The effect of task on the information-relThe effect of task on the information-related behaviors of individuals in a work-gated behaviors of individuals in a work-group environment.roup environment.

---- 團隊中任務對個人資訊尋求行為之影響團隊中任務對個人資訊尋求行為之影響

By Algon, J. (1999)By Algon, J. (1999) Ph . D. dissertation. Rutgers UniversityPh . D. dissertation. Rutgers University

大綱大綱 研究動機研究動機 資訊行為架構資訊行為架構 研究問題研究問題 研究對象、時間和方法研究對象、時間和方法 研究數據來源研究數據來源 量化設計量化設計 研究問題與研究方法研究問題與研究方法 原先的資訊行為架構原先的資訊行為架構 研究後的資訊行為架構研究後的資訊行為架構

研究動機研究動機產生資訊的原因產生資訊的原因 起原於需要哪些資訊 起原於需要哪些資訊 個人接受的任務個人接受的任務 所關注的任務所關注的任務

本研究以『任務』為研究內容本研究以『任務』為研究內容

Preliminary model of the problemPreliminary model of the problemPersonal/Situational Factors and Information-Related BehaviorPersonal/Situational Factors and Information-Related Behavior

ss

SITUATIONALFACTORS

研究問題 研究問題 TaskTask是否可以清楚區分團隊和工作經驗的資訊相關任務是否可以清楚區分團隊和工作經驗的資訊相關任務界定不同任務的相互關係界定不同任務的相互關係界定人們在工作團隊中排定任務的分類比較方式界定人們在工作團隊中排定任務的分類比較方式 PSFs (personal and situational factors)PSFs (personal and situational factors)當個人的情境影響到工作時，是否可以被辨視、描述出來？ 當個人的情境影響到工作時，是否可以被辨視、描述出來？ IRBs (information-related behaviors)IRBs (information-related behaviors)如何架構如何架構 IRBsIRBs 任務影響任務影響 IRBsIRBs任務如何影響任務如何影響 IRBsIRBs在什麼方法下任務會影響到在什麼方法下任務會影響到 IRBsIRBs是否可區分出影響的性質是否可區分出影響的性質

研究對象研究對象 某大藥廠某大藥廠

研究時間和研究方法研究時間和研究方法 參與觀察法─參與觀察法─ 1818 個月個月 事件調察法─三年事件調察法─三年 量化分析量化分析

研究數據來源研究數據來源

量化設計量化設計

研究問題與研究方法研究問題與研究方法

研究問題與研究方法研究問題與研究方法

研究問題與研究方法研究問題與研究方法

Information-related task life cycleInformation-related task life cycle

印證結果架構印證結果架構