temperamentales test de thustone

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temperamentos

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Page 1: Temperamentales Test de Thustone

Temperamentales L. L. Thurstone

El rasgo temperamental puede definirse como una disposición congénita

para responder de manera uniforme a un determinado tipo de estímulos,

o para reaccionar en forma más o menos idéntica en presencia de

situaciones que el individuo juzga como análogas.

Es complementaria de Las Escalas de Preferencias (vocacional y

profesional) de Kuder Fue estandarizada para Colombia en los años 70´s

Ha mantenido altos niveles de validez y confiabilidad. NO tiene uso

clínico.

OBJETIVO

Mostrar distintos tipos de temperamentos.

Características

Esta prueba pone de manifiesto los rasgos que son relativamente

estables en cada persona, excluyendo aquellos que reflejan influencias

sociales recientes, nuevas experiencias perturbadoras o las que resultan

del dominio de la propaganda

Descripción de la prueba

Permite descubrir la presencia de rasgos propios a toda persona

"normal", para poder orientarla educativa, vocacionalmente o en la

selección de candidatos.

Es un valioso auxiliar para orientar a los jóvenes a que se conozcan a sí

mismos y encuentren un lugar adecuado donde desenvolverse.

Page 2: Temperamentales Test de Thustone

Pone en manifiesto los rasgos más importantes, estables y únicos de

cada individuo, en lugar de los rasgos patológicos que suelen manifestar

otras pruebas de personalidad.

Describe de manera práctica los aspectos temperamentales más

importantes.

Formato

Se exploran 7 áreas temperamentales, en 140 reactivos.

Perfil para ambos sexos

Adultos

Jóvenes

Componentes

Folleto de aplicación (140 reactivos).

Hoja de respuestas

Manual

Aplicación

Puede ser : individual, colectivo, autoaplicado

No hay límite de tiempo (aprox. 20 mins)

No pueden quedar preguntas sin contestar

Interpretación

El enumerar todos los aspectos de la personalidad requeridos para 1

determinada actividad ocupacional, en relación con cada 1 de los rasgos

Page 3: Temperamentales Test de Thustone

temperamentales del Inventario, constituye 1 paso importante para la

elaboración de un profesiograma completo.

Puntuaciones

Altas = Percentil >75

Bajas = Percentil <25

Áreas del Inventario

ACTIVO

Indica una disposición para estar siempre en movimiento. Hablan,

caminan, escriben, trabajan y comen rápido, incluso teniendo la

oportunidad de hacerlo de manera tranquila.

Aplicación

Se exploran 7 áreas temperamentales:

• (A) Activo,

• (V) Vigoroso,

• (I) Impulsivo,

• (D) Dominante,

• (E) Estable,

• (S) Sociable

• (R) Reflexivo

Puntajes altos

VIGOROSO

Gusto por los deportes, trabajos que requieran el uso de herramientas y

actividades al aire libre. encuentran placer en actividades físicas que

requieren 1 vigoroso esfuerzo.

Page 4: Temperamentales Test de Thustone

IMPULSIVO

Generalmente despreocupados, arriesgados y toman decisiones

rápidamente.

DOMINANTE

Capacidad para tomar iniciativas y asumir responsabilidades. les gusta

organizar actividades sociales, adelantar nuevos proyectos y persuadir a

los demás.

ESTABLE

Permanecen tranquilas en situaciones críticas. Logran concentrarse

mientras estudian o trabajan en medio de distracciones y no se

molestan si los interrumpen.

SOCIABLE

Gustan de la compañia de los demás, traban amistades fácilmente, y

son simpáticos y agradables en sus relaciones con otras personas.

REFLEXIVO

Les agrada meditar, y prefieren los trabajos teóricos que los prácticos.

Prefieren trabajar solos en tareas que requieren cuidado y precisión en

los detalles.

Calificación

Algunas Preguntas

50. ¿Acostumbra relacionarse facilmente con sus vecinos?

Page 5: Temperamentales Test de Thustone

51. ¿Es considerado por los demás como una persona fría e insensible?

52. ¿Le agrada el tipo de trabajo que le pone en contacto con mucha

gente?

53. ¿Le gustan los trabajos de tipo teórico?

54. Durante su niñez, ¿acostumbraba usted tomar las cosas en serio?

55. ¿Le gusta trabajar solo(a)?

56. Cuando confronta un serio problema, ¿prefiere meditarlo solo(a)?

Respuestas

Sí , No?

¿Que rasgos evalúa la prueba?

El IRT fue elaborada para hacer una descripción practica de los mas

importantes aspectos temperamentales del individuo sin pretender

calificar e grado de su tensión, inseguridad, conflictos internos o des

adaptación al medio.

Rasgos que cubre el inventario

Activa

Vigoroso

Impulsivo

Dominante

Estable

Sociable

Reflexivo

Cómo funciona la prueba

La prueba funciona con 140 reactivos, que cubren las siete áreas,

expuestas al principio. sin un tiempo limite, lo que hace esta prueba es

medir los rasgos temperamentales, que se pueden presentar en cada

individuo.

Page 6: Temperamentales Test de Thustone

Materiales

Lápiz

hoja de respuestas

Cartilla con las preguntas.

IRT- Inventario De Rasgos Temperamentales