teknik og miljø efterår 2014

2
TEKNIK & MILJØ AALBORG Gasværksvej 24, 3. sal 9000 Aalborg E: [email protected] AARHUS Hedeager 5, 1. sal 8200 Aarhus N E: [email protected] VEJEN Jyllandsgade 12 6600 Vejen E: [email protected] ODENSE Schacksgade 39 5000 Odense C E: [email protected] NÆSTVED Jernbanegade 12, 1. sal 4700 Næstved E: [email protected] STORKØBENHAVN Lyskær 3ef, 1. sal 2730 Herlev E: [email protected] HER FINDER DU OS: www.cok.dk // SE ALLE AKTUELLE KURSER , STEDER OG DATOER PÅ www.cok.dk/teknik-og-miljø COK er den førende læringspartner inden for offentlig kompetenceudvikling. Mere end 25.000 kommunale politikere, ledere og medarbejdere gør hvert år brug af COKs tilbud. Som kommunernes egen virksomhed arbejder COK for at kvalificere den kommunale drift og udvikling. Det sker gennem udviklingsprocesser, undervisning og facilitering af netværk med bidrag fra mere end 1.200 konsulenter og eksperter fra ind- og udland. TELEFON: 8779 6300 EFTERÅR 2014 Hanne Lykke Marianne Bech T: 8779 6316 T: 8779 6330 E: [email protected] E: [email protected] KONTAKT OS Ofte når man er på lederkurser, bliver stoffet noget vævende, og man tænker, hvad skal jeg bruge det her til? Men på det her forløb har det været helt anderledes. Det har været så konkret og anvendeligt og det, jeg har lært, har jeg fra start kunne vende mod mig selv og min praksis. Hjemmeopgaverne, som vi fik stillet undervejs, har også bidraget til at vi løbende har kunne afprøve og evaluere på de metoder og værktøjer, som vi har fået. Claus Tønder Jensen, funktionsleder for Kirkegårde i Esbjerg Kommune og deltager på uddannelsen Den Kommunale Serviceleder. (...)Tænk hvis danske byer kan omdannes til levende laboratorier, hvor virksomheder, vidensinstitutioner, borgere og kommuner arbejder sammen om at skabe løsninger, som kan udvikle både byer og erhvervsliv. Tænk hvad det kan betyde, hvis hele verden kommer til Danmark, for at se de nyeste grønne teknologier fungere i praksis i vores smarte byer. Det bliver et stærkt udgangs- punkt for grøn omstilling og vækst (…) Kommunerne skal være mindre myndighed og i højere grad skabe innovative partner- skaber, der fremmer intelligente, grønne løsninger, vækst og arbejdspladser. Niels Carsten Bluhme, direktør for Miljø og Teknik, Albertslund Kommune og formand for KTC´s faggruppe for Klima, Energi og Ressourcer, Teknik og Miljø nr. 4, 2014

Upload: cok

Post on 10-Mar-2016

217 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

 

TRANSCRIPT

TEKNIK & MILJØ

AALBORGGasværksvej 24, 3. sal9000 AalborgE: [email protected]

AARHUSHedeager 5, 1. sal8200 Aarhus NE: [email protected]

VEJENJyllandsgade 126600 Vejen E: [email protected]

ODENSESchacksgade 395000 Odense CE: [email protected]

NÆSTVEDJernbanegade 12, 1. sal4700 Næstved E: [email protected]

STORKØBENHAVNLyskær 3ef, 1. sal2730 HerlevE: [email protected]

HER FINDER DU OS:

www.cok.dk

// SE ALLE A

KTU

ELLE KU

RSER

, STEDER

OG

DATO

ER PÅ

ww

w.cok.dk/teknik-og-m

iljø

COK er den førende læringspartner inden for offentlig kompetenceudvikling. Mere end 25.000 kommunale politikere, ledere og medarbejdere gør hvert år brug af COKs tilbud. Som kommunernes egen virksomhed arbejder COK for at kvalifi cere den kommunale drift og udvikling. Det sker gennem udviklingsprocesser, undervisning og facilitering af netværk med bidrag fra mere end 1.200 konsulenter og eksperter fra ind- og udland.

TELEFON: 8779 6300

EFTERÅR 2014

Hanne Lykke Marianne BechT: 8779 6316 T: 8779 6330E: [email protected] E: [email protected]

KONTAKT OS

Ofte når man er på lederkurser, bliver stoffet noget vævende, og man tænker, hvad skal jeg bruge det her til? Men på det her forløb har det været helt anderledes. Det har været så konkret og anvendeligt og det, jeg harlært, har jeg fra start kunne vende mod mig selv og min praksis. Hjemmeopgaverne, som vi fi k stillet undervejs, har også bidraget til at vi løbende har kunne afprøve og evaluere på de metoder og værktøjer, som vi har fået.

Claus Tønder Jensen,funktionsleder for Kirkegårde i Esbjerg Kommuneog deltager på uddannelsen Den Kommunale Serviceleder.

(...)Tænk hvis danske byer kan omdannes til levende laboratorier, hvor virksomheder, vidensinstitutioner, borgere og kommuner arbejder sammen om at skabe løsninger, som kan udvikle bådebyer og erhvervsliv. Tænk hvad det kan betyde, hvis hele verden kommer til Danmark, for at se de nyeste grønne teknologierfungere i praksis i vores smarte byer. Det bliver et stærkt udgangs-punkt for grøn omstilling og vækst (…) Kommunerne skal være mindre myndighed og i højere grad skabe innovative partner-skaber, der fremmer intelligente, grønne løsninger, vækst og arbejdspladser.

Niels Carsten Bluhme,direktør for Miljø og Teknik, Albertslund Kommuneog formand for KTC´s faggruppe for Klima, Energi og Ressourcer,Teknik og Miljø nr. 4, 2014

HAR DU IDÉER TILKOMPETENCEUDVIKLINGS-FORLØB?COK udformer aktiviteter med udgangs-punkt i de behov, du efterspørger. Vi mod-tager gerne inspiration fra dig, hvis du haren særlig viden eller anvender en metode, der kan være til gavn for andre af landets kommuner.

KURSUS-OVERSIGT

FOR MEDARBEJDERE

BYGGESAGSBEHANDLEREN 1+2Byggesagsbehandleren er en grundlæg-gende uddannelse, hvor du får styr pådet formelle grundlag for god og korrekt byggesagsbehandling. Uddannelsen består af to moduler: Byggesagsbehand-ling grundlæggende (modul 1) og Byggesagsbehandling kontrol og service (modul 2).

BYGGESAGSBEHANDLING– VIDEREGÅENDE ➝ 03.11.-05.11-2014Uddannelsen er en overbygning til Byggesagsbehandleren 1 +2 og kan tages, når du er blevet en mere erfaren og habil byggesagsbehandler. Du kommer til at arbejde med mere kompliceret byggesagsbehandling, som involverer mange interessenter, og du bliver udfordret på dine kompetencer som holdspiller og samskabende aktør.

HÅNDHÆVELSE AFBYGGE- OG PLANLOVEN➝ 08.10.-2014Som byggesagsbehandler eller planmed-arbejder vil du løbende støde på håndhævelsessager. Kurset giver dig et juridisk overblik over lovliggørelsessager på bygge- og planområdet, og du vil få værktøjer med hjem i form af standarder og tjeklister, som kan medvirke til at sikre en korrekt sagsbehandling.

ENERGIPLANLÆGNING I PRAKSIS➝ 19.-20.11-2014Kurset er for dig, der gerne vil arbejde planstrategisk med den kommunale varmeforsyning, og som gerne vil have et mere kompetent og fagligt funda-ment, du kan arbejde tværfagligt ud fra. Du kommer også i dybden med lov-grundlaget projektgodkendelse – og hvordan man gør i praksis.

PÅ SIKKER GRUND I TEKNIK-OG MILJØSEKTOREN➝ Undervisningstart 01.10-2014Er din forvaltning/afdeling også præget af unødigt mange klagesager? Bruger du uforholdsmæssigt mange ressourcer på at være på gyngende grund inden for forvaltningsloven, offentlighedsloven og persondataloven? Denne uddannelse dykker ned i Teknik- og Miljøforvaltnin-gens maskinrum med det formål atgive dig det fornødne overblik til at kunne identifi cere problemstillinger og visitere sager korrekt.

KEND DIN UDSTYKNINGSLOVEt grundkursus for dig, som gerne vil forstå landinspektørens dispositioner og ikke mindst bekendtgørelsen om lov om udstykning og anden registrering imatriklen. Vi kommer omkring de grundlæggende ting om udstyknings-loven og dens begreber.

KEND DIN TINGLYSNINGSiden den 8. september 2009 har tinglysningen været digital, og enhver dokumenthåndtering sker på baggrund af den elektroniske tingbog. Med dette kursus får du mulighed for at komme ned i maskinrummet og arbejde med alle de forskelige dele af digital tinglys-ning, som du har brug for i den daglige sagsbehandling bl.a. i forhold til byggelovens § 27 og planlovens § 56.

FUNKTIONSBASEREDEBRANDKRAV➝ 24.-26.11-2014Bygninger skal opføres og indrettes, så der opnås tilfredsstillende tryghed mod brand og mod brandspredning til andre bygninger på egen og på omkring-liggende grunde. Kurset giver dig et solidt kendskab til bygningsreglementets kap. 5 og lejlighed til at løse opgaver med afsæt i eksempelsamlingen ogmed udgangspunkt i brandteknisk dimensionering.

FRA MEDARBEJDER TIL LEDERVil du afklare om ledelse er noget for dig? Forløbet giver dig en realistisk for-nemmelse for lederskabets rammer, vil-kår og forudsætninger, herunder de sær-lige vilkår der kendetegner det at være en del af en politisk styret organisation.

WIND OF CHANGE➝ 19.-20.11-2014Vækst og udvikling kræver involverende byggemyndigheder, der tænker helheds-orienteret og tør indgå i forhandlings-dialoger med bygherren, og som evner at facilitere samskabende processer i lokalsamfund. Med dette nye kursus bliver du klædt til på til at kunne varetage fremtidens byggesagsbehand-ling – uden at du afl ærer din fagprofes-sionalisme.

AKTIVITETER I STØBESKEEN

} BYGGEJURIDISK MASTERCLASS

COK er blevet opfordret til at udbydeet længerevarende efteruddannelses-forløb for erfarne byggesagsbehandlere, der har deltaget i kurserne byggesags-behandleren. Efteruddannelsen sætter fokus på samspillet mellem faglige og personlige kompetencer, så du er klædt på til at facilitere samspil og træffe nuancerede afgørelser, som efterlader borgeren med en god fornemmelse for rammer og retning.Uddannelsen er på 60 ECTS point og giver merit til fi re fag på Den Offentlige Lederuddannelse, som du efterfølgende har mulighed for at færdiggøre eftereget valg.

Kontakt os, hvis du vil høre mere, når uddannelsen lanceres.

FOR LEDERE

FAGPOLITISK UDVALGSARBEJDE I TEKNIK- OG MILJØUDVALGETSom medlem af Teknik- og Miljøudvalget har du sikkert mange politiske visioner, der skal omsættes til konkrete handlinger. Men hvordan er det nu lige med lovram-merne for dit arbejde? – Hvad er essensenaf miljølovene? Og hvilke muligheder giver de dig i dit politiske arbejde?

Ferskvandscentret og COK har sammen udarbejdet et kursus for de nyvalgte Teknik- og Miljøudvalg, som giver diget overblik over de love, der gælder for dit område.

DET ERFARNE LEDERSKABCOK har udarbejdet et uddannelses-forløb for dig, som ønsker at være helt fremme i skoene i moderniseringen af den offentlige sektor - uden at skulle læse en masse bøger eller til eksamen. Du ved, hvad du kan - du brænder forat gøre en forskel - og du har lyst til mere viden og brugbare værktøjer i de omstillingsprocesser, du står i. Forløbet giver dig et kompetenceløft, så du kan bringe din faglighed i spil på nye måder.

GRUNDUDDANNELSE I LEDELSECOK har udviklet en Grunduddannelsei ledelse, som sætter fokus på ledelse som fag. Den er for dig, som vil vide mere - uden at skulle læse stakkevis af bøger. HUSK at du kan søge kompetence-fondens midler til uddannelsen med tilkøb af et eksamensmodul.

LEDERE UDEN FORMELTPERSONALEANSVARDette er ikke et kursus, hvor vi arbejder med din faglighed - den ved vi er i orden! Derimod sætter vi fokus på, hvordan du motiverer dine kollegaer til at skabe resultater sammen med dig, og spot på hvilke personlige værdier og kompetencer, du skal have for at tackle samspil og relationer mellem menne-sker og i organisationen som helhed.

DRIFTSLEDERUDDANNELSEN FOR SPILDEVANDSFORSYNINGSANLÆGUddannelsen indeholder tre grundmo-duler og et prøvemodul. Det første modul Myndighed og miljøforståelse giver dig viden om lovgivningen, ret-ningslinjer og retshåndhævelse. På det andet modul opnår du viden om god ledelsespraksis i det daglige >>

// SE ALLE AKTUELLE KURSER, DATOER, STEDER OG PRISER PÅ www.cok.dk/teknik-og-miljø

FÅ INSPIRATION

Tilmeld dig COKs nyhedsbrev og hold dig opdateret om de nyeste aktiviteter og tilbud

inden for teknik og miljø-området.

www.cok.dk/nyhedsbrev

>> ledelsesarbejde. Det tredje modul sætter fokus på teknisk drift og vedlige-holdelse af anlægget.

DEN KOMMUNALE SERVICELEDER➝ Undervisningsstart 21.10.2014Som serviceleder oplever du sikkert dagligt, at der bliver hevet i dig fra alle sider, og du modtager mange forskellig-artede opgaver fra mange forskellige typer mennesker. Med denne uddan-nelse får du en klar fornemmelse af dit eget personlige lederskab - dine styrker og udviklingspunkter - og hvordan du gerne vil være i fremtiden. Du får værktøjer til at forebygge og håndtere dagligdagens pres og stress, og du bliver bedre rustet til at håndtere konfl ikter på arbejdspladsen m.m.

KOMMUNAL ENTREPRENØRLEDELSECOK udbyder i tæt samarbejde med foreningen Kommunalt Entreprenør Forum denne uddannelse, som henvender sig til ledere inden for vej-, park- og kloakområdet. Uddannelsen sætter fokus på, hvordan du skaber resultater, forbedre effektivitet og kvalitet til gavn for dit personale, dit samspil med dit lederteam, eksterne sam-arbejdspartnere m.v.

DEN OFFENTLIGELEDERUDDANNELSE (DOL)Uddannelsen tilbyder praksisnære og målrettede lederudviklingsforløb, der henvender sig til alle offentlige ledere. DOL er formelt kompetencegivendepå niveau med diplomuddannelsen i ledelse og med fuld mulighed for at overføre merit.

HENT FORLØB HJEM TIL DIN KOMMUNE

Ønsker I at hente et forløb hjem i egen organisation, er det også muligt. Vi udvikler og gennemfører interne uddannelser, kurser, seminarer, temamøder, arrangementer, workshops m.v., skræddersyet til jeres lokale behov, strategier, mål og værdier.

Kontakt os for en dialog

BÆREDYGTIG VELFÆRDI TEKNIK & MILJØTeknik og Miljø-forvaltningerne spiller en central rolle, når det gælder værdiskabelse i samfundet. Det er grøn vækst, der skal sikre samfund og borgere en bæredygtig velfærd. Og vi løser kun fremtidens vækst- og trængselsudfordringer ved at trække i samme retning – med afsæt i viden, forskning og evidensbaseret praksis.

Som medarbejder i Teknik og Miljø er din rolle under stærk foran-dring, fordi faglighed ikke længere kun er myndighedsudøvelse. Tiden er ikke løbet fra den gode og korrekte sagsbehandling. Der er kommet mere til. Tiden er inde til at nytænke og give nyt liv til sagsbehandlerbegrebet gennem værdi- og samskabende alliancer mellem det private og offentlige – mellem borgere, erhvervslivet og kommunen.

Din succes som medarbejder afhænger af dine evner og vilje til at skabe værdi sammen med kommunens borgere og erhvervsliv. Du bliver målt på den forskel, du gør sammen med andre – på dine kompetencer som holdspiller og medspiller og som sam-skabende co-creater.

Det samme gør sig gældende for ledere i Teknik og Miljø. For som leder skal du skabe rammerne, og det skal ske ved at gentænke nye organisations- og samarbejdsformer som understøtter ”think a cross” og ”co-creation”. Fordi værdiskabelse og helhedstænk-ning kræver tværorganisatoriske beslutninger. Ledelse er også en holdsport. Det er viljen og evnen til at arbejde sammen med andre - at få andre til at følge sig, ikke fordi de skal, men fordi de gerne vil, fordi de bliver engagerede og inspireres af din lederstil og personlighed.

Gennem vores kurser, uddannelser, temadage og konferencer inden for byggeri og bolig, ejendomsadministration, planlægning, jura og myndighedsforvaltning styrker vi de kompetencer og fær-digheder, du har brug for til at løfte opgaverne i fremtidens Teknik- og Miljøforvaltning – uanset om du er leder eller medarbejder. Vi skræddersyr sammenhængende kompetenceudvikling, der fremmer helhedstænkning, ressourceoptimering, kvalitet og effek-tivitet – med fokus på din praksis og de udfordringer, du oplever i hverdagen. I folderen her fi nder du vores aktuelle aktiviteter.

Hanne Lykke Marianne BechT: 8779 6316 T: 8779 6330E: [email protected] E: [email protected]

KONTAKT OS