Trg dela vObmočni službi Trbovlje in LjubljanaZavod RS za zaposlovanje Območna služba Ljubljana

www.ess.gov.si

Januar 2009

Predstavitev območja, ki ga strokovno pokriva ZRSZ Območna služba Trbovlje

20082008

Zavod RS za zaposlovanje Območna služba Trbovlje strokovno pokriva 4 upravne enote in 5 občin, ki statistično sodijo v Zasavsko regijo : Hrastnik, Litija, Šmartno pri Litiji, Trbovlje in Zagorje

ZNAČILNOSTI

Območje, ki ga strokovno pokriva ZRSZ OS Trbovlje

predstavlja 2,9% države, na njem živi in dela 3,2 odstotkov prebivalstva in 2,1 zaposlenih v Sloveniji. Za območje je značilno povpraševanje po delavcih na področju predelovalnih dejavnosti (strojništvo, kovinarstvo, elektro industrija) gradbeništva, trgovine in izobraževanja, stopnja registrirane brezposelnosti (7,5%) pa je

večja kot slovensko povprečje (6,7). Brezposelnih je 3,5 odstotkov vseh registrirano brezposelnih v državi, problematična je predvsem struktura brezposelnih oseb. Učencev osnovnih šol je okrog 2,1 odstotkov

slovenskih osnovnošolcev.

POVPRAŠEVANJEPOVPRAŠEVANJE

je bilo največje v predelovalnih dejavnostih, trgovini, gradbeništvu in izobraževanju

ZMANJŠANJE ŠTEVILA BREZPOSELNIH

povečanje deleža starih 50 let in več, trajno presežnih delavcev in stečajnikov ter invalidnih oseb

POVEČANJE POVEČANJE ZAPOSLENOSTIZAPOSLENOSTI

v gradbeništvu, finančnem v gradbeništvu, finančnem posredništvu, poslovnih posredništvu, poslovnih

storitvah, prometustoritvah, prometu

Predstavitev območja, ki ga strokovno pokriva ZRSZ Območna služba Ljubljana

20082008

Zavod RS za zaposlovanje, Območna služba Ljubljana strokovno pokriva 10 upravnih enot in 35 občin, ki statistično sodijo v štiri regije : Osrednjeslovensko (Borovnica, Brezovica, Dobrepolje, Dobrova-Polhov Gradec, Dol pri Ljubljani,

Domžale, Grosuplje, Horjul, Ig, Ivančna Gorica, Kamnik, Komenda, Ljubljana, Logatec, Log-Dragomer, Lukovica, Medvode, Mengeš, Moravče, Škofljica, Trzin, Velike Lašče, Vodice in Vrhnika), Goriško (Cerkno, Idrija), Notranjsko-kraško (Bloke, Cerknica, Loška dolina) in Jugovzhodno Slovenijo (Kočevje, Kostel, Loški potok, Osilnica, Ribnica in

Sodražica)

ZNAČILNOSTI

Območje, ki ga strokovno pokriva ZRSZ OS Ljubljana

predstavlja petino države, na njem živi 27-odstotkov prebivalstva Slovenije in dela tretjina zaposlenih v Sloveniji. Za območje je značilno veliko povpraševanje po delavcih, zlasti na področju storitev, stopnja

registrirane brezposelnosti v regiji (5,0%) pa je nižja od slovenske (6,7%). Brezposelnih je 21,8-odstotkov vseh registriranih brezposelnih v državi, problematična je predvsem struktura brezposelnih oseb. Učencev

osnovnih šol je skoraj 47.000 (28-odstotkov slovenskih osnovnošolcev).

POVPRAŠEVANJEPOVPRAŠEVANJE

je bilo največje v trgovini, gradbeništvu, drugih poslovnih dejavnostih in, predelovalnih dejavnostih

ZMANJŠANJE ŠTEVILA BREZPOSELNIH

povečanje deleža starih 50 let in več, trajno presežnih delavcev in stečajnikov ter invalidnih oseb

POVEČANJE POVEČANJE ZAPOSLENOSTIZAPOSLENOSTI

v gradbeništvu, finančnem posredništvu, poslovnih storitvah, prometu

Struktura brezposelnih oseb v OS Trbovlje

Število brezposelnih v OS Trbovlje se je v letu 2008 zmanjšalo, v primerjavi z letom 2007 za 8,4%. V strukturi brezposelnosti naraščajo deleži oseb, starih 50 let in več, presežnih delavcev in stečajnikov, ter invalidnih oseb, visoka pa sta tudi deleža dolgotrajno brezposelnih oseb in oseb brez strokovne izobrazbe.

leto BOI.+II. st.

izob.

VI.+ st.

izob.

Iskalci prve zap.

Dolgotrajno brezp.

Stari do 26 let

Stari do 26 let brez

izob.

Stari 50 in več

Presežki, stečajnik

Invalidi

Dec. 2005

3.540 44,0 5,7 30,0 45,8 30,2 10,5 19,3 19,7 5,8

Dec. 2006

2.899 41,6 6,4 24,6 51,6 25,0 8,3 21,9 20,1 7,3

Dec. 2007

2.505 40,3 6,7 19,9 47,8 20,2 6,5 26,3 21,2 8,5

Dec. 2008

2.295 40,2 6,6 16,7 47,5 18,6 6,1 29,5 24,2 10,9

SLO (dec. 2008)

66.239 40,7 9,7 16,5 46,4 15,5 5,5 33,1 22,6 16,6

Struktura brezposelnih oseb v OS Ljubljana

Število brezposelnih v OS Ljubljana se je v letu 2008 zmanjšalo, v primerjavi z letom 2007 za 5,4%. V strukturi brezposelnosti naraščajo deleži oseb, starih 50 let in več, presežnih delavcev in stečajnikov, ter invalidnih oseb, visoka pa sta tudi deleža dolgotrajno brezposelnih oseb in oseb brez strokovne izobrazbe.

leto BOI.+II. st.

izob.

VI.+ st.

izob.

Iskalci prve zap.

Dolgotrajno brezp.

Stari do 26 let

Stari do 26 let brez

izob.

Stari 50 in več

Presežki, stečajnik

Invalidi

Dec. 2005 19.161 38,6 12,0 25,4 45,5 21,7 9,5 25,9 22,0 9,3

Dec. 2006 16.775 37,4 13,7 22,7 51,2 16,9 7,8 29,7 22,1 10,5

Dec. 2007 14.560 36,8 14,1 18,2 52,1 12,7 5,3 35,9 24,0 14,9

Dec. 2008 13.770 37,5 14,1 15,9 47,9 11,5 5,1 36,1 25,2 16,5

SLO (dec. 2008)

66.239 40,7 9,7 16,5 46,4 15,5 5,5 33,1 22,6 16,6

Izobrazbena struktura priliva ISKALCEV PRVE ZAPOSLITVE v OS Trbovlje

Priliv iskalcev, ki prvič vstopajo na trg dela, se je v letu 2008 zmanjšal za 23%. Največ iskalcev prve zaposlitve je imelo srednjo

izobrazbo. V primerjavi z letom 2007 je nekoliko narastel delež tistih, ki so prvo zaposlitev iskali s srednjo izobrazbo, padel pa

delež tistih, ki so bili brez izobrazbe.

150

77

225

47

107

63

177

37

0

50

100

150

200

250

I.+II. III.+IV. V. VI.+

2007

2008

Izobrazbena struktura priliva ISKALCEV PRVE ZAPOSLITVE v OS Ljubljana

Priliv iskalcev, ki prvič vstopajo na trg dela, se je v letu 2008 zmanjšal za 13,2%. Največ

novoprijavljenih iskalcev prve zaposlitve je imelo srednjo izobrazbo (40,4%), brez strokovne izobrazbe

je bilo 32,5% oseb, poklicno izobrazbo je imelo 7,7% oseb in višjo ali visoko izobrazbo 19,4% oseb.

761

275

794

189

988

485

1.298

474

0

200

400

600

800

1000

1200

1400

I.+II. III.+IV. V. VI.+

2007

2008

Kandidati za zaposlitev in prijavljene potrebe po delavcih v letu 2008 v OS Trbovlje

1.852

1.259

1.410

110

303

1.318

1.532

719

125

537

0

200

400

600

800

1.000

1.200

1.400

1.600

1.800

2.000

I+II III+IV V VI VII+

kandidati za zaposlitev*

potrebe

* kandidati za zaposlitev – prijavljeni BO na dan 31.12.2007 in novo prijavljeni BO v letu 2008

Kandidati za zaposlitev in prijavljene potrebe po delavcih v letu 2008 v OS Ljubljana

921

6.078

9.865

8.159

3.6842.871

24.958

18.143

23.332

13.567

0

5.000

10.000

15.000

20.000

25.000

30.000

I+II III+IV V VI VII+

kandidati za zaposlitev*

potrebe po delavcih

* kandidati za zaposlitev – prijavljeni BO na dan 31.12.2007 in novo prijavljeni BO v letu 2008

Poklicna struktura povpraševanja v letu 2008 v OS Trbovlje

0 200 400 600 800 1000 1200

1 Zakonodajalci, visoki uradniki, menedžerji

2 Strokovnjaki

3 Tehniki in drugi strokovni sodelavci

4 Uradniki

5 Poklici za storitve, prodajalci

6 Kmetovalci, gozdarji, ribiči, lovci

7 Poklici za neindustrijski način dela

8 Upravljalci strojev in naprav, industrijski izdelovalci insestavljalci

9 Poklici za preprosta dela

Nedoločen čas

Določen čas

Poklicna struktura povpraševanja v letu 2008 v OS Ljubljana

0 2.000 4.000 6.000 8.000 10.000 12.000 14.000 16.000 18.000

Poklici za preprosta dela

Upravljalci strojev in naprav, industrijski izdelovalciin sestavljalci

Poklici za neindustrijski način dela

Kmetovalci, gozdarji, ribiči, lovci

Uradniki

Tehniki in drugi strokovni sodelavci

Strokovnjaki

Zakonodajalci, visoki uradniki in menedžerji

Nedoločen čas Določen čas

Perspektivni poklici v EU so leta 2020• Medicinska sestra• Zdravnik• Menedžer v bolnišnici• Tržni svetovalec• Strokovnjak oglaševanja• Pravni svetovalec• Špediter• Skladiščnik• Diplomirani logistik• Elektroinženir• Sistemski informatik• Programer

• Sistemski admin. računal.• IT projektni menedžer• Specialist za pokojn. zav.• Pozavarovalničar• Kontrolor letenja• Elektronik• Letalski inženir• Strojni inženir• Podjetniški svetovalec• Učitelj • Revizor

Vir: Švicarski raz. Inš. Prognos (objava: nemški tednik Focus)

Center za informiranje in poklicno svetovanje

KDO : učenci, dijaki, študenti, brezposelni, zaposleni

KAJ : opisi poklicev, informacije o izobraževanju, štipendiranju,

možnostih zaposlovanja, priročniki o veščinah iskanja zaposlitve,

internet, računalniški programi za samostojno načrtovanje

poklicne poti, video prikazi

KAKO : skupinsko in individualno informiranje, individualno svetovanje pri načrtovanju poklicne in izobraževalne poti, predavanja o poklicih, pogovori z delodajalci, krajše motivacijske delavnice

e-Svetovanje, modul Trg dela

• Povezava med izobrazbo in poklicem in obratno

• Statistični podatki o izobrazbi/poklicu