técnicas para el análisis del desempeño lista de cotejo

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Page 1: Técnicas para el análisis del desempeño lista de cotejo
Page 2: Técnicas para el análisis del desempeño lista de cotejo

Consiste en un listado de aspectos a evaluar (contenidos, capacidades, habilidades, conductas, etc.), al lado de los cuales se puede calificar

Puede evaluar cualitativa o cuantitativamente, dependiendo del enfoque que se le quiera asignar

Page 3: Técnicas para el análisis del desempeño lista de cotejo

Criterios de evaluación SI NO

incluye imágenes y fotografías de paisajes representativos del territorio nacional

Presenta imágenes y fotografías de diferentes paisajes de México.

las imágenes y fotografías permiten apreciar componentes naturales, sociales, culturales, económicos y políticos, presentes en el territorio nacional.

Page 4: Técnicas para el análisis del desempeño lista de cotejo

Nivel de desempeño

Valoración de los criterios

Referencia numérica

adestacado

nueve criterios demostrados 10

bSatisfactorio

ocho criterios demostradosSiete criterios demostrados

98

cSuficiente

Seis criterios demostradoscinco criterios demostrados

76

dInsuficiente

cuatro o menos criterios demostrados

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Page 5: Técnicas para el análisis del desempeño lista de cotejo

observaciones derivadas del análisis de las evidencias y propuestas de mejora: