terveysvalmennus työkyvyn tukena
TRANSCRIPT
Prevenia Terveysvalmennus- Yksilöllistä terveyden
valmentamista riskiryhmille
Terveempi henkilöstö ja säästöä
terveyskustannuksista.
Prevenia Health OyMe Preveniassa haluamme tehdä asiat toisin. Otamme vastuun terveysintervention onnistumisesta ja pidämme sinut koko ajan kartalla tuloksellisuudesta.
Meillä on yli kymmenen vuoden kokemus terveyden edistämisestä. Olemme toteuttaneet urallamme hankkeita sadoissa yrityksissä ja valmentaneet yli 10 000 ihmistä. Tiedämme mikä toimii ja mikä ei.
Mikäli haluat lukea lisää ajatuksiamme terveyden ja työkyvyn kehittämisestä, voit lukea niitä blogistamme.
Topi ValtakoskiToimitusjohtaja
[email protected] 720 4847
Marko PirhonenPäävalmentaja
[email protected] 492 8599
Seuraa meitä myös:
Prevenia Health Oy – www.prevenia.fi
Terveysvalmennus pähkinänkuoressa
Yksilöllistä terveyden ja tapojen valmentamista terveydenhuollon
ammattilaisen toimesta henkilöille joilla on työkykyyn mahdollisesti
vaikuttavia terveysriskejä.
Helppo ja nopea ottaa käyttöön osana yrityksen arkea. Mahdollistaa
hyvin nopean varhaisen tuen – valmennus alkaa 24 tunnin sisällä
ilmoittautumisesta. Toteutus valtakunnallisesti ajasta ja paikasta
riippumatta.
Jatkuva tuki - myös valmennuksen jälkeen
Valmennuksen kesto 6 + 12 kuukautta
Henkilökohtainen terveyssuunnitelma
Valmennuskeskustelut3-4 kpl (60-75 min)
Viikoittainen yhteydenpito valmentajan kanssa
Sähköiset työkalut – myös valmennuksen jälkeen
VALMENNUKSEN SISÄLTÖ TYÖNTEKIJÄLLE
HYÖTY YRITYKSELLE• Riskien ennaltaehkäisyä - säästöä
terveyskustannuksista
• Helppo toteutus - säästöä organisointikustannuksista ja lisää työssäolopäiviä
• Jatkuva raportointi vaikuttavuudesta ja tulostakuu
• Laskennallinen säästö + 1 981 € per hlö/vuosi*
• Osallistujapalaute 9,1* (0-10 asteikolla, NPS 75 %**)
*Tulosraportti Q4/2015**Nettosuositteluindeksi, tilanne 12/2015
Prevenia Health Oy – www.prevenia.fi
03.05.2023
”En pysty suoriutumaan enää kohta töistäni kun joka paikkaan särkee ja
en saa unta ja jään miettimään tuleeko se uni kohta. Olen todella väsynyt töiden jälkeen
ja tuntuu ettei palaudu.”
Jimi Österberg Photography
Terveysvalmennus on varhaisen tuen malli, joka on suunniteltu henkilöille joilla on terveysriskejä ja mahdollisesti työkyky jo alentunut. Se on yrityksen ja työterveyshuollon vaikuttava työkalu nopeaan ja yksilölähtöiseen työkyvyn tukemiseen. Terveysvalmennus
voidaan toteuttaa valtakunnallisesti ajasta ja paikasta riippumatta ja yksi henkilö kerrallaan.
Kohderyhmän tunnistamisessa on terveysriskien lisäksi oleellista koettu työkyky sekä henkilön oma muutoshalukkuus. Toimenpiteiden tuloksellisuus varmistetaan kohderyhmän
valinta- ja ohjausvaiheessa.
Kaikki lähtee kohderyhmän tunnistamisesta
7 vuottaTyökyvyn johtamisen kannalta oleellista on
tunnistaa kohderyhmät ja kunkin kohderyhmän
erityispiirteet.
Polku varhaisista merkeistä työkyvyttömyys eläkkeelle
on yleensä pitkä. Eläkkeelle jäätäessä sairaus on
kestänyt keskimäärin 7 vuotta.
n. 7-10 %:lla työntekijöistä on useampia riskitekijöitä ja
he ovat poissa töistä sairauden vuoksi
keskimäärin 20 - 30 pv vuodessa.
Prevenia Health Oy – www.prevenia.fi
03.05.2023
”Painoa on tullut parikymmentä kiloa ja
työterveyshuollossa todettu verenpainetta ja alkava nivelrikko. Syöminen ja
liikunta on huonolla mallilla ja tulee tehtyä huonoja valintoja kun ei ole aikaa. Työvuosiakin
on vielä jäljellä ja pitäisi jaksaa vielä toistakymmentä
vuotta. Nyt mun on pakko tehdä tälle jotain.”
Jimi Österberg Photography
9,089 %Henkilö itse on muutoksen keskiössä
Riskihenkilöiden tukeminen on yritykselle kannattavaa
toimintaa. Riskien lisäksi myös
kustannukset kasaantuvat – terveyskustannukset per henkilö** voivat olla yli
kymmenkertaiset verrattuna henkilöihin joilla ei ole
riskitekijöitä.
Työntekijöistä joilla on useampia riskitekijöitä
suurin osa on halukkaita kohentamaan omaa
työkykyään.* Puuttuu vain sopiva tuki.
-11 527 €
Terveysvalmennuksen lähtökohtana on työn tekemisen edellytysten kehittäminen ja muutos toteutetaan siellä missä sitä tarvitaan - eli henkilön arjessa ja työympäristössä.
Terveysriskien kasaantuessa tarvitaan kokonaistilanteen haltuunottoa ja yksilöllisiä ratkaisuja tilanteen parantamiseksi. Yleiset ohjeet, ohjelmat ja kurssit eivät toimi - kaikkea on jo kokeiltu.
Henkilön muutosta ei voi saada aikaiseksi ulkopuolelta, vaan muutoksen tulee tapahtua yksilön arjen ja voimavarojen perusteella. Vastuu kehittymisestä tulee olla henkilöllä itsellään.
Terveysvalmennukseen osallistuneilla henkilöillä on ollut valmennuksen alussa
keskimäärin 9,0 eri työkykyyn vaikuttavaa
riskitekijää.**
*Lähde: OP Hyvinvointikartoitus **Terveysvalmennuksen alkukartoitus, tilanne 12/2015Prevenia Health Oy – www.prevenia.fi
03.05.2023
”Mä olen nyt tajunnut, et tää on vain musta
itsestäni kiinni. Ei tätä muut tee mun
puolesta.”
Jimi Österberg Photography
Osana työntekijän arkea
Terveysvalmennus keskittyy terveyden ja työkyvyn edistämiseen arjen tapoja muuttamalla. Jokainen valmennus on yksilöllinen ja ratkaisut tehdään henkilön
itsensä kautta. Valmennusprosessi joustaa henkilön tilanteen mukaan.
Valmennukseen kuuluu henkilökohtainen terveyssuunnitelma, 3-4 pidempää valmennuskeskustelua, sähköinen terveyden seurannan työkalu, viikoittainen yhteydenpito puhelimitse ja tekstiviestein sekä terveys- ja hyvinvointivinkit
Prevenia - kanavien ja kuukausikirjeen kautta.
Nopea tuki - valmennus lähtee liikkeelle alle 24
tunnin kuluessa ilmoittautumisesta yksi henkilö kerrallaan. Ei
kankeita hakuprosesseja, vaan osana normaalia
toimintaa.
< 24 h 6+12 kk< 7 pvSäännöllistä toimintaa ja arjen tapojen ohjausta –
terveysvalmentajan kanssa viikoittainen yhteydenpito
ja jatkuva tuki.
Valmennuksen intensiivijakso kestää 6
kuukautta ja seurantajakso 12 kuukautta.
Terveysvalmentajan tuki jatkuu myös varsinaisen valmennuksen jälkeen.
Prevenia Health Oy – www.prevenia.fi
Osana yrityksen arkea
Kohderyhmän tunnistus- ja ohjausmalli osana yrityksen arkea• Kriteerit ja kanavat määritetään kohderyhmän tunnistamiselle ja ohjausmalli mallinnetaan
osaksi jatkuvaa toimintaa yhdessä HR:n ja työterveyshuollon kanssa. Ei kankeita hakuprosesseja. Ei erillistä viestintää.
Nopea ja helppo käyttöönotto• Terveysvalmennukseen voi lähteä mukaan yksi henkilö kerrallaan ajasta ja paikasta
riippumatta. Ensimmäinen työntekijä voi aloittaa valmennuksen 14 pv kuluttua yrityksen päätöksestä.
Arjessa tarpeen tunnistaminen ja mahdollisuuden tarjoaminen• Yhdessä sovittujen kriteerien perusteella työterveyshuolto, esimies tai henkilöstöhallinto
tarjoaa mahdollisuutta työntekijälle – ilmoittaminen tapahtuu sähköisesti ja terveysvalmennus alkaa 24 tunnin sisällä.Tulokset koko ajan tiedossa
• Terveysvalmennuksen tuloksellisuutta mitataan jatkuvasti ja yritys saa kolmen kuukauden välein raportin vaikuttavuudesta sekä terveystuloksina, että euroina.
Tulostakuu• Terveysvalmennuksen eteen on tehty paljon kehittämistyötä ja siksi annamme
valmennuksillemme tulostakuun. Valmennuksen hinta voidaan myös sitoa saavutettuihin tuloksiin ja saatavaan hyötyyn.
Terveysvalmennuksella aina tavoitteet ja mittarit• Asetetut tavoitteet ja mittarit ohjaavat toimintaa koko valmennuksen ajan ja jatkuva
seuranta mahdollistaa nopean reagoinnin.
Prevenia Health Oy – www.prevenia.fi
Prosessina
Prevenia Health Oy – www.prevenia.fi
OHJAUS ILMOITTAMINEN VALMENNUS ALKAA
YHTEYDENPITO RAPORTOINTI
Työterveyshuollossa tai yrityksessä havaitaan tarve ja tarjotaan työntekijälle mahdollisuutta osallistua valmennukseen
Henkilön nimi ja yhteystiedot lähetetään terveysvalmentajalle sähköisesti (salattu sähköposti tai sähköinen lomake)
Terveysvalmentaja on 24 tunnin sisällä puhelimitse yhteydessä valmennettavaan ja valmennus alkaa
Osallistujan luvalla terveysvalmentaja ja työterveyden vastuuhenkilö keskustelevat henkilön tilanteesta ja mahdollisesta lisätuen tarpeesta
Prevenia raportoi valmennuksen tuloksista yritykselle juoksevasti kolmen kuukauden väleinValmennus 6 + 12 kk
EnnakkotehtäväTerveyssuunnitelmaValmennuskeskustelutViikoittaiset kontaktitSähköinen seurantaValmennusvideotPrevenia - kanavat
Tavoitteiden saavuttaminenTerveystuloksetTyökykyTerveyskustannusten muutos - €Palaute osallistujilta
Hyöty eri tahoille
YhteiskuntaParantunut terveys sekä työurien
pidentyminen auttavat kestävyysvajetta ja vähentävät terveydenhuollon kustannuksia. Terveysvalmennus on myös osa yrityksen
yhteiskuntavastuullisuutta.
Henkilö itseHenkilö itse saa valmennuksen avulla
kaivattua henkilökohtaista tukea terveyden ja työkyvyn kehittämiseen arjessa. Parantunut työkyky turvaa henkilön
elintason työiän aikana ja sen jälkeen.
YritysYritys saa helposti toteutettavan työkyvyn tukemisen mallin osaksi normaalia arkea ja
säästää terveyskustannuksista. Terveysvalmennus toimii työkaluna HR:lle ja
esimiehelle yksilön tukemisessa.
TyöterveyshuoltoTerveysvalmennus varhaisen tuen
työkaluna auttaa saavuttamaan parempia tuloksia yksilön työkyvyn tukemisessa.
Kosketus henkilöön säilyy koko prosessin ajan ja työterveyshuolto näkee saavutetut
tulokset.
Prevenia Health Oy – www.prevenia.fi
Valmennuksesta sanottua
Prevenia Health Oy – www.prevenia.fi
”Kun huonon omantunnon kääntää positiiviseksi, se että valmentaja
seuraa etenemistä ja kommentoi ja haastaa, on tosi hyvä kombinaatio.
Olen varma, että tää tulee jättämään mulle lopun elämäksi
jotain mun arkeen.”
”Nyt jaksan paremmin kaikkea, sitä ei ollut ollenkaan ennen tätä. Tää
valmennusjuttu on tuonut tosi paljon ja oon alkanut miettiä enemmän itteeni. Tää on ollut niin hyvä juttu mulle. Olen alkanut oikeasti ajattelemaan itseäni ja
omaa terveyttäni.”
”Ilman tätä en olisi tällaisessa kunnossa kuin nyt olen. Olin pitkään
tekemättä mitään kun tulin aina kipeäksi - tämä auttoi siihen, että uskalsin tehdä ja nyt kivut ovat
poissa.”
”Tuntuu, että koko ihminen ois muuttunu, en olisi ikinä uskonut,
että voi tuntua näin hyvältä. Jaksan paremmin töissä ja jaksan keskittyä
paremmin.”
Kiitos!Julkaisemme terveysvalmennuksen avulla saadut tulokset kolmen kuukauden välein, voit tilata tuoreimman raportin itsellesi sähköpostiisi tästä.
Onko sinulla joku asia missä mahdollisesti voisimme auttaa sinua? Voit jättää yhteystietosi tästä – olemme sinuun 24 tunnin sisällä yhteydessä.
Prevenia Health Oy – www.prevenia.fi