Tööohutuse ja töötervishoiu edendamisel osalemine Tervislike töökohtade kampaania 2012–2013

Kõneleja nimi ja ametinimetusKuupäev | Ürituse nimetus

Tööohutus ja töötervishoid läheb korda kõigile. Hea sinule. Hea äritegevusele.

2www.healthy-workplaces.eu

Õigused, kohustused ja oma panuse andmine

• Kas olete alaline töötaja, asendustöötaja, töövõtu lepinguga?

• Teil tuleb teadvustada tööohutuse ja töötervishoiu mitmesuguseid

aspekte:

− Tööandja kohustused

− Teie enda õigused ja kohustused

− Kuidas saab tööohutust ja töötervishoidu tõhustada

3www.healthy-workplaces.eu

Tervishoiu- ja ohutuskultuuriga töökohad

• Juhtkond juhib kindlalt ja

− osutab pühendumist tööohutusele ja töötervishoiule;

− loob tingimused partnerlusel põhinevaks lähenemisviisiks.

• Igaüks

− osaleb täiel määral;

− tunneb oma õigusi, ülesandeid ja kohustusi seoses töötervishoiu ja

tööohutusega;

− teeb kutsehaiguste ja tööõnnetuste ennetamise nimel koostööd.

4www.healthy-workplaces.eu

Miks osaleda?

• Ohutus töökohas töötada on tervislikum

• Teie ise teate kõige paremini, kuidas saate oma tööd teha tõhusalt ja

ohutult

• Kui osaleb igaüks, võivad toimuda suured muutused

• Sageli on töökohtades, kus töötajad osalevad aktiivselt töötervishoiu ja

tööohutuse tagamises, vähem tööõnnetusi kui mujal

5www.healthy-workplaces.eu

Õigused ja kohustused

• Teil on õigus töötada kohas, kus teie tervise- ja ohutusriske

käsitletakse asjakohasel viisil.

• Peamiselt vastutab selle eest tööandja, ent ka teil on kohustus aidata

ennetada kutsehaigusi ja tööõnnetusi.

6www.healthy-workplaces.eu

Tööandja kohustused teie tervise ja ohutuse kaitsmisel

• Riskide hindamine ja ennetusmeetmete võtmine

• Riskiteabe ja asjakohase väljaõppe pakkumine

• Tualettide, joogivee, puhkeruumide, esmaabivahendite,

kaitsevahendite ja –rõivaste pakkumine

• Vigastustest, haigustest ja ohtlikest olukordadest teatamine

• Koostöö teiste töökohal tegutsevate tööandjate ja töövõtjatega ning

ajutiste asendustöötajate pakkujatega

• Riskide ja ohutusmeetmete suhtes teie ja teie esindajatega

nõupidamine ning kaasamine

• Nõupidamise täpne viis on sätestatud riikide õigusaktides ja

eeskirjades

7www.healthy-workplaces.eu

Teie kohustused

Õigusaktid kohustavad töötajaid…

• …töötama väljaõppe kohaselt ja ohutult, kasutades asjakohaseid

ohutusseadiseid, isikukaitsevahendeid jt

• …tegema tööandjaga tööohutuse ja töötervishoiu küsimustes koostööd

• …teatama tööandjale, ülemusele või töötajate esindajale, kui teie

arvates tekitavad töö või halvad ohutusmeetmed terviseriske

8www.healthy-workplaces.eu

Töötervishoiu ja tööohutuse juhtimisel on vaja töötajate osalust

Teie kaasamiseks peaks tööandja:

• Julgustama teid ohutusprobleemidest teatama

• Kaasama teid aktiivselt probleemide tuvastamisel

• Küsima teilt, kuidas tõhustada ohutusmeetmeid

• Näitama, et teie ettepanekuid väärtustatakse ja kaalutakse igati

• Tunnustama teie ettepanekuid

• Selgitama ja põhjendama, mis ettepanekuid kasutatakse ning mida

mitte

9www.healthy-workplaces.eu

Kahesuunaline protsess

Töötajate osalemine on kahesuunaline protsess, kus tööandjad ja

töötajad või töötajate esindajad:

• räägivad üksteisega ning kuulavad üksteist ära;

• tõstatavad küsimusi ja lahendavad probleeme üheskoos;

• küsivad üksteise seisukohti, jagavad arvamusi ja teavet;

• arutavad küsimusi aegsasti;

• teevad otsuseid üheskoos.

10www.healthy-workplaces.eu

Lööge kaasa!

Teie tunnete oma töökoha riske – aidake kaasa nende

kõrvaldamisele, millega paraneb tööohutus ja töötervishoid nii teile

endale kui ka töökaaslastele.• Olge valmis:

− tegema koostööd

− avaldama arvamust

− veenma

− pöörama tähelepanu

− kuulama ära tagasisidet

11www.healthy-workplaces.eu

Osalemise võimalused

• Küsige küsimusi, tehke ettepanekuid

• Teatage kõikidest õnnetustest ning tervise- ja ohutusprobleemidest

• Rääkige töötajate esindajaga

• Osalege kõikides töötajaid kaasavates ettevõtmistes

• Teatage oma arstile, kui teie arvates võib mõni teie terviseprobleem

olla tööga seotud.

12www.healthy-workplaces.eu

Noored töötajad ja algajad

Töötamist alustades on õnnetuste risk eriti suur. Enda kaitsmiseks

saate teha järgmist:

• Küsige väljaõppe ajal küsimusi

• Kui te milleski kahtlete, arutage seda vahetu ülemusega

• Pidage nõu kogenumate töökaaslastega

• Teatage oma ettepanekud ja tähelepanekud

13www.healthy-workplaces.eu

Töötervishoiu ja tööohutuse lisateave

• EU-OSHA veebilehed töötajate osalemise teemal

• EU-OSHA kampaania veebileht

• EU-OSHA teabelehed 24 keeles

• Riiklik tööohutuse aj töötervishoiu asutus

• Ameti- ja kutseühingud

• tööõnnetuse hüvitisega tegelevad organisatsioonid

Töökohad, kus tööandjad ja töötajad teevad tööohutuse ja

töötervishoiu teemal koostööd, on ohutumad kõigile

14www.healthy-workplaces.eu

Võrgustikupõhine kampaania

Põhitugevus: riikide teabekeskused ja kolmepoolsed võrgustikudPeale selle: ka teiste sidusrühmade ja partnerite kaasamine

• Ametlikud kampaaniapartnerid (üleeuroopalised ja rahvusvahelised organisatsioonid), sh sotsiaalpartnerid, vabaühendused, valdkonnaühingud ja -võrgustikud, eraettevõtted

• Euroopa Liidu institutsioonid, sh Euroopa Komisjon, Euroopa Parlament, Euroopa Liidu esindusedEuroopa Liidu asutused, Euroopa ettevõtlusvõrgustik

15www.healthy-workplaces.eu

Kampaanias osalemine

Kampaanias saavad osaleda kõik üksikisikud ja organisatsioonid.

Osaleda saab nii:

• Kampaaniateabe ja -materjali levitamine

• Üritustel, konverentsidel, võistlustel ja reklaamikampaaniates

osalemine

• Kampaania teemal

enda ürituste korraldamine

16www.healthy-workplaces.eu

Kampaaniapartnerluse pakkumine

Üleeuroopalised organisatsioonid saavad hakata ka ametlikuks

kampaaniapartneriks. EU-OSHA pakub kampaaniapartnerile järgmist:

• Kampaaniapartneri tunnistus

• Tervituspakett

• Reklaam Euroopa Liidu tasandil ja meedias

• Veebipõhine suhtlusplatvorm

• Partneri veebijaotis

17www.healthy-workplaces.eu

Euroopa hea tava auhinnad

• Auhindadega tunnustatakse silmapaistvaid ja uuenduslikke lahendusi

• Innustatakse juhte ja töötajaid tegema koostööd

• Edendatakse tööohutust ja töötervishoidu

• Euroopa Liidu liikmesriigid, EMP riigid, Lääne-Balkani riigid ja Türgi

• Kaks kategooriat:

− Alla 100 töötajaga töökohad

− Vähemalt 100 töötajaga töökohad

• Võitjad valitakse riikide teabekeskuste esitatavate nominentide seast.

http://osha.europa.eu/en/about/competitions

18www.healthy-workplaces.eu

Vahendid

• Kampaaniajuhend

• Töötajate ja juhtide praktilised juhendid

• Hea tava näited

• Kampaania üritus uudised

• Esitlused ja animeeritud videolõigud

• Kogu materjal on olemas 24 keeles

www.healthy-workplaces.eu

www.healthy-workplaces.eu

• Kampaania avamine: 18. aprill 2012

• Euroopa tööohutuse ja töötervishoiunädalad:

2012. ja 2013. aasta oktoober

• Hea tava auhindade andmine: 2013. aasta aprill

• Tervislike töökohtade kampaania tippkohtumine: 2013. aasta november

19

Põhilised kuupäevad

20www.healthy-workplaces.eu

Lisateave

• Kampaania veebileht:

www.healthy-workplaces.eu• Lisateavet riigis toimuvate ürituste kohta annavad riikide

teabekeskused:

www.healthy-workplaces.eu/fops