treball col·laboratiu
TRANSCRIPT
3
L’equip, en conjunt, pot obtenir més i millors resultats que el més
capacitat dels seus integrants.
De UBC Library a Flickr
4De woodleywonderworks a Flickr
Perquè suma més …Coneixement
Experiència
Empenta
Auto-control
Errors
Compromís
Creativitat
Capacitat de treball
5De Novartis AG a Flickr
El treball col·laboratiu és el que duen a terme un nombre elevat de persones, que persegueixen un objectiu o resultats comuns i accepten unes normes i un sistema d’organització que els permetrà assolir els resultats desitjats.
7De Joaquim Carbonell
Requereix
Objectius compartits
Entorn de treball obert i flexible
Normes conegudes i acceptades
Lideratge
Responsabilitat individual
Habilitats socials
Comunicació efectiva
9De Troup Dresser a Flickr
Lideratge participatiuFomenta la confiança en l’equip
Fomenta la responsabilitat compartida
Realitza reunions freqüentsEscolta a les persones
Recompensa el rendiment
Fomenta la participació
10De Natalie Wilson a Flickr
Promou un ambient agradable
Satisfà les necessitats dels col·laboradors
Feed-back positiu
Ofereix recompenses generals
Persegueix la integració
Evita conflicte
Lidertatge afiliatiu
11De Joaquim Carbonell
Útil en situacions de …
Resolució de reptes
Planificació operativa i estratègica
Planificació i avaluació de projectes
Identificació del coneixement tàcit
Avaluació i anàlisi
12De Joaquim Carbonell
Genera …
La dinamització dels equips
La motivació dels seus integrants
Propostes acceptades
Aflorament de coneixement
Integració d’equips dispersos
14
• Diferents tipologies d’arxius: documents de text, full de càlcul, presentacions, mapes conceptuals, qüestionaris, …
• Aprenentatge altament intuïtiu. • Accés i edició des de dispositiu mòbil. • Emmagatzematge al núvol. • Elevades prestacions d’edició. • Importació i exportació de diferents formats. • Edició conjunta i síncrona de documents. • Inserció de comentaris amb línia de conversa. • Nivells de permís d’accés i edició. • Traduccions automàtiques. • Estructura d’arbre per la localització dels arxius. • Integració amb múltiples aplicacions.
20
• Plataforma per a la gestió de projectes. • Creació de projectes, fases i tasques. • Diferents espais de treball. • Assignació de tasques, establiment i control de dates. • Diferents criteris per a l’ordenació de les tasques. • Línies de diàleg per a cada una de les tasques assignades. • Associació a tasques de documents des de diferents
plataformes. • Aprenentatge molt intuïtiu i excel·lent funció d’ajuda. • Integració amb múltiples calendaris. • Múltiple sistema d’avisos. • Complert tauler de control. • App per a tauletes i mòbil.
26
Frens més freqüents
De Joaquim Carbonell
Manca d’objectius
Manca de dinamització i lideratge
Manca de metodologia compartida
Manca de planificació
Dificultats per visualitzar els resultats
Dificultats per adaptar-se / accés a la tecnologia
27De Mercedes Blanco en Flickr
Fases per a la seva implantació
Establiment dels objectius
Formació de l’equip
Establiment de les normes
Model del dinamització
Assignació i seguiment de tasques
Comunicació dels resultats
Presentació de les eines
Identificació i tractament dels frens
Avaluació del clima de treball