työelämän edellyttämän psykososiaalisen …...vaativuustekijöiden tunnistaminen työelämän...

Millaista osaamista työelämässä tarvitaan?

Mitä työtehtävissä, työyhteisössä ja työympäristössä

toimiminen edellyttävät?

Miten kehittää yksilöllistä valmiutta - eri työtehtävien

asettamien vaativuustekijöiden suhteen, erilaisissa

työyhteisöissä ja työympäristöissä?

Fyysisten kuormitustekijöiden

sekä työturvallisuuskysymysten

tunnistaminen ja arvioiminen

Työelämän edellyttämän psykososiaalisen osaamisen


Viisi osa-aluetta työelämän edellyttämän

psykososiaalisen osaamisen tunnistamiseksi ja

analysoimiseksi.

Osa-alueet jakautuvat avaintekijöihin.

29 avaintekijää mahdollistaa työn ja ihmisen yhteensopivuuden

analyysin yksityiskohtaisesti. Sekä työn asettamia

vaativuustekijöitä että yksilöllisiä taitoja arvioidaan 5-portaisella

skaala-asteikolla.


tunnistaminen

Suunnitelmallisuus

Oivallus

Tarkkaavaisuus

Keskittyminen

Oppiminen/muistaminen

Ongelmanratkaisu

Sopeutuminen

Käsitteellinen ajattelu

Kognitiiviset

määritteet


tunnistaminen

Päämäärätietoisuus

Johtaminen

Vuorovaikutustaidot

Taito arvioida muita

Arvioinnin vastaanottaminen

Ryhmätyöskentely

Sosiaaliset

määritteet

Kognitiiviset

määritteet


tunnistaminen

Sosiaaliset

määritteet

Akateemiset

taidot ja

Kommunikaatio

Kognitiiviset

määritteet

Tekstin ymmärtäminen

Laskeminen

Tekstin tuottaminen

Puhuminen


tunnistaminen

Sosiaaliset

määritteet

Akateemiset

taidot ja

Kommunikaatio

Kognitiiviset

määritteet

Työskentelytapa

Pitkäjänteisyys

Taito arvioida itseä

Huolellisuus

Järjestelmällisyys

Täsmällisyys

Omatoimisuus

Epäonnistumisen sieto

Vastuullisuus


tunnistaminen

Sosiaaliset

määritteet

Akateemiset

taidot ja

Kommunikaatio

Kognitiiviset

määritteet

Työskentelytapa

Psykomotoriikka

Tarmokkuus

Hienomotoriikka

Reaktionopeus


tunnistaminen

Asento

Liikkeet

Kehonosien

liikkeet

Ympäristö-

olosuhteet

Työturvallisuus

ja työn

järjestelyt

Sosiaaliset

määritteet

Akateemiset

taidot ja

Kommunikaatio

Kognitiiviset

määritteet

Työskentelytapa

Psykomotoriikka


ja fyysisen toimintatarpeen tunnistaminen

Asento

Liikkeet

Kehonosien

liikkeet

Ympäristö-

olosuhteet

Työturvallisuus

ja työn

järjestelyt

Sosiaaliset

määritteet

Akateemiset

taidot ja

Kommunikaatio

Kognitiiviset

määritteet

Työskentelytapa

Psykomotoriikka


ja fyysisen toimintavalmiuden tunnistaminen

Asento

Liikkeet

Kehonosien

liikkeet

Ympäristö-

olosuhteet

Työturvallisuus

ja työn

järjestelyt

Sosiaaliset

määritteet

Akateemiset

taidot ja

Kommunikaatio

Kognitiiviset

määritteet

Työskentelytapa

Psykomotoriikka

Työelämän edellyttämän osaamisen vertaaminen

ihmisen taitoihin kokonaisvaltaisesti.

Asento

Liikkeet

Kehonosien

liikkeet

Ympäristö-

olosuhteet

Työturvallisuus

ja työn

järjestelyt

Sosiaaliset

määritteet

Akateemiset

taidot ja

Kommunikaatio

Kognitiiviset

määritteet

Työskentelytapa

Psykomotoriikka

Forssa 15.5.2012 | [email protected] | www.vamlas.fi

Asento

Liikkeet

Kehonosien

liikkeet

Ympäristö-

olosuhteet

Työturvallisuus

ja työn

järjestelyt

Sosiaaliset

määritteet

Akateemiset

taidot ja

Kommunikaatio

Kognitiiviset

määritteet

Työskentelytapa

Psykomotoriikka

Asento

Liikkeet

Kehonosien

liikkeet

Ympäristö-

olosuhteet

Työturvallisuus

ja työn

järjestelyt

Sosiaaliset

määritteet

Akateemiset

taidot ja

Kommunikaatio

Kognitiiviset

määritteet

Työskentelytapa

Psykomotoriikka

Työelämän ja ihmisen kohtaaminen


Asento

Liikkeet

Kehonosien

liikkeet

Ympäristö-

olosuhteet

Työturvallisuus

ja työn

järjestelyt

Sosiaaliset

määritteet

Akateemiset

taidot ja

Kommunikaatio

Kognitiiviset

määritteet

Työskentelytapa

Psykomotoriikka

Asento

Liikkeet

Kehonosien

liikkeet

Ympäristö-

olosuhteet

Työturvallisuus

ja työn

järjestelyt

Sosiaaliset

määritteet

Akateemiset

taidot ja

Kommunikaatio

Kognitiiviset

määritteet

Työskentelytapa

Psykomotoriikka

Työelämän edellyttämän tehtäväkohtaisen osaamisen

arvioiminen.


Asento

Liikkeet

Kehonosien

liikkeet

Ympäristö-

olosuhteet

Työturvallisuus

ja työn

järjestelyt

Sosiaaliset

määritteet

Akateemiset

taidot ja

Kommunikaatio

Kognitiiviset

määritteet

Työskentelytapa

Psykomotoriikka

Asento

Liikkeet

Kehonosien

liikkeet

Ympäristö-

olosuhteet

Työturvallisuus

ja työn

järjestelyt

Sosiaaliset

määritteet

Akateemiset

taidot ja

Kommunikaatio

Kognitiiviset

määritteet

Työskentelytapa

Psykomotoriikka

Työelämän edellyttämän yksilöllisen osaamisen

arvioiminen.


Työelämään

sijoittuminen

Työllistymis-

mahdollisuuksia

edistävä toiminta

Tavoitteena työelämä


Työelämän edellyttämän osaamisen

tunnistaminen (vaativuusanalyysi)

millaisesta toiminnasta työnantaja-

organisaatioiden tehtävät rakentuvat?

millaisessa työyhteisössä

/verkostossa työssä toimitaan?

millaista osaamista tarvitaan?

millaista taitoa työtehtävissä,

työyhteisössä ja työympäristössä

toimiminen edellyttävät? Työelämän

edellyttämän

osaamisen

tunnistaminen




sekä oppimismahdollisuuksien

tunnistaminen (taitoanalyysi)

Yksilöllinen valmius eri työtehtävien

asettamien vaativuustekijöiden suhteen,

erilaisissa työyhteisöissä ja

työympäristöissä?

Mahdollisuudet sijoittua työtehtäviin?

Mahdollisuudet kehittää työelämässä

tarvittavaa osaamista nyt ja

tulevaisuudessa? Yksilöllisen

osaamisen

tunnistaminen



Työelämän asettamien erilaisten

vaativuustekijöiden tunnistaminen


tunnistaminen ja arvioiminen.

Luovat, realistiset ja asiantuntevat

ratkaisut työllistymisen polulla!



Työelämään

sijoittuminen

Millaista taitoa kuntouttavan

työtoiminnan tehtävät, työyhteisö ja

työympäristössä toimiminen edellyttävät?

Miten työtoiminnan ja työyhteisössä

käytäntöjen vaativuutta säädellään

kuntoutus- tai valmennustavoitteiden

mukaisesti?

Tavoitteena siirtymien jälkeen työelämä


Työllistymis-

mahdollisuuksia

edistävä toiminta

Työelämään

sijoittuminen

Onko realistista asettaa työelämään

siirtyminen kuntoauttavan työtoiminnan

tavoitteeksi?

Kehittääkö suunniteltu kuntaouttava

työtoiminta yksilöllisiä valmiuksia

työelämän edellyttämien taitojen

suhteen?



Työllistymis-

mahdollisuuksia

edistävä toiminta

Työelämään

sijoittuminen

Työelämän erilaisten vaativuustekijöiden

analyysitaito auttaa tunnistamaan vastaavia

vaativuustekijöitä myös kuntouttava n

työtoiminnan tehtävistä ja

työyhteisötoiminnasta.

tehtävien vaativuustekijöiden

tunnistaminen ja säätäminen

siiertymävaiheen tavoitteiden mukaisesti.



Työllistymis-

mahdollisuuksia

edistävä toiminta

Työelämään

sijoittuminen

Mitkä ovat yksilölliset tavoitteet ?


Taitojen ja työn vaativuuden

yhteensovittaminen

Työtehtävien

vaativuustekijöiden säätely

tavoitteiden ja väliarviointien

mukaisesti.

Taitojen kehittymisen arviointi työn

vaativuustekijöiden suhteen.


Työllistymis-

mahdollisuuksia

edistävä toiminta

Kiitos!

Sakari Syrjänen suunnittelija

Vammaisten lasten ja nuorten

tukisäätiö

psykologian yo

044 705 5986

[email protected]

Fyysisten kuormitustekijöiden sekä

työturvallisuuskysymysten tunnistaminen

ja arvioiminen



työelämän edellyttämän psykososiaalisen …...vaativuustekijöiden tunnistaminen työelämän...

Documents