Comunicación Efectiva y Comunicación Efectiva y LiderazgoLiderazgo

Un nuevo concepto de aprendizaje en España.

… cómo sería bueno que toda la gente sabía …

Cómo comunicarse con eficacia?

Destacar los puntos importantes de su mensaje?

Utilizar el tiempo adecuadamente?

Coordinar una reunión?

Liderar en forma colaborativa?

Alguna vez se preguntó que bueno sería?

Imagínese …Imagínese …

¿Es importante?

En su actividades, todos los profesionales usan estas capacidades...PresentacionesMotivar a los equiposDar Feedback o evaluación a los individuos y equiposComunicación OralFijación de objetivos y acciones relacionadasImplementación y seguimiento de las acciones

Toastmasters puede ayudar...

El Club Toastmasters crear el ambiente para obtener los siguientes resultados ...Ganar confianza para hacer presentacionesAprender las técnicas de presentación y usarlas de forma naturalAprender a realizar una reunión para facilitar la discusión y aprendizajeConocer las reglas de la motivación y la evaluaciónUtilizar el liderazgo como forma natural de comportarseAprender a posicionarse dentro de una organización

La organización Toastmasters…

Es una organización sin ánimos de lucroNacido en 1924 en California, EE.UU.Fundador: el profesor Ralph Smedley (YMCA)Las cifras actuales:

• Presente en 116 países

• Más de 260.000 miembros activos

• En la Europa continental (excluyendo Reino Unido y Irlanda): 200+ clubes y 6000 miembros

La misión del club:

proporcionar un ambiente de apoyo mutuo y de aprendizaje positivo en el cual cada socio individual tiene la oportunidad de desarrollar sus habilidades de comunicación orales y liderazgo, que a su vez fomentan la auto-confianza y el crecimiento personal.

Una metodología diferente…

Apoyado en el concepto de ayuda mutua, donde no hay maestros y donde la el aprendizaje se basa en 3 factores:Reuniones frecuentesManuales de formaciónFeedback y Motivación(Campeonatos)

Reuniones frecuentes Reuniones semanal o

quincenalmente El mismo día de la semana, el

mismo lugar La estructura de las reuniones

• Discursos / presentaciones preparadas

• Practicar discursos improvisados

• Practicar la coordinación de reuniones

• Las evaluaciones y comentarios

Manuales de formación

En la Comunicación:

• 10 proyectos de base• 75 proyectos específicos• Seminarios

En el Liderazgo:

• 10 Proyectos de base

• 11 mini-proyectos detallados

• + 20 tareas de liderazgo• Proyecto de High Performance

Feedback y Motivación Todos los proyectos son evaluados

formalmente y complementado con cuestionarios de los presentes

Las evaluaciones han de incorporar factores de motivación

El fracaso en la consecución de los objetivos de un proyecto no tiene ningún impacto porque el ambiente es muy positivo y propicio para el aprendizaje

Todas las acciones de la dirección son evaluados y recompensados algunos (el reconocimiento público y / o escrita)

Campeonatos

Cuatro campeonatos cada año:Dos en el otoño en el ámbito europeo:

• Discursos de improvisación• Discursos de humor

Dos en la primavera:

• Evaluación de un discurso (nivel europeo)

• Campeonato Mundial de Oratoria (mundial)

Colaboración

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Recursos Onlinehttp://www.toastmasters.org (HQ)http://www.district59.org/home/contact/ (EU) http://district59.eu/orgdata.php?c=249 (Iberia)