training “quantum of change” - pdpersi.co.id · • membangun dan mengoptimalkan kemampuan...
TRANSCRIPT
TTRRAAIINNIINNGG
““QQUUAANNTTUUMM OOFF CCHHAANNGGEE””
““MMEEMMBBAANNGGUUNN
KKEESSUUKKSSEESSSSAANN PPRRIIBBAADDII
TTAANNPPAA BBAATTAASS”” (( SSoolluussii MMeemmbbaanngguunn KKaarraakktteerr BBaannggssaa ))
JJll.. BBaallaaii PPuussttaakkaa TTiimmuurr NNoo.. 1166 RRaawwaammaanngguunn,, JJaakkaarrttaa TTiimmuurr
AA.. NNaammaa KKeeggiiaattaann
““ MMeemmbbaanngguunn KKeessuukksseessssaann PPrriibbaaddii TTaannppaa BBaattaass”” BB.. PPeennddaahhuulluuaann
Manusia adalah aset yang tak ternilai yang dimiliki oleh suatu keluarga, lembaga, perusahaan, maupun negara. Urgensi pendidikan bagi sebuah generasi adalah lebih dari sekadar mempersiapkan generasi tersebut agar dapat eksis pada zamannya, tetapi lebih dari itu. Pendidikan bagi sebuah generasi adalah membangun sebuah kehidupan yang lebih berkualitas bagi negara, diri, dan orang tuanya baik didunia maupun diakhirat. Oleh karena itu, pendidikan generasi bukanlah sebuah tuntutan tetapi sebuah kebutuhan.
Selama ini sistem pengembangan (pelatihan / training), lebih banyak menjadikan peserta pelatihan diposisikan sebagai “OBJEK PELATIHAN“, yang seharusnya adalah “SUBJEK PELATIHAN”. Para Karyawan lebih banyak dituntut memiliki kamampuan “HARD SKILL” saja, tanpa mengutamakan kemampuan “SOFT SKILL” yang sudah terbukti di dunia manapun, sebagai faktor pendorong terbesar seseorang menjalankan kehidupannya mencapai kesuksesan dan kebahagiaan baik untuk dirinya, keluarga dan perusahaan. Sebagus apapun sistem diperusahaan PASTI tidak akan mendapatkan hasil yang maksimal jika SDMnya memiliki kemampuan SOFT SKILL yang kurang.
Kebahagiaan adalah hak setiap makhluk hidup dan menjadi manusia sukses adalah fitrah setiap manusia. Selain memiliki keunggulan kompetitif hasil akhirnya adalah terwujudnya karyawan yang efektif, efisien dan produktif, yang memberikan manfaat bagi diri, keluarga dan perusahaan. Langkah pertama dan terpenting yang harus dilakukan adalah memanusiakan para karyawan sehingga akan lahir karyawan‐karyawan yang mempunyai kecerdasan paripurna (IQ, EQ dan SQ). Kecerdasan itu akan tampak dengan sangat jelas di dalam setiap nafas dan relung aktivitas yang hadir di dalam kehidupannya.
Untuk membangkitkan “INNER POWER” dan potensi yang terpendam dalam tubuh manusia dibutuhkan sebuah proses yang kita sebut “Quantum Of Change”. Untuk itu dibutuhkan training yang mampu mendampingi peserta dalam melakukan perubahan sesuai tujuan yang ditetapkan secara bersama‐sama sesuai dengan keberadaannya sebagai individu, anggota keluarga dan anggota organisasi masyarakat maupun organisasi di tempat kerjanya. Eyes power leadership center adalah lembaga training yang memfasilitasi peserta menjadi human being / Insan mulia yang dapat mengaktualisasikan nilai‐nilai dan mendapatkan jutaan makna dalam kehidupannya. Dengan sistem training metode Quantum of Change yang sangat simple, easy, practice dan powerfull peserta akan menjadi manusia sukses dan bahagia tanpa batas.
Beberapa perusahaan besar/organisasi, telah mengeluarkan biaya jutaan rupiah bahkan milyaran untuk melakukan empowering melalui training, namun masih belum memberikan dampak positif yang sesuai harapan, kalaupun ada hal itu tidak berlangsung lama. Pelatihan ini sangat Luar biasa, Berbeda namun Sederhana serta Praktis bagi organisasi dimanapun. Bayangkan betapa indahnya jika SDM ditempat anda berkarya mampu merubah dirinya untuk bersama‐sama mewujudkan organisasi yang sukses tanpa batas serta menjadikan lingkungan kerjanya sebagai Center Quantum of Change for Human Capital Development. Hanya pemimpin institusi yang menjalankan nilai dasar dengan sungguh‐sunggguh (100%) akan mampu melahirkan karyawan mulia yang memiliki keunggulan kompetiitif.
C. Tujuan Umum: Membangun Organisasi Yang Sukses Tanpa Batas dengan Membangun Karyawan Menjadi Pribadi Yang Efisien, Efektif dan Produktif Tanpa Batas
Khusus: • Membangun potensi peserta pelatihan agar tetap sehat, sukses, sejahtera lahir batin,
efektif, dan efisien serta produktif dalam menjalankan peran dan tanggung jawabnya dalam aktivitas sehari‐hari secara optimal.
Eyes Power Leadership Center, Page 1
• Membangun dan mengoptimalkan kemampuan individu yang terpendam bertahun‐tahun
dengan menggunakan metode pelatihan training “Quantum Of Change”. Dimana semua individu akan menjalani proses perubahan yang cepat untuk dapat mengeluarkan semua potensi keunggulan kompetitifnya yang terpendam lama didalam dirinya.
• Membangun komitmen semua pihak untuk bersama‐sama menjadikan tempat pekerjaan sebagai lahan untuk menggapai kesuksessan tanpa batas
• Membangun cita‐cita bersama dalam perusahaan untuk mewujudkan karyawan yang pandai bersyukur dan beruntung serta memiliki keunggulan kompetitif yang selalu diperbaharui menjadi lebih baik dalam menjalankan perannya sebagai individu, anggota keluarga, anggota masyarakat dan organisasi manapun secara berkelanjutan.
D. Sasaran
Seluruh sumberdaya insani (karyawan) di perusahaan swasta maupun pemerintah terutama dilevel pimpinan / manager / supervisor.
E. Materi Training
Training : “DEVELOPING UNLIMITED PERSONAL SUCCESSFULNESS” • The Principle Of Live and Happiness • Synergising Your Potential With Your Vision and Mission • Decision Making and Problem Solving Strategy • Maximize Your Potential Into Reality and Productivity. • Testimony and Commitment
F. Manfaat Training 1. Terbangunnya tingkat pemahaman dan keyakinan peserta mengenai peran dirinya sebagai pelaku kehidupan khususnya ditempat dia berkarya. Munculnya sikap tanggung jawab atas diri dan Tuhan yang menciptakannya untuk mendapatkan kesuksessan dan kebahagiaan tanpa batas dalam kehidupannya yang berdampak pada efektifitas, efisiensi dan produktifitas kerja.(kata kunci Responsibility & Commitment)
2. Terbangunnya pemahaman, keyakinan bahwa dirinya adalah manusia yang memiliki potensi keunggulan kompetitif tanpa batas dan bersedia berkomitment untuk mensinergikan semua potensi sesuai dengan Visi dan Misi pribadinya seiring dengan Visi dan Misi tempat peserta berkarya menjalankan kehidupannya Terbangunnya kemampuan kerjasama yang baik dalam Team (kata kunci Leadership & Communication)
3. Terbangunnya kemerdekaan individu yang penuh dengan rasa tanggung jawab terhadap hidup dan permasalahannya serta bertambahnya kemampuan peserta dalam mengambil keputusan dan menyelesaikan masalah yang hadir dikehidupannya. (kata kunci Team Building & Live Balance Master)
4. Terbangunnya pemahaman dan keyakinan setiap peserta untuk mengambil peran dalam segala hal dalam rangka membangun kesuksessan dalam diri dan lingkungan pekerjaannya, dengan bertitik tumpu pada “priority” dan “urgency” serta “result” yang diharapkan setiap individu sebagai anggota keluarga, organisasi baik ditempat kerja maupun masyarakat. (kata kunci Focus dan Action)
5. Komitmen setiap peserta untuk mengambil tanggung jawab dalam membangun bangsa Indonesia yang sehat, sukses dan sejahtera lahir batin dengan bertitik tumpu pada individu sebagai personal, anggota keluarga, organisasi baik di tempat kerja maupun masyarakat. (Kata Kuncinya Kesepakatan Bersama )
G. Penyelenggara Eyes Power Leadership Center dan Pihak Perusahaan / Organisasi
Eyes Power Leadership Center, Page 2
H. Waktu, Tempat dan Biaya Waktu : Pukul 08.00‐17.30 WIB, 2 hari ( 16 Jam) Tempat : Inhouse di Tempat Karyawan / Peserta Training Bekerja Biaya : Negotiable dan Fleksible
I. Metode Pelatihan, Evaluasi, Monitoring dan Pendampingan • ‐ Daily Activity Conditioning ‐ Couching and Moving ‐ Story Telling • ‐ SEFT Methodology ‐ Reasoning and Argumentation ‐ Question and answer • ‐ Analogy & Case Study ‐ Discussion and feedback ‐ Games & Role Play • ‐ Body Language ‐ Picture & Movie Technology ‐ Partisipatif
J. Nilai Tambah (“Differentiation”) dan Keunggulan Kompetitif Program
1. Metode “Quantum Of Change” sangat sederhana, mudah, praktis dan “powerfull” dalam membangun serta mengembangkan semua potensi untuk berubah secara bertahap/total dimulai dari diri sendiri, keluarga, lingkungan kerja dan masyarakat untuk meningkatkan kualitas hidupnya menjadi manusia seutuhnya tanpa batas.
2. Merupakan solusi bagi semua sumber daya, khususnya para pendidik yang telah mengikuti puluhan pelatihan dengan segala macam jenis pelatihan, namun belum mampu melakukan perubahan baik pada dirinya maupun lingkungannya.
3. Difasilitasi langsung oleh seorang motivator yang juga seorang dokter dengan konsep “Beyond The Eyes‐nya” mengajak semua peserta menjelajahi setiap relung tubuh untuk mendapatkan : Motivasi (semangat tanpa batas), Strategi (pasti terbukti keunggulannya), “Value” (nilai dasar yang sangat fantastis dan aplikatif) serta “Meaning” (hikmah yang sangat bervariasi), setiap peserta akan mendapatkannya.
4. Didukung Fasilitator berpengalaman mendampingi proses perubahan diberbagai organisasi pendidikan 5. Biaya sangat murah dibandingkan pelatihan “Character Building”/”Soft Skill” berkelanjutan lainnya 6. Gratis Pelatihan Lanjutan setiap 2 bulan sekali selama 1 tahun bagi anggota alumni Eyes Power LC. 7. Life Time Membership (Keanggotaan Seumur Hidup) bagi alumni Quantum Of Change Training 8. Wujud kepedulian CSR (Corporate Social Responsibility) Program dengan target diThn 2045 memberikan
Training Gratis ke satu juta Kepala Sekolah, Guru‐guru dan Pengurus Panti Asuhan di Seluruh Indonesia 9. Mendapat dukungan penuh dari DEPDIKNAS & pemerhati pendidikan ditingkat daerah sampai nasional 10. Melahirkan insan mulia BEYOND POWER (Productive, Optimalize, Wisdom, Effectiveness, Responsibility)
K. Profil Motivator, Fasilitator, Personal Coacher “Quantum Of Change Method”
Purindro Santoso adalah seorang dokter sekaligus motivator. Dengan keahliannya yang ia tekuni dibidang kedokteran baik sebagai praktisi yang telah menangani ribuan pasien maupun beberapa manager dibeberapa perusahaan adalah modal besar untuk mencapai kesuksesannya. Pengalamannya bekerja dibelasan perusahaan berskala international maupun nasional, dan menangani bermacam‐macam kasus yang berhubungan dengan pengembangan perusahaan maupun karyawan serta puluhan pelatihan yang dijalaninya bertahun‐tahun telah membuatnya menjadi lebih matang dalam program pengembangan sumber daya manusia dan managemen. Pengalamannya dibidang pendidikan sebagai
Dosen yang dijalaninya sejak tahun 2001 telah membuatnya lebih mencintai dunia pendidikan sebagai bagian istimewa dalam kehidupannya. Pendidikan S2 managemen dengan konsentrasi keilmuan dibidang “training and education” yang sedang dijalaninya, merupakan alat untuk mengembangkan strategi penyampaian dan “interconnection” antara ilmu kedokteran, ilmu psikologi dan semua ilmu managemen.
Dengan menggunakan metode Inner Journey dan Outer Journey, fasilitator yang sangat menyukai ilmu kedokteran ini, akan menguraikan beberapa teori managemen secara ringkas dan cantik, serta mengajak peserta menjelajah setiap relung tubuhnya masing‐masing untuk mendapatkan : Motivasi (semangat tanpa batas), Strategi (yang terbukti keunggulannya), Value (nilai dasar yang sangat fantastis dan “aplicable”) serta “Meaning” (hikmah yang sangat bervariasi) dimana setiap peserta akan mendapatkannya.
Eyes Power Leadership Center, Page 3
Allah SWT, Tuhan Semesta Alam yang menjadikan pengalaman hidupnya dalam mengarungi kehidupan rumah tangga dan kegiatan sosial kemasyarakatan, merupakan ”bunga kebaikan” dari aktivitas kesehariannya. Kisah kehidupannya yang panjang adalah alat untuk menemukan tanda‐tanda kekuasaan Allah.SWT yang dapat memperkaya kehidupannya, serta InsyaAllah akan memperbesar manfaat bagi siapa saja yang mau dan mampu menikmatinya.
Banyak hikmah yang Allah hadirkan dalam kegiatan sehari‐hari melalui proses membaca, menulis, merenung dan berzikir, bahkan mendengarkan nasihat dari siapapun yang ditemuinya. Semua pelajaran yang penuh dengan hikmah itu telah mewarnai cara beliau dalam memotivasi dan membangkitkan kekuatan yang luar biasa dalam setiap individu. Sehingga setiap individu diajak untuk mampu mambangun dirinya, dari hal yang terkecil yang ada dalam tubuh, jiwa dan kehidupan sekitarnya. Dengan proses yang dilakukan secara terus menerus dan bersama‐sama, InsyaAllah akan tercipta banyak insan mulia yg menjadi fitrah dari Allah.SWT Sang Maha Pencipta
Kemampuannya berkomunikasi yang efektif dan menyenangkan telah terasah sejak mahasiswa, bahkan sampai saat ini, beliau bertambah sering diminta menjadi motivator / fasilitator diberbagai kegiatan. Bermacam budaya organisasi dan banyaknya kesempatan yang ia dapatkan dalam menyampaikan motivasi kepada khalayak, baik karyawan perusahaan atau masyarakat pendidikan bahkan sebagai pembicara dibeberapa stasiun Radio Swasta FM, maupun penceramah diberbagai pertemuan telah dinikmatinya dengan penuh rasa syukur yang luar biasa.
Segala keindahan, kebaikan, keberkahan dan kasih sayang yang Allah hadirkan dalam kehidupannya, serta keyakinan yang kuat untuk menggapai cita‐citanya‐lah, yang menjadikan kekuatan tanpa batas, bagi seorang Purindro Santoso yang sekaligus seorang dokter dan motivator, untuk terus menjalankan serta menyebarkan berita gembira kepada siapa saja dalam rangka menggapai dan menikmati kesuksessan yang tanpa batas.
N. Keterangan Tambahan Eyes Power Leadership Center
Jl. Balai Pustaka Timur No.16 Rawamangun Jakarta Timur Telp 021‐68060975, 021‐68544428 Contact Person : Ozi=021‐94361257, Kori=021‐94306140, Fitri=021‐4752931, Purindro=081317721890
Email: [email protected], [email protected], [email protected] www.quantumofchange.blogspot.com www.motivatorperubahan.blogspot.com