tu cv y tu imagen de marca en las redes sociales
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Tu curriculum es tu escaparate al empleo y también la imagen de la empresa o marca a la que representas. En los tiempos que corren, donde la presencia en Redes Sociales se hace necesaria para darse a conocer, es imprescindible conocer las características que cada uno de los medios sociales nos ofrecen. En este seminario web conoceremos una serie de recomendaciones muy importantes a la hora de mostrar nuestra experiencia profesional en las principales plataformas sociales orientadas al empleo y que pueden ayudarnos a destacar sobre nuestra "competencia". La presencia en Internet de una manera planificada conseguirá que se reflejen nuestras principales cualidades así como lo que nuestra empresa puede aportar si se contratan alguno de los servicios que ofrecemos.TRANSCRIPT
Índice:
1-‐ El CV social frente al CV tradicional:
2-‐ Las redes sociales para la búsqueda de empleo: a. LinkedIn
b. Facebook
c. TwiCer
2-‐ Las redes sociales para la búsqueda de empleo .
Las redes sociales son una ventana abierta a la que nos asomamos todos los días compar6endo
contenido y dejando ver nuestra marca personal así como el rastro digital
2-‐ Las redes sociales para la búsqueda de empleo
¿Qué redes sociales usan los reclutadores?
Fuente Jobvite 2011
2-‐ Las redes sociales para la búsqueda de empleo
ü CaracterísLcas de las redes sociales para buscar empleo:
Ø Permite interactuar con los reclutadores directamente
Ø Generar conversaciones bidireccionales
Ø Enseñar nuestra marca personal
Ø Rastro digital
2-‐ Las redes sociales para la búsqueda de empleo
ü El CV social frente al CV tradicional:
Ø Permite mostrar lo que de verdad hacemos(CV social) y no lo que decimos que hacemos(CV tradicional).
Ø Es nuestra huella digital en la red
Ø Permite diferenciarnos del resto de candidatos con perfiles similares
2-‐ Las redes sociales para la búsqueda de empleo
ü Claves del CV social:
Ø Red de contactos
Ø Contenido aportado a las rrss
2-‐ Las redes sociales para la búsqueda de empleo
ü Claves para buscar empleo a través de las rrss:
Ø Elige la red en la que quieres estar.
Ø Mantente acLvo
Ø Aporta contenido, genera conversaciones
Ø Busca contactos afines a tus intereses
2-‐ Las redes sociales para la búsqueda de empleo
a. Linkedin
Ø 5 millones de usuarios en España
Ø Según Jobvite, el 94% reclutadores usan LinkedIn
Ø Es la red profesional por excelencia
2-‐ Las redes sociales para la búsqueda de empleo
a. Linkedin ü ¿Cómo funciona LinkedIn?
Ø Perfil
Ø Red de contactos
Ø Debates y grupos
2-‐ Las redes sociales para la búsqueda de empleo
a. Linkedin ü Perfil
Ø Titular profesional (clave)
Ø Recomendaciones
Ø ApLtudes y validaciones
2-‐ Las redes sociales para la búsqueda de empleo
a. Linkedin ü Perfil
Ø Posibilidad de subir archivos: pdf, slideshare….
Ø Extracto
Ø Foto
2-‐ Las redes sociales para la búsqueda de empleo
a. Linkedin ü Red de contactos
Ø Buscar contactos que interesen para nuestros objeLvos
Ø Personalizar la solicitud de contacto y agradecer cuando nos acepte
Ø Interactuar con la red de contactos
2-‐ Las redes sociales para la búsqueda de empleo
a. Linkedin ü Grupos y debates
Ø Elegir grupos que sean afines a nuestros intereses profesionales
Ø ParLcipar en los debates y generar nuevos debates
Ø Interactuar
2-‐ Las redes sociales para la búsqueda de empleo
a. Linkedin ü Cómo buscar trabajo en LinkedIn:
Ø Interactuar en grupos y debates
Ø Seguir a empresas que interesen
Ø Añadir a red de contacto a personas afines a nuestros intereses
2-‐ Las redes sociales para la búsqueda de empleo
b. Facebook Ø Es la red social por excelencia
Ø Un 55% reclutadores la usan para reclutar Ø Puede quitarte posibilidades en función al contenido que subas
2-‐ Las redes sociales para la búsqueda de empleo
b. Facebook
ü Algunas recomendaciones para la búsqueda de empleo:
Ø GesLonar adecuadamente la privacidad
Ø Cuidar el contenido que se sube y lo que se comenta (likes)
Ø Ojo a las fotos
2-‐ Las redes sociales para la búsqueda de empleo
b. Facebook
ü Cómo buscar empleo en Facebook:
Ø Sigue a empresas que ofrezcan empleo: Adecco, Randstad…
Ø Revisa tu muro buscando ofertas
Ø Actualiza tu perfil
Ø ParLcipa en grupos afines
2-‐ Las redes sociales para la búsqueda de empleo
c. TwiCer
ü Red de microblogging más conocida ü Mensajes de hasta 140 caracteres
ü ULlización de hashtags # para acotar la búsqueda de información
ü Un 47% reclutadores usan twiCer
2-‐ Las redes sociales para la búsqueda de empleo
c. TwiCer ü Algunas recomendaciones para la búsqueda de empleo:
Ø Foto Ø Bio
Ø Estrategia para publicar contenido y de qué Lpo
2-‐ Las redes sociales para la búsqueda de empleo
c. TwiCer
ü Por qué te interesa buscar empleo en twiCer:
Ø Cada vez más reclutadores publican sus ofertas
Ø Te da visibilidad y diferenciación
2-‐ Las redes sociales para la búsqueda de empleo
c. TwiCer
ü Cómo buscar empleo en TwiCer:
Ø Búsquedas a través de hashtags: #empleo #trabajo
Ø Seguir cuentas que ofrecen empleo: @empleoytrabajo @portalparados, @infoempleo Ø Crear listas de cuentas que sigues
2-‐ Las redes sociales para la búsqueda de empleo
c. TwiCer
ü Cómo buscar empleo en TwiCer:
Ø Aportar contenido relevante y hacerlo a lo largo del día
Ø Interactuar con seguidores
Ø Usar los DM con prudencia
2-‐ Las redes sociales para la búsqueda de empleo
ü Algunas consideraciones sobre las rrss en la búsqueda de empleo:
Ø Tener paciencia
Ø Ser constante: aportar contenido con regularidad
Ø Cuidar lo que se dice: TODO queda registrado
Muchas gracias por su atención www.talenLahr.com @isa_iglesias_al