trainers' house - muutosjohtamisen menestystarinoita suomen lähikauppa

26
CASE: Suomen Lähikauppa Hyvien kokemusten lähikauppa

Upload: trainers-house-oyj

Post on 16-Jul-2015

163 views

Category:

Business


0 download

TRANSCRIPT

CASE: Suomen LähikauppaHyvien kokemusten lähikauppa

Mikä Suomen Lähikauppa?

Suomen Lähikauppa on kahdella

valtakunnallisella kauppaketjullaan

ainoa puhtaasti lähikauppaan

keskittyvä päivittäistavarakaupan

toimija Suomessa

7.4.2015 2Trainers’ House – CASE Suomen Lähikauppa

Mikä Suomen Lähikauppa?

Siwoja ja Valintataloja on lähes

700, henkilöstöä noin 4600 ja

asiakkaina lähes kaikki

suomalaiset

7.4.2015 3Trainers’ House – CASE Suomen Lähikauppa

Mikä Suomen Lähikauppa?

Yhtiön liikevaihto v.2013

n.1mrd.€

7.4.2015 4Trainers’ House – CASE Suomen Lähikauppa

5

Miten tehdäänasiakaskokemuksesta

kilpailuetu?

Trainers’ House – CASE Suomen Lähikauppa 7.4.2015 6

Noh?

Tavoitteena

mitattava ja

merkittävä

asiakaskokemuksen

parantaminen

Siwoissa ja Valintataloissa

7.4.2015 7Trainers’ House – CASE Suomen Lähikauppa

Yhteistyö jakautui kolmeen eri vaiheeseen:

1) asiakaskokemuksen johtamisen

mallintamiseen

2) jalkautuksen suunnitteluun ja

valmisteluun ja

3) itse jalkautustyöhön kentällä ja

kaupoissa

7.4.2015 8Trainers’ House – CASE Suomen Lähikauppa

STEP 1: Taustatyö

Laaja kenttäanalyysi

+

kilpailuetua tuovan

asiakaskokemuksen johtamisen

mallintaminen

7.4.2015 9Trainers’ House – CASE Suomen Lähikauppa

Valmennuksiin osallistuivat

kaikki

esimiehet ja Sörnäisten

tukiorganisaatio

7.4.2015 10Trainers’ House – CASE Suomen Lähikauppa

STEP 1: Taustatyö

STEP 2: Muutosvalmentajat kentälle

Rekrytoimme talon sisältä 15

muutosvalmentajaa,

joiden avulla pystyimme

kattamaan kaikki lähes

700 kauppaa ja

4600 työntekijää

Ralf Holmlund

Suomen Lähikaupan toimitusjohtaja

7.4.2015 11Trainers’ House – CASE Suomen Lähikauppa

STEP 2: Muutosvalmentajat kentälle

Muutosvalmentajilla oli

arvokasta tietoa kauppojen

arjesta ja

idea itsessään oli

fantastinen!

Ralf Holmlund

Suomen Lähikaupan toimitusjohtaja

7.4.2015 12Trainers’ House – CASE Suomen Lähikauppa

STEP 3: Jalkautus

Jalkautettavat teemat jaettiin

kymmeneen moduuliin

+

jokaiseen tuotettiin

valmennussuunnitelmat ja

materiaalit

7.4.2015 13Trainers’ House – CASE Suomen Lähikauppa

Hyvien kokemusten lähikaupan moduulit

1) Hyvien kokemusten lähikauppa ja ensiluokkainen asiakaskokemus

2) Siisteys, puhtaus, järjestys

3) Kuukausipaketin mukainen johtaminen

4) Esillepano

5) Asiakaskohtaamisen ABC

6) Perustuoreet: HeVi, liha, leipä

7) Kaupalliset kampanjat

8) Extratuoreet

9) Lähipalvelut ja asiakaskokemus kassalla

10) Myymälän tuloksen johtaminen

7.4.2015 14Trainers’ House – CASE Suomen Lähikauppa

STEP 4: Muutosvalmentajien valmennus

Trainers’ House valmensi sisällöt

moduuli kerrallaan

valmentajille

ja he edelleen

kaupan henkilökunnalle

7.4.2015 15Trainers’ House – CASE Suomen Lähikauppa

STEP 5: Tukitoimenpiteet

Muutoksen tukena mm.:

säännölliset puhelinpalaverit,

ohjausryhmätapaamiset,

raportointi,

Pulssi-muutoksenjohtamisjärjestelmä

7.4.2015 16Trainers’ House – CASE Suomen Lähikauppa

7.4.2015 17Trainers’ House – CASE Suomen Lähikauppa

Bränditutkimuksen mukaan

sekä Siwan että Valintatalon

brändimielikuva

on parantunut

merkittävästiyhteistyön aikana

7.4.2015 18Trainers’ House – CASE Suomen Lähikauppa

Kahden viikon

bakery-kokeilun

tuloksena osaston

myynti nousi

+152%7.4.2015 19Trainers’ House – CASE Suomen Lähikauppa

Olemme hyvin

tyytyväisiä

siihen, mitä olemme

saaneet aikaiseksi

kaupoissa

Ralf Holmlund

Suomen Lähikaupan toimitusjohtaja

7.4.2015 20Trainers’ House – CASE Suomen Lähikauppa

Toiminnan taso

on parantunut

ja olemme

fokusoineet oikeisiin

asioihin

Ralf Holmlund

Suomen Lähikaupan toimitusjohtaja

7.4.2015 21Trainers’ House – CASE Suomen Lähikauppa

Työilmapiiritutkimuksen

mukaan olemme

kaupan alan

keskiarvon

yläpuolella.

Ralf Holmlund

Suomen Lähikaupan toimitusjohtaja

7.4.2015 22Trainers’ House – CASE Suomen Lähikauppa

76% ”oman kaupan toimintatavat

ovat muuttuneet parempaan suuntaan

valmennusten myötä

7.4.2015 23Trainers’ House – CASE Suomen Lähikauppa

On ollut

hienoa seurata

muutosvalmentajia

työssään.

Olen kuullut heiltä todella

positiivista palautetta

Ralf Holmlund

Suomen Lähikaupan toimitusjohtaja

7.4.2015 24Trainers’ House – CASE Suomen Lähikauppa

Lue lisää

Muutosjohtamisen

menestystarinoita

osoitteesta

www.trainershouse.fi

7.4.2015 25Trainers’ House – CASE Suomen Lähikauppa

Muutosyhtiö Trainers’ House020 33 3333

[email protected]

Niittymäentie 702200 Espoo