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TJSP para iniciantesAlgumas informações extraoficiais sobre o maior tribunal do mundo
TJSP: Tamanho
▪ 141 anos
▪ 9,4 bilhões de orçamento
▪ 2,5 mil magistrados(as)
▪ 45 mil servidores(as)
▪ 25 milhões de processos (1/4 do acervo do país)
▪ 44 milhões de habitantes
▪ 645 cidades
▪ 318 comarcas (agrupamento de cidades)
▪ 64 circunscrições judiciárias (agrupamento de comarcas)
▪ 10 regiões administrativas (agrupamento de circunscrições)
TJSP: Instâncias
2º GRAU:▪ 360 desembargadores(as) +
80 juízes(as)
▪ 4 mil servidores(as)
▪ 5 milhões de recursos
1º GRAU:
▪ 2.000 juízes(as)
▪ 35 mil servidores(as)
▪ 20 milhões de processos
TJSP: Capital (sede da 1ª RAJ)
▪ Órgãos Superiores▪ Secretarias / Diretorias / Coordenadorias especiais
▪ 320 varas/cartórios▪ 54 prédios
TJSP: Órgãos Superiores▪ Tribunal Pleno (360 desembargadores)
▪ Órgão Especial (25 desembargadores)
▪ Conselho Superior da Magistratura (7 desembargadores)
▪ Presidência
▪ Vice-Presidência[link: Regimento Interno]
TJSP: Órgãos Superiores▪ Corregedoria
▪ Decanato
▪ Seções de Direito Público, Privado e Criminal
▪ Ouvidoria*
▪ Escola Paulista da Magistratura*[link: Regimento Interno]
TJSP: Secretarias
▪ SAB (Secretaria de Abastecimento): licitações e gestão de contratos
▪ SAD (Secretaria de Administração): zeladoria de prédios
▪ SAS (Secretaria da Área da Saúde): promoção de saúde e perícias
▪ SEMA (Secretaria da Magistratura): vida funcional dos magistrados
▪ SEPLAN (Secretaria de Planejamento): planejamento estratégico
▪ SGRH (Secretaria de Gerenciamento de RH): controle funcional, pagamento e benefícios dos servidores
TJSP: Secretarias
▪ SJ (Secretaria Judiciária): gestão dos cartórios e trabalho operacional da 2ª Instância
▪ SOF (Secretaria de Orçamento e Finanças): proposta e execução do orçamento
▪ SPI (Secretaria da Primeira Instância): suporte aos cartórios e ao trabalho operacional da Primeira Instância
▪ SPr (Secretaria da Presidência): cerimonial e suporte à Presidência
▪ SPRH (Secretaria de Planejamento de RH): concursos, convênios, estágios e quadro de servidores
▪ STI (Secretaria de Tecnologia da Informação): parque tecnológico e sistemas
TJSP: Diretorias/Coordenadorias• CAPS (Centro de Apoio aos
Servidores)• DAIJ (Diretoria de Apoio à
Coordenadoria da Infância e da Juventude)
• DARAJ (Departamento de Administração das Regiões Administrativas Judiciárias)
• DCI (Diretoria de Controle Interno)• DEPRE (Diretoria de Execução de
Precatórios e Cálculos)
• DGJUD (Diretoria de Gestão e Conhecimento do Judiciário)
• DICOGE (Diretoria da Corregedoria)• EJUS (Escola Judicial dos
Servidores)• EPM (Escola Paulista da
Magistratura)• NUPEMEC (Núcleo Permanente de
Métodos Consensuais)• OUVIDORIA• Outro(a)s de apoio à cúpula
TJSP: Organograma
?[link: comentários sobre distância cúpula/cartórios no PJ]
CARREIRA: Legislação
▪ Estatuto dos Funcionários Públicos Civis
▪ Regulamento Interno dos Servidores
▪ LC 1.111/2010 e LC 1.172/2012 (Assistentes Judiciários)
▪ Provimentos, Portarias e Comunicados diversos
CARREIRA: Lotação de servidores▪ Unidades vinculadas às Secretarias
▪ Unidades vinculadas às Diretorias/Coordenadorias especiais
▪ Diretorias/Coordenadorias de apoio à cúpula
▪ Gabinetes
▪ Cartórios (seções)
▪ Seções Técnicas / Administrativas
CARREIRA: Jornadas de trabalho
▪ 40 horas semanais (incluindo 30min* de almoço)
▪ Jornadas fixadas entre 09 e 19 horas
▪ Registro de frequência por biometria
▪ Banco de Horas: excepcional
▪ Serviço Extraordinário (“hora extra”): excepcionalíssimo
CARREIRA: Hierarquia*
Juiz(a) Corregedor(a)
Escrivão(ã)(Coordenador(a) / Supervisor(a))
Chefe de Seção
Cargos Efetivos
Presidente / Assessor(a)
Secretário(a)
Diretor(a)
Coordenador(a)
Supervisor(a) de Serviço
Chefe de Seção
Cargos Efetivos
Secretarias Cartórios
CARREIRA: Evolução
▪ Estágio Probatório: 3 anos
▪ Avaliação anual de desempenho
▪ Progressão (mudança de grau)
▪ Promoção (mudança de nível)
▪ Acesso (mudança de cargo)*
▪ Remoção (mudança de posto)*
CARREIRA: BenefíciosAUXÍLIOS, ASSISTÊNCIAS E ADICIONAIS
▪ Auxílio Alimentação (+$29/dia)
▪ Auxílio Transporte (+$7/dia)
▪ Saúde (+$200/mês)
▪ IAMSPE médico (titular + dependentes: -2% / agregados: -1%)
▪ IAMSPE odontológico (entre -$11,52 e -$97,70 – Admix, Aliança ou Prodent)
▪ Auxílio creche-escola / Programa Especial (+$375/filho – até 2 filhos) e enxoval de bebê
▪ Adicional sobre Tempo de Serviço (+5% sobre base, a cada 5 anos)
CARREIRA: BenefíciosDESENVOLVIMENTO:
▪ Adicional de Qualificação (sobre vencimento básico, sem adicionais/incorporações):
Graduação (+5%) Mestrado (+10%)
Especialização (+7,5%) Doutorado (+12,5%)
▪ Horário Especial de Estudante* (-1h na jornada de trabalho)
▪ Convênios com várias Instituições de Ensino (10% ou mais de desconto em cursos)
▪ Bolsa integral na EPM
CARREIRA: BenefíciosBEM-ESTAR :
▪ Teletrabalho (Home Office)▪ Projeto Carona Legal
▪ Auxílio-funeral
PARTICIPAÇÃO NA GESTÃO:
▪ Conselho Consultivo Interinstitucional
▪ Canal com a Presidência
CARREIRA: Remuneração escrevente▪ Salário-Base: $1.997,87
▪ Vencimento Básico: $4.130,89 (salário-base + gratificação judiciária)
▪ Auxílios: alimentação + transporte + saúde (+/- $900)
▪ Acréscimos sobre salário-base: (Adicional de Qualificação)
▪ Descontos sobre vencimento básico: Previdência + IR + IAMSPE
▪ Líquido: +/- $4.300,00
CARREIRA: Comparativo remuneraçãoVencimento básico de outros cargos:
▪ Escrevente de gabinete: $ 5.203,40
▪ Assistente Judiciário: $ 5.564,58
▪ Assistente Jurídico: $ 10.235,91
▪ O quantitativo de cargos vagos e ocupados, bem como as estruturas remuneratórias, estão disponíveis na seção Transparência do portal do TJSP
CARREIRA: o que faz um Escrevente?
CARREIRA: o que faz um Escrevente?
TUDO!
CARREIRA: o que faz um Escrevente?▪ Expedir citações, intimações e notificações
▪ Cumprir as determinações judiciais/administrativas
▪ Acompanhar o vencimento dos prazos processuais
▪ Dar fé aos documentos que a exigirem
▪ Prestar atendimento ao público
▪ Organizar, juntar e numerar documentos
▪ etc etc etc
DICAS: o que fazer antes da posse?▪ Muita paciência (não sobrecarregar SPRH)
▪ Regularizar CPF na Receita Federal (certificado digital)
▪ Providenciar certidões de contagem de tempo (órgãos públicos)
▪ Providenciar certidões “ficha limpa” (observar prazos)
▪ Estudar o TJSP (missão, visão, valores, objetivos, estrutura, regimento interno; visitar unidades, conversar com funcionários e recém-empossados; conversar com amigos e família o que vêm e o que esperam do tribunal)
DICAS: o que fazer depois da posse?▪ Guardar em lugar “lembrável” o PIN/PUK do certificado digital ($?)
▪ Explorar:▪ Portal do Servidor
▪ UniSAJ (rede interna)
▪ AVAS
▪ Banco de Permutas
▪ Assistente Judiciário – Cadastro de interessados
▪ Ajudar os mais novos
▪ RETRIBUIR
BOA SORTE E SEJAM BEM
VINDOS!