Pieterman  &  Partners  ©  

TRAIN  DE  TRAINER      

Effectief  &  resultaatgericht  trainen    

Pieterman  &  Partners  ©  

WAAROM  DEZE  LEERWEG  Een  training  geven  of  zelfs  ontwikkelen  kan  heel  lastig  zijn.  Deelnemers  hebben  allemaal  een  andere  leerstijl  of  zijn  soms  niet  gemotiveerd.  Daarnaast  wil  je  het  liefst  interactie,  ook  als  de  ‘stof’  voornamelijk  inhoudelijk  is.  In  deze  training  leer  je  een  training  aan  te  passen/te  ontwikkelen.  Je  eigen  didactische  vaardigheden  onder  de  loep  genomen.  We  leren  je  om  te  gaan  met  groepsprocessen  en  een  scala  aan  werkvormen  komt  voorbij.    DOELGROEP  • Alle  coaches/trainers/opleiders  binnen  de  

organisatie  die  regelmatig  medewerkers  ontwikkelen  op  verschillende  vlakken  

• Alle  coaches/trainers/opleiders  die  regelmatig  zelf  trainingen  ontwikkelen  

 MODULAIR  Pieterman  gelooft  in  modulair  werken.  Dat  wil  zeggen  dat  we  precies  datgene  trainen  dat  concreet  effect  oplevert  en  direct  resultaat  laat  zien.  Al  onze  trainingen  zijn  modulair  opgebouwd.    

INCLUSIEF  • Leerstijlentest  • Intake  • Na-­‐traject  Pieterman  • Individuele  consultatieperiode  van  drie  

maanden  • Blended  learning  via:  my.pieterman.com  • Uitgebreide  lunch,  koffie,  thee,  frisdranken  en  

versnaperingen  • Deelnamebewijs  

   LOCATIE  Pieterman  Experience  Center  in  Breda.                      

ONZE  METHODIEK  HART♥  EN  FEITEN  Deze  didactische  methode  loopt  als  een  rode  draad  door  al  onze  interventies  en  beïnvloedt  direct  de  attitude  van  de  deelnemers  op  een  positieve  manier.  Dit  resulteert  in  een  optimale  motivatie  en  wil  van  de  deelnemer  waardoor  resultaten  op  het  gebied  van  klantcontact  geoptimaliseerd  worden.  Vaardigheden  worden  makkelijk  opgepakt  met  als  resultante  een  verbetering  in  de  uitvoering  van  de  werkzaamheden.                

 TRAIN  DE  TRAINER  

 

Pieterman  &  Partners  ©  

 WAT  KOMT  ER  IN  DE  TRAINING  AAN  DE  ORDE?    JIJ  ALS  TRAINER      • Persoonlijke  ontwikkeling  • Persoonlijke  leerdoelen  opstellen  • Persoonlijk  Actie  Plan  om  leerdoel  te  

realiseren  • Kritische  succes  factoren  bepalen    LEREN  • Wat  is  leren?  • Leren  volgens  het  leerstijlenmodel  • Leerstijlen  herkennen  • Inspelen  op  verschillende  leerstijlen                  

 DOELSTELLINGEN  • Wat  zijn  doelstellingen  voor  een  training?  • Waarom  doelstellingen  formuleren?  • Soorten  doelstellingen  • Hoe  formuleren?    BEGINSITUATIE  • Waarom  vaststellen?  • Verschillende  aspecten  van  beginsituatie  • Hoe  vaststellen?    TRAININGSITUATIE  (trainingsinhoud,  didactische  werkvormen,  media)  • Feedback  geven  • Presentatievaardigheden  • Werken  met  groepen:  het  groepsdynamische  proces  

• Welke  trainingsinhoud?  • Opbouw  trainingsinhoud  • Kop,  Romp,  Staart  in  trainen    

• Wat  zijn  didactische  werkvormen?  • Soorten  werkvormen  • Het  belang  van  audiovisuele  middelen  

 EVALUATIE  • Wat  is  evalueren?  • Waarom  evalueren?  • Wanneer  evalueren?  • Hoe  evalueren?    TARIEF  Het  tarief  voor  drie  dagen  ‘train  de  trainer’  exclusief  BTW  bedraagt  1995  EUR.  

 TRAIN  DE  TRAINER  

 

Pieterman  &  Partners  ©  

 BLENDED  LEARNING    My.pieterman.com  is  een  digitale  leeromgeving  die  jou  als  deelnemer  de  mogelijkheid  biedt  tot  blended  learning.  Hier  kun  je  je  vooraf  voorbereiden  op  de  training  door  alvast  de  theorie  door  te  nemen.  Daarnaast  wordt  er  een  leerstijlentest  en  een  assessment  afgenomen.  Dit  zorgt  voor  een  perfecte  voorbereiding  en  borging  voor  jou  en  door  de  trainer.        LEERSTIJLENTEST  Deze  test  geeft  inzicht  in  jouw  leerstijl  of  leervoorkeur.  Het  zegt  dus  niets  over  je  kwaliteiten,  maar  over  de  manier  waarop  jij  informatie  verzamelt,  dingen  eigen  maakt,  nieuwe  inzichten  toetst,  kortom,  hoe  je  leert.  De  uitslag  van  deze  test  krijg  je  uiteraard  zelf  te  zien,  en  daarnaast  is  het  voor  de  trainer  van  groot  belang  om  inzicht  te  hebben  in  jouw  leerstijl  zodat  we  de  training,  de  oefeningen  en  werkvormen  helemaal  op  maat  voor  je  kunnen  aanpassen.      

 MODULES  ONLINE  Om  ervoor  te  zorgen  dat  we  de  trainingen  minimaal  70%  praktisch  voor  je  maken  kun  je  de  theorie  vooraf  al  inzien  via  my.pieterman.com.  Hier  komen  ook  jouw  tussenopdrachten  en  oefeningen  op  te  staan.  Ook  kun  je  later  altijd  nog  even  online  bekijken  hoe  het  ook  alweer  zat  met  de  Hart  &  Feiten  theorie,  of  hoe  je  ook  alweer  een  coachplan  opstelt.  Je  krijgt  een  eigen  inlogcode,  zodat  je  altijd  en  overal  bij  jouw  eigen  trainingsmateriaal  kunt.                            

 ONLINE  ASSESSMENT  Hoe  gedraag  ik  me  ten  opzichte  van  anderen  in  welke  situatie?  Dat  is  in  het  kort  wat  dit  assessment  laat  zien.  Het  geeft  een  beeld  van  je  huidige  gedrag,  het  geeft  een  beeld  van  het  gedrag  van  je  contactpersoon  en  hierdoor  ook  een  advies  over  welk  gedrag  je  kunt  ontwikkelen  om  aansluiting  te  vinden  naar  een  succesvol  gesprek  met  een  concreet  resultaat.                          

 MY.PIETERMAN.COM