TTI Success Insights International

TTI Success Insights International – это мировой лидер в оценкеповедения, мотивации и способностей человека в рабочей среде:

90 стран на 40 языках

Международная сеть с 1992г.

Многосторонняя оценка личности, практичные и функциональные отчеты

Непрерывные исследования для решения современных задач персонала

Более 100 000 компаний – клиентов во всем мире

Валидность инструментов – 85%

Время заполнения вопросника – от 7 до 20 мин

Инструменты оценки TTI Success Insights®:

Оценка поведения (DISC - Behavior Assessment)

Оценка ценностей и факторов мотивации (Motivators)

Оценка способностей, компетенций и индивидуальных характеристик

(PTSI – Personal Talents and Skills Inventory)

Комплексная оценка личности TriMetrix®HD

(поведение, мотивация, способности)

Индекс Стратегий Продавцов (SSI - Sales Strategy Index)

Профилирование Должности (Job Benchmarking)

Эмоциональный Интеллект (EQ – Emotional Quotient)

Оценка 360 °(всесторонняя оценка личности)

Инструменты оценки TTI Success Insights®:

Оценка поведения (DISC - Behavior Assessment)

Оценка ценностей и факторов мотивации (Motivators)

Оценка способностей, компетенций и индивидуальных характеристик

(PTSI – Personal Talents and Skills Inventory)

Комплексная оценка личности TriMetrix®HD

(поведение, мотивация, способности)

Индекс Стратегий Продавцов (SSI - Sales Strategy Index)

Профилирование Должности (Job Benchmarking)

Эмоциональный Интеллект (EQ – Emotional Quotient)

Оценка 360 °(всесторонняя оценка личности)

TTI Success Insights® DISC (Поведение)

Области применения:

Персональная оценка и развитие, подборперсонала – автопортрет личности;

Менеджмент – предтренинговая оценка, работа скадровым резервом, коучинг;

Команда – диагностика и решение задач в областиформирования и управления командой;

Продажи – оценка sales компетенций;

Профиль должности – созданиеунифицированных требований к профилюдолжности.

TTI Success Insights® Motivators (Мотивация)

Области применения:

Формирование кадрового резерва;

Командообразование;

Создание программ нематериальной мотивации;

Ценностный и мотивационный коучинг;

Разработка планов индивидуального развития.

TTI Success Insights® PTSI (способности и таланты)

Оценивает:

Уровень развитияспособностей, эмоционального(социального) интеллекта;

Уровень развития личностныхкомпетенций;

Навыки самоконтроля, коммуникации,принятия решений, самоорганизации,лидерства;

6 параметров относительно ориентации навнешний и внутренний мир:

эмпатия (межличностныеотношения), практическоемышление, системная оценка/отношениек правилам, самовосприятие, пониманиесобственной роли, саморазвитие.

Методика TTI Success Insights TriMetrix®HD:

DISC – оценка поведения сотрудников врабочей среде

Motivators – оценкамировоззрения, ценностей и факторовмотивации персонала

PTSI – оценка навыков, способностей икомпетенций

И оценивает 47 основных способностей ихарактеристик:

12 ключевых поведенческих характеристик

6 типов личных ценностей имировоззренческих установок

25 ключевых способности

Как?Поведение

(DISC)

Почему?Ценности

(Motivators)

Что?Способности

и Таланты(PTSI)

TriMetrix HD

Данная методика основана на 3 независимых оценках:

TTI Success Insights® SSI (Оценка знаний техник продаж) :

Отвечает на вопросы:

Умеют ли Ваши люди продавать?

На сколько хорошо они владеют техниками продаж?

Действуют ли они в ситуациях продажи так же, как и лучшие продавцы мира?

Каких знаний им для этого не хватает?

Оценивает продажи по 7 фазам:

Поиск потенциальных клиентов

Первое впечатление/приветствие

Анализ потребностей/вопросы

Демонстрация

Влияние

Заключение сделки

Общие положения

Методика Success Insights®TriMetrix HD :

позволяет определить «скрытый потенциал» респондента, оценить уровеньлояльности по отношению к компании, его готовность развиваться в рамкахорганизации, профессиональное выгорание и др.

единственная в мире комплексная система оценки, позволяющая провестиглубинный анализ требований должности и выстроить 3-х мерный эталонныйПрофиль должности по 53 параметрам при участии фокус группы со стороныЗаказчика и консультантов TZPartners. Революционным преимуществом оценкиTriMetrix является возможность моделирования компетенций путемприменения автоматизированного процесса Job Benchmarking Process.

путем автоматизированного сравнения Профиля должности и Профиляреспондента предоставляет четкую и наглядную информацию оиндивидуальных расхождениях результатов респондента сосформированными требованиями должности, на основании которойразрабатывается индивидуальный план развития сотрудника.

СамосознаниеСпособность осознавать и

понимать свое настроение,эмоции и стимулы, такжекак и их воздействие на

окружающих

ЭмпатияСпособность понимать

эмоциональноесостояние других людей

СаморегуляцияСпособность контролировать или перенаправлять

разрушающие импульсы или настроения, и стремление уменьшить спонтанные негативные реакции и думать,

прежде чем говорить

МотивацияЗаинтересованность в работе, не

связанная сматериальной компенсацией и

карьерным ростом, стремление энергично и настойчиво добиваться

поставленных целей

Социальные навыкиПрофессионализм в

управлениивзаимоотношениями и

установлении новыхсвязей

TTI Success Insights® EQ – оценка эмоционального интеллекта

Преимущества оценки

В системе MultiRater Оценка 360ºзаложены 32 ключевых компетенции сподробными индикаторами значения

Адаптации системы под требованиякомпании при проведении оценкиперсонала – закладываниеразработанной модели компетенций

Возможность участия до 100 человек впроцессе оценки 1 респондента

Дистанционное заполнение вопросника

Автоматизированная обработкарезультатов

Простота веб-интерфейса призаполнении вопросника

КОМПЕТЕНЦИЯ Я

Руководи

тель

Расхожде

ние

Планирование и организация 4.83 3.17

Умение убеждать 6.00 4.75

Урегулирование конфликтов 4.80 3.80

Наставничество и развитие других людей 4.57 3.71

Видение будущего 5.00 4.60

Лидерство 5.33 5.33

Мотивация других 5.00 5.29

Нацеленность на результат 4.83 5.33

Принятие решений 3.88 4.38

Работа в команде 4.20 4.80

TTI Success Insights® 360 – всестороння оценка личности

TTI Success Insights International – единственная система оценки персонала натерритории Украины, представляющая комплексную информацию о сотрудниках

Все версии отчетов доступны на русском языке; прохождение оценки доступно более чем на 40 языках мира

Вопросник по оценке поведения DISC переведен и адаптирован на украинский язык

Веб-платформа IDS (Internet Delivery System) позволяет иметь доступ к персональному аккаунту без привязки к фиксированной точке доступа и ограничения по времени, а также брендировать отчеты под корпоративный стиль клиентов

Возможность конвертации различных видов отчетов без необходимости повторногозаполнения опросника, а также доступен просмотр отчета на любом из 40 языков

Все инструменты регулярно проходят процесс валидации (последние норм группы – 2012года)

Постоянная информационная и техническая поддержка

Ключевые преимущества TTI Success Insights®: