TYÖNOHJAUS JA COACHINGESIMIESTYÖN

KEHITTÄMISESSÄ

TYÖNOHJAUS JA COACHINGESIMIESTYÖN

KEHITTÄMISESSÄ

16.8.2012

Työnohjaus

Alkuperä sosiaali- ja hoitotyön ja kirkon piirissä• kuormittavan työn säätely• vaikeiden asiakastilanteiden tutkiminen• ammatillisen kehityksen edistäminen

”Työnohjaus on oman työn tutkimista, arviointia ja kehittämistä, joka tapahtuu koulutetun työnohjaajan avulla. Se on työhön, työyhteisöön ja omaan työrooliin liittyvien kysymysten, kokemusten ja tunteiden yhdessä tulkitsemista ja jäsentämistä.” (Lähde: Suomen työnohjaajat ry:n kotisivut)

Tavoitteena:Työn laadun parantaminenTyöhyvinvointi

Periaatteina:LuottamuksellisuusPuolueettomuus

Coaching

”Coaching on prosessi, jossa valmentaja auttaa ihmistä ottamaan käyttöönsä omia voimavarojaan niin, että hän saavuttaa tavoitteensa.

Coaching auttaa asiakasta fokusoimaan ajatteluaan ja toimintaansa, saavuttamaan tavoitteitaan sekä suunnittelemaan toiminta-strategioita. Sen avulla saadaan aikaan punnittuja päätöksiä, reflektoivaa oppimista ja syvällistä kehitystä.Coaching antaa välineitä omissa rooleissa kasvamiseen ja ja intoa tavoitteiden saavutta-miseen. Coaching tähtää valmennettavan yksilön tai organisaation kokonaisvaltaiseen kehitykseen, kasvuun, tasapainoon ja ekologisuuteen paranta-malla asiakkaan suorituskykyä ja toiminta-tapoja.” (Lähde: Suomen coachingyhdistys ry:n kotisivut)

Työnohjaus vs. muut kehittämismenetelmät

Asiantuntija-konsultaatio

Mentorointi

Coaching

Prosessi-konsultaatio

Työnohjaus

Avoin prosessi Tarkoin määritellyt liike-toiminnalliset tavoitteet

Ohjaaja on asiantuntijaja/taineuvonantaja

Ohjaajaauttaa ohjattavaaauttamaan itseään

Lähde: Räsänen Mikko (toim.). Coaching ja johtajuus. 2007.

Miksi tarvitaan esimiesvalmennusta?

Esimiestyö on vaikuttamista.On tunnettava peruslainalaisuudet, jotka ohjaavat ihmisten käyttäytymistä.

Organisaatiopsykologi Pekka Järvinen Talouselämässä 10.8. 2012:”Insinöörien ja kauppatieteilijöiden peruskoulutus antaa olemattomat valmiudet esimiestyöhön. Oppi tulee kantapään kautta ja sattuman-varaisesti”

Koulutusohjelmat vai työnohjaus– vai molempi parempi?

Koulutusohjelmat:verkottuminenryhmältä oppiminen

Työnohjaus ja coaching:yksilöllisyysluottamuksellisuus

Mistä työnohjaaja tai coach?

Puskaradio

Alan järjestöjen suositukset:• Suomen työnohjaajat ry• Johdon työnohjaajat ja mentorit ry• Henry

Kiitos mielenkiinnosta!

Kysymyksiä, kommentteja?

Kiitos mielenkiinnosta!

Kysymyksiä, kommentteja?