thông tin công ty 11a-001 -...

Trụ sở Tỉnh Ehime, Nhật Bản

Năm thành lập Năm 2001

Số lượng nhân

viên

67 nhân viên

(Trong đó 2 người đã tốt nghiệp đại học ở Việt Nam dự định vào công ty)

Ngành nghề Cho thuê trung gian, Cho thuê quản lý, môi giới thương mại, cho thuê

lại, kinh doanh kho bãi, nhà thầu thi công xây dựng

Điểm nổi bật của

công ty

Để trở thành một doanh nghiệp không thể thiếu với mọi người, chúng tôi

đang tiếp tục nỗ lực trở thành ‘công ty bất động sản đáng tin cậy’ của khu

vực và cung cấp các ‘dịch vụ đáng tin cậy nhất’; chúng tôi vẫn luôn làm

mới mình, tăng doanh số bán hàng liên tiếp trong 8 năm qua.

Nội dung công việc

Đảm nhận khách hàng đang ký hợp đồng, phiên dịch cho nghiệp

vụ chăm sóc tiếp đón khách hàng (Giới thiệu – Hướng dẫn – Ký

hợp đồng bất động sản)

Chuyên ngành Tiếng Nhật Năng lực Nhật ngữ N2 trở lên

Yêu cầu khác Đối diện với thách thức một cách tích cực

Lương cơ bản

196,150 Yên (Lương cơ bản+ phụ cấp chứng chỉ nghiệp vụ + phụ

cấp sale.

Phụ cấp chứng chỉ ngôn ngữ N1:25,000 Yên, N2:15,000 Yên,

TOIEC trên 700 điểm: 5000 Yên

Hình thức tuyển dụng Nhân viên chính thức

Nơi làm việc Tỉnh Ehime, Nhật Bản

Thời gian làm việc 9：40～19：00（Nghỉ giữa giờ 60 phút）

Ngày nghỉ 90 ngày/năm

Trợ cấp tăng ca Có Tăng lương 1 năm 1 lần (T7)

Chế độ ngày nghỉ có

lương Có Thưởng định kỳ 1 Năm 2 lần (T1, T6)

Bảo hiểm Theo quy định Trợ cấp nhà ở Có

Hoạt động ngoài giờ Lễ hội ngắm hoa, tiệc cuối năm,…

Số lượng tuyển 1～2 Người

Thông tin công ty 11a-001

Thông tin tuyển dụng 11a-001

Trụ sở Tỉnh Kagawa


Số lượng nhân viên 10 nhân viên

Ngành nghề Ngành sản xuất


công ty

Bạn có thể học được toàn bộ quá trình làm việc việc từ thiết kế, chế tạo,

mạ sơn, lắp ráp và cài đặt. Chúng tôi có rất nhiều đối tác kinh doanh đáng tin

cậy trong hơn 30 năm kể từ khi thành lập, và khối lượng công việc rất đa dạng

trong một năm. Công ty không có quá đông nhân viên nhưng mọi người đều

ấm áp và cần mẫn làm việc trong thời gian dài với tỷ lệ nghỉ việc rất thấp.

Thiết bị nhà máy phải kể tới chiếc máy cắt laser tiên tiến nhất của Amada

được giới thiệu cách đây hai năm. Nếu là sắt nó có thể được cắt từ 0,1 đến 25

mm, là thép không gỉ có thể cắt tới 12 mm. CAD-CAM sử dụng AP 100 của

Amada và tạo dữ liệu triển khai tại công ty của riêng mình và ngắt kết nối,

kiểm soát thời gian phân phối dễ xử lý và có thể phản hồi việc phân phối

nhanh. Kỹ thuật sản xuất là một kỹ thuật mà chúng tôi rất tự hào về vì khả

năng giảm thiểu sai lệch, có thể quản lý quy trình và kiểm tra kích thước

nghiêm ngặt khi chúng tôi sản xuất các đường ống thiết lập cơ sở hạ tầng

thuộc quản lý của chính phủ. Về nơi ở, chúng tôi có các căn hộ gần công ty

mà các bạn có thể sống tại đó.

Nội dung công việc Từ các bản thiết kế cơ bản đến bản vẽ kế hoạch – bản vẽ chi tiết để

chọn lọc vật liệu; tạo lập dữ liệu mở rộng

Chuyên ngành Xây dựng, cơ khí Năng lực Nhật ngữ N3

Yêu cầu khác Cống hiến cho công việc một cách chăm chỉ, hoạt bát

Lương cơ bản 190.000 yên


Nơi làm việc Tỉnh Kagawa, Nhật Bản

Thời gian làm việc 8:15～17:00

Ngày nghỉ Mỗi năm 1 lần thay đổi hình thức về thời gian làm việc

Trợ cấp tăng ca Có Tăng lương Có, 1 năm 2 lần

Chế độ ngày nghỉ có lương Có Thưởng định kỳ 1 Năm 2 lần (T8, T12)

Bảo hiểm Theo quy định Trợ cấp nhà ở Có

Hoạt động ngoài giờ Lễ hội ngắm hoa, BBQ, tiệc cuối năm (Chi phí công ty chi trả)

Số lượng tuyển 2 Người


Thông tin tuyển dụng

11a-002

Trụ sở Tỉnh Yamaguchi


Số lượng nhân viên 77 nhân viên

Ngành nghề Thông tin - truyền thông


công ty

【Doanh thu・lợi nhuận】

Chúng tôi là một công ty có tốc độ tăng trưởng và phát triển mạnh mẽ theo

từng năm: Năm 2015: 1,5 tỷ Yên => Năm 2017: 2 tỷ Yên => Năm 2019: 2,5

tỷ Yên (dự kiến)

(Tháng 3/2018: Đại lý được đánh giá số 1 Nhật Bản; Năm 2018: Tốc độ tăng

trưởng thuần đứng thứ 4 Nhật Bản; Nhiều giải thưởng quốc gia và quận liên

quan đến việc hỗ trợ giáo dục)

【Tính ổn định】

①Là cửa hàng đại lý của một công ty viễn thông là một doanh nghiệp có lợi

nhuận lớn thứ hai ở Nhật Bản

②Điện thoại là một sản phẩm hao mòn trong vòng 3 năm

【Văn hóa doanh nghiệp (nỗ lực trân trọng mọi người)】

① Chào buổi sáng trên web mỗi buổi sáng

② Công ty có nhiều khen thưởng cho nhân viên

③ Nhóm học tập và tiệc ăn tối cho toàn bộ nhân viên hàng tháng

④ Nhiều sự kiện

⑤ Chế độ 0 giờ làm việc ngoài giờ

⑥ Giải trí (chơi gôn, trượt tuyết, hái dâu, leo núi Fuji, tiệc ngắm hoa anh đào,

tiệc kỷ niệm, tiệc tất niên vv ..)

⑦ Du lịch công ty (Okinawa và nước ngoài)

⑧ Chúc mừng và tặng quà sinh nhật

⑨ Gặp mặt thảo luận tháng (tư vấn hướng nghiệp/chia sẻ, giải quyết rắc rối)

⑩ Phiếu điều tra giấu tên

【Lợi ích của công ty】

①Theo kết quả của bảng câu hỏi giấu tên "86% mọi người biết ơn đồng

nghiệp của mình tại nơi làm việc", nhờ vậy lòng biết ơn đang lan rộng tại nơi

làm việc

②Chế độ nhân sự (hệ thống tiền lương): giống như các công ty toàn cầu như

Microsoft, Adobe, IBM, Google, v.v. "Hệ thống nhân sự không xếp hạng, tôn

trọng tính tự phát của nhân viên"

③Các kỹ năng và thành tích cá nhân được phân tích một cách hợp lý bằng

cách sử dụng CNTT, có tính năng nhận ra được sự trưởng thành và biết chính

xác những gì nên phát triển

④Sự lựa chọn nghề nghiệp: có thể trải nghiệm nhiều công việc khác nhau

như hỗ trợ - quản lý - chuyên gia và sau đó hướng tới công việc bản thân

muốn làm.

⑤Công ty liên tục phát triển, nhân viên có nhiều cơ hội để thành công trong

cuộc sống


【Sứ mệnh của công ty "CNTT giúp mọi người hạnh phúc"】

① Quảng bá mua sắm qua Internet và ứng dụng điện thoại thông minh và giúp

cuộc sống của người dân địa phương thuận tiện hơn.

② Phí sử dụng điện thoại thông minh giá rẻ và làm phong phú thêm cuộc

sống của người dân địa phương.

③ Mở rộng việc sử dụng điện thoại thông minh an toàn để để các bậc phụ

huynh an tâm về con cái đang còn là học sinh tiểu học và trung học


1) Điều hành quản lý tổng thể, đề cử cán bộ → hướng dẫn và đào tạo cho quản

lý của 13 cửa hàng, giúp họ phát huy năng lực, tạo hiệu quả công việc

2) Quản lý thành tích: quản lý hệ thống, quản lý hoạt động, quản lý cửa hàng,

tuyển dụng và đào tạo nhân sự.

3) Nghiệp vụ phiên dịch: phiên dịch cho khách hàng nước ngoài để công ty

ngày càng phát triển hơn nữa.

4) Nghiệp vụ cửa hàng : làm các công việc như là bán hàng , tư vấn để đi đến

thỏa thuận ký kết.

Phiên dịch kinh doanh, tiếp khách, đối ứng khách hàng theo hợp đồng (giới

thiệu · hướng dẫn ·làm hợp đồng các đơn hàng)

Chọn vật liệu từ thiết kế cơ sở đến bản vẽ và bản vẽ chi tiết đã được lên kế

hoạch, để tạo dữ liệu phát triển, v.v.

Chuyên ngành Tiếng Nhật Năng lực Nhật ngữ N2 trở lên

Tiếng Anh Giao tiếp thông thường, hoặc có ý định lấy bằng chứng chỉ tiếng Anh

Yêu cầu khác 1. Mong muốn phát triển bản thân, mong muốn được thăng tiến

2. Người có thể tạo ấn tượng tốt, vì công việc cần tiếp xúc với nhiều người

Lương cơ bản 225,000 Yên

Hình thức tuyển Nhân viên chính thức

Nơi làm việc Tỉnh Yamaguchi / Tỉnh Hiroshima, Nhật Bản

Thời gian làm việc

Luân chuyển công việc theo ca:

A 10:00~19:00 B 11:00~20:00 C 13:00~22:00

(Tùy thuộc vào địa điểm làm việc)

Ngày nghỉ Nghỉ theo ca - Nghỉ cách tuần (Mỗi tháng 6 ngày)

Trợ cấp tăng ca Có Tăng lương 1 năm 2 lần


lương 2 ngày/tháng + Nghỉ dưỡng có hưởng lương 6 ngày/năm

Bảo hiểm Theo quy định Trợ cấp

nhà

Không (Sẽ chuẩn bị các dụng

cụ điện - điện tử cần thiết)

Hoạt động ngoài giờ Lễ hội ngắm hoa, Du lịch, Trượt tuyết, Cầu lông, Golf, Dã ngoại hái dâu, …

Số lượng tuyển 2～5 Người


11a-003

Trụ sở Tỉnh Ehime


Số lượng nhân viên 34 nhân viên (Tỷ lệ nam nữ 3:7)

Ngành nghề Buôn bán các sản phẩm thông tin truyền thông

Điểm nổi bật của công

ty

【Công việc đảm bảo chất lượng của Smartphone và an toàn cho

khách hàng (GAP)】

Chúng tôi đang tạo ra những chiếc điện thoại phát triển phù hợp theo

từng thời điểm_điện thoại thông minh như iphone và đang tạo ra GAP

lớn với khách hàng có khả năng đọc viết thấp. Công việc của chúng

tôi là lấp đầy GAP đó.

Chúng tôi giải quyết các vấn đề khó khăn, mang đến cảm giác an toàn,

đem lại sự hài lòng cho khách hàng.

【Thách thức tiếp theo, kinh doanh life-design】

Điều mà hiện tại chúng tôi đang cố gắng hướng tới là kinh doanh dịch

vụ life-design. Đây là một dịch vụ không chỉ đáp ứng nhu cầu của

khách hàng mà còn tạo ra một thế giới quan mới.

Những chiếc điện thoại thông minh hấp dẫn người tiêu dùng đã thống

trị thế giới, tiêu biểu là Iphone và Galaxy, trở thành một công cụ

truyền thông như SNS đã làm phong phú thêm cuộc sống của người

dân. Hiện nay, trên thế giới đang có các dịch vụ mới dựa trên việc

truyền thông như Amazon Go. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ tiên

tiến như điện, thực phẩm, bảo hiểm và các dịch vụ giá trị gia tăng

khác, thiết kế một cuộc sống mới cho khách hàng, tạo ra bất ngờ, ấn

tượng và WAKU∞WAKU (mong đợi)

【Tầm nhìn: quản lý Apple Store】

Tầm nhìn của chúng tôi sau 10 năm là quản lý Applestore. Bằng cách

trở thành đại lý của Apple thông qua đại lý của KDDI, chúng tôi có

thể cung cấp cho khách hàng những mong đợi WAKU ∞ WAKU mới.

Cùng với đó, thu hút khách hàng thông qua các dịch vụ mới chẳng

phải sẽ làm cho khách hàng mong đợi WAKU ∞ WAKU hay sao?.

Trở thành cây cầu kết nối cuộc sống phong phú giữa những người

nước ngoài sinh sống tại Nhật Bản.

Muốn trở thành một nhà lãnh đạo tương lai của tầm nhìn mới này.


Nội dung công việc Nghiệp vụ chăm sóc tiếp đón khách hàng, các nghiệp vụ đầu vào

Chuyên ngành Tiếng Nhật

Năng lực Nhật ngữ N2 trở lên

Tiếng Anh Ưu tiên cá nhân có thể giao tiếp được bằng tiếng Anh

Yêu cầu khác Chú trọng khả năng tiếng Nhật

Lương cơ bản 180,000 Yên + Trợ cấp ngôn ngữ 10,000 Yên

Hình thức tuyển

dụng Nhân viên chính thức

Nơi làm việc Tỉnh Ehime, Nhật Bản

Thời gian làm việc 10:00～19:00

Ngày nghỉ Nghỉ theo ca; Nghỉ 100 ngày/năm

Trợ cấp tăng ca Có Trợ cấp nhà ở Có: 10,000 Yên

(Từ năm thứ 2 là 20,000 Yên)

Chế độ ngày nghỉ

có lương Có Tăng lương 1 năm 1 lần

Thưởng định kỳ

1 Năm 2 lần (Tháng 6, tháng 12) ※ Tùy vào thành tích năm trước đó

Mỗi năm 300,000 Yên

(Năm thứ 2 trở đi: 550,000Yên～600,000Yên)

Bảo hiểm Các loại bảo hiểm theo quy định

Hoạt động ngoài

giờ Tiệc Kickoff, Tiệc cuối năm, Du lịch công ty, BBQ, …



11a-004

Trụ sở Tỉnh Ibaraki


Số nhân viên 55 người

Ngành nghề Công ty thương mại ( Sản xuất vật liệu công nghiệp)

Điểm nổi bật

của công ty

Trong khi làm việc, điều quan trọng là làm việc với ai chứ không phải làm cái gì.

Tôi nghĩ rằng lĩnh vực làm việc không phải là quan trọng nhất mà đó là con người.

Hơn nữa, dưới góc độ toàn cầu, bằng việc không ngừng mở rộng lĩnh vực kinh

doanh, chúng tôi hướng tới một công ty có thể đáp ứng được những điều tuyệt vời

trong ước mơ, hy vọng và nụ cười của thế hệ trẻ trong tương lai. Từ một công ty

nhỏ, chúng tôi muốn thử thách để trở thành một trong những công ty hàng đầu để

nhân viên trong công ty có thể an tâm làm việc. Từ những thử thách và thất bại

trong thực tế, chúng tôi dần trưởng thành và phát triển hơn để hướng tới trở thành

một công ty có thể tiếp tục sự nghiệp thiết kế con người


★Kỹ sư => Thúc đẩy phát triển CNTT trong công ty (những người có thể lập

kế hoạch, quản lý và đề xuất)

★Phiên dịch viên => Thực hiện việc kinh doanh làm phát huy lợi thế về IT

· Tạo báo giá, dự toán cho phương án.

· Tạo tài liệu cho các phương án

· Tiếp thị, nghiên cứu sản phẩm

· Bằng cách chăm sóc khách hàng, phát huy lợi thế về IT để giải đáp những

thắc mắc của khách hàng, Cell để tạo ra những giá trị dịch vụ mới.

Chuyên ngành Kỹ sư/dịch thuật Năng lực Nhật ngữ Kỹ sư N3; Dịch N2

Lương cơ bản Kỹ sư : 190,000 yên Phiên dịch : 200,000 yên

Hình thức tuyển Nhân viên chính thức

Nơi làm việc Tokyo hoặc Chiba

Thời gian làm việc 8:30~18:00 hoặc 8:00~ 17:30 (nghỉ 60 phút)

Ngày nghỉ Chủ nhật hàng tuần, ngày lễ, thứ 7 cách tuần, nghỉ hè, nghỉ lễ năm mới, nghỉ

những ngày khách theo lịch nội bộ

Trợ cấp tăng ca Có Tăng lương Nguyên tắc: 1 lần/năm (Nếu vượt qua kiểm

tra tăng bậc thì có thể sẽ được xét 2 lần/năm)

Chế độ nghỉ có lương Có Thưởng Có (1 Năm 2 lần)

Bảo hiểm Theo quy định Trợ cấp nhà Có (công ty trợ cấp 70% trở lên)

Hoạt động ngoài giờ

Du lịch công ty, thị sát ở nước ngoài, tiệc tổng kết thành tích kinh doanh,

tiệc tất niên, các buổi phát biểu phương châm, trao giấy khen cho nhân viên

có thành tích kinh doanh tốt, các buổi học khác…


Thông tin công ty 11b-001


11b-001



Số lượng nhân

viên 9 người

Ngành nghề Thi công lập giàn giáo, làm nền móng công trình , gia công và xây dựng

công trình bằng gỗ


công ty

Kỹ sư xây dựng yêu cầu đọc được bản vẽ, có khả năng triển khai bản vẽ

thiết kế 2D thành 3D. Số công trình kiến trúc có thiết kế giống nhau là rất

hiếm.

Ngành công nghiệp này lấy trí tuệ và kỹ năng làm vũ khí để phát huy tính

sáng tạo.

Đây là công việc phù hợp với những người muốn làm tự do theo ý mình ,

hơn là làm việc gò bó, máy móc.

Mặt khác, vì công việc này là công việc làm theo nhóm chứ không thể

thực hiện một mình, nên tinh thần hợp tác là rất cần thiết. Nếu bạn trở

thành một nhà lãnh đạo, bạn cần có năng lực lãnh đạo để quản lý ở nơi

làm việc

Nội dung công việc Công việc: lên các bản vẽ khuôn mẫu bằng CAD, gia công khung, lắp

ráp và phá dỡ khung tại hiện trường

Chuyên ngành Xây dựng Năng lực Nhật

ngữ N4, N5

Lương cơ bản 185.000 yên


Nơi làm việc Tỉnh Ehime

Thời gian làm việc 8:00~17:00 ( nghỉ 120 phút)

Ngày nghỉ Chủ nhật、Lễ hội theo mùa・GW・Lễ Obon・Lễ hội・Tết dương

lịch ※Theo lịch của công ty

Trợ cấp tăng ca Có Tăng lương Có (Mỗi năm 1 lần)

Chế độ nghỉ có lương Có Thưởng 1 Năm 2 lần (Tháng 8, tháng 12)

Bảo hiểm Theo quy định Trợ cấp nhà Có (Tối đa 15,000 Yên)

Hoạt động ngoài giờ Ngắm hoa・Tiệc cuối năm・Tiệc liên hoan

Số lượng tuyển 2 người



11b-002

Trụ sở Tỉnh Kanagawa


Số lượng nhân viên 55 người

Ngành nghề Kinh doanh ô tô - kinh doanh tái chế - kinh doanh trường học- kinh

doanh làm đẹp


công ty

Công ty sẽ hỗ trợ hết mình vì sự trưởng thành của từng nhân viên.

Nếu bạn đang có mong muốn làm một công việc tràn đầy niềm vui với

những con người hết sức vui tính, muốn trưởng thành lên từng ngày, thì

bạn chính là ứng viên mà chúng tôi đang mong chờ!

Chúng tôi quan niệm : Con người ai cũng có sức mạnh để phấn đấu trở

thành người mà mình mong muốn trở thành.

Chỉ cần có dũng khí và quyết tâm thay đổi thì chắc chắn sẽ trưởng thành

và thay đổi được.

Chúng tôi đang tìm kiếm những người bạn tuyệt vời, những người muốn

cùng chúng tôi phát triển, những người trẻ mang ước mơ của họ đến

Nhật Bản với quyết tâm thực hiện ước mơ đó.

【①Hệ thống đạo tạo hoàn chỉnh】

Bạn sẽ được công ty tài trợ chi phí để tham gia nhiều khóa đào tạo cần

thiết bên ngoài.

Trong công ty, hàng tháng sẽ tổ chức 1 buổi học về MBA với giám đốc

【②Họp tổng kết nhân viên theo quý】

Cứ 3 tháng 1 lần sẽ có cuộc họp để thu thập ý kiến từ nhân viên của tất

cả các bộ phận. Nhân viên mới cũng có thể tham gia. Sau đó, mọi người

sẽ vui chơi hết mình trong buổi tiệc tổng kết.

【③Tiệc và du lịch cuối năm】

Công ty sẽ tổ chức cuộc thi thể thao cho nhân viên trong công ty tại khu

một resort nhìn ra biển. Mọi người sẽ cùng chơi trò ném bóng như hồi

còn trẻ con (LOL) hoặc chơi các môn thể thao khác.

【④Hệ thống đánh giá nhân sự】

Có cơ hội thăng tiến bốn lần một năm. Hệ thống này được tạo ra để thúc

đẩy tinh thần phấn đấu của tất cả nhân viên.


Nội dung công

việc

① Bộ phận kinh doanh tái chế : 2 người

② Bộ phận kinh doanh phòng Thẩm mỹ : 1 người

③ Bộ phận kinh doanh trường học : 1 người

④ Bộ phận kinh doanh ô tô : 1 người

Lập kế hoạch và quản lý (phát triển các dịch vụ mới của bộ phận hiện có,

phát triển hệ thống nội bộ, kinh doanh tiếp thị, điều hành và phát triển cửa

hàng mới, phát triển kinh doanh mới)

Thời gian đầu sẽ học việc trực tiếp tại các cửa hàng trực thuộc bộ phận kinh

doanh hiện có

Chuyên ngành Tiếng Nhật Năng lực Nhật ngữ N2

Lương cơ bản 200,000 yên Hình thức tuyển dụng Nhân viên chính thức

Nơi làm việc Tỉnh Kanagawa

Thời gian làm

việc

10:00~20:00

(Có thay đổi tùy theo từng bộ phận kinh doanh)

Nghỉ 120 phút

Ngày nghỉ Chủ nhật hàng tuần, ngày lễ, thứ 7 cách tuần, nghỉ hè, nghỉ lễ năm mới,

nghỉ những ngày khách theo lịch nội bộ

Trợ cấp tăng ca Có Trợ cấp nhà ở Có (công ty trợ cấp 20,000 yên)

Chế độ ngày

nghỉ có lương Có

Tăng lương 1 năm 1 lần (tùy theo kết quả kinh doanh của công ty)

Thưởng định kỳ 1 năm 2 lần (tùy theo kết quả kinh doanh của công ty)

Bảo hiểm các loại bảo hiểm theo chế độ


giờ

Du lịch công ty, thị sát ở nước ngoài, tiệc tổng kết thành tích kinh doanh,

tiệc tất niên, các buổi phát biểu phương châm, trao giấy khen cho nhân

viên có thành tích kinh doanh tốt, các buổi học khác…



11b-003

Trụ sở Tỉnh Tokushima


Số lượng nhân

viên 25 người

Ngành nghề Ngành xây dựng

Điểm nổi bật

của công ty

Công ty chúng tôi là một công ty chuyên về xây dựng giàn giáo tạm thời,

công trình xây dựng nhà thép và công việc lắp ráp đà giáo của cầu. Với đội ngũ kỹ sư lành nghề, kỹ thuật bậc nhất, chúng tôi cam kết thực hiện

việc thi công nhanh chóng, chính xác và bảo đảm về mặt thẩm mỹ chung. Chúng tôi sẽ tích cực kết hợp các vật liệu giàn giáo mới nhất với các công

nghệ mới, hướng tới một giàn giáo an toàn và dễ sử dụng cho người sử dụng,

không ngừng nỗ lực cải thiện năng lực kỹ thuật và công nghệ của công ty

để đáp ứng linh hoạt các yêu cầu của khách hàng.

Nội dung công việc Giám sát thi công hiện trường Quản lý TNS

Chuyên ngành Xây dựng

Năng lực Nhật ngữ N3

Lương cơ bản 224,640 yên


Nơi làm việc Tỉnh Tokushima

Thời gian làm việc 8:00~17:00(nghỉ 120 phút)

Ngày nghỉ Chủ Nhật+2 ngày trong tháng, GW・Lễ Obon・Tết dương lịch

Trợ cấp tăng ca Có Trợ cấp nhà ở Có (công ty chi trả toàn bộ)


lương Có

Bảo hiểm Các loại bảo hiểm theo chế độ

Hoạt động ngoài giờ BBQ, các lễ hội nhảy truyền thống

Số lượng tuyển 1～2 người

Thông tin công ty

11b-004


11b-004



Số lượng nhân

viên 28 người

Ngành nghề Xây dựng, thu gom, vận chuyển và xử lý rác thải


công ty

Hoạch định tương lai: Bằng việc giảm thiểu những ảnh hưởng đến môi trường

không chỉ trong phạm vị công ty mà còn hướng tới khách hàng, địa phương và

cả địa cầu đồng thời thúc đẩy phát triển những ngành công nghiệp liên quan đến

môi trường. Công ty của chúng tôi hướng tới sự phát triển bền vững với môi

trường trái đất lan rộng tới khách hàng và những công ty trên toàn cầu đồng thời

theo đuổi những giá trị đích thực. Hơn nữa, bằng việc không ngừng tạo ra những cải tiến mới cùng với việc sử

dụng hiệu quả hệ thống quản lý chất lượng, công ty chúng tôi luôn nâng cao

trình độ kỹ thuật cũng như tính cơ động trong công việc để đáp ứng yêu cầu của

khách hàng ngoài ra bằng việc được thừa hưởng những điều đó, công ty chúng

tôi hướng tới là một công ty luôn theo đuổi sự hài lòng của khách hàng và luôn

được khách hàng cũng như địa phương sở tại tin tưởng.

Nội dung công

việc

Quản lý công trình xây dựng tập trung vào khảo sát tại công trường xây dựng Tạo bản vẽ CAD và tài liệu bằng máy tính Khảo sát bằng thiết bị không người lái và phân tích ba chiều Xây dựng vận hành máy và công trường

Chuyên ngành Xây dựng Năng lực Nhật ngữ N3


Nơi làm việc Tỉnh Ehime

Thời gian làm việc 8:00~17:00 (nghỉ 120 phút)

Ngày nghỉ Nghỉ thứ 7 cách tuần, chủ nhật, các ngày lễ

(số ngày nghỉ hàng năm là 72 ngày)

Trợ cấp tăng ca Có Trợ cấp nhà ở Có (công ty hỗ trợ tối đa 15,000 yên)

Chế độ ngày nghỉ

có lương Có Tăng lương Có (1 năm 1 lần)

Thưởng định kỳ 1 Năm 2 lần (Tháng 7, tháng 12)※kể từ năm thứ 2 trở đi

Bảo hiểm Các loại bảo hiểm theo chế độ


giờ

Du lịch công ty (hai năm một lần), hội nghị toàn công ty (hai lần một năm),

tiệc cuối năm (lễ trao giải nội bộ)


Thông tin công ty


11b-005

11b-005

Trụ sở Tình Kagawa


Số lượng nhân

viên 19 người

Ngành nghề Ngành công nghiệp thép


công ty

Kể từ khi được thành lập vào tháng 8 năm 2003, chúng tôi đã nhận được

sự ưu ái từ cộng đồng địa phương và hoạt động được gần 13 năm. Từ tháng 6 năm 2015, chúng tôi bắt đầu gia công cốt thép, chia thành 2

mảng chính, một nhóm hiện trường thi công nhưungx công trình truyền

thống và một nhóm kỹ sư kỹ thuật tiến hành gia công cốt thép, hướng tới

bước phát triển xa hơn nữa cho toàn bộ nhân viên công ty.


★Người thứ nhất: sản xuất cốt thép => Công ty mong muốn đào

tạo trở thành cán bộ của nhà máy trong tương lai

★Người thứ hai: Anchor - rèn - cốt thép => Công ty mong muốn

đào tạo trở thành quản lý/cán bộ của bộ phận xây dựng

Chuyên ngành Xây dựng Năng lực Nhật ngữ N3


Nơi làm việc Tình Kagawa

Thời gian làm việc 8:00~17:00 ( nghỉ 120 phút)

Ngày nghỉ 1 tuần nghỉ 2 ngày (Cố định chủ nhật & 1 ngày bất kỳ, 2 ngày

nghỉ khác trong tháng)

Trợ cấp tăng ca Có Trợ cấp nhà ở Có (công ty trợ cấp 15,000 yên)

Chế độ ngày nghỉ có lương Có

Tăng lương Có ( 1 năm 1 lần)

Thưởng định kỳ Có ( 1 năm 2 lần)

Bảo hiểm Các loại bảo hiểm xã hội theo quy định

Hoạt động ngoài giờ Tiệc cuối năm, ngắm hoa, du lịch công ty


Thông tin công ty


11b-006

11b-006

thông tin công ty 11a-001 -...

Documents