toborzástámogatás social listening segítségével
TRANSCRIPT
1,
Kihallgatni a munkavállalókat?
Nagyon is érdemes!
Toborzástámogatás a social listeningsegítségével
Südi AnnaHead of Marketing
Neticle Technologies
PROBLÉMA
ALAPFOGALOM
költséges, mégis sokszor félremegy
KIINDULÁSI HELYZET FELMÉRÉSE
aktuális céges reputáció
konkurensek által kínált lehetőségek
kiindulási helyzet felmérése
PROBLÉMA
MIT ÉRDEMES HALLGATNI
Új lehetőség a toborzás támogatására:
SOCIAL LISTENING
potenciális munkaerő
vágyaicéljai
motivációi
munkahelyi panaszai
célcsoport mélyebb megértésebevonzása
1,szövegelemzés
tartalom és szentiment
A NETICLE TECHNOLOGIES SOCIAL
LISTENING MEGOLDÁSA
online médiamonitoring
kulcsszavak alapján1.2.
ELEMZÉSIMÓDSZERTAN
Konkrét toborzás támogatás
általános munkáltatói márkaépítés terén
kiket keresünk
HOGYAN ISMERJÜKKI A
CÉLCSOPORTUNKAT?
mikor aktívak
legrelevánsabb hírportálok és blogok
hol aktívak
milyen szakmai kérdések foglalkoztatják
milyen HR jellegű témák
véleményvezérek azonosítása
1,SZOFTVERFEJLESZTŐKEGY CÉLCSOPORT FELTÉRKÉPEZÉSE
HOL AKTÍVAK?
webhelyek
fórumszálak
• Linux abszolút kezőknek
• HTPC topic
• Linux haladóknak
• Android OS-t használók szakmai topikja
• Java programozás
• Ubuntu Linux
• Programozás
• PLC programozás
• Income/Salary
social media
álláshirdetések
személyes jellegű posztok
Itt
érdemes lehet
együttműködésre törekedni,
de legalábbis nyomonkövetni a
történéseket! !
MIKOR AKTÍVAK?
fórum, komment, Facebook, Twitter és Google+ említések
minden tartalomtípus
SZAKMAI TÉMÁKRA,
LEHETŐSÉGEKRE
ÉRDEMES KONCENTRÁLNI
MIVEL ÉRJÜK EL?
A MUNKÁJUKHOZ KAPCSOLÓDÓ
TÉMÁK
Külföldön jobban fizetnek
Képzési hiányosságok
Felvételi élőben kódolás - stresszes
EMPLOYER BRANDING
HOZZÁSZÓLÁSOK
Túl magas elvárások
Túlórák magas száma
TAKEAWAYS
Hallgatózni érdemes!
Legyünk tisztában a saját erőnkkel!
Értsük meg a célközönségünket!
Tanuljunk a konkurensektől!
KÖSZÖNÖM AFIGYELMET!
Südi Anna
Head of Marketing
Neticle Technologies
+36203972105