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PROGRAMA DE EMPLEO TEMPORAL AUTLÁN 2017 INFORME GENERAL DEL PROGRAMA DE EMPLEO TEMPORAL 2017 “MANO CON MANO” EN EL MUNICIPIO DE AUTLAN DE NAVARRO, JALISCO Presentación. El objetivo de la implementación del Programa en el Municipio de Autlán de Navarro, fue con el propósito de Contribuir a la protección del bienestar socioeconómico de la población desempleada mediante apoyos otorgados para su participación en proyectos o acciones de carácter temporal en beneficio de la comunidad; realizando trabajos de mantenimiento, rehabilitación y mejora de los espacios públicos, coadyuvando a la sustentabilidad, al mejoramiento y la armonía social; así como apoyar en el funcionamiento administrativo a las dependencias municipales para una mejor atención a la comunidad. Los resultados en términos generales fueron altamente satisfactorios, logrando un impacto favorable en la comunidad, y colateralmente apoyando en lo económico a personas que carecían de empleo, propiciando con ello una importante derrama económica en los hogares y en la población en general. Podemos concluir que el objetivo que se planteó al inicio del programa (PET) se cubrió con creces, y el beneficio a todas luces importante para el desarrollo social de la comunidad; por otra parte podemos señalar el impacto y la importancia de dicho programa, resultando un acierto significativo de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social del Gobierno del Estado y del Servicio Nacional de Empleo su implementación, dándole el real sentido social y siendo congruente con las políticas que manejan dichas instancias de gobierno. Contenido. Las personas beneficiadas con el programa fueron reclutadas por el Servicio Nacional del Empleo y la Secretaría de Trabajo y Previsión Social del Gobierno del Estado, creando el Programa de Empleo Temporal “Mano con Mano”, con la participación del Página 1 de 10

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Page 1: Transparencia · Web viewEl objetivo de la implementación del Programa en el Municipio de Autlán de Navarro, fue con el propósito de Contribuir a la protección del bienestar socioeconómico

PROGRAMA DE EMPLEO TEMPORAL AUTLÁN 2017

INFORME GENERAL DEL PROGRAMA DE EMPLEO TEMPORAL 2017 “MANO CON MANO” EN EL MUNICIPIO DE AUTLAN DE NAVARRO, JALISCO

Presentación.

El objetivo de la implementación del Programa en el Municipio de Autlán de Navarro, fue con el propósito de Contribuir a la protección del bienestar socioeconómico de la población desempleada mediante apoyos otorgados para su participación en proyectos o acciones de carácter temporal en beneficio de la comunidad; realizando trabajos de mantenimiento, rehabilitación y mejora de los espacios públicos, coadyuvando a la sustentabilidad, al mejoramiento y la armonía social; así como apoyar en el funcionamiento administrativo a las dependencias municipales para una mejor atención a la comunidad.

Los resultados en términos generales fueron altamente satisfactorios, logrando un impacto favorable en la comunidad, y colateralmente apoyando en lo económico a personas que carecían de empleo, propiciando con ello una importante derrama económica en los hogares y en la población en general.

Podemos concluir que el objetivo que se planteó al inicio del programa (PET) se cubrió con creces, y el beneficio a todas luces importante para el desarrollo social de la comunidad; por otra parte podemos señalar el impacto y la importancia de dicho programa, resultando un acierto significativo de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social del Gobierno del Estado y del Servicio Nacional de Empleo su implementación, dándole el real sentido social y siendo congruente con las políticas que manejan dichas instancias de gobierno.

Contenido.

Las personas beneficiadas con el programa fueron reclutadas por el Servicio Nacional del Empleo y la Secretaría de Trabajo y Previsión Social del Gobierno del Estado, creando el Programa de Empleo Temporal “Mano con Mano”, con la participación del Gobierno Municipal de Autlán de Navarro a través de la coordinación de los Funcionarios Municipales.

El total de beneficiados en el municipio fueron 175, de los cuales 160 de ellos fueron asignados a las Brigadas Operativas Comunitarias y los 15 restantes en las Brigadas de Apoyo Administrativo.

Antes de dar inicio la ejecución del programa, a la publicación del listado de las 200 personas beneficiadas, desertaron 25 personas, unos por no convenirles la actividad a desempeñar y otros no se presentaron; iniciando el PET el día 2 de octubre del presente año con un total de 175 beneficiarios, desde el inicio del programa hasta su conclusión, el día 29 de diciembre, se dieron de baja en el transcurso del desarrollo del programa 5 personas, siendo la causa más frecuente el haber encontrado una oportunidad de empleo permanente, culminando con un total de 170 beneficiados.

Estructura de los Programas.

Para la realización del trabajo se integraron tres programas:

I. Programa de Mantenimiento, Conservación y Pintura de Escuelas Públicas de Educación BásicaII. Programa de Mantenimiento, Conservación de los Espacios Verdes y Áreas Públicas Comunes.III. Programa de Apoyo a las Dependencias Municipales para el Fortalecimiento de sus Actividades.

I. PROGRAMA DE MANTENIMIENTO, CONSERVACIÓN Y PINTURA DE ESCUELAS PÚBLICAS DE EDUCACIÓN BÁSICA

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PROGRAMA DE EMPLEO TEMPORAL AUTLÁN 2017

Las funciones de este programa coordinado por un Funcionario Municipal se concentraron en 4 Brigadas, integrándose cada brigada por 1 Responsable, 6 Auxiliares (Todos ellos Funcionarios Municipales) así como un total de 20 brigadistas, beneficiarios del programa, las cuales realizaron las siguientes actividades:

1. Se efectuó la preparación, limpieza y aplicación de pintura en muros y herrería, así como impermeabilización de techos de un total de 39 Escuelas de Educación Básica.

Escuelas Secundarias: Manuel López Cotilla, Jaime Llamas García, Efraín González Luna, J. Jesús Velázquez Gómez, Francisco Navarro, Técnica No. 7.

Escuelas Primarias: Cuauhtémoc, Nicolás Bravo, Narciso Mendoza, Rafael Ramírez, Cosío Vidaurri, Marcelino García Barragán, Reforma, Amado Nervo, José Ma. Morelos, Ignacio Aldama, Francisca Mancilla, Justo Sierra, Centro Escolar Chapultepec, Felipe Ángeles, Benito Juárez, Niños Héroes, Paulino Navarro, Casimiro Castillo, Distribuidora Nissan.

Escuelas de Preescolar: Ignacio Zaragoza, Pedro Moreno del Chante, Adán Uribe Luna, Josefa Ortiz de Domínguez, Rubén Villaseñor Bordes, Niños Héroes, Felipe Uribe, Magdalena Arias, Sor Juana Inés de la Cruz, Idolina Gaona Ruiz, Constitución.

Recursos utilizados para esta actividad: 555 cubetas de 19 lts. de pintura vinílica color blanca; 56 cubetas de 19 lts de pintura esmalte anticorrosiva blanca; 366 cubetas de impermeabilizante, material aportado por el Programa de la Coordinación de Educación Básica de la Secretaría de Educación Jalisco. El material restante como brochas, cepillos, estopa, solventes, escobas, etc. fueron proporcionados por las instituciones educativas beneficiadas y el gobierno municipal.

2. Se apoyó mediante la limpieza de los espacios, mantenimiento y conservación del Jardín Constitución y calles adyacentes para la organización de la II Feria del Chicharrón.

3. Se realizaron labores de limpieza, resane, mantenimiento y aplicación de pintura de instalaciones interiores de la Plaza de Toros Alberto Balderas de propiedad municipal.

4. Se apoyó mediante la limpieza de los espacios, mantenimiento y conservación del Jardín Constitución, Jardín Hidalgo y calles adyacentes para la organización del Festival Navideño dentro del primer cuadro de la ciudad.

5. Se realizaron labores de limpieza y mantenimiento de instalaciones interiores y exteriores del Centro Recreativo de la Sociedad Mutualista de Empleados, Obreros y Artesanos A.C.

Cada una de las 4 brigadas realizó una jornada de actividad equivalente a cuatro horas diarias durante cinco días de la semana, siendo un total de 20 horas semanal, las cuales se distribuían en el siguiente horario. De martes a viernes: De las 16:00 a las 20:00 hrs. (4 horas diarias) Sábados: De las 8:00 a las 12:00 hrs. (4 horas)

II. PROGRAMA DE MANTENIMIENTO, CONSERVACIÓN DE LOS ESPACIOS VERDES Y ÁREAS PÚBLICAS COMUNES.

Las funciones de este programa coordinado por un Funcionario Municipal se concentraron en 4 Brigadas, integrándose cada brigada por 1 Responsable, 6 Auxiliares (Todos ellos Funcionarios Municipales) así

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PROGRAMA DE EMPLEO TEMPORAL AUTLÁN 2017

como un total de 20 brigadistas, beneficiarios del programa, las cuales realizaron las siguientes actividades:

1. Se efectuó la limpieza, recolección de residuos sólidos urbanos, macheteo, reforestación, barrido, poda, retiro de escombro, chaponeo, separación de residuos, encalado de arbolado, de un total de 96 lugares, espacios verdes y áreas públicas comunes.

Espacios verdes y áreas públicas comunes atendidas: Fraccionamiento Colonos Alameda, Valle la Grana, Loma del Aire, Fraccionamiento El Paraíso, Valle El Vergel, Agencia de Mezquitán, Fraccionamiento Magisterial, Jardines Universidad, Paseo Avenida Coajinque, Camellón Independencia Nacional, Camellón Carlos Santana, Glorieta 4 Caminos a ingreso Colonia INFONAVIT, Panteón Los Dolores, Parque Funeral Autlán, Panteón La Soledad, Panteón Los Colomos, Camellón Ingreso y área verde de la Colonia Azucarera, Calle Clemente Amaya, Colonia IPEVI, Fraccionamiento Hacienda Real, Agencia de Chiquihuitlan, Ingreso carretera al Grullo, Colonia Pintores, Carretera Ahuacapán y Tecomatlán, Puente CIENJURE, Avenida Independencia Nacional, Prolongación Av. Guadalupe Victoria, Calle Corona Araiza esquina González Bocanegra, Cancha de fútbol de Las Paredes, Camellón a Chiquihuitlan, Camellón Panteón Colomos, Fraccionamiento Colonos Alameda, Loma del Aire, Camellón Revolución, Camellón a Ayutita, Colonia Los Patos, Puente Colonia INFONAVIT, Agencia de Las Paredes, Camellón Avenida Universidad, Fraccionamiento Villas Taurinas, Colonia La Calma, Fraccionamiento Castellón, Libramiento carretero zona sur, Calle Mutualismo esquina con Primavera, Parque La Alameda, Fraccionamiento Jaime Llamas, Albergues para el Adulto Mayor CARITAS, Escuela Secundaria Técnica 7, Privada Guillermo Prieto, Fraccionamiento Hacienda Real, Primaria Colonia García Barragán, Calle Mariano Escobedo, Polideportivo, Centro Recreativo Primer Paso de Ayutita, Fraccionamiento Bugambilias, Unidad de Rehabilitación CRIT, Periférico Luis Donaldo Colosio, Casa de Día DIF, Calle Lerdo de Tejada, Espacio operativo del Sistema de Agua Potable ETA, Jardín Colonia Echeverría, Carretera a La Villa, Camino a la Capilla del Cerrito por 20 de Noviembre, Plaza Cívica, Jardín de Las Montañas, Colonia Bugambilias, Camino a la Capilla del Cerrito por calle Morelos, Camino a la Capilla del Cerrito por la Quebradilla, Carretera Autlán – El Volantín, Cerro de la Capilla, Colonia La Grana.

Recursos utilizados para esta actividad: Herramientas tales como azadones, cavahoyos, picos, arañas, escobas, rastrillos, güiros, bolsa negra, vehículos, gasolina, aceite entre otros, fueron proporcionados por el gobierno municipal.

2. Implementación del Programa “Pinta tu Casa” de SEDATU, mediante la aplicación de pintura en las fachadas de las casas de la Colonia Guadalupe en la cabecera municipal.

Cada una de las 4 brigadas realizó una jornada de actividad equivalente a cuatro horas diarias durante cinco días de la semana, siendo un total de 20 horas semanal, las cuales se distribuían en el siguiente horario. De martes a viernes: De las 16:00 a las 20:00 hrs. (4 horas diarias) Sábados: De las 8:00 a las 12:00 hrs. (4 horas)

III. PROGRAMA DE APOYO A LAS DEPENDENCIAS MUNICIPALES PARA EL FORTALECIMIENTO DE SUS ACTIVIDADES.

Se destinó un total de 15 personas para dichas labores, las actividades realizadas fueron diversas de acuerdo a las necesidades del área de adscripción, apoyando en labores de recepción, archivo, secretariales, informática, operativas, entre otras; dividiéndose en dos brigadas las cuales se integraron en las siguientes áreas:

Brigada 1 Área de trabajo: Gobierno Municipal1 – Dirección de Deportes: Actividades de Promoción de Ligas Deportivas

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PROGRAMA DE EMPLEO TEMPORAL AUTLÁN 2017

1 – Jefatura de Parquímetros: Actividades administrativas y manejo de expedientes1 – Dirección de Ecología: Actividades de Promoción Ecológica en Escuelas y Colonias

Brigada 2 Área de trabajo: Organismos Públicos Descentralizados (OPD) y Dependencias Estatales.5 – Sistema DIF Municipal: Actividades administrativas y de apoyo operativo en Casa de Día.1 – Delegación de Desarrollo Municipal de la Secretaría de Gobierno: Actividades de apoyo administrativo.3 – Servicio Nacional del Empleo delegación Autlán: Actividades de apoyos administrativos y promocionales.2 – Museo Regional de las Artes: Actividades de apoyos administrativos y operativos1 – Instituto Municipal de la Mujer Autlán: Actividades de apoyos administrativos y operativos

Cada brigada realizó una jornada de actividad equivalente a cuatro horas diarias durante cinco días de la semana siendo un total de 20 horas semanalmente, las cuales se distribuían en el siguiente horario. De lunes a viernes: De las 09:00 a las 13:00 hrs. (4 horas diarias)

ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA

1. Reunión general para el arranque del programa.- lunes 2 de octubre.2. Desarrollo ordinario de los trabajos (martes a sábado 4 horas diarias).- Del martes 3 de octubre al viernes 29 de diciembre.4. Entrega de la programación de actividades trimestrales por los Coordinadores de los programas.- del 2 al 7 de octubre.5. Entrega y verificación de los reportes semanales de faltas y asistencias der los beneficiarios.- Los días lunes de cada semana.6. Entrega y verificación de los reportes mensuales de actividades de las brigadas con evidencias gráficas.- 1er. Reporte: del 1 al 4 de noviembre. 2do. Reporte: del 1 al 2 de diciembre. 3er. Reporte: del 26 al 30 de diciembre.7. Reunión general de clausura del programa.- sábado 30 de diciembre8. Entrega del Informe General de Actividades.- del martes 2 al viernes 5 de enero del 2018

Presidente Municipal

Mtro. Fabricio Israel Corona Vizcarra.-

Contralor Municipal y Enlace del Programa

Mtro. Horacio Saray Meza

EVIDENCIAS GRÁFICAS

I. PROGRAMA DE MANTENIMIENTO, CONSERVACIÓN Y PINTURA DE ESCUELAS PÚBLICAS DE EDUCACIÓN BÁSICA

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PROGRAMA DE EMPLEO TEMPORAL AUTLÁN 2017

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PROGRAMA DE EMPLEO TEMPORAL AUTLÁN 2017

II. PROGRAMA DE MANTENIMIENTO, CONSERVACIÓN DE LOS ESPACIOS VERDES Y ÁREAS PÚBLICAS COMUNES.

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BASURA RECICLADO

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PROGRAMA DE EMPLEO TEMPORAL AUTLÁN 2017

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