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ANEXOS DEL TRABAJO

Voluntariado y crisis: ¿cambio de paradigma?

TRABAJO DE FIN DE GRADO

Cardona Montiel, Vicente

Moner Lasheras, Úrbez

Tutora: Mª José Lacalzada de Mateo

Zaragoza, 2013

ANEXO 1: TRANSCRIPCIÓN DE LAS ENTREVISTAS

ENTREVISTA #1

1.- ¿Qué es para usted un voluntario de acción social? ¿Cuáles crees que

deberían los valores y motivaciones óptimos de un voluntario para la entidad en

particular y el Tercer Sector de Acción social en general?

“Debe ser una persona que tenga una sensibilidad especial hacia la problemática social de

su entorno más cercano y que quiera comprometerse con una identidad y acatar los fines

de esa entidad, por lo que debería casar con sus fines, ideología valores y que se

comprometa. El compromiso es fundamental para que haya una transformación social

efectiva.

El perfil y los valores no siempre deberían estar relacionados a ultranza con la entidad.

Todas las personas que entrar en nuestra entidad no tienen porqué pertenecer a una

religión concreta, pero lo que sí que se pide es que haya un respeto total hacia todas las

religiones existentes en la entidad tanto de los usuarios como de los voluntarios. Al

voluntario se le solicita que crea en la humanización de la existencia.”

2.- ¿Participan los voluntarios en todos los programas o ámbitos de actuación de

la entidad? ¿O bien su intervención está limitada a algunos colectivos o

actividades? Si es así, ¿en qué ámbitos participan los voluntarios, y qué tareas

son las que realizan?

“Sí, se procura que sí, y actualmente están presentes en todas. Únicamente hay un límite

de mínimos y máximos en cuanto a los horarios de intervención de los horarios. Así pues

los voluntarios están presentes en toda la cartera de proyectos de la entidad.”

3.- ¿Se establecen criterios de participación de voluntarios, así como un respeto

de las funciones claramente definidas de los voluntarios?

“La organización tiene como uno de sus pilares fundamentales, aunque creemos que el

voluntariado no debe influir en las labores profesionales del centro. El rol que desempeñan

va a ser el de voluntario, nunca el voluntario puede ocupar el puesto de un profesional ya

que entonces estarían quitando puestos de trabajo e invadiendo las labores de los

profesionales.”

4.- ¿Utilizan algún tipo de manual, directriz, trabajo, estudio, guía u otro material

didáctico o técnico en la gestión del programa?

“Sí, se utiliza un manual de formación básica de la provincia, así uno de elaboración propia

del centro y después varías guías además de toda la información que se va impartiendo en

la entidad.

En el centro hay formación permanente y continua, trabajándose la formación anualmente.

La planificación viene ya establecida por parte de los profesionales, pero siempre contando

con la opinión de los voluntarios a la hora de realizar la misma.”

5.- ¿Son partícipes los voluntarios en el proceso de planificación, programación,

desarrollo y evaluación? ¿Piensas que lo más recomendable sería que fuesen

participantes más activos y con mayor poder de decisión?

“En el proceso de evaluación también son participes, se les pasa un cuestionario para

escuchar sus opiniones y tenerlas en cuenta posteriormente.”

6.- Según datos de la Plataforma de Voluntariado Española, en 2013 el

voluntariado ha crecido un 20%, lo que es el incremento más alto hasta el

momento ¿Se refleja dentro de la entidad un crecimiento en la demanda de

voluntariado, en estos últimos cuatro años? ¿Opinas que es la crisis la única y/o

principal culpable o destacarías otros aspectos?

“Sí, el aumento es claro y latente. Opino que la crisis ha influido en la masificación de

acciones de intervención directa, pero nuestro centro se basa en sanidad así que creemos

que aquí ha repercutido menos, pero sí que se ha visto un aumento de personas que

quieren ser voluntarias ya que están desempleadas y disponen de mucho tiempo libre.

También se ha visto un incremento de personas que conciben el voluntariado como una

posible entrada laboral.”

7.- ¿Piensas que la situación de crisis económica que atraviesa el país (falta de

expectativas de empleo en los jóvenes, una mayor concienciación social, tiempo

libre de las personas desempleadas etc.) está modificando las motivaciones de

las personas que realizan voluntariado?

“Antes la motivación principal era el hacer algo por los demás, los voluntarios eran

personas recién jubiladas que querían sentirse útiles y ayudar a los demás. Ahora

principalmente lo más oído es decir que tienen mucho tiempo libre. Si esa motivación en

el tiempo se modifica será positivo porque el voluntario permanecerá en la entidad, pero si

no es así, terminará abandonándola por falta de otro tipo de motivaciones más

consistentes. Por ejemplo asisten muchas personas que tienen formaciones y pretenden

usar el voluntariado como una herramienta que potencie y complementa su formación

para trabajar más adelante. Desde la entidad se deja muy claro que el que entra como

voluntario tiene el acceso cerrado al trabajo en la organización. Se le comenta al

voluntario que si está buscando empleo lo mejor es que deje su CV pero no que mezcle el

voluntariado con la búsqueda de empleo porque esa situación puede resultar conflictiva.

A cerca de las personas que se acercan gracias a su exceso de tiempo libre, esto viene

asociado a la ausencia de trabajo. Esta motivación tampoco tiene porqué ser negativa,

porque desde la entidad se puede reencaminar su motivación. Al hacer una entrevista tu

percibes el perfil del voluntario, aunque él te hable de una motivación tú puedes intuir

muchas motivaciones más.

En cuanto a la gente con estudios tampoco estamos notando un aumento exagerado,

vienen especialmente personas de Ciencias Sociales o de Medicina, y la pretensión de

estos es siempre más la búsqueda de empleo que el voluntariado como tal, lo que es

totalmente entendible debido a su situación.”

8.- Las motivaciones del voluntariado se podrían dividir en dos ejes, factores

éticos y morales, y factores personales y materiales. Actualmente, un gran

número de jóvenes emprende el voluntariado como una herramienta para

formarse e incrementar sus expectativas de empleo, también vemos a personas

desocupadas que realizan el voluntariado para ocupar el tiempo libre que les

impone su situación. En ambos casos vemos como cada vez priman más los

factores personales y materiales frente a los éticos y morales a la hora de elegir

el voluntariado. ¿Estás de acuerdo con las afirmaciones anteriores? Si es que sí

¿crees que tales transformaciones pueden vulnerar los valores del voluntariado?

“No lo considero muy relevante, ya que la gente que suele acercarse a la entidad suele

acercarse con la conciencia social de la soledad y de la enfermedad, así que tampoco

considero que una cosa gane a la otra.”

9.- ¿Percibes que las nuevas motivaciones del personal voluntariado están

adoptando una dirección en el perfil del voluntariado más individualista, y por

tanto con menor perfil político?

“Si, actualmente los voluntarios buscan más un colectivo en concreto. Personalmente al

corte político tampoco le doy especial importancia, y nuestra entidad es un ejemplo de ello

ya que proviene de una entidad católica pero el voluntariado es aconfesional.”

10.- ¿Ha constatado en su entidad que el voluntariado solicita el intervenir con

un colectivo específico, frente al concepto de voluntariado clásico de participante

íntegro de las intervenciones y los fines de la entidad?

“Aquí lo que se solicita es estar con personas enfermas, porque esto es un hospital, y esta

situación siempre ha sido así. Aunque sí que es cierto que vienen voluntarios que nos

solicitan realizar una labor concreta gracias a su perfil.”

11.- El drama del desempleo que sufre España afecta a la totalidad de la sociedad

y por tanto al Tercer Sector de Acción Social y al voluntariado. ¿Percibes que

actualmente haya un gran número de desempleados que deciden ocupar su

tiempo libre en acciones voluntarias así como muchos jóvenes con formación

superior que deciden usar el voluntariado como una herramienta de inserción

laboral?

“No se percibe un aumento notable de gente con estudios superiores, pero bueno, esta

pregunta ya la hemos abordado antes.”

12.- ¿Consideras que el aumento del activismo social a través de movimientos

sociales como el 15M y su poder de sensibilización social ha repercutido en el

crecimiento del voluntariado? ¿Cree que el voluntariado juega un papel

fundamental en las reivindicaciones de derechos sociales en el contexto actual

como herramienta de participación social?

“Sí, creo que han influido y que son herramientas de participación social muy importantes.

Considero que son movimientos muy transcendentales que han visibilizado una realidad

social, y si que considero que son movimientos de acción social muy importante, aunque

desconozco su organización y su capacidad de perdurar en el tiempo. Yo creo que para

que movimientos perduren deben establecer una serie de bases y acuerdos, que le den

una mayor vitalidad.”

13.- ¿Se han visto obligados a raíz de la crisis económica a prescindir de personal

remunerado debido a la falta de financiación?

“Sí, a causa de la crisis hemos tenido que cerrar una planta, así como algunos proyectos

que antes estaban en marcha, pero en ningún momento se ha utilizado el voluntariado

como parche para tapar tales déficits de personal y sostener los proyectos, y si este

ocurriera a mí me parecería deplorable. La institución ha rechazado realizar esas

actividades, una cosa es el apoyo que nos aporta el voluntariado y otra cosa muy distinta

es el sustituir a un profesional.”

14.- ¿Crees que el personal voluntariado, en este contexto en el que hay más

usuarios potenciales y menor capacidad de contratación, puede ser una

herramienta de especial relevancia para mantener la calidad de las

intervenciones de las entidades del Tercer Sector?

“Nosotros, el voluntariado, damos un plus, un valor añadido, pero nunca podremos, ni

deberemos cubrir las funciones de un profesional, porque está claro que en un centro

como éste son los profesionales como los médicos quienes deben desempeñar tales roles.

Aunque la humanización de la existencia sí que la puede aportar el voluntario, dando ese

plus añadido, y aportándole calidad a los programas, pero nunca sustituyendo a

profesionales por voluntarios.

Tenemos a voluntarios que apoyan algunas áreas, pero únicamente como labores

complementarias a la función del profesional.”

15.- Como ya hemos apuntado antes, en estos últimos cuatro años, a causa de la

coyuntura económica, se ha visto el notable aumento de personas que solicitan

ser voluntarios, y por tanto, un aumento de voluntarios en las entidades del

Tercer Sector de acción social ¿Consideras que dicho aumento potencia que haya

más responsables y por tanto más trabajadores en la entidad? O por el contrario,

¿crees que ante tal "superávit" de voluntariado en las entidades puede haber un

estancamiento o retroceso en la contratación de personal remunerado?

“No considero que pueda haber un retroceso o estancamiento, pero sí que las entidades

nos estamos adaptando a los nuevos tiempos. Bien es cierto que hay multitud de

entidades que han dejado de funcionar debido a que los recursos públicos no son los que

eran antes, entonces todos tenemos que recortar y aprovechar los recursos propios que

tenemos.”

16.- Desde los diferentes diagnósticos que se han realizado recientemente

se cita que la actual crisis está modificando el panorama del voluntariado, es

decir, está transformando el voluntariado tanto cuantitativa como

cualitativamente. Hay indicios de que los valores, principios fines y objetivos del

mismo parecen estar sufriendo transformaciones a causa de la coyuntura

económica del país. ¿Crees que el voluntariado puede salir fortalecido o bien

percibes que si no se gestionan bien tales cambios puede tomar una dirección

incierta?

“Considero que si las entidades sabemos adaptarnos a los nuevos tiempos el voluntariado

saldrá fortalecido, pero para ello debemos tener muy claros los horizontes en cada entidad.

En la entidad queremos que las personas que estén aquí tengan una humanización en la

asistencia, que no sean únicamente números.

Debemos recordar que no todas las personas sirven para ejercer el voluntariado, por

ejemplo hay personas en las que fallece su familiar y pretenden incorporarse pronto, pero

eso no es posible debido a su problemática y su situación.

Yo creo que las transformaciones no tiene por qué afectar únicamente negativo al

voluntariado, ya que si se sabe aprovechar toda esa energía podemos sacarle provecho a

la situación, pero no podemos ser organizaciones estáticas y rígidas, sino que debemos

adaptarnos a los tiempos.”

ENTREVISTA #2




“Tiene que ser una persona que quiera dedicarse educativamente a los participantes, no

solo viene a esa actividad, viene a educar ese modelo a seguir, tiene que tener un perfil

diferente que el voluntario general, ya que estamos hablando de una intervención. Es un

ejemplo a seguir, porque tienen unas carencias en sus hogares u en sus formas de vida,

entonces hay que buscar una persona que esté concienciada de esas cosas.”





“Sí, en todos los programas, e incluso en el órgano asesor que es el que toma las

decisiones y las directrices de la entidad. En el consejo asesor solo hay voluntarios.”



“Sí, hay un perfil de voluntario con sus funciones, se les explica en la reunión de acogida;

trimestralmente se les pasa una encuesta a ver cual es su opinión. El año pasado ya

empezamos a hacer este tipo de encuentros tres veces al año, local, regional y estatal,

donde trabajamos también el programar actividades, en darles formación. Existen 8

cursos de formación.

Ya que se les pide que colaboren, que participen con nosotros, también hay que dar algo.

Entonces se aprovechan los encuentros, cuatro al año local, uno regional, uno nacional y

como te he dicho antes 8 cursos de formación.

Normalmente buscamos que la gente se involucre y se forme sobre los recursos que

nosotros disponemos. Si trabajamos con un perfil, intentamos que esos voluntarios se

formen lo más posible sobre ese teme determinado. Y si no, nos lo proponen ellos, por

ejemplo, si hay gente que quiere aprender a hablar en público…”

4.- ¿Utilizan algún tipo de manual, directriz, trabajo, estudio, guía u otro

material didáctico o técnico en la gestión del programa?

“Manual como tal no, nosotros tenemos una descripción del programa donde se les

explican las funciones y ahí es donde se les intenta dar toda la documentación de los

programas, que gestionan ellos.

Este manual lo hemos desarrollado nosotros.”




“El desarrollo y evaluación de las actividades, al cien por cien, ahí están muy involucrados

los voluntarios. En la preparación y en la programación, estamos a un cincuenta por cien,

bajamos bastante. Nos damos cuenta que hay un perfil de voluntario que solo quiere

hacer la actividad. Tienen un tiempo quieren ayudar a los demás pero no están

preparados para la preparación y programación.

La información se les pasa a todos, bien en las reuniones previas, o bien por correo

electrónico.

Pero la realidad es que no participan lo mismo en la programación que en la evaluación

del mismo.”

¿Y que tengan más responsabilidad?

“Bueno, eso es una pregunta doble trampa, te digo porque, si les damos mayor

responsabilidad, también quemas a la gente, ya que no deja de ser algo divertido y algo

altruista, entonces la responsabilidad debe cogerla uno mismo porque quiere o se siente

preparado.

Hay que darles la opción de cogerla, pero no la obligación.”






“Si, nosotros estamos aumentando el número de voluntarios y sobre todo el número de

voluntarios activos. Por norma nosotros tenemos una gran masa, pero no todos ellos son

igual de participantes. Esto nos lleva a pensar que ahora la gente está más activa que

antes.

Que estos son los que se comprometen, al meno una vez por semana.”

¿Opinas que la crisis es la única o principal razón de este aumento?

“Yo destacaría otros aspectos, pero la verdad que puede ser. Creo que lo que la gente

quiere es formarse, y el voluntariado te da esa formación. Y otra claramente que lo que

necesita es compartir su tiempo libre, o sea, que lo que es influir, influirá, pero no creo

que sea la principal causa.”





“Bueno son diferentes, ya que la sociedad cambia. El voluntariado de los años 80 no es el

mismo que existe ahora. Es un voluntariado que busca un grupo de referencia, ocupar su

tiempo, formarse.

También hay que ver que el voluntariado es una buena manera de darse a conocer en una

empresa o en una entidad, para formarse.”





“Si. La gente busca darse a conocer, que divertirse en lo que está haciendo.”










“Según que entendamos por vulnerar. Las bases de altruismo y de no esperar nada a

cambio se están manteniendo.”

¿Pero si tú esperas algo a cambio ya no es altruista? Lo digo por lo que has

comentado tú antes con el que se dan a conocer a empresas o entidades, como

puerta de entrada al mundo laboral.

“Ya, pero mira, nosotros en nuestros programas de verano intentamos contratar gente

para las colonias, campamentos y más. Intentamos que se contraten a los voluntarios que

están durante el año. No todos los voluntarios se pueden contratar, así que es una manera

de decir que tenemos a personas que están dando mucho, cuando tienes que contratar

miras a la gente de la casa, a la gente que estás formando.

Nosotros tenemos el pensamiento que les estamos dando formación, que les dedicamos

un tiempo. Eso si, que quede claro que es para nuestro beneficio. Es recíproco ya que para

nosotros los voluntarios es lo más importante que tenemos. Desde el presidente que es

voluntario, al órgano de toma de decisiones, así como a los demás órganos de la entidad.

Después estamos los técnicos que somos los que ejecutamos la línea marcada, pero la

decisión es de ellos, de los voluntarios.

Que se han ido perdiendo la bases y esto se ha ido modificando, y por eso se puede

afirmar que puede perjudicar al los principios de altruismo y libertad para el voluntariado.”




“Si, el perfil político ya no se da. La gente es mucho más individualista, ya que la mayoría

solo quiere participar con un colectivo específico y realizando las actividades justas.

Muchos ya no quieren saber nada de la entidad como institución.”




“Aquí hay dos bloques de voluntarios, uno de ellos es personas que tienen edad adulta

prejubilados, jubilados, gente con más tiempo, Quizá más predispuesto a intervenir con

las familias o a enseñar español a extranjeros. Aportar algo, y después nos encontramos

con otro perfil mas joven que si que estarían en esta filosofía de voluntario de acción

social.”






laboral?

“Sí, porque cuando, y esto yo ya lo vi cuando empecé a ser voluntario, empiezas a ser

voluntariado complementabas la formación, ahora no pasa eso, ahora es una forma de

coger esa experiencia que le piden a los jóvenes. Es una trampa por que pedimos

experiencia y a la vez que sean jóvenes, entonces cuando queremos que la gente tenga la

experiencia luego no queremos formar a la gente porque cuesta.”






“Si, cuando hay movimientos de este tipo y por consiguiente existe una sensibilización que

se ve y se oye, la gente se moviliza más, y en la entidad se nota.”



“No, en la entidad no, al contrario, mantenemos una línea buena, y no hemos tenido que

recortar si no qué se ha aumentado.”





“Sin ninguna duda, si tú quieres mantener una calidad con menos ingresos tienes que tirar

de otros medios. Estamos en una época donde hay que innovar, donde hay que buscar

algo diferente, que te haga diferente. Y el voluntariado en ese aspecto tiene mucho papel,

el cual no debe de dejar de representar en la sociedad, pero eso sí, sin abusar de él, que a

veces se abusa del voluntariado, directa o indirectamente, pero si que es una figura

importante y más a aún si la crisis se acrecienta. Sin duda los voluntarios tendrán más

papel.”








“Depende de las decisiones de la entidad, aquí no barajamos la posibilidad deque si el

voluntariado viene o no viene. Las entidades son las que ponen el nivel y el la importancia

del voluntariado en sus participaciones. Pero aquí el voluntariado es una herramienta, es

algo muy importante con el que hay que trabajar y sobre todo hay que cuidar.”

16.- La actual crisis está modificando el panorama del voluntariado, es decir,

está transformando el voluntariado tanto cuantitativa como cualitativamente.

Hay indicios de que los valores, principios fines y objetivos del mismo parecen

estar sufriendo transformaciones a causa de la coyuntura económica del país.

¿Crees que el voluntariado puede salir fortalecido o bien percibes que si no se

gestionan bien tales cambios puede tomar una dirección incierta?

“Puede coger una dirección incierta, pero ahí las entidades tienen mucho trabajo por hacer.

Los vos de que coja esta dirección es si abusamos del voluntariado. Ha habido temporadas

de vacas gordas donde la gente ha ido contratando y tirando de presupuesto, pero ahora

estamos en un momento que muchas entidades están desapareciendo, o sea que tirar del

voluntariado es jugar con fuego, ya que es obligar a la gente a tener una responsabilidad

que ellos quizás no quieran asumir. Pero esto si que puede hacer pensar, que si tengo

poco dinero me lo guardo y voy tirando del voluntariado”

ENTREVISTA #3




NS/NC





NS/NC



NS/NC



“Sí, se usan diferentes bases de datos, las necesidades de los trabajadores, la captación

de voluntarios etc. Desde la entidad se establecen directrices previas al contacto con los

voluntarios.

Además, desde aquí se realizaban diferentes formaciones permanentes para capacitar de

la mejor forma al voluntario.

Por ejemplo, en la entidad realizamos diferentes encuentros con los voluntarios, para que

estos se conocieran más ampliamente.”




NS/NC






“Sí, han venido muchísimas personas que actualmente se encontraban desempleadas.

También hemos visto como cada vez más vieneN estudiantes que han terminado la

carrera y como no tienen trabajo se ponen en un voluntariado. La crisis se refleja

muchísimo en el aumento del voluntariado.

Uno de los motivos también por los que vemos un aumento del voluntariado es la

búsqueda de formación gratuita. Por ejemplo vemos como otras entidades que tienen más

financiación, fomentan su voluntariado como una oportunidad para formarte y capacitarte

para un futuro trabajo. En entidades como la nuestra no se pueden dar ya que carecemos

de financiación. Por ejemplo conocí el caso de que se les daba a los voluntarios una

formación de orientación laboral de unas 20 horas aproximadamente para que fuesen ellos

mismos lo responsables de los talleres de orientación laboral, siendo que estos talleres

deberían ser dados por gente con cualificación técnica para ello. Estos voluntarios estaban

realizando un trabajo de trabajadores sociales, con una formación única de 20 horas. Yo

he apreciado que en entidades más grandes, en las que disponen de una alta financiación,

de las cuales no voy a dar nombres, se está abusando del voluntariado. Se están dando

cursos de formación, cobrando en negro y se lo están dando a voluntarios para dar

formación posteriormente a otros voluntarios. Creemos que existen muchas entidades que

realizan este tipo de conductas en la ciudad de Zaragoza.”





“Sí, es lo que hemos hablado durante la entrevista. El tiempo libre hace que muchas

personas se acerquen a las entidades sin saber realmente qué es lo que podrían aportar,

lo que para nada es beneficioso para los valores del voluntariado. Por contra, hay

personas con motivaciones e inquietudes realmente interesantes, acompañadas de

formación superior que se acercan a la entidad con el fin de ayudar altruistamente.

Sí, rotundamente. Creo que actualmente hay personas que conciben el voluntariado como

búsqueda de formación gratuita, no pensar en la comunidad sino pensar en mí mismo, y

ser bien valorada socialmente por realizar una acción voluntaria. O bien un voluntariado

muy asistencialista y paternalista para socialmente ser bien valorado.

Sí que considero que ha cambiado, aquí por ejemplo hay personas que llevan 17 años

siendo voluntarias en la entidad, que dan su tiempo, sus energías y sus ideas para

contribuir al logro de los objetivos de la entidad, basando su trabajo siempre desde el

altruismo. Actualmente vemos a mucha gente que una vez encuentra empleo deja el

voluntariado y no intenta permanecer en la acción social que estaba realizando. Son

muchas las personas que una vez encontrado el empleo deciden perder el contacto tanto

con la entidad como con los usuarios y el barrio, y por tanto con la acción social.”










NS/NC




“Sí, en los últimos años vemos como se acercan personas que quieren trabajar con un

colectivo específico. Esto ocurre especialmente con los colectivos de mujeres maltratadas

y en el ámbito de la infancia. Podríamos estar hablando de una carencia de valores más

que notable. Antes por ejemplo los voluntarios se conocían más mutuamente, conocían

más a los usuarios, sus causas, sus necesidades etc. Ahora, actualmente, los voluntarios

digamos que únicamente conocen su pequeño ámbito de trabajo, es decir, no salen a la

calle a ayudar a la comunidad, sino que se limitan a trabajar con un colectivo o ámbito de

personas muy específico. Los voluntarios en lugar de reivindicar las carencias y las

necesidades sociales que tienes los usuarios, en muchos casos se limitan a intervenir un

número de horas concretas y nada más, lo que nunca llegará a transformar la situación y

hace del voluntariado una acción asistencialista.”




“En muchas casos, hay personas que superan la entrevista para poder ser voluntarios, y

una vez dentro prefieren "hacer la guerra" por su cuenta, saltándose en ocasiones las

directrices de la entidad con lo negativo que puede resultar esto para los cumplimientos

de los objetivos de la misma. Nuestra entidad, se muestra como laica, y en ocasiones

hemos tenido problemas con voluntarios, que, consciente o inconscientemente

desarrollaban su acción fomentando la doctrina católica. “






laboral?

NS/NC






“Sí, que considero que son movimientos voluntarios que están en el camino de conseguir

objetivos que de otra forma hubiera sido imposible. Creo que su carácter asambleario, es

muy positivo pero siempre que se siga con decisiones comunales que respondan a

necesidades comunales.

Tampoco sé hasta qué punto se han podido llevar a cabo las acciones que se plantearon

en el 15M con respecto a las necesidades de unos determinados colectivos.”



NS/NC





NS/NC








“En nuestra entidad, para no sustituir a trabajadores por voluntarios, hemos tenido que

reducir el número de voluntarios, ya que no ético suplantar las tareas de un trabajador

por las de un voluntario. Estamos viendo a nuestro alrededor, como en muchas entidades

hay voluntarios que ejercen las labores de trabajador. Pienso que en general sí que se han

disminuido los puestos de trabajo, ya que en muchísimas entidades han aumentado los

voluntarios y se han disminuido drásticamente los trabajadores, esto creo que puede

desembocar en un abuso del personal voluntario.”

16.- Desde los diferentes diagnósticos que se han realizado recientemente se cita

que la actual crisis está modificando el panorama del voluntariado, es decir, está

transformando el voluntariado tanto cuantitativa como cualitativamente. Hay

indicios de que los valores, principios fines y objetivos del mismo parecen estar

sufriendo transformaciones a causa de la coyuntura económica del país. ¿Crees

que el voluntariado puede salir fortalecido o bien percibes que si no se gestionan

bien tales cambios puede tomar una dirección incierta?

NS/NC

ENTREVISTA #4




“Desde la entidad creemos que un voluntario de acción social debe ser una persona que

no juzgue al otro, que sea empática y sepa escuchar activamente. Una persona que quiera

formarse en la realidad de las desigualdades sociales, una persona que sepa ponerse

siempre con el otro, sin prejuzgarlo en ningún momento, sin situarse en una situación de

paternalismo o superioridad. También creemos que es fundamental que sepa trabajar en

equipo.”

2.-¿Participan los voluntarios en todos los programas o ámbitos de actuación de




“Los voluntarios participan en prácticamente todos los proyectos, excepto algunos

proyectos que no disponen de voluntariado.

Fíjese hasta que punto participan los voluntarios en Cáritas que, en la entidad el Director

es voluntario, y el Órgano Máximo de Responsabilidad que es el Consejo Diocesano,

también está compuesto por voluntarios. Todos son voluntarios menos el Secretario

General que es un técnico.

Vemos pues como los voluntarios son los que toman las decisiones más relevantes, y

después los técnicos son los responsables de cada proyecto.

“Entonces el voluntario aporta gratuidad, su experiencia profesional, sus motivaciones,

pero desde ese sentir voluntario, ya que el técnico lo que aporta es la metodología, el

diagnóstico, el conocimiento de los recursos sociales, la profesionalidad etc.

Desde nuestra entidad se considera que un voluntario no puede suplir el puesto de un

trabajador en ningún caso, pero sí que vemos casos en los que los voluntarios terminan

siendo trabajadores de la entidad.”



“Sí, actualmente disponemos de 1200 voluntarios para 100 trabajadores. Vemos como un

técnico puede coordinar hasta 6 o 7 equipos de trabajo de voluntarios, teniendo cada

equipo a un responsable voluntario.”

4.-¿Utilizan algún tipo de manual, directriz, trabajo, estudio, guía u otro material


“En la entidad se utiliza un protocolo de actuación frente a los voluntarios. Por ejemplo, en

el año 2011, aprovechando el año mundial del voluntariado, se hizo una junta de Diócesis

en la que se establecieron las fases a seguir en el proceso del voluntariado, es decir desde

la acogida hasta el acompañamiento pasando por la formación, tipo de participación etc.

En nuestra entidad tenemos pues, ese marco teórico que nos guía para realizar un uso

correcto del voluntariado. En nuestra entidad, le damos mucha importancia a la formación

del voluntario, ya que tenemos un equipo de cinco personas que únicamente se encarga

de realizar la formación de cara al voluntariado.”




“Sí, totalmente, los técnicos lo que hacemos es facilitar los instrumentos de la

programación. El técnico lo que hace es organizar la información y planificarla de acuerdo

a la programación, plasmando todas aquellas ideas que van saliendo en el equipo de

voluntarios. Los voluntarios sí que programan, planifican y evalúan en la entidad.”

6.-Según datos de la Plataforma de Voluntariado Española, en 2013 el



voluntariado, en estos últimos cuatro años? ¿opinas que es la crisis la única y/o


“Sí, yo diría que la crisis sí que es la principal culpable del aumento masivo de

voluntariado en los últimos años. En los últimos años ha aumentado el % de hombres que

deciden ser voluntarios. Además se ha producido en rejuvenecimiento, ya que antes la

mayor parte de voluntarios era gente de una avanzada edad, y actualmente vemos como

se acercan personas más jóvenes dispuestas en emprender el voluntariado. La media de

edad en estos momentos del voluntariado en la entidad es de 63 años.

En los últimos años, si que hemos detectado en la entidad que se acerca gente más joven

y más preparada, es decir, personas con carreras universitarias que no encuentran empleo

y deciden colaborar con la entidad. También hemos percibido que viene mucha gente que

se ha quedado desempleada, que en muchos casos tiene formación superior, y también

hemos visto el aumento de personas pre-jubiladas.

Sí que es cierto que estamos viendo que vienen jóvenes con estudios superiores que nos

comunican abiertamente que quieren una oportunidad laboral en la entidad y que el

comienzo de la misma puede ser a través del voluntariado. Además el voluntariado les da

habilidades y herramientas para conocer a más gente, lo que te abre puertas a nivel social

y a nivel laboral, también ahora se está reconociendo mucho a nivel laboral el que los

aspirantes a un puesto hayan ejercido voluntariado previamente.”





“Creo que en parte sí, ya que hay personas que tienen mucho tiempo y deciden hacer

voluntariado, pero creo especialmente relevante el tema de la concienciación social de la

población. Mucha gente nos dice directamente que viene a la entidad porque percibe la

realidad más cercana y decide echar una mano a los más desfavorecidos.

Vemos como todo el mundo que se acerca a la entidad prioriza la motivación de

conciencia social. Creemos que la crisis ha potenciado la aparición de los valores de la vida

dentro de las personas. Los que vienen van más a lo esencial, como es el echar una mano

a los más desfavorecidos, ocupando su tiempo en ayudar al otro, ya que percibe la

realidad y decide actuar frente a ella.

Desde dentro de la entidad, pensamos que las principales motivaciones hacen referencia a

un cambio de valores, a una transformación personal de las personas. El mayor cambio es

una mayor conciencia social, ya que temas como el paro ha afectado a todo el mundo, y

sienten la realidad más cercana.

En cuanto a nuestra entidad, hay mucha gente que viene de otro tipo de asociaciones con

malas experiencias y decide emprender la experiencia en la entidad ya que es una entidad

fiable y con una reputación clara y marcada.”

8.-Las motivaciones del voluntariado se podrían dividir en dos ejes, factores









9.-¿Percibes que las nuevas motivaciones del personal voluntariado están



“En el caso nuestro, ahora mismo la gente viene a ofrecerse para todo tipo de labores, es

decir, está dispuesta a realizar cualquier tipo de tarea con el fin de ayudar en la entidad.

La mayor parte de ellos nos dicen que están dispuestos a ayudar "allí donde haga falta".

En la entidad no percibimos que el perfil sea más individualista, ya que aquí

constantemente se trabaja en equipo, y todas las personas están dispuestas a trabajar

conjuntamente con otras personas. Aquí es cierto que las personas que vienen con

concepciones individualistas no perduran en la entidad, ya que en la entidad no se concibe

el voluntariado sin el trabajo en equipo. Vemos como muchas personas deciden ingresar

en nuestra entidad, y realizar la tarea que desde la entidad se le encomiende.”




NS/NC






laboral?

NS/NC



crecimiento del voluntariado? ¿cree que el voluntariado juega un papel



“Sí, lo consideremos al 100%, el voluntariado debe ser una herramienta de participación

social que luche por los derechos sociales. Es más desde nuestra entidad, las últimas

campañas giran en torno al tema de los derechos sociales, ya que para nosotros es un

tema fundamental. Desde aquí luchamos por los derechos sociales, por ejemplo

actualmente estamos denunciando los retrasos que están sufriendo muchos usuarios con

el IAI.

La finalidad del voluntario es la transformación social de un barrio, de un pueblo de una

comunidad etc. Por ejemplo muchos voluntarios nuestros han participado en el 15M. En

esta transformación social nunca un voluntario puede sustituir a un técnico, sí ser

complementario, pero no suplirlo, porque el voluntario es partícipe de esa comunidad, de

ese pueblo, siendo un ciudadano activo y ofreciendo su visión más cercana de la realidad

social.

El voluntariado es fundamental para la transformación de la sociedad, las entidades a

través del voluntariado queremos transformar la sociedad y no únicamente hacer

intervenciones aisladas.

En cuanto al 15M, multitud de voluntarios de la entidad son participes de las asambleas de

barrios, tanto del 15M como de cualquier movimiento social de sensibilización que

pretenda fomentar la transformación social.”

13.- ¿Se han visto obligados a raíz de la crisis económica a prescindir de

personal remunerado debido a la falta de financiación?

“No, lo que está sucediendo en a nosotros es algo extraño, ya que desde el estallido de la

crisis tenemos más ingresos que nunca. A diferencia de otras entidades pequeñas como

ASAPA, Asociación Piso de Presos, u otras entidades que han dependido de la

administración únicamente, y en el momento en que se recortan tales subvenciones se

ven obligadas a dar por finalizados sus proyectos por falta de financiación.

Aquí no dependemos únicamente de las subvenciones públicas ya que la mayor parte de

ingresos provienen de subvenciones privadas. Además en esta entidad apostamos por

proyectos viables y sostenibles en el tiempo, y por eso no se aumenta el número de

personal remunerado, para así hacer de la entidad una entidad sostenible en el tiempo.”





“Totalmente, ya que únicamente con técnicos no se podrían sostener los programas.

Además el voluntariado aporta el papel fundamental de transformación y ciudadanía, lo

que genera calidad en conceptos de humanidad.”

15.- Como ya hemos apuntado antes, en estos últimos cuatro años, a causa de

la coyuntura económica, se ha visto el notable aumento de personas que

solicitan ser voluntarios, y por tanto, un aumento de voluntarios en las

entidades del Tercer Sector de acción social ¿Consideras que dicho aumento

potencia que haya más responsables y por tanto más trabajadores en la entidad?

O por el contrario, ¿crees que ante tal "superávit" de voluntariado en las

entidades puede haber un estancamiento o retroceso en la contratación de

personal remunerado?

“En nuestra entidad a pesar de que la demanda ha aumentado notablemente, el número

de voluntarios reales sigue estable.”








“Considero que las personas que gestionamos el voluntariado debemos ser honestas y

ágiles, ya que hay un riesgo de desvirtuación del voluntariado.

Desde mi punto de vista lo más relevante a cerca de las transformaciones del voluntariado,

y lo que más me llama la atención es escuchar a los solicitantes de voluntariado cuando

hablan de sus motivaciones. Vemos como con esta crisis ha habido una transformación

social muy importante. La gente cuando ha estado en situaciones difíciles o ve de cerca

esas situaciones es cuando realmente le da importancia al valor de ser voluntario. A mí

me parece un cambio y una transformación tan relevante que no deja de entusiasmarme.

Podríamos decir que están cambiando más las motivaciones y las inquietudes de los

nuevos voluntarios que la estructura general del voluntariado. Percibo más el cambio en la

transformación personal y en las motivaciones y valores que en la estructura.

Opino que quizás, dentro de unos años, cuando se examinen los estudios actuales sobre

motivaciones y valores del voluntariado, se verá "un pico" en estos años en cuanto a

transformación y cambio de valores en las personas voluntarias.

Está crisis está modificando sin duda las motivaciones y los valores. De igual forma vemos

que ha existido un auge del voluntariado, pero no del asociacionismo, estamos viendo un

aumento brutal de voluntarios pero no por ello en el asociacionismo. Opino que existe un

déficit en el asociacionismo en la actualidad.

En cuanto al Tercer Sector, considero que se está haciendo una gran labor entre las

entidades, potenciando la interlocución entre las principales entidades, para así generar

cohesión.”

ENTREVISTA #5

1.- ¿Qué es para usted un voluntario de acción social?

“El voluntariado es una actividad desinteresada donde una persona decide donde quiere

participar, y dentro de que proyecto.

Nosotros establecemos una unión entre lo q la persona quiere hacer, y con lo que luego

realmente se pueda realizar. Hay gente q viene con el deseo de querer participar en el

hospital, pero eso sí, contando un poco los requisitos y la experiencia que nosotros

también solicitamos. Y es ahí donde la propia persona ve si puede participar en esa o en

otras muchas actividades que realizamos, entonces eso es un punto importante.

Nosotros directamente lo que hacemos cuando una persona pasa a colaborar es hacer un

contrato donde ahí le explicamos los derechos y los deberes que tienen. Entonces en

cierta manera el voluntario recibe la información según habla la última ley de voluntariado

que existe y entonces en función de eso pues participa. Siempre estamos abiertos a que

participen, unos en el voluntariado hospitalario, otros en el voluntariado de tiempo libre de

fines de semana y después tenemos actividades puntuales, por eso el voluntariado quizás

no puede entrar a realizar voluntariado en una actividad seguida, pero si en las puntuales.

Después cuando van adquiriendo experiencia, van participando más en lo que ellos

quieren.”


la entidad?

“Pues como te comentaba, algunos participan en varios, pero depende de lo que nosotros

necesitamos y el perfil que tienen. Hay personas que a lo mejor tienen una formación

estupenda para estar en el hospital y después realizan el curso de formación. Entonces se

les manda un correo con todas las actividades que se realizan en el año. Si ese voluntario

lo desea también puede participar en todas las actividades puntuales.

Luego también si se hacen actividades de convivencia y entra en contacto con los grupos

de voluntarios y monitores de tiempo libre pues ahí entonces entra a colaborar también

puede hacer actividades puntuales con el equipo.”



“Dependiendo del voluntariado, sí que necesita cierta preparación, sobre todo en la parte

psicológica y emocional. Yo realizo una entrevista previa, pido los datos personales, la

disponibilidad, su motivación y experiencia con otras asociaciones, curso de monitor, de

animador socio cultural o simplemente si ha hecho scout, bueno, que nos cuenten un

poquito además de su deseo, si realmente existe algo de relación para que ellos puedan

aportar algo. Esa información, sobre todo lo pedimos para el hospital y lo pedimos para el

club de tiempo libre, porque claro, no solo es entretener a niños, si no también educarlos

en cierta manera en valores.

Luego nosotros damos un curso de formación, que lo impartimos de manera formal desde

el año pasado, para que según esos voluntariados, reciban toda la formación e

información pertinente y sepan cuál es su función en cada voluntariado.

Yo lo que venía haciendo es realizar unas charlas y unas reuniones periódicas, para poner

al día a los voluntarios de los casos de los niños, como trabajar con ellos.

Pero ya desde el año pasado con el equipo psicosocial, que está comprendido por la

psicóloga,, la trabajadora social y yo, como coordinadora del área de ocio y tiempo Libre,

realizamos un curso de voluntariado, y nuestra intención es seguir realizándolo

anualmente a partir de ahora.

Entonces ahí se realiza una valoración psicológica del niño y del adolescente, información

sobre toda la labor de nuestra entidad, sobre todo su funcionamiento, como se constituyó,

todas las ayudas sociales, etc...”

Partiendo de la base, que la entidad tiene un colectivo de actuación muy

marcado y determinado, ¿la gente ya viene más predispuesta y con

conocimientos previos?

“Claramente, además el propio voluntario que lo solicita, te dice, " a mí me gustaría estar

en el hospital, pero sé que necesito preparación, o los familiares de los propios pacientes”.

La clave para realizar el curso, fue que la demanda se disparó a unos niveles significativos,

y necesitábamos canalizar ese flujo de una manera formal y pedagógica. Porque la gente

lo necesita, entonces claro, había que hacerlo.

El curso son doce horas, se hace cada quince días, una hora y media o un poco más. Al

final del mismo se entrega un certificado que acredita que ha realizado el curso específico

en esta entidad.”



“El manual de la entidad, ya que es un manual específico para las características de la

entidad y se ha elaborado con los años.”


desarrollo y evaluación?

“Fundamental. Una de las cosas que pedimos son, por ejemplo: si quieren estar en el club

de tiempo libre que son dos sábados al mes en horario de cuatro a ocho, que es cuando se

hacen las actividades, necesitamos una programación previa. Necesitamos organizar

temáticas por trimestre, necesitamos ver qué objetivos podemos trabajar con los niños.

Ahí es donde yo explico que niños van a participar y a partir de ahí yo intento trabajar y

fomentar el trabajo en equipo para que salgan ideas y se organicen las actividades; que

juegos va a haber, si va a haber salidas, en fin, todo un poco en función de lo que

queremos hacer cada año. Después de 8 años, pues hay niños que están en el club de

tiempo libre desde que yo empecé; hay monitores que también llevan todo ese tiempo,

son monitores ya veteranos, que ya saben.”




voluntariado, en estos últimos cuatro años?

“Si, totalmente. No sabría establecer formalmente un porcentaje, pero si tú me dices que

esos son los datos actuales, no me sorprenden, ya que es claro el aumento de peticiones.

Ya no solo gente muy formada con sus licenciaturas o diplomaturas, sus cursos

personalizados, gente que se ha jubilado que de alguna manera también quiere ocupar su

tiempo libre, gente muy válida con mucha esperanza que encaja en muchos voluntariados.”

Tú que llevas muchos años, anteriormente cuales eran los perfiles que más

predominaban?

“Pues a ver, era gente que quería ocupar el tiempo, a lo mejor también tenía formación

pero tenían menor especialización en tiempo libre. Ahora te viene la gente y te dice, pues

mira yo estudio derecho, o yo bellas artes, pero me he sacado el curso de tiempo libre, y

además llevo mucho tiempo haciendo scouts, quiero decir, gente que ya viene

previamente con la información que aquí le vamos a exigir experiencia con niños.”

¿Crees que la crisis es la principal causa?

“¡También! sin lugar a dudas, hay gente que te viene y te dice, mira vengo porqué tengo

tanto tiempo libre, estoy en paro o no encuentro trabajo y mi disponibilidad es plena para

realizar este voluntariado.

En función de eso participan más o participan menos. Una vez que vienen, aún no tengan

mucha experiencia ya pueden participar en actividades menos precisas de conocimientos y

preparación.

Nos viene gente súper formada, a lo mejor antes como el voluntario hospitalario está

limitado, que no pueden entrar más de unas quince personas y que además van de forma

fija, que son gente que llevan en la entidad en ese proyecto, tres , cuatro años yendo los

lunes al hospital, pues hay una bolsa de voluntariado muy amplia. Como efectivamente

veíamos que venía gente, tan capacitada y preparada en todos los terrenos y podía ir al

hospital y a cualquier sitio con los niños, pues hemos abierto otros campos de trabajo.”



libre de las personas desempleadas etc.) ¿está modificando las motivaciones de


“¡Hombre! sin duda la gente quiere aprovechar su tiempo y sentirse útil. Claro está que

ésta entidad lleva 25 años y esa labor de sensibilización a la sociedad, realizando

actividades multitudinarias, por ejemplo en el partido de fútbol hubo 26.000. Llevamos

tiempo realizándolas. Por eso si su motivación es ayudar a estos niños ya sabe dónde ir,

trabajamos con niños con ésta enfermedad concreta, estamos especializados en esto,

entonces, respondiendo a tu pregunta, la de que si la crisis ha cambiado las motivaciones,

pues pienso que en cierta manera, la gente al tener más tiempo, pues si, se apuntan al

voluntariado para ser útil y como disponen de ese tiempo y tienen formación y

preparación, de alguna manera, si que piensan que pueden aportar. Además pienso, que

son motivaciones latentes, que por falta de tiempo, ya por el trabajo u otras ocupaciones

no lo hacían.

Nosotros vemos el aumento de la gente trabajadora, y el aumento significativo tanto de la

demanda como de la preparación y en muchas ocasiones gente que vemos muy preparada

y capacitada para desempeñar funciones diferentes o que aquí no se pueden realizar,

entonces la derivamos a los sitios que pensamos que se van a sentir bien. Entonces al

tener una entrevista previa y una formación de alguna manera sí que solicitamos un

compromiso, y ya nos estamos encontrando con ese compromiso, de gente que está

trabajando estudiando y realizando un voluntariado. Gente que está haciendo su tesis a la

vez que el voluntariado, o gente que se va a cursar una beca al extranjero y cuando

regresan, siguen con su disponibilidad con la entidad.

Aunque la verdad es que nosotros preferimos que los voluntarios descansen, se

desconecten unas semanas y que vuelvan con las pilas recargadas, y así evitar que se

quemen a muy corto plazo.

Pero al igual que aparece el compromiso, también hay un pequeño porcentaje de "no"

compromiso.”










NS/NC




“Creo que cada asociación tiene marcado sus necesidades y su colectivo, en cierta manera

asociaciones que cubran necesidades básicas de niños de personas, el colectivo que sea,

la crisis y la sensibilización puede que sea más importante, o sea que un colectivo de

personas sin techo, porque no tienes los recursos necesarios se alejan de las

motivaciones de la entidad. Personalmente, puedo decir, que el 90% de la gente que se

acerca te dice claramente, yo quiero trabajar con niños para q estén mejor. Entonces se

les pregunta que porque han venido a la entidad ya que eso se puede hacer en un club de

tiempo libre. Entonces se refieren al colectivo en especial.”




“Yo cuando pregunto por la motivación del porqué la gente quiere participar, la motivación

es esa, trabajar con niños con estas características, también, me estoy encontrando un

porcentaje más alto de personas que tienen un familiar o han sufrido de cerca la

enfermedad.

La motivación es trabajar con niños, pero explícitamente es, yo he tenido una experiencia,

de sentirme cercano a la enfermedad y quiere empatizar y aportar algo.

Para que esto funciones, sí que es verdad que necesitamos voluntarios, pero estos perfiles

son diferentes a la media, ya que conocen muy bien la entidad.”






laboral?

“Por supuesto que se ven casos de personas que quieren ocupar su tiempo libre, y ese

tiempo lo da la situación de desempleo de nuestro país, pero como te he dicho antes, a

nuestra entidad se acerca gente que está muy sensibilizada con el perfil de niños con los

que trabajamos.”






“Como asociación y como representante del voluntariado en la entidad no te puedo

responder y mi opinión personal no la considero relevante. Me encantaría responderte

pero no puedo ya que esta entidad no responde a esas características.

Te puedo decir que hay muchas personas y grupos que se movilizan, pero el intentar dar

datos objetivos es difícil.

Yo no soy experta, pero seguro que la parte de sensibilizar y sacar ideas para la mejora de

situaciones.”



“De momento no, y esperamos que siga así.”





“Es una pregunta que no te puedo contestar de forma específica, ya que en la entidad no

pasa, pero sí que puedo decir que conozco asociaciones que no tienen psicólogo, que no

tienen trabajadora social.

Siempre decimos que el voluntario es fundamental en la asociación, pero también tiene

que ser consciente que en los 25 años de la asociación se ha ido profesionalizando,

entonces desde el principio había un psicólogo para llevar las problemáticas de las familias,

ya que no tenemos que olvidarnos que esto se formó, ya que un grupo de padres se

dieron cuenta de las carencias y necesidades que existían, para decir, necesitamos esto y

nos constituimos como asociación y de ahí de poco a poco se fue formando el grupo

multidisciplinar. Los voluntarios son fundamentales para que las actividades se desarrollen

con normalidad y conseguir llegar a los objetivos. Y ahí sí que se realizan varias tareas.

Entonces, al existir este aumento de personas que solicitan realizar el voluntariado hemos

creado unos talleres creativos para el hospital, ya que además de los voluntarios que ya

van al hospital y gente que viene puntualmente, se junta esta nueva masa de gente que

está muy preparada para afrontar esta actividad y dispuesta, pues se ha creado este

grupo para canalizar todas las ideas que pueden servir y entretener a los niños ingresados;

entonces desde allí se ha partido realizando talleres más específicos para bebés ,

preadolescentes, para que de alguna manera estos recursos deben especializarse para

aumentar la eficiencia y eficacia de nuestros proyectos.”





más responsables y por tanto más trabajadores en la entidad?

“En ésta entidad es difícil ver esa situación.”








“Considero que las asociaciones se han creado a través del voluntariado, yo creo que de

alguna manera esas personas ayudan de forma notable. Conozco asociaciones que no

tienen psicólogo, trabajador social, no tienen logopeda ni tienen ningún tipo de atención

profesional y tiran a través del voluntariado, entonces fundamental desde luego es.

Si desde luego como parce ser, con la crisis se complican las contrataciones y el dar

trabajo a los demás, sin duda esa asociación para que se mantenga va a necesitar

material humano en forma de voluntarios, vamos necesita un motor, y además hay gente

que está dispuesto a realizarlo desinteresadamente.”

ENTREVISTA #6




“En primer lugar resaltar somos una entidad muy concreta y con un perfil diferenciado de

otras entidades, por lo que el voluntario debe ser consciente de la entidad a la que entra,

reinando siempre el principio de imparcialidad, neutralidad e independencia es

indispensable. Especialmente el voluntario de acción social debe ser sabedor que aquí se

trata por igual a todas las personas, sin tener en cuenta la religión, la raza o la etnia a la

que pertenecen. Lógicamente el voluntario tiene que venir dispuesto a ayudar y a ser

capaz de ver y soportar todo tipo de situaciones.

Éste, debe llegar a la entidad siempre altruistamente, aunque sí que cabe la posibilidad de

que un voluntario puede ser profesional a posteriori en la entidad, vemos como el 80% de

los profesionales de ésta entidad en Zaragoza comenzaron su andadura en la entidad

como voluntarios. En mi caso por ejemplo llevo 16 años formando parte de la parte social

de la entidad, y 2 como trabajadora remunerada.

Vemos como los perfiles que se acercan son muy diferenciados, en cuanto a los

universitarios es destacable el número de estudiantes de Ciencias Sociales, pero también

contamos con voluntarios de otro tipo de disciplinas, así como personas con niveles

educativos primarios. Así pues, vemos como en los últimos años se ha observado un

aumento de personal con estudios superiores, ya que estén o no en paro consideran que

deben aportar algo a la sociedad. “

2.- ¿Crees que alguno de esos voluntarios con estudios superiores emprenden el

voluntariado con el fin de acceder posteriormente al mercado laboral?

“Sí, algunos de esos sí, aunque éstos no son la mayoría, pero sí que existen personas que

comienzan el voluntariado con el fin de encontrar un puesto de trabajo. Es casi imposible

acceder a un puesto de trabajo en la entidad ya que únicamente hay 40 profesionales

remunerados frente a 7000 voluntarios, pero sí que recibimos a voluntarios que pretenden

encontrar aquí su futuro laboral y además lo manifiestan abiertamente.”





“Actualmente los voluntarios pueden participar en todos los ámbitos, hubo un tiempo

atrás en el que no podían participar en un proyecto, que era el de Adopción Internacional,

pero porque era demasiado específico. Somos una entidad de voluntarios, así que si en un

proyecto no hay lugar para el voluntariado, éste se cierra porque no tendría sentido. Es

una entidad de voluntarios, gestionada y dirigida por voluntarios, siendo todos los altos

cargos voluntarios y recibiendo remuneraciones únicamente el personal técnico.

Todo aquel plan o programa en el cual no exista voluntariado queda fuera de la política de

intervención que marca la entidad.”



“Sí, existen perfiles de voluntarios para poder acceder a según qué puestos de voluntarios.

En función del rol que desempeñe el voluntario debe estar formado y capacitado para su

correcta intervención.

Vemos como cada puesto exige unas capacidades y habilidades que el voluntario debe

tener para desarrollar sus intervenciones de la mejor manera posible, por lo que en

función de las necesidades de un puesto se selecciona a un voluntario u otro.”



“Desde la entidad tenemos un proceso de calidad a nivel estatal, desde el que se pautan

los horarios, objetivos, fines, derechos, deberes etc. que deben seguir los programas que

son compuestos por voluntarios, es decir, todos los programas que desarrolla la entidad.”




“Sí, depende del proyecto los voluntarios tienen más participación o menos ya que hay

procesos que no les gustan. Por ejemplo, muchos de ellos no creen que haya que evaluar

después etc. Una gran parte de los voluntarios únicamente prefiere realizar una

intervención directa concreta y no formar parte íntegramente de todos los programas y

procesos de la entidad. Pero desde la entidad no se le pone límite a la participación de los

mismos, por lo que son ellos quien decide su mayor o menos implicación en los proyectos

de la entidad.”






“Sí, en la entidad desde 2011 hemos percibido un aumento del 80% del voluntariado, lo

que nos ha llevado a dejar de hacer la campaña de captación de voluntariado. En la sede

de Zaragoza, de enero a junio de 2013 hemos recibido a 542 personas que querían

incorporarse como voluntarios en nuestra entidad. Muchas veces, desde la entidad no

sabemos cómo gestionar y cómo absorber un aumento de semejante envergadura.

La crisis económica es la única y principal razón pero tanto en el aspecto negativo como

en el positivo de la misma. En el aspecto positivo ya que la gente percibe que tiene que

ayudar y decide emprender el voluntariado. Muchos de ellos se encuentran con que están

parados y para no estarse todo el día en sus casas deciden emprender esta experiencia,

pero otros tantos que no están parados también han decidido dar el paso hacia adelante

en favor de los demás. Esta crisis ha servido para que se mueva la gente y sea consciente

de que todos podemos hacer algo más por el otro.

Por un lado, el voluntariado ha servido como válvula de escape para todos aquellos

parados que tienen un exceso de tiempo libre, y por otro lado gente activa también se ha

concienciado con la realidad social.”





“Primeramente los voluntarios siempre acceden para ayudar a los demás, así como para

no estar solos, siendo esta última motivación una motivación fundamental desde siempre.

Actualmente vemos como vienen el doble de voluntarios debido a que hay éstos tienen

más tiempo libre, pero la conciencia social creo que la han tenido desde siempre, lo que

ahora al disponer de mucho más tiempo libre deciden dar el paso. Debemos recordar que

España es un país muy solidario, estando por encima de otros países desarrollados en

donaciones y voluntariado. Aquí todavía perdura la conciencia de vecindad, de ayudar al

vecino de delante etc. Dentro de la entidad estamos viendo como la respuesta de la gente

ante cualquier solicitud de la entidad está siendo masiva, excesiva en muchos casos.”










“Desde la entidad no le damos especial importancia a la motivac ión del voluntario si éste

va a realizar posteriormente bien su labor. En un principio sí que se les pregunta por sus

motivaciones, pero tampoco se les da especial relevancia.

Desde la entidad creemos, o queremos creer que la mayor parte de los voluntarios vienen

por conciencia, para ayudar a los demás, aunque sí que hay perfiles de voluntarios que

vienen porque se aburren y quieren darle un empujón a su propia vida.

Primeramente las motivaciones pueden ser unos u otras, pero lo más importante es que a

través de unos motivos u otros la persona determinada realice una buena intervención en

la entidad.

Desde la entidad no se distingue entre aquellos voluntarios que acceden a la entidad por

su conciencia social de aquellos voluntarios que forman parte de la entidad con algún fin

personal en concreto como pueda ser obtener créditos para la universidad.

Por ejemplo en el último año, en la entidad han ingresado multitud de voluntarios

corporativos provenientes del Banco Santander e ING Direct, y en todo momento han

realizado una labor intachable, y recordemos que este tipo de voluntariado viene por

consejo de su empresa y no por su propia conciencia social.

Desde un principio en la entidad fuimos reacios a trabajar con este tipo de voluntario, pero

finalmente su labor ha sido especialmente buena por lo que no tenemos ningún tipo de

queja con el voluntariado corporativo, voluntariado que lógicamente, tiene diferentes

motivaciones e inquietudes.”




“Sí, sin duda, hay muchos voluntarios que únicamente vienen a realizar una labor muy

específica, renunciando así a participar en el resto de los procesos de la entidad. En ésta

entidad por ejemplo hay elecciones, y los voluntarios en su mayoría deciden no votar, lo

que demuestra que quieren ser partícipes íntegramente de la entidad. Ellos prefieren venir

y hacer su acción social y no involucrarse en aspectos más generales y decisivos.

Aunque recordemos que en una entidad como ésta, los altos cargos y las personas que

deciden las directrices de la entidad son voluntarios. Nuestra entidad es distinta al resto,

ya que todos sus altos cargos son voluntarios, pero sin dejar de lado la parte técnica

indispensable para el buen funcionamiento de las intervenciones directas.

El régimen de nuestra entidad es totalmente diferente al de las demás, ya que en el

Comité donde se deciden las directrices son todo voluntarios lo que nos diferencia del

resto. La parte técnica también tiene gran relevancia debido al gran número de usuarios

con los que trabaja la entidad. Muchos de los voluntarios poseen estudios superiores, en la

memoria vemos como el 16% posee estudios primarios, el 45% con estudios medios y el

35% estudios superiores.”




NS/NC



crecimiento del voluntariado? ¿cree que el voluntariado juega un papel



“Los voluntarios para poder ser voluntarios deben cumplir en primer lugar la ley que

marca la ley del voluntariado, tales como bases de datos, seguros, formación. Estos

movimientos, no son voluntarios, sino que son movimientos sociales ya que no cumplen

los requisitos que la ley establece.”



“No, cuando ha habido algún tipo de despido ha sido porque se ha puesto punto y final a

algún proyecto específico, pero por el contexto de la crisis no se ha disminuido el número

de personal remunerado. Sí que es cierto, que al haber mayor carga de trabajo no se han

aumentado los trabajadores pero sí que existe actualmente un mayor número de

voluntarios que gestionan proyectos, aunque en todos los proyectos hay un técnico.

En el caso de que hay más actividad, hay más voluntarios, pero no por ello más

voluntarios.

Nuestra organización cuenta con únicamente un 30% de dinero público en sus

presupuestos anuales, y es sólo en este 30% donde se han visto mermados los ingresos,

pero no en la principal fuente de financiación como son los socios y las inversiones

privadas, así como en las actividades que crea la entidad para autofinanciarse. Vemos

como en Zaragoza hay 25.000 socios, lo que es el principal ingreso de la entidad.”





“Sí, sin duda, el voluntario es fundamental para poder preservar la calidad en las

intervenciones. Los técnicos deben prevalecer, pero éstos son ayudados en gran manera

para agilizar su trabajo por personal voluntario. Las labores complementarias de cada

técnico se le encomiendan al voluntario para así facilitar la labor del mismo. Es más,

creemos que esto es beneficioso para la entidad ya que el voluntario realiza las labores

desde otro prisma.”








“En la entidad sí que puede haber algún responsable remunerado más ya que se han

implantado más programas de intervención desde que en 2011 a causa de la crisis se

realizara un llamamiento de ayuda a la población. Dicho llamamiento ha generado más

trabajo, y se han implantado más proyectos con fondos propios, lo que ha generado más

puestos de trabajo.

La mayor masa de trabajo ha generado más acción voluntaria lo que ha desembocado en

un mayor número de personal remunerado.”





sufriendo transformaciones a causa de la coyuntura económica del país. ¿crees



“Actualmente hay muchísimos voluntarios, lo que puede desembocar en que algunas

entidades tengan la sensación de que tienen muchísima mano de obra barata. Lo que no

puede suceder es que se use al voluntariado para cualquier labor, lo que es muy fácil ya

que hay mucha gente dispuesta a hacer cualquier tipo de cosas.

Los programas y proyectos deben desarrollarse con unos mínimos de calidad, y tenemos

que tener claro que actividades pueden ser propias de voluntarios y en qué actividades

están dispuestos a participar.

No porque haya muchos voluntarios debemos crear muchísimas actividades para que

todos ellos tengan actividad, así que tenemos que tener muy claro que el futuro va a ser

cambiante y debemos gestionar bien las actividades voluntarias. Desde la entidad se cree

que en el futuro reciente el voluntariado, una vez mejore la situación económica se va a

reducir, por lo que debemos ser consecuentes con las acciones. “

ENTREVISTA #7




“Una persona interesada, con ganas de participar y con ganas de aprender sobre todo,

que le mueva el interés por el colectivo con el que trabaje, para mí eso es lo fundamental.

No creo que tenga que ser trabajador social, ni informático ni que tenga una especialidad

específica, si no que esté motivada en este campo. Se considera más la motivación que la

experiencia previa.”





“Son ellos lo que hacen todo el proceso. Íntegramente los voluntarios realizan todas las

funciones. En nuestra entidad nosotros somos el enlace entre las necesidades que ellos

consideran que tienen los participantes y las propuestas de los voluntarios. Nosotros

somos los que unificamos.

Ellos son lo que establecen el día, la hora, lo que quieren hacer, como lo quieren hacer,

tanto los objetivos, los programas, etc.”



“Los criterios son fundamentalmente la participación y el respeto a las normas que cada

grupo establece. Y aquí, también son ellos las que los ponen. Si eso se respeta, todo va

bien.”



“Tenemos un manual de pauta para recibir a voluntarios, como pautas de orientación,

como actuar en determinadas situaciones que ocurren dentro de los grupos.

Hacemos cursos de formación durante el curso, lo que llamamos cafés informativos, que

son espacios de cuatro horas y ahí damos según el profesional que las prepare, damos

formación básica para afrontar los retos que cada grupo ofrece. Sensibilizar y hacer

natural las situaciones. Normalizar es el principal objetivo.”




“Como ya hemos comentado antes, son ellos los que asumen todas las funciones en cada

grupo de trabajo.”






“Nosotros este año hemos tenido una reducción de 80 participantes a 60 y de esos, solo

30 eran activos. Y este año hemos duplicado la cantidad inicial, hasta el punto de retirar

anuncios del cipaj.

No damos abasto para cubrir las necesidades del voluntario”.





“No, ya que cada persona tiene su motivación, ya bien sea el interés de conocer diferentes

colectivos o grupos. No creo que haya modificado nada, ya que siempre ha habido

voluntarios y por lo que percibo siguen siendo las mismas.”










“Estoy de acuerdo, pero no creo que los valores se vulneren ya que los valores dependen

mucho de lo que tú inculques .”




“Antes las personas que buscaban voluntariado eran personas que les motivaba más el

colectivo que el hacer algo. Y ahora te dicen que se aburren y que quieren hacer algo

productivo.

Pero no creo que el perfil político este tan presente, ni ahora ni antes.”




“Depende de la función que le quieras dar al currículo; yo tengo gente aquí que en

Zaragoza le llena mucho, gente que a nivel general te dice que el nombre de la entidad le

llena mucho pero que ellos lo que quieren es trabajar con un colectivo específico.

Cambia mucho de cómo quieras orientar tu voluntariado y tu currículo. Hay personas que

te vienen y te dicen que quieren experiencia para meterla en dicho currículo y otras que

se desviven por las personas capacitadas y que quieren trabajar con ellas

independientemente de la entidad que sea.”






laboral?

“Si, totalmente de acuerdo, si, la gente va adquiriendo constancia. La gente dice que no

tienen nada que hacer y después de recorrer todos los lugares donde pueden buscar

empleo deciden ir a la “entidad” para poder hacer algo. Y gente que te dice, tengo dos

másteres, dos carreras y como ya no necesito más teoría, si no experiencia y sentirse

útiles.”






“Lamentablemente la primera cuestión es así y la segunda un rotundo “no”.”



“En la entidad no hay voluntarios, solo en el club, por tanto no se puede prescindir de

profesionales en la entidad, y si pasara eso habría que cerrar.”





“No, es más, lo que creo que esto lo que hace es desmotivar a las personas. El otro día, y

esto es un ejemplo muy claro, puse que se necesitaba a una persona para un

campamento, claro está que voluntaria, y no veas las críticas que tuvimos. Lo que veo

que la gente no quiere disfrutar del voluntariado, vemos que la gente utiliza el

voluntariado como trampolín y la gente viene con la idea clara, pero no a disfrutar fuera

de su trabajo.”








“Debería de serlo así, pero no lo hacen. Un claro ejemplo somos nosotros, que

duplicamos la cantidad de voluntarios y no solo no se aumenta si no que tenemos miedo a

que nos recorten. Por ahora, como ya he comentado antes, esto no ha sucedido todavía.

Creo que aquí priman los valores de la entidad, ya que les importa poco a muchas

entidades mientras están consigan sus subvenciones.”








“A ver, ahora hay mucha gente que tiene mucho tiempo pero que salga fortalecido no lo

creo, lo veo difícil, ya que si esta situación se prolonga más en el tiempo la gente se va a

tirar de los pelos. Aquí lo que falta es trabajo y esto repercute en la vida de las personas,

en su ánimo sobre todo y creo que esto puede llevar a un desvanecimiento del

voluntariado.”

ENTREVISTA #8




“Es una persona que colabora desinteresadamente con una entidad y apoya, complementa

los servicios que esta proporciona al colectivo completo. No hay un perfil exacto, ni

adecuado, si no que la sola motivación de una persona debería ser suficiente para marcar

una de las características fuertes de su perfil.”





“En teoría deberían, y en la entidad sí que lo hacen. Las tareas que realizan son siempre

complementarias a la labor o la función de los profesionales. Es decir, si el voluntario no

está la actividad se sigue realizando, en cambio si el profesional no está, la actividad no se

puede realizar. Hay diferentes campos de actuación, entonces en función del campo en el

que se trabaja van a realizar unas tareas u otras, desde funciones de apoyo a los procesos

de formación, de apoyo a la inserción laboral en el programa de integración, ocio y tiempo

libre en salud mental, actividades de acompañamiento en el ámbito de mayores. Digamos

que existe un campo de actuación, para cada colectivo con los que trabajamos.

Luego hay una labor que se empezó a realizar en el año 1998, que es una sección de

voluntariado con su estructura de dirección, con su presidente/a, una especie de grupo

que puede tomar decisiones respecto a lo que se realiza dentro de la entidad.”



“No, los criterios de participación se establecen en función de las capacidades que tienen

cada uno, Es decir, si alguien sabe pintar u otra actividad, pues se enfocan según las

competencias. Se busca la motivación de las personas, y de esta manera también se

incentiva esta motivación.

Sobre si están definidas las funciones, decir que las funciones sí que están definidas, lo

que no está definido de entrada quién va a hacer que, ya que eso va en función de la

motivación y de la capacidad de cada persona. “



“Sí, partimos de un material que se planteó en el año 98, que fue un dosier o manual de

acogida, acompañamiento y salida del voluntariado y en el año 2008, se revisó, ya que

hay dos manuales, uno es para la implantación del voluntariado en el servicio, para saber

cuáles son los pasos que hay que seguir; y existe otro manual para el voluntario, que

muestra lo que tiene que hacer y conocer el voluntario de la entidad y sobre su

organización. Uno sería para la gestión y otro que sería para el propio voluntario.”




“Si, de hecho, ahora en septiembre será cuando tengan una reunión para organizar que

actividades se van a desarrollar durante lo que se entiende durante el curso, de

Septiembre a Julio/ Agosto.

Y luego se realizan dos reuniones más, una a mitad de año, después de navidades y otra

en Semana Santa. En esta última es la que sirve para programar las actividades de

verano. Todo esto independientemente de que ahora se hayan definido las directrices

generales. Estas son las grandes reuniones, pero se realizan varias reuniones más

informales repetidamente durante el año.”






“En los últimos cuatro años sí, pero este año, no más que en los cuatro anteriores, o sea

que la subida es evidente, pero en este último año no se nota una subida sustancial, si no

que se mantiene en la línea de estos años.

En nuestro caso ha sido un crecimiento sostenido, ha habido más o menos la misma

reposición de personas que se han ido y las que han entrado. Las cifras están entre 75 y

100 personas.

También, es que no puede subir mucho la cifra, ya que no tenemos más actividades para

realizar.

Sí que se han incrementado en aquellos recursos en los que el técnico o la directora han

decidido que se puede poner en marcha un grupo de voluntariado, pero hay que decir,

que estos son muy ligeritos.”





“La motivación para poder entrar a hacer voluntariado siempre ha sido la misma. De todas

formas, hay varias motivaciones, relacionadas con la credibilidad, las creencias, con el

interés personal, con el interés de aprender un oficio, con muchas. Pero lo que puede

haber incrementado respecto a otras, como hemos nombrado antes, es el volumen de

voluntarios que entran que las motivaciones hayan cambiado, ya que estas son

constantes.”










NS/NC




“A eso no soy capaz de contestarte ya que tendríamos que entender la situación que

existe ahora y compararla con las de antes. Si yo decido ser voluntario, lo puedo hacer

porque tengo tiempo, no tengo trabajo y por qué entiendo que esa es una fórmula de

satisfacer mi forma de entender la sociedad, para adquirir conocimientos, para mejorar

mis competencias, para lo que sea Esa es una cuestión, pero otra es el número de activos

que pueden incrementar, y esto ocurre porque no tienen otra cosa que hacer. Si tú no

tienes otra actividad que realizar, pues dices, voy a intentar por esta. A lo mejor en

tiempos de crisis no sería tu primera decisión, vale, es posible, pero en la situación actual

lo que ocurre es eso, es decir, hay más personas que pueden realizar actividades.”









laboral?

“Pero esta es la misma respuesta que antes, porque la motivación sigue siendo la misma,

porque esto se reduce a la pregunta inicial, se ha incrementado el número de voluntarios

en tiempos de crisis, y si habéis observado que sí, vale, entonces eso significa que hay

más personas, pero no que el perfil del voluntariado se pueda o no pueda comparar. No lo

podemos comparar en estos momentos. O sea, no tenemos una situación anterior para

decir, estas son las características y estas son las otras.”






“Sobre la primera pregunta, decir que pueden, ya que de la misma forma que el

movimiento del “07” en el 1995 fue un principio de motivación del voluntariado, puede

que estos movimientos presentes puedan serlo. No lo puedo asegurar, pero si que en ese

momento, en el 95, se observó un aumento en las campañas sobre el voluntariado. Ahora

podríamos decir lo mismo, pero no tenemos datos fiables para poder decir y asegurar.

Sobre la segunda, sí, pero no solo en el contexto actual si no en todos los contextos. El

voluntariado como expresión activa de la participación ciudadana es y debe ser un foco de

reivindicación social, siempre.”



“Bueno, podríamos decir que ha habido programas que no han continuado, y si no ha

habido programas que no han continuado quiere decir que ha habido que decirles a esas

personas que no continuaban.”





“No, el voluntariado es un programa de calidad, de calidad social, de trasparencia, de todo

pero no debe ser algo que sustituya, si lo hace, si sustituye al profesional entonces no

está siendo lo que debería.”








“No, esas son estrategias que puede seguir la entidad. No creo que se contrate más

personal remunerado por el aumento de los voluntarios. Pero la verdad que no lo sé,

porque depende de las estrategias que lleve cada entidad. Digamos que lo que antes era

más difícil ahora es más fácil hacer llamamientos a dichos voluntarios. Por tanto tampoco

necesitas a tantas personas para realizar las cosas. La verdad que esta pregunta no la

puedo considerar. Pero no creo que ante el aumento de voluntarios se vaya a contratar a

más técnicos.”








“Todo va a tomar una posición incierta, eso significa que no sabemos qué posición va a

tomar, pero lo mismo que no sabemos qué dirección va nada. Lo que estamos en este

momento construyendo es el próximo ejemplo de lo que vamos a tener.

Y sí que se pueden vulnerar las bases del voluntariado. Por ejemplo la incentivación del

voluntariado corporativo que no es de ahora, es de hace ya un tiempo en el que las

entidades y las empresas con ánimo de lucro están incorporando a sus activos la opción

del voluntariado corporativo, la opción de que sus trabajadores por una relación

contractual realicen dentro sus tareas de ocio de la vida cotidiana dediquen tiempo a otra

entidad con la que están relacionadas, eso plantea un escenario diferente a lo que se

había realizado tradicionalmente como voluntariado social.”

¿Puede ser un cambio de paradigma?

“No lo sé, pero sí que es un punto de inflexión en el que se dice, aquí puede cambiar algo,

es decir, hasta ahora el voluntariado social se realizaba fuera del tiempo, fuera de su

trabajo, pero que los recursos humanos de una empresa decidan dedicar parte de trabajo

activo, trabajo productivo, el trabajo que tiene ánimo de lucro, es decir, a un trabajador

se le dice, si tú quieres estar más motivado, incentivado, más relacionado con la empresa,

puedes dedicar un día de tu trabajo a otra entidad social. Esto, es diferente. Es un cambio,

pero ¿Es un cambio de paradigma? Será un cambio de paradigma, si se acepta

socialmente y si esa es la forma de entender el voluntariado, que lo hagas como una

forma u opción dentro de tu trabajo remunerado.”

2.- RESPUESTAS A LOS CUESTIONARIOS

6/08/ 2013 22:55:

38

35- 65

Femenino

En activ o

Ama de c as a

> 14 años

Hos pita l San J uan

de Dios

Soy madre de dos

hijos y cuando y a

se hicier on

may or es me

plantee hac er a lgo en mi tiempo libr e

y una am iga me lo

com ent o esto de l

vo lunt ar iado y a

qui estoy feliz de la

labor que rea lizo

no pens e que

pudier a sat isf ac er m e tant o

y recibir t ant o

ac ompañando a

enferm os que a

veces se s ient en

solos y nec es it an

com pañian y

alguien que les es cuc he y ah i

est amos los

vo lunt ar ios que m e

llena de s atisf acion

y me siento muy

or gul los a .

Ocupar su tiem po

libr e en benef ic io de los m ás

nec es itados,

Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as

pers onas, Hac er

am ist ades, conoc er a otr as

pers onas , S er

coher ente c on su

fe rel ig ios a

Sí

No, creo que no ha

influ ido y que las

mot iv ac iones de

los v olunt arios no se han visto

alt er adas a c aus a

del c ont ext o

Solidar idad,

Capacidad de

com pr om is o ,

Sensibi lidad, Es pi rit ual idad,

Capacidad de

com pr om is o

No

Ambos por igual

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

Sí

Sí

No

No

No

No

No

Creo que el papel

del v o lunt ar iado s e

limit a a prest ar ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

No

No

7/08/ 2013 8: 23: 13

35- 65

Masc ulino

En activ o

Est udios

univ ersit ar ios

Entre 4 y 2 años


de Dios

Para c onocer las

sit uaciones por las

que pas an

pers onas en

sit uaciones lí m et e,

en este c as o de enferm edades

ter minales y

apl icar a mi vida lo

apr endido.

apr endiz aje

No

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los jóvenes, la m ay or

conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en las m ot iv ac iones

de los vo lunt ar ios

y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Res pons abil idad

cons cient e

Ns/ Nc

Entidad en

conc ret o

Siempre he est ado en la m is m a

entidad

Sí

No

Sí

No

Ns/ Nc

No

Ns/ Nc

Ns/ Nc

Creo que el papel


limit a a prest ar

ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

No

Ns/ Nc

7/08/ 2013 12:33: 19

>65

Masc ulino

Jubi lado

Grado S uper ior

For m ac ión

Pr ofesional

Entre 4 y 2 años

sanjuandedios

atender dentro de

mis pos ibi lidades

las necesidades

de las pers onas

may or es que han

per dido e l va lers e

por medios pr opios

y que necesit an

com pañí a-

Ocupar su tiem po

libr e en benef ic io

de los m ás

nec es itados,

Mot iv os

pers onales o

ex per iencias

cer c anas, S er

coher ente c on su

fe rel ig ios a

No, creo que no ha

influ ido y que las

mot iv ac iones de los v olunt arios no

se han visto


del c ont ext o

Solidar idad,

Res pons abil idad

cons cient e

No

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

No

No

No

No

No

No

Creo que el papel

del v o lunt ar iado s e limit a a prest ar

ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

No

7/08/ 2013 12:49: 19

35- 65

Femenino

Jubi lado

Master, P ost gr ado

u otros est udios

post un iv er sit ar ios

< 2 años

H.San Juan de

Dios y ONG S an

Ant onio

Colabor ac ión c on

alguna obr a s ocial.

Cont ribui r

altr u ist ament e a l

bienest ar s ocial

No

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de empleo de los

jóvenes, la m ay or

conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án reperc ut iendo en

las m ot iv ac iones


y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Altr u is mo ,

Capacidad de

com pr om is o ,

Sensibi lidad,

Res pons abil idad cons cient e, La

dación o

disponib il idad de

su tiempo y

energí a

Sí

Ambos por igual

He e jerc ido vo lunt ar iado en

dif er ent es

entidades

simult áneament e

Sí

No

Sí

No

No

No

Ns/ Nc

No

Creo que el papel del v o lunt ar iado s e

limit a a prest ar

ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

Ns/ Nc

7/08/ 2013 16:02: 18

35- 65

Masc ulino

Jubi lado

Est udios

univ ersit ar ios

Entre 4 y 14 años

S. Juan de Dios

Mi fe. Ver a

enferm os m e

gusta y me acerc a a Jes ucristo, al

que v eo en él.

Des de que est oy

pr ejubi lado t engo

tiempo y adem ás

esto me m ant iene

oc upado.

Cont ribui r


bienest ar s ocial ,

Ocupar su tiem po libr e en benef ic io

de los m ás

nec es itados,

Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as

pers onas, Hac er am ist ades,

conoc er a otr as

pers onas , S er

coher ente c on su

fe rel ig ios a ,

Formar parte de

una entidad y sus

fines socia les

Sí

Sí, consider o que

factores com o la falta de

ex pect ativas de

empleo de los


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Capacidad de

com pr om is o ,

Sensibi lidad,

Res pons abil idad

cons cient e,

Es pi rit ual idad

Sí

Ambos por igual

He e jerc ido

vo lunt ar iado en

dif er ent es

entidades

simult áneament e

Sí

Sí

Sí

A vec es

Sí

No

Sí

No

Creo que el papel


limit a a prest ar

ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

No

7/08/ 2013 16:52: 16

35- 65

Femenino

En activ o


u otros est udios


< 2 años

hos pita l San J uan

de Dios

Sali r de uno

mism o y c ont ribuir al bien c om ún,

. Ac om pañar a las

pers onas en s u

enferm edad y

conocer com o

cada uno nos

enfr ent amos a e lla.

Cont ribui r



Ser c oherent e c on

su fe rel igios a

No

No, creo que no ha influ ido y que las

mot iv ac iones de

los v olunt arios no

se han visto


del c ont ext o

Solidar idad, Capacidad de

com pr om is o ,

Sensibi lidad,

Valor es

participativos ,

Es pi rit ual idad

No

Colect iv o

es pecífic o

He e jerc ido

vo lunt ar iado en

dif er ent es

entidades

Sí

No

Sí

No

No

No

No

No

Concibo el vo lunt ar iado c om o

una pos ible

herr amienta de

transf or m ación

social

re ivind ic ativa

No

Sí

8/08/ 2013 21:00: 34

>65

Masc ulino

Jubi lado

Est udios

univ ersit ar ios

< 2 años

Res idenc ia TOBIA S

Hac er algo por los

dem ás junto con

un am igo

Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as

pers onas, S er

coher ente c on su

fe rel ig ios a

Sí

No, creo que no ha

influ ido y que las

mot iv ac iones de


se han visto


del c ont ext o

Solidar idad,

Sensibi lidad,

Res pons abil idad

cons cient e, La

dación o

disponib il idad de

su tiempo y

energí a,

Es pi rit ual idad

No

Entidad en

conc ret o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

No

No

No

No

No

No

No

Creo que el papel


limit a a prest ar

ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

Ns/ Nc

9/08/ 2013 15:36:

25

>65

Masc ulino

Jubi lado

Est udios

univ ersit ar ios

Entre 4 y 14 años


de Dios

Tuve nec es idad de

hac er pr áct ic as de vo lunt ar iado c om o

com plement o de

unos est udios.

Las h ice en est e

Hos pita l por

mediación de un

sacerdot e am igo.

Una v ez ter minadas y

viendo que aquel

am bient e m e habia

im pact ado s ol icit e

continuar c om o

volunt ar io y me

ac eptar on

Cont ribui r



Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados, Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as

pers onas, S er

coher ente c on su

fe rel ig ios a

Sí


mot iv ac iones de


se han visto


del c ont ext o

Solidar idad, Altr u is mo ,

Capacidad de

com pr om is o ,

Sensibi lidad,

Valor es

participativos ,

Res pons abil idad

cons cient e, La dación o

disponib il idad de

su tiempo y

energí a,

Capacidad de

com pr om is o

No

Ambos por igual

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

Sí

Sí

No

No

No

No

No

Creo que el papel


limit a a prest ar

ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

No

No

11/08/ 2013 20:13: 58 35- 65 Femenino En activ o Est udios

univ ersit ar ios Entre 4 y 14 años san juan de d ios

11/08/ 2013 20:20: 03

35- 65

Femenino

En activ o

Est udios

univ ersit ar ios

Entre 4 y 14 años

san juan de d ios

Ayudar a los

dem ás.

Cont ribui r



Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados,

Mot iv os pers onales o

ex per iencias

cer c anas

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Sensibi lidad,

Concienc ia

re ivind ic ativa, La dación o

disponib il idad de

su tiempo y

energí a

Ns/ Nc

Colect iv o

es pecífic o


dif er ent es

entidades

Sí

No

Sí

No

No

No

No

No

depende del tipo

de v oluntariado

Ns/ Nc

Sí

12/08/ 2013 8:58: 23

35- 65

Femenino

Est udiante

Est udios

univ ersit ar ios

< 2 años

Perc epc ión del

vo lunt ar iado c om o

ex per iencia pr e-

pr of esional,

Sentirs e una pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as

pers onas

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Sensibi lidad,

Valor es

participativos ,

Res pons abil idad


disponib il idad de

su tiempo y

energí a

No

Colect iv o

es pecífic o


dif er ent es

entidades

A vec es

No

No

A vec es

Sí

A vec es

Ns/ Nc

Ns/ Nc

Creo que el papel


ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

Ns/ Nc

Sí

12/08/ 2013 9:09:

13

18- 35

Femenino

Est udiante

Est udios

univ ersit ar ios

< 2 años

Fundacion Rey

Ar did

En prim er lugar,

matar el tiem po

libr e ay udando a

los dem ás,

nec es itaba senti rm e út il. E n

segundo lugar, por

que nec es it aba

liberar todas m is

ideas y proy ect os

en algún sitios. Y

en tercer lugar por

que me gusta ayudar, c onoc er

gent e y

ex per iencias

nuev as.

Cont ribui r



Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados,

Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as

pers onas

Sí

Ns/ Nc

Solidar idad,

Capacidad de

com pr om is o ,

Valor es

participativos ,

Res pons abil idad

cons cient e,

Es pi rit ual idad

No

Ambos por igual


entidad

Sí

A vec es

Ns/ Nc

No

A vec es

No

No

No

Concibo el


una pos ible

herr amienta de

transf or m ación

social

re ivind ic ativa

No

Ns/ Nc

12/08/ 2013 9:18:

07

18- 35

Femenino

Des empleado


u otros est udios


< 2 años

Fundación Rey

Ar did

Me gust a estar en

relación con est as

pers onas ( con

trast or no m ent al).

Ver c óm o

ev olucionan, ay udarles y form ar

parte de una

fundac ión c om o

Rey Ar did me hac e

fel iz.

Me gust arí a

trabajar c om o

Trabajador a S oc ial en Salud Menta l y

mientr as

enc uent ro tr abajo,

seguir e siendo

vo lunt ar ia por que

es m uy

gr atif ic ante.

Perc epc ión del


ex per iencia pr e-

pr of esional,


ex per iencias

cer c anas, S entir se

una pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as

pers onas,

Relac ionars e c on un c olect iv o o

ámbito en

conc ret o , F or mar

parte de una

entidad y sus fines

sociales

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de



conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u




y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Altr u is mo ,

Capacidad de

com pr om is o ,

Sensibi lidad,

Concienc ia re ivind ic ativa, La

dación o

disponib il idad de

su tiempo y

energí a

Ns/ Nc

Ambos por igual

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

No

No

No

Ns/ Nc

No

Ns/ Nc

Ns/ Nc


limit a a prest ar

ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

Si ouedo

com pat ibi lizarlo

no, en c as o

negat iv o sí.

No

12/08/ 2013 9:35: 23

18- 35

Femenino

En activ o

E.S.O, EGB

< 2 años

RE Y ARDI D

por que m e gust a esta con gente, m e

gusta enseñar lo

que y o se y

apr ender de los

dem as

Cont ribui r




capac itada para

ayudar a otr as

pers onas

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de



conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u




y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo , Capacidad de

com pr om is o ,

Sensibi lidad,

Res pons abil idad

cons cient e

Sí

Entidad en

conc ret o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

Sí

Sí

No

No

No

No

No

Concibo el

vo lunt ar iado c om o una pos ible

herr amienta de

transf or m ación

social

re ivind ic ativa

No

12/08/ 2013 10:52: 35

35- 65

Femenino

Des empleado

Grado S uper ior

For m ac ión

Pr ofesional

< 2 años

fundac ion rey Ar did

Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as

pers onas

Sí

No, creo que no ha

influ ido y que las

mot iv ac iones de


se han visto


del c ont ext o

Solidar idad,

Capacidad de

com pr om is o ,

Sensibi lidad, Res pons abil idad

cons cient e, La

dación o

disponib il idad de

su tiempo y

energí a

Sí

Ambos por igual

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Ns/ Nc

No

Ns/ Nc

No

Ns/ Nc

Ns/ Nc

Creo que el papel


limit a a prest ar

ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

No

No

12/08/ 2013 11:57: 09

18- 35

Masc ulino

Des empleado

Est udios

univ ersit ar ios

< 2 años

Cruz Roja

Cont ribui r



Perc epc ión del


ex per iencia pr e-

pr of esional,

Sent irs e una

pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as

pers onas,

Volunt ar iado com o

fac il itador de un

futuro em pleo,

Formar parte de

una entidad y sus

fines socia les

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Valor es

participativos ,

Capacidad de

com pr om is o

Sí

Entidad en

conc ret o

He e jerc ido

vo lunt ar iado en

dif er ent es

entidades

Sí

No

Sí

Sí

Ns/ Nc

No

Sí

Ns/ Nc

Ns/ Nc

Sí

Ns/ Nc

12/08/ 2013 12:01: 55

18- 35

Femenino

En activ o

Est udios

univ ersit ar ios

Entre 4 y 14 años

INE X- S DA

Creo que la

so lidar idad ent re

nos otr os hac e que

la sociedad cr ez ca

y avanc e hac ia

algo m ejor.

Cont ribui r


bienest ar s ocial , Mot iv os

pers onales o

ex per iencias

cer c anas, Hacer

am ist ades,

conocer a otr as

pers onas

No

Sí, consider o que


ex pect ativas de

empleo de los


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de


otros est án

reperc ut iendo en



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Concienc ia

re ivind ic ativa,

Res pons abil idad

cons cient e

No

Ambos por igual

He e jerc ido

vo lunt ar iado en

dif er ent es

entidades

Sí

Sí

Sí

A vec es

No

No

Ns/ Nc

Ns/ Nc

Concibo el


una pos ible

herr amienta de

transf or m ación

social

re ivind ic ativa

No

Sí

12/08/ 2013 12:02: 27

18- 35

Femenino

Est udiante

Est udios

univ ersit ar ios

Entre 4 y 2 años

Cruz Roja

Com enc é mi

vo lunt ar iado

por que m e par eció

una buena for m a

de ay udar a la

com unidad

mientr as adquirí a

conoc im ient os úti les tant o a n iv e l

pers onal c om o

pr of esional.

Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados,

Perc epc ión del vo lunt ar iado c om o

ex per iencia pr e-

pr of esional

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Capacidad de

com pr om is o ,

Sensibi lidad,

Valor es

participativos , La dación o

disponib il idad de

su tiempo y

energí a

Sí

Ambos por igual

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

A vec es

No

Sí

A vec es

No

A vec es

No

No

Concibo el


una pos ible

herr amienta de transf or m ación

social

re ivind ic ativa

No

Ns/ Nc

12/08/ 2013 12:02:

36

35- 65

Masc ulino

En activ o

Est udios

univ ersit ar ios

Entre 4 y 14 años

En estos mom entos, no

estos act iv o.

Me par eció que

valía la pena

intentar ay udar,

aunque fuese mín imam ente, a

gent e que lo

nec es itara.

Cont ribui r



Sentirs e una

pers ona útil y capac itada para

ayudar a otr as

pers onas

Sí

No, creo que no ha

influ ido y que las

mot iv ac iones de



del c ont ext o

Solidar idad,

Capacidad de

com pr om is o ,

Sensibi lidad, La

dación o disponib il idad de

su tiempo y

energí a

Entidad en

conc ret o


entidad

A vec es

No

Sí

Sí

Ns/ Nc

No

Ns/ Nc

Ns/ Nc

Concibo el


una pos ible


social

re ivind ic ativa

No

Sí

12/08/ 2013 12:04:

40

18- 35

Masc ulino

Est udiante

Bac hi ller at o

< 2 años

cruz r oja

Por la labor que se

hac e de vo luntario

Cont ribui r altr u ist ament e a l


Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados,

Sentirs e una


ayudar a otr as

pers onas

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los

jóvenes, la m ay or conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en

las m ot iv ac iones de los vo lunt ar ios

y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Capacidad de

com pr om is o ,

Valor es

participativos ,

Capacidad de

com pr om is o

Sí

Entidad en

conc ret o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

No

No

A vec es

Sí

No

Ns/ Nc

Sí

Concibo el


una pos ible

herr amienta de

transf or m ación

social

re ivind ic ativa

No

Sí

12/08/ 2013 12:08:

05

35- 65

Masc ulino

En activ o

Est udios

univ ersit ar ios

Entre 4 y 2 años

Fundación Ram ón

Rey Ar did

Sobr e todo ay udar

a los demás.

Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados,

Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as

pers onas,

Relac ionars e c on

un c olect iv o o

ámbito en

conc ret o , S er

coher ente c on su fe rel ig ios a ,

Formar parte de

una entidad y sus

fines socia les

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en


y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Capacidad de

com pr om is o ,

Sensibi lidad,

Valor es

participativos , La


su tiempo y

energí a

Ns/ Nc

Ambos por igual

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

Sí

No

No

Sí

No

Sí

Sí

Creo que el papel



que más lo

nec es itan

Ns/ Nc

12/08/ 2013 12:09:

11

18- 35

Masc ulino

En activ o

Est udios

univ ersit ar ios

Entre 4 y 14 años

Cruz Roja

Realiz ar una labor

que f uer a úti l a la

sociedad y ay udar á a

const ru ir un

mundo m ejor

Cont ribui r



Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as pers onas, Hac er

am ist ades,

conocer a otr as

pers onas

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los


social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en


y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Capacidad de

com pr om is o ,

Sensibi lidad, La


su tiempo y

energí a

Sí

Entidad en

conc ret o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

A vec es

No

Sí

A vec es

No

No

No

No

Creo que el papel



que más lo

nec es itan

No

No

12/08/ 2013 12:09:

22

35- 65

Masc ulino

En activ o

Grado S uper ior

For m ac ión

Pr ofesional

< 2 años

UE S

Por la nec esidad

pers onal de

co labor ar en

ac ciones que

ayuden a pers onas con las

nec es idades

básic as

im pr es cindib les

par a tener una

vida d igna.

Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados,


capac itada para

ayudar a otr as

pers onas, S er

coher ente c on su

fe rel ig ios a

Sí

Ns/ Nc

Capacidad de

com pr om is o , Sensibi lidad, La

dación o

disponib il idad de

su tiempo y

energí a

Ns/ Nc

Entidad en

conc ret o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

A vec es

No

Sí

A vec es

Ns/ Nc

No

Ns/ Nc

Ns/ Nc


limit a a prest ar

ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

Ns/ Nc

12/08/ 2013 12:17: 42

35- 65

Femenino

En activ o

Est udios

univ ersit ar ios

Entre 4 y 2 años

Cruz Roja

quería c om parti r

mis c onocimient os con pers onas que

nor malm ent e no

tendrían

lapos ibi lidad de

adquiri rlos



Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados,

Mot iv os

pers onales o

ex per iencias cer c anas, S entir se


capac itada para

ayudar a otr as

pers onas

No

Sí, consider o que

factores com o la

falta de



conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u




y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Capacidad de

com pr om is o ,

Concienc ia re ivind ic ativa,

Valor es

participativos ,

Res pons abil idad

cons cient e

No

Colect iv o

es pecífic o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

No

Sí

A vec es

Sí

No

Ns/ Nc

Sí

Concibo el


herr amienta de

transf or m ación

social

re ivind ic ativa

trabajo

Sí

12/08/ 2013 12:17:

42

<18

Femenino

Est udiante

Bac hi ller at o

< 2 años

Cruz Roja

Fines s ol idarios

re invindic ativ os y

con un obejt iv o

social de ayuda a

los dem as.

Ocupar su tiem po


de los m ás nec es itados,

Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as

pers onas, Hac er

am ist ades,

conoc er a otr as pers onas

Sí

No, creo que no ha

influ ido y que las

mot iv ac iones de


se han visto


del c ont ext o

Sensibi lidad,

Concienc ia

re ivind ic ativa,

Valor es

participativos ,

Res pons abil idad

cons cient e, La

dación o

disponib il idad de

su tiempo y

energí a

No

Ambos por igual

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

A vec es

No

No

Sí

No

No

Sí

Concibo el


una pos ible

herr amienta de

transf or m ación

social

re ivind ic ativa

No

No

12/08/ 2013 12:18: 51

18- 35

Masc ulino

En activ o


u otros est udios


< 2 años

Cruz Roja

Altr u is mo

Cont ribui r



Ocupar su tiem po


nec es itados,

Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as

pers onas, Hac er


pers onas ,

Relac ionars e c on

un c olect iv o o

ámbito en

conc ret o , F or mar

parte de una

entidad y sus fines sociales

Sí

Sí, consider o que


ex pect ativas de

empleo de los


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de


otros est án

reperc ut iendo en



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Capacidad de

com pr om is o ,

Sensibi lidad,

Res pons abil idad

cons cient e

No

Colect iv o

es pecífic o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

A vec es

No

No

Sí

A vec es

No

Ns/ Nc

Sí

Creo que el papel


limit a a prest ar

ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

Sí

12/08/ 2013 12:22: 33

18- 35

Masc ulino

En activ o

E.S.O, EGB

Entre 4 y 2 años

cruz ro ja es pañola

Est aba

des em pleado y er a una f orma de no

estas par ado en

casa ademas de

ayudar a qu ien lo

nec es itara s in un

des em bols o

ec onom ic o mio



Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados,

Sentirs e una


ayudar a otr as

pers onas, Hac er

am ist ades,

conoc er a otr as

pers onas , F or mar

parte de una


Sí

Sí, consider o que factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en



y en el m ay or

aum ent o de los mism os

Solidar idad,

Altr u is mo , Sensibi lidad, La

dación o

disponib il idad de

su tiempo y

energí a,

Capacidad de

com pr om is o

Sí

Entidad en

conc ret o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

A vec es

Sí

A vec es

Sí

A vec es

Ns/ Nc

No

Creo que el papel


limit a a prest ar

ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

No

Sí

12/08/ 2013 12:26:

11

18- 35

Masc ulino

Des empleado

E.S.O, EGB

> 14 años

Trans port e

sanit ar io

Por qué m e

par eció buena idea

Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados,

Mot iv os

pers onales o

ex per iencias



capac itada para

ayudar a otr as

pers onas

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los


conc ienciación

social, el m ay or


des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en



y en el m ay or


Solidar idad,

Capacidad de

com pr om is o , La

dación o

disponib il idad de

su tiempo y

energí a,

Es pi rit ual idad,

Capacidad de

com pr om is o

Sí

Ambos por igual

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

No

Sí

No

No

A vec es

Sí

No

Ns/ Nc

No

Ns/ Nc

12/08/ 2013 12:35: 07

35- 65

Femenino

En activ o

Bac hi ller at o

Entre 4 y 2 años

Cruz Roja Zar agoz a

Por que la cabez a y el corazón me

pedí a hac er algo

por los demás de

una m anera

efectiv a y gr ac ias

a un amigo

enc ontr é la Cr uz

Roja.

Cont ribui r

altr u ist ament e a l bienest ar s ocial ,

Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados,

Hac er amist ades,

conocer a otr as

pers onas

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los


conc ienciación

social, el m ay or


des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en



y en el m ay or



Sensibi lidad,

Res pons abil idad

cons cient e, La

dación o

disponib il idad de

su tiempo y

energí a

Sí

Ambos por igual

He e jerc ido

vo lunt ar iado en

dif er ent es

entidades

A vec es

No

Sí

No

Ns/ Nc

No

No

Ns/ Nc

Concibo el


una pos ible

herr amienta de

transf or m ación

social

re ivind ic ativa

No

Ns/ Nc

12/08/ 2013 12:36: 56

18- 35

Femenino

En activ o

Est udios

univ ersit ar ios

< 2 años

CRUZ ROJ A

EM P LE A R MI

TIEM PO LIB RE

EN ALGO ÚTIL Y

BE NEFI CIOS O

PARA LOS

DE M ÁS.

Cont ribui r




de los m ás

nec es itados,

Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as

pers onas

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los


conc ienciación

social, el m ay or


des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en



y en el m ay or


Solidar idad,

Altr u is mo ,

Sensibi lidad

Sí

Entidad en

conc ret o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

No

Sí

A vec es

A vec es

No

Sí

Sí

Concibo el


una pos ible

herr amienta de

transf or m ación

social

re ivind ic ativa

No

12/08/ 2013 12:41: 40

18- 35

Femenino

Est udiante

Est udios

univ ersit ar ios

Entre 4 y 2 años

Cont ribui r



pers onales o

ex per iencias



capac itada para

ayudar a otr as

pers onas

No

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los


conc ienciación

social, el m ay or


des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en



y en el m ay or


Solidar idad,

Altr u is mo ,

Sensibi lidad,

Concienc ia

re ivind ic ativa,

Valor es

participativos

Ns/ Nc

Colect iv o

es pecífic o

He e jerc ido

vo lunt ar iado en

dif er ent es

entidades

simult áneament e

Sí

Sí

Sí

A vec es

Ns/ Nc

No

Ns/ Nc

Sí

Concibo el


una pos ible

herr amienta de

transf or m ación

social

re ivind ic ativa

Ns/ Nc

Sí

12/08/ 2013 12:43: 03

35- 65

Masc ulino

Des empleado

Grado Medio

For m ac ión

Pr ofesional

Entre 4 y 14 años

socorr os y

em ergenc ias- cr uz

ro ja

Consider o

im port ante dedic ar

parte de m i tiem po

libr e en ayudar a

los dem as.

Cont ribui r



Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los


conc ienciación

social, el m ay or


des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en



y en el m ay or


Solidar idad,

Capacidad de

com pr om is o ,

Sensibi lidad,

Concienc ia

re ivind ic ativa,

Valor es

participativos

Sí

Ambos por igual

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

No

No

Sí

No

No

Sí

Sí

No

Concibo el


una pos ible

herr amienta de

transf or m ación

social

re ivind ic ativa

solo si fuer a

im pos ib le

com pat ibi lizarlo

Sí

12/08/ 2013 12:44: 30

35- 65

Masc ulino

En activ o


u otros est udios


Entre 4 y 2 años

CRUZ ROJ A

Dis poner de

tiem po libre por des em pleo y

querer uti liz arlo de

manera s o lidar ia.


de los m ás

nec es itados

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Capacidad de

com pr om is o ,

Res pons abil idad cons cient e,

Capacidad de

com pr om is o

Sí

Entidad en

conc ret o

He e jerc ido

vo lunt ar iado en dif er ent es

entidades

simult áneament e

Sí

Sí

Sí

No

Sí

No

Sí

Sí

Concibo el


una pos ible


social

re ivind ic ativa

No

Sí

12/08/ 2013 12:47: 34

35- 65

Femenino

En activ o

E.S.O, EGB

< 2 años

salud,

coor d inacion,

socorr os

Ayuda a los

dem as, ya que un

gran am igo m e

hablo de l

vo lunt ar iado y de

la sat isf ac ion pers onal que

sentia, nos hac e

mejores pers onas

al ver

Cont ribui r


bienest ar s ocial

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Capacidad de com pr om is o ,

Sensibi lidad,

Capacidad de

com pr om is o

Sí

Colect iv o

es pecífic o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

A vec es

No

Sí

No

No

No

No

No

Creo que el papel


ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

Ns/ Nc

Ns/ Nc

12/08/ 2013 12:48: 24

35- 65

Femenino

En activ o


u otros est udios


Entre 4 y 14 años

Cruz Roja

- ayudar a los

dem ás.

Cont ribui r



Ocupar su tiem po


nec es itados,

Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as

pers onas, Hac er


pers onas , S er

coher ente c on su

fe rel ig ios a ,

Formar parte de

una entidad y sus

fines socia les

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de ex pect ativas de

empleo de los


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u otros est án

reperc ut iendo en



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo , La

dación o

disponib il idad de su tiempo y

energí a,

Es pi rit ual idad,

Capacidad de

com pr om is o

Sí

Entidad en

conc ret o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

No

A vec es

Sí

No

No

No


limit a a prest ar

ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

Ns/ Nc

No

12/08/ 2013 12:52: 41

35- 65

Masc ulino

En activ o

Est udios

univ ersit ar ios

Entre 4 y 14 años

Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as

pers onas

No

No, creo que no ha

influ ido y que las mot iv ac iones de


se han visto


del c ont ext o

Solidar idad,

Capacidad de

com pr om is o , Concienc ia

re ivind ic ativa,

Valor es

participativos ,

Res pons abil idad

cons cient e

No

Ambos por igual

He e jerc ido

vo lunt ar iado en

dif er ent es

entidades

A vec es

No

Sí

A vec es

Ns/ Nc

No

Ns/ Nc

Ns/ Nc

Concibo el


herr amienta de

transf or m ación

social

re ivind ic ativa

Ns/ Nc

No

12/08/ 2013 12:53: 07

18- 35

Femenino

En activ o

Est udios

univ ersit ar ios

> 14 años

Cruz Roja

Curiosidad y

oc upación del

tiempo libre

Mot iv os

pers onales o

ex per iencias

cer c anas

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de



conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u




y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Concienc ia

re ivind ic ativa,

Res pons abil idad

cons cient e

Sí

Ambos por igual

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

A vec es

A vec es

Sí

A vec es

A vec es

No

Sí

Sí


limit a a prest ar

ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

Ns/ Nc

No

12/08/ 2013 12:53: 39

35- 65

Femenino

En activ o

Est udios

univ ersit ar ios

Entre 4 y 14 años

cruz r oja

Labor s oc ia l

altr u ist a

Cont ribui r


bienest ar s ocial , Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as

pers onas

Sí

Sí, consider o que

factores com o la


empleo de los


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas


reperc ut iendo en



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo , Sensibi lidad,

Valor es

participativos ,

Res pons abil idad

cons cient e

Sí

Entidad en

conc ret o

He e jerc ido

vo lunt ar iado en

dif er ent es

entidades

Sí

No

Sí

No

A vec es

No

Ns/ Nc

Ns/ Nc


limit a a prest ar

ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

Ns/ Nc

12/08/ 2013 12:55: 50

35- 65

Masc ulino

Est udiante


u otros est udios


Entre 4 y 2 años

Cruz Roja,

Pr otecc ión Civi l

Pues m otiv aciones

labor ales,

so lidar idad,

hum anidad.

Cont ribui r


bienest ar s ocial , Ser c oherent e c on

su fe rel igios a ,


fac il itador de un

futuro em pleo

Sí

Sí, consider o que

factores com o la


empleo de los


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas


reperc ut iendo en



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Capacidad de

com pr om is o ,

Sensibi lidad,

Valor es

participativos ,

Res pons abil idad

cons cient e, La

dación o

disponib il idad de

su tiempo y

energí a,

Es pi rit ual idad,

Capacidad de

com pr om is o

Sí

Colect iv o

es pecífic o

He e jerc ido

vo lunt ar iado en

dif er ent es

entidades

Sí

No

Sí

A vec es

Sí

A vec es

Sí

Sí

Concibo el


una pos ible

herr amienta de

transf or m ación

social

re ivind ic ativa

Si tengo que

adapt ar lo a l

hor ario de tr abajo.

Ns/ Nc

12/08/ 2013 13:03: 32

35- 65

Femenino

En activ o

Est udios

univ ersit ar ios

> 14 años

CRUZ ROJ A

por disponer de

tiempo e inv erti rlo

en los dem ás

Ocupar su tiem po



Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as

pers onas

No

No, creo que no ha



se han visto


del c ont ext o

Solidar idad,

Capacidad de

com pr om is o ,

Valor es

participativos

No

Entidad en

conc ret o

He e jerc ido

vo lunt ar iado en

dif er ent es

entidades

simult áneament e

Sí

Sí

Sí

No

No

No

Sí

Sí


limit a a prest ar

ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

No

12/08/ 2013 13:07: 32

35- 65

Femenino

Des empleado

Est udios

univ ersit ar ios

< 2 años

CRUZ ROJ A

Dec idí em pez ar

como v olunt aria

por que ta l y como

está la sit uación

actual creo que puedo aport ar un

granito de ar ena

par a c am biarla y

mejor ar la.

Cont ribui r



Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as

pers onas, Relac ionars e c on

un c olect iv o o

ámbito en

conc ret o

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Capacidad de

com pr om is o , Sensibi lidad,

Valor es

participativos

Sí

Colect iv o

es pecífic o


dif er ent es

entidades

Sí

A vec es

Sí

A vec es

A vec es

A vec es

Sí

Sí

Concibo el


una pos ible


social

re ivind ic ativa

No

Sí

12/08/ 2013 13:20: 12

35- 65

Masc ulino

En activ o

Est udios

univ ersit ar ios

Entre 4 y 14 años

CRE

Solidar idad

Cont ribui r


Formar parte de

una entidad y sus

fines socia les

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Sensibi lidad,

Concienc ia

re ivind ic ativa,


Capacidad de

com pr om is o

Sí

Entidad en

conc ret o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

A vec es

No

Sí

Sí

Sí

A vec es

Sí

Sí

Concibo el


una pos ible herr amienta de

transf or m ación

social

re ivind ic ativa

Sí

12/08/ 2013 13:20: 28

18- 35

Femenino

Est udiante

Est udios

univ ersit ar ios

< 2 años

Cruz Roja

Ayudar en el depart am ent o

re lacionado con

mis estudios



Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados,

Perc epc ión del

vo lunt ar iado c om o ex per iencia pr e-

pr of esional, Hac er

am ist ades,

conoc er a otr as

pers onas

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Sensibi lidad

Ns/ Nc

Colect iv o

es pecífic o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

No

Sí

No

No

No

Sí

No

Creo que el papel


limit a a prest ar

ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

Ns/ Nc

No

12/08/ 2013 13:21:

52

35- 65

Femenino

Des empleado

Grado Medio

For m ac ión

Pr ofesional

Entre 4 y 2 años

zar agoz apo

Porque s iem pr e

me gidto ayudar a

quie. Lo

nec es itaba y mi y

tiempo q tenia lo

queria aprov ec har

en algo pos itivo

Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados,


ex per iencias



capac itada para

ayudar a otr as

pers onas

No

No, creo que no ha

influ ido y que las

mot iv ac iones de


se han visto


del c ont ext o

Altr u is mo ,

Sensibi lidad,

Res pons abil idad

cons cient e

No

Ambos por igual

He e jerc ido

vo lunt ar iado en

dif er ent es

entidades

Sí

No

No

Sí

Sí

No

No

No

Creo que el papel


limit a a prest ar

ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

es que no tengo

otro medio par a

subs ist ir

No

12/08/ 2013 13:22:

02

18- 35

Femenino

Des empleado

E.S.O, EGB

Entre 4 y 14 años

zar agoz a

ayudar a Los de mas y oc um par m i

timpo libre en

hac er cosa pro Los

dem as.

Ocupar su tiem po


nec es itados,

Perc epc ión del


ex per iencia pr e-

pr of esional,

Sent irs e una


ayudar a otr as

pers onas,


fac il itador de un

futuro em pleo

Sí

Solidar idad,

Sensibi lidad, La dación o

disponib il idad de

su tiempo y

energí a

Sí

Ambos por igual

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

A vec es

Sí

Sí

Sí

A vec es

Sí

Sí

Creo que el papel


ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

No

Sí

12/08/ 2013 13:25: 58

18- 35

Femenino

Des empleado


u otros est udios


< 2 años

Ac om pañam ient o

de P er sonas

May or es

Mi pr im or d ial

mot iv ac ión es

brindar cariño, com pañí a y sobr e

todo apoyo a las

pers onas que m ás

lo nec es it an.

Cont ribui r



Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados,

Sentirs e una


ayudar a otr as

pers onas, S er

coher ente c on su

fe rel ig ios a

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de



conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u




y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Capacidad de


Concienc ia

re ivind ic ativa,

Valor es

participativos ,

Res pons abil idad

cons cient e, La


su tiempo y

energí a,

Es pi rit ual idad,

Capacidad de

com pr om is o

No

Ambos por igual

He e jerc ido

vo lunt ar iado en

dif er ent es

entidades

Sí

No

No

No

Sí

No

Ns/ Nc

Ns/ Nc

Concibo el



transf or m ación

social

re ivind ic ativa

Depende, trat arí a

de c om paginar

am bos

No

12/08/ 2013 13:27: 45

18- 35

Femenino

En activ o

Grado S uper ior

For m ac ión

Pr ofesional

Entre 4 y 14 años

CRUZ ROJ A

ES PA ÑO LA

TIEM PO LIB RE Y GANAS DE

PA RTI CIP A R E N

ACCI ONE S DE

ESTE TIPO

Cont ribui r



Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados,

Mot iv os

pers onales o

ex per iencias

cer c anas

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de



conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u




y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,


Sensibi lidad,

Res pons abil idad

cons cient e

Sí

Entidad en

conc ret o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

A vec es

A vec es

Sí

Sí

Sí

A vec es

Sí

Sí

Creo que el papel


limit a a prest ar

ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

No

No

12/08/ 2013 13:29: 04

35- 65

Masc ulino

Des empleado

E.S.O, EGB

< 2 años

Cruz ro ja

Siempre he

querido ay udar, y ahora tant o

pers onalm ent e

com o

animicam er nt e lo

nec es itaba

Cont ribui r




de los m ás

nec es itados,

Mot iv os

pers onales o

ex per iencias


una pers ona útil y capac itada para

ayudar a otr as

pers onas, F or mar

parte de una

entidad y sus fines

sociales

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de



conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u




y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Sensibi lidad, La


su tiempo y

energí a,

Capacidad de

com pr om is o

Sí

Ambos por igual

He e jerc ido

vo lunt ar iado en

dif er ent es

entidades

simult áneament e

A vec es

No

Sí

A vec es

Sí

Sí

Sí

Sí

Concibo el


herr amienta de

transf or m ación

social

re ivind ic ativa

No

No

12/08/ 2013 13:31: 19

35- 65

Masc ulino

Des empleado

Grado S uper ior

For m ac ión

Pr ofesional

< 2 años

cruz r oja

Al poder d is poner

de tiem po l ibr e y

ddebido a la crisis, intentar ay udar a

los que m as lo

nec es itan

Cont ribui r



Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados,


capac itada para

ayudar a otr as

pers onas

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Capacidad de

com pr om is o ,


Valor es

participativos

Sí

Entidad en

conc ret o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

A vec es

No

Sí

No

Sí

A vec es

Sí

Sí

Creo que el papel



que más lo

nec es itan

No

Sí

12/08/ 2013 13:33: 09

35- 65

Femenino

Jubi lado

E.S.O, EGB

Entre 4 y 14 años

hos pit al

Diponia de tiem po

libr e y quise

hac er m e v oluntaria

Cont ribui r



Ocupar su tiem po


nec es itados,

Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as

pers onas

Sí


mot iv ac iones de


se han visto


del c ont ext o

Solidar idad, Sensibi lidad, La

dación o

disponib il idad de

su tiempo y

energí a,

Capacidad de

com pr om is o

No

Entidad en

conc ret o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

A vec es

Sí

A vec es

A vec es

A vec es

Ns/ Nc

Ns/ Nc

Creo que el papel


limit a a prest ar

ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

No

Sí

12/08/ 2013 13:33:

43

18- 35

Masc ulino

En activ o

Est udios

univ ersit ar ios

Entre 4 y 2 años

Des arr o llo de m i

for mación c omo

Trabajador S ocial.

Conocimient o y

se lecc ión de

entidades s oc ia les.

Altr u is mo,

entusias m o por

conocer nuev as

cosas y determ inar

que es lo que

puedo hacer por la

sociedad.

Perc epc ión del


pr of esional,

Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as

pers onas,


ámbito en

conc ret o ,


fac il itador de un

futuro em pleo,

Formar parte de

una entidad y sus fines socia les

Sí

Sí, consider o que


ex pect ativas de

empleo de los


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de


otros est án

reperc ut iendo en



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Capacidad de

com pr om is o ,

Concienc ia

re ivind ic ativa,

Res pons abil idad

cons cient e, La

dación o

disponib il idad de

su tiempo y

energí a

Sí

Colect iv o

es pecífic o

He e jerc ido

vo lunt ar iado en

dif er ent es

entidades

simult áneament e

A vec es

A vec es

Sí

A vec es

Sí

A vec es

Sí

Sí

Es una

herr amienta de

cambio s ocial,

per o deben quedar

patent es y m uy

clar as sus

limit ac iones c om o

VO LUNTA RIO S

Ns/ Nc

12/08/ 2013 13:37:

20

35- 65

Femenino

En activ o

Est udios

univ ersit ar ios

Entre 4 y 14 años

cruz r oja,

ay untam ient o, pr ot ect or a de

anim ales

Cont ribui r con m i

tiempo libre real iz ando a lgún

trabajo que m ejor e

el estado de

pers onas y

anim ales. Est o

ademas reper cut e

posit iv am ent e en

mi estado de animo , al s entir m e

un m iem br o mas

uti l en este mundo

es pec ulador en

que vivim os.P or

ello trabajo c on

ancianos, banc o

de a lim entos y

pers onas sin hogar

, adem as de en pr ot ect or as de

anim ales.

Cont ribui r




de los m ás

nec es itados,

Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as

pers onas, Int ent ar cambiar este as co

de s oc iedad

merc anti l

No

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los


social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en


y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Sensibi lidad,

Concienc ia

re ivind ic ativa, Res pons abil idad

cons cient e

Sí

Colect iv o

es pecífic o

He e jerc ido

vo lunt ar iado en

dif er ent es entidades

simult áneament e

A vec es

No

Sí

No

Ns/ Nc

A vec es

Ns/ Nc

Ns/ Nc

Concibo el


una pos ible

herr amienta de

transf or m ación social

re ivind ic ativa

Sí

12/08/ 2013 13:41:

23

18- 35

Femenino

Est udiante

Bac hi ller at o

Entre 4 y 14 años

Cruz Roja

Porque m e gust a

mucho ay udar y

hac er cosas nuevas y

dif er ent es.

Cont ribui r




de los m ás

nec es itados

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los


social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en


y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Capacidad de

com pr om is o ,

Sensibi lidad, La


su tiempo y

energí a

Sí

Ambos por igual

He e jerc ido


entidades

Sí

No

Sí

No

Sí

No

Sí

Sí

Concibo el


una pos ible


social

re ivind ic ativa

Ns/ Nc

Ns/ Nc

12/08/ 2013 13:44: 16

35- 65

Masc ulino

En activ o

Est udios

univ ersit ar ios

Entre 4 y 2 años

CRUZ ROJ A

SE ME PI DIO

PE RSO NA LME NT E

POR NE CESIT A R

DE MI

ES PE RI ENCI A

PARA RE ALIZ A R CIE RT A S

TA RE AS Q UE NO

EST AB A N

CUBI E RTA S.


ex per iencias

cer c anas

No

No, creo que no ha

influ ido y que las

mot iv ac iones de



del c ont ext o

Capacidad de

com pr om is o , Valor es

participativos ,

Capacidad de

com pr om is o

No

Ambos por igual

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

No

Sí

A vec es

Ns/ Nc

No

No

No

Creo que el papel


ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

No

12/08/ 2013 13:46: 33

18- 35

Masc ulino

Est udiante

Est udios

univ ersit ar ios

Entre 4 y 14 años

No tengo tiem po

de c olabor ar ahor a mism o

Ayudar a los

dem as


ámbito en

conc ret o

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Sensibi lidad, La

dación o

disponib il idad de

su tiempo y

energí a,

Capacidad de

com pr om is o

Sí

Colect iv o

es pecífic o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

A vec es

Ns/ Nc

A vec es

Sí

A vec es

Sí

No

Creo que el papel


limit a a prest ar

ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

Ns/ Nc

Sí

12/08/ 2013 13:50: 37

18- 35

Femenino

Des empleado


u otros est udios


< 2 años

grupo loc al de Am nistí a

Internacional,

Fundación Rey

Ar did

Porque c ons idero

que es una form a

de ser úti l a la

sociedad y de que

tom em os

conc iencia de los

pr oblemas a un

nive l g lobal par a dar nos cuent a de

la nec es idad de

const ru ir una

sociedad m ás

justa y s ol idaria.

Cont ribui r


bienest ar s ocial , Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados,

Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as pers onas,

Relac ionars e c on

un c olect iv o o

ámbito en

conc ret o

Sí, consider o que

factores com o la

falta de



conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u




y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Capacidad de

com pr om is o ,

Sensibi lidad, Concienc ia

re ivind ic ativa,

Valor es

participativos

Ns/ Nc

Sí

No

No

A vec es

Sí

No

Sí

Sí

Concibo el



transf or m ación

social

re ivind ic ativa

No

Sí

12/08/ 2013 13:53: 38

35- 65

Femenino

En activ o


u otros est udios


Entre 4 y 14 años

Cruz Roja

Sensibi lidad hacia

las pers onas que

más lo nec es itan.

Formar parte de

una entidad y sus

fines socia les

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Capacidad de

com pr om is o ,

Sensibi lidad,


Res pons abil idad

cons cient e

Sí

Entidad en

conc ret o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

Sí

Sí

A vec es

No

No

Sí

No

Concibo el


una pos ible


social

re ivind ic ativa

No

12/08/ 2013 13:56: 04

18- 35

Femenino

Est udiante

Grado S uper ior

For m ac ión

Pr ofesional

< 2 años

cruz r oja

Dec idí hac er m e

volunt ar ia por que quería ayudar a

las pers onas que

más lo nec es itan.

Cont ribui r




de los m ás

nec es itados,

Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para


am ist ades,

conoc er a otr as

pers onas

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Sensibi lidad,

Concienc ia

re ivind ic ativa, Valor es

participativos ,

Res pons abil idad

cons cient e

Sí

Entidad en

conc ret o


dif er ent es

entidades

Sí

No

Sí

Ns/ Nc

Ns/ Nc

No

No

No

Concibo el



transf or m ación

social

re ivind ic ativa

No

Ns/ Nc

12/08/ 2013 14:03:

33

18- 35

Femenino

Est udiante

Est udios

univ ersit ar ios

< 2 años

Cruz Roja Es paña

El pr incipal m otivo

por e l que dec idí

unir me c omo

volunt ar ia a CRE

es el de apr ov ec har mi

tiempo libre en

hac er algo útil,

como es e l caso

de ay udar a las

pers onas que m ás

lo nec es it an,

aportando así m i granito de arena al

mundo. A dem ás,

es una buena

for ma de

ac er carm e y

conocer las

divers as

nec es idades de la poblac ión y los

co lectiv os con los

que des em peñar é

mi futura labor

como prof esional.

Cont ribui r



Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados,

Perc epc ión del


ex per iencia pr e-

pr of esional,

Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as

pers onas, Relac ionars e c on

un c olect iv o o

ámbito en

conc ret o

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en


y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Capacidad de

com pr om is o ,

Sensibi lidad,

Concienc ia

re ivind ic ativa, La


su tiempo y

energí a

No

Entidad en

conc ret o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Ns/ Nc

No

Ns/ Nc

Ns/ Nc

Ns/ Nc

No

Ns/ Nc

Sí

Concibo el


una pos ible

herr amienta de


re ivind ic ativa

Ns/ Nc

Ns/ Nc

12/08/ 2013 14:06:

29

>65

Masc ulino

Jubi lado

E.S.O, EGB

Entre 4 y 14 años

Cruz Roja

Dev olv er a la

sociedad parte de

lo que s obr a.

Ocupar su tiem po


nec es itados

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los


social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en


y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad

No

Entidad en

conc ret o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

No

Sí

A vec es

Ns/ Nc

No

Sí

Ns/ Nc

Ns/ Nc

Ns/ Nc

12/08/ 2013 14:08:

54

35- 65

Masc ulino

Jubi lado

Grado Medio

For m ac ión

Pr ofesional

< 2 años

ser. s ocia les

POR M OTIV OS

DE E NCO NT RA R UNA SA LI DA

PARA MI TIEM PO

LIB RE.

Sentirs e una


ayudar a otr as

pers onas

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Valor es

participativos

Sí

Ambos por igual

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

No

Sí

A vec es

Sí

No

Sí

No

Concibo el


una pos ible


social

re ivind ic ativa

No

Sí

12/08/ 2013 14:14: 10

18- 35

Masc ulino

Est udiante

Grado Medio

For m ac ión Pr ofesional

Entre 4 y 14 años

Cruz Roja

Para sent ir me b ien conmigo m is m o

Mot iv os

pers onales o

ex per iencias cer c anas

Sí

No, creo que no ha

influ ido y que las

mot iv ac iones de


se han visto alt er adas a c aus a

del c ont ext o

Solidar idad, Es pi rit ual idad

No

Ambos por igual

Siempre he est ado

en la m is m a entidad

A vec es

No

No

No

Sí

Sí

No

Sí

Creo que el papel


limit a a prest ar

ayuda a aquellos

que más lo nec es itan

No

No

12/08/ 2013 14:15: 12

35- 65

Masc ulino

Des empleado

Bac hi ller at o

< 2 años

cruz r oja

Empleo del t iem po

libr e con fines de ay udar.

Cont ribui r



Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados,

Relac ionars e c on

un c olect iv o o ámbito en

conc ret o

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los


conc ienciación social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en


de los vo lunt ar ios y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Capacidad de

com pr om is o ,

Valor es

participativos ,

Capacidad de com pr om is o

Sí

Entidad en conc ret o

Siempre he est ado


Ns/ Nc

No

Sí

No

Sí

No

Ns/ Nc

No

Concibo el


una pos ible

herr amienta de

transf or m ación

social re ivind ic ativa

No

Ns/ Nc

12/08/ 2013 14:15: 37

35- 65

Femenino

Est udiante


u otros est udios


Entre 4 y 2 años

Cruz Roja

Ser más s ol idar ia

con los m enos fav or ec idos y

participar en

cam bios socia les.

Cont ribui r



Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as

pers onas, F or mar parte de una

entidad y sus fines

sociales, Sí mpatí a

con la entidad

No

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Capacidad de


Concienc ia

re ivind ic ativa

Sí

Ambos por igual

He e jerc ido


entidades

simult áneament e

A vec es

No

Sí

A vec es

Sí

A vec es

Ns/ Nc

Ns/ Nc

Concibo el


una pos ible


social

re ivind ic ativa

No

Ns/ Nc

12/08/ 2013 14:19: 08

>65

Masc ulino

Jubi lado

Grado S uper ior

For m ac ión

Pr ofesional

Entre 4 y 2 años

pers onas may or es

siem pre he ten ido

simpatí a por las

pers onas may or es

y me gusta

ay udarlas todo

cuanto me es

posible. Sin

em bar go, no siem pre se puede

dedicar todo e l

tiempo que a uno

le gust arí a.

Cont ribui r




de los m ás

nec es itados,

Mot iv os

pers onales o

ex per iencias

cer c anas, Relac ionars e c on

un c olect iv o o

ámbito en

conc ret o

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Sensibi lidad, La

dación o


energí a,

Es pi rit ual idad

Ns/ Nc

Ambos por igual

He e jerc ido


entidades

simult áneament e

Sí

No

No

A vec es

Sí

A vec es

Sí

Ns/ Nc

Creo que el papel


ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

Ns/ Nc

Sí

12/08/ 2013 14:28: 43

35- 65

Masc ulino

En activ o

Est udios

univ ersit ar ios

< 2 años

cruz r oja

la pos ibi lidad de

ayudar a los

dem ás con m i

tiempo y mi

ex per ic encia v ital y

pr of esional.

Sentirs e una


ayudar a otr as

pers onas

No

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Capacidad de


Valor es

participativos

Ns/ Nc

Entidad en

conc ret o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

No

No

No

Sí

No

Sí

No

Creo que el papel


limit a a prest ar

ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

Sí

12/08/ 2013 14:31: 04

35- 65

Femenino

En activ o

Est udios

univ ersit ar ios

< 2 años

cruz r oja

Des eo de ay udar

pers onalm ent e.


capac itada para

ayudar a otr as

pers onas

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Capacidad de

com pr om is o ,


cons cient e,

Capacidad de

com pr om is o

Sí

Ambos por igual


dif er ent es

entidades

Sí

A vec es

Sí

A vec es

A vec es

No

Ns/ Nc

Ns/ Nc

Concibo el


una pos ible


social

re ivind ic ativa

Ns/ Nc

Ns/ Nc

12/08/ 2013 14:33:

36

35- 65

Femenino

En activ o

Bac hi ller at o

< 2 años

cruz r oja

colabor ar en

ay udar

Cont ribui r



Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados,


capac itada para

ayudar a otr as

pers onas

No

Sí, consider o que

factores com o la

falta de



conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u




y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Capacidad de

com pr om is o ,


disponib il idad de

su tiempo y

energí a

Sí

Entidad en

conc ret o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

No

No

No

Sí

No

Sí

Sí

Creo que el papel


ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

Sí

12/08/ 2013 15:06: 14

35- 65

Masc ulino

En activ o

Grado S uper ior

For m ac ión

Pr ofesional

Entre 4 y 14 años

Cruz r oja, A ACC

Fue c omo

cons ecuenc ia,de

un mal m oment o que estaba

atr av es ando.

Siempre quise s er

vo lunt ar io per o es e

hec ho hizo que m e

ratif ic ar a y m e

animar a muc ho

mas a s erlo. El ayudar a los

dem ás es la mejor

medic ina, par a

curar un dolor

pr opio.

Cont ribui r




de los m ás

nec es itados,

Mot iv os

pers onales o

ex per iencias



ayudar a otr as

pers onas, Hac er

am ist ades,

conocer a otr as

pers onas

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de



conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u




y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Sensibi lidad, La


su tiempo y

energí a,

Es pi rit ual idad

Sí

Ambos por igual


dif er ent es

entidades

simult áneament e

A vec es

No

Sí

No

Sí

A vec es

Ns/ Nc

Sí

Concibo el



transf or m ación

social

re ivind ic ativa

Ns/ Nc

12/08/ 2013 15:07: 54

18- 35

Femenino

En activ o


u otros est udios


< 2 años

cruz r oja

Cont ribui r


Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de



conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u




y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Valor es

participativos ,

Res pons abil idad

cons cient e, La


su tiempo y

energí a,

Capacidad de

com pr om is o

No

Ambos por igual

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

Sí

Sí

A vec es

Sí

A vec es

Ns/ Nc

Ns/ Nc

Ns/ Nc

No

12/08/ 2013 15:11: 43

35- 65

Femenino

Des empleado


u otros est udios post un iv er sit ar ios

Entre 4 y 2 años

cruz r oja

Aunque

act ualm ent e est oy

en desem pleo

des de hace 4 años

y eso merm a m i ánimo, soy una

pers ona

afortunada. Tengo

salud, una fami lia

que me d ió am or y

una educ ac ión,

tuv e la posib il idad

de estudiar, de jugar, de via jar

etc...y hay m uc ha

gent e ne este

mundo que no

tiene n i lo bás ic o,

así que es

bol igación de

todos hacer a lgo, aunque se aun

poquit o par a

mejorar est e

mundo.

Cont ribui r



Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para ayudar a otr as

pers onas

No

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los


conc ienciación

social, el m ay or tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en



y en el m ay or aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Capacidad de

com pr om is o ,

Sensibi lidad,

Concienc ia

re ivind ic ativa, Es pi rit ual idad

Sí


He e jerc ido

vo lunt ar iado en


Sí

No

Sí

A vec es

Sí

No

Sí

Sí

Concibo el


una pos ible

herr amienta de

transf or m ación


No

Sí

12/08/ 2013 15:18:

00

18- 35

Femenino

En activ o

Bac hi ller at o

< 2 años

em ergenc ias y

socorr os

Poner mi gr anit o

de ar ena par a

cambiar el m undo

que me r odea,

ayudar en todo lo

posible, por

so lidar idad y par a

real iz ar m e c omo pers ona haciendo

un bien s ocia l.

Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as

pers onas

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los



tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en



aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo , Valor es

participativos , La

dación o

disponib il idad de

su tiempo y

energí a,

Capacidad de

com pr om is o

Sí

Ambos por igual

He e jerc ido

vo lunt ar iado en

dif er ent es

entidades

A vec es

No

No

A vec es

Sí

A vec es

Ns/ Nc

Ns/ Nc

Creo que el papel


limit a a prest ar

ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

No

Ns/ Nc

12/08/ 2013 15:32: 23

18- 35

Femenino

Des empleado

Est udios univ ersit ar ios

< 2 años

AFE DAZ

Las mot iv ac iones

que me im puls ar on

fue ayudar a los

dem ás, y poder

apr ender de e l los

que es donde

may or se adquier e conoc im ient os.

Cont ribui r



Ocupar su tiem po



Perc epc ión del


ex per iencia pr e-

pr of esional,

Sentirs e una

pers ona útil y


pers onas

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en



aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Capacidad de

com pr om is o , Sensibi lidad

Sí

Colect iv o es pecífic o

He e jerc ido

vo lunt ar iado en

dif er ent es

entidades simult áneament e

Sí

No

Sí

A vec es

Sí

No

Sí

Sí

Concibo el


una pos ible

herr amienta de

transf or m ación


No

Sí

12/08/ 2013 15:40: 03

35- 65

Femenino

Des empleado

E.S.O, EGB

Entre 4 y 2 años

Infamc ia

Cuando me quedé

sin trabajo hic e el

curso de m onit or

de tiem po l ibr e real iz ando las

pr act ic as en las

colonias ur banas

de cruz r oja. M e

hice v oluntaria y

participo en lo que

puedo.

Nec es it o hac er algo por los

dem as.

Ocupar su tiem po


nec es itados,

Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as

pers onas, F or mar

parte de una entidad y sus fines

sociales

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los



tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en



aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Capacidad de

com pr om is o ,

Sensibi lidad, Valor es

participativos

Sí

Ambos por igual

Siempre he est ado


Sí

No

Sí

No

A vec es

No

Ns/ Nc

No

Creo que el papel


limit a a prest ar

ayuda a aquellos


No

Sí

12/08/ 2013 15:40: 59

35- 65

Femenino

En activ o

Grado Medio


< 2 años

CRUZ ROJ A

QUE RIA

AP RO VE CHA R

PARTE DE MI

TIEM PO LIB RE

EN HA CER A LGO

POR LOS

DE M ÁS, DE LO CUA L ME

ALEG RO

Ocupar su tiem po


de los m ás nec es itados

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los



tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en



aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Capacidad de

com pr om is o ,

Sensibi lidad,

Res pons abil idad

cons cient e, La

dación o


energí a

Sí

Ambos por igual

He e jerc ido

vo lunt ar iado en


A vec es

No

Sí

A vec es

Ns/ Nc

A vec es

Ns/ Nc

Ns/ Nc

No

12/08/ 2013 15:43: 23

35- 65

Masc ulino

Jubi lado


< 2 años

Cruz Roja

Aprov ec har el

tiempo libre

ay udando a los dem as

Cont ribui r



Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados,

Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as

pers onas

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los



tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en



aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Capacidad de

com pr om is o ,

Sensibi lidad,

Res pons abil idad

cons cient e,

Capacidad de

com pr om is o

No

Ambos por igual

He e jerc ido

vo lunt ar iado en

dif er ent es


No

No

No

No

Sí

No

No

No

Concibo el


una pos ible

herr amienta de

transf or m ación

social

re ivind ic ativa

No

12/08/ 2013 15:43:

22

18- 35

Femenino

Est udiante

Est udios

univ ersit ar ios

Entre 4 y 2 años

Cruz Roja y

AS AP ME

Cont ribui r



Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados, Perc epc ión del


ex per iencia pr e-

pr of esional,

Sent irs e una

pers ona útil y

capac itada para



fac il itador de un

futuro em pleo,

Formar parte de

una entidad y sus

fines socia les

Sí

No, creo que no ha



se han visto


del c ont ext o


Capacidad de

com pr om is o ,

Sensibi lidad,

Valor es

participativos ,

Res pons abil idad


disponib il idad de

su tiempo y

energí a,

Capacidad de

com pr om is o

No

Entidad en

conc ret o

He e jerc ido

vo lunt ar iado en

dif er ent es

entidades

simult áneament e

Sí

Sí

Sí

Sí

Sí

Sí

Sí

Sí

Creo que el papel


limit a a prest ar

ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

No

Sí

12/08/ 2013 15:44:

12 35- 65 Masc ulino Des empleado Bac hi ller at o < 2 años con pers ona de

tercera edad

12/08/ 2013 15:44:

35

18- 35

Femenino

Est udiante

Bac hi ller at o

Entre 4 y 14 años

Cruz Roja Juvent ud

Me gust a ayudar a

la gente y lo hacía

con los/as

conoc idos y me iba bast ant e m al,

por lo que m i

madre m e busc ó

un sitio donde

poder ayudar a la

gent e sin ac abar

yo m al.

Enc ontr am os Cr uz Roja J uvent ud y

me apunté.

Em pec é en e l

gr upo de edad de

los Neos (de 14 a

18 años) y ahor a

soy v oluntaria en

el mism o sitio per o con un gr upo de

edad c on niños y

niñas m ás

pequeños.

Cont ribui r


bienest ar s ocial , Perc epc ión del


ex per iencia pr e-

pr of esional,

Mot iv os

pers onales o

ex per iencias

cer c anas, Hacer am ist ades,

conoc er a otr as

pers onas

Sí

Ns/ Nc

Solidar idad,


re ivind ic ativa

Sí


Siempre he est ado


A vec es

A vec es

Sí

Ns/ Nc

No

No

No

No

Creo que el papel


limit a a prest ar

ayuda a aquellos que más lo

nec es itan

Depende del

trabajo ya que si

me coincide las

hor as de trabajo

con e l vo lunt ar iado

no podría ac udir igual que si no

tengo ese tr abajo.

No

12/08/ 2013 15:46: 19

35- 65

Femenino

En activ o


< 2 años

cruz ro ja, int er m on oxfam, adaez

ayudar a los

dem as

apr ov ec hando los

conoc im ient os pr opios

Cont ribui r

altr u ist ament e a l bienest ar s ocial

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los



tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en



aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Capacidad de

com pr om is o , La

dación o

disponib il idad de

su tiempo y

energí a,

Capacidad de

com pr om is o

No


He e jerc ido

vo lunt ar iado en


A vec es

No

No

A vec es

Sí

A vec es

Sí

Sí

Concibo el


una pos ible

herr amienta de

transf or m ación


Ns/ Nc

Sí

12/08/ 2013 15:46:

54

18- 35

Masc ulino

Est udiante

Bac hi ller at o

< 2 años

cruz r oja

me atrae e l hec ho

de poder

ment al iz ar e

incu lcar v alor es

que deberiamos

tener a los jovenes

adolesc ent es, violenc ia

dr ogadic cion et c

Cont ribui r



Perc epc ión del


pr of esional,

Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as

pers onas, F or mar


sociales

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los



tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en



aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Capacidad de

com pr om is o ,

Sensibi lidad,

Valor es participativos

Sí

Colect iv o

es pecífic o


entidad

Sí

Sí

No

A vec es

Sí

No

No

No

Creo que el papel


limit a a prest ar


nec es itan

Sí

Sí

12/08/ 2013 15:49: 38

35- 65

Masc ulino

Des empleado

Bac hi ller at o

< 2 años

con pers ona de

tercera edad

Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados

Sí

No, creo que no ha

influ ido y que las

mot iv ac iones de


se han visto

alt er adas a c aus a del c ont ext o

Solidar idad,

Sensibi lidad,

Capacidad de

com pr om is o

Ns/ Nc

Ambos por igual

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

A vec es

No

Ns/ Nc

Sí

Sí

No

Ns/ Nc

No

Ns/ Nc

No

Ns/ Nc

12/08/ 2013 15:54:

13

18- 35

Femenino

En activ o


u otros est udios


Entre 4 y 14 años

la sociabi lidad, la

apertura m ent al, e l

respeto, la

ex per iencia, la

am ist ad..

conocer a otr as

pers onas, adqui ri r

ex per iencia,

fort alec er la

com unic ación, la

plenitud es pi rit ual..

Cont ribui r



Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados,


ex per iencia pr e-

pr of esional,

Mot iv os

pers onales o

ex per iencias



ayudar a otr as

pers onas, Hac er

am ist ades,

conocer a otr as

pers onas ,

Relac ionars e c on


conc ret o ,


fac il itador de un

futuro em pleo,

Formar parte de

una entidad y sus

fines socia les

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de



conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u




y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,


Sensibi lidad,

Res pons abil idad

cons cient e,

Es pi rit ual idad

No

Ambos por igual

He e jerc ido

vo lunt ar iado en

dif er ent es

entidades

Sí

Sí

Sí

Sí

Sí

A vec es

Sí

Sí

Concibo el


herr amienta de

transf or m ación

social

re ivind ic ativa

No

Sí

12/08/ 2013 15:55: 26

18- 35

Masc ulino

Est udiante

Est udios

univ ersit ar ios

Entre 4 y 2 años

Cruz Roja

Ayudar a las

pers onas

Ocupar su tiem po


de los m ás



ex per iencia pr e-

pr of esional

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Capacidad de

com pr om is o ,

Valor es participativos , La

dación o

disponib il idad de

su tiempo y

energí a

Sí

Entidad en

conc ret o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

No

No

Sí

A vec es

No

A vec es

No

Sí

Concibo el


herr amienta de

transf or m ación

social

re ivind ic ativa

No

Sí

12/08/ 2013 15:59:

50

18- 35

Femenino

Des empleado

E.S.O, EGB

< 2 años

cruz r oja

Poder ayudar a

otras pers onas

Ocupar su tiem po


de los m ás


pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as

pers onas

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de



conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u




y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Sensibi lidad,

Valor es

participativos ,


dación o

disponib il idad de

su tiempo y

energí a

Ns/ Nc

Ambos por igual

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

A vec es

No

Sí

No

Sí

A vec es

Sí

Sí


limit a a prest ar

ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

No

Ns/ Nc

12/08/ 2013 15:59: 55

>65

Masc ulino

Jubi lado

Medios

< 2 años

CR

Tenia tiempo y

des eaba dedic ar lo

a per s onas c on nec es idades

Ocupar su tiem po



Sí

No, creo que no ha

influ ido y que las

mot iv ac iones de



del c ont ext o



Ns/ Nc

No

Sí

Ns/ Nc

Ns/ Nc

No

Ns/ Nc

Ns/ Nc

Creo que el papel


limit a a prest ar


nec es itan

Ns/ Nc

Ns/ Nc

12/08/ 2013 16:00: 51

18- 35

Femenino

Des empleado

Grado S uper ior


< 2 años

Cruz r oja deber ia ser mas act iv o

Queria ay udar la gent e.

Cont ribui r



Perc epc ión del


pr of esional,

Sent irs e una

pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as

pers onas,

Volunt ar iado com o fac il itador de un

futuro em pleo

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los



tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en



aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Sensibi lidad,

Valor es

participativos ,

Res pons abil idad

cons cient e, Capacidad de

com pr om is o

Sí

Ambos por igual

Siempre he est ado


No

No

Sí

A vec es

Ns/ Nc

No

Ns/ Nc

Ns/ Nc

Ns/ Nc

Sí

Ns/ Nc

12/08/ 2013 16:06:

10

18- 35

Femenino

Des empleado

Grado M edio de

PIA NO

Entre 4 y 2 años

Infancia en Ries go de Ex clusión

Socia l

Era una joven que

est udiaba

Educación Inf anti l,

e

independient em ent

de toda la teoría que me hacían

est udiar; quise

tener un trato m ás

cercano a la

inf anc ia en sí,

pr opiament e dic ha;

y así tam bién

cogía ex perienc ia par a fut ur os

trabajos con

Infancia.

Cont ribui r



Ocupar su tiem po


nec es itados,

Perc epc ión del


ex per iencia pr e-

pr of esional,

Sentirs e una


ayudar a otr as

pers onas

Ns/ Nc

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los



tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en



aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Sensibi lidad,

Valor es

participativos , Capacidad de

com pr om is o

Sí

Ambos por igual

He e jerc ido

vo lunt ar iado en

dif er ent es

entidades

A vec es

No

Sí

No

Sí

No

Ns/ Nc

Sí

Ns/ Nc

pr obablem ente sí

Sí

12/08/ 2013 16:07: 42

18- 35

Femenino

En activ o

Est udios

univ ersit ar ios

Entre 4 y 2 años

Cruz Roja

Cont ribui r



Ocupar su tiem po



Sí

No, creo que no ha

influ ido y que las

mot iv ac iones de


se han visto


Solidar idad,

Sensibi lidad,

Concienc ia

re ivind ic ativa,

Res pons abil idad

cons cient e

Sí

Colect iv o

es pecífic o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

A vec es

No

No

A vec es

Ns/ Nc

A vec es

Sí

Sí

Creo que el papel


limit a a prest ar

ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

Ns/ Nc

No

12/08/ 2013 16:16: 50

18- 35

Femenino

En activ o


u otros est udios


Entre 4 y 14 años

cruz r oja

Intetes por la

educ acion en e l

tiempo libre

Cont ribui r



Perc epc ión del


pr of esional,

Mot iv os

pers onales o

ex per iencias

cer c anas, Form ar

parte de una


Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los


conc ienciación


pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en




mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Capacidad de

com pr om is o ,

Valor es

participativos ,

Res pons abil idad

cons cient e

Sí

Colect iv o

es pecífic o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

Sí

Sí

No

A vec es

No

No

No

Concibo el


una pos ible

herr amienta de

transf or m ación

social

re ivind ic ativa

No

Sí

12/08/ 2013 16:23: 44

18- 35

Masc ulino

Des empleado

Grado S uper ior

For m ac ión

Pr ofesional

Entre 4 y 2 años

JUVE NT UD

Des conect ar del

mundo de la

tec nología y

re lacionar me con

chav ales.

Perc epc ión del


ex per iencia pr e-

pr of esional,

Mot iv os

pers onales o ex per iencias



capac itada para

ayudar a otr as

pers onas, Hac er

am ist ades,

conocer a otr as pers onas

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los


conc ienciación


pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en




mism os

Solidar idad,

Sensibi lidad

Sí

Colect iv o

es pecífic o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

No

A vec es

Sí

Sí

Sí

A vec es

Sí

Sí

Creo que el papel


limit a a prest ar

ayuda a aquellos


Sí

No

12/08/ 2013 16:24: 31

35- 65

Femenino

En activ o

Bac hi ller at o

Entre 4 y 14 años

CRUZ ROJ A

SIE MP RE HA BIA

QUE RIDO HA CE R

VO LUNTA RI ADO CON NI ÑO S,

PE RO SIE MP RE

POR A LG UNA U

OTRA RAZON NO

LO HA BIA

INT ENTA DO

NUNCA, HA ST A

QUE ME DE CI DI FINALM ENTE.

Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados,

Relac ionars e c on

un c olect iv o o

ámbito en conc ret o

No

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los


conc ienciación


pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en




mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Capacidad de

com pr om is o ,

Sensibi lidad,

Res pons abil idad

cons cient e

Ns/ Nc

Ambos por igual

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

No

No

A vec es

A vec es

No

No

No

Creo que el papel


limit a a prest ar

ayuda a aquellos


Ns/ Nc

12/08/ 2013 16:31:

25

18- 35

Femenino

Est udiante

Grado S uper ior For m ac ión

Pr ofesional

Entre 4 y 2 años

cruz ro ja es pañola

El hec ho de s ervi r

como apoy o y

ayuda a los dem ás

ciudadanos,

ademas de tener

la oport un idad de crecer c om o

pers ona.

Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados,

Perc epc ión del


ex per iencia pr e-

pr of esional, Mot iv os

pers onales o

ex per iencias



capac itada para

ayudar a otr as


conocer a otr as

pers onas

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los



tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en



aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Capacidad de

com pr om is o ,

Sensibi lidad,

Res pons abil idad

cons cient e, La

dación o


energí a

Sí

Ambos por igual


entidad

Sí

No

Sí

A vec es

Sí

No

Ns/ Nc

Ns/ Nc

creo que am bas,

sirve par a la

participac ion socia l

y para ayuda a quien mas lo

nec es ita.

No

Ns/ Nc

12/08/ 2013 16:34: 32

35- 65

Femenino

Jubi lado


u otros est udios


Entre 4 y 2 años

Penitenciarí a

Es gr atif ic ante

saber que ay udas.

Cont ribui r


bienest ar s ocial

Sí

No, creo que no ha

influ ido y que las

mot iv ac iones de


se han visto


del c ont ext o

La dación o

disponib il idad de

su tiempo y

energí a

No

Colect iv o

es pecífic o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Ns/ Nc

No

No

Sí

Sí

No

Ns/ Nc

Sí

Creo que el papel


limit a a prest ar

ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

No

Ns/ Nc

12/08/ 2013 16:36: 48

18- 35

Femenino

Est udiante

Est udios

univ ersit ar ios

< 2 años

Siempre m e ha

apet ec ido

co labor ar de algún

modo para ay udar

a la gent e que lo nec es itara y

cuando tuve la

oportun idad de e llo

me apunté.

Cont ribui r



Perc epc ión del


ex per iencia pr e-

pr of esional,


capac itada para

ayudar a otr as

pers onas

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Capacidad de


Res pons abil idad

cons cient e

Ns/ Nc

Ambos por igual

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Ns/ Nc

No

Sí

Ns/ Nc

Sí

No

Ns/ Nc

Ns/ Nc

Creo que el papel



que más lo

nec es itan

Ns/ Nc

Ns/ Nc

12/08/ 2013 16:43: 34

35- 65

Masc ulino

En activ o

Est udios

univ ersit ar ios

< 2 años

cruz r oja

Ayudar a otr as

pers onas

Cont ribui r


bienest ar s ocial

No

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,


com pr om is o ,

Sensibi lidad

Ns/ Nc

Entidad en

conc ret o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

No

No

A vec es

A vec es

Sí

Ns/ Nc

Ns/ Nc

Creo que el papel


ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

No

No

12/08/ 2013 16:45: 51

35- 65

Femenino

En activ o

Est udios

univ ersit ar ios

< 2 años

ninguno

Posib il idad de ayudar a qu ien lo

nec es ita

di rectam ente

Cont ribui r


bienest ar s ocial

Ns/ Nc

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad

Sí

Ambos por igual

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Ns/ Nc

No

No

A vec es

Sí

A vec es

Sí

Sí

Concibo el


una pos ible


social

re ivind ic ativa

No

Sí

12/08/ 2013 16:50: 36

18- 35

Femenino

Des empleado


u otros est udios


Entre 4 y 14 años

AS PA NO A; CRUZ

ROJA; ARAG O N

TOURETT E

Invertir unas pocas

hor as de tu tiem po

par a dár s elos a los dem ás, hac e que

esas per sonas que

reciben algo de tí,

te den las s onris as

más m aravi llos as

del m undo, y te

den una alegría y

felic idad que no s e puede c ons eguir

de otra m aner a.

Por es o dec idí

hac er m e

volunt ar ia.

Cont ribui r




de los m ás

nec es itados,

Perc epc ión del


ex per iencia pr e-

pr of esional, Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as

pers onas

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Capacidad de


Res pons abil idad

cons cient e

Sí

Ambos por igual


dif er ent es

entidades

simult áneament e

Sí

A vec es

Sí

A vec es

Sí

A vec es

Sí

Sí

Concibo el


una pos ible


social

re ivind ic ativa

No

Ns/ Nc

12/08/ 2013 16:50:

51

35- 65

Masc ulino

En activ o

Grado Medio

For m ac ión

Pr ofesional

< 2 años

cruz r oja

Solaridad c on

aquellas per sonas

que lo pasan m al

hoy en dia a cons ecuenc ia de

la crisis y contr ibu ir

a un mundo s ocial

mas digno

senti rm e ut il para

esa s ociedad m as

nec es itada

Cont ribui r


bienest ar s ocial

Sí

Sensibi lidad

Sí

Ambos por igual

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

No

Ns/ Nc

No

No

No

No

No

Creo que el papel


limit a a prest ar

ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

No

No

12/08/ 2013 16:58: 45

35- 65

Femenino

Des empleado

E.S.O, EGB

< 2 años

zar agoz a

me sobra tiem po

pues est oi en e l

par o siempr e me a

gustao ay udar a las

pers onas s obr e todo pers onas

may or es y niños y

si puedo c olabor ar

haciendo algo que

me gust a pues

vo lunt ar ia s oy

Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados

Ns/ Nc

Sí, consider o que

factores com o la


empleo de los


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas


reperc ut iendo en



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,


Sensibi lidad,

Res pons abil idad

cons cient e,

Capacidad de

com pr om is o

Ns/ Nc

Ambos por igual

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Ns/ Nc

No

A vec es

No

Ns/ Nc

Ns/ Nc

Ns/ Nc

No

Ns/ Nc

12/08/ 2013 17:16:

12 35- 65 Femenino

En activ o Bac hi ller at o

< 2 años En área de pers onas may or es.

El de dedic ar una

parte de m i tiem po a los m ás

nec es itados. Ocupar su tiem po


nec es itados Sí

Ns/ Nc Solidar idad

Ns/ Nc Dependerí a de mi

disponib il idad de tiempo libre

12/08/ 2013 17:21: 26

35- 65

Masc ulino

En activ o


< 2 años

cruz ro ja zaragoz a

Para ayudar a

otr os que lo pasan

mal, ya que yo

grac ias a Dios no me puedo quejar

dem as iado

Cont ribui r



Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados, Ser coher ente c on su

fe rel ig ios a

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los



tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en



aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Concienc ia


dación o

disponib il idad de

su tiempo y energí a

Ns/ Nc

Ambos por igual

Siempre he est ado


Sí

No

Sí

A vec es

Ns/ Nc

No

Ns/ Nc

No

Creo que el papel


limit a a prest ar


nec es itan

Ns/ Nc

12/08/ 2013 17:23:

18

35- 65

Masc ulino

En activ o

Entre 4 y 14 años

pr im er os aux il ios

Al dis poner de

tiempo libre y unos

conoc im ient os basicos quería

com partir lo en una

tarea que m e

gust a.

Cont ribui r



Ocupar su tiem po


nec es itados,

Perc epc ión del


ex per iencia pr e-

pr of esional,

Sentirs e una


ayudar a otr as

pers onas, Hac er

am ist ades,

conoc er a otr as

pers onas

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de



conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u




y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Capacidad de

com pr om is o ,

Sensibi lidad,

Valor es

participativos ,


dación o

disponib il idad de

su tiempo y

energí a

Sí

Ambos por igual

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

A vec es

No

Sí

No

Sí

A vec es

No

Sí

Concibo el



transf or m ación

social

re ivind ic ativa

No

No

12/08/ 2013 17:36:

42

18- 35

Femenino

Est udiante

Est udios

univ ersit ar ios

< 2 años

Cruz Roja

Porque t ení a

muc ho tiem po l ibr e y quería hacer

algo por los

dem ás.

Adem ás, querí a

ex per iencia.

Ocupar su tiem po


de los m ás



ex per iencia pr e-

pr of esional,

Sent irs e una

pers ona útil y

capac itada para



fac il itador de un

futuro em pleo,

Formar parte de

una entidad y sus

fines socia les

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de



conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u




y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Sensibi lidad,

Concienc ia

re ivind ic ativa,

Valor es participativos , La

dación o

disponib il idad de

su tiempo y

energí a

Sí

Entidad en

conc ret o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

No

Sí

A vec es

A vec es

No

No

Ns/ Nc

Concibo el


herr amienta de

transf or m ación

social

re ivind ic ativa

No est oy

des em pleada,

per o no lo harí a

No

12/08/ 2013 17:38: 49

35- 65

Des empleado

E.S.O, EGB

< 2 años

rec ogida r epart o

de a lim entos.

ac ompañam iento

de m ay or es

Siempre he

querido c olavorar

ahora estoy en el

par o es el

mom ento

Cont ribui r



Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados,

Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as

pers onas, F or mar

parte de una

entidad y sus fines

sociales

Sí

Sí, consider o que

factores com o la


empleo de los


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas


reperc ut iendo en



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Capacidad de

com pr om is o ,

Sensibi lidad, La

dación o

disponib il idad de

su tiempo y

energí a,

Capacidad de

com pr om is o

Sí

Entidad en

conc ret o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

No

No

Ns/ Nc

Ns/ Nc

No

Ns/ Nc

Ns/ Nc


limit a a prest ar

ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

No

No

12/08/ 2013 17:39:

07

35- 65

Des empleado

E.S.O, EGB

< 2 años

rec ogida r epart o

de a lim entos.

ac ompañam iento

de m ay or es

Siempre he

querido c olavorar

ahora estoy en el

par o es el

mom ento



Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados,

Sentirs e una


ayudar a otr as

pers onas, F or mar

parte de una

entidad y sus fines

sociales

Sí

Sí, consider o que

factores com o la


empleo de los


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas


reperc ut iendo en



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Capacidad de

com pr om is o ,


disponib il idad de

su tiempo y

energí a,

Capacidad de

com pr om is o

Sí

Entidad en

conc ret o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

No

No

Ns/ Nc

Ns/ Nc

No

Ns/ Nc

Ns/ Nc


limit a a prest ar

ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

No

No

12/08/ 2013 17:42: 23

35- 65

Femenino

Des empleado

Grado Medio

For m ac ión

Pr ofesional

> 14 años

Cruz Roja

Cam biar hábitos

Cont ribui r




de los m ás

nec es itados,

Mot iv os

pers onales o

ex per iencias

cer c anas, S entir se una pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as

pers onas, Hac er

am ist ades,

conocer a otr as

pers onas

Sí

Sí, consider o que

factores com o la


empleo de los


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas


reperc ut iendo en



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,


Res pons abil idad

cons cient e,

Capacidad de

com pr om is o

Sí

Entidad en

conc ret o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

A vec es

A vec es

Sí

A vec es

No

A vec es

No

Sí

Creo que el papel


limit a a prest ar

ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

No

No

12/08/ 2013 17:46:

34

Colect iv o

es pecífic o Siempre he est ado en la m is m a

entidad

Sí

No

Sí

Ns/ Nc

Sí

No

Ns/ Nc

Sí

Creo que el papel



que más lo

nec es itan

Ns/ Nc

12/08/ 2013 17:53:

22

18- 35

Femenino

Des empleado

Est udios

univ ersit ar ios

Entre 4 y 2 años

ags a

Perc epc ión del


ex per iencia pr e-

pr of esional,

Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as

pers onas

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los


social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en


y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Capacidad de

com pr om is o ,

Concienc ia

re ivind ic ativa,

Valor es

participativos , Res pons abil idad

cons cient e

Sí

Entidad en

conc ret o

He e jerc ido

vo lunt ar iado en


simult áneament e

Sí

Sí

Sí

A vec es

Sí

A vec es

Sí

Sí

Concibo el


una pos ible

herr amienta de

transf or m ación

social

re ivind ic ativa

No

Sí

12/08/ 2013 17:58:

41

18- 35

Masc ulino

Des empleado

E.S.O, EGB

< 2 años

jovenes

Actividad en la

vida

Hac er amist ades,

conocer a otr as

pers onas , Volunt ar iado com o

fac il itador de un

futuro em pleo

Ns/ Nc

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los


social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en


y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Sensibi lidad,

Concienc ia


participativos

Sí

Ambos por igual

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

No

No

No

Sí

No

No

Sí

Concibo el


una pos ible

herr amienta de


re ivind ic ativa

No

Ns/ Nc

12/08/ 2013 18:01: 56

35- 65

Masc ulino

Jubi lado

Grado S uper ior

For m ac ión

Pr ofesional

> 14 años

CRUZ ROJA Y

CÁ RIT A S

TODA MI VIDA

TRAB AJ E P A RA

EL

VO LUNTA RI ADO

DE VA RI AS

ORGA NIZ A CIO NE S

ENTRE E LLA S O.

N.G. CRUZ ROJ A, CÁ RIT A S,

INMI G RA NT ES

ET C.

Cont ribui r



Ocupar su tiem po


nec es itados, Ser

coher ente c on su

fe rel ig ios a

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os


com pr om is o ,

Sensibi lidad

Sí

Ambos por igual

He e jerc ido


entidades

simult áneament e

No

No

Sí

A vec es

Sí

A vec es

Sí

No

Concibo el


una pos ible


social

re ivind ic ativa

JUBI LA DO

No

12/08/ 2013 18:18: 31

18- 35

Femenino

En activ o

Grado Medio

For m ac ión

Pr ofesional

Entre 4 y 14 años

socorr os y

em ergenc ias

la accion que m e

llev o a s er

vo lunt ar ia de c ruz

roja f ue la

per manente ay uda y colabor acion a

los que m as lo

nec es itan( los

ciudadanos) y

sobr e todo en este

area de soc orr os

lo que mas me ha

entusias m ado es el apr endiz a je

teorico- pr actic o en

el que puedas

des arr o llar t us

conoc im ient os

apl ic andolos a la

sociedad.

Cont ribui r



Sentirs e una

pers ona útil y


pers onas,

Relac ionars e c on

un c olect iv o o

ámbito en

conc ret o

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de



conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u




y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Capacidad de

com pr om is o ,

Sensibi lidad,


dación o

disponib il idad de

su tiempo y

energí a

Sí

Entidad en

conc ret o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

A vec es

No

Sí

No

Sí

A vec es

Sí

Ns/ Nc


limit a a prest ar

ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

No

Sí

12/08/ 2013 18:19: 13

18- 35

Masc ulino

En activ o

Est udios

univ ersit ar ios

< 2 años

um es

Llev o ya bast ant e

años de vo luntario

solo uno en sociales y no solo

en cruz r oja. La

mot iv ac ión es s olo

el poder ay udar a

la gente que lo

nec es ita.

Cont ribui r



Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as

pers onas

No

No, creo que no ha

influ ido y que las

mot iv ac iones de


se han visto


del c ont ext o

Solidar idad,

Altr u is mo ,


Sensibi lidad, La

dación o

disponib il idad de

su tiempo y

energí a

Sí

Ambos por igual

He e jerc ido

vo lunt ar iado en

dif er ent es

entidades

A vec es

No

No

A vec es

Sí

A vec es

Ns/ Nc

Sí

Creo que el papel


limit a a prest ar

ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

No

No

12/08/ 2013 18:22: 11

35- 65

Masc ulino

Des empleado

Grado S uper ior

For m ac ión

Pr ofesional

> 14 años

Cruz ro ja

Por amigos

Ocupar su tiem po


nec es itados,

Perc epc ión del


ex per iencia pr e-

pr of esional,

Sentirs e una


ayudar a otr as

pers onas, Hac er

am ist ades,

conoc er a otr as

pers onas

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de



conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u




y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Altr u is mo ,

Capacidad de

com pr om is o ,

Valor es

participativos , La


su tiempo y

energí a,

Capacidad de

com pr om is o

Sí

Ambos por igual


dif er ent es

entidades

simult áneament e

A vec es

No

Sí

A vec es

No

No

Sí

Ns/ Nc

Concibo el



transf or m ación

social

re ivind ic ativa

No

Sí

12/08/ 2013 18:22: 25

35- 65

Masc ulino

Des empleado

Grado S uper ior

For m ac ión

Pr ofesional

> 14 años

Cruz ro ja

Por amigos

Ocupar su tiem po


nec es itados,

Perc epc ión del


ex per iencia pr e-

pr of esional,

Sentirs e una


ayudar a otr as

pers onas, Hac er

am ist ades,

conoc er a otr as

pers onas

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de



conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u




y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Altr u is mo ,

Capacidad de

com pr om is o ,

Valor es


disponib il idad de

su tiempo y

energí a,

Capacidad de

com pr om is o

Sí

Ambos por igual

He e jerc ido

vo lunt ar iado en

dif er ent es

entidades

simult áneament e

A vec es

No

Sí

A vec es

No

No

Sí

Ns/ Nc

Concibo el


herr amienta de

transf or m ación

social

re ivind ic ativa

No

Sí

12/08/ 2013 18:24: 36

18- 35

Femenino

Est udiante

Grado S uper ior

For m ac ión

Pr ofesional

Entre 4 y 14 años

Cruz Roja

Me par ecia una

maner a

int er es ant e y divertida de ay udar

a las per sonas c on

menos r ec urs os o

en cas o de

ur gencia en m is

mom entos de

tiempo libre o

cuando Cruz Roja me nec esit e.

Cont ribui r




de los m ás

nec es itados,

Perc epc ión del


ex per iencia pr e-


pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as

pers onas, Hac er

am ist ades,

conoc er a otr as

pers onas , F or mar parte de una

entidad y sus fines

sociales

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los


conc ienciación


pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en




mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Capacidad de

com pr om is o ,

Sensibi lidad,

Valor es participativos ,

Res pons abil idad

cons cient e, La

dación o

disponib il idad de

su tiempo y

energí a,


Sí

Entidad en

conc ret o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

A vec es

No

Sí

No

No

No

No

No

Creo que el papel


limit a a prest ar

ayuda a aquellos


No

Ns/ Nc

12/08/ 2013 18:25: 02

35- 65

Femenino

Jubi lado

E.S.O, EGB

Entre 4 y 14 años

INMI G RA NT ES

AY UDA R A LOS

DE M AS.

Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en




mism os


com pr om is o ,

Sensibi lidad, La

dación o

disponib il idad de

su tiempo y

energí a,


Sí

Ambos por igual

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

A vec es

No

Sí

A vec es

No

A vec es

Sí

Sí

Creo que el papel


limit a a prest ar

ayuda a aquellos


No

12/08/ 2013 18:33: 25

18- 35

Femenino

Est udiante

Est udios

univ ersit ar ios

< 2 años

Cruz Roja

Cont ribui r


Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados,

Perc epc ión del


ex per iencia pr e- pr of esional,


fac il itador de un

futuro em pleo

No

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Capacidad de

com pr om is o ,


cons cient e,

Capacidad de

com pr om is o

Sí

Ambos por igual

He e jerc ido


entidades

simult áneament e

Sí

No

Sí

A vec es

Sí

No

Sí

Sí

Concibo el


una pos ible


social

re ivind ic ativa

No

Ns/ Nc

12/08/ 2013 18:37: 34

18- 35

Femenino

Des empleado

Est udios

univ ersit ar ios

< 2 años

juvent ud

real iz ac ion

pers onal

Cont ribui r




de los m ás

nec es itados,

Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para


am ist ades,

conoc er a otr as

pers onas

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Sensibi lidad,

Valor es

participativos ,

Res pons abil idad


disponib il idad de

su tiempo y

energí a

Sí

Ambos por igual

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Ns/ Nc

No

No

Ns/ Nc

Ns/ Nc

No

Ns/ Nc

Ns/ Nc

Ns/ Nc

dependiendo del

tiempo libre del

que d is pus iera

Ns/ Nc

12/08/ 2013 19:16:

32

35- 65

Femenino

En activ o

Est udios

univ ersit ar ios

Entre 4 y 2 años

cruz ro ja juv ent ud

Me impuls o m is

ganas de ayudar a

los demás s in ningun interes

especial .

Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados

Sí

Ns/ Nc

Solidar idad,

Sensibi lidad,

Valor es

participativos ,


Es pi rit ual idad

Sí

Ambos por igual


entidad

A vec es

No

Sí

No

Ns/ Nc

A vec es

No

Ns/ Nc

Concibo el


una pos ible

herr amienta de


re ivind ic ativa

No

No

12/08/ 2013 19:16:

44

35- 65

Masc ulino

Des empleado

E.S.O, EGB

< 2 años

cruz r oja

Ayudar a la gente .

por tengo tiempo libr e ,

Perc epc ión del


pr of esional,

Mot iv os

pers onales o

ex per iencias




pers onas

No

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los


social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en


y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Sensibi lidad,

Valor es

participativos , La

dación o

disponib il idad de

su tiempo y energí a,

Capacidad de

com pr om is o

Sí

He e jerc ido

vo lunt ar iado en


Sí

Sí

Sí

Sí

No

No

No

No

Concibo el


una pos ible

herr amienta de


re ivind ic ativa

No

Sí

12/08/ 2013 19:29:

40

35- 65

Masc ulino

En activ o

Master, P ost gr ado u otros est udios


Entre 4 y 2 años

Cruz Roja

Aprov ec har tiempo

libr e

Ocupar su tiem po


nec es itados

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los


social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en


y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Capacidad de

com pr om is o ,

Sensibi lidad,

Valor es

participativos , Capacidad de

com pr om is o

Sí

Entidad en

conc ret o


entidad

Sí

No

Sí

A vec es

A vec es

A vec es

Sí

No

Concibo el


una pos ible


social

re ivind ic ativa

No

12/08/ 2013 19:44:

41

35- 65

Femenino

Des empleado

Adm inistr acion

< 2 años

en es pera



Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados,

Sentirs e una


ayudar a otr as

pers onas

Ns/ Nc

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los


social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en


y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Sensibi lidad,

Concienc ia

re ivind ic ativa, Res pons abil idad

cons cient e

Sí

Ambos por igual

Sí

No

Sí

No

No

No

No

No

Creo que el papel


limit a a prest ar


nec es itan

No

Sí

12/08/ 2013 20:00:

40

18- 35

Masc ulino

Des empleado

E.S.O, EGB

> 14 años

Cruz Roja

Por el gusto de

ayudar a otr as

pers onas y

apr ender c on los

cur s os

Cont ribui r



Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as

pers onas

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los


social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en


y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Capacidad de

com pr om is o ,

Sensibi lidad, La

dación o

disponib il idad de


Capacidad de

com pr om is o

No

Ambos por igual

He e jerc ido

vo lunt ar iado en

dif er ent es

entidades

simult áneament e

A vec es

No

Sí

No

Ns/ Nc

A vec es

Sí

Sí

Creo que el papel



que más lo

nec es itan

No

No

12/08/ 2013 20:21:

14

35- 65

Femenino

Des empleado



Entre 4 y 14 años

hos pita l infant il

Me enc ant a aport ar

a la s ociedad,

hac er a lgo por los

m' as

desf av or ec idos,

contr ibu ir de for m a altru ista y ayudar a

los dem as

Cont ribui r



Sentirs e una

pers ona útil y


pers onas

Sí

No, creo que no ha

influ ido y que las

mot iv ac iones de



del c ont ext o

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Capacidad de

com pr om is o ,


participativos

Sí

Ambos por igual

He e jerc ido

vo lunt ar iado en

dif er ent es


Sí

No

Sí

No

No

No

Sí

No

Concibo el


una pos ible

herr amienta de


re ivind ic ativa

No

No

12/08/ 2013 20:27: 53

35- 65

Masc ulino

Des empleado


u otros est udios


< 2 años

Cruz Roja Es pañola

En un principio f ue

al rea liz ar el c ur so

de Monitor de

Tiempo L ibr e.

Cuando term iné la parte t eór ica, hic e

la práct ica y e l

cont act o con n iños

con nec es idades

es pecífic as me

hizo ver que podí a

ayudar. A hor a

est oy en ot ros pr oy ect os, dentr o

de Cr uz Roja, y a

la m otivación de

so lidar idad y

ayuda al pr ój im o

se une también la

sat isf ac ción

pers onal de hacer algo m ot iv ante y

enriquec edor.

Cont ribui r




de los m ás

nec es itados,

Perc epc ión del


ex per iencia pr e-

pr of esional,

Sent irs e una pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as

pers onas,


fac il itador de un

futuro em pleo,

Formar parte de una entidad y sus

fines socia les

Sí

Sí, consider o que factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los


conc ienciación

social, el m ay or


des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en



y en el m ay or


Solidar idad,

Altr u is mo ,

Sensibi lidad,

Valor es

participativos ,

Capacidad de

com pr om is o

Sí

Entidad en

conc ret o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

Sí

Sí

No

Sí

No

No

Ns/ Nc

Concibo el


una pos ible

herr amienta de

transf or m ación

social

re ivind ic ativa

Intent arí a

com paginarlo

Sí

12/08/ 2013 20:35: 54

>65

Masc ulino

Jubi lado

Grado Medio

For m ac ión

Pr ofesional

Entre 4 y 2 años

Area de m ayor es

Crei oport uno contr ibu ir c on mis

conoc im ient os,

ayudar a las

pers onas may or es

a mejor ar s u

calidad de v ida

oc upando su gr an

tiempo de oc io.

Cont ribui r



Ocupar su tiem po


de los m ás


pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as

pers onas, Hac er

am ist ades,

conoc er a otr as

pers onas

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los


conc ienciación

social, el m ay or


des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en



y en el m ay or


Solidar idad,


com pr om is o ,

Valor es

participativos ,

Res pons abil idad

cons cient e,

Capacidad de

com pr om is o

Sí

Ambos por igual

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

No

No

A vec es

Sí

A vec es

Sí

Sí

Creo que el papel


limit a a prest ar

ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

soy jubi lado

Sí

12/08/ 2013 20:37: 22

35- 65

Femenino

En activ o

Bac hi ller at o

> 14 años

Cruz Roja

Volunt ad de

ay udar

Cont ribui r




de los m ás

nec es itados,

Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as

pers onas

No

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en



y en el m ay or


Solidar idad,

Altr u is mo ,

Sensibi lidad, La

dación o

disponib il idad de

su tiempo y

energí a,

Es pi rit ual idad

Sí

Ambos por igual

He e jerc ido

vo lunt ar iado en

dif er ent es

entidades

simult áneament e

Sí

No

Sí

No

No

No

Sí

No

Creo que el papel


limit a a prest ar

ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

Me dedic o a

labores de l hogar

No

12/08/ 2013 21:05: 59

35- 65

Femenino

En activ o


u otros est udios


< 2 años

Rey Ar did

Com part ir, tiempo,

conoc im ient os

com pañí a...

Cont ribui r




de los m ás

nec es itados,

Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as

pers onas

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los


conc ienciación


pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en




mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Concienc ia

re ivind ic ativa,

Valor es

participativos ,

Capacidad de

com pr om is o

Ns/ Nc

Ambos por igual

He e jerc ido

vo lunt ar iado en

dif er ent es

entidades

Sí

No

Sí

Ns/ Nc

A vec es

No

Ns/ Nc

Ns/ Nc

Concibo el


una pos ible

herr amienta de

transf or m ación

social

re ivind ic ativa

Ns/ Nc

12/08/ 2013 21:14: 11

18- 35

Femenino

En activ o

Est udios

univ ersit ar ios

< 2 años

Aplicar m i

pr of esion a los

sectores de

vo lunt ar iado a los

que pudier a

ser vi rles de ay uda.

Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los


conc ienciación


pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en




mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Sensibi lidad,

Res pons abil idad

cons cient e, La

dación o

disponib il idad de

su tiempo y

energí a

Sí

Colect iv o

es pecífic o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

No

Sí

A vec es

No

A vec es

No

No

Concibo el


una pos ible

herr amienta de

transf or m ación

social

re ivind ic ativa

No

Ns/ Nc

12/08/ 2013 21:23:

46

18- 35

Masc ulino

Des empleado

Grado S uper ior

For m ac ión

Pr ofesional

Entre 4 y 2 años

Cruz Roja

-Ayudar a los

dem ás ap lic ando

los c onocim ient os

adquiridos por

mediación de la

or ganiz ación y por mis propios

medios.

Cont ribui r



Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados,


ex per iencia pr e-

pr of esional,

Sent irs e una

pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as

pers onas, Volunt ar iado com o

fac il itador de un

futuro em pleo

No

No, creo que no ha

influ ido y que las

mot iv ac iones de


se han visto


del c ont ext o

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Sensibi lidad,

Concienc ia

re ivind ic ativa,

Res pons abil idad

cons cient e

No

Ambos por igual

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

No

No

Sí

A vec es

Sí

Sí

No

Sí

No

No

12/08/ 2013 21:25: 26

18- 35

Femenino

En activ o

Grado Medio


Entre 4 y 14 años

Juvent ud

Saber que puedo

aportar algo a los dem ás

Ocupar su tiem po



Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los



tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en



aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Capacidad de

com pr om is o ,

Sensibi lidad,

Res pons abil idad

cons cient e, La

dación o


energí a

Sí


Siempre he est ado


A vec es

A vec es

Sí

No

No

No

No

No

Concibo el


una pos ible

herr amienta de


re ivind ic ativa

No

Ns/ Nc

12/08/ 2013 21:36: 10

35- 65

Femenino

Des empleado

E.S.O, EGB

< 2 años

Zar agoz a

Me gust a ay udar

en lo que puedo,

Llev o m uc hos

años c olabor ando

con Aldeas Infant iles.

Pero, fís ic am ent e

lo hago con Cr uz

Roja.


de los m ás

nec es itados

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Sensibi lidad, La

dación o


energí a,

Capacidad de

com pr om is o

Sí

Entidad en

conc ret o


dif er ent es

entidades

A vec es

A vec es

Sí

A vec es

Sí

Sí

Sí

Sí

Creo que el papel



que más lo

nec es itan

No

No

12/08/ 2013 21:40: 35

18- 35

Femenino

En activ o

Grado Medio

For m ac ión

Pr ofesional

Entre 4 y 14 años


A los 14 decidí dedicar m as

tiem po a los

dem ás em pec e en

un proy ect o en el

que m e

ens eñaron a ver

como er a e l

vo lunt ar iado, conocer todos los

pr ogr am as que

habí a en la

instit uc ión.



Mot iv os

pers onales o

ex per iencias




pers onas, F or mar

parte de una

entidad y sus fines

sociales

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Capacidad de

com pr om is o ,


Capacidad de

com pr om is o

Sí

Ambos por igual

He e jerc ido


entidades

simult áneament e

A vec es

A vec es

Sí

No

No

No

Sí

No

Concibo el



transf or m ación

social

re ivind ic ativa

No

Sí

12/08/ 2013 21:48: 47

35- 65

Femenino

En activ o

Bac hi ller at o

< 2 años

em ergenc ias y

socorr os

Com o pr of es ional

de la E duc ac ion y

Segur idad V ial,

siem pre he

querido aportar mi

granito de ar ena

con Em er genc ias y

Soc orr os par a

sit uaciones en la

car r eter a y este

creo que es un

buen m edio par a

el lo.

Ocupar su tiem po



Perc epc ión del


ex per iencia pr e-

pr of esional,

Sentirs e una

pers ona útil y


pers onas, Hac er

am ist ades,

conoc er a otr as

pers onas

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Capacidad de

com pr om is o ,

Concienc ia

re ivind ic ativa,

Valor es

participativos ,

Res pons abil idad

cons cient e

No

Ambos por igual

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

No

A vec es

Sí

No

Sí

A vec es

No

No

Creo que el papel


limit a a prest ar

ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

No

No

12/08/ 2013 21:48:

55

35- 65

Femenino

En activ o



> 14 años

CRUZ ROJ A

INF ANCI A

Cont ribui r


bienest ar s ocial , ENRI QUE CERM E

COMO PE RSO NA

Sí

No, creo que no ha

influ ido y que las

mot iv ac iones de



del c ont ext o

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Capacidad de

com pr om is o ,


cons cient e

No

Ambos por igual


entidad

Sí

No

Sí

A vec es

Ns/ Nc

No

Ns/ Nc

Ns/ Nc

Creo que el papel


limit a a prest ar


nec es itan

Ns/ Nc

12/08/ 2013 22:00: 15 35- 65

12/08/ 2013 22:01: 11

35- 65

Femenino

Des empleado

E.S.O, EGB

< 2 años

pers onas

may or es

poder ayudar a otras pers onas

quelonecesit en

con mi tiem po

libr e

Cont ribui r




de los m ás

nec es itados,

Mot iv os

pers onales o

ex per iencias



ayudar a otr as

pers onas, F or mar

parte de una

entidad y sus fines

sociales

Sí

No, creo que no ha

influ ido y que las


se han visto


del c ont ext o

Altr u is mo ,

Capacidad de

com pr om is o ,


cons cient e,

Es pi rit ual idad,

Capacidad de

com pr om is o

No

Colect iv o

es pecífic o

He e jerc ido

vo lunt ar iado en

dif er ent es

entidades

Sí

No

Sí

No

Ns/ Nc

No

Ns/ Nc

No

Creo que el papel


ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

No

Ns/ Nc

12/08/ 2013 22:14: 44

35- 65

Femenino

Des empleado

Bac hi ller at o

Entre 4 y 2 años

volunt ar iado por

zar agoz a

Gracias. Si estoy

des de 2008 y es una f orma de

conoser las

multic ult ur al idad

de Zar agoza y haci

apr ender par a

mejorar y educ ar

mejor a mis hi jos,

y explic ar los dif er ent es punt os

de vista de los

extr anjeros que

bem os con otr os

ojos. y mejor ar en

el entendim ient o

cu ltura l.

Cont ribui r




ex per iencia pr e-

pr of esional,

Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as


conoc er a otr as

pers onas , S er

coher ente c on su

fe rel ig ios a ,

For m ar parte de

una entidad y sus

fines socia les

Sí


mot iv ac iones de


se han visto


del c ont ext o

Altr u is mo ,

Sensibi lidad,

Valor es


disponib il idad de

su tiempo y

energí a,

Capacidad de

com pr om is o

Sí

Ambos por igual

He e jerc ido

vo lunt ar iado en

dif er ent es

entidades

Sí

No

Sí

A vec es

No

A vec es

No

No

Creo que el papel


limit a a prest ar

ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

No

No

12/08/ 2013 22:19:

10

35- 65

Masc ulino

Des empleado

Bac hi ller at o

Entre 4 y 2 años

Cruz Roja

Es pañola-

Zar agoz a

Para

CO MP A RTI R...

TODO DE MIS

CA P ACI DA DE S E

ILUSIO NES.

Cont ribui r


Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados,

Sentirs e una

pers ona útil y


pers onas, Hac er

am ist ades,

conoc er a otr as

pers onas ,

CO MP A RTI R

Sí

Ns/ Nc

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Capacidad de

com pr om is o ,

Sensibi lidad,

Res pons abil idad

cons cient e

Ns/ Nc

Entidad en

conc ret o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

No

Sí

No

No

No

Ns/ Nc

Ns/ Nc

Creo que el papel


limit a a prest ar

ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

No

Ns/ Nc

12/08/ 2013 22:20: 32

18- 35

Femenino

Est udiante

Est udios

univ ersit ar ios

< 2 años

CRUZ ROJ A

ME GUSTA LA

LABOR SO CIA L;

Y TENER LA

MA YO R

DIS PO NI BILI DA D DE TIE MPO HIZ O

QUE I NVI RTI ERA

UNA P ARTE DE

ELLO A LA BO RES

SO CIA LES

Perc epc ión del


ex per iencia pr e-

pr of esional

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de



conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u




y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad, Res pons abil idad

cons cient e,

Capacidad de

com pr om is o

Sí

Entidad en

conc ret o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

A vec es

No

Sí

A vec es

Sí

A vec es

Sí

Sí

Concibo el



transf or m ación

social

re ivind ic ativa

No

Ns/ Nc

12/08/ 2013 22:29:

04

18- 35

Femenino

Est udiante

Bac hi ller at o

< 2 años

Cruz Roja

Adem ás de tener

vocación por

ay udar a los

dem ás, y quer er

senti rm e r eal iz ada, de niña estuv e en

el hos pit a l

ingr esada y

vo lunt ar ios

vinieron a estar

con nos otr os. Me

di cuenta de la

gran labor que hac en, no s o lo

entr eten iendo a los

niños sino

ay udando a que s e

olviden de s u

enferm edad.

Des de ent onc es

decidí que m e harí a v oluntaria en

cuanto c um plier a

los 18, y así fue.

Cont ribui r



Mot iv os

pers onales o

ex per iencias cer c anas

Ns/ Nc

No, creo que no ha

influ ido y que las

mot iv ac iones de


se han visto


Solidar idad,

Altr u is mo ,

Capacidad de

com pr om is o ,

Sensibi lidad,

Res pons abil idad cons cient e

Ns/ Nc

Colect iv o

es pecífic o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

No

Sí

A vec es

A vec es

No

Ns/ Nc

Ns/ Nc

Creo que el papel


limit a a prest ar

ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

No

Ns/ Nc

12/08/ 2013 22:36: 14

18- 35

Femenino

En activ o

Est udios

univ ersit ar ios

Entre 4 y 14 años


Poner todo de m i

parte par a c am biar

el m undo

Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados,

Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as pers onas

Sí

No, creo que no ha

influ ido y que las

mot iv ac iones de


se han visto


del c ont ext o

Solidar idad,

Capacidad de

com pr om is o ,

Sensibi lidad,

Concienc ia

re ivind ic ativa,


No

Colect iv o

es pecífic o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

Sí

Sí

No

A vec es

A vec es

No

Sí

Concibo el


una pos ible

herr amienta de

transf or m ación

social

re ivind ic ativa

No

Sí

12/08/ 2013 22:37: 59

18- 35

Femenino

En activ o


u otros est udios


Entre 4 y 2 años

act ualm ent e en

ninguno

Estudié la car rera

de Trabajo S oc ial

y la entidad r eal iz a

ac ciones en la línea que s e d irige

la carrera y m e

int er es aba m ucho

el tema que por

cuest ión labor al no

puedo dedic ar le

tanto tiempo c om o

me gust arí a.

Cont ribui r



Perc epc ión del


ex per iencia pr e-

pr of esional,

Mot iv os

pers onales o

ex per iencias

cer c anas, S er

coher ente c on su

fe rel ig ios a

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los


conc ienciación


pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en




mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Concienc ia

re ivind ic ativa,

Valor es

participativos ,

Capacidad de

com pr om is o

Sí

Colect iv o

es pecífic o

He e jerc ido

vo lunt ar iado en

dif er ent es

entidades

Sí

No

Sí

A vec es

Sí

A vec es

Sí

Sí

Concibo el


una pos ible

herr amienta de

transf or m ación

social

re ivind ic ativa

Ns/ Nc

No

12/08/ 2013 22:39:

29

18- 35

Masc ulino

En activ o

Grado Medio For m ac ión

Pr ofesional

Entre 4 y 2 años

CRUZ ROJ A

El crecim ient o

pers onal, e l ay udar

a quién lo

nec es ita, el

apr ender, el sent ir

aportas tu gr anit o

de ar ena, que lo

que par a ti es un granito para

alguién es una

mont aña.

Perc epc ión del


ex per iencia pr e- pr of esional

Sí

No, creo que no ha

influ ido y que las

mot iv ac iones de



del c ont ext o

Solidar idad

No

Ambos por igual


entidad

No

No

Sí

No

No

No

No

Creo que el papel


limit a a prest ar


nec es itan

No

12/08/ 2013 22:43:

12

18- 35

Femenino

Est udiante

Grado S uper ior

For m ac ión

Pr ofesional

< 2 años

Juvent ud

Ayudar a pers onas

que lo necesit an y conocer gente

nuev a.

Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados,

Sentirs e una


ayudar a otr as

pers onas

Sí

No, creo que no ha

influ ido y que las

mot iv ac iones de



del c ont ext o

Solidar idad,

Capacidad de

com pr om is o ,

Sensibi lidad,

Valor es


disponib il idad de

su tiempo y

energí a

No

Entidad en

conc ret o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

No

A vec es

No

No

Sí

A vec es

Ns/ Nc

Sí

Concibo el


una pos ible


social

re ivind ic ativa

Sí

12/08/ 2013 22:49:

17

18- 35

Masc ulino

En activ o

Bac hi ller at o

Entre 4 y 14 años

cruz r oja


ex per iencias

cer c anas


ex per iencias

cer c anas

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad

Sí

Entidad en

conc ret o


entidad

A vec es

Sí

Sí

Sí

Sí

Sí

Sí

Sí

Concibo el


una pos ible


social

re ivind ic ativa

No

12/08/ 2013 22:49:

54

18- 35

Femenino

En activ o

Est udios

univ ersit ar ios

< 2 años

Cruz Roja

Ayudar a gr upos

sociales en

posición

desf av or able

Ocupar su tiem po


de los m ás


pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as

pers onas

Sí

No, creo que no ha



se han visto


del c ont ext o

Capacidad de

com pr om is o ,

Sensibi lidad,

Valor es


disponib il idad de

su tiempo y

energí a,

Capacidad de

com pr om is o

Colect iv o

es pecífic o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

A vec es

No

Sí

A vec es

Sí

A vec es

No

Sí

Aunque me incl ino

por la segunda opción,

act ualm ent e c reo

que s e pueden dar

los dos cas os a la

vez

Sí

12/08/ 2013 22:55: 52

35- 65

Femenino

En activ o

Est udios

univ ersit ar ios

Entre 4 y 14 años

Cruz Roja

Com pr omis o socia l

Coherencia c on m i

forma de v er la

vida

Cont ribui r



Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as

pers onas, F or mar

parte de una

entidad y sus fines

sociales

Sí

Sí, consider o que

factores com o la


empleo de los


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas


reperc ut iendo en



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Capacidad de

com pr om is o ,


Valor es

participativos ,

Res pons abil idad

cons cient e

Sí

Entidad en

conc ret o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

Sí

Sí

No

No

No

No

No

Concibo el


una pos ible

herr amienta de

transf or m ación

social

re ivind ic ativa

No

No

12/08/ 2013 23:18:

44

35- 65

Masc ulino

Jubi lado

Est udios

univ ersit ar ios

Entre 4 y 14 años

CRUZ ROJ A

ZA RAG OZA

Colabor ac ión y

aportación de mi

tiempo libre y m is

conoc im ient os de

di recc ión.

Cont ribui r


Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados

Sí

Sí, consider o que

factores com o la


empleo de los


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas


reperc ut iendo en



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,


com pr om is o ,

Sensibi lidad,

Res pons abil idad

cons cient e

Sí

Entidad en

conc ret o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

Sí

Sí

A vec es

No

No

Sí

No

Creo que el papel


limit a a prest ar

ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

No

No

12/08/ 2013 23:21: 24

35- 65

Masc ulino

En activ o

Del ineacion (CEA C)

Entre 4 y 2 años

cpc

Colabor ar


de los m ás

nec es itados

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Res pons abil idad

cons cient e, La

dación o


energí a,

Capacidad de

com pr om is o

Sí

Entidad en

conc ret o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

A vec es

No

Sí

Sí

Ns/ Nc

A vec es

Sí

Sí

Creo que el papel



que más lo

nec es itan

No est oy

des em pleado

No

13/08/ 2013 0:09: 16

18- 35

Femenino

Est udiante

Est udios

univ ersit ar ios

< 2 años

Cruz Roja

Dec idí hac er

vo lunt ar iado por m i

carrer a, adem as

de hacerles pas ar

un m oment o agr adable a las

pers onas que m as

lo nec es it an.

Perc epc ión del


ex per iencia pr e-

pr of esional,

Mot iv os

pers onales o

ex per iencias


capac itada para

ayudar a otr as

pers onas

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Valor es

participativos

Sí

Ambos por igual

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

A vec es

Ns/ Nc

A vec es

A vec es

No

Ns/ Nc

Ns/ Nc

Creo que el papel


ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

Ns/ Nc

Sí

13/08/ 2013 0:29: 45

35- 65

Masc ulino

En activ o

E.S.O, EGB

Entre 4 y 14 años

Cruz Roja

Creo que es m uy

im port ante la labor

de los vo lunt ar ios,

cubr im os un gr an

num ero de

nec es idades de la

poblac ion que par a

los gobiernos,

com unidades

autonomas etc ,

seria muy c ost os o

poder c ubrir.

Cont ribui r




de los m ás

nec es itados

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Sensibi lidad,


Capacidad de

com pr om is o

Sí

Entidad en

conc ret o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

No

Sí

No

No

No

Sí

No

Creo que el papel


limit a a prest ar

ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

No

13/08/ 2013 0:39:

49

35- 65

Masc ulino

En activ o

E.S.O, EGB

> 14 años

cruz ro ja y

munic ipa l

ENTRE E N UNA

ONG P ARA

EST UDI AR UN

CURSO Y AYI SE

ME AB RI E RO N

LOS OJOS A LA S NE CESI DA DE S

SO CIA LES DE MI

BA RRIO Y DE CI DI

CO LABO RA R Y

YA NO E PA RA O,

Cont ribui r



Ocupar su tiem po


nec es itados,

Perc epc ión del


ex per iencia pr e-

pr of esional,

Mot iv os




capac itada para

ayudar a otr as

pers onas, Hac er

am ist ades,

conocer a otr as pers onas ,


fac il itador de un

futuro em pleo,

Formar parte de

una entidad y sus

fines socia les

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de



conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u




y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Capacidad de

com pr om is o ,

Sensibi lidad,


Valor es

participativos ,

Res pons abil idad

cons cient e

Sí

Ambos por igual

He e jerc ido

vo lunt ar iado en

dif er ent es

entidades

simult áneament e

Sí

No

Sí

Sí

Sí

No

Sí

Sí

Concibo el


herr amienta de

transf or m ación

social

re ivind ic ativa

No

Sí

13/08/ 2013 0:48: 17

18- 35

Femenino

En activ o


u otros est udios


Entre 4 y 2 años

Pastor al juvenil Zar agoz a

Com part ir m is

habil idades y

pr est ar m e a los dem ás par a

co labor ar en s u

crecim ient o y

des arr o llo pers onal

y fami liar.

Cont ribui r




ex per iencia pr e-

pr of esional, Ser

coher ente c on su

fe rel ig ios a

No

No, creo que no ha

influ ido y que las


se han visto


del c ont ext o

Solidar idad,


com pr om is o ,

Sensibi lidad,

Es pi rit ual idad

Sí

Ambos por igual

He e jerc ido

vo lunt ar iado en

dif er ent es

entidades

simult áneament e

Sí

Sí

Sí

A vec es

Sí

A vec es

Ns/ Nc

Sí

Concibo el



transf or m ación

social

re ivind ic ativa

No

Ns/ Nc

13/08/ 2013 0:54: 59

18- 35

Femenino

En activ o

Est udios

univ ersit ar ios

Entre 4 y 14 años

CRUZ ROJ A


de los m ás

nec es itados,

Perc epc ión del


ex per iencia pr e-



pers onas ,


fac il itador de un

futuro em pleo

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de



conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u




y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Concienc ia

re ivind ic ativa,


dación o

disponib il idad de

su tiempo y

energí a

Sí

Entidad en

conc ret o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

No

No

Sí

A vec es

Sí

Sí

Sí

Sí

Ns/ Nc

No

Ns/ Nc

13/08/ 2013 1:00:

23

35- 65

Femenino

Jubi lado

Bac hi ller at o

< 2 años

CRUZ ROJ A

AY UDA R E N MI S

POSI BI LIDA DE S A LOS

NE CESI TA DO S

Ocupar su tiem po


nec es itados

Sí

No, creo que no ha

influ ido y que las

mot iv ac iones de


se han visto


del c ont ext o

La dación o


energí a

No

Entidad en

conc ret o


entidad

Sí

No

Sí

No

Ns/ Nc

No

No

No

Creo que el papel


limit a a prest ar


nec es itan

No

No

13/08/ 2013 2:17:

53

18- 35

Masc ulino

Des empleado

Grado Medio

For m ac ión

Pr ofesional

< 2 años

Por el s im ple

hec ho de que

rec ibí m uc has

ayudas en mi v ida

así que dec idí que era tiempo de

ayudar para-tr as.

Ocupar su tiem po


nec es itados

No

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los


social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en


y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Capacidad de

com pr om is o

No

Ambos por igual

He e jerc ido


entidades

Sí

A vec es

No

Sí

Ns/ Nc

Sí

Sí

Sí

Concibo el


una pos ible

herr amienta de


re ivind ic ativa

No

Sí

13/08/ 2013 2:40: 27

18- 35

Femenino

Est udiante

Est udios

univ ersit ar ios

< 2 años

A esper as de

entrar en los pr ogr am as de

hos pita l o en

socorr os

Creo que era una

forma par a poder

ayudar a gent e

que lo necesit e,

per o en este c aso me gust ar ia

ay udar en

hos pit ales con los

niños debido a que

yo he est ado

ingr esada 6 v ec es

por una oper acion

y me hubiera gustado que

alguien me. h icier a

reir, pues cr eo.que

es la. m ejor.f or m a

de poder ay udar.

Mot iv os

pers onales o

ex per iencias

cer c anas, Hacer am ist ades,

conocer a otr as

pers onas

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,


Res pons abil idad

cons cient e

Sí

Ambos por igual

Sí

No

Ns/ Nc

Ns/ Nc

Sí

No

Ns/ Nc

Ns/ Nc

Creo que el papel



que más lo

nec es itan

si enc ont rar un

trabajo que lo

pudier a com paginar co n e l

vo lunt ar iado no lo

dejar ia

Ns/ Nc

13/08/ 2013 6:35:

41

35- 65

Masc ulino

En activ o

Grado S uper ior

For m ac ión

Pr ofesional

< 2 años

Fundacion Rey Ar did

El ayudar y serv ir a

los demas de form a

so lidar ia hac e

fom ent ar una

sociedad m ejor aportando,

grandes valor es

hum anos para que

sean fel ices al

igual que lo s oy

yo, por que la

felic idad bien

com partida es mejor, mas aun

hoy en dia por lo

que esta pas ando

en los recortes

sociales, lo que

mas me m uev e a l

hor a de rea liz ar e l

vo lunt ar iado es la fuerza de la

vo lunt ad y el am or

a mi pr oj im o...

Cont ribui r



Ocupar su tiem po


nec es itados,

Mot iv os

pers onales o

ex per iencias




pers onas

Sí

No, creo que no ha

influ ido y que las

mot iv ac iones de


se han visto


Solidar idad,

Altr u is mo ,

Capacidad de

com pr om is o ,

Sensibi lidad,

Concienc ia

re ivind ic ativa,


Res pons abil idad

cons cient e, La

dación o

disponib il idad de

su tiempo y

energí a,

Es pi rit ual idad, Capacidad de

com pr om is o

Sí

Ambos por igual

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

Sí

No

No

No

No

No

No

Creo que el papel


limit a a prest ar

ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

No

Sí

13/08/ 2013 6:45: 36

18- 35

Masc ulino

En activ o

Grado S uper ior

For m ac ión

Pr ofesional

Entre 4 y 2 años

Ceuz Roja Zar agoz a

Por el poder ay udar a los

dem as y el hec ho

de s entir m e

sat isf ec ho, hec ho

que llego hasta e l

punt o de poder

trabajar y s ent ir m e

va lor ado en Cr uz Roja.

Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en




mism os


com pr om is o ,

Sensibi lidad,

Valor es

participativos ,

Res pons abil idad

cons cient e,


Sí

Entidad en

conc ret o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

A vec es

Sí

Sí

A vec es

No

A vec es

No

No

Concibo el


una pos ible

herr amienta de

transf or m ación


No

13/08/ 2013 7:39:

10

35- 65

Masc ulino

En activ o

fp

> 14 años

cruz r oja

por ay udar a las

pers onas mas

nec es itadas

Cont ribui r


bienest ar s ocial

Sí

Ns/ Nc

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Capacidad de

com pr om is o ,

Res pons abil idad

cons cient e,

Capacidad de

com pr om is o

Ns/ Nc

Entidad en

conc ret o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

No

Sí

Sí

No

No

No

No

No

Ns/ Nc

No

No

13/08/ 2013 8:15: 45

18- 35

Femenino

En activ o

Bac hi ller at o

< 2 años

Atades y at ec ea

Conocer y ay udar

en sit uac iones

divers as


de los m ás

nec es itados,

Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as

pers onas

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los


conc ienciación

social, el m ay or


des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en



y en el m ay or


Capacidad de

com pr om is o ,

Valor es

participativos

No

Ambos por igual

He e jerc ido

vo lunt ar iado en

dif er ent es

entidades

simult áneament e

Sí

No

Sí

No

Sí

No

Ns/ Nc

Sí

Concibo el


una pos ible

herr amienta de

transf or m ación

social

re ivind ic ativa

Ns/ Nc

Ns/ Nc

13/08/ 2013 8:21: 12

18- 35

Femenino

Est udiante

Est udios

univ ersit ar ios

< 2 años

Cruz Roja Juvent ud

El vo lunt ar iado

esta r elacionado

con m is estudios

por es o em pec e,

per o ahor a mism o

estoy ac abando

los estudios as i que no he podido

real izar m uc has

act iv idades est e

año, per o est e que

viene querr ia

invo lucr arm e mas

y ayudar a tant as

pers ona que lo nec es itan.

Cont ribui r




ex per iencia pr e-

pr of esional,

Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as

pers onas

No

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los


conc ienciación

social, el m ay or


des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en



y en el m ay or


Solidar idad,

Capacidad de

com pr om is o

Sí

Entidad en

conc ret o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

No

Ns/ Nc

No

Sí

A vec es

Sí

No

Concibo el


una pos ible

herr amienta de

transf or m ación

social

re ivind ic ativa

si el hor ario de

trabajo m e

perm ite, seguir ia

real iz ando

vo lunt ar iado

Sí

13/08/ 2013 8:54: 55

18- 35

Femenino

En activ o

Est udios

univ ersit ar ios

< 2 años

Soc orr os

Poner a

disposición de las

pers onas mi

for mación

pr of esional

(E nferm er a) y

ejer cer en e l

ámbito de

Ur gencias y Em er genc ias

Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados, Mot iv os

pers onales o

ex per iencias



capac itada para

ayudar a otr as

pers onas

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los


conc ienciación


pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en




mism os

Solidar idad,

Sensibi lidad,

Valor es

participativos ,

Res pons abil idad

cons cient e, La

dación o

disponib il idad de


Sí

Colect iv o

es pecífic o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

A vec es

A vec es

No

A vec es

A vec es

A vec es

No

No

Ns/ Nc

No

13/08/ 2013 9:15: 23

35- 65

Masc ulino

En activ o

E.S.O, EGB

Entre 4 y 14 años

Cruz Roja

Juvent ud, Cruz

Roja E s pañola

Las mot iv ac iones

que más m e

im pulsar on f uer on

las pr opias

pers onales, senti rm e úti l,

conocer gente,

ayudar a los n iños

y niñas

hos pit al iz ados, por

su vu lner abil idad.

Ocupar su tiem po


de los m ás


pers onales o

ex per iencias



capac itada para

ayudar a otr as


conocer a otr as


parte de una

entidad y sus fines

sociales

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de



conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u




y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Altr u is mo ,

Capacidad de

com pr om is o ,

Concienc ia


participativos , La

dación o

disponib il idad de

su tiempo y

energí a

Sí

Colect iv o

es pecífic o

He e jerc ido

vo lunt ar iado en

dif er ent es

entidades

simult áneament e

A vec es

Sí

Sí

A vec es

No

A vec es

No

No

Pienso que

todavía no hay la

suf ic ient e

conc iencia s ocia l

como para que e l vo lunt ar iado s ea

parte f undam enta l

en las

re ivind ic ac iones

sociales, aún

queda muc hísim o

trabajo por hacer,

em pez ando por hac er sentir a l

vo lunt ar io part e

im port ante dent ro

de las entidades y

por ende al

conjunt o de la

sociedad.

No

Sí

13/08/ 2013 9:23:

12

18- 35

Masc ulino

En activ o

Est udios

univ ersit ar ios

< 2 años

CRUZ ROJ A

JUVE NT UD

Realiz ar una

act iv idad en la que pueda ay udar a los

dem ás.

Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as pers onas, S er

coher ente c on su

fe rel ig ios a

Sí

No, creo que no ha

influ ido y que las

mot iv ac iones de



del c ont ext o

Solidar idad

No

Entidad en

conc ret o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

No

Sí

No

No

No

No

No

Creo que el papel



que más lo

nec es itan

Ns/ Nc

No

13/08/ 2013 9:30:

18

>65

Femenino

Jubi lado

Est udios

univ ersit ar ios

Entre 4 y 14 años

San J uan de Dios

Pr actic ar la caridad con e l

pr ój imo

Ser c oherent e c on

su fe rel igios a

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Es pi rit ual idad

No

Ambos por igual


entidad

Sí

No

Sí

No

No

No

No

No

Creo que el papel


limit a a prest ar

ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

No

13/08/ 2013 9:41: 00

35- 65

Femenino

En activ o

E.S.O, EGB

< 2 años

Volunt ar iado por

Zar agoz a y Cr uz

Roja

Mi motiv o pr incipa l

es ayudar a la

gent e que m as lo

nec es ita

Cont ribui r



Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados,

Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as

pers onas

Sí


mot iv ac iones de


se han visto


del c ont ext o

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Sensibi lidad

No

Entidad en

conc ret o

He e jerc ido

vo lunt ar iado en

dif er ent es

entidades

A vec es

Sí

Sí

A vec es

Sí

A vec es

No

Sí

Creo que el papel


limit a a prest ar

ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

No

No

13/08/ 2013 9:46: 14

18- 35

Femenino

En activ o


u otros est udios


Entre 4 y 14 años

Cruz Roja

Des de e l colegio a

los más m ay or es

nos invit aban a

hac er vo lunt ar iado

llev ando grupos de

más pequeños.

Cuando em pecé a estudiar m e

par eció una buena

manera de

apr ender parte de

mi trabajo y poder

ofrecer mis

conoc im ient os.

Cont ribui r


Perc epc ión del


ex per iencia pr e-

pr of esional,

Sent irs e una

pers ona útil y


pers onas, S er

coher ente c on su

fe r el ig ios a ,


fac il itador de un

futuro em pleo

Sí

Sí, consider o que

factores com o la


empleo de los


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas


reperc ut iendo en



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Sensibi lidad,


dación o

disponib il idad de

su tiempo y

energí a,

Es pi rit ual idad

Sí

Colect iv o

es pecífic o

He e jerc ido

vo lunt ar iado en

dif er ent es

entidades

simult áneament e

A vec es

No

Sí

Sí

Sí

A vec es

Sí

Sí

Creo que el papel


limit a a prest ar

ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

Ns/ Nc

13/08/ 2013 9:47: 55

35- 65

Femenino

Des empleado

Est udios

univ ersit ar ios

< 2 años

Fundación Rey Ar did

Nec es it aba

senti rm e út il y dar

a la sociedad mi tiempo, mis

conoc im ient os, m i

ex per iencia con e l

fin de aportar mi

granito de arena y

ayudar a los

dem ás.

Cont ribui r



Mot iv os

pers onales o

ex per iencias


capac itada para

ayudar a otr as

pers onas, F or mar

parte de una

entidad y sus fines

sociales

Sí

Sí, consider o que


ex pect ativas de

empleo de los


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de


otros est án

reperc ut iendo en



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Capacidad de com pr om is o , La

dación o

disponib il idad de

su tiempo y

energí a,

Capacidad de

com pr om is o

Sí

Colect iv o

es pecífic o

He e jerc ido

vo lunt ar iado en

dif er ent es

entidades

Sí

No

No

No

No

No

Ns/ Nc

Ns/ Nc

Creo que el papel


limit a a prest ar

ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

Ns/ Nc

Ns/ Nc

13/08/ 2013 10:20: 59

35- 65

Masc ulino

Des empleado

E.S.O, EGB

< 2 años

UME S

A MI SIEMP RE

ME A GUS TA DO

AY UDA R A LA

GE NTE, DE

MA NE RA

PA RTI CULA R, Y

COMO LLE VO

1AÑO E N DE S PLEO, Y VI

UNA

PROP AG A NDA

DE VO LUNT ARI O

DE LA CRUZ

RO JA, ME

AP UNT E

Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados,

Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as

pers onas

Sí

Sí, consider o que


ex pect ativas de

empleo de los


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de


otros est án

reperc ut iendo en



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Capacidad de

com pr om is o ,

Sensibi lidad,

Concienc ia

re ivind ic ativa

Sí

Colect iv o

es pecífic o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Ns/ Nc

A vec es

No

A vec es

Ns/ Nc

No

Sí

Sí

Creo que el papel


limit a a prest ar

ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

No

No

13/08/ 2013 10:31:

20

18- 35

Femenino

Des empleado

Est udios

univ ersit ar ios

< 2 años

CRE

Ayudar a qu ién lo

nec es ita a trav és

de una instit uc ión

conoc ida, oc upar

parte de mi

tiem po.

Cont ribui r



Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados,

Perc epc ión del


ex per iencia pr e- pr of esional,

Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as

pers onas, S er

coher ente c on su

fe rel ig ios a

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de


otros est án

reperc ut iendo en



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Concienc ia

re ivind ic ativa,

Res pons abil idad

cons cient e,

Capacidad de

com pr om is o

No

Ambos por igual

He e jerc ido

vo lunt ar iado en

dif er ent es

entidades

A vec es

No

Sí

A vec es

Sí

A vec es

Sí

Sí

Concibo el


una pos ible

herr amienta de

transf or m ación

social

re ivind ic ativa

trataría de

com plement ar los

Ns/ Nc

13/08/ 2013 10:45:

05

18- 35

Masc ulino

En activ o


Pr ofesional

< 2 años

SO CO RRO S Y

EM E RG ENCI AS

EN MI CA SO,

EST AB A EN EL

PA RO,T E NIA EL

PE RMISO DE LA

CLAS E BTP Y

PENSE QUE SI

ME HAGO

VO LUNTA RIO DE CRUZ ROJ A

PARA CO NDUCI R

AM B ULA NCIA S

SERIA COMO UN

RE TO

PROFE SIO NAL .

AMI ME GUST A

M UCHO S E R VO LUNTA RIO DE

UNA

ORGA NIZ A CIO N

EN LA DE

AY UDA R A LA S

PE RSO NA S Q UE

MAS LO

NE CESI TA N GRA CIA S PO R

ESTE TIEM PO

MA RAVI LLO SO

ATO DO S

GRA CIA S

Cont ribui r



Ocupar su tiem po


nec es itados,

Perc epc ión del


ex per iencia pr e-

pr of esional,

Mot iv os




capac itada para

ayudar a otr as

pers onas, Hac er

am ist ades,


Relac ionars e c on

un c olect iv o o

ámbito en

conc ret o , S er

coher ente c on su

fe rel ig ios a ,

Volunt ar iado com o fac il itador de un

futuro em pleo,

Formar parte de

una entidad y sus

fines socia les,

AM OR

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los


social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en


y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Capacidad de

com pr om is o ,

Sensibi lidad,


Valor es

participativos ,

Res pons abil idad

cons cient e, La

dación o

disponib il idad de


Es pi rit ual idad,

Capacidad de

com pr om is o

Sí

Colect iv o

es pecífic o

He e jerc ido


entidades

A vec es

No

Sí

Sí

Sí

A vec es

Sí

Sí

Creo que el papel


limit a a prest ar


nec es itan

No

Sí

13/08/ 2013 10:58:

56

18- 35

Masc ulino

Des empleado



Entre 4 y 2 años

Cruz Roja

Cons eguir una

ex per iencia en otr o

ambito r elac ionado

con e l Trabajo

Social adem ás de

poder ayuudar a los que m as lo

nec es itan.

Cont ribui r



Perc epc ión del


ex per iencia pr e-

pr of esional,

Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as

pers onas

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los


social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en


y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,


cons cient e

Sí

Ambos por igual


entidad

Sí

Sí

Sí

Sí

Sí

No

Sí

Sí

Concibo el


una pos ible

herr amienta de

transf or m ación

social

re ivind ic ativa

No

Sí

13/08/ 2013 11:12: 44 35- 65

13/08/ 2013 11:20: 30

35- 65

Femenino

En activ o

peluquería

Entre 4 y 14 años

Hos pit a l

Me gust an los

niños y quer ia

ac ompañar los en sus ratos de oc io

del hos pit al. Y

ocupar mi tiem po

libr e de esa

manera m e

par ec ió m uy bien.

Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados,


capac itada para

ayudar a otr as

pers onas, Hac er

am ist ades,

conoc er a otr as

pers onas

Sí


mot iv ac iones de


se han visto


del c ont ext o

Res pons abil idad

cons cient e

No

Ambos por igual

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

A vec es

No

Sí

No

No

No

No

No

Creo que el papel


limit a a prest ar

ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

depende de los

hor arios de trabajó

no puedes hac erlo

No

13/08/ 2013 11:21: 00

18- 35

Masc ulino

Est udiante

Est udios

univ ersit ar ios

< 2 años

Ninguno aún

En prim er lugar

em ergenc ias e

int er nac ional s on mis prior idades,

aún que en est os

mom ento no

puedo

des em peñar

ninguna act iv idad.

Cont ribui r


bienest ar s ocial

Sí

Sí, consider o que


ex pect ativas de

empleo de los


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de


otros est án

reperc ut iendo en



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Sensibi lidad,

Concienc ia

re ivind ic ativa

No

Colect iv o

es pecífic o

He e jerc ido

vo lunt ar iado en

dif er ent es

entidades

Sí

No

No

A vec es

Sí

A vec es

Sí

Ns/ Nc

Creo que el papel


limit a a prest ar

ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

No

No

13/08/ 2013 11:25: 44

35- 65

Masc ulino

En activ o

E.S.O, EGB

Entre 4 y 2 años

Pr ev entiv os Terr estr es

Me enc ontr aba

con la edad y la

madur ación suf ic ient e.

Ocupar su tiem po


nec es itados,

Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as

pers onas, Hac er


pers onas

Sí

No, creo que no ha

influ ido y que las

mot iv ac iones de


se han visto



com pr om is o ,

Sensibi lidad,

Res pons abil idad

cons cient e, La

dación o

disponib il idad de


No

Entidad en

conc ret o

Siempre he est ado


A vec es

No

Sí

No

Ns/ Nc

A vec es

No

Sí

Creo que el papel


limit a a prest ar

ayuda a aquellos


No

No

13/08/ 2013 11:30: 50

18- 35

Masc ulino

En activ o

Est udios

univ ersit ar ios

Entre 4 y 2 años

cruz r oja

siem pre me lo han

inculc ado m is

padres e l ayudar a

los demas, y a mi

eso m e gust a dar

un poco de m i

tiempo a los que mas lo nec es itan

Cont ribui r




de los m ás

nec es itados,

Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para


Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Sensibi lidad,

Concienc ia


dación o

disponib il idad de


Sí

Ambos por igual

He e jerc ido

vo lunt ar iado en

dif er ent es


No

No

Sí

Sí

Sí

Sí

Sí

Sí

Concibo el


una pos ible

herr amienta de

transf or m ación


No

Sí

13/08/ 2013 11:35: 05

35- 65

Femenino

En activ o


Entre 4 y 2 años

Refuer z o esc olar

Ayudar, en la

medida de m is posib il idades, a los

que más lo

nec es itan. Cr eo

que es

ind is pens able par a

el buen

funcionam iento de

la sociedad en gener a l.

Cont ribui r


bienest ar s ocial

No

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los



tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en



aum ent o de los

mism os

Sensibi lidad,

Valor es

participativos ,


Sí

Ambos por igual

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

A vec es

No

No

No

No

Ns/ Nc

No

Concibo el


una pos ible

herr amienta de

transf or m ación


No

Sí

13/08/ 2013 11:39: 22

>65

Masc ulino

Jubi lado

Est udios

univ ersit ar ios

Entre 4 y 14 años

C.Roja y Cár itas y ONG

Por lo mis mo que

un cur a se s ient e

llam ado al

sacerdocio.

En rea lidad yo he sido en una u otr a

forma v oluntario,

toda m i vida.

Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados,

Mot iv os


cer c anas, S er

coher ente c on su

fe rel ig ios a

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Capacidad de


re ivind ic ativa,

Es pi rit ual idad

Sí

Colect iv o

es pecífic o

He e jerc ido


entidades

simult áneament e

A vec es

Sí

Sí

Sí

A vec es

A vec es

Sí

Ns/ Nc

Creo que el papel



que más lo

nec es itan

Adapt aía hor ar io

No

13/08/ 2013 11:58: 34

18- 35

Femenino

Des empleado


u otros est udios


< 2 años

CRUZ ROJ A

Porque me

apet ecí a ayudar a los demás y a que

la v ida me ha dado

muc ho



Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados,

Hac er amist ades,



fac il itador de un

futuro em pleo

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Capacidad de

com pr om is o ,

Sensibi lidad,


Capacidad de

com pr om is o

No

Ambos por igual

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

No

Sí

No

Sí

No

Sí

Sí

Concibo el



transf or m ación

social

re ivind ic ativa

No

Sí

13/08/ 2013 11:59: 56

18- 35

Femenino

En activ o

Grado S uper ior

For m ac ión

Pr ofesional

Entre 4 y 14 años

zar agoz a

Porque un amigo era v a lunt ar io y m e

lo recom endo.

Me gust a ayudar a

la sociedad, en lo

que s e pueda.

Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados,


ex per iencia pr e-

pr of esional,

Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as


conoc er a otr as

pers onas ,

Relac ionars e c on

un c olect iv o o

ámbito en

conc ret o

Sí

Sí, consider o que

factores com o la


empleo de los


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas


reperc ut iendo en



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Altr u is mo ,

Capacidad de

com pr om is o ,

Sensibi lidad,

Valor es

participativos ,

Res pons abil idad

cons cient e

No

Colect iv o

es pecífic o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

A vec es

Sí

Sí

A vec es

A vec es

A vec es

Ns/ Nc

Ns/ Nc


limit a a prest ar

ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

No

Ns/ Nc

13/08/ 2013 12:06:

19

18- 35

Femenino

En activ o

Est udios

univ ersit ar ios

Entre 4 y 2 años

Rey Ar did

Hay pers onas

desf av or ec idas en

algún ám bito que

nec es ita de

nuestr a ay uda

Cont ribui r


bienest ar s ocial

Sí

Sí, consider o que

factores com o la


empleo de los


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas


reperc ut iendo en



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Sensibi lidad

Sí

Ambos por igual

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

A vec es

Sí

A vec es

Sí

No

Sí

Ns/ Nc


limit a a prest ar

ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

No

Sí

13/08/ 2013 12:30:

00

18- 35

Femenino

En activ o

Bac hi ller at o

Entre 4 y 2 años

juvent ud

me enc ant an los

niños y me

pr opusier on apunt ar m e c om o

volunt ar ia y me

par ecio una gran

idea para asi

poder ayudar t odo

lo que pudiese a

otros niños en las

colonias o en otr as act iv idades que

sa lier an.

tambien queria

estudiar educ ac ion

especial y me

par ecio una m uy

buena prim er a

tom a de c ontacto.



Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados,

Perc epc ión del


pr of esional,

Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as

pers onas

Sí

Sí, consider o que


ex pect ativas de

empleo de los


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de


otros est án

reperc ut iendo en



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Capacidad de

com pr om is o ,

Sensibi lidad,

Capacidad de

com pr om is o

Sí

Colect iv o

es pecífic o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

A vec es

No

No

A vec es

Sí

A vec es

Sí

Sí

Creo que el papel


limit a a prest ar

ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

Ns/ Nc

13/08/ 2013 12:32: 47

18- 35

Femenino

Est udiante

< 2 años

Cruz Roja

Cont ribui r



Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados,

Perc epc ión del


ex per iencia pr e-

pr of esional

No

Sí, consider o que


ex pect ativas de

empleo de los


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de


otros est án

reperc ut iendo en



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Capacidad de

com pr om is o ,

Sensibi lidad,

Concienc ia

re ivind ic ativa,

Res pons abil idad

cons cient e

Sí

Ambos por igual

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

No

No

A vec es

A vec es

No

Sí

Sí

Concibo el


una pos ible

herr amienta de

transf or m ación

social

re ivind ic ativa

Sí

13/08/ 2013 12:36: 07

35- 65

Masc ulino

En activ o

Grado S uper ior

For m ac ión

Pr ofesional

< 2 años

cruz r oja

Ant er ior ment e m i

participac ión socia l

activa se c entr aba

en la actividad

sind ica l, y acabada

esta etapa decidí

conocer el m undo

del v o lunt ar iado

por dentr o. Elegí la Cruz Roja por

pr ox im idad

famil iar, pues m is

hijas y a er an

vo lunt ar ias en e lla.

Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados,

Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as

pers onas, Hac er



parte de una

entidad y sus fines

sociales

Sí

Ns/ Nc

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Capacidad de

com pr om is o ,

Valor es


disponib il idad de

su tiempo y

energí a

Ns/ Nc

Ambos por igual

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Ns/ Nc

No

No

No

Ns/ Nc

No

Ns/ Nc

No

Concibo el



transf or m ación

social

re ivind ic ativa

Ns/ Nc

13/08/ 2013 12:40: 43

18- 35

Masc ulino

En activ o

Bac hi ller at o

< 2 años

Juvr ntud y Ac ción Socia l

Para ayudar a los

dem ás.

Ocupar su tiem po



Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as

pers onas, Hac er

am ist ades,

conoc er a otr as pers onas , F or mar

parte de una

entidad y sus fines

sociales

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Capacidad de

com pr om is o ,

Sensibi lidad,


Capacidad de

com pr om is o

Sí

Entidad en

conc ret o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

A vec es

A vec es

Sí

Sí

Sí

No

Sí

Creo que el papel



que más lo

nec es itan

No

Sí

13/08/ 2013 13:03: 19

35- 65

Masc ulino

En activ o

Bac hi ller at o

Entre 4 y 14 años

Cruz Roja

Cont ribui r



Relac ionars e c on


conc ret o

Sí

No, creo que no ha

influ ido y que las

mot iv ac iones de



del c ont ext o

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Capacidad de

com pr om is o ,


participativos

Ns/ Nc

Ambos por igual

He e jerc ido

vo lunt ar iado en

dif er ent es


A vec es

No

Sí

No

Ns/ Nc

No

Ns/ Nc

No

Concibo el


una pos ible

herr amienta de


re ivind ic ativa

Ns/ Nc

13/08/ 2013 13:30:

29

35- 65

Femenino

Des empleado

Est udios

univ ersit ar ios

Entre 4 y 14 años

ay untam ient o, cr uz

ro ja,

Ayudar s oluc iona

más que crit ic ar.

Cont ribui r



Ocupar su tiem po



Sí

No, creo que no ha

influ ido y que las

mot iv ac iones de


se han visto


Solidar idad,

Capacidad de

com pr om is o ,

Sensibi lidad,

Concienc ia

re ivind ic ativa,


No

Colect iv o

es pecífic o

He e jerc ido

vo lunt ar iado en


Ns/ Nc

No

Ns/ Nc

Ns/ Nc

Ns/ Nc

No

No

No

Concibo el


una pos ible

herr amienta de

transf or m ación


No

No

13/08/ 2013 13:35: 38

18- 35

Masc ulino

En activ o

Est udios

univ ersit ar ios

< 2 años

Plaz a Los S itios

Afán de ay udar a

los que lo

nec es itan, y en

acuerdo con un

am igo.

Cont ribui r



Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los


conc ienciación


pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en




mism os

Solidar idad,

Sensibi lidad,

Concienc ia


dación o

disponib il idad de

su tiempo y

energí a

Sí

Entidad en

conc ret o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Ns/ Nc

No

No

A vec es

Ns/ Nc

A vec es

Sí

Sí

Concibo el


una pos ible

herr amienta de

transf or m ación

social

re ivind ic ativa

Ns/ Nc

Sí

13/08/ 2013 14:06: 50

18- 35

Femenino

Est udiante


Entre 4 y 2 años

Cruz Roja

Siempre he

querido c ontribui r

a ayudar a la

gent e, y pienso que lo que

apr endes c on la

gent e a la que

ayudas, todos

esos m om ent os,

sonr is as, incluso

lagr imas, todo es o

que apr endes no

lo puedes

apr ender en l ibr os.

Cont ribui r


Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as

pers onas, Hac er

am ist ades,

conocer a otr as pers onas

Sí

Ns/ Nc

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Capacidad de

com pr om is o ,

Sensibi lidad,


No


Siempre he est ado


A vec es

No

Ns/ Nc

A vec es

Ns/ Nc

No

Ns/ Nc

Sí

Creo que el

vo lunt ar io adem as

de ay udar a las

pers onas, c on

pequeños gestos

transf or m a un

poc o la sociedad, y mas si un gran

núm ero de

pers onas act úan

igual o simi lar. S i

todos ponem os de

nuestra parte e

in ic iam os un

pequeño c am bio, al c abo del tiem po

se vera c om o un

gran c am bio.

Si mi trabajo

ocupar a todo m i

tiempo, no tendrí a

otro r em edio.

Sí

13/08/ 2013 14:09: 46

35- 65

Femenino

En activ o


Entre 4 y 14 años

CRUZ ROJ A

ME PA RE CE M UY

INT ERE SA NT E

PODER AY UDA R A LOS DEM AS

Cont ribui r



Perc epc ión del



Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los



tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en



aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Capacidad de

com pr om is o ,

Concienc ia


dación o


energí a

Ns/ Nc


He e jerc ido

vo lunt ar iado en


Sí

Sí

Sí

A vec es

No

No

No

No

Concibo el


una pos ible

herr amienta de

transf or m ación


Ns/ Nc

13/08/ 2013 14:22:

09

35- 65

Femenino

Est udiante

Est udios

univ ersit ar ios

< 2 años

Cruz Roja

Hacía años que

tenía la inquietud

de ay udar de

forma altr uista a

quienes más lo

nec es itan, m e h ic e

vo lunt ar ia a través de un amigo

vo lunt ar io tam bién

de cruz ro ja.

Des de que entré

he apr endido

muc ho par a mi

carrer a de

enferm erí a, he conoc ido a buenas

pers onas en cr uz

roja y est oy

ay udando a la

gent e que es lo

pr incipal.

Cont ribui r



Perc epc ión del


ex per iencia pr e-


pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as

pers onas

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,


cons cient e,

Capacidad de

com pr om is o

Sí

Entidad en

conc ret o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

A vec es

No

Sí

A vec es

No

A vec es

No

No

Creo que el papel


ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

No

No

13/08/ 2013 14:31: 57

35- 65

Masc ulino

En activ o

Grado Medio

For m ac ión

Pr ofesional

< 2 años

cruz r oja

por adquision de

pr act ic as par a la

post erior incor poracion de

puesto de trabajo y

ayudar a la

com unidad


fac il itador de un

futuro em pleo

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo , Valor es participativos ,

Res pons abil idad

cons cient e,

Es pi rit ual idad

Sí

Ambos por igual

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

No

Sí

No

No

No

Ns/ Nc

Ns/ Nc

Creo que el papel


ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

No

No

13/08/ 2013 14:53:

58

18- 35

Femenino

En activ o

Grado Medio

For m ac ión

Pr ofesional

Entre 4 y 2 años

socorr os y

em ergenc ias

Ayudar a las

pers onas ,

sat isf ac cion de

poder las ay udar,

apr ov ec har parte d el tiem po que no

sabia apr ov ec har lo

, y porque m e

gust a

Mot iv os

pers onales o

ex per iencias

cer c anas

Sí

Ns/ Nc

Solidar idad

Ns/ Nc

Entidad en

conc ret o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

No

Sí

Sí

Ns/ Nc

No

Ns/ Nc

Ns/ Nc

Creo que el papel



que más lo

nec es itan

No

Sí

13/08/ 2013 15:03: 51

35- 65

Masc ulino

En activ o

Grado Medio

For m ac ión

Pr ofesional

> 14 años

socorr os y

em ergenc ias

ayudar a los

dem as


de los m ás

nec es itados

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad

Sí

Ambos por igual


dif er ent es

entidades

No

No

Sí

No

No

No

No

No

Concibo el


una pos ible


social

re ivind ic ativa

No

Sí

13/08/ 2013 15:15: 43

13/08/ 2013 15:45:

09

35- 65

Femenino

En activ o

E.S.O, EGB

Entre 4 y 2 años

CRUZ ROJ A

ayuda hacia los

dem as y por m is

est udios "frustr ados" y a que

en su d ia NO quis e

estudiar y ahor a

me ar rep ient o, y lo

que hago es lo que

mas se parece a lo

que hubier a

est udiado

Cont ribui r



pers onales o

ex per iencias



capac itada para

ayudar a otr as

pers onas

Sí

No, creo que no ha

influ ido y que las

mot iv ac iones de


se han visto


del c ont ext o

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Capacidad de

com pr om is o ,

Sensibi lidad,

Valor es

participativos

No

Ambos por igual

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

No

Sí

No

No

No

No

No

Concibo el


una pos ible

herr amienta de

transf or m ación

social

re ivind ic ativa

No

13/08/ 2013 16:43: 50

18- 35

Femenino

En activ o

Est udios

univ ersit ar ios

Entre 4 y 2 años

Cont ribui r




de los m ás

nec es itados,

Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as

pers onas

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los


conc ienciación

social, el m ay or


des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en



y en el m ay or


Sensibi lidad, La

dación o

disponib il idad de

su tiempo y

energí a

Sí

Ambos por igual

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

No

No

A vec es

Sí

No

Ns/ Nc

Sí

Creo que el papel


limit a a prest ar

ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

Ns/ Nc

No

13/08/ 2013 16:48: 36

35- 65

Masc ulino

Des empleado

Est udios

univ ersit ar ios

< 2 años

ayudar dentr o de

mis pos ibi lidades a

los dem as

Cont ribui r


bienest ar s ocial

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los


conc ienciación

social, el m ay or


des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en



y en el m ay or


Solidar idad

Sí

Colect iv o

es pecífic o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

A vec es

No

No

A vec es

Sí

A vec es

Sí

Ns/ Nc

Ns/ Nc

Ns/ Nc

Ns/ Nc

13/08/ 2013 16:50:

13

35- 65

Masc ulino

Des empleado

E.S.O, EGB

< 2 años

C/S A NCHO Y GIL

AHORA QUE

EST OY

DE S EM P LE A DO,

TENGO TIEMPO

LIBRE M E

GUSTA RI A

AP RO VE CHA R E L

TIEM PO EN

AY UDA R A LA GENTE QUE ME

NE CESI TA EN

SE RVICI OOS

SO CIA LES, Y

AP RENDE R

EST A NDO E N LA

INS TITUCI O N Y

HA CI E NDO CURS OS Q UE

NO S OF RE CE N.

Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados,

Formar parte de

una entidad y sus fines socia les

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los


conc ienciación


pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en




mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,


Sí

Entidad en

conc ret o

No

Sí

Sí

Sí

Sí

No

Sí

Sí

Creo que el papel


limit a a prest ar

ayuda a aquellos


No

Sí

13/08/ 2013 16:51: 47

18- 35

Femenino

Est udiante

Grado Medio

For m ac ión

Pr ofesional

Entre 4 y 14 años

Soc orr os y Em er genc ias

Porque m e podía

ayudar a for m ar m e

en los est udios

Cont ribui r


bienest ar s ocial

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los


conc ienciación


pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en




mism os

Solidar idad,

Capacidad de

com pr om is o ,

Valor es

participativos ,

Res pons abil idad

cons cient e,


No

Entidad en

conc ret o

He e jerc ido

vo lunt ar iado en

dif er ent es

entidades

A vec es

No

Sí

A vec es

A vec es

A vec es

Ns/ Nc

No

Concibo el


una pos ible

herr amienta de

transf or m ación

social

re ivind ic ativa

Ns/ Nc

Ns/ Nc

13/08/ 2013 17:03: 13

35- 65

Masc ulino

Jubi lado


< 2 años

Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los


conc ienciación


pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en




mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Sensibi lidad,

Valor es

participativos , La

dación o

disponib il idad de


No

Ambos por igual

He e jerc ido

vo lunt ar iado en

dif er ent es

entidades

A vec es

No

Sí

No

No

No

No

No

Creo que el papel


limit a a prest ar

ayuda a aquellos


No

No

13/08/ 2013 17:18: 33

18- 35

Femenino

En activ o

Est udios

univ ersit ar ios

< 2 años

Juvent ud

Des de siempr e me

he sentido atr aí da

por ay udar a los

dem ás y me

par ec ió una gran

idea porder lo

hac er con una

or ganiz ación tan antigua y

cons olidada com o

es la cruz r o ja

es pañola.

Ocupar su tiem po


de los m ás



ex per iencia pr e-

pr of esional,

Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para


Relac ionars e c on

un c olect iv o o

ámbito en

conc ret o

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Capacidad de

com pr om is o ,

Valor es

participativos ,

Res pons abil idad

cons cient e, La


su tiempo y

energí a

Sí

Colect iv o

es pecífic o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

No

No

A vec es

Sí

No

Sí

Sí

Creo que el papel



que más lo

nec es itan

No

No

13/08/ 2013 17:23: 57

35- 65

Femenino

Des empleado

Est udios

univ ersit ar ios

Entre 4 y 14 años

cruz r oja

com partir mi

tiem po c on act iv idades

socialm ente uti les.

Solidar idad

Cont ribui r



Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados,


capac itada para

ayudar a otr as

pers onas

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Capacidad de

com pr om is o ,

Sensibi lidad,

Res pons abil idad


disponib il idad de

su tiempo y

energí a

No

Entidad en

conc ret o

He e jerc ido


entidades

simult áneament e

Sí

No

Sí

No

No

No

Ns/ Nc

No

Ns/ Nc

Ns/ Nc

Ns/ Nc

13/08/ 2013 18:04: 28

18- 35

Femenino

Est udiante

Est udios

univ ersit ar ios

< 2 años

De m om ent o me

estoy for m ando

Yo estuve

ingr esada de

pequeña, y

siem pre vení an

vo lunt ar ios de la Cruz Roja par a

distr aerm e.

Yo quier o hac er mi

vo lunt ar iado en

am bulancias y

repartir mantas a

la gente que

duerm e en la c al le, creo que es lo

mínimo que

podemios hac er

por e llos, no es

justo que la gent e

tenga que dor mir

en la c al le.

Esos s on ms motivos de por qué

quis e sr vo lunt ar ia.

Cont ribui r



Perc epc ión del


ex per iencia pr e-

pr of esional,

Mot iv os

pers onales o

ex per iencias



capac itada para


Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en



y en el m ay or


Solidar idad,

Altr u is mo ,

Capacidad de

com pr om is o ,

Res pons abil idad

cons cient e,

Capacidad de

com pr om is o

Sí

Ambos por igual

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

No

Ns/ Nc

A vec es

Ns/ Nc

A vec es

Ns/ Nc

No

Concibo el


una pos ible

herr amienta de

transf or m ación

social

re ivind ic ativa

No

Sí

13/08/ 2013 18:08: 01

18- 35

Femenino

En activ o


u otros est udios


Entre 4 y 2 años

curso 2012/ 13 8

As oc iación

mancala,

Fundación Rey

Ar did)

Dec idí com enz ar a

hac er vo lunt ar iado

debido a mot iv ac iones

pers onales, por

vocación, por la

sat isf ac ción

pers onal que

pr oporc iona y

contr ibu ir al

bienest ar s ocial.

Cont ribui r



Perc epc ión del


ex per iencia pr e-

pr of esional,


ex per iencias



capac itada para

ayudar a otr as

pers onas, F or mar


sociales

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los


conc ienciación


pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en




mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Sensibi lidad,

Es pi rit ual idad

Ns/ Nc

Colect iv o

es pecífic o

He e jerc ido

vo lunt ar iado en

dif er ent es

entidades

Sí

No

No

A vec es

Sí

No

Ns/ Nc

Sí

Concibo el


una pos ible

herr amienta de

transf or m ación

social

re ivind ic ativa

Ns/ Nc

Sí

13/08/ 2013 18:51: 23

35- 65

Masc ulino

En activ o

Est udios

univ ersit ar ios

Entre 4 y 2 años

CRUZ ROJ A

ME GUST A

AY UDA R A L

NE CESI TA DO Y

COMO TE NGO

TIEM PO, PUE S LO

INT ENTO...

Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los


conc ienciación


pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en




mism os


com pr om is o ,

Sensibi lidad,

Res pons abil idad

cons cient e, La

dación o

disponib il idad de


Sí

Ambos por igual

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

No

Sí

No

Sí

No

Ns/ Nc

Sí

Concibo el


una pos ible

herr amienta de

transf or m ación

social

re ivind ic ativa

No

13/08/ 2013 19:08: 49

18- 35

Masc ulino

En activ o

Est udios

univ ersit ar ios

Entre 4 y 14 años

Juvent ud

Una gran

ex per iencia

Mot iv os

pers onales o

ex per iencias

cer c anas

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los


conc ienciación


pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en




mism os

Solidar idad,

Capacidad de

com pr om is o ,

Sensibi lidad,

Res pons abil idad

cons cient e, Es pi rit ual idad

Sí

Ambos por igual

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

No

Sí

Sí

No

No

No

No

Concibo el


una pos ible

herr amienta de

transf or m ación


No

Sí

13/08/ 2013 19:18:

53

35- 65

Masc ulino

En activ o

Bac hi ller at o

< 2 años

INT ERV ENCI ON

SO CIA L

DE BI DO A UE

ESTOY EN E L

M UNDO

LA BO RAL

SA NIT A RIO Y

SIE MP RE ME HA

LLA MA DO E L

PO DE R DE S EM PE ÑA R

ACTIVI DA DES

CO MO

VO LUNTA RIO E N

ALG UNA

ENTIDA D TAL Y

COMO P UE DE

SER CRUZ ROJ A PARA A Y UDA

HUMA NIT ARI A

ASI COMO PA RA

AY UDA R A LOS

DE M AS.

Cont ribui r




de los m ás

nec es itados,

Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as pers onas, F or mar

parte de una

entidad y sus fines

sociales

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los


social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en


y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Sensibi lidad,


Capacidad de

com pr om is o

Sí

Ambos por igual


dif er ent es

entidades

Sí

Sí

Sí

No

No

No

Sí

Ns/ Nc

Creo que el papel



que más lo

nec es itan

No

Ns/ Nc

13/08/ 2013 19:38: 55

35- 65

Femenino

En activ o

as ist ente socia l

< 2 años

estoy a la es per a

de destino

Cont ribui r



Ocupar su tiem po


nec es itados,

Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as

pers onas, Hac er


pers onas

Sí

No, creo que no ha

influ ido y que las

mot iv ac iones de


se han visto


Solidar idad,

Capacidad de

com pr om is o , La

dación o

disponib il idad de

su tiempo y

energí a,


No

Colect iv o

es pecífic o

Ns/ Nc

No

No

Sí

A vec es

No

Sí

Sí

Creo que el papel


limit a a prest ar

ayuda a aquellos


No

Sí

13/08/ 2013 19:46: 47 18- 35

Masc ulino En activ o

Grado Medio

For m ac ión

Pr ofesional Entre 4 y 14 años

cruz r oja

13/08/ 2013 19:55: 49

18- 35

Masc ulino

En activ o

E.S.O, EGB

< 2 años


de los m ás

nec es itados

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Sensibi lidad,

Valor es

participativos , La

dación o


energí a,

Capacidad de

com pr om is o

Sí

Ambos por igual

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

No

No

Sí

Sí

No

Sí

Sí

Concibo el



transf or m ación

social

re ivind ic ativa

Sí

13/08/ 2013 20:22: 10

35- 65

Femenino

Des empleado

Est udios

univ ersit ar ios

< 2 años

cruz r oja

Com part ir unas

hor as de mi tiempo libr e con pers onas

nec es itadas de

una c om pañia.

Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados,

Hac er amist ades,

conocer a otr as

pers onas ,


fac il itador de un

futuro em pleo

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Sensibi lidad,

Res pons abil idad

cons cient e, La

dación o

disponib il idad de

su tiempo y

energí a,

Capacidad de

com pr om is o

Sí

Entidad en

conc ret o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

No

Sí

No

Sí

No

Sí

Sí

Creo que el papel


limit a a prest ar

ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

trataria de

com paginarlo

No

13/08/ 2013 22:17: 29

35- 65

Femenino

En activ o

Est udios

univ ersit ar ios

Entre 4 y 14 años

AM B ULA NCIA S

Ayudar a los

dem as

Ocupar su tiem po


de los m ás



ex per iencia pr e-

pr of esional

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad, La dación o

disponib il idad de

su tiempo y

energí a

No

Entidad en

conc ret o


dif er ent es

entidades

simult áneament e

A vec es

No

Sí

Sí

Sí

A vec es

Ns/ Nc

Ns/ Nc

Creo que el papel


ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

No

13/08/ 2013 23:25: 49

18- 35

Masc ulino

Des empleado

Grado Medio


Entre 4 y 2 años

cruz r oja

me gust a muc ho poder ayudar.

Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados,

Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para


Ns/ Nc

No, creo que no ha

influ ido y que las

mot iv ac iones de



del c ont ext o

Solidar idad,

Capacidad de

com pr om is o ,


participativos ,

Res pons abil idad

cons cient e, La

dación o

disponib il idad de

su tiempo y

energí a, Es pi rit ual idad,

Capacidad de

com pr om is o

No


Siempre he est ado


Sí

No

Ns/ Nc

No

Ns/ Nc

No

Ns/ Nc

Ns/ Nc

Creo que el papel


limit a a prest ar

ayuda a aquellos


No

Ns/ Nc

14/08/ 2013 0:13: 46

18- 35

Femenino

En activ o


> 14 años

socorr os

Quería inverti r mi

tiempo libre en

ayudar a los dem ás.

Cont ribui r


Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los



tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en



aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Sensibi lidad, La

dación o

disponib il idad de

su tiempo y

energí a, Capacidad de

com pr om is o

Ns/ Nc

Ambos por igual

He e jerc ido

vo lunt ar iado en


Sí

A vec es

Sí

A vec es

A vec es

A vec es

No

Ns/ Nc

Creo que el papel


limit a a prest ar

ayuda a aquellos


No

No

14/08/ 2013 8:43:

16

35- 65

Masc ulino

En activ o

Est udios

univ ersit ar ios

Entre 4 y 14 años

CRE

Por ay udar a

cons egui r entr e

todos una

sociedad m ás igual it aria y un

más justo r epart o

de la r iquez a

Cont ribui r



Ocupar su tiem po


de los m ás



ex per iencia pr e-

pr of esional,

Mot iv os

pers onales o

ex per iencias


capac itada para

ayudar a otr as

pers onas

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los


social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en


y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Capacidad de


Res pons abil idad

cons cient e

No

Ambos por igual

He e jerc ido


entidades

Sí

No

Sí

No

Sí

No

Ns/ Nc

Ns/ Nc

Concibo el


una pos ible


social

re ivind ic ativa

No

No

14/08/ 2013 9:02: 54

35- 65

Masc ulino

Des empleado

Est udios

univ ersit ar ios

Entre 4 y 14 años

Cruz Roja

Hac er algo en lo que c reía, a lgo

que t uv ies e

sentido para m i.

Mot iv os per sonales

o ex perienc ias




pers onas

No

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Capacidad de

com pr om is o ,

Sensibi lidad,


Res pons abil idad

cons cient e

Sí

Entidad en

conc ret o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

A vec es

Sí

No

Sí

No

No

Sí

Concibo el


una pos ible


social

re ivind ic ativa

No

Sí

14/08/ 2013 9:39: 58

18- 35

Femenino

Des empleado

E.S.O, EGB

< 2 años

cruz r oja

Tenia una sit uacion

con m ucho tiem po

libr e y me hablar on

del v o lunt ar iado y

decidi que por que

no dedic ar un poc o de mi tiempo par a

ayudar un poquit o

a alguien.

Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados,


capac itada para

ayudar a otr as

pers onas

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Capacidad de

com pr om is o ,

Valor es


cons cient e,

Capacidad de

com pr om is o

Sí

Entidad en

conc ret o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

No

Sí

A vec es

Sí

No

No

No

Creo que el papel


ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

No

Ns/ Nc

14/08/ 2013 9:54:

53

>65

Masc ulino

Jubi lado

Bac hi ller at o

< 2 años

Federic o Oz anam

Solidar idad,

sentido de la

res pons abi lidad,

sens ibi lidad par a

el que más lo nec es ita. Si,

Teresa de Calc ut a,

fue el ejem plo m ás

subl im e a la hor a

de dar y pr oteger

al m ás

des gr ac iado,

alcanzar tal est ado de gr acia, creo,

res ultaría una

misión necesit ada

de unos va lor es

hum anos r ay ando

lo sant o. Ése, par a

mí, es casi a lgo

poc o alc anz able, per o no dif ic il

des de el punto de

vista c om o

pers ona.

Cont ribui r


No

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en



aum ent o de los

mism os

Solidar idad

Sí

Colect iv o

es pecífic o

He e jerc ido

vo lunt ar iado en


simult áneament e

Sí

No

Sí

No

Ns/ Nc

No

Sí

Ns/ Nc

Creo que el papel


limit a a prest ar

ayuda a aquellos


No

No

14/08/ 2013 11:25: 39

18- 35

Femenino

Est udiante

E.S.O, EGB

< 2 años

Ayudar a los

dem ás y madur ar como per s onas.

Cont ribui r


Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados,

Perc epc ión del



Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los



tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en



aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Concienc ia

re ivind ic ativa,


Sí

Ambos por igual

Siempre he est ado


Sí

A vec es

Ns/ Nc

Ns/ Nc

A vec es

A vec es

Ns/ Nc

Sí

50% de la pr imera

opción 50% de la segunda opc ión

dependiendo del

tiempo libre que

me quede, per o

segur ament e

aunque so lo sea

por un día a la

semana seguir é siendo v o lunt ar io

Ns/ Nc

14/08/ 2013 11:35: 24

18- 35

Femenino

Est udiante


Entre 4 y 2 años

Cruz Roja,

Pay as os s in Front er as.

Iniciativ a por

ay udar, por

em plear mi tiempo

libr e en a lgo

sat isf act or io a nive l

pers onal y ya que mis estudios est án

re lacionados c on

la rama soc ia l es

una oport un idad

de for m ar m e

también com o

pers ona y

pr of esional a la vez que hago algo

que me gusta.

Ocupar su tiem po



Perc epc ión del


ex per iencia pr e-

pr of esional,

Sentirs e una

pers ona útil y


pers onas

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los



tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en



aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Capacidad de

com pr om is o ,

Sensibi lidad,

Concienc ia

re ivind ic ativa,


Sí


He e jerc ido

vo lunt ar iado en


Sí

Sí

Ns/ Nc

No

No

No

Ns/ Nc

Ns/ Nc

Concibo el


una pos ible

herr amienta de

transf or m ación


No

Sí

14/08/ 2013 11:48: 44

18- 35

Masc ulino

Des empleado


Entre 4 y 2 años

Cruz Roja Juvent ud

Ganas de ay udar a

la sociedad en mi

tiempo libre, y

querer conoc er a más gent e.

Cont ribui r



Hac er amist ades,

conocer a otr as

pers onas

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los



tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en



aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Sensibi lidad,

Res pons abil idad

cons cient e, La

dación o

disponib il idad de

su tiempo y

energí a

No


Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

Sí

No

No

No

No

No

No

Concibo el


una pos ible

herr amienta de

transf or m ación

social

re ivind ic ativa

Ns/ Nc

No

14/08/ 2013 12:13:

17

>65

Femenino

Jubi lado

Bac hi ller at o

Entre 4 y 2 años

ZA RAG OZA

Colabor ar en lo

posible en la

ayuda a los dem as

Cont ribui r




de los m ás

nec es itados,

Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as pers onas, S er

coher ente c on su

fe rel ig ios a

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los



tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en



aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Sensibi lidad, La

dación o

disponib il idad de


Es pi rit ual idad

No

Ambos por igual

Siempre he est ado


A vec es

No

Sí

No

Sí

No

No

Ns/ Nc

Creo que el papel


limit a a prest ar


nec es itan

Ns/ Nc

No

14/08/ 2013 12:45: 49

18- 35

Femenino

En activ o


u otros est udios


< 2 años

Cruz Roja Juvent ud

Des eo de contr ibu ir y

participar en

pr oy ect os s oc ia les

Cont ribui r



Sentirs e una


ayudar a otr as

pers onas

No

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Capacidad de

com pr om is o ,

Sensibi lidad,


Res pons abil idad

cons cient e

Sí

Colect iv o

es pecífic o


dif er ent es

entidades

Sí

No

No

A vec es

Sí

A vec es

Sí

Sí

Concibo el


una pos ible


social

re ivind ic ativa

No

Sí

14/08/ 2013 13:24: 53

35- 65

Femenino

En activ o


u otros est udios


Entre 4 y 14 años

Posib il idad de

hac er algo por los dem ás y

enriquec er m e

pers onal y

pr of esionalm ente

Perc epc ión del


ex per iencia pr e-

pr of esional,

Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para


am ist ades,

conoc er a otr as

pers onas

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Capacidad de

com pr om is o

Sí

Entidad en

conc ret o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Ns/ Nc

No

No

A vec es

Sí

A vec es

Ns/ Nc

Sí

Concibo el



transf or m ación

social

re ivind ic ativa

estoy en activo

No

14/08/ 2013 14:40: 38

18- 35

Masc ulino

Des empleado

E.S.O, EGB

> 14 años


Porque he

co labor ado desde

niño

Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as

pers onas, S er

coher ente c on su

fe rel ig ios a ,

Formar parte de

una entidad y sus

fines socia les

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Capacidad de

com pr om is o ,

Sensibi lidad,

Valor es

participativos ,

Res pons abil idad

cons cient e

Sí

Ambos por igual

No

No

No

Sí

Sí

No

Sí

Sí

Creo que el papel


limit a a prest ar

ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

No

No

14/08/ 2013 14:49: 29

18- 35

Femenino

En activ o


u otros est udios


< 2 años

ERI E

Intentar ayudar a otras pers onas y

por que lo

nec es itaba

pers onalm ent e

Cont ribui r



Ocupar su tiem po



Hac er amist ades,

conocer a otr as

pers onas

Ns/ Nc

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Capacidad de

com pr om is o ,


participativos ,

Res pons abil idad

cons cient e

Sí

Colect iv o

es pecífic o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

A vec es

No

Sí

Sí

A vec es

A vec es

Ns/ Nc

Sí

Ns/ Nc

Ns/ Nc

Ns/ Nc

14/08/ 2013 15:01:

15 35- 65 Masc ulino

En activ o Acces o a la

univ ersidad para

may or es de 25

años < 2 años

Cruz Roja Ayudar a los

dem as. Ser c oherent e c on

su fe rel igios a Ns/ Nc

Ns/ Nc Es pi rit ual idad

Ns/ Nc Entidad en

conc ret o He e jerc ido

vo lunt ar iado en

dif er ent es

entidades Ns/ Nc

No Ns/ Nc

Ns/ Nc Ns/ Nc

No Ns/ Nc

Ns/ Nc Ns/ Nc

Ns/ Nc Ns/ Nc

14/08/ 2013 16:18: 12

18- 35

Femenino

Est udiante

Est udios

univ ersit ar ios

Entre 4 y 2 años

Cruz Roja

Ex perienc ia a la

hor a de trabajar de

cara al públ ic o,

tanto adoles cent es

como per s onas

may or es.

Cont ribui r



Perc epc ión del


pr of esional,

Mot iv os

pers onales o

ex per iencias

cer c anas, Hacer

am ist ades,

conoc er a otr as pers onas

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los


conc ienciación

social, el m ay or


des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en



y en el m ay or



com pr om is o ,

Valor es

participativos ,

Res pons abil idad

cons cient e,

Capacidad de

com pr om is o

Sí

Colect iv o

es pecífic o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

Sí

Sí

No

Sí

Sí

Sí

Sí

Concibo el


una pos ible

herr amienta de

transf or m ación

social

re ivind ic ativa

Ns/ Nc

Sí

14/08/ 2013 16:19: 57

35- 65

Masc ulino

Des empleado

Est udios

univ ersit ar ios

Entre 4 y 2 años

Cont ribui r


bienest ar s ocial

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los


conc ienciación

social, el m ay or


des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en



y en el m ay or


Solidar idad

Sí

No

A vec es

No

Concibo el


una pos ible

herr amienta de

transf or m ación

social

re ivind ic ativa

No

Sí

14/08/ 2013 16:28:

19 35- 65 Masc ulino En activ o Bac hi ller at o < 2 años Cruz ro ja

14/08/ 2013 16:36: 31

35- 65

Masc ulino

En activ o

Bac hi ller at o

< 2 años

Cruz ro ja

Bús queda de

ex per iencias dif er ent es

Cont ribui r



Ocupar su tiem po


nec es itados,

Mot iv os

pers onales o

ex per iencias




pers onas

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los



tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en



aum ent o de los

mism os

Capacidad de

com pr om is o ,

Sensibi lidad,

Valor es


cons cient e

No


He e jerc ido

vo lunt ar iado en


Sí

Sí

Sí

No

Ns/ Nc

No

No

Ns/ Nc

Ns/ Nc

Sí

Ns/ Nc

14/08/ 2013 16:53:

12

35- 65

Femenino

Des empleado


Pr ofesional

< 2 años

Estar en activ o y ayudar a los

dem ás


bienest ar s ocial

Sí

No, creo que no ha

influ ido y que las

mot iv ac iones de



del c ont ext o

Altr u is mo ,

Capacidad de

com pr om is o ,

Sensibi lidad,


Res pons abil idad

cons cient e

No

Ambos por igual

He e jerc ido

vo lunt ar iado en


simult áneament e

Sí

No

Sí

No

Sí

Sí

Ns/ Nc

Sí

depende de entidades si, y en

otras s e ay uda

depende del

tiempo de ac ción

Ns/ Nc

14/08/ 2013 17:03:

59

35- 65

Femenino

En activ o

Grado S uper ior For m ac ión

Pr ofesional

Cruz Roja

Em plear m i tiem po

libr e en ayudar al lí

donde pudier a s er

útil, para hac er la

vida un poquito

más fáci l a las pers onas que lo

nec es itaran



Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados,

Sentirs e una


ayudar a otr as

pers onas

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los


social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en


y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Sensibi lidad,

Concienc ia

re ivind ic ativa,

Res pons abil idad

cons cient e, Capacidad de

com pr om is o

Sí

Entidad en

conc ret o

Sí

No

Sí

A vec es

Sí

Sí

Sí

Concibo el


una pos ible


social

re ivind ic ativa

Sí

14/08/ 2013 17:20: 01

35- 65

Femenino

Des empleado

Bac hi ller at o

Entre 4 y 14 años

socorr os y

em ergenc ias

Dedicar parte de

mi tiempo l ibr e, a

los dem ás.

Cont ribui r



Ocupar su tiem po



Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as

pers onas

Sí

No, creo que no ha



se han visto


del c ont ext o

Solidar idad,

Capacidad de

com pr om is o ,

Capacidad de

com pr om is o

Ns/ Nc

Entidad en

conc ret o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

No

Sí

No

No

No

No

No


limit a a prest ar

ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

No

14/08/ 2013 17:22: 23

35- 65

Masc ulino

Des empleado

pr im ar ios

Entre 4 y 2 años

pers onas may or es

Siempre m e habia

gustado cruz r o ja

per o por

cuest iones de

trabajo y famil ia no

pudo s er asi que

ahora que tengo mucho tiem po lo

apr obecho par a

poder ayudar un

poquit o a los

dem as.

Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as

pers onas

Sí

Sí, consider o que

factores com o la


empleo de los


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas


reperc ut iendo en



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Capacidad de

com pr om is o ,

Res pons abil idad

cons cient e, La


su tiempo y

energí a,

Capacidad de

com pr om is o

Sí

Ambos por igual

He e jerc ido

vo lunt ar iado en

dif er ent es

entidades

simult áneament e

A vec es

No

Sí

A vec es

Sí

A vec es

Ns/ Nc

No

Concibo el


herr amienta de

transf or m ación

social

re ivind ic ativa

No

No

14/08/ 2013 21:11: 16

35- 65

Masc ulino

En activ o

Grado S uper ior


Entre 4 y 14 años

Cruz Roja

Empec é en Ita lia

como v olunt ario

par a int egrarm e en

la sociedad y

apr ender m ejor el id iom a.

Cont ribui r




de los m ás

nec es itados,

Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para


am ist ades,

conoc er a otr as

pers onas ,

Relac ionars e c on

un c olect iv o o

ámbito en

conc ret o , F or mar parte de una

entidad y sus fines

sociales

Ns/ Nc

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los


conc ienciación


pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en




mism os

Solidar idad,

Altr u is mo , La

dación o

disponib il idad de

su tiempo y

energí a,

Es pi rit ual idad,


Sí

Ambos por igual

He e jerc ido

vo lunt ar iado en

dif er ent es

entidades

No

No

Sí

Sí

No

Sí

No

No

Creo que el papel


limit a a prest ar

ayuda a aquellos


No

No

15/08/ 2013 0:20:

59

35- 65

Masc ulino

En activ o

Grado Medio

For m ac ión

Pr ofesional

> 14 años

Cruz Roja

Es pañola y

Com unidad B ahai

de Zar agoza

Nec es idad de

hac er algo uti l por

los demas y par a

com bat ir la

in justicia y e l

abus o hacia los

mas debiles. Los

Bahais del m undo pens am os de

forma par ec ida: La

Tierra es un s olo

pais, y la

hum anidad s us

ciudadanos.

Pensam os a

escala g lobal, per o act uam os a niv el

loca l y reg ional. La

suma de m uc has

pequeñas

ac ciones pr oducir a

un gr an c ambio en

todo el p lanet a

Tierr a.

Cont ribui r




de los m ás

nec es itados,

Mot iv os

pers onales o

ex per iencias



ayudar a otr as

pers onas, S er

coher ente c on su

fe r el ig ios a ,

For m ar parte de

una entidad y sus

fines socia les

No

Sí, consider o que

factores com o la


empleo de los


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas


reperc ut iendo en



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo , Valor es

participativos ,

Es pi rit ual idad,

Capacidad de

com pr om is o

Sí

Entidad en

conc ret o

He e jerc ido

vo lunt ar iado en

dif er ent es

entidades

simult áneament e

A vec es

No

Sí

No

A vec es

No

Sí

Sí

Concibo el vo lunt ar iado c om o

una pos ible

herr amienta de

transf or m ación

social

re ivind ic ativa

No

No

15/08/ 2013 11:00: 32

35- 65

Masc ulino

Des empleado

Est udios

univ ersit ar ios

Entre 4 y 2 años


Ayudar a pers onas

desf av or ec idas.

Cont ribui r



Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados,

Sentirs e una


ayudar a otr as

pers onas, F or mar

parte de una

entidad y sus fines

sociales

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,


disponib il idad de

su tiempo y

energí a,

Capacidad de

com pr om is o

No

Ambos por igual

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

No

Sí

A vec es

A vec es

No

No

No

Creo que el papel


limit a a prest ar

ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

No

No

15/08/ 2013 13:41: 31

35- 65

Masc ulino

En activ o

Est udios

univ ersit ar ios

Entre 4 y 2 años


Solidar idad,

co labor ación y

cooper ac ión.

Mot iv os per sonales

o ex perienc ias cer c anas, S entir se


capac itada para

ayudar a otr as

pers onas, S er

coher ente c on su

fe r el ig ios a

Sí

Ns/ Nc

Solidar idad,

Capacidad de

com pr om is o ,

Sensibi lidad,

Res pons abil idad

cons cient e,

Es pi rit ual idad

Ns/ Nc

Ambos por igual

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

A vec es

No

No

A vec es

Sí

A vec es

No

Sí

Ns/ Nc

No

Ns/ Nc

15/08/ 2013 15:47:

25 35- 65 Femenino

En activ o cert ificado de

prueba de acc es o

a grado super ior Entre 4 y 2 años

socorr os y

rec ogida de

al im ent os en los

super m erc ados

15/08/ 2013 16:03: 52

35- 65

Femenino

Des empleado

Bac hi ller at o

Entre 4 y 2 años

socorr os y

rec ogida de

al im ent os en los

super m erc ados

contr ibu ir a una

sociedad m as

igual it aria,

aportando m i

ex per iencia.

Cont ribui r



Ocupar su tiem po


nec es itados,

Perc epc ión del


ex per iencia pr e-

pr of esional,

Sentirs e una


ayudar a otr as

pers onas, Hac er

am ist ades,

conoc er a otr as


parte de una


Sí

No, creo que no ha

influ ido y que las

mot iv ac iones de


se han visto


del c ont ext o

Capacidad de

com pr om is o ,

Sensibi lidad

No

Entidad en

conc ret o

He e jerc ido

vo lunt ar iado en

dif er ent es

entidades

Sí

No

Sí

No

Ns/ Nc

No

No

No

Concibo el


una pos ible

herr amienta de

transf or m ación

social

re ivind ic ativa

lo pos pondria

como he hec ho

otras veces

No

15/08/ 2013 16:50:

37

18- 35

Masc ulino

Est udiante

E.S.O, EGB

< 2 años

hos pit al

por que est udio

medic ina y una de

la razon por la cual

quiero ay udar a

pers onas y hac er

actos de

vo lunt ar iados y de ayuda s oc ia l



Perc epc ión del


ex per iencia pr e-

pr of esional,

Relac ionars e c on


conc ret o

Sí

Ns/ Nc


com pr om is o ,

Sensibi lidad, La

dación o

disponib il idad de

su tiempo y

energí a,


No

Colect iv o

es pecífic o

He e jerc ido

vo lunt ar iado en


Sí

A vec es

Sí

No

Ns/ Nc

No

Ns/ Nc

Ns/ Nc

Concibo el


una pos ible

herr amienta de

transf or m ación


No

Ns/ Nc

15/08/ 2013 18:38: 46

35- 65

Masc ulino

En activ o

Est udios

univ ersit ar ios

Entre 4 y 2 años


Agradec er a la

entidad en la que

participo su labor

en general, con

pers onas

desf av or ec idas o

en d ificu lt ad s ocia l

y aportar mi labor

par a que lo sigan

haciendo.

Mot iv os

pers onales o

ex per iencias

cer c anas

No

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los


conc ienciación


pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en




mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Sensibi lidad,

Valor es

participativos , La

dación o

disponib il idad de

su tiempo y

energí a

Ns/ Nc

Colect iv o

es pecífic o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

No

No

A vec es

A vec es

A vec es

Ns/ Nc

Ns/ Nc

Ns/ Nc

Ns/ Nc

Ns/ Nc

15/08/ 2013 21:12: 50

>65

Masc ulino

Jubi lado


< 2 años

Cruz Roja, Unic ef

Creo que c ualqu ier

defic iencia en la

as ist enc ia socia l

debe s er c ubiert a

por las gestión de

los G obier nos y la

so lidar idad fisc al. Com o eso no es

así, me par ec e

que la

participac ión

ind iv idual es

im pr es cindib le,

tanto en

aportaciones de tiempo c om o

ec onóm ic a

Cont ribui r



Ocupar su tiem po



Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los



tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en



aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Capacidad de

com pr om is o ,

Sensibi lidad,

Concienc ia

re ivind ic ativa,


Sí


He e jerc ido

vo lunt ar iado en

dif er ent es

entidades

Sí

No

No

Sí

Sí

No

No

No

Concibo el


una pos ible

herr amienta de

transf or m ación


soy jubi lado

No

15/08/ 2013 22:35: 20

35- 65

Femenino

Des empleado

Bac hi ller at o

< 2 años

CRUZ ROJ A ZA RAG OZA

Tras dedic ar meses a busqueda

de em pleo act iva y

no c ons eguir

res ultados, apart e

de la cris is, por mi

edad, decidí emplear el tiempo

que f ues e posib le

en hacer a lgo

posit ivo. Y estoy

enc antada. M e

sient o útil y cr eo

que el v olunt ariado

ayuda muc ho a conocer la r ea lidad

social.

Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados,

Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para


Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los



tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en



aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Capacidad de

com pr om is o ,

Sensibi lidad,

Valor es

participativos , La

dación o


energí a

Sí

Ambos por igual

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

No

Sí

A vec es

Sí

No

Sí

Sí

Concibo el


una pos ible

herr amienta de

transf or m ación


No

Ns/ Nc

16/08/ 2013 0:16: 11

18- 35

Masc ulino

En activ o



Entre 4 y 2 años


* E nt us iasm o por

apr ender, a la vez

que aportar m i

granito de ar ena

en proy ect os de

cooper ac ión

* Desarr ol lo de mi carrer a prof es ional

Perc epc ión del



Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los



tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en



aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Capacidad de

com pr om is o ,

Concienc ia

re ivind ic ativa,


Sí

Ambos por igual

He e jerc ido

vo lunt ar iado en

dif er ent es


Sí

No

Sí

A vec es

Ns/ Nc

No

Sí

Sí

Concibo el


una pos ible

herr amienta de

transf or m ación


no es mi c as o

Ns/ Nc

16/08/ 2013 7:53:

40

35- 65

Femenino

En activ o

E.S.O, EGB

Cont ribui r



Ocupar su tiem po


de los m ás


pers onales o

ex per iencias



capac itada para

ayudar a otr as


conocer a otr as

pers onas , S er

coher ente c on su

fe rel ig ios a

No

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en


y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Capacidad de

com pr om is o ,


re ivind ic ativa,

Valor es

participativos

Sí

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

No

No

No

No

No

No

Sí

Sí

Ns/ Nc

Ns/ Nc

Sí

16/08/ 2013 10:06: 07

35- 65

Femenino

En activ o

Bac hi ller at o

< 2 años

Soc orr os y

em ergenc ias

La necesidad de

hac er algo que m e

llenara

Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados,


capac itada para

ayudar a otr as

pers onas

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Sensibi lidad,

Valor es


disponib il idad de

su tiempo y

energí a

Sí

Entidad en

conc ret o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

No

Sí

No

No

No

No

No

Creo que el papel



que más lo

nec es itan

Ns/ Nc

Sí

16/08/ 2013 11:48: 36

>65

Masc ulino

Jubi lado

Bac hi ller at o

Entre 4 y 2 años

cruz r oja

Debido a la sit uación

ec onom ic a, ay udar

a los demas

Ocupar su tiem po


de los m ás



ex per iencia pr e-

pr of esional,

Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para


parte de una

entidad y sus fines

sociales

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Capacidad de

com pr om is o ,

Res pons abil idad


disponib il idad de

su tiempo y

energí a

Sí

Ambos por igual

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

A vec es

No

Sí

No

No

No

No

No

Creo que el papel


ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

Soy jubi lado

No

16/08/ 2013 13:58: 11

18- 35

Femenino

Est udiante

Grado S uper ior

For m ac ión

Pr ofesional

< 2 años

Juvent ud

La Cr uz Roja

siem pre m e

llam aba la

atención y tenía

bast ant e tiem po libr e. Me gust an

los n iños y soy

monitor a de

tiempo libre.

También me gusta

el soc orr is m o y las

am bulancias ya

que s iem pre m e he dedic ado a

estudiar la r am a

de la sanidad y

est udio

enferm erí a.

Cont ribui r



Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados,

Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as

pers onas, Hac er

am ist ades,

conoc er a otr as

pers onas

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Sensibi lidad,


Res pons abil idad

cons cient e

Sí

Entidad en

conc ret o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

A vec es

Sí

A vec es

Ns/ Nc

No

Sí

Ns/ Nc

Concibo el


una pos ible


social

re ivind ic ativa

No

Sí

16/08/ 2013 14:27: 26

18- 35

Masc ulino

Est udiante

E.S.O, EGB

< 2 años

Fundación Rey Ar did

Em plear t iem po libr e para

contr ibu ir a l bien

social de otr as

pers onas

Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as

pers onas,

Relac ionars e c on

un c olect iv o o

ámbito en conc ret o , F or mar

parte de una

entidad y sus fines

sociales

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Sensibi lidad

Sí

Ambos por igual

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

A vec es

Ns/ Nc

A vec es

Ns/ Nc

No

Ns/ Nc

Sí

Concibo el


una pos ible


social

re ivind ic ativa

Mientr as s iga

ten iendo algo de

tiempo libre par a

co labor ar no veo la

razón par a

abandonar...

Ent iendo que no podría dedicarle el

mismo tiem po

com o en la

act ual idad-

Sí

16/08/ 2013 17:04:

29

>65

Femenino

Jubi lado

E.S.O, EGB

< 2 años

cruz r oja

Por ay udar a los

que lo necesit en

Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de



conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u




y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,


cons cient e,

Capacidad de

com pr om is o

Ns/ Nc

Entidad en

conc ret o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

No

Sí

No

No

No

Sí

No

Creo que el papel


ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

No

No

16/08/ 2013 17:12: 27

>65

Masc ulino

Jubi lado

E.S.O, EGB

< 2 años

cruz r oja

Ayudar a qu ien lo nec es ite

Cont ribui r




de los m ás

nec es itados,

Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as

pers onas, F or mar parte de una

entidad y sus fines

sociales

Sí

No, creo que no ha

influ ido y que las

mot iv ac iones de



del c ont ext o

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Capacidad de

com pr om is o ,


participativos

No


He e jerc ido

vo lunt ar iado en

dif er ent es


Sí

No

Sí

No

No

No

No

No

Creo que el papel


limit a a prest ar

ayuda a aquellos


No

No

16/08/ 2013 17:32: 12

35- 65

Femenino

En activ o



Entre 4 y 14 años

Cruz Roja -

Inm igr antes, educ ación

Ejerc er la

pr of esión, aunque

de un m odo

vo lunt ar io. Est oy

en un pr oy ect o

muy enriquec edor,

tanto par a las

alum nas c omo par a los

vo lunt ar ios.

Cont ribui r


Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los



tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en



aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Capacidad de

com pr om is o ,

Concienc ia

re ivind ic ativa,


Ns/ Nc

Ambos por igual

Siempre he est ado


No

No

Sí

No

Sí

A vec es

Ns/ Nc

Sí

Concibo el


una pos ible

herr amienta de

transf or m ación


Ns/ Nc

16/08/ 2013 18:48: 54

18- 35

Femenino

Est udiante

Est udios

univ ersit ar ios

< 2 años

Cruz Roja

Conocí la ex per iencia de un

amigo y me anim ó

a hac erlo.

Cont ribui r



Sentirs e una


ayudar a otr as

pers onas

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Capacidad de


Res pons abil idad

cons cient e

Ns/ Nc

Colect iv o

es pecífic o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Ns/ Nc

No

No

A vec es

Ns/ Nc

No

Ns/ Nc

Ns/ Nc

Creo que el papel



que más lo

nec es itan

Ns/ Nc

Sí

16/08/ 2013 18:53: 18

35- 65

Femenino

En activ o

Grado Medio


> 14 años

cruz r oja

por que m e gust a

ayudar a los dem as

Cont ribui r



Ocupar su tiem po


nec es itados,

Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as

pers onas, F or mar


sociales

No

No, creo que no ha

influ ido y que las

mot iv ac iones de


se han visto


Solidar idad,

Altr u is mo ,

Capacidad de

com pr om is o ,

Valor es

participativos , Es pi rit ual idad

No

Ambos por igual

Siempre he est ado


No

No

No

No

No

No

No

No

Creo que el papel


limit a a prest ar

ayuda a aquellos


No

No

16/08/ 2013 19:28: 49

35- 65

Masc ulino

Des empleado

Téc nic o

aer onaútic o

> 14 años

Servic io S ocia l

Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados,

Perc epc ión del


ex per iencia pr e-

pr of esional,

Mot iv os

pers onales o

ex per iencias

cer c anas, Hacer

am ist ades,

conoc er a otr as

pers onas

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los


conc ienciación


pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en




mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Capacidad de

com pr om is o , La

dación o

disponib il idad de

su tiempo y

energí a,

Capacidad de

com pr om is o

Sí

Entidad en

conc ret o

He e jerc ido

vo lunt ar iado en

dif er ent es

entidades

No

No

No

Sí

Sí

Sí

Sí

Sí

Creo que el papel


limit a a prest ar

ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

Ns/ Nc

No

16/08/ 2013 22:12: 51

18- 35

Masc ulino

Des empleado

Bac hi ller at o

< 2 años

zar agoz a

ay udar, aprender,

tiempo libre,

conocer la

instit uc ion...

Cont ribui r



Ocupar su tiem po


nec es itados,

Mot iv os

pers onales o

ex per iencias




pers onas

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los



tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en



aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Capacidad de

com pr om is o ,

Sensibi lidad,

Concienc ia re ivind ic ativa

Sí

Ambos por igual

He e jerc ido

vo lunt ar iado en

dif er ent es


Sí

No

Sí

No

Sí

No

Sí

Sí

Concibo el


una pos ible

herr amienta de

transf or m ación


Ns/ Nc

Sí

16/08/ 2013 22:54: 18

18- 35

Masc ulino

En activ o


u otros est udios


> 14 años

aldeas inf anti les

foment o de l

vo lunt ar iado en

Banc o S ant ander

Cont ribui r



Ocupar su tiem po


de los m ás


pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as

pers onas, S er

coher ente c on su

fe rel ig ios a ,

Formar parte de una entidad y sus

fines socia les

Sí

No, creo que no ha

influ ido y que las

mot iv ac iones de


se han visto


del c ont ext o

Solidar idad,

Altr u is mo ,


participativos , La

dación o

disponib il idad de

su tiempo y

energí a,

Es pi rit ual idad,


No

Entidad en

conc ret o

He e jerc ido

vo lunt ar iado en

dif er ent es

entidades

No

No

No

A vec es

No

Ns/ Nc

Ns/ Nc

Ns/ Nc

Ns/ Nc

No

17/08/ 2013 12:38: 09

35- 65

Femenino

Jubi lado

E.S.O, EGB

< 2 años

cruz r oja

ayudar a l pr oj imo

Cont ribui r



Ocupar su tiem po


de los m ás


pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as

pers onas, Hac er

am ist ades,

conoc er a otr as

pers onas

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los


conc ienciación

social, el m ay or


des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en



y en el m ay or


Solidar idad,

Capacidad de



dación o

disponib il idad de

su tiempo y

energí a,

Capacidad de

com pr om is o

Sí

Entidad en

conc ret o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

A vec es

Sí

A vec es

A vec es

No

Sí

No

las dos son v al idas

Sí

17/08/ 2013 16:40: 21

18- 35

Femenino

Est udiante

Est udios

univ ersit ar ios

< 2 años

Cruz Roja

Porque quería

ayudar y contr ibu ir

de form a act iv a

con los n iños

hos pit al iz ados.

Cont ribui r



Perc epc ión del


ex per iencia pr e-

pr of esional

No

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los


conc ienciación


pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en




mism os

Sensibi lidad

No

Colect iv o

es pecífic o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

A vec es

No

No

A vec es

Sí

A vec es

Sí

Sí

Creo que el papel


limit a a prest ar

ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

No

No

17/08/ 2013 17:28:

23

35- 65

Masc ulino

Jubi lado

E.S.O, EGB

Entre 4 y 2 años

cruz r oja

por egoís m o

rec ibo mas de lo

que doy (s olo doy

tiem po)

Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados,

Mot iv os

pers onales o

ex per iencias


capac itada para

ayudar a otr as

pers onas, F or mar

parte de una

entidad y sus fines

sociales

Sí


mot iv ac iones de


se han visto


del c ont ext o

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Res pons abil idad


disponib il idad de

su tiempo y

energí a,

Capacidad de

com pr om is o

Sí

Entidad en

conc ret o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

A vec es

Sí

No

No

No

Sí

Sí

son

com plement ar ias

Sí

17/08/ 2013 20:22: 47

18- 35

Femenino

En activ o


u otros est udios


Entre 4 y 14 años

Cont ribui r


Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados,

Perc epc ión del


ex per iencia pr e- pr of esional, Hac er

am ist ades,

conoc er a otr as

pers onas

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Capacidad de

com pr om is o ,

Sensibi lidad

No

Colect iv o

es pecífic o


dif er ent es

entidades

Sí

A vec es

Sí

A vec es

A vec es

No

Ns/ Nc

Sí

Concibo el


una pos ible


social

re ivind ic ativa

Ns/ Nc

17/08/ 2013 21:34:

47

18- 35

Femenino

En activ o

E.S.O, EGB

< 2 años

Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados,


capac itada para

ayudar a otr as

pers onas

Sí

No, creo que no ha

influ ido y que las

mot iv ac iones de



del c ont ext o


com pr om is o ,

Sensibi lidad

Sí

Ambos por igual

No

No

No

No

No

No

No

No

Creo que el papel



que más lo

nec es itan

Ns/ Nc

No

18/08/ 2013 2:40:

43

35- 65

Jubi lado

Est udios

univ ersit ar ios

< 2 años

Cruz Roja

Es pañola

Ayudar a los más

nec es itados, ahor a

que d is pongo de

tiempo libre, par a

poner un gr anit o

de ar ena en la

cons ecución de

justic ia s oc ial.

Cont ribui r



Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados,


capac itada para

ayudar a otr as

pers onas

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Concienc ia


dación o

disponib il idad de

su tiempo y

energí a

Ns/ Nc

Colect iv o

es pecífic o


entidad

Sí

No

No

Ns/ Nc

No

No

No

No

Concibo el


una pos ible

herr amienta de

transf or m ación

social

re ivind ic ativa

Estoy em pleado

de por vida c omo

pensionista,!!!!

es per o!!!!!

Sí

18/08/ 2013 8:31: 33

35- 65

Masc ulino

Des empleado


u otros est udios


< 2 años

Cruz Roja

Sent irm e util para

otras pers onas y

no so lo para m i.

Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados,

Mot iv os

pers onales o

ex per iencias


capac itada para

ayudar a otr as

pers onas

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Capacidad de

com pr om is o ,


Res pons abil idad

cons cient e

Sí

Entidad en

conc ret o


dif er ent es

entidades

Sí

No

Sí

No

No

No

Ns/ Nc

Ns/ Nc

Creo que la union

de las dos

pr im er as es m as

ac ert ada.

Dependiendo por supuest o de donde

se aplic a el

vo lunt ar iado.

No

Sí

18/08/ 2013 11:28: 11

18- 35

Femenino

En activ o

Est udios

univ ersit ar ios

< 2 años

Cruz Roja

Para dedic ar part e

de mi tiempo a los

niños,

es pec ia lment e a

los m ás desf av or ec idos o

con pr oblemas de

sa lud.

Cont ribui r



Sentirs e una


ayudar a otr as

pers onas

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Capacidad de

com pr om is o ,


disponib il idad de

su tiempo y

energí a

Sí

Colect iv o

es pecífic o


dif er ent es

entidades

Sí

No

Ns/ Nc

Ns/ Nc

Sí

A vec es

Ns/ Nc

Sí

Concibo el


una pos ible


social

re ivind ic ativa

Sí

18/08/ 2013 14:34: 11

18- 35

Masc ulino

Est udiante

Bac hi ller at o

< 2 años

Cruz Roja

Quería dedicar mi

tiempo libre a pers onas que lo

nec es itan y m ás

es esta época de

crisis

Cont ribui r



Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados,


capac itada para

ayudar a otr as

pers onas

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Capacidad de

com pr om is o , Valor es

participativos ,

Res pons abil idad

cons cient e

Ns/ Nc

Ambos por igual

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

No

Sí

No

Ns/ Nc

No

Ns/ Nc

Ns/ Nc

Concibo el



transf or m ación

social

re ivind ic ativa

No

Ns/ Nc

18/08/ 2013 14:50:

51

35- 65

Masc ulino

En activ o

Bac hi ller at o

> 14 años

Cruz Roja

Es pañola

Cont ribui r


bienest ar s ocial

Sí

No, creo que no ha

influ ido y que las

mot iv ac iones de



del c ont ext o

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Capacidad de

com pr om is o ,


Valor es

participativos

Ns/ Nc

Entidad en

conc ret o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

No

No

Sí

No

Sí

A vec es

Ns/ Nc

Ns/ Nc

Concibo el


una pos ible


social

re ivind ic ativa

Ns/ Nc

18/08/ 2013 15:29:

44

35- 65

Femenino

En activ o

Entre 4 y 2 años

me gust a ay udar

a las per sonas


de los m ás

nec es itados,

Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as


conoc er a otr as

pers onas

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de

empleo de los


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án

reperc ut iendo en


y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Sensibi lidad

Ns/ Nc

Ambos por igual

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

A vec es

No

No

A vec es

A vec es

No

Ns/ Nc

No

Ns/ Nc

No

18/08/ 2013 22:18: 24

18- 35

Masc ulino

En activ o

Grado S uper ior

For m ac ión

Pr ofesional

< 2 años

Cruz Roja



Perc epc ión del


ex per iencia pr e-


am ist ades,

conoc er a otr as pers onas ,


fac il itador de un

futuro em pleo

Ns/ Nc

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Sensibi lidad,

Concienc ia

re ivind ic ativa,


Capacidad de

com pr om is o

Sí

Entidad en

conc ret o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

No

No

Sí

Sí

Sí

Sí

Sí

Sí

Creo que el papel



que más lo

nec es itan

Ns/ Nc

No

19/08/ 2013 0:19: 41

35- 65

Femenino

Des empleado

EGB

< 2 años

Zar agoz a

Ayudar a pers onas

que lo necesit an y

tener t iem po l ibr e

Cont ribui r




de los m ás

nec es itados,

Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para


parte de una

entidad y sus fines

sociales

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Sensibi lidad,

Valor es


disponib il idad de

su tiempo y

energí a

No

Ambos por igual

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

No

No

No

No

No

No

No

Creo que el papel


ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

No

No

19/08/ 2013 0:20: 02

35- 65

Femenino

Des empleado

EGB

< 2 años

Zar agoz a

Ayudar a pers onas

que lo necesit an y

tener t iem po l ibr e

Cont ribui r



Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados,

Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as

pers onas, F or mar

parte de una

entidad y sus fines

sociales

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Altr u is mo ,

Sensibi lidad,

Valor es

participativos , La

dación o

disponib il idad de

su tiempo y

energí a

No

Ambos por igual

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

No

No

No

No

No

No

No

Creo que el papel


limit a a prest ar

ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

No

No

19/08/ 2013 10:25: 37

35- 65

Femenino

Des empleado

Est udios

univ ersit ar ios

< 2 años

Porque m i hija que

tambien es

vo lunt ar ia m e

conv enc ió par a hac erlo y poder as i

ocupar mi tiem po

libr e.

Ocupar su tiem po


de los m ás

nec es itados,

Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para



fac il itador de un

futuro em pleo

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Altr u is mo ,

Capacidad de

com pr om is o ,

Res pons abil idad

cons cient e, La

dación o


energí a,

Capacidad de

com pr om is o

Sí

Entidad en

conc ret o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

No

No

No

A vec es

Ns/ Nc

No

No

Sí

Concibo el


una pos ible


social

re ivind ic ativa

Com patib il idad

Ns/ Nc

19/08/ 2013 11:03:

40

35- 65

Femenino

En activ o

Est udios

univ ersit ar ios

Entre 4 y 14 años

Cruz Roja

Ayudar aunque

sea un poco a los

dem ás

Cont ribui r




de los m ás

nec es itados

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de



conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u




y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad, La dación o

disponib il idad de

su tiempo y

energí a

Sí

Ambos por igual


dif er ent es

entidades

simult áneament e

Sí

A vec es

No

A vec es

No

No

Ns/ Nc

Ns/ Nc

Concibo el



transf or m ación

social

re ivind ic ativa

No

Sí

19/08/ 2013 12:07: 22

18- 35

Femenino

En activ o

Est udios

univ ersit ar ios

< 2 años

Infancia

Nec es it aba hac er algo por la

sociedad.

Act ualment e en

nuestro pais hay

muchas pers onas

que estan

sufr iendo

dif ic ult ades ec onom ic as y de

todo tipo, s enti un

impuls o par a

ayudar en lo que

pudies e.

Cont ribui r


bienest ar s ocial

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de



conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u




y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Solidar idad,

Capacidad de

com pr om is o ,

Sensibi lidad

No

Colect iv o

es pecífic o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

Sí

A vec es

Sí

A vec es

No

No

No

No

Creo que el papel


ayuda a aquellos

que más lo

nec es itan

No

Sí

19/08/ 2013 12:58:

55

18- 35

Masc ulino

Est udiante

Grado S uper ior

For m ac ión

Pr ofesional

< 2 años

Cont ribui r




capac itada para

ayudar a otr as

pers onas

Sí

Ns/ Nc

Sensibi lidad

Sí

Entidad en

conc ret o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

A vec es

No

No

Sí

No

No

Sí

Sí

Ns/ Nc

No

No

19/08/ 2013 14:43: 52

18- 35

Femenino

Est udiante

Est udios

univ ersit ar ios

> 14 años


Siempre m e ha

gustado hac er algo

por los demás, y

empecé en Cr uz

Roja J uvent ud

dónde el vo lunt ar iado es

con n iños, lo que

me llamó aún más

la at ención.

Cont ribui r



Ocupar su tiem po


nec es itados,

Sentirs e una

pers ona útil y

capac itada para

ayudar a otr as

pers onas, Hac er



parte de una

entidad y sus fines

sociales

Sí

Sí, consider o que

factores com o la

falta de

ex pect ativas de


conc ienciación

social, el m ay or

tiempo libre de

pers onas

des oc upadas u

otros est án



y en el m ay or

aum ent o de los

mism os

Altr u is mo ,

Capacidad de

com pr om is o ,

Valor es

participativos , La

dación o

disponib il idad de


Capacidad de

com pr om is o

Sí

Colect iv o

es pecífic o

Siempre he est ado

en la m is m a

entidad

A vec es

A vec es

Sí

A vec es

Sí

A vec es

Sí

Sí

Concibo el


una pos ible


social

re ivind ic ativa

No

Sí

19/08/ 2013 15:14: 41 18- 35 Femenino En activ o

trabajo de fin de grado -...

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