“Telelavorando” 2010

DipendentiPrincipali motivazioni : frequenze di risposte

N. tot. Partecipanti: 10

DipendentiAtteggiamento riscontrato nei responsabili

DipendentiVariazioni nelle comunicazione e nello scambio con colleghi

DipendentiChe cosa ne pensano i colleghi

Dipendenti

Occasioni di confronto con altri telelavoratori

Dipendenti

Rapporti col dirigente

Dipendenti

Adeguatezza supporto tecnico

DipendentiDifficoltà riscontrate

DipendentiCon quale frequenza si sono presentate le difficoltà

DipendentiC’è stata l’assistenza?

DipendentiValutazione esperienza telelavoro

Dipendenti

Possibili vantaggi del telelavoro

Possibili rischi

ResponsabiliI vantaggi visti dai responsabili

Responsabili

Svantaggi percepiti

Responsabili

Confronto tra prestazioni in ufficio e in telelavoro in termini di qualità e quantità

Responsabili

Responsabili

Modifiche apportate all’organizzazione del lavoro nel settore

Responsabili

Modalità di verifica/monitoraggio del lavoro svolto

Responsabili

Cambiamenti nel personale rimasto in ufficio