TRABALHO, MOBILIDADE E NOVOS CONTEXTOS DE VULNERABILIDADE

IVO BRITODEPARTMENTO DE DST E AIDS

MINISTÉRIO DA SAÚDE

APROXIMAÇÕES CONCEITUAISO termo Vulnerabilidade é utilizado para VIH-SIDA por Jonathan

Mann na década 90.

• Compreende os aspectos da promoção, prevenção e dos direitos humanos;

• Conceito - grupos ou indivíduos fragilizados, jurídica ou politicamente, na promoção, na proteção ou em relação a garantia de seus direitos de cidadania.

• Três dimensões: individual, programática e social.

APROXIMAÇÕES CONCEITUAIS

O conceito de vulnerabilidade busca relacionar os dados científicos a respeito ao VIH-SIDA às

implicações de caráter sócio-político da epidemia para permitir a realização de um trabalho preventivo mais eficaz, humano e

ético.

APROXIMAÇÕES CONCEITUAIS

O conceito não visa “distinguir aqueles que têm alguma chance de se expor ao VIH-SIDS, mas fornecer

elementos para avaliar objetivamente as diferentes chances que todo e qualquer indivíduo tem de se

infectar, dado o conjunto formado por certas características individuais e sociais de seu cotidiano, julgadas relevantes para a maior exposição ou menor

chance de proteção diante do problema”.

Vulnerabilidade ao VIH/SIDA• Pode ser expressa nas relações desiguais entre países no contexto global em

relação ao acesso bens e serviços de saúde – relações entre países do Norte e do Sul;

• Nas relações que se estabelecem no modo como a riqueza de um país é distribuída entre estratos e classes sociais (mais concentrada e menos concentrada);

• Está diretamente relacionada ao papel que desempenha o Estado na oferta de bens e serviços para a população (excludente, seletivo ou acesso universal);

• No plano individual a vulnerabilidade econômica das pessoas afeta a reprodução do agregado familiar - custos elevados com assistência médica e com medicamentos;

• O VIH/SIDA afeta diretamente a base produtiva do país quando compromete segmentos estratégicos da mão-de-obra.

SIDA E TRABALHO - CONTEXTO1980 – 1990:

• Crise dos sistemas de Estado de Bem Estar Social;

• Precarização do trabalho;

• Divisão internacional do trabalho;

• Deslocamentos e mobilidade;

• Substituição dos valores de solidariedade pelo individualismo;

• Enfraquecimento das organizações dos trabalhadores

SIDA e ocupação: algumas evidências

1 – Incidências mais elevadas nos trabalhadores que exercem atividades manuais e que estão diretamente envolvidos com atividades relacionadas a serviços pessoais;

2 – A incidência em mulheres está relacionada às atividades com serviços domésticos, serviços pessoais, serviços gerais e industria tradicional;

3 – Observa-se também que os setores terceirizados (segurança, limpeza e manutenção) são considerados vulneráveis;

4 – Trabalhadores agrícolas temporários encontram-se em situação de vulnerabilidade elevada para a infecção do HIV;

OPORTUNIDADES DE COLABORAÇÃO COM O SETOR PRIVADO

• Formação de uma instância colaborativa tripartite (governo, trabalhadores e empresários);

• Estabelecer referências técnicas para ação conjunta dirigida a ampliação da cobertura das ações de prevenção dirigida especificamente para as mulheres;

• Responder a epidemia a partir dos contextos de vulnerabilidade e risco, com ênfase nos setores produtivos em que prevalecem relações de trabalho mais precárias;

• Atuar no mercado para reduzir o preço dos insumos de prevenção (incentivos fiscais, redução da carga tributária, etc);

• Identificar os contextos de trabalho de maior vulnerabilidade para o VIH e outras ITS (mineração, trabalho sazonal, trabalho de migrantes, caminhoneiros de longas distâncias);

Desafios• AUMENTAR A SUSTENTABILIDADE DAS AÇÕES DE MÉDIO E LONGO PRAZO POR MEIO DE

PARCERIA INTRA E INTER-SETORIAIS ENVOLVENDO GOVERNO, TRABALHADORES E EMPRESÁRIOS;

• ESTABELECER E AÇÕES ADEQUADAS ÀS PEQUENAS EMPRESAS, AO SETOR INFORMAL E AOS TRABALHADORES MAIS VULNERÁVEIS (PORTUÁRIOS, CAMINHONEIROS, MINEIROS E TRABALHADORES RURAIS);

• CONSOLIDAR E APERFEIÇOAR A LEGISLAÇÃO ATUAL NO QUE SE REFERE AOS DIREITOS DOS TRABALHADORES EM RELAÇÃO AO VIH/SIDA;

• FORTALECER A PARTICIPAÇÃO E A MOBILIZAÇÃO EM REDE DAS ORGANIZAÇÕES DOS TRABALHADORES – CENTRAIS SINDICAIS E SINDICATOS;

ABORDAGEM ESTRUTURAL

• Desigualdade de gênero

• Pobreza

• Direitos humanos

• Violência

• Eqüidade regional

• Eqüidade de gênero

• Eqüidade social

• Eqüidade para as populações vulneráveis

Promover a eqüidadeReconhecer diferenças e garantir direitos iguais

• Medicamentos

• Insumos de prevenção

• Diagnóstico

• Serviços de qualidade

Garantir o Acesso

CONSELHO EMPRESARIALPREVENÇÃO NO LOCAL DE TRABALHO

Envolver os empresários e os

trabalhadores na luta contra VIH/SIDA é

compromisso e responsabilidade

social compartilhada. As empresas podem

e devem se responsabilizar pela prevenção no local

de trabalho

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INSTITUCIONAL DA CAMPANHA

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