transformación personal
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Nuestros serviciosTRANSCRIPT
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Entrenamientos
y Talleres
Conferencias
Reclutamiento
y selección
del talento humano
Tel.: (01.55) 57.32.22.23 (044) 55.26.68.79.88
Transformación personal
Nuestro eterno presente nos da la opción de transformarnos
COACHING, CONSULTORÍA Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO PERSONAL Y EMPRESARIAL
Construye el futuro que deseas,
nosotros te ayudamos.
Transformación
personal es una empresa que
desde 1994 se
dedica a proveer
soluciones de Coaching,
Consultoría y
Capacitación para
potencializar las
capacidades actitudinales e
intelectuales que
llevan al desarrollo
personal y empresarial.
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COACHING, CONSULTORÍA Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO PERSONAL Y EMPRESARIAL
¿QUIÉNES SOMOS?
Somos una empresa que desde 1994 se dedica a proveer soluciones de Coaching, Consultoría y Capacitación para potencializar las capacidades actitudinales e intelectuales que llevan al
desarrollo personal y empresarial.
NUESTRA MISIÓN
Es la expresión de tu ser con libertad y plenitud.
NUESTRA VISIÓN
Ser reconocidos como una empresa mexicana eficaz y
confiable, que reafirma en cada paso el compromiso con su propio desarrollo y el de sus clientes para crear
bienestar, abundancia y éxito permanente.
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NUESTROS VALORES
Compartimos el poder del Amor.
Sumamos esfuerzos, somos un Equipo.
Servimos con Pasión.
Cultivamos cada relación con Integridad.
Nuestro Compromiso es de entrega y esfuerzo.
Promovemos el Respeto celebrando las diferencias.
Fomentamos la Abundancia para sentir
alegría, salud y prosperidad.
NUESTROS CAMINO
Implementar teorías y técnicas vinculadas al
desarrollo personal y profesional de excelencia.
Promover la responsabilidad personal.
Aprender continuamente, para transferir lo experimentado.
Fomentar la libertad de ser y sentirse valioso e inteligente.
Sembrar creencias que propicien el desarrollo humano.
Incrementar día a día nuestra capacidad de servicio a los
demás.
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NUESTROS SERVICIOS
COACHING PERSONAL
ENTRENAMIENTOS
TALLERES
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL TALENTO
HUMANO
La didáctica de nuestros talleres, está orientada al trabajo intrapersonal e interpersonal; permite vivenciar y facilita la clarificación y logro de metas personales y empresariales.
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La esencia del coaching busca enriquecer el modelo mental del cliente, incrementando su nivel de conciencia y facilitándole el
paso a la acción.
El Coaching no es terapia. Un Coach no evalúa tu salud mental.
Duración: Sesiones de 1 a 3 horas, de 2 a 4 sesiones al mes durante 6
meses máximo.
El coaching es un proceso de
entrenamiento personalizado y
confidencial; es un acompañamiento para
clarificar el pensamiento, encontrar
respuestas, definir sueños, descubrir el
potencial personal y emprender acciones inmediatas para lograr metas.
Qué es:
El proceso se basa en preguntas y feedback
descriptivo, no evaluativo. La secuencia podría
ser:
1. Descripción de la situación deseada (objetivo).
2. Descripción de la situación actual (área de
mejora o dificultad).
3. Mapa de opciones y recursos (generación y
selección).
4. Plan acción (plan específico de actuación).
5. Resultados (control y seguimiento).
Procedimiento
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ENTRENAMIENTOS
Transformación Personal es un programa vivencial de
desarrollo personal para liberar limitaciones, precisar objetivos y propiciar estados emocionales óptimos, en un clima
favorable para la motivación, la confianza y la superación personal.
El programa está estructurado en tres talleres
de 16 horas cada uno:
1. Recobrando mi poder interior
2. El sentido de mi vida
EL PROGRAMA NO ES UN GRUPO DE APOYO, SE DESARROLLAN POR MEDIO DE TECNICAS DE
INTROSPECCIÓN PERSONAL.
El programa está diseñado en forma seriada, no obstante, se puede
inscribir en cualquiera de los tres talleres; esto depende de sus
requerimientos o expectativas personales.
Los talleres se desarrollan por medio de técnicas
de Coaching, Programación neurolingüística,
Hipnosis Ericksoniana, Rehibintenin, etc.
Vinculadas a la mente consciente e inconsciente,
con el fin de identificar las creencias limitantes y desarrollar las competencias necesarias para
lograr los objetivos propuestos.
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http://www.youtube.com/watch?v=Lonr-UDgjEc
Recobrar nuestro poder interior, es recobrar la capacidad de
actuar; provocar que las cosas que deseamos sucedan.
Recobrando mi poder interior es un taller en donde trabajamos para identificar y modificar creencias que:
Limitan el desarrollo personal. Impiden disfrutar de la vida.
Determinan la forma de comunicase consigno mismo.
Condicionan la manera de percibir el mundo.
Durante el taller se propician
estados emocionales apropiados para identificar vivencias
limitantes y el sentimiento que están provocando, posibilitando
así el cambio que nos lleva a construir un estado emocional de
plenitud y confianza personal.
“Convertir las limitaciones en
posibilidades”
La dinámica de este taller está estructurada por etapas, por lo
que empezamos trabajando con el nacimiento para concluir con la
etapa adulta. Duración: 16 horas de trabajo efectivo.
Imagínate sintiéndote dueño(a) de ti mismo(a)
¿Te interesa?
¿Te gustaría? ¿Estás dispuesto(a)?
Nuestra percepción establece la actitud que tenemos ante la
vida, nos lleva al fracaso o al éxito; al miedo o a la
determinación.
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En el logro de las metas están involucrados: el entorno, las conductas y creencias, los valores y la identidad personal. En este taller se identifica el estado actual (síntomas o estado del problema) relacionado al objetivo o meta que se quiere alcanzar y se practican las técnicas (herramientas) para propiciar el cambio que te lleve al estado deseado (objetivo, metas o estado deseado).
¿Qué es lo que quieres lograr?
¿Cuál es tu estado actual?
¿Qué recursos necesitas para
lograr tu estado deseado?:
Decisión, Fortaleza…
Duración: 16 horas de trabajo efectivo
.
Para
participar
en este
taller es
requisito
haber
participad
o en el
taller El
sentido
de mi
vida, o
que
tengas
clarament
e
definidas
tus
metas.
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Programación: Es la manera que podemos escoger para organizar nuestras ideas y acciones a fin de producir mejores
resultados.
Neuro: Es todo comportamiento que proviene
de nuestros procesos neurológicos (audición, visión,
gusto, tacto y sentimientos). Es decir, interactuamos con el
mundo a través de nuestros
sentidos y actuamos en relación a ellos.
Lingüística: Es la manera de
usar el lenguaje para ordenar nuestros pensamientos y
conductas, así como para comunicarnos con los demás.
PNL busca el desarrollo personal; que la persona perciba
que la vida es fácil; que las cosas que hace son factibles de alcanzar y logre así resultados eficientes.
Programación neurolingüística sostiene que toda conducta
humana se desarrolla sobre una estructura aprendida, la cual puede ser detectada para ser modelada por otras personas y
obtener con ello resultados similares.
La Programación
Neurolingüística (PNL), analiza y describe los
procesos mentales que utilizamos las personas para
aprender, procesar la información y formarnos una
representación interna de
nuestras vivencias.
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Propósito: Comprender como se estructuran los esquemas
mentales y desarrollar las habilidades básicas de la
Programación Neurolingüística, para propiciar estructuras mentales que generen estados emocionales positivos.
Dirigido: Personas interesadas en mejorar su comunicación
intrapersonal y/o interpersonal, personas que buscan su desarrollo personal.
Duración: 40 horas
Temario
Conceptos básicos Canales de comunicación
Niveles Lógicos o Neurológicos
Las intervenciones
Modelo de precisión
Reencuadre
El Lenguaje Descriptivo e Interpretativo
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Propósito: Conocer y manejar las herramientas que nos permiten identificar el modelo del mundo
en el que se desarrolla la persona y la intervención más adecuada para propiciar el
cambio.
Dirigido: Personas que buscan su desarrollo personal.
Duración: 40 horas
Requisitos: manejar las habilidades básicas de PNL
Temario
El Modelo Milton
Estrategias
Patrones de Habilidad de Palabra
Los Metaprogramas
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Propósito: Vivenciar diversas herramientas de la PNL para reconocer su impacto y seleccionar la más adecuada para
estructurar una intervención.
Dirigido: Personas que buscan su desarrollo personal.
Duración: 40 horas Requisitos: manejar las habilidades básicas de PNL
Temario
El Modelo de cambio para la
PNL
Comunicándote con tu síntoma
Conflicto de Valores
Baile de Tres
Líneas de Vida o del Tiempo
Línea de Vida Pasada
Línea de Vida Futura
Otras Líneas del Tiempo
Técnicas para el manejo del Diálogo Interior
Reencuadre
Reencuadrar el Contexto
Reencuadre del Significado
(Contenido)
El Lenguaje Descriptivo e
Interpretativo
Modelado
Otorgando el Perdón
Cambio de Historia Personal
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Talleres: Ejecutivos
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA LIDERAZGO ESTRATÉGICO
PRODUCTIVIDAD
COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
o HABILIDADES DIRECTIVAS
Duración: 25 horas de trabajo efectivo
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TALLERES: DIRECTIVOS MANDOS MEDIOS
TALLER: LIDERAZGO AL MÁS ALTO NIVEL
.
Duración: 30 horas de
trabajo efectivo
Al término del curso, el
participante será capaz
de identificar los
diferentes estilos de
mando, el nivel de
madurez de sus
colaboradores y tipo de
dirección adecuado
para propiciar su
desarrollo, lo que
incidirá en las metas
trazadas por la
organización y la
calidad de vida del equipo de trabajo.
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OTROS TEMAS
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA Y TÁCTICA
COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
ORIENTACIÓN A RESULTADOS
HABILIDADES DIRECTIVAS
EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO
LIDERAZGO INNOVADOR
IMAGEN DEL FUNCIONARIO PÚBLICO
SENSIBILIZACIÓN AL CAMBIO
NEGOCIACIÓN
REDACCIÓN EJECUTIVA
Duración: 25 horas de trabajo efectivo
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TALLERES: ASISTENTES EJECUTIVAS/SECRETARIALES
TALLER: IMPORTANCIA DE LA FUNCIÓN SECRETARIAL
Analizando el alcance de la función secretarial dentro del contexto organizacional.
Reflexionando acerca de la trascendencia del comportamiento ético en la profesión secretarial.
Valorando la importancia de realizar las actividades secretariales con un alto grado de satisfacción personal y
el de sus clientes. Identificando los diferentes grupos que interactúan
dentro de la organización y puntualizando su papel.
Comprendiendo a fondo la necesidad de una clara definición de su puesto para enriquecer su nivel de
desempeño. Identificando la importancia y trascendencia de un
comportamiento mesurado.
Temario I. Visión y misión de la organización
II. Ética y valores III. Calidad en el servicio
IV. Compartiendo metas V. Responsabilidades y compromisos de la asistente
ejecutiva
VI. Confidencialidad y discreción
Duración: 25 horas de trabajo efectivo.
Propósito: Evaluar la
trascendencia de la función secretarial en el cumplimiento
de los objetivos organizacionales:
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OTROS TALLERES
ACTUALIZACIÓN Y DESARROLLO SECRETARIAL
CALIDAD EN EL SERVICIO SECRETARIAL
HABILIDADES SECRETARIALES
ORTOGRAFÍA Y REDACCIÓN
IMAGEN SECRETARIAL DE EXCELENCIA
LA SECRETARIA Y EL MANEJO DE CONFLICTOS
ATENCIÓN TELEFÓNICA
MANEJO DEL TIEMPO
RECEPCIONISTA DE ALTO DESEMPEÑO
ORTOGRAFÍA Y REDACCIÓN
Duración: 25 horas de trabajo efectivo.
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EL VALOR DEL TRABAJO Propósito: Que los participantes comprendan las ventajas de fomentar una cultura de productividad laboral, revisando los conceptos básicos y practicando dinámicas que favorezcan la reflexión e interiorización de los temas.
Definición de productividad Habilidades y aptitudes El valor del trabajo y el orgullo de
trabajar Valores asociados a la productividad Optimización de recursos personales Comunicación Trabajo en equipo Indicadores de desempeño
Duración: 25 horas de trabajo efectivo.
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OTROS TEMAS
ATENCIÓN AL PÚBLICO
PLANEACIÓN OPERATIVA
ASERTIVIDAD Y RELACIONES HUMANAS
CALIDAD EN EL SERVICIO AL CLIENTE
HABILIDADES TÉCNICO-ADMINISTRATIVAS
TRABAJO EN EQUIPO
CULTURA DE SERVICIO
ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO
Duración: 25 horas de trabajo efectivo cada uno.
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TALLERES: DESARROLLO HUMANO
TALLER: AUTOESTIMA
El participante identificará el modo en que se percibe a sí mismo (a) y la forma en que afecta su vida laboral, de pareja, como padre o madre, de progreso en la vida, etc. como punto de partida para construir la visión intima de sí mismos que los lleve a la
felicidad, seguridad y al amor personal.
Duración: 25 horas de trabajo efectivo
RELACIONES HUMANAS
Al término del taller, el participante mejorará sus relaciones personales, valorando la importancia de la interacción humana como fuente del crecimiento personal y profesional, reconociendo los diferentes esquemas mentales de un grupo humano y practicando técnicas para desarrollar sus habilidades comunicativas y de personalidad.
Duración: 25 horas de trabajo efectivo
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TALLER: COMUNICACIÓN ASERTIVA
Los participantes incrementaran sus habilidades de comunicación: Reconociendo los comportamientos asertivos, agresivos y
pasivos. Determinando cuándo y dónde es apropiado utilizar un
comportamiento asertivo. Reconociendo los obstáculos comunes para actuar con
asertividad.
Identificando aquellas situaciones en las que los obstáculos le impiden actuar con asertividad.
Practicando los principios y técnicas de asertividad.
Duración: 25 horas de trabajo efectivo
CALIDAD PERSONAL
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
VALORES Y ACTITUDES
Duración: 25 horas de trabajo efectivo cada uno.
OTROS TEMAS: LOS TALLERES SE ESTRUCTURAN DE ACUERDO A
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
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TALLERES: ENSEÑANZA-APRENDIZAJE
APRENDIZAJE ACELERADO Duración: 20 horas de trabajo efectivo.
ELABORACIÓN DE MAPAS
MENTALES
Duración: 20 horas de trabajo efectivo.
APRENDER JUGANDO Duración: 25 horas de trabajo efectivo.
FORMACIÓN DE INSTRUCTORES Duración: 40 horas de trabajo efectivo.
ELABORACIÓN DE MATERIALES
DIDÁCTICOS Duración: 40 horas de trabajo efectivo.
PROGRAMACIÓN
NEUROLINGÜÍSTICA PARA LA
EDUCACIÓN Duración: 40 horas de trabajo efectivo.
NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS
A LA EDUCACIÓN Duración: 40 horas de trabajo efectivo.
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LIBERTAD EMOCIONAL
Alguna vez te has preguntado ¿por qué sentimos como
sentimos?, ¿Has observado tu estado emocional o el de las personas que te rodean?, ¿Cómo es?, a veces de
tristeza o de frustración por no lograr lo que quieren,
cuáles son sus creencias: no merezco, tengo mala suerte; soy demasiado feo o no soy bonita, soy tonto, soy malo,
no aprendo, en fin hay tantas cosas que pasan por
nuestra cabeza. Libertad emocional es decidir con que sentimientos o
actitud queremos vivir; valorar la importancia de la percepción de sí mismo(a), para buscar la libertad
emocional que nos permite incrementar nuestra calidad
de vida. Durante la conferencia los asistentes comprenderán el
proceso de formación de su esquema mental analizando
el impacto de los aprendizajes que ha recibido a lo largo
de su vida. Analizaremos las creencias culturales que
limitan nuestro desarrollo; pautas que se han transmitido de generación en generación.
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Dentro de este marco se abordaran temas como: Las
emociones, lo bueno para rescatar y lo malo para suprimir, Estado presente y el estado deseado, La
percepción de ti mismo y el dialogo interno: las palabras
y su significado, Las profecías auto-realizadas y El pensamiento y la libertad emocional.
La dinámica de la conferencia prevé la explicación de los contenidos, la escenificación del proceso y la práctica de
ejercicios para estimular estados emocionales positivos.
Video: http://www.youtube.com/watch?v=qFf6WdzCmDs
METAMODELO DE COMUNICACIÓN Durante la conferencia analizamos el impacto de la comunicación en nuestras emociones y la forma de modificar las infracciones
cometidas para cambiar la carga emocional que propiciamos mediante el dialogo interno y la interacción con los demás.
EL PODER DEL CAMBIO
Durante la conferencia nos concientizamos sobre la actitud con la
que enfrentamos la vida y la importancia de cambiar para lograr nuestros sueños.
APRENDIZAJE CONSCIENTE
En la conferencia conocemos los factores que determinan nuestro nivel de aprendizaje y realizamos ejercicios que nos lleven a
cambiar nuestras creencias limitantes por otras que nos impulsen a elevar nuestro nivel de aprendizaje.
LA IMPORTANCIA DE LOS VALORES EN NUESTRA VIDA
Reflexionar acerca de la importancia de los valores morales en la
construcción de una vida feliz.
Duración: 3:00 horas cada una
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OTROS TEMAS
Didáctica: La dinámica de la conferencia se lleva a cabo bajo el
método PAStp desarrollado por Transformación Personal, el cual
prevé métodos de aprendizaje significativo y técnicas de
introspección
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Nuestra Labor:
Proveer soluciones de alta calidad para que nuestros clientes puedan dedicarse a las
principales actividades de su empresa.
Apoyar el incremento productivo de nuestros clientes en los procesos evaluación del desempeño del personal que labora en la empresa.
Reclutar, entrevistar, seleccionar, y enviar a los
candidatos mejor calificados para ocupar puestos a cualquier nivel.
Se maneja cualquier perfil, aplicando las mejores baterías sicométricas, lo que nos permite ofrecer el mejor servicio con la rapidez y eficacia que el mercado actual requiere.
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NUESTRA EXPERIENCIA CERTIFICACIONES Y REGISTROS
Registro ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
Registro RECE 640203-8S5-0005
Certificado en la NTCL “Impartición de cursos de Capacitación presenciales” Clave NUGH001.01 por EL
Organismo de Certificación Excelencia Laboral, A.C. con
clave 023-07, acreditado por el CONOCER.
Certificado en la NTCL “Diseño de Cursos de Capacitación presenciales, sus instrumentos de evaluación y material
didáctico” Clave NUGH002.01 por EL Organismo de Certificación Excelencia Laboral, A.C. con clave 023-07,
acreditado por el CONOCER.
Reconocimiento del Instituto de Profesionalización de los Servidores Públicos del Gobierno del Estado de México
como facilitadora de capacitación en el 2005.
Certificación en Programación Neurolingüística (IMPBL)
Certificación en Coaching Personal “IAC Coaching
Masteries” en el Centro de Formación de Coaching, de Coaching Ontológico, S.C.
Certificación en Hipnosis, una herramienta para los
procesos terapéuticos. En el Instituto Mexicano de Programación Neurolingüística.
Diplomado a distancia, El rol del asesor y del tutor en
escenarios virtuales, en la Dirección General de Educación Continua y a Distancia de a Universidad Autónoma del
Estado de México.
Diplomado de Programación Neurolingüística en el Instituto Mexicano de PNL.
Diplomado en Calidad y Excelencia en la Función Pública (Facultad de Contaduría y Administración de la Universidad
Nacional Autónoma de México).
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ALGUNOS DE NUESTROS CLIENTES
Más de 18 años de experiencia en las áreas de Desarrollo
Humano y Capacitación Empresarial.
Teléfono: (01.55) 57.32.22.23
Correo-e: [email protected]
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