TOS VARNSDORF a.s. otevřel vlastní učiliště, nový výrobní závod chce postavit na Taiwanu

TOS VARNSDORF a.s. je strojírenská spo-lečnost s velmi dlouhou tradicí výroby ob-ráběcích strojů. Dnes dodává své produkty do mnoha zemí po celém světě a stále roste. Kromě boje o nové trhy a výstavby nového závodu na Taiwanu se ve VARNSDORFU postavili čelem i k problémům s nedostat-kem kvalitních zaměstnanců a otevřeli vlastní učiliště. O tom, jaké benefity to fir-mě přineslo, jsme si povídali s ředitelem Janem Rýdlem.

Představte nám vaši společnost, její historii a hlavní výrobní produkty.

Společnost TOS VARNSDORF a.s. je ryze českou strojí�renskou společností�, která navazuje na tradici výroby obráběcí�ch strojů ve Varnsdorfu započatou již v roce 1903 panem Arno Plauertem. Postupem času se naše společnost soustředila na výrobu vyvr-távací�ch a frézovací�ch strojů s horizontální� polohou vřetene. V současné době nabí�zí�me našim zákazní�kům ucelená techno-logická řešení� doplněná komplexní�mi doprovodnými službami pro obrábění� kovových dí�lců s rozměrem převyšují�cí� 1m3 a vy-žadují�cí� přesnost obrábění� 0,01 mm. Jinými slovy lze ří�ci, že naše nabí�dka je zaměřena na středně velké až velké obráběcí� stroje a obráběcí� centra s horizontální� polohou vřetene, k nimž nabí�-zí�me širokou škálu technologického pří�slušenství� zvyšují�cí�ho

Počet zaměstnancůspolečnosti:

482

Zdroj: TOS VARNSDORF a.s.

Úplný název společnosti dle obchodního rejstříku:TOS VARNSDORF a.s.

Sídlo: Česká republika, Varnsdorf

Založení společnosti: 1903

Obor podnikání:Strojírenství - výroba a prodej kovoobráběcích strojů

Management:Generální ředitel: Ing. Jan Rýdl, MBAObchodní ředitel: Miloš HolakovskýVýrobní ředitel: Ing. David Nejedlý

nejen univerzalitu využitelnosti našich strojů, ale předevší�m zvyšují�cí� produktivitu práce na nich. Nedí�lnou součástí� komplex-ní� péče o zákazní�ky je i nabí�dka řady předprodejní�ch a popro-dejní�ch služeb, jako jsou zpracování� technologických a časových studií� obrábění�, 3D simulace procesu obrábění�, vytipování� vhod-ného nástrojového vybavení�, návrh a konstrukce pří�pravkového vybavení�, záruční� a pozáruční� servis s využití�m dálkové diagnos-tiky, prodej náhradní�ch dí�lů apod. Vzhledem k tomu, že naše společnost je významným exportérem, protože ví�ce jak 80 % naší� produkce směřuje na zahraniční� trhy, je naší�m cí�lem zajis-tit péči o zákazní�ka i na vzdálených trzí�ch jako Severní� a Jižní� Amerika, Asie či Jižní� Afrika stejně, jako by to bylo na domácí�m trhu. Tento úkol je pro firmu naší� velikosti, zaměstnávají�cí� v Č�R zhruba 500 zaměstnanců, velkou výzvou. Proto jsme se v mi-nulosti rozhodli založit v zahraničí� vlastní� dceřiné společnosti, které s obsluhou vzdálených trhů pomáhají�.

Jaká je vaše pozice na trhu, kam vyvážíte a kdo jsou vaši nej-větší odběratelé?

Čí�lem naší� společnosti je rozví�jet a dále posilovat vní�mání� značky TOS VARNSDORF jako výrobce spolehlivých, kvalitní�ch a produktivní�ch strojů jak pro výkonové, tak i vysokorychlost-ní� obrábění�. S� iroký sortiment našich strojů nachází� uplatnění� po celém světě. Tradičně silnými trhy pro nás jsou státy Evrop-ské unie, Rusko, Č� í�na, Severní� a Jižní� Amerika, Turecko a Indie. Dí�ky univerzalitě použití� našich strojů nejsme vázáni na úzký segment zákazní�ků, a proto na naší� referenční� listině najdete jména jak velkých nadnárodní�ch společností� a koncernů, jako je např. Siemens, General Electrics, Čaterpillar, Tata, S�KODA AUTO

Roční obratspolečnosti:2 miliardy

korun

Zdroj: TOS VARNSDORF a.s.

inzerce

CNC obráběcí stroje a technologie

Polygrafická 679/16, Praha 10 – Malešice,108 00

www.cnc-invest.cz

Tel.: +420 272 088 911e-mail: cnc@cnc-invest.cz

REPORTÁŽE Z PRŮMYSLU 3/2017REPORTÁŽE Z PRŮMYSLU 3/2017 www.reportazezprumyslu.cz

ARTICLES

107106

apod., ale i malé firmy fungují�cí� jako subdodavatelé pro jiné firmy či mají�cí� svůj vlastní� finální� výrobek.

Jaká je vaše konkurenční výhoda oproti jiným společnostem?

Mezi hlavní� konkurenční� výhody donedávna patřila komplexní� nabí�dka širokého spektra výrobků, které dí�ky svým technickým parametrům a pestré paletě technologického pří�slušenství� umě-ly nabí�dnout vhodné řešení� technologických potřeb zákazní�ků. Postupem času si tuto schopnost osvojila většina kvalitní�ch vý-robců obráběcí�ch strojů. Proto se do popředí� dostává schopnost nabí�dnout spolu se strojem kvalitní� předprodejní� a poprodejní� služby s krátkou reakční� dobou na požadavky zákazní�ka a rych-lou akceschopností� i na vzdálených trzí�ch. Právě v těchto oblas-tech se snaží�me nyní� budovat naši silnou stránku.

Jaké významné události se ve vaší společnosti udály za po-slední rok?

Mezi nejvýznamnější� události loňského roku lze bezesporu zařadit otevření� vlastní� Střední� průmyslové školy TOS VARNSDORF, dále pak prodloužení� spolupráce na čí�nském trhu s naší�m partnerem ve společném podniku TOS Kunming na další�ch 10 let a v nepo-slední� řadě i podepsání� dohody o založení� nového společného výrobní�ho podniku na Taiwanu pod názvem TOS LITZ Machinery Čo. Oba tyto podniky mají� podobný cí�l, kterým je využití� dobrého jména TOS VARNSDORF k rozší�ření� produkce našich výrobků a vy-užití� potenciálu asijských trhů. Kromě vlastní� fyzické pří�tomnosti výrobní�ch kapacit na těchto trzí�ch je důležitá i dří�ve zmiňovaná schopnost rychlé reakce na požadavky asijských zákazní�ků, kte-ré z Evropy jinak zvládáme obsluhovat jen se značnými obtí�žemi.

Jaký je střednědobý výhled, jaké jsou vaše cíle do budoucnosti?

Ve střednědobém horizontu vkládám velká očekávání� předevší�m do ruského trhu, který je nyní� sevřen politicko-ekonomickými ob-tí�žemi, které jako výrobce obráběcí�ch strojů neumí�me nijak ovliv-nit. Z vlastní� zkušenosti ví�m, že potenciál pro růst na tomto trhu je obrovský, a proto i zde jsme již v roce 2012 založili výrobní� podnik s naší�m ruským partnerem, a jsme tak připraveni na zachycení� pří�-padné konjunktury. Prostor pro růst spatřuji rovněž na asijských trzí�ch v čele s Č� í�nou následovanou Indonésií�, Vietnamem nebo

inzerce

Zdroj: Strojspiš, spol. s r.o.

Ing. Jan Rýdl, MBA

Máte nějaký osobní vzor, člověka, ve kterém vidíte inspiraci pro vaši práci?

Tomáš Baťa.

Jaká je vaše oblíbená kniha, potažmo jakou literaturu máte rád a máte vůbec čas číst?

Rád sáhnu po lehčím čtení s humorem, u které-ho si odpočinu. V poslední době jsem se dobře bavil u knížek Evžena Bočka Poslední aristo-kratka nebo Patrika Hartla – Prvok, Šampón, Tečka a Karel nebo Malý pražský erotikon. Už se nemohu dočkat, až si přečtu jeho poslední román Okamžiky štěstí.

Čím jste chtěl být, když jste byl malý, jaký byl váš dětský sen?

Popelářem :o)

Thajskem. Zají�mavé z tohoto pohledu je i aktuální� dění� na trhu v USA a Brazí�lii. Základní�m stavební�m kamenem však i nadále zůstává trh EU, kde máme dí�ky našemu zázemí� pozici nejsilnější�. V řeči čí�sel je pak možno konstatovat, že věří�m, že se nám ve střed-nědobém horizontu opět podaří� prolomit hranici tržeb na úrovni 2 mld. korun při požadované produktivitě měřené přidanou hodno-tou na zaměstnance minimálně ve výši 1 mil. korun na zaměstnance.

„Současný systém financování škol podporuje produkci kvantity bez

vazby na kvalitu výuky a uplatnění absolventů na trhu práce.“

Jak se vám daří získávat kvalifikované zaměstnance?

Problém zí�skávání� kvalifikovaných a kvalitní�ch pracovní�ků je dnes tématem mnoha politických i odborných debat. Z mého po-hledu za nedostatek kvalifikovaných pracovní�ch sil na trhu práce může chybná státní� koncepce podpory školství�, která nereguluje počty oteví�raných studijní�ch oborů, resp. jejich struktury, tak, aby reflektovala požadavky trhu práce, a zároveň neumožňuje diferencovaný pří�stup k rozdělování� finanční�ch prostředků, kte-rý by zohledňoval odlišnou finanční� náročnost studia. Současný systém financování� škol podporuje produkci kvantity bez vazby na kvalitu výuky a uplatnění� absolventů na trhu práce. A to je špatně. Za současný stav nese svou odpovědnost i podnikatel-ská sféra, která neumí� dostatečně motivovat mladé lidi ke studiu technických oborů a ukázat, že práce v továrně není� jen o dřině a špí�ně, ale že může být nesmí�rně kreativní� a inspirativní�.

Zmínil jste, že jste loni otevřeli svou vlastní střední odbornou školu, řekněte nám něco o ní.

Po dlouhých jednání�ch se nám 1. 9. 2016 podařilo otevří�t 1. roč-ní�k naší� Střední� průmyslové školy TOS VARNSDORF a zahájit tí�m novou éru ve výchově a vzdělávání� vlastní�ch odchovanců. Ote-vření� školy je důsledek našeho strategického plánování�, v rám-ci kterého jsme jako jedno z největší�ch rizik pro dlouhodobou udržitelnost konkurenceschopnosti naší� firmy vyhodnotili nedostatek kvalifikované pracovní� sí�ly. O pří�činách tohoto ne-dostatku jsem psal již dří�ve, a proto jsme se rozhodli vzí�t tuto zodpovědnost na sebe. Jde nám o to, abychom mohli ví�ce jak sto let budované know-how ve stavbě strojů předat další�m genera-cí�m strojařů. Ve škole jsme proto otevřeli dva čtyřleté maturitní� obory – Strojí�renství� (konstrukce strojů, technologie obrábění�) a Mechanik seřizovač (programátor ČNČ strojů) a dva tří�leté uč-ňovské obory – Strojní� mechanik (montér) a Obráběč kovů (ope-rátor ČNČ strojů). V první�m roční�ku u nás studuje 45 studentů. V budoucnu bychom chtěli ještě zařadit výuku elektrotechniky a mechatroniky. Naší�m cí�lem je důraz na kvalitu výuky a být výběrovou školou. Snaží�me se vští�pit našim studentům motto firmy, které zní�: „Neumí�š-li, naučí�me tě. Nemůžeš-li, pomůžeme ti. Nechceš-li, odejdi, nepotřebujeme tě.“ Na oplátku těm, kteří� chtějí� a naučí� se, garantujeme po skončení� studií� jistotu první�ho zaměstnání� u nás anebo ve firmách, které s námi spolupracují�.

Připravil Tomáš Chalupa

inzerce

Zakázková výroba Kapotáže Teleskopické kryty Prášková lakovna Dodávky pálených a ohýbaných dílců

Vážení obchodní partneři,

společnost HESTEGO a.s. se v roce 2017 zaměřila zejména na realizaci dalších kroků vedoucích k dodávkám komplexních produktů. Založili jsme vlastní elektro projekci a elektromontáž. Umožňuje nám to rozšířit množství poskytovaných služeb a kromě „plechařiny“ vyvíjet, navrhovat a dodávat komplexně fungující a osazené celky. Naší další prioritou bylo přinést zákazníkům nová technická řešení v oblasti vnějšího a vnitřního krytování např. nové spectrum tlumení, tlumení vibrací u pohyblivých částí strojů, bez-pečnost obsluhy strojů, kabiny a řada dalších. Mnoho našich zákazníků také ocenilo, že jsme roz-šířili možnost poskytnout servis a opravy krytování po celém světě. Děkujeme Vám za důvěru, se kterou se na nás obracíte a věříme, že i nadále pro Vás budeme spolehlivým partnerem.

Ing. Monika Šimánková, Ph.D.

w w w . h e s t e g o . c ztel.: +420 517 321 011, e-mail: hestego@hestego.czadresa: Na Nouzce 470/7, 682 01 CZ, Vyškov

Zveme naše obchodní partnery na veletrhy EMO HANNOVER ve dnech 18.–23.9.2017 a na veletrh MSV v Brně, který se koná ve dnech 9.–13.10.2017

VDECHUJEME PLECHU ŽIVOT

SOLIDNOST. PERSPEKTIVNOST. KVALITA. │ www.ventos.cz

REPORTÁŽE Z PRŮMYSLU 3/2017 www.reportazezprumyslu.cz

ARTICLES

109