u univerzitet u beogradu –saobraĆajni fakultet
TRANSCRIPT
U UNIVERZITET U BEOGRADU –SAOBRAĆAJNI FAKULTET
POSLOVNA EKONOMIKA
SA ELEMENTIMA UPRAVLJANJA FINANSIJAMA
PREDUZEĆE
Jelica Petrović-Vujačić
CILJ I PREDMET PROUČAVANJA POSLOVNE
EKONOMIKE
• Proučavanje celine procesa poslovanja preduzeća, odnosno
procesa stvaranja vrednosti.
• Proučava karakteristike šireg i užeg poslovnog okruženja.
• Efektivnost i efikasnost poslovanja preduzeća su značajni
aspekti proučavanja poslovne ekonomike.
Jelica Petrović-Vujačić
POJAM PREDUZEĆA
• Preduzeće je samostalna organizacija ekonomskih resursa
koja transformišući uložene resurse u rezultate stvara
vrednost sa ciljem ostvarenja profita.
• Ulaganja - Proces transformacije ulaganja u rezultate –
Okruženje preduzeća – Rezultati preduzeća
Jelica Petrović-Vujačić
PREDUZEĆE KAO SISTEM
Ulaganja → Proces transformacije → Rezultati
Ulaganja: materijal, ljudski resursi, informacije i znanje
Okruženje: spoljašnji uslovi u pogledu nabavke resursa,
plasmana proizvoda i usluga
Rezultati : robe (proizvodi) i usluge
Jelica Petrović-Vujačić
PODSISTEMI PREDUZEĆA
Podsistemi održavanja veza sa okruženjem i na strani
ulaganja i na strani rezultata
Podsistem operacija - odvija se transformacija ulaganja u
rezultate (npr. proizvodni programi i sl.)
Podsistem održavanja sa ciljem nesmetanog odvijanja procesa
(održavanje voznog parka, ljudski resursi...)
Podsistem prilagođavanja prati promene u okruženju i pomaže
da se preduzeće prilagodi tim promenama
Upravljački podsistem definiše ciljeve, strategije i politike,
određuje strukturu preduzeća, aktivnosti podsistema)
Jelica Petrović-Vujačić
RAZLOZI ZA POSTOJANJE PREDUZEĆA
• Podela rada i specijalizacija (prvi je Adam Smit objasnio prednosti
podele rada u vreme manufakturne proizvodnje, specijalizacija za određeni
posao deluje na rast produktivnosti, savremena privreda se karakteriše
podelom rada, odnosno specijalizacijom)
• Veće korišćenje tehnike i tehnologije ( upotreba savremene
tehnologije omogućava postizanje ekonomije obima i
ekonomije širine).
• Upravljanje spoljnim okruženjem ( preduzeće može uspešno
da upravlja neizvesnošću i rizicima sa kojima se suočava u
budućem poslovanju)
• Smanjenje transakcionih troškova (troškovi nadgledanja i
pregovaranja)
• Podsticanje i kontrola
Jelica Petrović-Vujačić
RAZLIČITE VRSTE PODELA PREDUZEĆA
Podela prema tipu delatnosti:
• Proizvodna
• Uslužna
• Podela prema veličini:
• Mikro, Mala
• Srednja
• Velika
Jelica Petrović-Vujačić
PODELA PREDUZEĆA PO VELIČINI
• Razvrstavanje pravnih lica za potrebe sastavljanja finansijskih
izveštaja za 2016. godinu uređeno je odredbama člana 6.
Zakona o računovodstvu (“Sl. Glasnik RS”, br. 62/2013, u
daljem tekstu Zakon)
• Pravna lica se premaZakonu razvrstavaju na mikro, mala,
srednja i velika u zavisnosti od:
1) prosečnog broja zaposlenih,
2) poslovnog prihoda i
3) prosečne vrednosti poslovne imovine utvrđene na dan
sastavljanja redovnog godišnjeg finansijskog izveštaja u
poslovnoj godini.
Jelica Petrović Vujačić
KRITERIJUMI ZA VELIČINU I GRANIČNE VREDNOSTI
• Prema članu 6. stav. 2 Zakona u mikro pravna lica
razvrstavaju se pravna lica koja ne prelaze dva od sledećih
kriterijuma:
1) prosečan broj zaposlenih 10;
2) poslovni prihod 700.000 EUR u dinarskoj protivvrednosti;
3) prosečna vrednost poslovne imovine (izračunata kao
aritmetička sredina vrednosti na početku i na kraju poslovne
godine ) 350.000 EUR u dinarskoj protivvrednosti.
Jelica Petrović Vujačić
KRITERIJUMI ZA VELIČINU I GRANIČNE VREDNOSTI
• Prema članu 6. stav 3. Zakona, u mala pravna lica
razvrstavaju se pravna lica koja prelaze dva kriterijuma iz
stava 2. ovog člana, ali ne prelaze dva od sledećih
krietrijuma :
1) prosečan broj zaposlenih 50
2) poslovni prihod 8.800.000 EUR u dinarskoj protivvrednosti;
3) prosečna vrednost poslovne imovine 4.400.000 EUR u
dinarskoj protivvrednosti.
Jelica Petrović Vujačić
KRITERIJUMI ZA VELIČINU I GRANIČNE VREDNOSTI
• Prema Zakonu član 6. stav 4. u srednja pravna lica
razvrstavaju se pravna lica koja prelaze dva kriterijuma iz
stava 3. ovog čalana, ali ne prelaze dva od sledećih
kriterijuma :
1) prosečan broj zaposlenih 250;
2) poslovni prihod 35.000.000 EUR u dinarskoj
protivvrednosti;
3) prosečna vrednost poslovne imovine 17.500.000 EUR u
dinarskoj protivvrednosti.
• U velika pravna lica razvrstavaju se pravna lica koja
prelaze dva kriterijuma iz stava 4. ovog člana.
Jelica Petrović Vujačić
SREDNJA I VELIKA PREDUZEĆA
Organizaciona struktura i način upravljanja – razlika u
odnosu na mala preduzeća .
• Profesionalizacija upravljanja – menadžeri.
• Prednosti velikih preduzeća : lakše obezbeđuju finansijska
sredstva, manji tržišni rizik, ekonomija obima i ekonomija
dometa/širine omogućuju smanjenje prosečnih troškova, ulažu
u istraživanje i razvoj (R&D).
• Nedostaci velikih preduzeća : povećanje troškova ukoliko se
poveća preduzeće, problemi koordinacije i kontrole,
ekonomija obima može da predje u disekonomiju (rast
troškova poslovanja).
Jelica Petrović-Vujačić
MALA PREDUZEĆA
• Prednosti: zapošljavaju najveći broj lica, najveći broj je
ovakvih preduzeća u privredi, sa njima se povezuju srednja i
velika preduzeća, značaj preduzetništva, fleksibilna su,
prednosti u pogledu upravljanja ljudskim resursima,
• Nedostaci: velika ztavisnost od znanja, sposobnosti i
drugih profesionalnih i ličnih osobina jednog ili manjeg
broja ljudi. Često su manje efikasna jer poslovanje zasnivaju
na jednom ili dva proizvoda, više su izložena tržišnim
rizicima u odnosu na veća preduzeća. Problemi
obezbeđevinja finansijskih sredstava.
Jelica Petrović-Vujačić
PRIVREDNA DRUŠTVA – DRUŠTVA LICA
• INOKOSNO PREDUZEĆE
• ORTAČKO PREDUZEĆE
• KOMANDITNO DRUŠTVO (komplementar ima
neograničenu odgovornost, komanditor odgovara do visine
svog uloga).
Jelica Petrović-Vujačić
DRUŠTVO KAPITALA
• DRUŠTVO SA OGRANIČENOM ODGOVORNOŠĆU
d.o.o. (udeli u d.o.o. nisu predstavljeni na tržištu hartija od
vrednosti što je bitna razlika u odnosu na akcionarsko
društvo). Postoji direktor i upravni odbor. Ograničena je
odgovornost članova društva za raliku od društva lica.
• AKCIONARSKO DRUŠTVO (osnovni kapital je određen i
podeljen na akcije)
• “Menadžerska revolucija” – pojava vezana za razdvajanje
funkcije upravljanja poslovanjem preduzeća (obavljaju je
menadžeri) i funkcije vlasništva nad preduzećem (vlasnici).
Jelica Petrović-Vujačić
AKCIONARSKO DRUŠTVO
• OTVORENO I ZATVORENO AKCIONARSKO
DRUŠTVO
• Zatvoreno akcionarsko društvo nastaje bez javnog upisa
akcija .
• Otvoreno akcionarsko društvo nastaje sukcesivno – osnivač
upisuje deo akcija, a za ostatak se objavljuje javni poziv.
• Obične i preferencijalne akcije
• Skupština akcionara
• Upravni odbor (najmanje četiri sednice godišnje) -
predsednik upravnog odbora
Jelica Petrović-Vujačić