tecnicas de relacion profesional 2

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Tecnicas de Relacion Profesional Las técnicas de relación profesional son aquellas habilidades con las que el Trabajador Social, se relaciona con el sujeto de caso y/o sus fuentes colaterales. Las técnicas de relación profesional dan un manejo de autoridad al Trabajador Social para dar un servicio funcional, tino, tono, y tacto y a la vez las sesiones sean realizadas con éxito. Las técnicas de relación profesional desarrolladas durante la atención con el sujeto de caso (Carlos Domínguez Hernández), y con su fuentes colaterales es decir el contacto que de alumna Pérez Herrera Marcela Estudiante de Trabajo Social hacia con ellos,son las siguientes: Primeramente Perez Herrera, desarrollo la técnica de empatía es decir primeramente escuchar para crear un clima de confianza., Hace referencia a la buena comunicación entre el entrevistador y el entrevistado, dejando en claro quien tiene el control del la entrevista. Ademas de que se desarrollo ampliamente la confianza entre el T.S. y el sujeto de caso, ya que primeramente fue escuchado. Se desarrollo la técnica de acuerdo por sesión, la cual Consiste en preguntar al entrevistado al inicio de la sesión, que es lo que le gustaría comentar y así garantizar al sujeto que será escuchado. Esto se realizo de manera funcional, ya que el sujeto de caso transmitió, sus principlaes obstáculos para que el T.S. considerara los obstáculos y oder encausarlos.

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Tecnicas de Relacion Profesional

Las técnicas de relación profesional son aquellas habilidades con las que el Trabajador Social, se relaciona con el sujeto de caso y/o sus fuentes colaterales. Las técnicas de relación profesional dan un manejo de autoridad al Trabajador Social para dar un servicio funcional, tino, tono, y tacto y a la vez las sesiones sean realizadas con éxito.

Las técnicas de relación profesional desarrolladas durante la atención con el sujeto de caso (Carlos Domínguez Hernández), y con su fuentes colaterales es decir el contacto que de alumna Pérez Herrera Marcela Estudiante de Trabajo Social hacia con ellos,son las siguientes:

Primeramente Perez Herrera, desarrollo la técnica de empatía es decir primeramente escuchar para crear un clima de confianza., Hace referencia a la buena comunicación entre el entrevistador y el entrevistado, dejando en claro quien tiene el control del la entrevista.

Ademas de que se desarrollo ampliamente la confianza entre el T.S. y el sujeto de caso, ya que primeramente fue escuchado.

Se desarrollo la técnica de acuerdo por sesión, la cual Consiste en preguntar al entrevistado al inicio de la sesión, que es lo que le gustaría comentar y así garantizar al sujeto que será escuchado.

Esto se realizo de manera funcional, ya que el sujeto de caso transmitió, sus principlaes obstáculos para que el T.S. considerara los obstáculos y oder encausarlos.