Mentőtisztek

Temesvári Péter

orvos igazgató1

Mentési szükséglet

Kompetenciák

Orvos/mentőtiszt

Merre tovább?

2

Mentés

3

Mentési szükségleti szintek

• (prehospitális) TRIAGE

• Prioritás

4

ELLÁTÁSI szükséglet szerint

5

Személyi

Tárgyi

Mentőegység típusok

6

Személyi kompetenciák

14 és 17 év közötti fiatal disztális végtagtörés

rögzítésére

kompetens ellátó

7

Stay and play VS. Scoop and Run

8

9

Köszönet dr. Hetzman László orvos igazgatónak a diáért

Ha JÓL csináljukHa HAMARABB csináljuk

JOBB EREDMÉNY

10

Magas kompetenciák jelenléte

Végzettség?

11

- Koponyaalap csontos összeköttetéseinek neve

- Ovarium tumorok besorolása- Citrát kör ATP és NADH egyensúlya

OMSZ kompetenciák

12

Mentőtiszt: KÉPZÉS UTÁN KOMPETENS

RSI eredményekN=281

13

1 kísérlet % 2 kísérlet % >2 kísérlet % sikertelen %

Szakorvos 85,7 9,5 3,2 1,6

Nem szakorvos

90,5 6,8 2,7 0

Mentőtiszt 80 17,9 0,7 1,4

Mentőtiszt: NEM ROSSZABB

Első kísérletre sikereslaringoszkópia (%)

0,0

10,0

20,0

30,0

40,0

50,0

60,0

70,0

80,0

90,0

100,0

77,983,4 84,2 84,3

65,0

n:980

mentőtiszt nem szakorvos aneszteziológus oxyológus/sürgősségi o

egyébszakorvos

n (db) 510 146 16 91 13

Köszönet dr. Sóti Ákos osztályvezető úrnak a diáért

Akkor nincs is szükség mentőorvosokra?

• HITÜNK SZERINT VAN (kutatni érdemes)

• Menedzsment

• Evidencia alapú szakmai

minőségfejlesztés

• Oktatás

• Kapcsolatok

• Sürgősségi orvos – mentőorvos?

Mentőtiszti kompetenciák

• Elég a 4 év képzés?

• Eléggé gyakorlati a képzés?

• Elég a mentőtiszt-beteg kapcsolat?

• Elég a manuális készség?

16

ÉS ORVOSOKNAK?

ÉS ORVOSOKNAK?

ÖNÁLLÓ munkához?

Hogyan tovább?

• Kompetencia bővítés

• Kompetencia megtartás (felmérés)

• Átmeneti kompetenciák?

• KÓRHÁZI GYAKORLATOK – kórházi munka?

17

OMSZ!

OMSZ?

MSc mentőtiszt??

PREHOSPITÁLIS KÖRNYEZET

CÍMEK

CIMKÉK

18

KOMPETENS ellátók

Köszönöm!

19

?