Onze ervaringsdeskundigen combineren een bedrijfskundige achter-grond en opleiding met een jarenlange ervaring in de zorg. Dit leidt tot doelmatige programma’s waarin de belangen van de cliënten of patiën-ten en de drijfveren van de medewerkers niet uit het oog worden ver-loren. De implementatie van een DBC- en ZZP-gestuurde werkpraktijk, een sterke toename van de omzet per medewerker en een forse ver-mindering van inkoopkosten zijn het beoogde effect.

Een bewezen

aanpak ...

gegarandeerd resultaat

www.gegevens.info

antonnoe@yahoo.com

Kennis van zorg

TjekT!-- programma’s zijn coprogramma’s zijn co--producties, producties,

een enthousiaste betrokkenheid van de een enthousiaste betrokkenheid van de

medewerkers en een gezamenlijk ver-medewerkers en een gezamenlijk ver-

trouwen in de haalbaarheid van de doel-trouwen in de haalbaarheid van de doel-

stellingen zijn kenmerkend. stellingen zijn kenmerkend.

ZZP-balans: het ontwikkelen en implementeren van een op zorg-zwaarte gebaseerde formatieplanning, vooral in klinische zor-gomgevingen.

Declarabiliteit: het verhogen van de efficiëntie in de poliklinische zorgomgevingen o.m. door de ontwikkeling van verrichtings-normtijden en DBC’s.

Cliëntenlogistiek; het vereenvoudigen en versnellen van de zorg-paden, van wachtlijst tot ontslag.

Shared Service Centres: het verhogen van de productiviteit en de servicekwaliteit van de ondersteunende (centrale) dienstver-leners.

Professionalisering inkoop: minder leveranciers, minder factu-ren, betere voorwaarden en lagere kosten voor in te kopen goederen en diensten.

Dashboards: het ontwikkelen van een eenvoudige en inzichtelij-ke informatiearchitectuur waarmee managers écht kunnen managen.

“Goed werk”: goed voor de cliënt, goed voor de medewerker en goed voor de organisatie. Een aanpak met focus op het verster-ken van (zelf-)vertrouwen, zingeving, saamhorigheid, tevreden-heid en trots.

Een TjekT! programma start met een kort haalbaarheidsonderzoek. Hierin worden 3 stappen doorlopen:

1. Verbeterthema’s worden vastgesteld

2. Financiële doelstellingen worden berekend

3. Een gezamenlijk plan van aanpak wordt overeengekomen

Hierna zullen een duidelijk stappenplan en een resultaatgarantie de basis vormen voor een gezamenlijke implementatiefase.

TjekT! staat garant voor een volledige payback, binnen 1 jaar.

Resultaatzekerheid

U besluit pas als u zeker weet dat u de U besluit pas als u zeker weet dat u de

investering binnen één jaar volledig investering binnen één jaar volledig

recupereert.recupereert.

Modulaire aanpak

Een routinematige aanpak zorgt voor Een routinematige aanpak zorgt voor

een doeltreffende aanpak. Modules zijn een doeltreffende aanpak. Modules zijn

logisch en overzichtelijk te combineren logisch en overzichtelijk te combineren

tot een uiterst rendabel programma.tot een uiterst rendabel programma.