UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO IN

GEN

IER

ÍA IN

DU

STR

IAL

III INTEGRANTES: ÁLVAREZ ABANTO , LADY PAOLA .

HORNA BAZÁN , JUAN CARLOS.

JUÁREZ CASTILLO, JUAN CARLOS.

SOLIS HUANGAL , HILSIAS YHOEL.

VENTURA ZAPATA, ROSITA JACKELINE.

ZAPATA GUEVARA EDWIN HASEL.

TEORÍA DE

LA EQUIDADSTANCEY ADAMS

COMPORTAMIENTO

ORGANIZACIONAL

JOHN STANCEY ADAMS

• Nació en Bélgica en 1925.

• En 1963 desarrollo la teoría de la equidad, basada en los procesos de comparación social.

• Fue uno de los pioneros de la psicología laboral.

ELEMENTOS

-Los empleados buscan mantener la equidad entre los insumos que traen a un puesto

de trabajo.-La estructura de la equidad en el lugar de trabajo está basada en la proporción de insumos a

los resultados

ELEMENTOS

FUNDAMENTOS

𝑂𝐼𝐴

<𝐼𝑁𝐽𝑈𝑆𝑇𝐼𝐶𝐼𝐴

𝑃𝑅𝐸𝑀𝐼𝑂𝑀𝐸𝑁𝑂𝑅 𝐴𝐿𝑀𝐸𝑅𝐸𝐶𝐼𝐷𝑂

𝑂𝐼𝐴

=𝑂𝐼𝑆

𝑂𝐼𝐴

>𝑂𝐼𝑆

Se obtiene un premio menor al

que cree merecer

EQUIDAD

Se obtiene un premio mayor al

que cree merecer

APLICACIONES

EN LA VIDA REAL

APLICACIONES

EN LA VIDA REAL

APLICACIONES

APLICACIONES