tintaya antapaccay diciembre 2008
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Espinar celebra91er aniversarioEspinar celebra91er aniversario
Gerencias de Mina yMantenimiento celebranBodas de Plata
Gerencias de Mina yMantenimiento celebranBodas de Plata
Radio Programasdel Perú y Perú 2021premian a Tintaya
COMUNIDAD
ANIVERSARIO
PREMIOS
Publicación de Xstrata Tintaya S.A. Año 2 Nº 5 Diciembre 2008
Radio Programasdel Perú y Perú 2021premian a Tintaya
COMUNIDAD
ANIVERSARIO
PREMIOS
T I N T A YA AÑO 2 Nº 5 Diciembre 2008 / TINTAYA® es una publicación del área de comunicación y de la Gerencia de Relaciones Comunitarias e Institucionales de Xstrata Tintaya S.A. Campamento Minero Tintaya, Espinar, Cusco - Teléfono: 084 301150 Ext. 2087, Fax: 084 301150 Ext. 2088.
Premio Integración y Solidaridad 2008,
otorgado por Radio Programas del Perú,
con el proyecto "Construcción del Hospital
Espinar II-1". Asimismo, Perú 2021 premió
a Xstrata Tintaya con el primer lugar en el
V Concurso de Responsabilidad Social y
Desarrollo Sostenible, en la categoría
Empresa-Sociedad Civil y Estado por el
mismo proyecto.
Contribuir con el desarrollo sostenible de
la provincia de Espinar y la región Cusco
sigue siendo uno de los principales
objetivos de Xstrata Tintaya.
El compromiso efectivo de nuestros
trabajadores con la salud, la seguridad y
el medio ambiente se ha reflejado en la
recertificación ISO 14001 y OHSAS 18001
que acreditan los altos estándares de
desempeño de Xstrata Tintaya.
El título de “pionera en trabajo de
responsabilidad social” conferido a nuestra
empresa ha sido ratificado en dos
oportunidades. Primero, obtuvimos el
primer lugar en la categoría Empresa del
Editorial
La coyuntura internacional es también para
nosotros un reto; un reto que hemos
asumido con el compromiso e
involucramiento de cada uno de los
miembros de Xstrata Tintaya, los cuales
han demostrado, en diversas oportunidades,
estar preparados para superar duras
pruebas como ésta.
Los invitamos a compartir esta edición de
fin de año de la Revista Tintaya y a
ayudarnos a afrontar nuestro nuevo reto,
del cual estamos seguros saldremos airosos
gracias al esfuerzo conjunto de nuestros
trabajadores.
Cordialmente,
Luis Rivera RuizGerente General
Xstrata Tintaya S.A.
Cerramos el año con muchas satisfacciones
y galardones para nuestra operación,
producto del esfuerzo y compromiso de
cada uno de nuestros trabajadores. Este
2008 hemos confirmado que Tintaya es
una operación de clase mundial que
enfrenta nuevos retos a cada momento en
este proceso de mejora continua que la
caracteriza.
Xstrata Tintaya organiza jornada de limpiezadenominada “Barrio limpio, barrio saludable”
Retiran más de nueve toneladas de desechos
Niños, mujeres y adultos de los barrios SanMartín, Belén, Santa Rosa, Santa Fe, SolNaciente, Pacífico y Unión se organizarondesde tempranas horas para este fin, provistosde escobas, palas y picos, y recolectaron másde nueve toneladas de desechos sólidos paraluego plantar un total de 113 colles conasesoramiento de la Fundación Tintaya.
Para calificar a los barrios, se tuvo como
jurados a representantes del sector salud,
del Programa Nacional de Manejo de
Cuencas Hidrográficas y Conservación de
Suelos (PRONAMACHS), de la sociedad
civil y de la Fundación Tintaya. El ganador
fue el barrio Santa Rosa, el cual recibió
como premio integral la instalación de
tachos en todas sus calles. Representantes
de este barrio desarrollaron una pasantía
en la parcela del científico rural AurelioCondo junto con representantes delsegundo y tercer lugar (Belén y San Martín)con el fin de conocer las buenas prácticasambientales en el campo.
En reconocimiento a su aporte a lanaturaleza, Xstrata Tintaya instaló tachosde basura en todos los barrios participantespara un mejor manejo de residuos sólidos.
En el marco del día de la primavera, Xstrata
Tintaya y la Asociación de Urbanizaciones
Populares de Espinar (Aupe), organizaron
la jornada de limpieza y reforestación
denominada “Barrio limpio, barrio
saludable” en la ciudad de Espinar, con la
finalidad de sensibilizar a la población
sobre la importancia de la higiene y la
necesidad de contar con áreas verdes.
Por construcción de Hospital Espinar
ceremonia de premiación se llevó a cabo el13 de noviembre en Lima, con la presenciadel Ing. Luis Rivera, gerente general de XstrataTintaya; el Dr. Carlos Aspilcueta, director delHospital Espinar; Eloy Chancayauri, alcaldeprovincial, y otras autoridades.
Este nosocomio ya tiene más de un año de
funcionamiento y beneficia a 70 mil
pobladores espinarenses y de zonas aledañas,
en las especialidades de ginecología, pediatría,
odontología y medicina general. Asimismo,
brinda atención en casos de mayor riesgo,
como aquellos que requieren cirugía
laparoscópica. A la fecha, se han realizado
Radio Programas del Perú premiaa Xstrata Tintaya
más de 12 campañas de salud gratuitas.
Todo ello dio pie a que RPP designe comoganador a Xstrata Tintaya en una ceremoniafestiva desarrollada en la plaza de armasde Espinar, con la presencia de pobladoresde la zona. Gracias a la calidad de atenciónen salud que recibe la provincia de Espinar,los pobladores ya no necesitan trasladarsea ciudades cercanas como Sicuani, Arequipao Cusco para dar solución a lasenfermedades que los aquejan. Estehospital se ha convertido en un gran aportede la minería a la salud.
En el marco del premio Integración y
Solidaridad 2008, Radio Programas del Perú,
la emisora radial más sintonizada y de mayor
reconocimiento del país, premió a Xstrata
Tintaya en la categoría Empresa - Premio
Salud por la construcción e implementación
del Hospital de Espinar en Cusco. La
Premio Perú 2021Sostenible de las empresas, en mérito altrabajo emprendido en el ámbito de salud
con la construcción del Hospital Espinar.
Xstrata Tintaya ocupó el primer lugar en la
categoría Empresa Grande - Gobierno y
Sociedad.
El Hospital Espinar atiende a más de 13
mil pacientes y ha realizado 800
intervenciones quirúrgicas de manera
exitosa gracias a sus especialistas y equipos.
Cuenta además con un equipo de cirugía
laparoscópica para intervenciones
quirúrgicas que no generan complicaciones
postoperatorias en los pacientes.
Xstrata Tintaya postuló al premio Perú 2021
con el proyecto denominado Construcción
del Hospital II-1 en Yauri, Espinar, y asumió
el reto de mejorar la atención integral al
paciente con una institución de salud
totalmente equipada, y en estrecha
coordinación con el gobierno local y el
Ministerio de Salud.
El objetivo del premio Perú 2021 a la
Responsabilidad Social de la empresa es
reconocer a aquellas empresas que están
implementando prácticas de
responsabilidad social y que generan
historias de éxito y buenas prácticas a nivel
local. De esta forma, se reconoce a Xstrata
Tintaya por el trabajo que realiza en la
provincia de Espinar al priorizar proyectos
de salud y educación que permiten mejorar
la calidad de vida de los pobladores.
El jurado para este concurso estuvo
compuesto por 7 destacados especialistas
del entorno académico y empresarial de
nuestro país.Xstrata Tintaya recibió el Premio Perú 2021a la Responsabilidad Social y Desarrollo
Gracias al alto compromiso e involucramiento
de todos nuestros trabajadores en el Sistema
de Gestión Integrado, Xstrata Tintaya obtuvo
la recertificación de las normas internacionales
ISO 14001 y OHSAS 18001 por quinto año
consecutivo, tras cumplir las políticas de
seguridad, salud ocupacional y medio
ambiente.
La consultora Lloyd's Register Quality
Assurance y el Organismo Supervisor de la
Inversión en Energía y Minería (OSINERGMIN)
revisaron minuciosamente las áreas de
operaciones de mina, mantenimiento,
procesos, seguridad, salud, medio ambiente,
relaciones comunitarias y zonas
Xstrata Tintaya obtiene recertificación de ISO14001 y OHSAS 18001
Seguimos siendo líderes en seguridad, salud y medio ambiente
[ Conseguimos la recertificación OHSAS 18001 debido a que nuestros objetivos de salud ocupacional,higiene y seguridad están planificados y desplegados en toda la organización y las actividades deriesgo se realizan en condiciones controladas. ]
uno de los trabajadores de Tintaya en las
actividades que desarrollan, pues cumplen
con los 17 Estándares de Desarrollo
Sostenible.
“Felicito a todo el personal por cumplirlas normas del Sistema de GestiónIntegrado, lo que nos ha permitidoconseguir este resultado y alcanzar los
objetivos. Los invito a seguir trabajandocon el mismo entusiasmo para lograrnuestro principal objetivo de cero daños”,
señaló Luis Rivera Ruiz, gerente general
de Xstrata Tintaya.
Conseguimos la recertificación OHSAS
18001 debido a que nuestros objetivos de
salud ocupacional, higiene y seguridad
están planificados y desplegados en toda
la organización y las actividades de riesgo
se realizan en condiciones controladas.
Asimismo, logramos la recertificación ISO
14001 por demostrar que los objetivos
ambientales han sido planificados e
internalizados por los trabajadores y
principales grupos de interés.
administrativas, del 20 al 25 de octubre.
“Se han superado las observaciones delaño pasado. En abril del próximo añoevaluaremos la migración de OHSAS18001 versión 1999 a 2007”, indicó elconsultor Antonio Moreno.
Durante este tiempo, se ha evidenciado lamadurez en la responsabilidad de cada
5 y 26 de octubre, respectivamente, junto a sus familias.
La Gerencia de Mina realizó además un campeonato deportivo que permitió a los trabajadoresde esta área confraternizar y disputar interesantes encuentros deportivos.
Gerencias de Mina y Mantenimiento de XstrataTintaya celebran Bodas de PlataLas gerencias de Mina y Mantenimiento de Xstrata Tintaya celebraron sus Bodas de Plata
con diversas actividades conmemorativas. Los trabajadores de las guardias A, B y C pudieron
compartir almuerzos de confraternidad en la ciudad de Arequipa los días 30 de setiembre,
Asimismo, la Gerencia de Mantenimientoorganizó el Expomanto 2008, seminarioen el que se dictan cursos de la especialidadde mantenimiento y que estuvo dirigido alos trabajadores. Contó con la presenciade renombrados ponentes expertos en lamateria.
Ambas gerencias desarrollan laborescompartidas bajo estricta coordinación ydemuestran eficiencia en su labor cotidiana,lo que explica el alto grado de compromisocon nuestra Política de DesarrolloSostenible.
[ Ambas gerenciasdesarrollan laborescompartidas bajoestricta coordinación ydemuestran eficienciaen su labor cotidiana,lo que explica el altogrado de compromisocon nuestra Política deDesarrollo Sostenible. ]
Con el cuarto aporte del Convenio Marco
Ejecutan 115 proyectos encomunidades de Espinar
Este año, las comunidades de Espinar se benefician con la ejecución de115 proyectos productivos y 12 megaproyectos, por una inversión de 12millones de dólares que entrega Xstrata Tintaya a la provincia de Espinarmediante el Convenio Marco.
Hasta el momento, Xstrata Tintaya haentregado a la población espinarense 31,6millones de dólares a través de los cuatroaportes. Con este monto, se vienenrealizando 384 proyectos en las 68comunidades campesinas, para atendernecesidades en los sectores de salud,educación, agricultura, electrificación,transportes y comunicaciones. Dichosproyectos contribuyen a mejorar la calidadde vida de la población.
Entre las obras entregadas, podemosdestacar la construcción del Hospital deEspinar categoría II-1, 39 tractores agrícolascon sus implementos, construcción yrefacción de aulas en zonas rurales yurbanas, construcción de cobertizos, presa,canal y sistemas de riego, repoblamientode animales, capacitación a jóvenes,mejoramiento de la nutrición y salud delos infantes de cero a tres años de edad,entre otros.
Los megaproyectos que se hallan enejecución son: irrigación del Cañón deApurímac (con participación multisectorial),implementación de la segunda etapa delCentro de Recursos Educativos de Espinar(CREE) y de la planta de lácteos, entreotros, que tendrán un impacto positivo anivel de la región Cusco.
de la firma del Convenio Marco entre XstrataTintaya y la población. Este aporte es pioneroen el país y ha servido de precedente paraimplementar el aporte voluntario en otrasregiones. Los resultados se reflejan en elÍndice de Desarrollo Humano Provincial.
El pasado 3 de setiembre, aproximadamentecinco mil comuneros, delegaciones deinstituciones educativas y la sociedad civil dela provincia de Espinar, participaron en eldesfile cívico realizado en la plaza de armasde Yauri para celebrar el quinto aniversario
Quinto aniversario delConvenio Marco
Prado con la participación de renombradosartistas nacionales.
Por otro lado, el desfile cívico escolarrealizado en la plaza de armas contó conla participación masiva de la población yde diferentes delegaciones estudiantiles,quienes saludaron a la provincia en suaniversario. El Centro Educativo TécnicoProductivo (CETPRO) Ñaupay, administradopor la Fundación Tintaya, ocupó el primerlugar entre las instituciones educativastécnico-productivas. Una delegación detrabajadores de Xstrata Tintaya participóen el desfile cívico institucional y presentóun saludo fraterno a la provincia.
Muy próxima a convertirse en una ciudad
centenaria, rica en historia, cultura y
tradiciones, la provincia de Espinar (Cusco)
celebró sus 91 años de creación política el
17 de noviembre.
Actividades festivas, cívicas, culturales,
religiosas y de confraternidad caracterizaron
esta celebración que convocó la
participación de la población, así como de
sus instituciones y autoridades.
Xstrata Tintaya participó activamente en
las actividades festivas de la provincia y
auspició la serenata “En tu día Espinar”,
que se llevó a cabo en el estadio Manuel
Espinar celebra91er aniversario
RESPONSABILIDAD SOCIAL.
RESPONSABILIDAD AMBIENTAL.