個人の能力を最大限に発揮させ、組織をまとめる

ビジネスゲーム研修

「The 商社」概要とゲームルール

株式会社プロジェクトデザイン

人材育成担当の皆様が抱える課題

リーダーシップやコミュニケーション能力など社員に必須のビジネススキルを高めたい

ビジョンを共有してチームビルディングし個人の能力を引き出す強い組織を作りたい

社員に自らの長所、短所を気付かせ自己成長のきっかけを与えたい

人材育成担当の皆様が抱える課題

参加者一人一人のレベルに応じた気づきを与え

組織力の向上を実現

リーダーシップやコミュニケーション能力など社員に必須のビジネススキルを高めたい

ビジョンを共有してチームビルディングし個人の能力を引き出す強い組織を作りたい

社員に自らの長所、短所を気付かせ自己成長のきっかけを与えたい

ビジネスゲーム研修「The 商社」

ビジネスゲーム研修とは

ビジネスゲームは実際の経済活動、ビジネスを『モデル化』したロールプレイング研修。模擬体験を経てリーダーシップや主体性の成長を促す。

複数人でコミュニケーションを取りながら行うので、参加者がお互いへの性格や長所への理解を深め、打ち解けあった関係を築くことができる。

こうしてゲームを通じて楽しくコミュニケーションしお互いを尊重するチームビルディングを実現する。

ビジネスゲームの研修風景研修で用いるカード

基本ルール 1/5シミュレーションの概念

「ヒト・モノ・カネ」をそれぞれカードで再現している

ビジネスカード 資源カード キャッシュ（設立資金）

ヒト モノ カネ

基本ルール 2/5シミュレーションのゴール

新規ビジネスのアイデア（ビジネスカード）と

必要な資源（資源カード）、資金を組み合わせて

より多くのキャッシュと固定資産を得ることが目標

＋

ビジネスカード 資源カード

＝

キャッシュ

キャッシュ（設立資金）

＋

？？

固定資産

新たなカードの獲得

ヒト モノ カネ

カードやキャッシュは他チームとの交渉・交換か

新たにビジネスを設立することでのみ入手可能

設立が難しいビジネスほど、得られる特典も大きい

基本ルール 3/5カード・キャッシュの獲得

＝

＝

小規模ビジネスの設立

資源カード２枚小額のキャッシュ小額の固定資産

大規模ビジネスの設立

ビジネスカード２枚資源カード３枚高額のキャッシュ高額の固定資産

ゲーム開始時に配布される特徴カードによって

初期の各チームの強みが決定される

そのため状況判断能力が問われる

• オイルマネー オイル（資源）が豊富

• 政商 金融機関を持ちやすい

• 先行投資 ビジネスカードが豊富

• 目利き テクノロジーに強い

• 死の商人 軍事ビジネスに強い

• 業界TOP カード、資金が豊富

基本ルール 4/5チームの特徴

二つの特殊なルールがゲームに戦略性を持たせている

総合商社あるいは専門商社になることで

チームは勝利に大きく近づける

基本ルール 5/5特殊なルール

・７種類の大分類全てのビジネスを設立したチームは「総合商社」となる

設立した全てのビジネスの「固定資産」が２倍になる

同じ小分類に属する全ての規模のビジネスを設立すると「専門商社」

その小分類に属するビジネスの「固定資産」が２倍になります。

「行動力」が無くては前進できない

「戦略性」が無くては差を付けられない

終了後の学び 1/3

ゲーム後は、全体・個人・チームでフィードバック。フィードバックはコーチング形式で行う。

ファシリテーターから問いを投げかけ、それに答える形で自分自身の強みや弱み、戦略や計画、行動の重要性について気付きを深める。

自分の行動が結果として現れた直後なので、

学びの内容が腹落ちする

終了後の学び 2/3

ワークシートに書かれた質問に回答

質問から経営・組織運営に必要なこと商談（営業）を成立させるために必要なこと自分の能力・資質というものが見えてくる

※質問項目は、依頼主の要望に合わせカスタマイズ可能

終了後の学び 3/3

体験を通じ学んだことを、レクチャーを通じ振り返る

また、現実の業務に落とし込み考える、演習を実施