työnhaun abc olari2015
TRANSCRIPT
NUORTEN TIETO- JA NEUVONTAPISTE YESBOX
Kauppakeskus Iso Omena
p. 043 825 7697
Aukioloajat
ma, to-pe 12-17
ke 12-19
tiistaisin suljettu
Netissä
www.espoo.fi/yesbox
www.lansivayla.fi/yesbox
www.facebook.com/nuoriespoo
Pulmakulma
www.nuoret.info
19.3.2015 2
• Millaisia töitä voin tehdä?• Mistä voin etsiä kesätöitä?• Kesäseteli• Työhakemus ja ansioluettelo• Työhaastattelu• Työsopimus ja verokortti• Töissä
19.3.2015 3
MITÄ KÄYDÄÄN LÄPI?
Mitä laki sanoo?• Alle 18-vuotiaita nuoria koskee erillinen, tiukempi työntekoa koskeva
lainsäädäntö
Millaista työtä saa tehdä? • Alle 18-vuotias nuori saa tehdä sellaisia töitä, joista ei ole haittaa kasvulle,
kehitykselle tai koulunkäynnille
Työaika? • Viisitoista vuotta täyttänyt nuori saa tehdä enintään yhtä pitkiä työpäiviä kuin
vastaavaa työtä tekevä täysi-ikäinen/aikuinen
Palkka? • Nuorille maksettavat palkat ovat keskimäärin noin 70-90% aikuisten, vakituisesti
työtä tekevien, palkoista
19.3.2015 4
NUORENA TÖISSÄ
• liian vaativaa tai vastuullista
• työtä tehdään yksin selkeä tapaturman tai väkivallan vaara
• käsitellään vaarallisia aineita
• liian kova melu tai liiallinen ruumiillinen rasitus
• laitteiden käyttö vaatii tiettyä ikää (trukki, auto)
• myyntityö, jos se sisältää tupakka- ja alkoholituotteiden myyntiä
19.3.2015 6
MILLAISTA TYÖTÄ EI SAA TEHDÄ?
• Myyntityö esimerkiksi jäätelökioskissa tai hampurilaisravintolassa
• Kaupat hyllytys, hinnoittelu, pakkaus
• Varastotyö esimerkiksi tavaroiden vastaanotto, lajittelu, käsittely ja lähetys
• Avustavat toimistotyöt
• Puutarha- ja maataloustyöt esimerkiksi mansikanpoiminta
19.3.2015 8
MILLAISTA TYÖTÄ SAA TEHDÄ?
• Teollisuus/tehtaat avustavat työt
• Siivous huoneistojen, esimerkiksi toimistojen perussiivous
• Hotellit & ravintolat avustavat tehtävät
• Esiintyminen ja muu työskentely taide-, kulttuuri- ja vastaavissa tilaisuuksissa
• Apuohjaaja esim. kesäleireillä
19.3.2015 9
MILLAISTA TYÖTÄ SAA TEHDÄ?
• Ole ajoissa liikkeellä
• Käytä työnhakuun aikaa– Hae moneen eri paikkaan
– Tee hakemukset huolellisesti
• Ole ennakkoluuloton ja valmis tekemään monenlaisia töitä– Kaikki työkokemus on arvokasta
19.3.2015 10
TÄRPIT KESÄTYÖNHAKUUN
• Nettisivut– Työnhakusivustot
– Yritysten omat nettisivut
• Sanomalehdet
• Käy paikan päällä
• TET-jaksot, työharjoittelupaikat
• Harrastusseurat
• Sukulaiset, tuttavat
• (Soita/lähetä sähköpostia yrityksiin)
19.3.2015 11
MISTÄ VOIN ETSIÄ KESÄTÖITÄ?
• Työ- ja elinkeinopalveluiden eli ”työkkärin” ylläpitämä sivusto
• Työpaikkoja voi hakea esimerkiksi– sanahaulla
– työpaikan sijainnin perusteella
– työn keston perusteella
• Huom. Paikkavahti ja mobiilisovellus!– Uusia työpaikkailmoituksia julkaistaan päivittäin
• Sivuilla lisäksi paljon hyvää yleistietoa työasioihin liittyen
www.te-palvelut.fi > Avoimet työpaikat
19.3.2015 12
TE-PALVELUT
• Työnhakusivut yleensä kunnan omilla nettisivuillawww.espoonrekry.fi
www.helsinkirekry.fi
• Sivujen kautta voit hakea– tiettyä yksittäistä työpaikkaa
– avoimella hakemuksella
19.3.2015 14
(KESÄ)TÖIHIN ESPOON KAUPUNGILLE?
• Haku pääsääntöisesti netin kautta– Avoin hakemus
– Parhaillaan avoinna olevaan työtehtävään
• Kausityöt myös kesäkauden ulkopuolella– Hullut Päivät, postinlajittelu jne.
• Vuokratyöfirmat– Vaativat pääsääntöisesti 18 vuoden ikää
– Esimerkiksi Seure, Opteam, Staff Point
19.3.2015 15
YRITYKSET TYÖNANTAJINA
• Kesäseteli on Espoon kaupungin myöntämä 300 euron tuki 1996–2000 syntyneen espoolaisen nuoren palkkakustannuksiin.
• Työpaikka hankittava itse markkinoi kesäseteliä työnantajille!
• Työpäiviä vähintään 10 joko yhtäjaksoisesti tai lyhyempinä jaksoina. Työtunteja vähintään 50 ajanjaksolla 1.5.-30.9.2015
• Työnantajana ei voi toimia yksityistalous, perhe tai yksityinen henkilö
19.3.2015 16
KESÄSETELI 2015
• Mistä?
– Nuorten tieto- ja neuvontapiste yESBOx• Kauppakeskus Iso Omena, Matinkylä
– Sellon kirjaston nuortenosasto Pointti• Kauppakeskus Sello, Leppävaara
• Miten?– Noudettava henkilökohtaisesti, henkkarit mukaan!– Työpaikan tiedot -lomake/kopio työsopimuksesta mukaan
www.espoo.fi/kesaseteli
19.3.2015 17
KESÄSETELI 2015
Mitä eroja ja yhtäläisyyksiä työhakemuksella ja ansioluettelolla?
19.3.2015 18
TYÖHAKEMUS & ANSIOLUETTELO
• Vapaamuotoinen hakemus tai sähköinen hakemus yrityksen nettisivuilla– Sähköisessä hakemuksessa ”oma esittely” –kohta tärkeä! Tee
se samalla lailla kuin tekisit vapaamuotoisen hakemuksen
• Vapaamuotoisella hakemuksella tarkat ohjeet (hyödynnä mallipohjaa)
• Hakemuksella vastataan työpaikkailmoituksessa kuvattuihin vaatimuksiin miten juuri sinä täytät ne
• Käytä hakemuksessa esimerkkejä, älä pelkästään luetteloi asioita ja ominaisuuksia miten herätät kiinnostuksen ja jäät mieleen
19.3.2015 19
YLEISTÄ TYÖHAKEMUKSESTA
• Tarkoituksena on herättää työnantajan kiinnostus työhaastattelu
• Selkeä, napakka yhden A4:n mittainen • Kielellisesti selkeä ja siisti, kappalejaot• Vastaa työpaikkailmoituksessa kuvattuihin vaatimuksiin• Turha vaatimattomuus pois• Positiivinen asenne! • Kopioi ja lähetä pyydetyt liitteet• Varmista, että hakemus ehtii ajoissa perille
19.3.2015 20
MILLAINEN ON HYVÄ TYÖHAKEMUS?
• Ansioluettelo = CV = Curriculum Vitae• Listaus opiskelu- ja työkokemuksesta, osaamisesta ja
erityistaidoista • Listaus aikajärjestyksessä; uusin kokemus on
ensimmäisenä ja vanhin viimeisenä• Selkeä ja tiivistetty yhden sivun mittainen,
työkokemuksen karttuessa voi olla pidempi ja voi kohdistaa haettavan työtehtävät mukaan
• Kielellisesti selkeä ja siisti• Ei vain yhtä oikeaa tapaa tehdä!
19.3.2015 21
MILLAINEN ON HYVÄ ANSIOLUETTELO?
• Hanki työnhakua varten selkeä sähköpostiosoite
• Liitteet pdf-muodossa
• Muista otsikko ja saateviesti
19.3.2015 23
TYÖNHAKUASIAKIRJOJEN LÄHETTÄMINEN
• Miten valmistaudut? Mitä otat mukaan?• Miten pukeudut?• Miten syntyy hyvä ensivaikutelma?
19.3.2015 24
TYÖHAASTATTELU
1.Pidä vierustoverille itsestäsi minuutin pituinen esittelypuhe, jolla voisit ”myydä” itsesi työnantajalle
2.Anna kaverille palautetta hänen esittelypuheestaan
19.3.2015 25
”HISSIPUHE”
• Vastaa siihen mitä kysytään– Vältä liiallista jaarittelua, mutta myös liian lyhyitä vastauksia
• Unohda turha vaatimattomuus– Ole ylpeä siitä mitä osaat. Muista, että ylpeys on eri asia kuin
ylimielisyys
• Ole rehellinen– Jos et osaa jotakin, kerro, että olet valmis opettelemaan
19.3.2015 26
TYÖHAASTATTELU
• http://www.youtube.com/watch?v=PeAPXlNx6j4
19.3.2015 27
TYÖSOPIMUS
• Työsopimuksessa olisi hyvä lukea ainakin seuraavat asiat:– työsopimuksen osapuolet, eli työpaikan ja hakijan tiedot– työaika– työn kesto– palkkaus; tunti- vai kuukausipalkka?– mahdollinen irtisanomisaika – pääasialliset työtehtävät– noudatettava työehtosopimus
Tee työsopimus aina kirjallisena!Muista lukea sopimus läpi ennen allekirjoittamista!
19.3.2015 28
TYÖSOPIMUS
• Pitääkö verokortti toimittaa työnantajalle jos
a) tienaat 1500 euroa
b) tienaat 200 euroa
c) olet opiskelija
d) kyseessä on ensimmäinen työpaikka?
19.3.2015 29
VEROKORTTI
• Verokortti on toimitettava AINA työnantajalle • Nuorten omat verosivut www.vero.fi/nuoret• Pidä kirjaa omista työtunneista• Tarkista ja säilytä palkkalaskelma
19.3.2015 30
VEROKORTTI JA PALKANMAKSU
• Muista, että sinulla on oikeus kunnon perehdytykseen • Kysy, jos jokin on sinulle epäselvää• Ongelmatilanteet
– Vanhemmat– Puhu ensin esimiehelle/työkaverit– Tarvittaessa ota yhteyttä työpaikkasi työsuojeluvaltuutettuun
Ammattiliittojen Kesäduunari-info 0800-179279
19.3.2015 31
TYÖPAIKALLA
• Pyydä työtodistus• Kysy, voitko tulevaisuudessa käyttää työnantajaasi
suosittelijana• Päivitä ansioluettelo
19.3.2015 32
TYÖSUHTEEN PÄÄTYTTYÄ
• Osa EU:n nuorisotoimintaohjelmaa
• 18-30 -vuotiaille nuorille
• Etusijalla nuoret, joilla ei ole työ- tai opiskelupaikkaa tai joilla on muuten toisia heikommat mahdollisuudet kansainvälistyä
• Ei edellytä erityistä ammattitaitoa, koulutusta tai työkokemusta
• Kesto pääsääntöisesti 2–12 kuukautta
• Ei ohjelmamaksua, ylläpito ja 90% matkakuluista korvataan
• yESBOx lähettävänä tahona espoolaisnuorille
19.3.2015 33
EVSEUROPEAN VOLUNTARY SERVICE
• Anni-Siina, Birmingham 2011-2012
• Keea, Ankara 2012-2013
• Liisa, Ateena 2013-2014
• Vera, la Laguna, Teneriffa 2014-2015
YESBOXIN LÄHETTÄMÄT EVS-VAPAAEHTOISET
• kansainvälisyyskasvatusta iltapäiväkerhossa
• päihteiden vastaisen kampanjan suunnittelua
• monikulttuurisuustyötä draaman avulla
• ympäristöprojektiin osallistumista
• työskentelyä nuorten työpajalla
• vapaa-ajanohjausta kesäleireillä
• muuta nuoren osaamista kehittävää ja riittävän vaihtelevaa työtä
Lähde: cimo.fi, maailmalle.net
19.3.2015 35
ESIMERKKEJÄ EVS-PROJEKTEISTA
Kauppakeskus Iso Omena
Piispansilta 11, Matinkylä
p. 043 825 7697
Aukioloajat
ma, ke-pe 12-17
tiistaisin suljettu
Netissä
www.espoo.fi/yesbox > Työ
www.lansivayla.fi/yesbox
www.facebook.com/nuoriespoo
19.3.2015 36
NUORTEN TIETO- JA NEUVONTAPISTE YESBOX