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Test di Elasticità Mentale Il seguente test, molto breve, e' composto da 4 domande e rivela se tu possa essere definito un "professionista".

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Page 1: Test di Elasticità Mentale Il seguente test, molto breve, e' composto da 4 domande e rivela se tu possa essere definito un "professionista"

Test di Elasticità Mentale

Il seguente test, molto breve, e' composto da 4 domande e

rivela se tu possa essere definito un "professionista".

Page 2: Test di Elasticità Mentale Il seguente test, molto breve, e' composto da 4 domande e rivela se tu possa essere definito un "professionista"

 Domanda 1:

Come fai a mettere una giraffa in un frigo?

  

Page 3: Test di Elasticità Mentale Il seguente test, molto breve, e' composto da 4 domande e rivela se tu possa essere definito un "professionista"

 

La risposta giusta e': 

Apri il frigo, metti dentro la giraffa e chiudi il frigo.

 

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Questa domanda verifica se tendi a

risolvere problemi semplici in maniera

complessa

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Domanda 2: 

Come metti un elefante in un frigorifero?

    

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Risposta errata: 

Apri il frigo, metti dentro l'elefante e chiudi il frigo.

 Risposta corretta:

 Apri il frigo, togli la giraffa, metti dentro l'elefante e

chiudi il frigo. 

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Questa domanda verifica la tua

abilità nel pensare alle

conseguenze delle tue azioni.

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Domanda 3. 

Il Re Leone sta tenendo una conferenza per gli animali.

Sono presenti tutti gli animali tranne uno. Quale?

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Risposta corretta: 

L'elefante.L'elefante e' nel frigo.

 

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 Questa domanda verifica la

tua

memoria.

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Bene, anche se hai risposto sbagliato alle prime tre, hai

ancora una possibilità di dimostrare le tue capacità.

 

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Domanda 4: 

Devi attraversare un fiume. Ma e' infestato di coccodrilli.

Come fai? 

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Risposta corretta: 

Lo attraversi a nuoto. Tutti i coccodrilli sono alla conferenza del Re Leone.

 

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Pare che questo test sia partito

dalla Andersen Consulting. 

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Secondo loro, il 90% dei professionisti intervistati ha risposto in maniera errata.

 Ma la maggior parte dei bambini dell'asilo hanno risposto correttamente a

tutte le domande.

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Andersen Consulting conclude che questo risultato

smentisce totalmente la teoria

secondo la quale la maggior parte

dei professionisti ha il cervello di un bambino di quattro anni.