,

•POCA PRODUCTIVIDAD

•AUMENTO DE POSIBILIDADES DE EMFERMEDADES, COMO : ESTRÉS DEPRESIÓN,ETC.

•POCA O NULA SATISFACCIÓN

PERSONAL.•UNA VIDA MENOS

SIGNIFICATIVA.

Definiciones. Trabajo: Palabra muy amplia para definir, cada

una de las ciencias tiene su propia definición (ocupación que ejerce habitualmente una persona a cambio de un salario).

Ocupaciones: actividades que se realiza por la persona y que a estas se le otorga significado y valor por parte de ella.

Desempeño Ocupacional: Relación dinámica entre la persona y el ambiente, sus ocupaciones y roles.

En la Terapia Ocupacional

El fin ultimo de los programas de T.O es la permanencia , incorporación o reincorporación de las personas al empleo remunerado o al trabajo con fines útiles o de servicio

¿SOLUCIÓN?

HERRAMIENTAS Y TÉCNICAS , TALES COMO :

SISTEMA DE ESTABLECIMIENTO DE PRIORIDADES, PAUSA SALUDABLE , ESTAR EN EL PUESTO DESEADO O AGREGAR FELICIDAD A LA ECUACIÓN “TRABAJO/EMPLEO/EMPRESA”

FELICIDAD EN EL TRABAJO ES SINONIMO DE PRODUCTIVIDAD :UN TRABAJADOR FELIZ SE ADAPTA MEJOR A SU EQUIPO, ESTA MAS OPTIMISTA Y MOTIVADO,ES MUCHO MAS CREATIVO, SE ADAPTA MUCHO MEJOR A LOS CAMBIOS,RESUELVE PROBLEMAS NO LOS CREA, ES UN PROMOTOR DE LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO, ETC.

Conclusión.

Se puede concluir que al ejercer una persona que no le agrade su trabajo es propensa a tener diferente problemas a la salud, tanto físico, psicológico y social.

Autores:

Valentina Abarca. Natalia León. María Salazar.