tilinpäätös 2016: kasvu ja kannattavuus jatkuivat vahvana ...ˆätös_2016...›...

29
Tilinpäätös 2016: Kasvu ja kannattavuus jatkuivat vahvana. Liikevaihto +15,7 %, liiketulos +22,5 % 16.2.17 TOIMITUSJOHTAJA TIMO HILDÉN

Upload: others

Post on 29-Jul-2020

0 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Tilinpäätös 2016: Kasvu ja kannattavuus jatkuivat vahvana ...ˆätös_2016...› Henkilöstökulujen voimakkaampi kasvu ajoittui H2/2015 ja tämän seurauksena palkkakulujen kasvu

Tilinpäätös 2016:Kasvu ja kannattavuus jatkuivat vahvana. Liikevaihto +15,7 %, liiketulos +22,5 %

16.2.17 TOIMITUSJOHTAJA TIMO HILDÉN

Page 2: Tilinpäätös 2016: Kasvu ja kannattavuus jatkuivat vahvana ...ˆätös_2016...› Henkilöstökulujen voimakkaampi kasvu ajoittui H2/2015 ja tämän seurauksena palkkakulujen kasvu

› Yli 30 vuoden kokemus terveysteknologian alan yritysten yleisjohdon, myynnin ja markkinoinnin johtotehtävissä

› Ennen Icarea ja Reveniota Thermo Fisher Scientific:ssa, Thermo Electron:ssa Labsystems:ssä, ja Orion-Yhtymässä.

› Jo 90-luvun alkupuolella mukana perustamassa tuotanto- ja myyntiyhtiöitä Venäjälle ja Kiinaan ja myöhemmin hänen vastuullaan oli myös tuotanto- ja markkinointiyksiköitä USA:ssa (3), Meksikossa ja Suomessa (2). Tuotekehitysyksiköitä oli sekä Suomessa että USA:ssa.

› Mukana lukuisissa yritysostoissa ollessaan Thermonpalveluksessa.

› Hildén on ollut hallituksen jäsen Medisize Oy:ssä sekä Thermon Suomen yhtiön ja sen ulkomaisten tytäryhtiöiden hallituksissa sekä Yleisessä Teollisuusliitossa ja FIHTA:ssa.

KTM Timo Hildén

16.2.17TOIMITUSJOHTAJA TIMO HILDÉN

Page 3: Tilinpäätös 2016: Kasvu ja kannattavuus jatkuivat vahvana ...ˆätös_2016...› Henkilöstökulujen voimakkaampi kasvu ajoittui H2/2015 ja tämän seurauksena palkkakulujen kasvu

Johtoryhmä

16.2.17TOIMITUSJOHTAJA TIMO HILDÉN

Robin PulkkinenTalousjohtaja

Tomi KarvoMyynti- ja markkinointijohtaja

Ari IsomäkiOperaatiojohtaja

Ari KukkonenTuotekehitysjohtaja

Tiina OlkkonenViestinnän ulkopuolinen asiantuntija

Page 4: Tilinpäätös 2016: Kasvu ja kannattavuus jatkuivat vahvana ...ˆätös_2016...› Henkilöstökulujen voimakkaampi kasvu ajoittui H2/2015 ja tämän seurauksena palkkakulujen kasvu

YHTEENVETOToimitusjohtaja Timo Hildén

Page 5: Tilinpäätös 2016: Kasvu ja kannattavuus jatkuivat vahvana ...ˆätös_2016...› Henkilöstökulujen voimakkaampi kasvu ajoittui H2/2015 ja tämän seurauksena palkkakulujen kasvu

Q4/2016: Liikevaihto +21,3 %, liiketulos +73,8 %

› USA:n myynti oli vahvaa vuoden viimeisellä neljänneksellä hiljaisemman alkuvuoden jälkeen johtuen uuden sukupolven silmänpainemittari Icare ic100:n hyvästä vastaanotosta

› Myynti sujui erityisen hyvin myös UK:ssa, Japanissa, Australiassa Venäjällä ja Italiassa

› Liiketuloksen kasvuun vaikutti kiinteiden kulujen kasvun hidastuminen, kun samaan aikaan myynti jatkoi vahvaa kasvua.

› Henkilöstökulujen voimakkaampi kasvu ajoittui H2/2015 ja tämän seurauksena palkkakulujen kasvu taittui loppuvuodesta 2016.

› Korkeakatteisten tuotteiden myynnin kasvusta tulokseen siirtyy suurempi määrä

› Kolmas anturituotantolinja otettiin käyttöön Suomessa› Yli 90% anturituotannosta nyt Suomessa

TOIMITUSJOHTAJA TIMO HILDÉN 16.2.17

Page 6: Tilinpäätös 2016: Kasvu ja kannattavuus jatkuivat vahvana ...ˆätös_2016...› Henkilöstökulujen voimakkaampi kasvu ajoittui H2/2015 ja tämän seurauksena palkkakulujen kasvu

Keskeiset tapahtumat katsauskaudella› Uuden sukupolven silmänpainemittari Icare ic100 sai CE-merkin ja myyntiluvan Euroopassa – myynti

sujui katsauskaudella hyvin.

› Icare ic100 sai myyntiluvan Yhdysvalloissa huhtikuussa ja laitemyynti käynnistyi toukokuussa.

› Icare HOME –silmänpainemittari ei saanut myyntilupaa Yhdysvalloissa – laajempi käytettävyystutkimus aloitettiin kesällä. Myyntilupahakemus jätettiin uudelleen FDA:lle marraskuun lopulla.

› Lisäkysymyksiä FDA:ta saatiin katsauskauden jälkeen tammikuussa 2017. FDA:n päätöstä odotetaan maaliskuun 2017 lopulla

› Astmatuotteelle haettiin CE-merkkiä kesällä, tuote sai nimekseen Ventica®. Tammikuussa 2017 Ventica® sai CE-merkin. Kliiniset kokeet meneillään Suomessa ja eri Euroopan maissa.

TOIMITUSJOHTAJA TIMO HILDÉN 16.2.17

Page 7: Tilinpäätös 2016: Kasvu ja kannattavuus jatkuivat vahvana ...ˆätös_2016...› Henkilöstökulujen voimakkaampi kasvu ajoittui H2/2015 ja tämän seurauksena palkkakulujen kasvu

Tuotanto

› Anturituotanto siirretty pääosin Suomeen.

› Vuonna 2016 myytiin 12,3 miljoonaa anturia.

› Silmänpainemittarit valmistetaan Suomessa.

› Yhteistyökumppaneita Suomen lisäksi Englannissa, Sveitsissä, Kiinassa ja Malesiassa.

› Tuotantoprosessien jatkuvassa kehittämisessä hyödynnetään useita eri laatutyökaluja, kuten Lean, Zero-defect, Design for Six Sigma ja GMP.

› Toimitusvarmuus yli 98%

16.2.17TOIMITUSJOHTAJA TIMO HILDÉN

Page 8: Tilinpäätös 2016: Kasvu ja kannattavuus jatkuivat vahvana ...ˆätös_2016...› Henkilöstökulujen voimakkaampi kasvu ajoittui H2/2015 ja tämän seurauksena palkkakulujen kasvu

Laatu› Icaren laatujärjestelmä on kansainvälisen, lääkinnällisten laitteiden valmistajille, kehittäjille ja

palvelujentarjoajille tarkoitetun standardin mukaan sertifioitu.› Laatujärjestelmämme oli aikaisemmin sertifioitu kattamaan vain silmänpainemittarit

(oftalmologia).

› Vuonna 2016 laatujärjestelmä ja sertifiointi laajeni kattamaan yleisesti seulontaan ja diagnostikkaantarkoitetut lääkinnälliset laitteet.

› Uusi terveydenhuollon laitteiden ja tarvikkeiden laadunhallintajärjestelmien vaatimuksia koskeva standardi EN ISO 13485 tuli voimaan maaliskuussa 2016.

› Tärkeä osa laatuamme onkin lainsäädännön sekä tuote- ja turvallisuusvaatimusten tuntemus. › Uusi Euroopan laajuinen lääkinnällisten laitteiden lainsäädäntö on uudistumassa ja maakohtaisia vaatimuksia

tulee jatkuvasti lisää.

16.2.17TOIMITUSJOHTAJA TIMO HILDÉN

Page 9: Tilinpäätös 2016: Kasvu ja kannattavuus jatkuivat vahvana ...ˆätös_2016...› Henkilöstökulujen voimakkaampi kasvu ajoittui H2/2015 ja tämän seurauksena palkkakulujen kasvu

TUOTEKATSAUSToimitusjohtaja Timo Hildén

Page 10: Tilinpäätös 2016: Kasvu ja kannattavuus jatkuivat vahvana ...ˆätös_2016...› Henkilöstökulujen voimakkaampi kasvu ajoittui H2/2015 ja tämän seurauksena palkkakulujen kasvu

› Markkinoilla vuodesta 2003 lähtien.

› Laitteita myyty yhteensä yli50 000 kappaletta.

› Tuotteen tulee vähitellen tulevina vuosina korvaamaan Icare ic100.

› Myynnin odotetaan jatkuvan erityisesti kehittyvillä markkinoilla vielä pitkään.

ICARE TA01i

16.2.17TOIMITUSJOHTAJA TIMO HILDÉN

Page 11: Tilinpäätös 2016: Kasvu ja kannattavuus jatkuivat vahvana ...ˆätös_2016...› Henkilöstökulujen voimakkaampi kasvu ajoittui H2/2015 ja tämän seurauksena palkkakulujen kasvu

› Icare ic100 lanseerattiin Euroopassa tammikuussa, Yhdysvalloissa keväällä 2016.

› Myynti Euroopassa käynnistynyt erinomaisesti.

› Yhdysvalloissa myynti vauhdittui loppuvuotta kohden.

› Laitteita myyty yli 3 000 kappaletta.

› Saatu tuotepalaute sekä Euroopasta että Yhdysvalloista on ollut erinomaista.

ICARE ic100

16.2.17TOIMITUSJOHTAJA TIMO HILDÉN

Page 12: Tilinpäätös 2016: Kasvu ja kannattavuus jatkuivat vahvana ...ˆätös_2016...› Henkilöstökulujen voimakkaampi kasvu ajoittui H2/2015 ja tämän seurauksena palkkakulujen kasvu

› FDA ei hyväksynyt Icare HOME -silmänpainemittarin myyntilupahakemusta.

› Laajempi käytettävyystutkimus valmistui loppuvuonna ja myyntilupahakemus jätettiin uudelleen marraskuun lopulla.

› Icare HOME –silmänpainemittarilla on myyntilupa kaikissa Euroopan maissa, Japanissa, Kanadassa, Australiassa ja Kiinassa.

Icare HOME

16.2.17TOIMITUSJOHTAJA TIMO HILDÉN

Page 13: Tilinpäätös 2016: Kasvu ja kannattavuus jatkuivat vahvana ...ˆätös_2016...› Henkilöstökulujen voimakkaampi kasvu ajoittui H2/2015 ja tämän seurauksena palkkakulujen kasvu

› Anturimyynti kasvoi edelleen tasaisesti ollen 24,4 % edellisvuoden vastaavaa ajankohtaa suurempaa. Anturimyynnin osuus kokonaismyynnistä oli 26,8 %.

› Kertakäyttöisten antureiden myynti kasvaa installoidun laitekannan kasvaessa.

› Antureiden valmistus siirretty keskeisiltä osin Suomeen.

› Valmius kapasiteetin nostoon olemassa.

Anturit

16.2.17TOIMITUSJOHTAJA TIMO HILDÉN

Page 14: Tilinpäätös 2016: Kasvu ja kannattavuus jatkuivat vahvana ...ˆätös_2016...› Henkilöstökulujen voimakkaampi kasvu ajoittui H2/2015 ja tämän seurauksena palkkakulujen kasvu

KEHITYSHANKKEET: ASTMA JA IHOSYÖPÄToimitusjohtaja Timo Hildén

Page 15: Tilinpäätös 2016: Kasvu ja kannattavuus jatkuivat vahvana ...ˆätös_2016...› Henkilöstökulujen voimakkaampi kasvu ajoittui H2/2015 ja tämän seurauksena palkkakulujen kasvu

› CE-merkki saatiin katsauskauden jälkeen tammikuussa.

› CE merkki tulee mahdollistamaan myynnin ja markkinoinnin käynnistämisen lisäksi laajemmat kliiniset tutkimukset Suomessa ja muualla Euroopassa.

› Tavoitteena on ymmärtää ja osoittaa tutkimusten kautta, miten Ventica® sijoittuu lääkärien nykyiseen työkalupalettiin ja potilaan hoitoon.

Ventica® – tarve parempiin astmahoitoihin

16.2.17TOIMITUSJOHTAJA TIMO HILDÉN

Page 16: Tilinpäätös 2016: Kasvu ja kannattavuus jatkuivat vahvana ...ˆätös_2016...› Henkilöstökulujen voimakkaampi kasvu ajoittui H2/2015 ja tämän seurauksena palkkakulujen kasvu

› Lisenssisopimus VTT:n ja Jyväskylän Yliopiston kanssa

› Ihosyövän diagnosointiin liittyvät patentit ja tietotaito

› Hyperspektrikamera-järjestelmä› Nopea, helppokäyttöinen ja liikuteltava

seulontalaite auttaa ihosyöpien ja niiden esiasteiden tunnistamisessa

› Testimittaukset ovat käynnissä sekä Suomessa että ulkomailla.

Ihosyöpä – tarve paremmille hoidoille

16.2.17TOIMITUSJOHTAJA TIMO HILDÉN

Page 17: Tilinpäätös 2016: Kasvu ja kannattavuus jatkuivat vahvana ...ˆätös_2016...› Henkilöstökulujen voimakkaampi kasvu ajoittui H2/2015 ja tämän seurauksena palkkakulujen kasvu

TALOUDELLINEN KATSAUSTalousjohtaja Robin Pulkkinen

Page 18: Tilinpäätös 2016: Kasvu ja kannattavuus jatkuivat vahvana ...ˆätös_2016...› Henkilöstökulujen voimakkaampi kasvu ajoittui H2/2015 ja tämän seurauksena palkkakulujen kasvu

2016: Keskeiset tunnusluvut

16.2.17TALOUSJOHTAJA ROBIN PULKKINEN

Jatkuvat toiminnot 1.1-31.12.2016 1.1-31.12.2015 Muutos-% 1.10-31.12.2016 1.10-31.12.2015 Muutos-%

Liikevaihto, konserni 23,4 20,3 15,7 6,6 5,5 21,3Liiketulos, konserni 7,1 5,8 22,5 2,1 1,2 73,8Liikevaihto, Terveysteknologia 23,4 20,3 15,7 6,6 5,5 21,3Liiketulos, Terveysteknologia 8,6 7,4 17,0 2,6 1,8 41,4Laimentamaton tulos/osake 0,70 0,61 14,8 0,21 0,14 50,2

31.12.2016 31.12.2015 Muutos, %-:köäOmavaraisuusaste, % 78,9 81,6 -2,7

Nettovelkaantumisaste, % -43,8 -48,3 4,5

Revenio-konserni / Keskeiset tunnusluvut

• Yhtiön liikevaihdon kasvu jatkui vahvana ja kannattavuus säilyi hyvällä tasolla• Hallitus ehdottaa yhtiökokoukselle, että osinkoa jaetaan 0,74 euroa/osake

Page 19: Tilinpäätös 2016: Kasvu ja kannattavuus jatkuivat vahvana ...ˆätös_2016...› Henkilöstökulujen voimakkaampi kasvu ajoittui H2/2015 ja tämän seurauksena palkkakulujen kasvu

Keskeisten tunnuslukujen kehitys

16.2.17TALOUSJOHTAJA ROBIN PULKKINEN

66,1 62,4

81,6 78,9

-16,8-22,4

-48,3 -43,8

31,6 27,5 28,4 30,1

-60,0

-40,0

-20,0

0,0

20,0

40,0

60,0

80,0

100,0

12/2013 12/2014 12/2015 12/2016

Omavaraisuusaste %

Nettovelkaantumisaste %

Liikevoitto %

• Yhtiön liikevoitto nousi yli 30 %:n ensimmäisen kerran kolmeen vuoteen. • Omavaraisuus säilyinyt vahvalla tasolla.

Page 20: Tilinpäätös 2016: Kasvu ja kannattavuus jatkuivat vahvana ...ˆätös_2016...› Henkilöstökulujen voimakkaampi kasvu ajoittui H2/2015 ja tämän seurauksena palkkakulujen kasvu

Hyvä loppuvuosi vahvan myynnin ja kulurakenteen tukemana

16.2.17TOIMITUSJOHTAJA TIMO HILDÉN

• Kannattavuuden katsauskauden aikaiseen myönteiseen kehitykseen on vaikuttanut vahva myynti ja samalla kulujen kasvun hidastuminen vertailukauteen verrattuna.

• Myynti Yhdysvalloissa oli vuoden viimeisellä neljänneksellä hiljaisemman alkuvuoden jälkeen vahvaa.

0 €200 €400 €600 €800 €

1 000 €1 200 €1 400 €

Q1´16 Q2´16 Q3´16 Q4´16

Thou

sand

s

Myynnin kasvuvertailukauteen verrattunaKulujen kasvuvertailukauteen verrattuna

Page 21: Tilinpäätös 2016: Kasvu ja kannattavuus jatkuivat vahvana ...ˆätös_2016...› Henkilöstökulujen voimakkaampi kasvu ajoittui H2/2015 ja tämän seurauksena palkkakulujen kasvu

Konsernin laaja tuloslaskelma (MEUR)

16.2.17TALOUSJOHTAJA ROBIN PULKKINEN

• Muuttavat kustannukset nousivat katsauskaudella myyntiä nopeammin tuotemixin muutoksista johtuen

• Palkkakulujen kasvu tasaantui vuoden lopussa vertailukauteen verrattuna

1-12/2016 1-12/2015

LIIKEVAIHTO 23,4 20,3Liiketoiminnan muut tuotot 0,1 0,1Materiaalit ja palvelut -6,8 -5,3Työsuhde-etuuksista aiheutuneet kulut -4,5 -3,9Poistot ja arvonalentumiset -0,7 -0,5Liiketoiminnan muut kulut -4,5 -4,8LIIKETULOS, JATKUVAT TOIMINNOT 7,1 5,8Rahoitustuotot ja -kulut (netto) 0,1 0,1TULOS ENNEN VEROJA, JATKUVAT TOIMINNOT 7,1 5,9Tuloverot -1,5 -1,3Katsauskauden tulos jatkuvista toiminnoista 5,6 4,6Katsauskauden tulos lopetetuista toiminnoista 0,0 1,9KATSAUSKAUDEN TULOS 5,6 6,5Muut laajan tuloksen erät 0,0 0,0KATSAUSKAUDEN LAAJA TULOS YHTEENSÄ 5,6 6,5

Page 22: Tilinpäätös 2016: Kasvu ja kannattavuus jatkuivat vahvana ...ˆätös_2016...› Henkilöstökulujen voimakkaampi kasvu ajoittui H2/2015 ja tämän seurauksena palkkakulujen kasvu

Konsernitase 31.12.2016 (MEUR)

16.2.17TALOUSJOHTAJA ROBIN PULKKINEN

VARAT 31.12.2016 31.12.2015PITKÄAIKAISET VARATAineelliset hyödykkeet 0,9 0,7Liikearvo 1,2 1,2Aineettomat hyödykkeet 4,2 3,7Laskennalliset verosaamiset 0,3 0,2PITKÄAIKAISET VARAT YHT. 6,6 5,8LYHYTAIKAISET VARATVaihto-omaisuus 2,3 1,8Myyntisaamiset ja muut saamiset 3,1 2,6Rahavarat 7,1 8,3LYHYTAIKAISET VARAT YHT. 12,4 12,6VARAT YHT. 19,0 18,4

OMA PÄÄOMA JA VELAT 31.12.2016 31.12.2015OMA PÄÄOMAOsakepääoma 5,3 5,3Ylikurssirahasto 2,4 2,4Arvonmuutosrahasto 0,3 0,3Sijoitetun vapaan oman pääoman rahasto 4,6 4,6Kertyneet voittovarat 3,1 2,8OMA PÄÄOMA, emoyhtiön omistajien osuus 15,7 15,5Määräysvallattomien omistajien osuus -0,8 -0,5OMA PÄÄOMA YHT. 15,0 15,0VELATPITKÄAIKAISET VELATLaskennalliset verovelat 0,0 0,0Varaukset 0,0 0,0Rahoitusvelat 0,7 0,5PITKÄAIKAISET VELAT YHT. 0,7 0,5LYHYTAIKAISET VELATOstovelat ja muut velat 3,2 2,5Rahoitusvelat 0,0 0,4LYHYTAIKAISET VELAT YHT. 3,3 2,9VELAT YHT. 4,0 3,4OMA PÄÄOMA JA VELAT YHT. 19,0 18,4

• Taseen erissä ei merkittäviä muutoksia– Omavaraisuus säilynyt hyvällä tasolla– Muutokset käyttöpääomassa ovat seurausta toiminnan

laajenemisesta sekä liikevaihdon kasvusta

Page 23: Tilinpäätös 2016: Kasvu ja kannattavuus jatkuivat vahvana ...ˆätös_2016...› Henkilöstökulujen voimakkaampi kasvu ajoittui H2/2015 ja tämän seurauksena palkkakulujen kasvu

REVENIO SIJOITUSKOHTEENAToimitusjohtaja Timo Hildén

Page 24: Tilinpäätös 2016: Kasvu ja kannattavuus jatkuivat vahvana ...ˆätös_2016...› Henkilöstökulujen voimakkaampi kasvu ajoittui H2/2015 ja tämän seurauksena palkkakulujen kasvu

› Terveysteknologia on tulevaisuuden liiketoimintaa

› Merkittävä kasvupotentiaali

› Kannattavaa globaalia liiketoimintaa

› Icarella vahva patenttisuoja

Revenio sijoituskohteena

TOIMITUSJOHTAJA TIMO HILDÉN 16.2.17

Page 25: Tilinpäätös 2016: Kasvu ja kannattavuus jatkuivat vahvana ...ˆätös_2016...› Henkilöstökulujen voimakkaampi kasvu ajoittui H2/2015 ja tämän seurauksena palkkakulujen kasvu

Osingot ja pääomanpalautukset

TOIMITUSJOHTAJA TIMO HILDÉN 16.2.17

0,00

0,10

0,20

0,30

0,40

0,50

0,60

0,70

0,80

2012 2013 2014 2015 2016

Osinko Pääoman palautus Hallituksen osinkoehdotus

Page 26: Tilinpäätös 2016: Kasvu ja kannattavuus jatkuivat vahvana ...ˆätös_2016...› Henkilöstökulujen voimakkaampi kasvu ajoittui H2/2015 ja tämän seurauksena palkkakulujen kasvu

Osakkeen kurssikehitys

TOIMITUSJOHTAJA TIMO HILDÉN 16.2.17

Page 27: Tilinpäätös 2016: Kasvu ja kannattavuus jatkuivat vahvana ...ˆätös_2016...› Henkilöstökulujen voimakkaampi kasvu ajoittui H2/2015 ja tämän seurauksena palkkakulujen kasvu

Suurimmat osakkeenomistajat 31.12.2016

TOIMITUSJOHTAJA TIMO HILDÉN 16.2.17

Page 28: Tilinpäätös 2016: Kasvu ja kannattavuus jatkuivat vahvana ...ˆätös_2016...› Henkilöstökulujen voimakkaampi kasvu ajoittui H2/2015 ja tämän seurauksena palkkakulujen kasvu

› Liikevaihdon kasvun odotetaan jatkuvan vahvana.

› Kannattavuuden odotetaan säilyvän hyvällä tasolla kasvupanostuksista huolimatta.

Taloudellinen ohjeistus vuodelle 2017

TOIMITUSJOHTAJA TIMO HILDÉN 16.2.17

Page 29: Tilinpäätös 2016: Kasvu ja kannattavuus jatkuivat vahvana ...ˆätös_2016...› Henkilöstökulujen voimakkaampi kasvu ajoittui H2/2015 ja tämän seurauksena palkkakulujen kasvu

Kiitos!Kysymyksiä / kommentteja?