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8/20/2019 Temario Nov 2015a
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Curso de Actualización:
“INSPECCION Y FISCALIZACION LABORAL
FUNDAMENTADOS EN LOS REQUERIMIENTOS
DE SUNAFIL”
03 y 04 de Noviembre del 2015
6:00pm.-10:10pm.Auditorium: COLEGIO DE INGENIEROS DEL PERU-CN AV. AREQUIPA Nº 4947- MIRAFLORES
PROGRAMA
Martes 03 de Noviembre del 2015
6:00pm.-8:00pm.Sesión I: Lineamientos para la Aplicación de la Ley de SST y Obligaciones e importancia real de la ley 30222 y
su Reglamento D.S. 005-2012-TR con su Modificatoria D.S. 006-2014-TR/D.S. 012-2014-TR.
- Principios, legislación y sistema interno de gestión.
- Normas dentro del ordenamiento jurídico peruano
- Principios básicos de la legislación
- Objetivo y ámbito
- Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo como norma mínima
- La Ley y su relación con normas especiales del sector minero energético y otros sectores.
- Sistema interno de gestión:
o Liderazgo
o Política
o Requisitos de competencia
o Mapa de riesgos
o Programa anualo Registros internos
o Comité paritario
o Reglamento interno
o Servicio de salud ocupacional
- Prevención de siniestros laborales como objetivo principal:
o Incidente
o Incidente peligroso
o Accidente de trabajo
o Enfermedad ocupacional
- Obligaciones del empleador:
o Capacitacióno Exámenes médicos
o Priorización de medidas de prevención
o Supervisión
o Indemnización por daños
- Derechos y obligaciones de los trabajadores
- Tercerización e intermediación laboral
- Concordancias y diferencias entre normas del sector minero energético
- Fiscalización: conflicto OSINERGMIN v.s. SUNAFIL
- SUNAFIL:
o Origen de inspecciones y nuevo modelo de fiscalización
o Cómo se hacen inspecciones de SSTo Investigación y acta de infracción
o Infracciones y multas
o Responsabilidad del empleador
- Responsabilidad laboral y penal de trabajadores
- Criterios jurisprudenciales en procesos de indemnización de daños y perjuicios
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- Recomendaciones finales para evitar responsabilidad o al menos reducirla
8:10pm.-10:10pm.Sesión II. SUNAFIL y la Fiscalización Laboral de la Normativa de SST ley 30222 y el D.S. 006-2014-TR.
- Obligaciones del empleador:
o Capacitación
o Exámenes médicos
o Priorización de medidas de prevención
o Supervisión
o Indemnización por daños- Derechos y obligaciones de los trabajadores
- Tercerización e intermediación laboral
- Concordancias y diferencias entre normas del sector minero energético
- Fiscalización: conflicto OSINERGMIN v.s. SUNAFIL
- SUNAFIL:
o Origen de inspecciones y nuevo modelo de fiscalización
o Cómo se hacen inspecciones de SST
o Investigación y acta de infracción
o Infracciones y multas
o Responsabilidad del empleador
- Responsabilidad laboral y penal de trabajadores- Criterios jurisprudenciales en procesos de indemnización de daños y perjuicios
- Recomendaciones finales para evitar responsabilidad o al menos reducirla.
Miercoles 04 de Noviembre del 2015
6:00pm.- 8:00pm.Sesión III. IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACION Y CONTROL DE RIESGOS - IPERC.
- Definición de Peligro
- Tipos de peligro
- Métodos de identificación de peligros
- Riesgo, evaluación de riesgos
- Componentes del riesgo- Tipos de IPERC
- MATRIZ IPERC
- Control de riesgos
8:10pm.- 10:10pm.Sesión IV. GESTION EN SALUD OCUPACIONAL.
- Requerimientos de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo sobre Salud Ocupacional.
- La Certificación de Aptitud Médico Ocupacional del trabajador
- Programa de Vigilancia de Salud en las empresas.
- Características de los Servicios de Salud Ocupacional.
10:10pm.
Clausura y Entrega de Certificados