tor workshop

PUSAT KEBIJAKAN PEMBIAYAAN DAN MANAJEMEN ASURANSI KESEHATAN

FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS GADJAH MADA YOGYAKARTA

Gedung Radioputra Lantai 2 Sayap Barat Komplek Fakultas Kedokteran UGM

Jalan Farmako Sekip Utara Yogyakarta 55281, Telp/Fax : 0274-631022

Website: www.kpmak-ugm.org , email: [email protected]

Term of Reference (TOR)

Model Sistem Remunerasi yang Optimal bagi Rumah Sakit

di Era Jaminan Kesehatan Nasional

sebagai Akibat Pola Pembayaran INA CBG’S

Latar Belakang

Sistem Jaminan Kesehatan Nasional yang dimulai 1 Januari 2014, membawa perubahan

besar pada sistem pelayanan kesehatan. JKN diselenggarakan secara nasional dengan prinsip

asuransi sosial dan prinsip ekuitas adalah sistem yang mengacu pada kendali mutu dan kendali

biaya dengan menggunakan prinsip managed care. Pola pembayaran pada pelayanan kesehatan

di era JKN berubah menjadi menganut pola prospektif. Untuk tingkat PPK 1 dibayar dengan pola

kapitasi dan PPK tingkat lanjut dalam hal ini rumah sakit dibayar dengan pola INA CBGs.

Tantangan ke depan bagi rumah sakit (RS) akan semakin kompleks, apalagi di era JKN

ini, dimana jasa pelayanan dokter tidak lagi dibayar secara fee for service. Perubahan sistem ini

tentu membawa perubahan yang sangat besar pada pelayanan kesehatan terutama di RS sebagai

rujukan tingkat lanjut. Langkah yang merupakan sebuah kemutlakan harus dilakukan demi

meningkatkan daya saing RS di tengah persaingan global. Pola pembayaran INA CBGs adalah

pola pembayaran paket dalam satu periode berdasarkan klasifikasi penyakit dari awal

pengobatan sampai selesai pengobatan. Sebagai akibat pola pembayaran ini, RS harus tetap mau

mengelola keuangan dengan baik, menjaga cash flow RS dan mampu memberi kesejahteraan

tenaga medis, tenaga kesehatan lain dan pegawainya.

Remunerasi kepada pegawai RS dan tenaga kesehatan merupakan alat yang diharapkan

dapat mendorong motivasi pegawai untuk bekerja secara professional dan bertanggung jawab

serta menunjukkan kinerja yang diharapkan untuk mendukung kelancaran operasional layanan

yang berkualitas sekaligus pertumbuhan dan perkembangan rumah sakit sebagai salah satu

institusi pelayanan kesehatan masyarakat. Remunerasi di RS sebagai akibat pembayaran INA

CBG’S mutlak diperlukan dukungan dan komitmen penuh dari seluruh karyawan, RS juga harus

dapat menghitung dan membagi secara baik jasa pelayanan bagi seluruh karyawannya.

Remunerasi juga sekaligus merupakan pengeluaran biaya oleh Rumah Sakit yang harus

diperhitungkan dalam langkah-langkah manajemen untuk mempertahankan kelangsungan

kehidupan institusi dalam mencapai tujuan secara keseluruhan, sesuai visi dan misi. RS, yang

menjadi tanggung jawab semua pihak dari jajaran Direksi sampai kepada pegawai rumah sakit di

tingkat apapun.

Maka dari itu diperlukan pemahaman yang baik bagaimana menerapkan model sistem

remunerasi yang optimal bagi rumah sakit di era JKN sebagai akibat pembayaran INA CBG’S

baik RS Pemerintah maupun Swasta agar fungsi RS sebagai penyedia pelayanan kesehatan dan

fungsi sosial melayani masyarakat dapat berjalan dengan baik.

http://www.kpmak-ugm.org/






Tujuan

1. Memberikan pemahaman tentang pola konsep sistem remunerasi dan jasa akibat pola

pembayaran INA CBG’S dalam kehidupan layanan rumah sakit secara adil, professional

dan berkualitas.

2. Membantu meningkatkan kemampuan manajemen RS menyusun Sistem Remunerasi dan

pembagaian jasa Rumah Sakit di Era JKN, dalam rangka menciptakan komitmen tenaga

medis, tenaga kesehatan dan karyawan sebagai basis untuk meningkatkan kinerja, mutu

layanan dan daya saing.

3. Memberikan pemahaman hal-hal yang perlu dipersiapkan dalam tahapan penyusunan

remunerasi dan masalah-masalah yang dihadapi, pemecahan masalah serta solusi.

Target Peserta

1. Direktur Utama/Direktur/Wakil Direktur/Ketua Komite Medik RS

2. Manajer SDM dan ManajerKeuangan RS

3. Pengelola Perencanaan/Program RS

4. Pejabat Pengelola Anggaran/Keuangan/Akuntansi RS

5. Kepala-kepala Instalasi / Unit Strategis Bisnis RS

6. Lain-lainnya yang ingin mengetahui sistem remunerasi di RS

Catatan : Masing-masing RS mengirimkan minimal 2 Perwakilan serta membawa laptop dan

data karyawan yang meliputi masa kerja, pendidikan, unit kerja dan data anggran RS meliputi

daftar gaji, jasa pelayanan, insentif, dan lainnya yang menunjang tercapainya sistem remunerasi

Tempat dan Tanggal Pelaksanaan

Hari : Selasa- Rabu

Tanggal : 17-18 Juni 2014

Tempat : Hotel Grand Tjokro Yogyakarta

Jl. Gejayan No. 37 Yogyakarta

Pembicara

1. Drs. Arif Budiarto, MM, Akt (Praktisi Bidang Keuangan Rumah Sakit dan Peneliti KP

MAK UGM)

2. Drs. Chamdani Taauchid, MM., M. Kes., MBA (Wadir Administrasi dan Keuangan RS

Haji Jakarta dan Pernah Menjabat sebagai Wadir Umum Keuangan RSUP Sardjito

Yogyakarta dan Direktur Keuangan dan Pemasaran RSUP Hasan Sadikin Bandung

3. M. Rochimul Umam, SE, Akt, M.Kes (RSUP Sardjito Yogyakarta)







Metode

Presentasi, Diskusi, Latihan dan Simulasi

Pelaksana

Pusat Kebijakan Pembiayaan dan Manajemen Asuransi Kesehatan (Pusat KP MAK)

Gd. Radioputro lantai 2 sayap barat

Fakultas Kedokteran UGM Jl. Farmako Sekip Utara Yogyakarta

Telp/Fax : 0274-631022

Contact Person : Dewi Ariyani, MPH (0813-2814-1085) Astri (0878-3939-2641)

Investasi

Paket A : Rp. 2.000.000,- Pelatihan tanpa akomodasi

Paket B : Rp.2.750.000,- Pelatihan dengan akomodasi menginap 1 malam (twin share) 1

kamar dengan 2 orang Check in 17 Juni 2014 pukul 14.00 WIB dan Check out 18

Juni 2014 pukul 12.00

Catatan : penginapan lebih dari tanggal tersebut bukan tanggung jawab panitia.

Fasilitas

1. Akomodasi di Hotel Grand Tjokro Yogyakarta (Bagi Peserta Paket B)

2. Materi Workshop soft copy dan hard copy

3. Sertifikat dan Souvenir

4. Coffie Break, Lunch dan Dinner

Tata Cara Pembayaran dan Pembayaran

Transfer : Virtual Account BNI

A/N : UGM FKU PPSPMA

No : 9888807224110003

Formulir Pendaftaran yang telah diisi disertai bukti pembayaran di faks ke 0274-631022 atau

diemail ke [email protected]

Konfirmasi Kehadiran Paling Lambat tanggal 13 Juni 2014


mailto:[email protected]






SUSUNAN ACARA

No. Waktu Materi Narasumber

Selasa, 17 Juni 2014

1. 12.30-13.30 Registrasi peserta Panitia

2. 13.30-14.00 Pembukaan Panitia

3 14.00-15.30 Sesi 1 :

Implementasi Remunerasi bagi RS

sebagai upaya meminimalkan konflik

organisasi dalam Rangka Pelayanan

Peserta JKN-BPJS kesehatan dengan

Dasar Tarif INA CBG’S

M. Rochimul

Umam, SE,

Akt, M.Kes

4. 15.30-15.45 Break

5. 15.45-17.15 Sesi 2 : Tinjauan remunerasi dari aspek

filosofi, konsep dan teknis

Drs. Arif

Budiarto,

MM,, Akt

6. 17.15-19.00 ISHOMA

7. 19.00-20.30 Sesi 3 : Metode penentuan target,

perumusan Indikator Kinerja Individu

dan indikator kinerja unit

Drs. Arif

Budiarto,

MM,, Akt

Rabu, 18 Juni 2014

9. 08.00-09.30 Sesi 4 : Pembuatan Analisa Jabatan

dengan Instrumen JAQ (Job Analysis

Questionare)

Drs. Chamdani

Tauchid, MM,

M.Kes, MBA

10. 09.30-09.45 Coffee break

11. 09.45-12.00 Sesi 5 : Pembuatan Evaluasi Jabatan

(job value) dengan factor penimbang

(compasible factor) dan penentuan nilai

jabatan

Drs. Arif

Budiarto,

MM,, Akt

12. 12.00-13.00 Ishoma

13. 13.00-14.30 Sesi 6 : Latihan Menyusun Sistem

remunerasi dalam Konteks Akuntabilitas

dan Keterkaitan antar Sistem

Drs. Chamdani

Tauchid, MM,

M.Kes, MBA

14. 14.30-15.00 Break

15. 15.00-16.30 Sesi 7 : Penyusunan Dokumen

Usulan/Proposal Sistem Remunerasi

Rumah Sakit

Drs. Chamdani

Tauchid, MM,

M.Kes, MBA

16. 16.30-17.00 Penutup : Review dan Tindak Lanjut Panitia







FORMULIR PENDAFTARAN

WORKSHOP

Model Sistem Remunerasi yang Optimal bagi Rumah Sakit

di Era Jaminan Kesehatan Nasional

sebagai Akibat Pola Pembayaran INA CBG’S

Nama Lengkap :…………………………………………………………………

Instansi :…………………………………………………………………

Jabatan :…………………………………………………………………

Alamat :…………………………………………………………………

No. telp. :…………………………………………………………………

Fax :…………………………………………………………………

Hp :…………………………………………………………………

Email :…………………………………………………………………

Paket Pilihan * : 1. Paket A

2. Paket B

*) pilih salah satu Peserta,

(……………………………………)

Formulir diisi dan harap dikembalikan melalui :

Fax : 0274-631022 atau email : [email protected]

Pusat Kebijakan Pembiayaan dan Manajemen Asuransi Kesehatan (Pusat KP MAK)

Gd. Radioputro lantai 2 sayap barat

Fakultas Kedokteran UGM Jl. Farmako Sekip Utara Yogyakarta

Telp : 0274-631022

NB : Formulir dapat digandakan sendiri apabila instansi mengirimkan Timnya


mailto:[email protected]

tor workshop

Documents