tema

32
Tema Tema 6 6 Vartotojo mokymosi procesas Consumer Learning Process

Upload: glora

Post on 09-Jan-2016

46 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

6. Tema. Vartotojo mokymosi procesas Consumer Learning Process. Kodėl m arket ingistams svarbu tirti vartotojo mokymąsi?. Market ingistai turi “ mokyti ” vartotojus apie savo produ ktus: produ ktų požymius Kur juos pirkti Kaip juos naudoti Kaip juos pašalinti - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Page 1: Tema

TemaTema 66Vartotojo mokymosi procesas

Consumer Learning Process

Page 2: Tema

2

Kodėl marketingistams svarbu tirti vartotojo mokymąsi?

Marketingistai turi “mokyti” vartotojus apie savo produktus: produktų požymius Kur juos pirkti Kaip juos naudoti Kaip juos pašalinti

Marketingistai turi žinoti kaip efektyviai komunikuoti su vartotojais Rėmimo veiksmai Produkto išvaizda, pakuotė, kaina, paskirstymo

kanalai

Page 3: Tema

3

Kas yra Kas yra vartotojo vartotojo

mokymasis?mokymasis?

Procesas, kurio metu individas įsigyja pirkimo

ir vartojimo žinias bei patirtį, kurios keičia

elgseną ateityje.

Page 4: Tema

Mokymosi teorijų klasifikacija

Klasikinissąlygojimas

Instrumentinissąlygojimas

Elgesiomokymosi teorijos

Kognityviniomokymosi teorija

Mokymosi teorijos

Mokymasisstebint

Page 5: Tema

5

Elgesio Elgesio mokymosi mokymosi

teorijosteorijos

Teorijos grindžiamos prielaida, kad

mokymasis vyksta rezultate atsako į išorinius stimulus

(įvykius)

Kognityvinio Kognityvinio mokymosi mokymosi

teorijateorija

Mokymosi teorija grindžiama mentaliniu

informacijos apdorojimu

Page 6: Tema

6

Klasikinis sąlygojimas (classical conditioning)

Instrumentinis sąlygojimas (instrumental conditioning)

1 Teorija. Elgesio mokymasis (Behavioral Learning) – Elgesys kaip mokymasis :

Du vartotojų mokymosi teorijų tipai

Page 7: Tema

9-7

Kas yra sąlygojimas?Kas yra sąlygojimas?

Sąlygojimas (Sąlygojimas (ConditioningConditioning) – ) – yra visuma procedūrų, kurias marketingistai gali naudoti padidinimui galimybių, kad asociacijos tarp dviejų stimulų bus vartotojams suformuotos ar vartotojai jas išmoks.

Page 8: Tema

Du vartotojų mokymosi teorijų tipai

2 Teorija. Kognityvinis

mokymasis (Cognitive

Learning) – Mokymasis

yra informacija Mokymasis stebint

(observational, social, vicarious learning, modeling)

Page 9: Tema

9

Mokymasis pagrįstas tampria asociacija tarp antrinio (sąlyginio) stimulo ir pirminio (besąlyginio) stimulo, kuris iššaukia tam tikrą atsako (reakcijos) tipą.

Elgesio mokymosi teorija: Klasikinis sąlygojimas Classical Conditioning

Page 10: Tema

Klasikinio sąlygojimo esmė

Neutralus (sąlyginis) stimulas suporuojamas su stimulu, kuris iššaukia atsaką (besąlyginis). Kartojant šią porą neutralus stimulas (pvz., prekinis ženklas) pats įgauna sugebėjimą iššaukti tokį patį atsaką. Tada jau jį galima naudoti vieną (be besąlyginio stimulo).

Page 11: Tema

Klasikinis sąlygojimas: Pavlovo šuo

Maistas Seilėtaka

Skambutis Seilėtaka

(Sąlyginisstimulas)

Pirminis (Besąlyginisstimulas)

Antrinis

Besąlyginis atsakas

Sąlyginisatsakas

Page 12: Tema

12

Classical Conditioning

US(Original Stimulus)

CS(New Stimulus)

CR(Close to original

Response)

UR(Original

Response)

(Pairing)

(Besąlyginisstimulas)

(Sąlyginisstimulas)

US = Unconditioned stimulus

CS = Conditioned Stimulus

CR = Conditioned Response

Page 13: Tema

13

Stimulai turi būti priimtini vartotojams

Prieš naudojant patikrinti stimulo sukeliamą efektą

Kartojimas

Stimulų parinkimas

Page 14: Tema

Klasikinio sąlygojimo principai

Klasikinio sąlygojimo principai

Kartojimas: poros kartojamos

Stimulų apibendrinimas:toks pats atsakas į skirtingus stimulus –

negalėjimas suvokti skirtumų tarp mažai skirtingų stimulų

Stimulų diskriminavimas:parinkimas specifinių stimulų – galėjimas atrinkti specifinį stimulą tarp panašių stimulų dėl suvokiamų skirtumų

Page 15: Tema

15

Padidina asociacijų stiprumą tarp besąlyginio ir sąlyginio stimulų (mokymas)

Per dažnas kartojimas gali sąlygoti reklamos atsibodimą

Vartotojams gali įkyrėt pasikartojančios produkto reklamos ir to rezultate jie susikurs prastą produkto įvaizdį.

1. Kartojimas

Page 16: Tema

16

2. Stimulų apibendrinimas

Mokymas vykdomas ne tik kartojant, bet ir panaudojant žmonių sugebėjimą apibendrinti – reaguoti, elgtis taip pat esant mažai skirtingiems stimulams. Produktų linijų išplėtimas

Page 17: Tema

17

3. Stimulų diskriminavimas

Galėjimas atrinkti specifinį stimulą tarp panašių stimulų yra pagrindas formuojant pazicionavimo strategijas

Page 18: Tema

18

Stimulų apibendrinimas ir Marketingas

Kuo panašesni du stimulai, tuo labiau naujas stimulas iššauks išmoktą atsaką

Panaudojimas marketinge:Produktų linijaPrekinis ženklas (Brand name)Grupinis prekės vardas (Family

Branding)Produkto pakuotė

Page 19: Tema

19

Instrumentinis sąlygojimas (Instrumental, Operant Conditioning)

Mokymasis iš pastiprinimų/baudų susijusių su veiksmais.

Page 20: Tema

20

Instrumentinio mokymosi teorija

Individas mokosi pasiekti tam tikrus rezultatus.

Jei veiksmų rezultatai yra malonūs, teigiami, norima veiksmus pakartoti. Jei ne – nekartoti.

Mokymasis vyksta per bandymų ir klaidų procesą.

Elgsena yra rezultatas pastiprinimų ar baudų, gautų už tam tikrus veiksmus.

Page 21: Tema

21

Instrumentinis sąlygojimas

Elgesys

Pastiprinimas

Neigiamaspastiprinimas

Baudimas

Tikėtinaselgesys

{Tai ne tas pats!!!

Tikėtinaselgesys

Page 22: Tema

22

Pastiprinimas (Reinforcement)

Procesas, kurio metu stimulai stiprinami tikintis kad elgesys bus pakartotas

Pastiprinimas gali būti teigiamas arba neigiamas

Page 23: Tema

23

Atsilyginimas, apdovanojimas (reward) ar kita norima pasėkmė, kurią asmuo gauna kažką padaręs.

Skirtingus žmones motyvuoja skirtingi atlyginimai.

Atsilyginimas turi būti tiesiogiai ir greitai susietas su elgesiu.

Pavyzdys: Tuoj pat po sėkmingo sunkios užduoties įvykdymo, Jūsų bosas apdovanoja Jus matant kitiems darbuotojams ir pasako koks geras darbas atliktas.

Teigiamas pastiprinimas

Page 24: Tema

24

Teigiamo pastiprinimo naudojimas

Atsiminti, kad skirtingus žmones motyvuoja skirtingi atlyginimai.

Parinkti pastiprinimus, kurie veiksmingai ir ilgai palaikytų ir stiprintų norimą vartotojo elgesį.

Aiškiai identifikuoti norimą vartotojo elgesį.

Page 25: Tema

25

Egzistuoja nemalonūs stimulai

Elgesys ----> nemalonių stimulų pašalinimas

----> elgesio kartojimas, kai vėl atsiras tie patys nemalonūs stimulai

Neigiamas pastiprinimas (ne tas pats kas baudimas!!!)

Page 26: Tema

26

Baudimas sumažina nepageidaujamo elgesio tikimybę, iššaukiant negatyvias pasėkmes.

Baudimas (Punishment)

Elgesys ----> Negatyvios pasėkmės

-----> nenorima kartoti elgesio, kai tikimasi baudimo

(dažnausiai)

Page 27: Tema

27

Gesinimas (Extinction)

Nepastiprinamas elgesys palaipsniui užgesta (numiršta)

Reikia pašalinti pastiprinimą, kuris palaiko nenorimą elgesį

Page 28: Tema

28

Baudimo efektyvumo kriterijai

Bausti iškart po nepageidaujamo elgesio – efektyviau kai pasėkmės seka iškart po elgesio.

Aiškiai komunikuoti baudimo priežastis –ryšį tarp elgesio ir pasėkmių

Bausti nepageidaujamą elgesį, o ne žmogų

Baudimas turi būti nuoseklus Įsitikinti, kad asmuo žino ko tu nori, ne

tik ko tu nenori.

Page 29: Tema

Žmonių elgesio formavimosi procesas stebint kitų žmonių veiksmus – žmonės mokosi stebėdami kaip kiti yra apdovanojami ar baudžiami.

Mokymasis stebint

(Observation or Vicarious Learning) Mokymasis stebint

(Observation or Vicarious Learning)

Page 30: Tema

30

Marketingo tikslas sukurti vartotojo atmintyje…

Schemas: Nuostatas ir norimas žinias susijusias su produktu

Skriptus: išmoktas per laiką įvairių veiksmų atlikimo procedūras

Page 31: Tema

31

Ką daryti, kad vartotojas atsimintų?

Kartoti Variuoti tema Dvigubai koduoti

Page 32: Tema

32

Dvigubas kodavimas

Verbaliniai kodai

Vaizdiniai kodaiBrand