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Editable del Trifoliar.TRANSCRIPT
VII PromociónPsicólogos
IndustrialesHimno de la Universidad Mariano
Gálvez
Alma Mater, tu origen CristianoEntoniza en la Patria el deber
Y remonta su luz al ArcanoComo un signo que irradia saber.
Al llamado puntual de la Ciencia
Acudimos con paso triunfal:La Verdad es tu fértil herenciaLibertad, es tu lema inmortal
Coro
Estudiantes de Mariano GálvezHonrad siempre vuestra Universidad, Con la entrega al estudio encomiable
Proclamad el Amor y la Verdad
Alma Mater, tu Augusta raigambreEs un símbolo de alta virtud,
En tus aulas un cálido enjambreLe da mieles a la Juventud
Egresados, volved jubilosos
Con el triunfo ceñido en la sienCompartid los recuerdos gloriosos Que os hicieron personas de bien
Coro
Estudiantes de Mariano GálvezHonrad siempre a vuestra Universidad, Con la entrega al estudio encomiable
Proclamad el Amor, la Verdad.
Guatemala,11 de Noviembre del 2015
JUNTA DIRECTIVA
Máriel Ivanova Cetino Herrera Presidenta
Yazmín Paz Aguilar Vicepresidenta
Maria Jose Mendoza SolísSecretaria
Mariann Del Carmen Castro Aguilar TesoreraCatherine Roxanda Alonzo Palomo Vocal
SEMINARISTAS
Vivian Lorena Orozco MoratayaEvelyn Roxana Barrios Hernández
William Alexander Maldonado PastorMaritza Valladares OrtizCindy Yesenia Jocol Solís
Sandy Mariela Pelicó De LeónClaudia Pu Damián
Maria Esther Ramos GodoyBetsaida Sarahí Delgado Morataya
Ana Katherine Lopez PintoCarmen Andrea Castillo Velásquez
Stephanie Michelle Morales CastañedaAna Maritza Rafael Garcia
Karen Alejandra Lopez PérezAndrea Verónica Larios Gordillo
Gabriela Virginia Figueroa DávilaEugenia Lisseth Ortega Chen
Doris Lucia Cruz ClaveriaCyntia Paola Rodas Marcos
Ingrid Lucía EscobarAlba Daniela Miranda
Joseline Raquel Castañeda GarciaJessica Catalina Lopez
Mónica Alejandra Ortiz MoralesRuth Maria Pocón Gutiérrez
Maria Fernanda Monge Morales Vivian Graciela Morales Castillo
Sandy Gabriela ZepedaLesly Yohana Pineda Flores
Luisa Raquel Lopez MuyLesly Johana Espinoza GuerraAna Carolina Galicia RiveraRosa Maria Pineda Bonilla
Miriam Aida Monterroso Mendoza
Seminario“Aporte Estratégico delPsicólogo Industrial en el Proceso de Reclutamiento y Selección Basado en Competencias en las Organizaciones” Asesora: Licda. M.A. Lissbeth Ziomara Méndez
Programa
Maestras de CeremoniaMaría José Mendoza – Secretaria J.D.Catherine Roxanda Alonzo Palomo-
Vocal J.D.
Ingreso de pabellones Ingreso de seminaristas Oración
Dirigida por María José Mendoza- Secretaria J.D.
Entonación de Himno Nacional Entonación del Himno de la Universidad Presentación de la Junta Directiva Introducción
Por: Máriel Cetino - Presidenta J.D.
Marco Teórico
Psicología Ramas de la Psicología
Por: Andrea Castillo
Historia de la Psicología Industrial Psicólogo Industrial y sus funciones
Por: Maritza Valladares
Procesos del Psicólogo Industrial Estrategias y Roles del Psicólogo Industrial
Por: Sandy Pelicó
Áreas de Intervención del Psicólogo Industrial.
OrganizaciónPor: Cindy Jocol
Comunicación Tipos y Procesos de Comunicación
Por: Rosa María Pineda
Etapas del Proceso Administrativo Desarrollo y Estructura Organizacional
Por: Aida Monterroso Competencias y su clasificación Competencias Básicas
Por: Stephanie Morales
Competencias Genéricas Competencias Específicas Competencias Técnicas y sus Características.
Por: Gabriela Figueroa
Importancia de las Competencias Técnicas Competencias Transversales Gestión por Competencias
Por: Ingrid Escobar
Procesos del Psicólogo Industrial Requisición, Perfil y Descriptor de Puesto
Por: Daniela Miranda Fuentes y Tipos de Reclutamiento Reclutamiento Externo. Métodos y Técnicas de Reclutamiento Externo. Ventajas y Desventajas del Reclutamiento Externo.
Por: Jessica López Reclutamiento Interno Métodos o Técnicas de Reclutamiento Interno Ventajas y Desventajas del Reclutamiento Interno. Reclutamiento Mixto.
Por: Vivian Morales
Proceso de Selección: Métodos y Estratégias. Pruebas Técnicas, Psicométricas, Psicotécnicas
Por: Luisa López
Test Psicométrico por Competencias Entrevista y Etapas de la Entrevista.
Verificación de Referencias Informe de Entrevista
Por: Leslie Espinoza Selección Efectiva Causa y Efecto Estudio Socioeconómico Proceso de Contratación Aporte Estratégico del Psicólogo Industrial
Por: Carol Galicia
Resultados e Interpretación Por: Sandy Zepeda y Lucía Cruz
Conclusiones y Recomendaciones Por: Alejandra López y Paola Rodas
Espacio de Participación del Público para preguntas.
Agradecimientos y entrega de Libros.Por: Mariann Castro - Tesorera J.D.
Palabras dirigidas por Asesora: Licda. M.A. Lissbeth Ziomara Méndez
Palabras de Despedida- Video.Por: Jackeline Yazmín Paz- Vicepresidenta J.D.
Egreso de Seminaristas
“Aporte Estratégico delPsicólogo Industrial en el
Proceso de Reclutamiento y Selección Basado en Competencias en las
Organizaciones”