the basics of semantic search, more than just adding synonyms to a search query!!!

17
Hoe kan semantic search & match technologie het recruteringsproces verbeteren ondersteunen?

Upload: filip-de-geijter

Post on 21-Jul-2015

196 views

Category:

Internet


1 download

TRANSCRIPT

Hoe kan semantic search &

match technologie het

recruteringsproces

verbeteren – ondersteunen?

Semantics – recruitment

Recrutering, van alle tijden

Recrutering, van alle tijden

• Wat leerden we?

– Sales functie? Hunting – gathering….

– Background checking – me know Tribe chief

– Career perspective….

– Flexibiliteit, internationaal georienteerd

– …..

Recrutering, even later

Bedrijven weten nog steeds even goed wat

ze willen….

Recrutering, een vernieuwde

aanpak, nog even later

Nieuwe mechanismen, nieuwe kanalen

Recrutering, nog even later, de

kandidaat stuurt zelf

Recrutering, nog even later, de

kandidaat stuurt zelf

Internet

Bronnen

Aggregators

Kandidaat stuurt

Skills

ProfielLinkedIn Facebook

Mobility

Anywhere, anytime

Talenten

Jobs en kandidaten zijn overal, maar…

• Weinig uniformiteit in woord gebruik,

verschillende talen, verschillende begrippen

Kandidaat versus job, hetzelfde

maar anders

Hetzelfde maar anders, semantiek

maakt de brug

• Zoeken naar de betekenis van de begrippen in job beschrijvingen en in CV’s– op basis van betekenis overeenkomsten zoeken – niet alleen losse woorden.

• Verbanden leggen tussen woorden naar geclusterde begrippen.

• Verschillende benamingen in verschillende media worden verstaan en gelijkgesteld.

Semantiek? Dus zoeken

eenvoudiger

Matchen? Nog eenvoudiger dan

zoeken

Job beschrijving automatisch analyseren, concept

cloud en automatisch zoeken…

Semantiek op een rijtje

Betekenis

Synoniemen Talen

Verbanden

Profielen – jobs en kandidaten

Jobs zijn overal (of nergens) maar via

internet bereikbaar

Kandidaten kunnen zelf zoeken!

Beide zijn gemakkelijk via internet met

elkaar in contact te brengen

Maar spreken een verschillende taal……

Moeilijkheid bij recruteringsprocessen

Zoeken niet altijd eenvoudig door verschil in

woordgebruik,verschillende talen,

betekenissen, bronnen, ….

Conclusie, semantiek en

recrutering, een goede relatie…

Jobs overal, maar toegankelijk

Kandidaten zijn mobiel en hebben

hun talenten

Semantiek maakt de brug, maakt het zoeken van kandidaten sneller

en beter