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Trayectorias de proveeduría económica masculina en el México urbanoMario Martínez Salgado Unidad de Investigación sobre Representaciones Culturales y Sociales, UNAM-Morelia
Sabrina A. FerrarisInstituto Interdisciplinario de Economía Política de Buenos Aires IIEP-BAIRES, UBA-CONICET
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El rol de proveedor económico
• La figura proveedor es un complejo sistema de valores que relaciona la importancia de un hombre con su trabajo.
• La masculinidad se puede medir en gran parte por el dinero, su acumulación se relaciona con un aumento del prestigio.
• El cumplimiento del rol de proveedor está asociado con ser la autoridad en el hogar, con el ejercicio del poder.
• Depender económicamente de la mujer puede ser peor que no ser un proveedor suficientemente eficiente.
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Debilitamiento del rol de proveedor
• El deterioro de la economía y de los mercados laborales se relacionan con el debilitamiento del rol de proveedor.• Desempleo y subempleo contribuyen a cuestionar la identidad masculina.
• Patrones de autoridad en los hogares con esquemas de aportación y distribución del ingreso no tradicionales. • Cada vez es más común que las mujeres aporten ingresos económicos. • Mayor visibilidad de la jefatura de familia compartida y la femenina.
• Las familias donde el hombre ya no es el único o el principal proveedor, los roles tradicionales se trastocan y cuestionan. • Los cambios demandan que los hombres se relacionen de forma distinta con
sus familias y hogares.
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Objetivo
• Describir la forma como los hombres mexicanos de contextos urbanos construyen sus trayectorias de proveeduría económica.
• Conocer qué tipo de caminos se siguen y cómo varían éstos en el tiempo y entre los sectores sociales.
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Datos
• Encuesta Demográfica Retrospectiva de 2011. • Capta los periodos de al menos un año donde los entrevistados
fueron el principal sostén económico del hogar.
• Población objetivo: hombres de las cohortes de nacimiento 1951-53 (crisis del modelo de sustitución de importaciones) y 1966-68 (transición hacia un modelo basado en el libre mercado).
• Periodo de observación: de los 15 a los 41 años de edad.
• Bajo esta selección se tienen las historias de 851 hombres: 425 de la cohorte antigua y 426 de la cohorte más reciente.
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Método
• Análisis de secuencias (alineación óptima).• Se compararan dos secuencias de estados con el fin de identificar su
semejanza. • Se alinean las secuencias por pares y se transforma una en la otra a
partir de inserciones, borrados y sustituciones de estados. • El resultado (matriz de distancias) es el insumo para construir (mediante
análisis de cluster) una tipología de grupos de secuencias.
• Caracterización de las secuencias con base en la cohorte de nacimiento y el origen social (Solís, 2013).
• El procesamiento de la información: R (R Core Team, 2016) y el paquete TraMineR (Gabadinho et al., 2011).
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Método
• Con base en el tipo de empleo (posición + tamaño del lugar de
trabajo) y si se es el principal sostén económico del hogar.
• Estados:Sin empleoCon empleo en la economía informalCon empleo en la economía formalPrincipal proveedor sin empleoPrincipal proveedor con empleo en la economía informalPrincipal proveedor con empleo en la economía formal
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Método
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Resultados
Tipo 1:• Inicio temprano del rol de
proveedor.• Sin interrupciones el estatus de
proveedor. • Casi todos con un empleo en la
economía formal.• Una media de 22 años como
principal sostén económico.
Tipo 2:• Formalidad del empleo.• Se convierten en el principal
proveedor más tarde.• Trayectorias con periodos no
laborales seguidos de otros de empleo en la economía formal.
• Un promedio de 15 años como proveedor con empleo en economía formal.
20.2% 27.4%
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Resultados En estos tipos de trayectorias de
proveeduría más de la mitad de los hombres pertenecen a la cohorte 1951–53.
La diferencia entre éstas se encuentra en el estrato social de origen:
• En las tipo 1 (inicio temprano) siete de cada diez hombres pertenecen a los estratos medio y bajo.
• En la tipo 2 (inicio tardío) ocho de cada diez son de los estratos medio y alto.
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Resultados Tipo 3:
• Inicio temprano de la proveeduría.
• Proveeduría con alternancia en el tipo de empleo: formal vs informal.
• En promedio 8 años con empleo en la economía informal y 12 años con empleo en la economía formal.
• Varias trayectorias con lapsos de proveeduría sin empleo.
Tipo 4:
• Tan numeroso como el tipo 2.
• El calendario de inicio de la proveeduría es temprano.
• El empleo se desarrolla ante todo en la economía informal.
• Proveeduría con empleo en la economía informal con una duración media de 18 años.
12.6% 26.9%
20.2% 27.4%
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Resultados En estos dos tipos alrededor de 45%
de los hombres tienen un origen social bajo.
La diferencia entre éstas se encuentra en la cohorte de nacimiento:
• En las tipo 3, 56% nacieron entre 1951 y 1953.
• En la tipo 4, prácticamente 58% nacieron entre 1966- y 1968.
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20.2% 27.4%
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Resultados Tipo 5:
• Prolongados episodios sin empleo.
• En promedio la duración de estos es de 11 años.
• Lapsos dilatados con empleo en la economía formal pero sin proveeduría.
• Con una duración promedio de 12 años.
Tipo 6:
• Prolongados periodos sin proveeduría pero con empleo en la economía informal.
• Estos lapsos tienen una duración media de 18 años.
12.6% 26.9%
20.2% 27.4%
7.5% 5.4%
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Resultados En las del tipo 5:
• La población pertenece principalmente la cohorte más joven.
• Las trayectorias están compuestas en su mayoría por hombres con un origen social alto.
En las tipo 6 hay tantos de la cohorte joven como de la antigua y se divide a tercios la población según su origen social.
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Consideraciones finales
Mercado laboral formal sin capacidad para incorporar a toda la población.
• La cohorte joven con trayectorias de proveeduría con empleo informal.
Incertidumbre económica afecta a toda la población, pero el riesgo económico no se reparte por igual.
Inestabilidad ocupacional y de ingresos afectan, en mayor medida, a los grupos sociales que no están protegidos.
• Presencia de los grupos sociales bajos en los tipos de proveeduría con empleo en la economía informal.
• En los estratos más bajos están las trayectorias de proveeduría con alternancia en el tipo de empleo.
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Consideraciones finales
Los grupos sociales más bajos son los que asumen el rol de proveer más temprano.
• Esto probablemente se asocia con una salida temprana de la escuela.
• Ello posiblemente dificulte su acceso a oportunidades de laborales estables o formales.
Los grupos medios y altos favorecidos por tener empleos formales y con calendario más tardíos.
No obstante, la mayoría de los hombres tienen trayectorias dilatadas de proveeduría.
A pesar del contexto económico y social desfavorable este mandato de masculinidad sigue primando.
12.6% 26.9%
20.2% 27.4%
7.5% 5.4%