tigaraksa

Renstra Kec. Tigaraksa Tahun 2014 - 2018 | 1

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA)

KECAMATAN TIGARAKSA TAHUN 2013 – 2018

KABUPATEN TANGERANG

2013


DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR …………………………………………………………………………………… i

DAFTAR ISI …………………………………………………………………………………………..….. iii

BAB I PENDAHULUAN……………………………………………………………………..…… 1

1.1 Latar Belakang ………………………………………………………………….. 1

1.2 Landasan Hukum ………………………………………………………………. 4

1.3 Maksud dan Tujuan ……………...………………………………………….. 6

1.4 Sistematika Penulisan ……………………...………………………………. 8

BAB II GAMBARAN PELAYANAN KECAMATAN TIGARAKSA ….……………….. 7

2.1 Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi SKPD ………………………. 10

2.2 Sumber Daya Kecamatan Tigaraksa …………………………………… 40

2.3 Kinerja Pelayanan Kecamatan Tigaraksa …………………………… 45

2.4 Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan SKPD …. 48

BAB III ISI-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI ……………… 50

3.1 Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi

Pelayanan …………………………………………………………………………. 50

3.2 Telaahan Visi, Misi dan Program Kepala Daerah dan Wakil

Kepala Daerah Terpilih ……………………………………………………… 53

3.3 Telaahan Renstra Kementrian/Lembaga dan Renstra

Kecamatan Tigaraksa ………………………………………………………… 58

3.4 Penentuan Isu-Isu Strategis ………………………………………………. 58

BAB IV VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN ….. 61

` 4.1 Visi dan Misi SKPD ……………………………………………………………. 61

4.2 Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah SKPD ……………………. 63

4.3 Strategi dan Kebijakan SKPD …………………………………………….. 66

BAB V RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA,


KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF …………………… 75

BAB VI INDIKATOR KINERJA SKPD YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN

SASARAN RPJMD ……………………………………………………………………….. 86

BAB VII PENUTUP …………………………………………………………………………………..


KATA PENGANTAR

Berdasarkan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 Tentang

Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2010 yang mengamanatkan antara

Lain, bahwa Rencana Strategis SKPD merupakan rencana Pembangunan 5 (lima)

Tahunan SKPD yang disusun sesuai dengan tugas dan fungsinya masing-masing dengan

berpedoman pada Dokumen Rencana Pembangunan Jangka Menengah.

Penyusunan Rencana Strategis (Renstra) Kecamatan Tigaraksa Tahun 2014-2018

merupakan Dokumen Perencanaan yaitu Penjabaran Visi, Misi Kecamatan yang

mengacu kepada RPJMD Kabupaten Tangerang terpilih, dan merupakan salah satu

Tugas, Pokok dan fungsi Kecamatan sesuai Peraturan Daerah Kabupaten Tangerang

Nomor 61 tahun 2010 salah satunya Penyusunan Renstra yang mengacu kepada RPJMD.

Tujuan dari disusunnya Dokumen Rencana Strategis (Renstra) Kecamatan

Tigaraksa Tahun 2014-2018 menjabarkan tentang Permasalahan, Strategi, Kebijakan,

target sasaran, Indikator serta program kegiatan menjadi bahan pencapaian

pembangunan di Kecamatan pada 5 (lima) Tahun Mendatang.

Oleh Karena itu target capaian, sasaran dan indikator yang dicapai dalam

dokumen Rencana Strategis (Renstra) Kecamatan Tigaraksa harus selaras/konsisten

dengan target capaian sasaran dan program prioritas yang terdapat dalam RPJMD

Kabupaten, selain itu Dokumen Renstra Kecamatan Tigaraksa disusun guna

masukan/saran penyempurnaan Rancangan awal RPJMD menjadi Rancangan yang

selanjutnya akan dibahas dalam Musrenbang RPJMD mendatang.

Dengan adanya Dokumen ini diharapkan setiap prioritas program yang telah

ditetapkan berserta targetnya dapat dijadikan acuan utama bagi pelaksanaan kinerja


yang ada pada SKPD Kecamatan Tigaraksa, yang akhirnya mampu mewujudkan VISI dan

MISI Kecamatan Tigaraksa.

Kami menyadari Penyusunan Rencana Strategis (Renstra) Kecamatan Tigaraksa

masih banyak kekurangannya oleh karena itu kami mohon masukan dari Stakeholder

baik dari Pemerintah Kabupaten Tangerang maupun Dinas Instansi lainnya guna

meningkatkan efektivitas Perencanaan kegiatan yang strategis Kecamatan Tigaraksa

dimasa yang akan datang.

Tigaraksa, 2013

CAMAT TIGARAKSA

MAS YOYON SURYANA, SH. MM.

NIP. 19630531 199703 1 001


BAB I

PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang

Penyusunan Rencana Strategis (Renstra) Kecamatan Tigaraksa Tahun 2014-2018,

merupakan tindak lanjut pelaksanaan : (i) Undang-Undang No. 25 tahun 2004 tentang

Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional; (ii) Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004

tentang Pemerintahan Daerah; (iii) Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang

Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana

Pembangunan Daerah; dan (iv) Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010

tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2010, yang mengamanatkan

antara lain, bahwa Rencara Strategis SKPD merupakan rencana pembangunan 5 (lima)

tahunan SKPD yang disusun oleh setiap SKPD sesuai dengan tugas dan fungsinya masing-

masing, dengan berpedoman pada dokumen Rencana Pembangunan Jangka Menengah

(RPJMD).

Dokumen Renstra Kecamatan Tigaraksa Tahun 2014-2018 yang tersusun ini

merupakan penjabaran dari Peraturan Daerah Nomor .... Tahun ...... tentang Rencana

Pembangunan Jangka Menengah Kabupaten Tangerang Tahun 2014-2018. Dengan

demikian, maka antara dokumen Renstra Kecamatan Tigaraksa dengan dokumen RPJMD

merupakan satu kesatuan dokumen rencana pembangunan jangka menengah yang, dan

satu dengan yang lain ada saling keterkaitan. Oleh karena itu, target capaian, sasaran

dan indikator, serta program dan kegiatan yang dicapai dalam dokumen Renstra

Kecamatan Tigaraksa harus selaras/konsisten dengan target capaian sasaran dan


program prioritas yang terdapat dalam RPJMD. Selain itu, dokumen Renstra Kecamatan

Tigaraksa disusun guna memberikan masukan/saran penyempurnaan Rancangan Awal

RPJMD menjadi Rancangan RPJMD yang selanjutnya akan dibahas dalam Musrenbang

RPJMD mendatang.

Dalam rangka mengaplikasikan integrasi antara perencanaan dan penganggaran

dalam dokumen Renstra Kecamatan Tigaraksa Tahun 2014-2018, sebagaimana telah

diatur dalam peraturan perundang-undangan terkait, dan dalam rangka mengantisipasi

dinamika perkembangan masyarakat yang langsung maupun tidak langsung akan

berimplikasi terhadap tuntutan kebutuhan pelayanan yang semakin cepat, tepat, murah

dan mudah, serta profesional, maka target capaian program dan kegiatan, serta pagu

indikatif yang telah tertuangdalam dokumen RPJMD dijadikan pedoman dan dituangkan

kedalam daftar prioritas program dan kegiatan untuk selama 5 (lima) tahun kedepan.

Untuk memberikan gambaran tentang capaian layanan kepada masyarakat di

Kecamatan Tigaraksa dalam kurun waktu Tahun 2014-2018, maka dipandang sangat

perlu untuk menjelaskan tentang gambaran umum tentang kondisi pelayanan yang

telah, sedang dan akan dilaksanakan oleh Kecamatan Tigaraksa untuk 5 (lima) tahun

kedepan.

Berdasarkan data BPS (2011), secara geografi Kecamatan Tigaraksa memiliki luas

wilayah 5.107 Ha dengan letak dari permukaan laut sekitar 44 m dengan curah hujan

rata-rata 2000 – 3000 ml/tahun. Luas Wilayah Kecamatan Tigaraksa 5.107 Ha terdiri dari

Tanah Sawah 1.727 Ha dan Tanah Kering 1.277,9 Ha tanah yang di gunakan bangunan

atau pekarangan 1.860,5 Ha dan tanah lain-lain 696,6 Ha.


Jarak dari Pusat Ibu Kota Kabupaten Tangerang ± 3 Km yang di hubungkan oleh

jalan Kabupaten dengan batas-batas Wilayah Kecamatan sebagai berikut :

1. Sebelah Barat berbatasan dengan Kecamatan Cisoka, Solear dan Kecamatan

Balaraja.

2. Sebelah Timur berbatasan dengan Kecamatan Cikupa dan Kecamatan

Panongan.

3. Sebelah Utara berbatasan dengan Kecamatan Cikupa dan Kecamatan

Balaraja.

4. Sebelah Selatan berbatasan dengan Kecamatan Jambe dan Kecamatan Tenjo

Kabupaten Bogor.

Potensi sumber daya alam yang dimiliki oleh Kecamatan Tigaraksa Dari aspek

demografi penduduk Kecamatan Tigaraksa berjumlah ± 117.227 jiwa, terdiri dari Laki-

laki berjumlah 59.209 jiwa dan Perempuan berjumlah 58.018 jiwa. Strata pendidikan

penduduk Kecamatan Tigaraksa terdiri dari Pendidikan SD 11673 jiwa, Pendidikan

setingkat SLTP berjumlah 5393 jiwa, Pendidikan setingkat SLTA berjumlah 4719 jiwa,

Pendidikan setingkat perguruan tinggi berjumlah 0 jiwa. Sedangkan fasilitas umum

untuk pelayanan kepada masyarakat yang berada diwilayah Kecamatan Tigaraksa terdiri

dari Rumah Sakit 1 (satu), Puskesmas sebanyak 2 (dua) buah, Puskesmas Pembantu

sebanyak 3 (tiga) buah, Puskesmas Keliling sebanyak 2 (dua) buah. Untuk memenuhi

kebutuhan masyarakat dibidang sembako di Kecamatan Tigaraksa Terdapat Pasar

modern (mal/super market/dlsb) sebanyak 60 buah, Pasar desa sebanyak 1 (satu) buah,

Pasar tradisional sebanyak 0 buah, Pasar-pasar musiman sebanyak 14 buah.


Dengan tersusunnya Renstra Kecamatan Tigaraksa, diharapkan dapat menjadi

arah dan pedoman penyelenggaraan pemerintahan, pembangunan dan

kemasyarakatan. Dokumen ini menterjemahkan perencanaan pembangunan setiap

tahun dengan program dan kegiatan yang fokus dan terukur serta menunjang

pencapaian target sasaran pembangunan Kabupaten Tangerang.

1.2. Landasan Hukum

1. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2000 tentang Pembentukan

Provinsi Banten;

2. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara

(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 47,

Tambahan Lembaran Negara Nomor 4286);

3. Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan

Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 5,


4. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan

Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun

2004 Nomor 104, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4421);

5. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah


Tambahan Lembaran Negara Nomor 4437) sebagaimana telah diubah

dua kali terakhir dengan Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2008;


6. Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan

Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah



7. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan

Keuangan Daerah;

8. Peraturan Pemerintah Nomor 79 Tahun 2005 tentang Pedoman

Pembinaan dan Pengawasan Penyelenggaraan Pemerintah Daerah


Tambahan lembaran Negara Nomor 4090);

9. Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian

Urusan Pemerintah antara Pemerintah, Pemerintah Daerah Propinsi

dan Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota (Lembaran Negara Republik

Indonesia Tahun 2007 Nomor 82, Tambahan lembaran Negara Nomor

4737);

10. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata

Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana

Pembangunan Daerah;

11. Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2008 tentang Kecamatan;

12. Peraturan Daerah Kabupaten Tangerang Nomor 02 Tahun 2008

Tentang Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Tangerang.


13. Peraturan Daerah Kabupaten Tangerang Nomor 9 tahun 2009 tentang

Pedoman Perencanaan Pembangunan Daerah

14. Peraturan Daerah Kabupaten Tangerang Nomor 12 Tahun 2009

Tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Kabupaten

Tangerang Tahun 2005 - 2025

15. Peraturan Daerah Kabupaten Tangerang Nomor 13 Tahun 2011 Tentang

Rencana Tata Ruang Wilayah Kabupaten Tangerang Tahun 2011-2031

16. Keputusan Bupati Tangerang Nomor 45 Tahun 2008 Tentang Rincian

Tugas, Fungsi dan Tata Kerja Kecamatan dilingkungan Pemerintah

Kabupaten Tangerang mempunyai tugas melaksanakan kewenangan

Pemerintah yang dilimpahkan Bupati dan tugas pemerintahan

lainnya.

1.3. Maksud dan Tujuan

Dokumen Rencana Strategis Kecamatan Tigaraksa Tahun 2014–2018 merupakan

dokumen resmi perencanaan satuan kerja perangkat daerah untuk 5 (lima) tahun

kedepan, yang menggambarkan visi, misi, strategi atau kebijakan umum serta tahapan

program kegiatan strategis yang akan dicapai dalam rangka penyelenggaraan

pembangunan daerah Kabupaten Tangerang di bidang pelayanan kepada masyarakat,

disusun sesuai dengan kebutuhan masyarakat.

Dokumen Renstra Kecamatan Tigaraksa Tahun 2014–2018 ditetapkan dengan

maksud :


a. Sebagai dokumen perencanaan yang dijadikan pedoman atau acuan dalam

menyusun Rencana Kinerja Tahunan Kecamatan Tigaraksa;

b. Untuk menentukan sasaran, arah kebijakan dan program serta kegiatan prioritas

Kecamatan Tigaraksa dalam jangka menengah;

c. Untuk dasar penilaian kinerja Kecamatan Tigaraksa yang mencerminkan

penyelenggaran pembangunan yang baik, transparan dan akuntabel.

Adapun tujuan penyusunan dokumen Renstra, antara lain adalah :

a. Menjamin keterkaitan dan konsistensi antara perencanaan, penganggaran,

pelaksanaan dan pengawasan pada setiap tahun anggaran selama lima (5) tahun

yang akan datang;

b. Menjamin tercapainya penggunaan sumber daya secara efektif, efisien dan

berkelanjutan;

c. Menjamin terciptanya integrasi, sinkronisasi dan sinergi antar pelaku pembangunan

di Kecamatan Tigaraksa.

1.4. Sistematika Penulisan

Dokumen Rencana Strategis Kecamatan Tigaraksa Tahun 2014-2018 secara garis

besar disusun dengan sistematika sebagai berikut:

Bab I Pendahuluan


Bab ini berisi latar belakang penyusunan Renstra, landasan hukum

penyusunan Renstra, maksud dan tujuan penyusunan Renstra dan

sistematika penulisan dokumen Renstra.

Bab II Gambaran Pelayanan Kecamatan Tigaraksa

Memuat Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi Kecamatan

Tigaraksa; sumber daya yang dimiliki oleh Kecamatan Tigaraksa,

kinerja pelayanan sampai saat ini, tantangan dan peluang

pengembangan pelayanan di Kecamatan Tigaraksa

Bab III Isu-Isu Strategis Berdasarkan Tugas dan Fungsi

Bab ini memuat identifikasi permasalahan berdasarkan tugas dan

fungsi pelayanan Kecamatan Tigaraksa; telaahan visi, misi dan

program Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah; telaahan Renstra;

telaahan dokumen RTRW Kabupaten Tangerang, dan penentuan

isu-isu strategis di bidang pemerintahan, pembangunan dan

kemasyarakatan.

Bab IV Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran, Strategi dan Kebijakan

Bab ini berisi visi dan misi Kecamatan Tigaraksa, tujuan dan sasaran

jangka menengah Kecamatan Tigaraksa Tahun 2014-2018, serta

strategi dan kebijakan dalam menjabarkan sasaran jangka

menengah bidang pemerintahan, pembangunan dan kemasyaratan.


Bab V Rencana Program dan Kegiatan, Indikator Kinerja, Kelompok

Sasaran dan Pendanaan Indikatif.

Memuat rencana program dan kegiatan Kecamatan Tigaraksa

selama 5 (lima) tahun kedepan yang dilengkapi dengan indikator

kinerja, kelompok sasaran dan pendanaan indikatif.

Bab VI Indikator Kinerja Kecamatan Tigaraksa Yang Mengacu Pada Tujuan

dan Sasaran RPJMD.

Bab ini memuat indikator kinerja Kecamatan Tigaraksa yang terkait

langsung atau mendukung pencapaian tujuan dan sasaran RPJMD

Kabupaten Tangerang

Bab VII Penutup

Berisi ringkasan singkat dari maksud dan tujuan penyusunan

dokumen Renstra Kecamatan Tigaraksa, disertai dengan harapan

bahwa dokumen ini mampu menjadi pedoman pembangunan 5

(lima) tahun kedepan oleh unit kerja didalam Kecamatan Tigaraksa

Kabupaten Tangerang.


BAB II

GAMBARAN PELAYANAN KECAMATAN TIGARAKSA

2.1. Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi SKPD

Kecamatan Tigaraksa, merupakan salah satu Satuan Kerja Perangkat

Daerah (SKPD) di Kabupaten Tangerang yang mempunyai wilayah kerja di

Kecamatan sebagai unsur pelaksana bidang pemerintahan, pembangunan dan

kemasyarakatan. Kecamatan Tigaraksa dipimpin oleh Camat yang berkedudukan

sebagai koordinator penyelenggaraan pemerintahaan di wilayah kecamatan yang

dalam melaksanakan tugas dan fungsinya berada di bawah dan bertanggung

jawab kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah. Kecamatan Tigaraksa

mempunyai tugas melaksanakan kewenangan pemerintahan yang dilimpahkan

Bupati dan tugas pemerintahan lainnya. Tugas pokok dan fungsi Kecamatan

Tigaraksa mengacu pada Peraturan Bupati Tangerang Nomor 61 Tahun 2010

tentang Rincian Tugas, Fungsi dan Tata Kerja Kecamatan di Lingkungan

Pemerintah Kabupaten Tangerang

Dalam menyelenggarakan tugas pokok Kecamatan Tigaraksa mempunyai fungsi:

1. Pelaksanaan perencanaan dan perumusan bahan kebijakan program kerja

bidang Pemerintahan, Ketentraman dan Ketertiban Umum, Pembangunan,

Pengembangan Ekonomi dan Kesejahteraan Sosial;


2. Pelaksanaan pengumpulan, pengelolaan, penganalisisan data dibidang

Pemerintahan, Ketentraman dan Ketertiban Umum, Pembangunan,

Pengembangan Ekonomi dan Kesejahteraan Sosial;

3. Penyelenggaraan kegiatan perumusan, Ketentraman dan Ketertiban Umum,

Pembangunan, Pengembangan Ekonomi dan Kesejahteraan Sosial;

4. Pelaksanaan Inventarisasi Aset Daerah dan Kekayaan Daerah lainnya yang

ada di Wilayah Kecamatan serta pemeliharaan dan pengelolaan fasilitas

umum dan fasilitas sosial;

5. Pelaksanaan pertimbangan pengangkatan Kepala Kelurahan;

6. Pelaksanaan peningkatan usaha-usaha pengembangan ekonomi Desa dan

Kelurahan;

7. Pelaksanaan ketatausahaan umum dan kepegawaian, perencanaan dan

keuangan;

8. Pelaksanaan pemberian rekomendasi/perijinan kewenangan dibidang

Pemerintahan, Ketentraman dan Ketertiban Umum, Pembangunan,

Pengembangan Ekonomi dan Kesejahteraan Sosial sesuai dengan

kewenangannya;

9. Pelaksanaan pembinaan, pengawasan dan pengendalian penyelenggaraan

Pemerintahan Desa dan Kelurahan;

10. Pelaksanaan koordinasi dengan Instansi/lembaga lainnya terkait dengan

kegiatan Pemerintahan Kecamatan;


11. Pelaksanaan pengawasan, monitoring dan evaluasi, pengendalian serta

pelaporan kegiatan Pemerintahan Kecamatan;

12. Pelaksanaan urusan Pemerintahan lainnya yang dilimpahkan Kecamatan.

Untuk melaksanakan tugas dan fungsi sebagaimana dimaksud di atas,

berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan

Pemerintahan Antara Pemerintah dengan Pemerintahan Daerah Provinsi, dan

Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota (Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 82,

Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4737) maka Kecamatan

Tigaraksa mempunyai kewenangan seperti pada table 2.1 sebagai berikut :

Tabel 2.1

URUSAN YANG DILIMPAHKAN BUPATI KEPADA KECAMATAN

BIDANG URUSAN YANG DILIMPAHKAN

KE KECAMATAN

1 2

PEMERINTAHAN

UMUM

1. Untuk dan atas nama Bupati memfasilitasi dalam hal pembentukan, pemecahan, penghapusan dan pengaturan Desa, perubahan status Desa menjadi Kelurahan, perubahan nama dan batas Wilayah desa;

2. Untuk dan atas nama Bupati menerbitkan surat Keputusan tentang pengesahan anggota BPD berdasarkan Laporan dan berita acara pembentukan BPD;

3. Untuk dan atas nama Bupati menerbitkan Surat Keputusan Tentang pengesahan Kepala Desa terpilih berdasarkan laporan dan berita acara panitia Pilkades dan Peraturan BPD;

4. Untuk dan atas nama Bupati menetapkan dan mengesahkan Pejabat Kepala Desa sesuai Peraturan perundang-undangan;

5. Untuk dan atas nama Bupati melantik Anggota BPD;


6. Untuk dan atas nama Bupati melantik Kepala Desa ;

7. Untuk dan atas nama Bupati, menerima laporan pelaksanaan tugas Kepala Desa/Kelurahan;

8. Untuk dan atas nama Bupati menerbitkan surat persetujuan tentang penyidikan terhadap Kepala Desa dan Anggota BPD;

9. Melakukan penilaian atas laporan Pertanggungjawaban Kepala desa/Kelurahan;

10. Fasilitasi kerja sama antar desa dan penyelesaian perselisihan antar desa/Kelurahan.

11. Penetapan Batas Desa

12. Pembinaan Penggunaan dana Bantuan dan Hibah

13. Pembinaan Terhadap Penyelenggara Pemerintahan desa

14. Pengalihan Tugas Staf Kelurahan(diluar Jabatan Struktural dan Fungsional)

15. Penetapan Plt Kepala Desa yang berhalangan sementara

TATA RUANG 1. Memantau dan mengawasi terhadap setiap kegiatan yang berkaitan dengan penggunaan tanah perkebunan terlantar, tanah Negara bebas dan tanah timbul;

2. Meningkatkan peran serta masyarakat dalam pengawasan dan pengendalian pemanfaatan ruang;

3. Pelaksanaan pengawasan dan pengendalian bagi rumah tinggal;

4. Menyebarluaskan hasil pengkajian tata ruang;

5. Melaksanakan dan mengendalikan pelaksanaan kegiatan pembebasan tanah yang dilakukan oleh panitia pembebasan tanah diwilayah kerjanya;.

6. Pelaksanaan peningkatan peran serta masyarakat dalam perencanaan tata ruang;

7. Pendataan, Pengawasan dan Penggunaan Lahan Fasos, Fasum dan garis Sempadan jalan;

8. Penyebarluasan rencana tata ruang dan pertanahan kepada seluruh masyarakat dan swasta ;

PERTANAHAN 1. Rekomondasi IPR terhadap permohonan Pendirian bangunan sarana ibadah dan bangunan yang berdampak luas terhadap lingkungan;

2. Menfasilitasi sengketa tanah – tanah pemerintah di tingkat desa;


3. Penetapan pengadaan tanah seperti TPU, Tanah Bangunan SD, pasar desa, Kantor kepala desa/Kelurahan, lapangan olah raga untuk skala tingkat desa;

4. Menginventalisir tanah sengketa milik pemerintah Daerah;

5. Pelaksanaan sosialisasi dalam pengadaan tanah ;

6. Pelaksanaan pengamanan tanah yang telah dibebaskan.

7. Penyelesaian dan Fasilitasi tanah hibah untuk kepentingan umum

BINA MARGA 1. Penetapan jalan Desa / Kelurahan dan jembatan yang harus dipelihara;

2. Inventarisasi data jalan dan jembatan meliputi peta jalan dan jembatan, jumlah jalan dan jembatan, kondisi jalan dan jembatan serta tipe jalan pada jalan Desa / Kelurahan;

3. Pemeliharaan jalan dan jembatan serta bangunan pelengkap lainnya jalan antar penghubung pada jalan Desa / Kelurahan dengan Kecamatan;

4. Melaporkan kondisi jalan dan jembatan dilingkungan kecamatan diluar kewenangannya kepada instansi yang berwenang;

5. Pengawasan terhadap kondisi Jalan dan jembatan pada jalan Desa / Kelurahan dengan Kecamatan;;

6. Pengawasan terhadap penggunaan jalan dan jembatan di wilayah kecamatan;

7. Koordinasi Pelaksanaan pembangunan dan pemeliharaan jalan dan jembatan di wilayah kecamatan.

8. Rehabilitasi Jalan dan Jembatan pada jalan Desa / Kelurahan dengan Kecamatan;

CIPTA KARYA 1. Untuk dan atas nama Bupati menandatangani surat ijin IMB rumah tinggal katagori Permanen dan semi permanen serta pemutihan IMB rumah tinggal perorangan;

2. Pelayanan surat IMB Rumah tinggal tambahan dilingkungan perumahan;

3. Melaksanakan pelayanan perijinan mendirikan bangunan diwilayah kecamatan khusus untuk bangunan


rumah tangga sederhana dan mewah;

4. Rekomendasi IMB untuk Bangunan industri dan Perumahan tertata;

5. Koordinasi IMB untuk Bangunan industri dan Perumahan tertata;

6. Penyuluhan IMB untuk Rumah Tinggal ;

7. Pengawasan terhadap Bangunan pemerintah;

8. Pengawasan terhadap pelaksanaan pembangunan Rumah tinggal;

9. Pendataan potensi rumah tinggal yang belum memiliki ijin

10. Pembangunan dan rehabilitasi bangunan dari APBD dibawah 100 Jt

KEBERSIHAN 1. Pelaksanaan koordinasi terkait penanganan pengangkutan sampah;

2. Fasilitasi pengendalian dan pemeliharaan kebersihan ;

3. Melakukan penyuluhan tentang kebersihan Kepada masyarakat;

4. PembuatanTPS dan sarana kebersihan skala kecamatan

5. Pengumpulan sampah

PERTAMANAN 1. Pendataan dan pelaporan ijin reklame;

2. Pelayanan ijin reklame, spanduk, poster, pamplet, untuk umbul-umbul yang berskala kecil ( dibawah 1 Meter );

3. Pelayanan Ijin Reklame dibawah 1 Meter

4. Pendataan dan penataan taman skala Kecamatan

5. Rekomendasi izin pemasangan Bilbord, spanduk, poster, pamplet, umbul-umbul yang berskala besar.( diatas 1 Meter );

6. Rekomendasi penetapan lampu penerangan jalan umum dan taman kota;

7. Pendataan dan pelaporan PJU

8. Pendataan Taman di Wilayah kecamatan

PEMAKAMAN 1. Pendataan dan pelaporan rumah duka, krematorium;

2. Pendataan dan pelaporan Taman pemakaman umum (TPU), Umum dan khusus

3. Koordinasi penanganan pemakaman gelandangan/orang tidak dikenal.

TENAGA KERJA DAN

TRANSMIGRASI

1. Untuk dan atas nama Bupati menandatangani surat keterangan pencari kerja (SKPK);

2. Melakukan pendataan pertumbuhan usia kerja;


3. Membantu pengembangan sektor informal, usaha mandiri, penerapan teknologi tepat guna dan padat karya.

4. Pelaksanaan Kegiatan Padat Karya

5. Pemberdayaan KSM

6. Fasilitasi pelaksanaan program transmigrasi

KEPENDUDUKAN 1. Pelaksanaan Pelayanan KTP dan KK

2. Penerbitan Kartu Penduduk Musiman / Kartu Identitas Non Permanen;

3. Laporan Data Kependudukan / melakukan pendataan peduduk dan pendatang;

4. Laporan Jumlah KTP dan KK yang diterbitkan;

5. Pengolahan data dan informasi kependudukan di Kecamatan

6. Pembinaan administrasi kependudukan dan pencatatan sipil kepada Kelurahan dan atau desa ;

7. Fasilitasi penyuluhan administrrasi kependudukan;

8. Fasilitasi pelayanan operasi yustisi dan sipora.

PENCATATAN SIPIL 1. Pengesahan surat keterangan lahir, mati dan keterangan belum kawin;

2. Fasilitasi penyuluhan administrrasi catatan sipil.

KELUARGA

BERENCANA

1. Fasilitasi pelayanan alat kontrasepsi;

2. Pemberdayaan keluarga pra sejahtera (Pelayanan Kontrasepsi, Pemberian bantuan modal, pemberian keterampilan bagi keluarga pra sejahtera );

3. Fasilitasi pertemuan posko KB desa dan IMP;

4. Koordinasi Tingkat kecamatan dengan instansi terkait;

5. Fasilitasi pendataan pasangan usia subur, tahapan keluarga dan keluarga miskin;

6. Fasilitasi penyuluhan administrrasi keluarga berencana.

7. Koordinasi Pengelolaan KB (Rakor KB) Kecamatan

8. Fasilitasi Pembinaan Institusi Masyarakat ( Pos KB )

9. FasilitasiPenyuluhan KB Kecamatan

10. Pembinaan dan pengembnagn Gerakan Sayang Ibu (GSI) Kecamatan


11. Fasilitasi Pembinaan P2TP2A Kecamatan

12. Fasilitasi Pembinaan P2WKSS

PERINDUSTRIAN 1. Pendataan Industri di Wilayah Kecamatan;

2. Rekomendasi Surat Ijin Tempat Usaha;

3. Rekomendasi Surat Ijin domisili usaha;

4. Rekomendasi Surat keterangan tempat industri;

5. Pengawasan tempat Industri;

6. Fasilitasi pembinaan Industri.

PERDAGANGAN 1. Pendataan Perdagangan di Wilayah Kecamatan;

2. Rekomendasi Surat Ijin Tempat Perdagangan;

3. Rekomendasi Surat Ijin domisili usaha Perdagangan;

4. Rekomendasi Surat keterangan tempat Perdagangan;

5. Pengawasan Tempat Perdagangan;

6. Fasilitasi Pembinaan Usaha Perdagangan.

KOPERASI 1. Pendataan koperasi di Wil. Kecamatan;

2. Rekomendasi surat keterangan tempat Koperasi;

3. Pengawasan Tempat Koperasi;

4. Fasilitasi Pembinaan Usaha Koperasi.

PARIWISATA 1. Pendataan Pariwisata di Wil. Kecamatan;

2. Rekomendasi Surat Ijin Tempat Pariwisata;

3. Rekomendasi surat Ijin domisili usaha Pariwisata;

4. Rekomendasi surat keterangan tempat Pariwisata;

5. Pengawasan Tempat Pariwisata;

6. Fasilitasi Pembinaan Usaha Pariwisata.

PERTANIAN DAN

PETERNAKAN

1. Untuk dan atas nama Bupati menandatangani ijin heuler ;

2. Koordinasi penanganan pengembangan usaha pertanian skala kecil;

3. Ketahanan pangan masyarakat;

4. Pelaksanaan gerakan perlindungan tanaman pangan dan holtikultura.

5. Fasilitasi Pengadaan Alat Pertanian

6. Pendataan usaha peternakan;

7. Koordinasi pencegahan penyakit hewan menular;

8. Pendataan populasi ternak;

9. Koordinasi pengelolaan perguliran ternak bantuan pemerintah;


10. Pelaksanaan penanganan penggalangan gerakan penanaman hijauan makanan ternak.

11. Fasilitasi Pengadaan alat heuler

PERIKANAN 1. Koordinasi bidang perikanan dan kelutan;

2. Pengumpulan data, informasi dan pelaporan masalah perikanan dan kelautan.

KESEJAHTERAAN

SOSIAL

1. Untuk dan Atas Nama Bupati Menandatangani Surat Ijin pengumpulan Sumbangan Sosial/Pengumpulan uang dan barang di Kecamatan setempat;

2. Rekomendasi keluarga tidak mampu untuk kepentingan pendidikan, pelayanan kesehatan di rumah sakit;

3. Rekomendasi izin pendirian oprasional yayasan sosial, organisasi sosial dan panti asuhan;

4. Penyuluhan kepada masyarakat yang terkena bencana alam, kerusuhan sosial, orang terlantar, lanjut usia, korban napza dan mantan napi.

5. Fasilitasi kegiatan organisasi sosial/Kemasyarakatan dan LSM

6. Inventarisasi korban bencana

7. Membantu menyalurkan bantuan terhadap korban bencana alam

KESEHATAN 1. Penerbitan SITU dan keterangan domisili untuk pangan industri rumah tangga (PIRT), toko obat, pengobatan tradisional (Battra);

2. Penerbitan izin lingkungan pendirian rumah bersalin (RB) dan balai pengobatan (BP), klinik 24 Jam dan Rumah sakit.

3. Koordinasi, vasilitasi upaya peningkatan kesehatan masyarakat.

4. Penyusunan perencanaan pembangunan kesehatan skala Kecamatan;

5. Membantu penyiapan lahan pembangunan puskesmas dan jaringannya;

6. Kebijakan lokal pembangunan kesehatan wilayah kecamatan dengan memperhatikan kebijakan yang telah ditetapkan daerah dan pusat

7. Pendataan Jumlah keluarga miskin (Gakin) beserta anggota;

8. Penerbitan surat keterangan tidak mampu.


9. Penyelenggaraan kegiatan-kegiatan desa siaga

- Survey Mawas Diri

- Musyawarah Masyakat Desa

- Pelatihan kader desa siaga

- Pembinaan komite kesehatan desa

KEBUDAYAAN 1. Pengawasan sistem sejarah /kepurbakalaan;

2. Pembinaan kelompok-kelompok kesenian daerah / lembaga adat daerah KabupatenTangerang;

LINGKUNGAN HIDUP 1. Pendataan, pemantauan dan pelaporan indikasi terjadinya pencemaran dan kerusakan komponen lingkungan

2. Pengkoordinasian,pembinaan dan pelaporan terjadinya pencemaran dan kerusakan lingkungan;

3. Pendataan, pelaporan dan konservasi lahan kritis;

4. Pelaksanaan pencegahan atas pengambilan Sumber daya alam tanpa ijin yang dapat berkibat terhadap kerusakan lingkungan ;

5. Pendataan dan pelaporan setiap kegiatan yang di duga berpotensi menyebabkan kerusakan lingkungan

6. Sosialisai ketentuan dan peraturan pengelolaan lingkungan

Struktur organisasi Kecamatan Tigaraksa berdasarkan Peraturan Bupati

Tangerang Nomor 61 Tahun 2010 tanggal 21 Desember 2010 tentang Rincian Tugas,

Fungsi dan Tata Kerja Kecamatan di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Tangerang

terdiri dari :

a. Camat;

b. Sekretariat Kecamatan, membawahi :

1. Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan;

2. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian;

c. Sekesi Pemerintahan;


d. Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum;

e. Seksi Pembangunan;

f. Seksi Pengembangan Ekonomi dan Pendapatan Daerah;

g. Seksi Kesejahteraan Sosial;

h. Kelompok Jabatan Fungsional.


2.1.1 Camat.

Camat sebagai pelaksana Pemerintah Daerah di Tingkat Kecamatan

mempunyai tugas melaksanakan kewenangan pemerintah yang dilimpahkan Bupati dan

tugas pemerintahan lainnya.

2.1.2 Sekretariat Kecamatan.

Sekretariat Kecamatan mempunyai tugas membantu camat dalam

melaksanakan tugas penyelenggaraan pemerintahan meliputi urusan

ketatausahaan, rumah tangga, umum dan kepegawaian, perencanaan dan

keuangan, kegiatan seksi pemerintahan, ketentraman dan ketertiban umum,

pembangunan, pengembangan ekonomi dan kesejahteraan sosial.

Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud di atas, Sekretariat

Kecamatan mempunyai fungsi:

a. Pelaksanaan perencanaan dan perumusan bahan kebijakan program kerja

berkaitan dengan bidang umum dan kepegawaian serta perencanaan dan

keuangan;

b. Pelaksanaan pengumpulan, pengolahan, penganalisaan data bidang

perencanaan dan keuangan, umum dan kepegawaian;

c. Pelaksanaan pengelolaan surat menyurat, tata naskah dinas, kearsipan,

perlengkapan dan asset, rumah tangga, dam pemeliharaan kantor, sarana

dan prasarana kecamatan;


d. Pelaksanaan tertib administrasi pengelolaan inventarisasi barang,

pemeliharaan kantor dan sarana prasarana, perlengkapan dan asset;

e. Pelaksanaan pengelolaan administrasi dan penatausahaan keuangan;

f. Pelaksanaan dan pembinaan organisasi dan tatalaksana lingkup kecamatan;

g. Memberikan pelayanan administrasi kepada seluruh perangkat kecamatan;

h. Pelaksanaan kegiatan tata usaha yang meliputi agenda, ekspedisi,

penggandaan, kearsipan, naskah dinas;

i. Pelaksanaan pemeliharaan kantor, pengadaan dan penyimpanan

perlengkapan dan pengelolaan rapat;

j. Pelaksanaan pengelolaan administrasi kepegawaian;

k. Pembinaan ketatausahaan umum dan kepegawaian, administrasi keuangan

dan perencanaan, serta bidang pemerintahan, ketentraman dan ketertiban

umum, pembangunan, pengembangan ekonomi dan kesejahteraan sosial;

l. Pelaksanaan koordinasi dengan instansi/lembaga lainnya terkait kegiatan

sekretariat kecamatan dan bidang pemerintahan, ketentraman dan

ketertiban umum, pembangunan, pengembangan ekonomi dan

kesejahteraan sosial;

m. Pelaksanaan pengawasan monitoring dan evaluasi, pengendalian serta

pelaporan kegiatan sekretariat kecamatan dan bidang pemerintahan,

ketentraman dan ketertiban umum, pembangunan, pengembangan ekonomi

dan kesejahteraan sosial;


n. Pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan sesuai dengan

bidang tugasnya.

2.1.2.1. Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan

Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan mempunyai tugas merencanakan,

melaksanakan pembinaan, koordinasi, pengawasan dan pengendalian yang meliputi

inventarisasi dan identifikasi data, perumusan dan penyusunan program serta evaluasi

kegiatan rencana anggaran belanja kecamatan, pembukuan, perhitungan anggaran dan

verifikasi serta pengurusan keuangan kecamatan.

Untuk melaksanakan tugas sebagaimana tersebut di atas, Sub Bangian

Perencanaan dan keuangan mempunyai fungsi:

a. Perencanaan dan Perumusan bahan kebijakan program kerja berkaitan

dengan perencanaan dan keuangan;

b. Pelaksanaan pengumpulan, pengolahan, penganalisaan data bidang

perencanaan dan keuangan;

c. Pelaksanaan penyusunan pedoman dan kebijakan serta dalam program kerja

kecamatan meliputi penyusunan lakip, renstra, rencana kegiatan,

keorganisasian dan ketatalaksanaan;

d. Perencanaan kegiatan pengelolaan administrasi keuangan meliputi

penyusunan anggaran, pencairan, pembukuan dan pelaporan

pertanggungjawaban anggaran;

e. Pelaksananaan usulan perbaikan dan perubahan anggaran kecamatan;


f. Pelaksanaan penyusunan laporan neraca keuangan;

g. Pelaksanaan koordinasi dengan instansi/lembaga lainnya terkait dengan

kegiatan perencanaan dan keuangan;

h. Pelaksanaan pengawasan monitoring dan evaluasi pengendalian serta

pelaporan kegiatan perencanaan dan keuangan;

i. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan atasan sesuai dengan bidang

tugasnya.

2.1.2.2. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian

Sub Bagian Umum dan Kepegawaian mempunyai tugas merencanakan,

melaksanakan pembinaan, koordinasi, pengawasan dan pengendalian urusan surat

menyurat dan kearsipan, urusan rumah tangga dan perlengkapan, penyusunan

rencana kebutuhan serta pengelolaan administrasi kepegawaian.

Untuk melaksanakan tugas sebagaimana tersebut di atas, Sub Bangian Umum

dan Kepegawaian mempunyai fungsi:

a. Perencanaan dan Perumusan bahan kebijakan kegiatan umum dan

kepegawaian di lingkungan kecamatan;

b. Pelaksanaan pengumpulan, pengolahan, penganalisaan data kegiatan

umum dan kepegawaian;

c. Pelaksanaan pengelolaan kegiatan ketatausahaan meliputi surat menyurat,

pengetikan, penggandaan, pengiriman dan pengarsipan;

d. Pelaksanaan pengurusan administrasi perjalanan dinas;


e. Pelaksananaan inventarisasi, pengadaan, pendistribusian, dan pemeliharaan

barang-barang prasarana dan sarana inventarisasi kantor dan rumah tangga

kecamatan;

f. Pelaksanaan pengelolaan administrasi kepegawaian meliputi data pegawai,

perpindahan, kepangkatan dan pemberhentian pegawai di lingkungan

kecamatan;

g. Pelaksanaan pembinaan dan pengembangan pegawai di lingkungan

kecamatan;

h. Pelaksanaan koordinasi dengan instansi/lembaga lainnya terkait kegiatan

umum dan kepegawaian;

i. Pelaksanaan pengawasan monitoring dan evaluasi pengendalian serta

pelaporan kegiatan umum dan kepegawaian;

j. Pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan sesuai dengan

bidang tugasnya.

2.1.3 Seksi Pemerintahan

Seksi Pemerintahan mempunyai Tugas merencanakan, melaksanakan

pembinaan, koordinasi, pengawasan dan pengendalian dibidang Pemerintahan

yang meliputi pembinaan penyelenggaraan Pemerintahan Desa dan Kelurahan,

pemerintahan umum, kependudukan, catatan sipil dan pemberdayaan

masyarakat.


Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud di atas, Seksi

Pemerintahan memiliki fungsi:

a. Pengolahan data dan informasi kependudukan di kecamatan;

b. Pelaksanaan fasilitasi dalam hal pembentukan, pemecahan, penghapusan

dan penggabungan desa, perubahan status desa menjadi kelurahan,

perubahan nama dan batas wilayah desa;

c. Pelaksanaan fasilitasi menerbitkan surat keputusan tentang pengesahan

anggota BPD berdasarkan Laporan dan Berita Acara pembentukan BPD;

d. Pelaksanaan fasilitasi menerbitkan Surat Keputusan tentang pengesahan

Kepala Desa terpilih berdasarkan laporan dan berita acara panitia Pilkades

dan Peraturan BPD;

e. Pelaksanaan fasilitasi menetapkan dan mengesahkan Pejabat Kepala Desa

sesuai peraturan perundang-undangan;

f. Pelaksanaan fasilitasi Pelantikan Kepala Desa dan Anggota BPD;

g. Pelaksanaan fasilitasi, menerima laporan pelaksanaan tugas Kepala Desa;

h. Pelaksanaan fasilitasi penyelenggaraan pemilihan kepala desa dan Badan

Permusyawaratan Desa;

i. Pelaksanaan fasilitasi penyusunan peraturan desa;

j. Pelaksanaan penyelenggaraan lomba/penilaian desa/kelurahan Tingkat

Kecamatan;

k. Pelaksanaan fasilitasi menerbitkan surat persetujuan tentang penyidikan

terhadap Kepala Desa dan Anggota BPD;


l. Pelaksanaan Penilaian atas laporan pertanggungjawaban kepala desa;

m. Pelaksanaan fasilitasi kerjasama antar desa dan penyelesaian perselisihan

antar desa/kelurahan;

n. Pelaksanaan penetapan pengadaan tanah, pasar desa, kantor kepala

desa/kelurahan untuk skala tingkat desa;

o. Pelaksanaan dan meninventarisir tanah sengketa milik pemerintah Daerah

dan memfasilitasi sengketa tanah-tanah pemerintah di tingkat desa;

p. Pelaksanaan sosialisasi dalam pengadaan tanah untuk kepentingan umum;

q. Pelaksanaan pemeriksaan administrasi penerbitan kartu tanda penduduk dan

Kartu Tanda Penduduk Musiman;

r. Pelaksanaan pendataan penduduk dan pendatang serta Laporan Data

Kependudukan, Kelahiran dan Kematian;

s. Pelaksanaan dan laporan jumlah KTP dan KK yang diterbitkan;

t. Pelaksanaan pembinaan administrasi kependudukan dan pencatatan sipil

kepada kelurahan dan atau desa;

u. Pelaksanaan penyuluhan administrasi kependudukan dan catatan sipil;

v. Pelaksanaan pelayanan operasi yustisi dan sipora;

w. Pelaksanaan pengesahan surat keterangan kelahiran, kematian dan

perkawinan;

x. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan atasan sesuai bidang tugasnya.


2.1.4 Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum

Seksi Ketentraman dan Ketertiban umum mempunyai tugas merencanakan,

melaksanakan, koordinasi, pengawasan dan pengendalian kegiatan dibidang

Ketentraman dan Ketertiban Umum, yang meliputi perlindungan masyarakat, Kesatuan

Bangsa dan Politik.

a. Untuk melaksanakan tugasnya Seksi Ketentraman dan Ketertiban mempunyai

fungsi yaitu :

b. Pelaksanaan perencanaan dan pengolahan bahan perumusan kebijakan yang

berkaitan dengan keamanan dan Ketertiban.

c. Pelaksanaan pengumpulan, pengolahaan dan penganalisaan data kegiatan

ketentraman dan Ketertiban umum.

d. Pelaksanaan administrasi penertiban Surat Ijin Gangguan (HO) dengan

Intensitas gangguan rendah yang tidak menggunakan mesin.

e. Pelaksanaan pembinaan ketentraman dan Ketertiban Umum serta

kemasyarakatan.

f. Pelaksanaan koordinasi penanganan pemakaman gelandangan/orang tidak

dikenal.

g. Pelaksanaan Penegakan dan Pelaksanaan Peraturan Daerah dan keputusan

Kepala Daerah serta Peraturan Perundang-undangan lainnya di Wilayah

kerjanya.

h. Pelaksanaan fasilitasi pembinaan kerukunan hidup antar umat beragama.

i. Pelaksanaan penertiban dan pengamanan tanah yang telah dibebaskan.


j. Pelaksanaan pengawasan Penggunaan Lahan Fasos, Fasum dan garis sepadan

Jalan.

k. Pelaksanaan koordinasi dan pembinaan Kesatuan Polisi Pamong Praja dan

Perlindungan Masyarakat (LINMAS)

l. Membantu Pengendalian gangguan dan ketertiban.

m. Pemberian ijin penata ruang/toko untuk ibadah sesuai perundang-undangan

yang berlaku.

n. Fasilitasi Lahan Parkir.

o. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan atasan sesuai dengan bidang tugasnya.

Seksi Ketentraman dan ketertiban umum dipimpin oleh Kepala Seksi yang dalam

melaksanakan tugas dan fungsinya berada dibawah dan bertanggungjawab kepada

Camat melalui Sekretaris Kecamatan.

2.1.5 Seksi Pembangunan

Seksi Pembangunan mempunyai tugas merencanakan, melaksanakan

pembinaan, koordinasi pengawasan dan pengendalian di bidang Pembangunan yang

meliputi Bina Marga dan Pengairan, Bangunan dan Pemukiman, Tata ruang, Kebersihan,

Pertamanan dan Pemakaman.

Untuk melaksanakan tugasnya Seksi Pembangunan mempunyai fungsi yaitu :


a. Pelaksanaan inventarisasi data jalan dan jembatan meliputi Peta jalan dan

Jembatan, Jumlah Jalan dan Jembatan, Kondisi Jalan dan Jembatan serta tipe

jalan Kecamatan dan Desa/Kelurahan.

b. Pelaksanaan penetapan Jalan Desa dan Jembatan yang harus dipelihara.

c. Pelaksanaan Pemeliharaan Jalan dan Jembatan serta bangunan pelengkap

lainnya jalan antar penghubung Desa dan Kecamatan.

d. Pelaksanaan dan Melaporkan kondisi jalan dan Jembatan dan irigasi

dilingkungan Kecamatan di luar kewenangannya kepada Instansi yang

berwenang.

e. Pelaksanaan pengawasan terhadap kondisi jalan dan jembatan dan

penggunaan jalan dan jembatan di wilayah kecamatan.

f. Pelaksanaan pembangunan dan pemeliharaan Jalan dan Jembatan dan Irigasi

di Wilayah Kecamatan.

g. Pelaksanaan Penetapan Inventarisasi data irigasi.

h. Pelaksanaan pemeliharaan Irigasi bangunan pelengkap lainnya.

i. Pelaksanaan administrasi Penerbitan Surat Ijin IMB rumah tinggal katagori

Permanen dan semi permanen serta pemutihan IMB rumah tinggal

perorangan, rumah tinggal tambahan dilingkungan Perumahan.

j. Pelaksanaan koordinasi dalam rangka pemberian Rekomendasi IMB untuk

Bangunan Industri dan Perumahan Swasta.

k. Pelaksanaan pengawasan terhadap bangunan Pemerintah dan Pembangunan

Rumah Tinggal.


l. Pelaksanaan pendataan potensi rumah tinggal yang belum memiliki ijin dan

Penyuluhan IMB untuk rumah tinggal.

m. Pelaksanaan penyebarluaskan hasil pengkajian tata ruang dan rencana tata

ruang kepada seluruh masyarakat dan swasta.

n. Pelaksanaan pengawasan, memantau dan mengawasi terhadap setiap

kegiatan yang berkaitan dengan penggunaan tanah perkebunan terlantar,

Tanah Negara bebas dan tanah timbul.

o. Pelaksanaan peningkatan peran serta masyarakat dalam perencanaan tata

ruang dan dalam pengawasan pemanfaatan ruang.

p. Pelaksanaan administrasi Penerbitan IPR terhadap permohonan Pendirian

Bangunan sarana ibadah dan bangunan yang berdampak luas terhadap

lingkungan.

q. Pendataan dan Pelaporan PJU, Rekomendasi penetapan lampu penerangan

jalan umum dan taman kota.

r. Pendataan dan Pelaporan Ijin Reklame.

s. Pelayanan Ijin Reklame, Spanduk, Poster, Pamplet, untuk umbul-umbul yang

berskala kecil (dibawah 1 meter)

t. Pelaksanaan pembuatan rekomendasi ijin pemasangan bilboard, Spanduk,

Poster, Umbul-umbul yang berskala kecil (dibawah 1 meter).

u. Pelaksanaan koordinasi terkait penanganan pengangkutan sampah.

v. Pendataan dan Pelaporan rumah duka,Krematorium.


w. Pendataan dan pelaporan Tempat Pemakaman Umum (TPU), Umum dan

khusus.

x. Fasilitasi Pengendalian dan Pemeliharaan kebersihan dan melakukan

penyuluhan tentang kebersihan kepada masyarakat.

y. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan atasan sesuai dengan bidang tugasnya.

Seksi Pembangunan dipimpin oleh seorang Kepala Seksi yang dalam melaksanakan

tugasnya berada dibawah dan bertanggungjawab kepada camat melalui sekretaris

Kecamatan.

2.1.6 Seksi Pengembangan Ekonomi dan Pendapatan Daerah

Seksi Pengembangan ekonomi dan Pendapatan Daerah mempunyai tugas

merencanakan, melaksanakan pembinaan, koordinasi, pengawasan dan pengendalian

dibidang Pengembangan Ekonomi yang meliputi Industri dan Perdagangan, pertanian,

peternakan, perikanan, koperasi, Usaha kecil dan menengah dan Lingkungan Hidup.

Untuk melaksanakan tugas, seksi Pengembangan ekonomi dan pendapatan daerah

mempunyai fungsi yaitu :

a. Pelaksanaan pemberian rekomendasi atas surat tempat ijin usaha, Surat ijin

Domisili Usaha, Rekomendasi Surat Keterangan tempat industri dan

Rekomendasi Surat ijin tempat perdagangan, Rekomendasi Surat Ijin Domisili

Usaha Perdagangan, Rekomendasi Surat Keterangan Tempat Perdagangan.

b. Pelaksanaan Pendataan Industri Perdagangan dan Koperasi di Wilayah

Kecamatan.


c. Pelaksanaan penerbitan SITU dan Keterangan Domisili untuk Pangan Industri

rumah tangga (PIRT), Toko Obat, Pengobatan Tradisional (Battra)

d. Pelaksanaan Pengawasan tempat industri dan perdagangan.

e. Pelaksanaan fasilitasi pembinaan usaha industri dan Perdagangan.

f. Pelaksanaan Pengawasan terhadap tempat pengawasan.

g. Pelaksanaan koordinasi pengawasan bidang perikanan dan kelautan.

h. Pelaksanaan pengumpulan data dan informasi masalah perikanan dan

kelautan

i. Pelaksanaan koordinasi terkait penanganan pengembangan usaha pertanian

skala kecil.

j. Pelaksanaan fasilitasi pembuatan administrasi dalam rangka menandatangani

ijin heuleur (penggilingan padi)

k. Pelaksanaan ketahanan pangan masyarakat, pelaksanaan gerakan

perlindungan tanaman pangan dan holtikultura.

l. Pelaksaan pendataan usaha peternakan, koordinasi pencegahan penyakit

hewan menular dan populasi ternak.

m. Pelaksanaan koordinasi pengelolaan perguliran ternak bantuan pemerintah

dan koordinasi pencegahan penyakit hewan menular.

n. Pelaksanaan penanganan penggalangan gerakan penanaman hijauan

makanan ternak.


o. Pelaksanaan pengkoordinasian, pembinaan dan pengawasan serta pelaporan

langkah-langka penyelenggaraan terjadi pencemaran dan kerusakan

lingkungan.

p. Pelaksanaan pengawasan penyaluran dan pengendalian kredit dalam rangka

menunjang keberhasilan program produksi pertanian.

q. Pelaksanaan pencegahan atas pengambilan sumber daya alam tanpa ijin dan

dapat menggangu serta membahayakan lingkungan.

r. Pelaksanaan surat keterangan ijin Lingkungan tentang kegiatan usaha

pertambangan galian C dan proses Penerbitan AMDAL.

s. Pelaksaaan pendataan dan pelaporan lahan kritis.

Seksi Pengembangan Ekonomi dan Pendapatan Daerah dipimpin oleh Kepala

Seksi dalam melaksanakan tugasnya berada dibawah dan bertanggungjawab kepada

Camat melalui Sekretaris Kecamatan.

2.1.7 Seksi Kesejahteraan Sosial

Seksi Kesejahteraan Sosial mempunyai tugas merencanakan, melaksanakan

pembinaan, koordinasi, pengawasan dan pengendalian dibidang Kesejahteraan Sosial

yang meliputi pendidikan, kesehatan, Pemuda olahraga, kebudayaan dan pariwisata

serta keluarga berencana, tenaga kerja dan Transmigrasi.


Untuk melaksanakan tugas, Seksi Kesejahteraan Sosial mempunyai tugas yaitu :

a. Pelaksanaan pendataan jumlah Keluarga miskin (Gakin) beserta anggota.

b. Pelaksanaan pengumpulan dan penyampaian, data pasangan usia subur, data

gakin, data prilaku hidup bersih dan sehat tingkat desa, data sarana sanitasi

dasar, data pirt, data asi ekslusif, kejadian penyakit dan masalah kesehatan

lainnya.

c. Pelaksanaan pendataan dan pendaftaran penyelenggaraan lembaga-lembaga

pendidikan (Play group, kelompok bermain dan taman kanak-kanak)

d. Pelaksanaan terhadap kegiatan fasilitasi pelayanan alat kontrasepsi dan

fasilitasi pendataan pasangan usia subur, tahapan keluarga dan keluarga

miskin.

e. Pelaksanaan fasilitasi pertemuan posko KB dan IMP.

f. Fasilitasi Penyuluhan administrasi keluarga berencana

g. Pelaksanaan fasilitasi kegiatan organisasi sosial/kemasyarakatan dan LSM.

h. Pemberdayaan Keluarga Pra Sejahtera (Pelayanan Kontrasepsi, Pemberian

bantuan modal, pemberian keterampilan bagi keluarga prasejatera).

i. Koordinasi tingkat Kecamatan dengan instansi terkait.

j. Fasilitasi penyuluhan administrasi keluarga berencana.

k. Pelaksanaan pemberian rekomendasi keluarga tidak mampu untuk

kepentingan pendidikan, pelayanan kesehatan di rumah sakit.

l. Pelaksanaan pemberian rekomendasi ijin pendirian operasional yayasan

sosial, organisasi sosial dan panti asuhan.


m. Pelaksanaan penyuluhan kepada masyarakat yang terkena bencana alam,

kerusuhan sosial, orang terlantar, lanjut usia, korban napza dan mantan napi.

n. Pelaksanaan penandatanganan untuk dan atas nama Bupati menandatangani

surat keterangan pencari kerja (SKPK).

o. Membantu Pelaksanaan pengembangan sektor informal, usaha mandiri,

penerapan teknologi tepat guna dan padat karya.

p. Pelaksanaan pendataan pertumbuhan usia kerja.

q. Pelaksanaan fasilitasi pelaksanaan program transmigrasi.

r. Pelaksanaan pengawasan tempat pariwisata.

s. Pelaksanaan rekomendasi Surat Ijin Tempat Pariwisata, Rekomendasi Surat

Ijin Domisili Usaha Pariwisata, Rekomendasi Surat Keterangan Tempat

Pariwisata.

t. Pelaksanaan Pasilitasi pelantikan dan pengambilan sumpah kepala Sekolah

Negeri (SDN).

u. Pelaksanaan pencegahan dan penanggulangan bencana alam.

v. Pelaksanaan penerbitan izin lingkungan pendirian rumah bersalin (RB) dan

Balai Pengobatan (BP).

w. Pelaksanaan koordinasi upaya kesehatan pronotif, preventif, kuratif dan

rehabilitatif yang melibatkan institusi non kesehatan dan masyarakat.

x. Pelaksanaan pembinaan peran serta masyarakat untuk ber PHBS melalui

pengembangan usaha kesehatan bersumberdaya masyarakat (UKBM) dan


penyuluhan tentang Kesehatan ibu,anak,gizi, KB, menyusui ekslusif dan

kesehatan lingkungan.

y. Pelaksanaan pemantauan keberadaan tenag kesehatan tertentu di desa dan

Penyediaan rumah tinggal tenaga kesehatan tertentu (bidan,dokter, perawat)

di Desa.

z. Pelaksanaan bakti sosial pelayanan kesehatan yang dilaksanakan oleh swasta

dan organisasi masyarakat.

aa. Pelaksanaan pemanfaatan sarana sanitasi dan kualitas kesehatan lingkungan.

bb. Pelaksanaan kegiatan penyedia jasa pemberantasan hama (pest kontrol) di

wilayah Kecamatan.

cc. Penyusunan perencanaan pembangunan kesehatan di wilayah kecamatan

dan kebijakan lokal pembangunan kesehatan wilayah kecamatan dengan

memperhatikan kebijakan yang telah ditetapkan daerah dan pusat.

dd. Pelaksanaan koordinasi penyiapan lahan pembangunan puskesmas dan

jaringannya.

ee. Penyelenggaraan kegiatan-kegiatan desa siaga, survey mawas diri,

musyawarah masyarakat desa dan pelaksanaan kegiatan rutin di poskesdes

oleh kader.

ff. Pembinaan keterampilan anak/pemuda putus sekolah.

gg. Pelaksanaan memfasilitasi pelaksanaan PKBM

hh. Pelaksanaan pengesahaan RAPBS Sekolah Dasar, Pengesahaan dan

Pelantikan Pengurus Komite Sekolah Dasar.


ii. Pelaksanaan pengawasan sistem sejarah/kepurbakalaan.

jj. Pelaksanaan pembinaan kelompok-kelompok kesenian daerah/lembaga adat

daerah Kabupaten Tangerang.

kk. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai bidang tugasnya.

Seksi Kesejahteraan Sosial dipimpin oleh Kepala Seksi yang dalam melaksanakan

tugasnya berada dibawah dan bertanggungjawab kepada Camat melalui Sekretaris

Kecamatan.

2.1.8 Kelompok Jabatan Fungsional

Kelompok Jabatan Fungsional terdiri atas sejumlah tenaga dalam jenjang

jabatan fungsional yang terbagi dalam berbagai kelompok sesuai dengan bidang

keahliannya. Kelompok Jabatan Fungsional Kecamatan secara profesional sesuai dengan

kebutuhan.

Setiap kelompok Jabatan Fungsional dipimpim oleh seorang tenaga fungsional

yang ditunjuk diantara tenaga fungsional yang ada dilingkungan Kecamatan. Kelompok

Jabatan Fungsional dalam melaksanakan tugasnya bertanggungjawab kepada Camat.

Jenis dan Jenjang Jabatan fungsional diatur sesuai dengan peraturan yang

berlaku.

2.2. Sumber Daya Kecamatan Tigaraksa

Sumber Daya Manusia (SDM) adalah faktor sentral dalam suatu

institusi/organisasi. Apapun bentuk serta tujuannya, organisasi dibuat berdasarkan


berbagai visi untuk kepentingan manusia dan dalam pelaksanaan misinya dikelola dan

diurus oleh manusia. Jadi, manusia merupakan faktor strategis dalam semua kegiatan

institusi. Kondisi institusi akan sangat dipengaruhi dan tergantung pada kualitas serta

kemampuan kompetitif sumber daya manusia yang dimilikinya.

Pegawai Kecamatan Tigaraksa berjumlah 47 orang, terdiri dari 20 orang Pegawai

Negeri Sipil (PNS), 4 orang Tenaga Kerja Kontrak (TKK) dan 23 orang Tenaga Kerja

Sukarela (TKS). Sedangkan jumlah pegawai berdasarkan pangkat dan golongan dapat

digambarkan sebagaimana tabel dibawah ini.

NO NAMA / NIP JABATAN / PANGKAT / GOL

1 MAS YOYON SURYANA, SH, MM. CAMAT

NIP. 19630531 199703 1 001 Pembina ( IV/a )

2 JOHANES, SH SEKCAM

NIP. 19590101 198203 1 029 Pembina ( IV/a )

3 Drs. BAMBANG SISWOYO Kasi. Pengembangan Ekonomi

NIP. 19590218 198903 1 100 Penata Tk. I ( III/d )

4 JAJANG PRIATNA, SH Kasi. Kessos


5 MAR'ALI , SH Kasi. Ketentraman dan Ketertiban


6 NANA SUGIANA, S.Pd Kasi. Pembangunan


7 H. APIPUDIN, S.Sos Kasi. Pemerintahan

NIP. 19600519 198903 1 004 Penata ( III/c )

8 ACH. NURYADI, S.Sos Kasubag. Perencanaan dan Keuangan

NIP. 19720626 200801 1 009 Penata Muda Tk. I ( III/b )

9 ERLINA KORTIKAR, SH, Msi Kasubag. Umum dan Kepegawaian


10 SUHENDAR Pelaksana


11 DESY NATALIA, SE Pelaksana

NIP. 19771225 201101 2 002 Penata Muda ( III/a )

12 EDY SETIAWAN, SE Pelaksana


NIP. 19800705 201101 1 003 Penata Muda ( III/a )

13 RUHIYAT Pelaksana

NIP. 19650417 200701 1 025 Pengatur Muda Tk. I ( II/b )

14 DEDEN JUNAEDI Pelaksana


15 R. POPON Pelaksana


16 EKA RISTIYANTI Pelaksana


17 SOFYAN HADI Pelaksana


18 SUDARJO Pelaksana


19 MAKMUR ROJAK Pelaksana NIP. 19820216 201212 1 001 Pengatur Muda ( II/a )

20 BAHRUDIN Pelaksana

NIP. 19710510 200906 1 003 Juru ( I/c )

21 AKHMAD GOJALI PELAKSANA / TKK

22 EDI KURNIADI PELAKSANA / TKK

23 HERMADI, SE PELAKSANA / TKK

24 AHMAD SOMANTRI PELAKSANA / TKK

25 U K I D PELAKSANA / TKS

26 A J U M PELAKSANA / TKS

27 SUPRIYADI PELAKSANA / TKS

28 D A D I PELAKSANA / TKS

29 M. SYAEPUL BAHRI PELAKSANA / TKS

30 ENDANG WAHYUDI, SE PELAKSANA / TKS

31 MUH. ROFIK, SE PELAKSANA / TKS

32 HADPARONI PELAKSANA / TKS

33 MARYANTO PELAKSANA / TKS

34 ADE RUSDIAN PELAKSANA / TKS

35 IIS YULIANINGSIH PELAKSANA / TKS

36 HALIYANA PELAKSANA / TKS


37 MOH. HASAN BASRI PELAKSANA / TKS

38 DEDEN SUWANDANA PELAKSANA / TKS

39 AHMAD ROHEDY PELAKSANA / TKS

40 NENG ANGGI DAESITA PELAKSANA / TKS

41 SOLEH ISKANDAR PELAKSANA / TKS

42 MUHAMAD MAULANA SUBHAN PELAKSANA / TKS

43 M. MUSLIM PELAKSANA / TKS

44 WAWAN S. PELAKSANA / TKS

45 ATENG PELAKSANA / TKS

46 B E N I PELAKSANA / TKS

47 PIPIN ROHENDRI PELAKSANA / TKS

2.2.1. Sarana dan Prasarana

Perlengkapan kantor merupakan sarana penunjang kinerja pegawai yang cukup

penting untuk dipenuhi karena terkait dengan aktivitas dan mobilitas kerja Kecamatan.

Hal ini merupakan salah satu kendala yang harus mendapat perhatian serius. Berikut

perlengkapan yang mendukung kinerja pegawai :

NO RUANGAN PERLENGKAPAN

1 Ruangan Camat

- Meja Kerja

- Kursi Putar

- AC

- Sofa dan Meja Tamu

- Meja Rapat

- Kursi Lipat

- Foto Bupati dan Wakil Bupati

- Kursi Putar

- Foto Presiden dan Wakil


Presiden

- Garuda

2 Ruangan Sekretaris Kecamatan (Sekcam)

- Meja Kerja

- Kursi Putar

- AC

- Jam Dinding

- Foto Bupati dan Wakil Bupati

- Kuris Putar B

- Meja Tamu

- Sofa

- Filling Cabinet

- Filling Cabinet

3 Ruangan Seksi Pemerintahan

- Lemari Besi

- Rak Besi/Metal

- Meja

- PC Komputer

- Printer

- Kursi Putar

- Filling Cabinet

- AC

- Kursi Lipat

4 Ruangan Seksi Pembangunan

- Meja Kerja

- Kursi Putar

- Filling Cabinet

- Peta Kecamatan

- AC

- Kursi Lipat

- Printer

- Komputer

5 Ruangan Seksi Kesejahteraan Sosial

- Filling Cabinet

- Meja Kerja

- Kursi Putar

- Kursi Lipat

- AC

- Komputer

- Printer

- Sofa

6 Ruangan Seksi Pengembangan Ekonomi dan Pendapatan Daerah

- Meja Kerja

- Kursi Putar

- Filling Cabinet

- Kursi

- AC


- Komputer

- Printer

7 Ruangan Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum

- Meja Kerja

- Kursi Putar

- Kipas Angin

- Bangku Panjang

- Kursi Lipat

- Kursi Besi

- Filling Cabinet

- Radio Komunikasi / Ratel

- Handy Talky

- Sofa

- TV

8 Ruangan Subag. Perencanaan dan Keuangan

- Lemari Kayu

- Filling Cabinet

- Lemari Besi

- Meja Kerja

- Kursi Putar

- Kursi Lipat

- Komputer

- Printer

- Mesin Tik Elektronik

- AC

- Note Book

9 Ruangan Subag. Umum dan Kepegawaian

- Meja Kerja

- Lemari Arsip

- Filling Cabinet

- Rak Arsip

- Komputer

- Printer

- Telepon

- Kursi Putar

- AC

- Lemari Besi

- Alat Pemadam

- Sofa

- Mesin Fax

10 Aula

- Filling Cabinet

- Sound System

- Speker

- Meja Kerja

- Kursi Putar


- Kursi Lipat

- Papan Board

- AC

- Infocus

11 Rumah Dinas Camat

- Sofa

- Meja Tamu

- Lemari Kaca

- Lemari Buku

- Tempat Tidur Kayu

- Lemari Arsip Kayu

- Meja Makan

- TV 32”

- Meja TV

- Kulkas

- Dispenser

- Rak Piring

- Kompor dan Tabung Gas

- AC

12 Ruangan PPAT

- Meja Kerja

- Lemari Besi

- Lemari Kayu

- Kursi Lipat

- Rak Besi

- Filling Cabinet

- Mesin Tik Manual

- Komputer

- Printer

- Kursi Putar

2.3. Kinerja Pelayanan Kecamatan Tigaraksa

2.3.1. Pelayanan Administrasi Perkantoran meliputi :

1. Penyediaan Jasa Komunikasi. Sumber daya air dan Listrik

Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber daya air dan Listrik di Kecamatan

Tigaraksa selama 5 (lima) Tahun yang lalu mengalami perubahan sesuai


dengan Kebutuhan, yang disebabkan dengan adanya Kenaikan Harga BBM

sehingga anggaran dana yang tersedia tidak mencukupi.

2. Penyediaan Alat Tulis Kantor.

Penyediaan Alat Tulis Kantor di Kecamatan Tigaraksa setiap Tahun dalam

menunjang Pelayanan ke Masyarakat tidak mencukupi, disebabkan

pelayanan kepada Publik bertambah, sehingga Penyediaan Alat Tulis Kantor

setiap Tahun tidak terpenuhi.

3. Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan.

Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan di Kecamatan Tigaraksa setiap

Tahun dalam menunjang kegiatan tidak mencukupi, disebabkan banyaknya

kegiatan sosialisasi kepada masyarakat sehingga penyediaan barang cetakan

dan penggandaan meningkat, sedang penyediaan barang Cetakan dan

penggandaan tersebut terbatas.

4. Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor.

Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor di Kecamatan Tigaraksa

setiap Tahunnya mengalami penurunan, disebabkan Peralatan dan

Perlengkapan kantor tersebut banyak yang rusak dan tidak layak untuk

digunakan sehingga menghambatnya Pelayanan kepada masyarakat.

5. Penyediaan Makanan dan Minuman.

Penyediaan makanan dan minuman di Kantor Kecamatan Tigaraksa setiap

tahunnya mengalami kenaikan, dikarenakan padatnya kegiatan di Kecamatan

sehingga penjamuan pada setiap kegiatan tidak maksimal.


6. Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah.

Penyediaan anggaran perjalanan dinas setiap tahun terus bertambah,

dikarenakan banyaknya kegiatan-kegiatan pegawai baik kegiatan dalam

daerah maupun ke luar daerah, sehingga anggaran untuk rapat-rapat

koordinasi dan konultasi masih kurang.

7. Penyediaan jasa administrasi/teknis pendukung perkantoran non PNS.

Penyediaan jasa administrasi/teknis pendukung perkantoran non PNS

mengalami Pengurangan dari 5 orang pegawai non PNS berkurang menjadi 4

orang dikarenakan 1 orang diangkat menjadi CPNS.

2.3.2. Pelayanan dibidang Catatan Sipil dan Kependudukan

1. Pelayanan E-KTP

Sesuai dengan Peraturan Bupati Tangerang Nomor 61 Tahun 2010

tentang Tugas, Pokok dan Fungsi Tata Kerja Kecamatan, salah satunya

Pelaksanaan dan Pelaporan Jumlah KTP dan KK, dengan mengacu kepada

Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2006 tentang Administrasi Kependudukan

maka pada akhir Tahun 2011 Kecamatan tidak lagi menerbitkan KTP dan KK,

penerbitan dilaksanakan oleh Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil

Kabupaten Tangerang. Pada Tahun 2012 ditambah dengan diberlakukannya

pembuatan e-KTP (perekaman biodata) hal ini menambah permasalahan

Kinerja dalam pelayanan kepada masyarakat. Untuk itu permasalahan ini


kami jabarkan melalui Renstra bertujuan bagaimana cara strategi, kebijakan,

perumusan dapat diminimalisir dalam pelayanan kepada masyarakat.

2.4. Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan SKPD

2.4.1. Tantangan Pengembangan Pelayanan

1. Tantangan dalam pembangunan daerah Kecamatan Tigaraksa secara internal

adalah kurangnya infrastruktur atau peralatan yang memadai sehingga

pelaksanaan program terasa terhambat dalam progresnya.

2. Semakin kritis dan proaktifnya masyarakat terhadap tuntutan pembangunan

daerah yang menuntut perencanaan yang berkualitas.

3. Semakin transparannya informasi melalui media elektronik dituntut peran

Kecamatan Tigaraksa harus lebih responsif terhadap dinamika pembangunan

masyarakat.

4. Tuntutan reformasi diberbagai bidang kehidupan khususnya dalam

menentukan kebijakan yang berpihak kepada masyarakat yang merupakan

amanah.

5. Pemberian pelayanan kepada masyarakat secara maksimal tanpa komplain

sebagai instansi pembina penyelenggaraan pemerintahan kelurahan.


2.4.2. Peluang Pengembangan Pelayanan

1. Tuntutan implementasi Good Governance merupakan peluang pada Kantor

Kecamatan Tigaraksa untuk meningkatkan kinerja.

2. Adanya kepercayaan dari pimpinan daerah dan masyarakat kepada

Kecamatan Tigaraksa untuk memacu dan memotivasi menjawab tantangan

dan permasalahan di masa depan..

3. Terbukanya kesempatan untuk meningkatkan kualitas SDM melalui

peningkatan pendidikan formal dan pendidikan latihan bagi setiap pegawai.

4. Keberadaan organisasi kemasyarakatan sebagai mitra pemerintah dalam

pembangunan merupakan peluang dalam rangka meningkatkan kualitas

perencanaan pembangunan melalui koordinasi dan dalam

implementasiprogram pembangunan.

5. Kepedulian pihak swasta dalam mendukung program yang akan

dilaksanakan dalam mendukung kegiatan pelaksanan pembangunan.

6. Mudahnya mengakses informasi yang lebih cepat, tepat sehingga mudah

dalam meningkatkan profesionalisme. Sejalan dengan kemajuan jaman,

media informasi dari segala jenis mudah didapat di Kecamatan Tigaraksa,

terutama dilihat dari posisi strategis wilayahnya. Hal ini dapat dipergunakan

untuk lebih memperluas informasi untuk memperkenalkan potensi

Kecamatan Tigaraksa


BAB III

ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DA N FUNGSI

3.1. Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi Pelayanan

Beberapat permasalahan yang terkait dengan tugas dan fungsi pada Sekretariat

serta permasalahan pada setiap Seksi dilingkungan Kecamatan Tigaraksa, yaitu :

3.1.1. Sekretariat Kecamatan

Permasalahan yang terkait dengan tugas dan fungsi, antara lain meliputi :

1. Sub. Bagian Perencanaan dan Keuangan

- Kurangnya SDM yang menguasai Bidang Perencanaan dan

Keuangan

- Penyusunan Laporan Akhir Tahun bidang Keuangan

- Penyusunan Renstra

2. Sub. Bagian Umum dan Kepegawaian

- Minimnya data pendukung dalam pembuatan laporan akhir

kegiatan atau akhir tahun.

- Kurangnya SDM sehingga pegawai rangkap jabatan

3.1.2. Seksi Pemerintahan

Permasalahan pada Seksi Pemerintahan, antara lain :

1. Kurangnya Kualitas SDM Aparatur Pemerintah di Kecamatan dalam

Pelayanan kepada Masyarakat.


2. Kurangnya pemberdayaan kepada RT/RW

3. Kurangnya sosialisasi dan pendekatan pada RT/RW di Wilayah

Kecamatan Tigaraksa.

4. Belum terdapatnya Standar Operasional dan Prosedur (SOP) Pelayanan

di Kecamatan

3.1.3. Seksi Kesejahteraan Sosial

Permasalahan pada Seksi Kesejahteraan Sosial, antara lain meliputi :

1. Tingkat Pendidikan Masyarakat masih rendah.

2. Pengangguran di Daerah masih tinggi.

3. Masih banyaknya Penyandang Masalah Sosial di Wilayah Kecamatan

Tigaraksa

4. Kurangnya pemerataan pembangunan di bidang sosial di masing-masing

Desa/Kelurahan

5. Kurangnya pemahaman tentang kesehatan pada masyarakat dimasing-

masing Desa/Kelurahan

3.1.4. Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum

Permasalahan pada Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum, antara lain

meliputi :

1. Masih rendahnya kesadaran masyarakat tentang hukum

2. Masih rendahnya pemahaman tentang peraturan daerah

3. Keterbatasan personil yang ada di Kecamatan Tigaraksa untuk

mensosialisasikan tentang ketentraman dan ketertiban


4. Kurangnya koordinasi dengan instasi terkait

5. Cakupan wilayah yang sangat luas di wilayah Kecamatan Tigaraksa (12 Desa

dan 2 Kelurahan)

3.1.5. Seksi Pengembangan Ekonomi dan Pendapatan Daerah

Permasalahan pada Seksi Pengembangan Ekonomi dan Pendapatan Daerah,

antara lain meliputi :

1. Lemahnya koordinasi dan konsultasi antara pemerintah daerah dengan

pengusaha yang ada diwilayah Kecamatan Tigaraksa

2. Kurangnya pendidikan dan pelatihan yang diberikan pemerintah daerah

kepada para pengusaha kecil dan menengah

3. Masih kurangnya sarana prasarana pendukung peningkatan produksi

Pertanian, Peternakan dan Perikanan

4. Kurangnya program dan promosi yang dilakukan oleh pihak pemerintah

daerah kepada pengusaha kecil dan menengah (pameran)

5. Masih rendahnya kesadaran pengetahuan dalam hal non perijinan

6. Masih rendahnya kesadaran pengusaha dalam memberikan kesempatan

kerja kepada masyarakat khususnya diwilayah Kecamatan Tigaraksa

3.1.6. Seksi Pembangunan

Permasalahan pada Seksi Pembangunan, antara lain meliputi:

1. Tingginya kerusakan jalan desa dan jalan lingkungan

2. Masih rendahnya sanitasi lingkungan perumahan

3. Masih rendahnya pengelolaan persampahan


4. Masih banyaknya gedung SD/SMP/SMA yang perlu di Rehab;

5. Masih kurangnya sarana dan prasarana sekolah antara lain : tempat

ibadah, Kantin, tempat sampah dan MCK

6. Fasilitas Peningkatan Mutu Pendidikan (Laboratorium, Perpustakaan)

dan tenaga kependidikan

7. Belum tertatanya sarana dan prasarana penunjang pendidikan di

lingkungan sekolah.

3.1.7. Kelompok Jabatan Fungsional

Permasalahan pada Kelompok Jabatan Fungsional, antara lain meliputi:

1. -

2. -

3.2. Telaahan Visi, Misi dan Program Kepala Daerah dan Wakil Kepala

Daerah Terpilih

Penyusunan Rencana Strategis Kecamatan Tigaraksa sangat dipengaruhi dan

merupakan penjabaran yang lebih detail dari perencanaan pembangunan daerah

Kabupaten Tangerang, sehingga semua langkah-langkah yang disusun dalam Renstra

Kecamatan Tigaraksa sejalan dengan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah

(RPJMD) Kabupaten Tangerang 2013 – 2018.


Visi Kabupaten Tangerang

” MEWUJUDKAN MASYARAKAT KABUPATEN TANGERANG YANG CERDAS, MAKMUR,

RELIGIUS, DAN BERWAWASAN LINGKUNGAN”

Penjelasan dari visi diatas, selanjutnya dapat diuraikan sebagai berikut:

1. Cerdas bermakna memiliki pengetahuan yang cukup terhadap ilmu

pengetahuan dan teknologi melalui pencapaian tingkat pendidikan formal

tertentu, sehingga mendukung kualitas kehidupan masyarakat.

2. Makmur bermakna memiliki tingkat kesejahteraan yang tinggi yang didukung

oleh tingkat pendidikan yang cukup, derajat kesehatan yang tinggi serta daya

beli yang mencukupi.

3. Religius bermakna bahwa nilai-nilai agama mendasari setiap kebijakan

pemerintah dan aktivitas masyarakat, serta terciptanya kebebasan

menjalankan agama sesuai dengan keyakinannya masing-masing.

4. Berwawasan Lingkungan bermakna bahwa kelestarian terhadap lingkungan

hidup, daya dukung dan keseimbangan lingkungan menjadi prioritas

pemerintah dan masyarakat dalam aktivitas ekonomi untuk menjamin

keberlanjutan pembangunan.

Sesuai dengan visi Kabupaten Tangerang “Mewujudkan Masyarakat Kabupaten

Tangerang Yang Cerdas, Makmur, Religius, Dan Berwawasan Lingkungan”, selanjutnya

dijabarkan kedalam misi. Penjabaran visi kedalam misi merupakan rumusan umum

mengenai upaya-upaya yang akan dilaksanakan dalam rangka mewujudkan visi


Pemerintah Kabupaten Tangerang. Terkait dengan upaya untuk mencapai target kinerja

dimaksud, maka misi Kabupaten Tangerang 2014–2018 ditetapkan sebagai berikut :

1. Peningkatan pemerataan dan akses pelayanan pendidikan bagi masyarakat;

2. Meningkatkan fasilitas dan pelayanan kesehatan bagi masyarakat;

3. Pengembangan ekonomi daerah berbasis industri, UMKM agar daya beli dan

kemakmuran masyarakat meningkat;

4. Penciptaan iklim investasi dan usaha yang kondusif;

5. Peningkatan nilai-nilai agama dalam penyelenggaraan pemerintahan serta

kehidupan bermasyarakat menuju masyarakat yang religius;

6. Peningkatan pembangunan infrastruktur dan pelayanan dasar disetiap desa

yang merujuk pada prinsip pengembangan tata ruang dan lingkungan

pemukiman yang lestari, hijau, indah, nyaman dan sehat;

7. Mewujudkan birokrasi pemerintahan yang bersih, professional, berwibawa,

amanah, transparan, dan bertanggung jawab.

Telaahan terhadap visi, misi dan program Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah

memberikan gambaran peran serta dan keterlibatan langsung Kecamatan Tigaraksa Hal

ini ditunjukkan melalui:

Pernyataan misi ke 1: Peningkatan pemerataan dan akses pelayanan pendidikan bagi

masyarakat;

Pada misi ini terlihat jelas peran serta Kecamatan Tigaraksa dalam rangka

mewujudkan program pemerintah yaitu wajib belajar 9 (sembilan) Tahun. Karena


Pendidikan merupakan kebutuhan dasar bagi setiap warga negara indonesia. Yaitu

dengan Fasilitasi pembangunan Unit Sekolah Baru, Tambah Ruang Kelas dan Rehab

Ruang Kelas serta pembangunan sarana penunjang sekolah seperti Laboratorium, Ruang

guru, MCK dan Kantin Sekolah dan sarana penunjang lainnya.

Pernyataan misi ke 2: Meningkatkan fasilitas dan pelayanan kesehatan bagi

masyarakat;

Pada misi kedua ini, Kecamatan Tigaraksa berperan untuk menyehatkan warga

masyarakat karena kesehatan merupakan salah satu kebutuhan dasar bagi masyarakat

yang sangat penting guna kelangsungan hidup, Pemenuhan kebutuhan ini diantaranya

dapat dilakukan dengan Fasilitasi peningkatan status puskesmas yang ada menjadi

puskesmas rawat inap, menambah jumlah tenaga kesehatan dan sarana dan prasarana

pendukung lainnya.

Pernyataan misi ke 3: Pengembangan ekonomi daerah berbasis industri, UMKM agar

daya beli dan kemakmuran masyarakat meningkat;

Pada misi ketiga ini, Kecamatan Tigaraksa berperan untuk dapat memfasilitasi

para pelaku Usaha Mikro Kecil Menengah dapat mengembangkan menjadi usaha yang

berbasis industri dengan fasilitasi penyediaan kredit bagi kegiatan UMKM. Disamping

itu, dalam hal ketenagakerjaan, Kecamatan Tigaraksa berperan untuk memfasilitasi

tersedianya kualitas tenaga kerja lokal dan efektifitas kegiatan perekonomian daerah

dengan pendirian Balai Latihan Kerja.

Pernyataan misi ke-5: Peningkatan nilai-nilai agama dalam penyelenggaraan

pemerintahan serta kehidupan bermasyarakat menuju masyarakat yang religius;

Pada misi kelima ini, Kecamatan Tigaraksa berperan aktif agar terciptanya

kerukunan Antar Umat beragama dalam menjalankan Ibadah sesuai agamanya masing-


masing, memfasilitasi Pendirian Sarana Keagamaan khususnya di Kecamatan Tigaraksa

dan pada umumnya di Kabupaten Tangerang sehingga dapat meningkatkan

pengembangan nilai-nilai agama serta pemberdayaan masyarakat seperti pemberian

insentif kepada para guru ngaji dan peningkatan Pengawasan orang terhadap anak

melalui Pendidikan keagamaan sehingga dapat mengurangi kenakalan Remaja.

Pernyataan misi ke-6: Peningkatan pembangunan infrastruktur dan pelayanan dasar

disetiap desa yang merujuk pada prinsip pengembangan tata ruang dan lingkungan

pemukiman yang lestari, hijau, indah, nyaman dan sehat;

Pada misi keenam ini, Kecamatan Tigaraksa berperan dalam meningkatkan

sarana dan prasarana insfrastruktur jalan dan jembatan Desa serta ruang terbuka hijau

untuk lebih ditingkatkan serta diprioritaskan, sehingga masyarakat dapat menikmati

lingkungan pemukiman menjadi lestari, hijau, indah, nyaman dan sehat.

Pernyataan misi ke-7: Mewujudkan birokrasi pemerintahan yang bersih, professional,

berwibawa, amanah, transparan, dan bertanggung jawab

Pada misi ketujuh ini, Kecamatan Tigaraksa terus meningkatkan Kualitas Sumber

Daya Manusia Aparatur Pemerintahan Kecamatan dan melaksanakan pelayanan prima

kepada masyarakat.

3.3. Telaahan Renstra Kementerian/Lembaga dan Renstra Kecamatan

Tigaraksa

Kecamatan Tigaraksa berpedoman kepada RPJMD Kabupaten Tangerang

yang berkaitan dengan Kementerian Dalam Negeri. Sehingga tidak terkait

langsung dengan Renstra Kementrian/Lembaga.


3.4. Penentuan Isu-Isu Strategis

Berdasarkan identifikasi permasalahan dan telahaan dari beberapa dokumen

perencanaan lainnya, maka isu-isu strategis yang ada pada Sekretariat dan setiap Seksi

dilingkungan Kecamatan Tigaraksa, adalah sebagai berikut :

1. Sekretariat Kecamatan. Isu-isu strategis meliputi :

a. Pembinaan Pegawai yang ada di Kantor Kecamatan TIgaraksa, meliputi

(Lurah, Sekretaris Kelurahan dan Sekretaris Desa)

b. Membuat Rencana Strategis (Renstra), Lakip dan Laporan akhir tahun

bersama Kasubag Perencanaan dan Keuangan

c. Memfasilitasi segala kebutuhan-kebutuhan yang berkaitan dengan

kegiatan umum bersama Kasubag Umum dan Kepegawaian.

2. Seksi Pemerintahan. Isu-isu strategis meliputi :

a. Pelayanan KTP/e-KTP

b. Alokasi Dana Desa (ADD)

c. Bidang Pemerintahan (Pembinaan)

3. Seksi Ketenteraman dan Ketertiban Umum. Isu-isu strategis meliputi :

a. Ketertiban para Pedagang Kaki Lima (PKL) dan Bangunan Liar

b. Penanganan masalah tempat-tempat hiburan yang tidak memiliki ijin

c. Penanganan masalah gelandangan (pengemis) dan PSK

4. Seksi Pembangunan. Isu-isu strategis meliputi :


a. Pendataan jalan-jalan dan bangunan yang belum tersentuh dalam proyek

pembangunan

b. Program Banprop (Bantuan dari Propinsi)

c. Mengevaluasi hasil proyek pembangunan yang sudah dilaksanakan

5. Seksi Pengembangan Ekonomi dan Pendapatan Daerah. Isu-isu Strategis meliputi:

a. Pendataan perusahaan baik besar, menengah dan kecil

b. mengembangkan hasil-hasil produk yang ada di Kecamatan TIgaraksa

menjadi produk andalan

c. Penataan dan penyuluhan kepada para pedagang kecil (usaha kecil dan

koperasi)

6. Seksi Kesejahteraan Sosial. Isu-isu strategis meliputi :

a. Mengawasi program Beras Miskin (Raskin) di tiap-tiap desa

b. Pendataan sarana ibadah, sekolah dan pondok pesantren yang ada di

wilayah Kecamatan Tigaraksa

c. Memberikan penyuluhan dalam bidang kesehatan bersama dengan Dinas

Kesehatan (Puskesmas) ke tiap-tiap Desa yang ada di wilayah Kecamatan

Tigaraksa

7. Kelompok Jabatan Fungsional. Isu-isu strategis meliputi :

a. -

b. -


BAB IV

VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN

4.1. Visi dan Misi SKPD

4.1.1. Visi

Penetapan visi sebagai bagian dari perencanaan strategi, merupakan satu

langkah penting dalam perjalanan suatu organisasi karena dengan visi tersebut akan

dapat mencerminkan apa yang hendak dicapai oleh organisasi serta memberikan arah

dan fokus strategis yang berorientasi terhadap masa depan pembangunan dan bahkan

menjamin kesinambungan pelaksanaan tugas organisasi.

Visi yang ditetapkan mencerminkan gambaran peran dan kondisi yang ingin

diwujudkan oleh Kecamatan TIgaraksa di masa depan. Berdasarkan makna tersebut dan

sesuai dengan Visi Pemerintah Kabupaten Tangerang 2014 -2018, maka visi Kecamatan

Tigaraksa Tahun 2014 – 2018 adalah :

“TERWUJUDNYA KEHIDUPAN MASYARAKAT KECAMATAN TIGARAKSA YANG CERDAS,

RELIGIUS DAN BERWAWASAN KEMANDIRIAN”

Dari visi Kecamatan Tigaraksa diatas, selanjutnya dijelaskan lebih lanjut

tentang pokok-pokok penting dari uraian visi sebagai berikut :

1. Cerdas bermakna memiliki pengetahuan yang cukup terhadap ilmu

pengetahuan dan teknologi melalui pencapaian tingkat pendidikan formal

tertentu, sehingga mendukung kualitas kehidupan masyarakat.


2. Religius bermakna bahwa nilai-nilai agama mendasari setiap kebijakan

pemerintah dan aktivitas masyarakat, serta terciptanya kebebasan

menjalankan agama sesuai dengan keyakinannya masing-masing.

3. Berwawasan Kemandirian bermakna mampu mengatasi permasalahan dan

hidup bertanggung jawab dengan baik dan tidak bergantung kepada pihak

lain.

Diharapkan dengan terumuskannya visi Kecamatan Tigaraksa Kabupaten

Tangerang, maka dapat menjadi pedoman bagi seluruh unit kerja internal Kecamatan

Tigaraksa dalam merumuskan program dan kegiatan prioritas yang akan dilaksanakan

selama 5 (lima) tahun kedepan mulai Tahun 2014 sampai dengan 2018. Atas dasar

pertimbangan tersebut, selanjutnya misi yang disusun sebagai pedoman bagi

pelaksanaan tugas dan fungsi unit kerja internal di Kecamatan Tigaraksa Kabupaten

Tangerang.

4.1.2. Misi

Misi adalah rumusan umum mengenai upaya-upaya yang akan dilaksanakan

dan diwujudkan agar tujuan dapat terlaksana dan berhasil dengan baik sesuai dengan

visi yang telah ditetapkan. Berdasarkan Tugas Pokok dan Fungsi serta dilandasi oleh visi,

maka misi Kecamatan Tigaraksa Kabupaten Tangerang Tahun 2014 – 2018 adalah

sebagai berikut :

1. Meningkatkan fasilitas sarana dan prasarana pendidikan.

2. Mengembangkan ekonomi kerakyatan berbasis industri UMKM agar dalam

beli dan kemakmuran masyarakat meningkat.


3. meningkatkan nilai-nilai agama dalam penyelenggaraan pemerintah serta

bermasyarakat menuju masyarakat yang religius.

4. Meningkatkan fasilitas dan pelayanan kesehatan bagi masyarakat.

5. Meningkatkan pembangunan dan pemeliharaan fasiitas-fasilitas publik.

4.2. Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah SKPD

4.2.1. Tujuan

Tujuan merupakan penjabaran atau implementasi dari pernyataan misi, yang

akan dicapai atau dihasilkan dalam jangka waktu 1 (satu) – 5 (lima) tahun. Penetapan

tujuan dalam Rencana Strategis didasarkan pada potensi dan permasalahan serta isu

utama Pemerintah di Kecamatan Tigaraksa.

Adapun rumusan tujuan di dalam Perencanaan Strategis Kecamatan Tigaraksa

Kabupaten Tangerang Tahun 2014 – 2018 adalah :

1. Tersedianya fasilitas Sarana dan Prasarana Sekolah Baru dan Tambah Ruang Kelas

guna menunjang Kegiatan Belajar di Kecamatan Tigaraksa.

2. Tersedianya Badan Usaha yang dapat membantu masyarakat dalam memperoleh

bantuan kredit dengan mudah.

3. Tersedianya fasilitas sarana dan prasarana agama terutama tempat peribadatan

agar pemeluk agama dapat menjalankan ibadah menurut agama dan kepercayaan

masing-masing sehingga tercipta kerukunan antar umat beragama.


4. Tersedianya fasilitas sarana dan prasarana serta pelayanan kesehatan kepada

masyarakat yang terjangkau.

5. Tersedianya infrastruktur jalan dan jembatan yang baik dan terciptanya lingkungan

yang bersih sehingga dapat menambah perekonomian masyarakat

4.2.2. Sasaran

Sasaran adalah penjabaran tujuan secara terukur, yaitu sesuatu yang akan

dicapai/dihasilkan secara nyata oleh Sekretariat Daerah dalam jangka waktu lima

tahun mendatang. Sesuai dengan tujuan yang telah diuraikan diatas, maka

sasaran capaian target yang akan dituangkan kedalam rencana strategis

Kecamatan Tigaraksa dalam tahun 2014-2018. Sedangkan uraian keterkaitan

antara tujuan dengan sasaran adalah sebagai berikut:

1. Tersedianya sarana dan prasarana pendidikan guna menunjang kegiatan

belajar mengajar

Untuk menilai keberhasilan pencapaian sasaran ini dapat diukur dengan indikator:

a) Jumlah sekolah yang cukup

b) Tenaga pengajar yang baik dan berkualitas

c) Tersedianya perlengkapan kelas yang komplit

2. Tersedianya Badan Usaha yang dapat membantu masyarakat dalam

memperoleh bantuan kredit dengan mudah.

Untuk menilai keberhasilan pencapaian sasaran ini dapat diukur dengan

indikator:

a) Kemudahan dalam pengajuan kredit kepada masyarakat


b) Bunga yang diberikan tidak terlalu besar

3. Tersediannya tempat peribadatan dan terjalin toleransi antar umat

beragama di masyarakat.


a) Menjalin tali silaturahmi antar umat beragama

b) Saling menghargai dan menghormati antar umat beragama

4. Tersedianya sarana dan prasarana kesehatan yang terjangkau bagi

masyarakat


a) Tersedianya puskesmas

b) Tenaga kesehatan yang profesional

c) Perlengkapan kesehatan yang lengkap

5. Kualitas jalan dan jembatan yang baik guna menunjang perekonomian

masyarakat


a) Perawatan jalan dan jembatan secara berkala


4.3. Strategi dan Kebijakan SKPD

Untuk mencapai tujuan dan sasaran di dalam Rencana Strategis (Renstra)

diperlukan strategi. Strategi adalah langkah-langkah berisikan program-program indikatif

untuk mewujudkan visi dan misi.

Kebijakan diambil sebagai arah dalam menentukan program kegiatan untuk

mencapai tujuan. Kebijakan dapat bersifat internal, yaitu kebijakan dalam mengelola

pelaksanaan program-program pembangunan maupun bersifat eksternal yaitu kebijakan

dalam rangka mengatur, mendorong dan memfasilitasi kegiatan masyarakat.

Keterkaitan (interelasi) visi, misi, tujuan dan sasaran ditampilkan pada

gambar/tabel dibawah ini :


TABEL IV.3 KETERKAITAN (INTERELASI) VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

RENCANA STRATEGIS TAHUN 2014 – 2018 KECAMATAN TIGARAKSA KABUPATEN TANGERANG

VISI : TERWUJUDNYA KEHIDUPAN MASYARAKAT KECAMATAN TIGARAKSA YANG CERDAS, RELIGIUS DAN BERWAWASAN KEMANDIRIAN

MISI I : Meningkatkan fasilitas sarana dan prasarana pendidikan

TUJUAN SASARAN INDIKATOR

TARGET KINERJA INDIKATOR SASARAN PADA TAHUN KE-

1 2 3 4 5

Tersedianya fasilitas Sarana dan

Prasarana Sekolah Baru dan

Tambah Ruang Kelas guna

menunjang Kegiatan Belajar di

Kecamatan Tigaraksa.

Tersedianya sarana dan

prasarana pendidikan guna

menunjang kegiatan belajar

mengajar

a) Jumlah sekolah yang

cukup

b) Tenaga pengajar yang

baik dan berkualitas

c) Tersedianya

perlengkapan kelas yang

komplit

20 % 20 % 20 % 20 % 20 %


MISI II : Mengembangkan ekonomi kerakyatan berbasis industri UMKM agar dalam beli dan kemakmuran masyarakat meningkat.



1 2 3 4 5

Tersedianya Badan Usaha yang

dapat membantu masyarakat

dalam memperoleh bantuan

kredit dengan mudah.

Tersedianya Badan Usaha

yang dapat membantu

masyarakat dalam

memperoleh bantuan kredit

dengan mudah.

a) Kemudahan dalam

pengajuan kredit

kepada masyarakat

b) Bunga yang diberikan

tidak terlalu besar

20 % 20 % 20 % 20 % 20 %


MISI III : meningkatkan nilai-nilai agama dalam penyelenggaraan pemerintah serta bermasyarakat menuju masyarakat yang religius.



1 2 3 4 5

Tersedianya fasilitas sarana dan

prasarana agama terutama

tempat peribadatan agar

pemeluk agama dapat

menjalankan ibadah menurut

agama dan kepercayaan

masing-masing sehingga

tercipta kerukunan antar umat

beragama.

Tersediannya tempat

peribadatan dan terjalin

toleransi antar umat


a) Menjalin tali silaturahmi

antar umat beragama

b) Saling menghargai dan

menghormati antar

umat beragama

20 % 20 % 20 % 20 % 20 %


MISI IV : Meningkatkan fasilitas dan pelayanan kesehatan bagi masyarakat.



1 2 3 4 5

Tersedianya fasilitas sarana dan

prasarana serta pelayanan

kesehatan kepada masyarakat

yang terjangkau.

Tersedianya sarana dan

prasarana kesehatan yang

terjangkau bagi masyarakat

a) Tersedianya puskesmas

b) Tenaga kesehatan yang

profesional

c) Perlengkapan kesehatan

yang lengkap

20 % 20 % 20 % 20 % 20 %


MISI V : Meningkatkan pembangunan dan pemeliharaan fasiitas-fasilitas publik.



1 2 3 4 5

Tersedianya infrastruktur jalan

dan jembatan yang baik dan

terciptanya lingkungan yang

bersih sehingga dapat

menambah perekonomian

masyarakat

Kualitas jalan dan jembatan

yang baik guna menunjang

perekonomian masyarakat

a) Perawatan jalan dan

jembatan secara berkala

20 % 20 % 20 % 20 % 20 %


Dari analisa lingkungan strategis yang telah dilakukan maka dapat disusun

strategi Kecamatan Tigaraksa sebagai berikut:

Sasaran 1 : Tersedianya sarana dan prasarana pendidikan guna menunjang kegiatan

belajar mengajar

Strategi : Tersedianya fasilitas sarana dan prasarana pendidikan dengan membangun

sekolah baru dan melakukan rehab ruang kelas sehingga dapat meningkatkan dan

menunjang proses belajar mengajar.

Kebijakan :

a) Membangun sekolah baru

b) Rehab ruang kelas yang rusak

c) Melaksanakan perawatan secara berkala pada sekolah

Sasaran 2 : Tersedianya Badan Usaha yang dapat membantu masyarakat dalam


Strategi : memberikan kemudahan pemberian kredit pada Usaha Mikro Kecil Menengah

(UMKM) sehingga dapat meningkatkan taraf perekonomian yang baik kepada

masyarakat

Kebijakan :

a) Dibentuknya Badan Usaha pemberi kredit pada masyarakat

b) Mempermudah peminjaman kredit


Sasaran 3 : Tersediannya tempat peribadatan dan terjalin toleransi antar umat


Strategi : Menjalin tali silaturahmi antar umat beragama dengan saling menghormati

dan menghargai pemeluk agama lain dalam menjalankan ibadah.

Kebijakan :

a) Mengadakan koordinasi antar pemeluk agama.

b) Melaksanakan pembinaan kepada masyarakat tentang keagamaan

Sasaran 4 : Tersedianya sarana dan prasarana kesehatan yang terjangkau bagi

masyarakat

Strategi : meningkatkan dan memberikan kemudahan pelayanan kesehatan kepada

masyarakat.

Kebijakan :

a) Membangun puskesmas 24 jam

b) Membangun posyandu di tiap-tiap Desa/Kelurahan

Sasaran 5 : Kualitas jalan dan jembatan yang baik guna menunjang perekonomian

masyarakat


Strategi : pembangunan infrastruktur jalan dan jembatan secara berkala sehingga

memudahkan masyarakat dalam melaksanakan kegiatan perekonomian.

Kebijakan :

a) Melakukan perbaikan jalan dan jembatan yang rusak

b) Membangun pasar tradisional


BAB V

RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA,

KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF

Rencana Program dan Kegiatan adalah cara untuk melaksanakan tujuan dan

sasaran yang telah ditetapkan serta upaya yang dilakukan untuk mengetahui capaian

keberhasilan sasaran dan tujuan. Sedangkan Program dimaksudkan sebagai kumpulan

kegiatan yang sistematis dan terpadu untuk mendapatkan hasil yang dilaksanakan

Kecamatan Tigaraksa guna mencapai sasaran tertentu. Dengan adanya program dan

kegiatan diharapkan pula dapat menyelesaikan permasalahan – permasalahan yang

dihadapi.

Program dan Kegiatan Kecamatan Tigaraksa Kabupaten Tangerang yang

direncanakan untuk Periode Tahun 2014 – 2018 meliputi:

1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran.

Hasil (Outcome) : Terlaksananya penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor.

Indikator kinerja:

1.1. Tersedianya Jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik

1.2. Tersedianya Alat Tulis Kantor

1.3. Tersedianya barang cetak dan penggandaan

1.4. Tersedianya Peralatan dan perlengkapan Gedung Kantor

1.5. Tersedianya Makanan dan Minuman


1.6. Tersedianya Rapat-rapat kordinasi dan konsultasi ke luar daerah

1.7. Tersedianya jasa administrasi/teknis pendukung perkantoran non PNS

Kegiatan:

1.1. Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik.

Indikator Keluaran (Output): Terlaksananya Penyediaan Jasa Komunikasi,

Sumber Daya Air dan Listrik.

Kelompok sasaran: Sumber daya aparatur.

1.2. Penyediaan Alat Tulis Kantor.

Indikator Keluaran (Output) : Terlaksananya penyediaan alat tulis kantor

Kelompok sasaran : Sumber daya aparatur

1.3. Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan

Indikator Keluaran (Output) : Terlaksananya Penyediaan barang cetak

dan Penggandaan


1.4. Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor.

Indikator Keluaran (Output) : Terlaksananya penyediaan peralatan dan

perlengkapan kantor



1.5. Penyediaan Makanan dan Minuman

Indikator Keluaran (Output) : Terlaksananya penyediaan makanan dan

minuman


1.6. Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah

Indikator Keluaran (Output) : Terlaksananya rapat-rapat koordinasi dan

Konsultasi ke luar daerah.


1.7. Penyediaan jasa administrasi/teknis pendukung perkantoran non PNS

Indikator Keluaran (Output) : Terlaksananya penyediaan penyediaan

administrasi/teknis pendukung perkantoran non PNS.


2. Program Sarana dan Prasarana aparatur

Hasil (Outcome): Terlaksananya Pemeliharaan Prasarana Aparatur.

Indikator kinerja:

- Lancarnya pelayanan kepada masyarakat

- Cepatnya koordinasi dan konsultasi kepada dinas instansi terkait.

Kegiatan:

2.1. Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor

Indikator Keluaran (Output) : Terlaksananya pemeliharaan rutin/berkala

gedung kantor.



2.2. Pemeliharaan rutin/berkala Kendaraan dinas/Operasional

Indikator Keluaran (Output) : Terlaksananya Pemeliharaan rutin/berkala

Kendaraan dinas/Operasional

Kelompok sasaran : Sumber daya aparatur.

2.3. Pemeliharaan rutin/berkala perlengkapan gedung kantor

Indikator Keluaran (Output) : Terlaksananya pemeliharaan rutin/berkala

perlengkapan gedung kantor.


3. Program Peningkatan Perencanaan SKPD

Hasil (Outcome) : Terlaksananya Program Peningkatan Perencanaan SKPD.

Indikator kinerja :

- Tersedianya buku pelaporan perencanaan SKPD.

Kegiatan :

3.1. Penyusunan Dokumen Perencanaan SKPD.

Indikator Keluaran (Output) : Terlaksananya Penyusunan Dokumen

Perencanaan SKPD

Kelompok sasaran : Masyarakat dan pemangku kepentingan.

3.2. Program Fasilitasi dan koordinasi pelayanan umum di kelurahan

Indikator Keluaran (Output) : Terlaksananya kegiatan koordinasi pelayanan

umum di Kelurahan

Kelompok sasaran : Masyarakat dan pemangku kepentingan


4. Program kegiatan SKPD yang sebagian urusan dilimpahkan ke kecamatan

yaitu antara lain :

4.1. Bidang Pemerintahan Umum.

4.2. Bidang Ketentraman dan Ketertiban.

4.3. Bidang Tata ruang.

4.4. Bidang Pertanahan.

4.5. Bidang Bina Marga.

4.6. Bidang Pengairan.

4.7. Bidang Bangunan dan Pemukiman

4.8. Bidang Kebersihan, Pertamanan dan Pemakaman.

4.9. Bidang Tenaga Kerja dan Transmigrasi.

4.10. Bidang Kependudukan dan Pencatatan Sipil

4.11. Bidang Perindustriandan Perdagangan.

4.12. Bidang Koperasi dan pariwisata.

4.13. Bidang Pertanian, Peternakan dan perikanan.

4.14. Bidang Kesejahteraan Sosial dan Kesehatan.

4.15. Bidang Pendidikan dan Kebudayaan.

4.16. Bidang Lingkungan Hidup.

Penetapan indikator kinerja bertujuan untuk memberi gambaran tentang

ukuran keberhasilan pencapaian visi dan misi dinas pada kurun waktu 5 (lima) tahun. Hal

ini ditunjukan dari akumulasi pencapaian indikator outcome program setiap tahun atau


indikator capaian yang bersifat mandiri setiap tahun sehingga kondisi kinerja yang

diinginkan pada akhir periode Rencana Strategis dapat dicapai.

Selanjutnya target capaian masing-masing program dan kegiatan disajikan

dalam Tabel


TABEL V.2

Program dan Kegiatan Prioritas Renstra Kecamatan Tigaraksa

Tahun 2014 – 2018

Tujuan 1 : Tersedianya fasilitas Sarana dan Prasarana Sekolah Baru dan Tambah Ruang Kelas guna menunjang Kegiatan Belajar di Kecamatan

Tigaraksa.

Sasaran Indikator

Sasaran

Kod

e

Program

dan

Kegiatan

Kinerja

Program

(outcome)

dan

Kegiatan

(output)

Data

Capaian

pada

Tahun

Awal

Perenca

naan

Target Kinerja Program dan Kerangika Pendanan Unit

Kerja

SKPD

Penang

gungjaw

ab

Lokasi Tahun 1 Tahun 2 Tahun 3 Tahun 4 Tahun 5

Kondisi Kinerja

pada akhir

periode Renstra

SKPD

Targ

et Rp

Targ

et Rp

Targ

et Rp

Targ

et Rp

Targ

et Rp Target Rp

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20)

Tersedianya

sarana dan

prasarana

pendidikan guna

menunjang

kegiatan belajar

- Jumlah

sekolah yang

cukup

- Tenaga

pengajar yang

baik dan

Pembangu

nan sarana

pendidikan

Terlaksana

nya

pembangu

nan

gedung

sekolah

baru

120 ruang

kelas

20 % 20 % 20 % 20 % 20 % Dinas

Pendidik

an

Kec.

Tigaraks

a


mengajar

berkualitas

- Tersedianya

perlengkapan

kelas yang

komplit

Tujuan 2 : Tersedianya Badan Usaha yang dapat membantu masyarakat dalam memperoleh bantuan kredit dengan mudah.

Sasaran Indikator

Sasaran

Kod

e

Program

dan

Kegiatan

Kinerja

Program

(outcome)

dan

Kegiatan

(output)

Data

Capaian

pada

Tahun

Awal

Perenca

naan


Kerja

SKPD

Penang

gungjaw

ab


Kondisi Kinerja

pada akhir

periode Renstra

SKPD

Targ

et Rp

Targ

et Rp

Targ

et Rp

Targ

et Rp

Targ

et Rp Target Rp

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20)

Tersedianya

Badan Usaha

yang dapat

membantu

masyarakat

dalam

- Kemudahan

dalam

pengajuan

kredit kepada

masyarakat

Pemberian

bantuan

modal

Terlaksanan

ya

pemberian

bantuan

modal

kepada

14 UMKM 20 % 20 % 20 % 20 % 20 % Kec.

Tigaraksa


memperoleh

bantuan kredit

dengan mudah.

- Bunga yang

diberikan tidak

terlalu besar

UMKM


Tujuan 3 : Tersedianya fasilitas sarana dan prasarana agama terutama tempat peribadatan agar pemeluk agama dapat menjalankan ibadah

menurut agama dan kepercayaan masing-masing sehingga tercipta kerukunan antar umat beragama.

Sasaran Indikator

Sasaran

Kod

e

Program

dan

Kegiatan

Kinerja

Program

(outcome)

dan

Kegiatan

(output)

Data

Capaian

pada

Tahun

Awal

Perenca

naan


Kerja

SKPD

Penang

gungjaw

ab


Kondisi Kinerja

pada akhir

periode Renstra

SKPD

Targ

et Rp

Targ

et Rp

Targ

et Rp

Targ

et Rp

Targ

et Rp Target Rp

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20)

Tersediannya

tempat

peribadatan dan

terjalin toleransi

antar umat

beragama di

masyarakat.

- Menjalin tali

silaturahmi

antar umat

beragama

- Saling

menghargai dan

menghormati

antar umat

beragama

Fasilitasi

dan

Koordinas

i antar

umat

beragama

Terlaksana

nya

kegiatan

fasilitasi

antar umat

beragama

4

Kegiatan

fasilitasi

20 % 20 % 20 % 20 % 20 % Kec.

Tigaraks

a


Tujuan 4 : Tersedianya fasilitas sarana dan prasarana serta pelayanan kesehatan kepada masyarakat yang terjangkau.

Sasaran Indikator

Sasaran

Kod

e

Program

dan

Kegiatan

Kinerja

Program

(outcome)

dan

Kegiatan

(output)

Data

Capaian

pada

Tahun

Awal

Perenca

naan


Kerja

SKPD

Penang

gungjaw

ab


Kondisi Kinerja

pada akhir

periode Renstra

SKPD

Targ

et Rp

Targ

et Rp

Targ

et Rp

Targ

et Rp

Targ

et Rp Target Rp

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20)

Tersedianya

sarana dan

prasarana

kesehatan yang

terjangkau bagi

masyarakat

- Tersedianya

puskesmas

- Tenaga

kesehatan

yang

Pengadaa

n sarana

kesehatan

Terlaksana

nya

pengadaan

sarana dan

prasarana

kesehatan

Pembang

unan

posyandu

28

Posyandu

20 % 20 % 20 % 20 % 20 % Kec.

Tigaraks

a


profesional

- Perlengkapan

kesehatan

yang lengkap


Tujuan 5 : Tersedianya infrastruktur jalan dan jembatan yang baik dan terciptanya lingkungan yang bersih sehingga dapat menambah

perekonomian masyarakat

Sasaran Indikator

Sasaran

Kod

e

Program

dan

Kegiatan

Kinerja

Program

(outcome)

dan

Kegiatan

(output)

Data

Capaian

pada

Tahun

Awal

Perenca

naan


Kerja

SKPD

Penang

gungjaw

ab


Kondisi Kinerja

pada akhir

periode Renstra

SKPD

Targ

et Rp

Targ

et Rp

Targ

et Rp

Targ

et Rp

Targ

et Rp Target Rp

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20)

Kualitas jalan dan

jembatan yang

baik guna

menunjang

perekonomian

masyarakat

Perawatan

jalan dan

jembatan

secara berkala

Pemelihar

aan jalan

dan

jembatan

desa

Terlaksanan

ya

pemeliharaa

n jalan dan

jembatan

desa

50 titik 20 % 20 % 20 % 20 % 20 % Kec.

Tigaraks

a


BAB VI

INDIKATOR KINERJA SKPD YANG MENGACU

PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD

Indikator Kinerja Kecamatan Tigaraksa yang mendukung visi, misi, tujuan dan

sasaran RPJMD Kabupaten Tangerang Tahun 2014 – 2018 adalah sebagai berikut :

1. Misi I : Meningkatkan fasilitas sarana dan prasarana pendidikan

Tujuan 1 : Tersedianya fasilitas Sarana dan Prasarana Sekolah Baru dan Tambah

Ruang Kelas guna menunjang Kegiatan Belajar di Kecamatan Tigaraksa.

Sasaran 1 : Tersedianya sarana dan prasarana pendidikan guna menunjang kegiatan

belajar mengajar

Indikator kinerja Kecamatan Tigaraksa yang mengacu kepada sasaran tersebut,

yaitu :

Indikator 1 : Jumlah sekolah yang cukup

Indikator 2 : Tenaga pengajar yang baik dan berkualitas

Indikator 3 : Tersedianya perlengkapan kelas yang komplit

2. Misi II : Mengembangkan ekonomi kerakyatan berbasis industri UMKM agar

dalam beli dan kemakmuran masyarakat meningkat


Tujuan 1 : Tersedianya Badan Usaha yang dapat membantu masyarakat dalam


Sasaran 1 : Tersedianya Badan Usaha yang dapat membantu masyarakat dalam


Indikator kinerja Kecamatan Tigaraksa yang mengacu kepada sasaran

tersebut, yaitu:

Indikator 1 : Kemudahan dalam pengajuan kredit kepada masyarakat

Indikator 2 : Bunga yang diberikan tidak terlalu besar

3. Misi III : meningkatkan nilai-nilai agama dalam penyelenggaraan pemerintah

serta bermasyarakat menuju masyarakat yang religius

Tujuan 1 : Tersedianya fasilitas sarana dan prasarana agama terutama tempat

peribadatan agar pemeluk agama dapat menjalankan ibadah menurut agama dan

kepercayaan masing-masing sehingga tercipta kerukunan antar umat beragama.

Sasaran 1 : Tersediannya tempat peribadatan dan terjalin toleransi antar umat

beragama di masyarakat Indikator kinerja Kecamatan Tigaraksa yang mengacu

kepada sasaran tersebut, yaitu:

Indikator 1 : Menjalin tali silaturahmi antar umat beragama

Indikator 2 : Saling menghargai dan menghormati antar umat beragama

4. Misi IV : Meningkatkan fasilitas dan pelayanan kesehatan bagi masyarakat.


Tujuan 1 : Tersedianya fasilitas sarana dan prasarana serta pelayanan kesehatan

kepada masyarakat yang terjangkau.

Sasaran 1 : Tersedianya sarana dan prasarana kesehatan yang terjangkau bagi

masyarakat


tersebut, yaitu:

Indikator 1 : Tersedianya puskesmas

Indikator 2 : Tenaga kesehatan yang profesional

Indikator 3 : Perlengkapan kesehatan yang lengkap

5. Misi V : Meningkatkan pembangunan dan pemeliharaan fasiitas-fasilitas

publik.

Tujuan 1 : Tersedianya infrastruktur jalan dan jembatan yang baik dan terciptanya

lingkungan yang bersih sehingga dapat menambah perekonomian masyarakat

Sasaran 1 : Kualitas jalan dan jembatan yang baik guna menunjang perekonomian

masyarakat


tersebut, yaitu:

Indikator 1 : Perawatan jalan dan jembatan secara berkala


Adapun target indikator per tahun sebagai berikut:

No Indikator

Kondisi Kinerja

pada awal periode RPJMD

Target Capaian Setiap Tahun

Kondisi Kinerja pada akhir

periode RPJMD

2013 2014 2015 2016 2017 2018

1.

1. Jumlah sekolah yang

cukup 2. Tenaga pengajar

yang baik dan berkualitas

3. Tersedianya perlengkapan kelas yang komplit

20 % 20 % 20 % 20 % 20 %

2.

1. Kemudahan dalam

pengajuan kredit kepada masyarakat

2. Bunga yang diberikan tidak terlalu besar

20 % 20 % 20 % 20 % 20 %

3.

1. Menjalin tali

silaturahmi antar umat beragama

2. Saling menghargai dan menghormati antar umat beragama

20 % 20 % 20 % 20 % 20 %

4.

1. Tersedianya

puskesmas 2. Tenaga kesehatan

yang profesional 3. Perlengkapan

kesehatan yang lengkap

20 % 20 % 20 % 20 % 20 %

5.

Perawatan jalan dan jembatan secara berkala

20 % 20 % 20 % 20 % 20 %


BAB VII

PENUTUP

Rencana Strategis (Renstra) Kecamatan Tigaraksa Kabupaten Tangerang Tahun

2014-2018 ini merupakan dokumen perencanaan yang disusun dengan menjabarkan

dokumen RPJMD Kabupaten Tangerang Tahun 2014-2018, dan merupakan rangkaian

rencana tindakan dan kegiatan yang mendasar dan orientasi pada hasil yang ingin

dicapai selama kurun waktu sampai 5 (lima) tahun ke depan.

Rencana Strategis mengandung visi, misi tujuan, sasaran, kebijakan dan

program yang harus diimplementasikan oleh seluruh jajaran organisasi dalam rangka

pencapaian tujuan dan pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Kecamatan Tigaraksa.

Rencana Strategis (Renstra) Kecamatan Tigaraksa Kabupaten Tangerang Tahun

2014-2018 merupakan pedoman dalam penyusunan Rencana Kerja Tahunan, yang juga

digunakan sebagai dasar evaluasi dan laporan pelaksanaan atas kinerja tahunan dan

lima tahunan.

Dengan mengintegrasikan dokumen perencanaan dan penganggaran yang

dimiliki oleh dinas, penyusunan Renstra diharapkan mampu mengantisipasi sekaligus

menjawab tuntutan perkembangan lingkungan strategis baik di intern dinas maupun di

lingkup Kabupaten.

Akhirnya dengan tersusunnya Renstra Kecamatan Tigaraksa Kabupaten

Tangerang Tahun 2014-2018 semoga dapat bermanfaat bagi semua pihak, dan mampu

mendorong pencapaian visi Pemerintah Kabupaten Tangerang Tahun 2014-2018 yaitu


”Mewujudkan Masyarakat Kabupaten Tangerang yang Cerdas, Makmur, Religius dan

Berwawasan Lingkungan”.

tigaraksa

Documents