ubnd tỈnh ĐỒng naisnv.dongnai.gov.vn/siteassets/lists/dost_tintuc_bantin... · web...

UBND TỈNH ĐỒNG NAISỞ NỘI VỤ

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúc

PHIẾU ĐÁNH GIÁMỨC ĐỘ HOÀN THÀNH CÔNG VỤ NĂM 2015

I.Phòng Nội vụ các huyện, thị xã Long Khánh và thành phố Biên Hòa:

TT Địa phương Nội dung thực hiện tốt Nội dung thực hiện chưa tốt Đánh giá chung

Lý do đánhgiá mức A+

1 Phòng Nội vụ thành phố Biên Hòa

- Kế hoạch CCHC 2015.- Kế hoạch kiểm tra CCHC 2015.- Báo cáo CHCC quý I, 9 tháng năm 2015.- Triển khai thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông hiện đại tại cấp xã đảm bảo theo sự chỉ đạo của UBND tỉnh.- Triển khai công tác thi đua đúng, tương đối tốt.- Bộ phận thường trực HĐTĐKT có trách nhiệm với công việc, luôn liên hệ chặt chẽ với Ban thi đua - Khen thưởng để phối hợp xử lý hồ sơ (đặc biệt là hồ sơ trình khen thưởng đột xuất).- Có kế hoạch và tổ chức tập huấn đúng quy định và đạt chất lượng.- Bố trí công chức phụ trách quản lý nhà nước về văn thư, lưu trữ đúng chuyên môn.

- Không có báo cáo cải cách hành chính 6 tháng năm2015.- Công tác thi đua chưa có nội dung sáng tạo, cách làm hay.- Công tác khen thưởng thành tích kháng chiến.- Tổ chức Tổng kết phong trào thi đua trễ.- Việc thẩm định báo cáo thành tích khen thưởng cấp Nhà nước thực hiện chưa tốt.- Chất lượng hồ sơ trình khen thưởng cấp Nhà nước chưa đảm bảo. Báo cáo thành tích hồ sơ trình khen sơ sài, chưa theo mẫu quy định.- Trình khen cấp Nhà nước trễ hạn .- Đơn vị cần ban hành mới Danh mục hồ sơ cơ quan trong đó quy định rõ thời hạn bảo quản từng loại hồ sơ của các bộ phận chuyên môn.

A

1



- Đã triển khai đầy đủ các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn nghiệp vụ của UBND tỉnh, Sở Nội vụ về lĩnh vực về văn thư, lưu trữ.- Phòng Nội vụ đã lập kế hoạch và tổ chức kiểm tra công tác văn thư, lưu trữ các phường, xã. Một số phòng, ban chuyên môn đã chỉnh lý hồ sơ, tài liệu tồn đọng.- Ứng dụng phần mềm quản lý văn bản và hồ sơ công việc để luân chuyển văn bản đi, đến các phòng ban chuyên môn, đơn vị sự nghiệp, các xã, phường.- Đã bố trí kho lưu trữ của thành phố.- Báo cáo phụ cấp lương; công tác tuyển dụng; công tác bổ nhiệm.- Đã tham mưu xây dựng kế hoạch và thực hiện việc kiểm tra kỷ luật kỷ cương hành chính.* Tôn giáo:- Phối hợp rà soát danh sách chức sắc, tu sĩ Phật giáo tham gia lớp bồi dưỡng Quốc phòng - An ninh năm 2015.- Đảm bảo chế độ thông tin, báo cáo định kỳ và đột xuất.

- Cần đôn đốc số phòng, ban phường, xã chưa chỉnh lý tài liệu tiếp tục chỉnh lý hồ sơ, tài liệu tồn đọng.- Cần trang bị giá kệ để thu thập, bảo quản hồ sơ của các đơn vị thuộc nguồn nộp lưu.- Công tác chọn cử CBCC tham gia các lớp bồi dưỡng chưa chặt chẽ, chậm trễ, có sự trùng lắp, xin hoãn và không cử CBCC tham dự lớp cán bộ nữ và ngành nội vụ.- Chưa xây dựng Đề án tinh giản biên chế,- Chậm bổ sung nhu cầu tuyển dụng công chức.- Báo cáo chất lượng CBCCVC hàng năm.- Chưa xây dựng kế hoạch chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức cấp xã.- Đã tham mưu xây dựng kế hoạch kiểm tra thực hiện kỷ luật kỷ cương hành chính, tuy nhiên tại UBND cấp xã còn xảy ra hạn chế thếu sót, chưa được khắc phục theo kết luận của Đoàn kiểm tra của tỉnh bị UBND tỉnh nhắc nhở.- Phát sinh nhiều đơn phản ảnh quá trình thưc thi công vụ của CBCC cấp xã và nội dung thực hiện chuyển đổi vị

2



trí công tác.- Chưa thực hiện báo cáo việc giải quyết chế độ nghỉ việc cho cán bộ chuyên trách cấp xã.- Thực hiện đánh giá công vụ 6 tháng đầu năm 2015 chưa đầy đủ hồ sơ, chưa đúng quy trình.- Công tác phối hợp báo cáo phục vụ cho đoán thanh tra còn chậm trễ.- Còn hạn chế trong công tác tổ chức cán bộ (qua biên bản thanh tra tại địa phương).- Các báo cáo liên quan đến phòng XDCQ đều chậm tiến độ thời gian.* Tôn giáo:- Rà soát đất đai, tạo lập cơ sở tôn giáo trái pháp luật.- Tình hình liên quan việc vận động cá biệt liên quan việc giải quyết khiếu kiện.- Việc phối hợp giải quyết các vụ việc phức tạp phát sinh trên địa bàn còn chậm.- Thực hiện công tác phối hợp, trao đổi, giải quyết các hoạt động tôn giáo còn chậm về thời gian.

2 Phòng Nội vụ thị xã Long Khánh

- Kế hoạch CCHC 2015.- Kế hoạch kiểm tra CCHC 2015.- Tham mưu tổ chức Tổng kết phong

- Triển khai thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông hiện đại tại cấp xã chưa đảm bảo yêu cầu theo sự chỉ đạo

A

3



trào thi đua yêu nước đúng quy định.- Kịp thời triển khai các chỉ đạo của cấp trên.- Bộ phận thường trực HĐTĐKT năng nổ, nhiệt tình, chịu khó học hỏi, trách nhiệm với công việc, luôn liên hệ chặt chẽ với Ban thi đua - Khen thưởng để phối hợp xử lý hồ sơ.- Bố trí công chức làm nhiệm vụ quản lý nhà nước về văn thư - lưu trữ đúng chuyên môn nghiệp vụ, thực hiện chế độ phụ cấp độc hại đúng quy định.- Đã ban hành và triển khai đầy đủ các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn về lĩnh vực văn thư - lưu trữ.- Đơn vị thực hiện kiểm tra, hướng dẫn nghiệp vụ về văn thư - lưu trữ đối với các phòng ban chuyên môn, đơn vị sự nghiệp, phường, xã.- Phòng Nội vụ đã tiếp nhận kho lưu trữ của thị xã để bảo quản hồ sơ, tài liệu. Đã chỉnh lý tài liệu của HĐND, UBND, Phòng Nội vụ thị xã (từ năm 1976-2009).- Công tác tuyển dụng; công tác bổ nhiệm.- Đã tham mưu xây dựng kế hoạch và thực hiện việc kiểm tra kỷ luật kỷ cương hành chính.

của UBND tỉnh.- Không có báo cáo cải cách hành chính quý I, 6 tháng, 9 tháng năm 2015.- Công tác thi đua chưa cónội dung sáng tạo, cách làm hay.- Hồ sơ trình khen cấp tỉnh (khen thưởng kinh tế - xã hội) chưa đúng thời gian theo quy định. Chất lượng hồ sơ trình khen thưởng cấp Nhà nước chưa đảm bảo. Báo cáo thành tích hồ sơ trình khen sơ sài, chưa theo mẫu quy định.- Công tác khen thưởng thành tích kháng chiến.- Tổ chức Tổng kết phong trào thi đua trễ.- Chưa xây dựng kế hoạch thực hiện và triển khai thực hiện công tác nhân rộng điển hình tiên tiến.Cần tích cực đôn đốc các cơ quan, đơn vị thuộc nguồn nộp lưu chỉnh lý dứt điểm hồ sơ, tài liệu tồn đọng.- Chưa quan tâm chọn cử CBCC đi học lớp ĐTBD; báo cáo phụ cấp lương.- Chưa xây dựng kế hoạch chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức cấp xã.- Chậm trong công tác báo cáo về chế

4



* Tôn giáo:- Cơ bản làm tốt công tác quản lý nhà nước về tôn giáo trên địa bàn.- Đảm bảo chế độ thông tin, báo cáo định kỳ.

độ nghỉ việc của cán bộ chuyên trách cấp xã.- Việc thực hiện kết luận sau Thanh tra còn một số hạn chế (Theo kết luận kiểm tra việc thực hiện kết luận sau Thanh tra của Sở Nội vụ).- Phối hợp rà soát danh sách chức sắc, tu sĩ Phật giáo tham gia lớp bồi dưỡng Quốc phòng - An ninh năm 2015.

3 Phòng Nội vụ huyện Vĩnh Cửu

- Kế hoạch CCHC 2015.- Kế hoạch kiểm tra CCHC 2015.- Kế hoạch Thông tin – Tuyên truyền CCHC năm 2015.- Triển khai thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông hiện đại tại cấp xã đảm bảo theo sự chỉ đạo của UBND tỉnh.- Triển khai công tác thi đua đúng tiến độ, kịp thời, có chất lượng.- Thường trực HĐTĐKT tham mưu Lãnh đạo huyện quan tâm tạo điều kiện và có sự chỉ đạo kịp thời và triển khai các chỉ đạo, hướng dẫn của cấp trên trong công tác TĐKT.- Thường trực HĐTĐKT có trách nhiệm với công việc, luôn liên hệ chặt chẽ với Ban thi đua - Khen thưởng để phối hợp xử lý hồ sơ.- Có xây dựng kế hoạch phối hợp với

- Báo cáo CCHC quý I/2015 trễ hạn.- Cần lập kế hoạch và kiểm tra, hướng dẫn nghiệp vụ công tác văn thư, lưu trữ các phòng chuyên môn, các xã và thị trấn.- Tham mưu UBND huyện chỉ đạo các phòng chuyên môn, đơn vị sự nghiệp chỉnh lý dứt điểm tài liệu tồn đọng.- Trễ hẹn báo cáo chức danh ngạch công chức, viên chức.- Không cử CBCC tập huấn nâng cao năng lực, kỹ năng lãnh đạo, quản lý cho đội ngũ cán bộ nữ năm 2015.- Thực hiện đánh giá công vụ 6 tháng đầu năm 2015 trễ hạn.- Việc phối hợp trong công tác kiểm tra chuyên ngành nội vụ còn hạn chế (gửi văn bản góp ý kết luận kiểm tra rất chậm).* Tôn giáo: Một số nội dung trao đổi,

A

5



các đơn vị khác thực hiện và triển khai thực hiện công tác nhân rộng ĐHTT từ đầu năm.- Bố trí viên chức làm công tác lưu trữ đúng chuyên môn nghiệp vụ, thực hiện chế độ phụ cấp độc hại theo đúng quy định hiện hành.- Triển khai đầy đủ các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn của UBND tỉnh, Sở Nội vụ về công tác văn thư, lưu trữ.- Sử dụng phần mềm quản lý văn bản và hồ sơ công việc để luân chuyển văn bản đi, đến.- Đã bố trí kho lưu trữ của huyện, đã thu thập 07 phông tài liệu của các phòng ban chuyên môn.- Báo cáo phụ cấp lương; công tác tuyển dụng; công tác bổ nhiệm.- Đã tham mưu xây dựng kế hoạch và thực hiện việc kiểm tra kỷ luật kỷ cương hành chính.- Ban hành văn bản chấn chỉnh thực hiện chuyển đổi vị trí công tác tại các đơn vị thuộc huyện.- Kiểm tra thường xuyên việc chấp hành của CBCCVC liên quan kỷ luật, kỷ cương hành chính; thực hiện treo băng - rôn tuyên truyền tại UBND các xã, thị trấn.

phối hợp còn chậm.

6



- Làm tốt công tác quản lý nhà nước về tôn giáo trên địa bàn.- Thực hiện công tác phối hợp, trao đổi, giải quyết các hoạt động tôn giáo đúng thời gian, đúng quy trình.- Phối hợp rà soát danh sách chức sắc, tu sĩ Phật giáo tham gia lớp bồi dưỡng Quốc phòng - An ninh năm 2015.

4 Phòng Nội vụ huyện Thống Nhất

- Kế hoạch CCHC 2015.- Kế hoạch kiểm tra CCHC 2015.- Kế hoạch Thông tin – Tuyên truyền CCHC năm 2015.- Triển khai thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông hiện đại tại cấp xã đảm bảo yêu cầu theo sự chỉ đạo của UBND tỉnh.- Tham mưu Huyện ủy, UBND huyện tổ chức Tổng kết phong trào Thi đua yêu nước năm 2015.- Tham mưu Huyện ủy, UBND tỉnh tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến 5 năm (chậm so với tiến độ).- Bố trí viên chức làm công tác lưu trữ đúng chuyên môn nghiệp vụ.- Ban hành đầy đủ các quy định, triển khai các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn về công tác văn thư, lưu trữ.- Sử dụng phần mềm quản lý văn bản và hồ sơ công việc để luân chuyển văn bản

- Không có báo cáo cải cách hành quý I năm 2015.- Hồ sơ cấp tỉnh, cấp nhà nước trình đúng chưa đúng tiêu chuẩn, chưa đảm bảo về báo cáo thành tích.- Hồ sơ trình khen điển hình tiên tiến còn sai sót về tiêu chuẩn.- Chưa trình khen thưởng thành tích kháng chiến.- Cán bộ thi đua chưa thực sự quan tâm tìm hiểu các văn bản về TĐKT.- Chưa đảm bảo thực hiện việc bồi dưỡng, tuyên truyền nhân rộng điển hình tiên tiến.- Tài liệu tồn đọng của phòng ban chuyên môn còn nhiều, chưa được chỉnh lý.- Cần tăng cường kiểm tra, hướng dẫn công chức, viên chức lập hồ sơ công việc, tránh tình trạng tài liệu tồn đọng kéo dài.

A

7



đi, đến các phòng ban chuyên môn, các xã.- Đã bố trí kho lưu trữ của huyện và trang thiết bị để bảo quản hồ sơ, tài liệu. Thực hiện thu thập hồ sơ của 09 cơ quan, đơn vị thuộc nguồn nộp lưu.- Đã chỉnh lý tài liệu Văn phòng UBND huyện, đang tiếp tục chỉnh lý Phòng Tài chính - Kế hoạch.- Báo cáo phụ cấp lương; công tác tuyển dụng; công tác bổ nhiệm.- Đã tham mưu xây dựng kế hoạch và thực hiện việc kiểm tra kỷ luật kỷ cương hành chính.* Tôn giáo:- Thực hiện công tác phối hợp, trao đổi, giải quyết các hoạt động tôn giáo đúng thời gian, đúng quy trình.- Đảm bảo chế độ báo cáo thông tin hàng tuần, tháng, quý, đột xuất.- Tham mưu tốt các nội dung, hồ sơ vụ việc trong chương trình công tác năm cũng như các vụ việc phát sinh trên địa bàn.

- Công tác chọn cử CBCC tham gia các lớp ĐTBD chưa chặt chẽ, có sự trùng lắp với các lớp khác hay bận công việc khác.- Phối hợp rà soát danh sách chức sắc, tu sĩ Phật giáo tham gia lớp bồi dưỡng Quốc phòng - An ninh năm 2015.- Chưa làm tốt công tác nắm tình hình liên quan đến sang nhượng đất đai và xây dựng trái phép của Tòa Giám mục Xuân Lộc tại Trung tâm Đức Mẹ Núi Cúi.

5 Phòng Nội vụ huyện Trảng Bom

- Kế hoạch CCHC 2015.- Triển khai thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông hiện đại tại cấp xã đảm bảo yêu cầu theo sự chỉ đạo của UBND tỉnh.

- Báo cáo CHCC quý I/2015 trễ hạn.- Chưa có nội dung sáng tạo, cách làm hay.- Công tác khen thưởng thành tích kháng chiến.

A

8



- Triển khai công tác thi đua đúng, tương đối tốt.- Tham mưu tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến tốt.- Tỷ lệ trình khen thưởng đúng quy định.- Chất lượng hồ sơ trình khen tốt.- Công tác tham mưu cho lãnh đạo cấp ủy, chính quyền ban hành các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn công tác TĐKT kịp thời, sát thực.- Bố trí công chức phụ trách quản lý nhà nước về văn thư, lưu trữ đúng chuyên môn. Thực hiện chế độ phụ cấp cho công chức, viên chức làm công tác lưu trữ đúng theo quy định.- Đã triển khai đầy đủ văn bản chỉ đạo, hướng dẫn về công tác văn thư, lưu trữ.- Sử dụng phần mềm quản lý văn bản và hồ sơ công việc để luân chuyển văn bản đi, đến.- Thực hiện kiểm tra, hướng dẫn nghiệp vụ văn thư, lưu trữ các cơ quan thuộc nguồn nộp lưu, các xã, thị trấn.- Đã chỉnh lý tài liệu của 11 phòng chuyên môn (giai đoạn từ năm 2012 trở về trước).- Bố trí kho lưu trữ của huyện và trang thiết bị để bảo quản hồ sơ, tài liệu. Đã thu thập tài liệu của 09 phòng ban

- Chưa xây dựng kế hoạch thực hiện và triển khai thực hiện công tác nhân rộng điển hình tiên tiến.- Các xã, thị trấn, đơn vị sự nghiệp còn tài liệu tồn đọng chưa chỉnh lý.- Công tác chọn cử CBCC tham gia các lớp ĐTBD chưa chặt chẽ, có sự trùng lắp với các lớp khác hay bận công việc khác; chưa kịp thời trong việc đề nghị giải quyết chế độ chính sách cho CBCC.- Đã triển khai xây dựng kế hoạch chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức, tuy hiên chưa thực hiện.

9



chuyên môn thuộc nguồn nộp lưu.- Báo cáo phụ cấp lương; công tác tuyển dụng; công tác bổ nhiệm.- Đã tham mưu xây dựng kế hoạch và thực hiện việc kiểm tra kỷ luật kỷ cương hành chính.- Cơ bản làm tốt công tác quản lý nhà nước về tôn giáo trên địa bàn.- Đảm bảo chế độ thông tin, báo cáo định kỳ và đột xuất.

6 Phòng Nội vụ huyện Định Quán

- Kế hoạch CCHC 2015.- Báo cáo CHCC quý I/2015.- Triển khai thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông hiện đại tại cấp xã đảm bảo yêu cầu theo sự chỉ đạo của UBND tỉnh.- Công tác tham mưu cho lãnh đạo cấp ủy, chính quyền ban hành các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn công tác TĐKT kịp thời, sát thực.- Bố trí công chức phụ trách quản lý nhà nước về văn thư, lưu trữ đúng chuyên môn nghiệp vụ.- Đã ban hành, triển khai các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn của UBND tỉnh, Sở Nội vụ về công tác văn thư, lưu trữ.- Thực hiện kiểm tra, hướng dẫn nghiệp vụ cho các phòng chuyên môn, đơn vị sự nghiệp.

- Không tổ chức Sơ kết hoạt động Cụm (do đơn vị làm Cụm trưởng).- Công tác thi đua chưa có nội dung sáng tạo, cách làm hay tổ chức thực hiện phong trào thi đua yêu nước.- Chưa hoàn thành hồ sơ kháng chiến.- Chất lượng hồ sơ trình khen thưởng ngành giáo dục và hồ sơ trình khen thưởng điển hình tiên tiến 05 năm chưa đảm bảo chất lượng, chưa nghiêm túc trong thực hiện các văn bản hướng dẫn của Sở Nội vụ, Ban TĐKT.- Cán bộ phụ trách TĐKT chưa liên hệ chặt chẽ với Ban thi đua - Khen thưởng để phối hợp xử lý hồ sơ.- Công tác phát hiện, bồi dưỡng, tuyên truyền, nhân rộng điển hình tiên tiến thực hiện chưa tốt.- Cần có kế hoạch thường xuyên kiểm

A

10



- Sử dụng phần mềm quản lý văn bản đi, đến để luân chuyển văn bản cho các phòng chuyên môn.- Đã có kho lưu trữ của huyện, chỉnh lý hồ sơ, tài liệu của Phòng Nội vụ giai đoạn 1978 - 2014, đang tiếp tục chỉnh lý hồ sơ Phòng Tài chính - Kế hoạch.- Công tác tuyển dụng; công tác bổ nhiệm.- Đã tham mưu xây dựng kế hoạch và thực hiện tốt việc kiểm tra kỷ luật kỷ cương hành chính.- Tổ chức thực hiện tốt phổ biến tuyên truyền qua Đài phát thanh huyện và tiếp ân qua các Đài xã thị trấn.- Làm tốt công tác quản lý nhà nước về tôn giáo trên địa bàn.Đảm bảo chế độ thông tin, báo cáo định kỳ và đột xuất.- Phối hợp thực hiện tốt việc xử lý tình hình phức tạp liên quan đến Phật giáo Hòa Hảo, Cao Đài Tây Ninh.- Phối hợp rà soát danh sách chức sắc, tu sĩ Phật giáo tham gia lớp bồi dưỡng Quốc phòng - An ninh năm 2015.

tra, hướng dẫn CCVC lập hồ sơ công việc, xử lý dứt điểm tài liệu tồn đọng của các phòng chuyên môn.- Chưa quan tâm chọn cử CBCC tham gia các lớp bồi dưỡng; báo cáo phụ cấp lương.- Đã triển khai xây dựng kế hoạch chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức, tuy nhiên chưa thực hiện.

7 Phòng Nội vụ huyện Tân Phú

- Kế hoạch CCHC 2015.- Kế hoạch kiểm tra CCHC 2015.- Báo cáo CHCC quý I/2013.- Triển khai thực hiện cơ chế một cửa,

- Công tác tổ chức phong trào thi đua và hoạt động cụm, khối thực hiện chưa tốt.- Không có nội dung sáng tạo, cách làm

A

11



một cửa liên thông hiện đại tại cấp xã đảm bảo yêu cầu theo sự chỉ đạo của UBND tỉnh.- Bố trí viên chức làm công tác lưu trữ đúng chuyên môn nghiệp vụ, thực hiện chế độ phụ cấp độc hại theo đúng quy định.- Đã triển khai khá đầy đủ các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn về công tác văn thư, lưu trữ.- Ứng dụng phần mềm quản lý văn bản và hồ sơ công việc để luân chuyển văn bản cho các phòng ban chuyên môn, các xã, thị trấn.- Đã có kho lưu trữ của huyện, chỉnh lý tài liệu tồn đọng của 8 phòng ban chuyên môn thuộc huyện.- Báo cáo phụ cấp lương; công tác tuyển dụng; công tác bổ nhiệm.- Đã tham mưu xây dựng kế hoạch và thực hiện tốt việc kiểm tra kỷ luật kỷ cương hành chính.- Tổ chức phát động thực hiện kế hoạch kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ; thực hiện treo băng - rôn tuyên truyền tại UBND các xã, thị trấn.- Cơ bản làm tốt công tác quản lý nhà nước về tôn giáo trên địa bàn.Đảm bảo chế độ thông tin, báo cáo định

hay tổ chức thực hiện phong trào thi đua yêu nước.- Công tác tập huấn nghiệp vụ khen thưởng: tham gia chưa đầy đủ.- Cần tham mưu UBND huyện chỉ đạo các xã, thị trấn chỉnh lý tài liệu lưu trữ tồn đọng, bố trí kho để bảo quản và sử dụng hồ sơ lưu trữ tại cấp xã .- Chưa quan tâm chọn cử CBCC tham gia các lớp bồi dưỡng.

12



kỳ và đột xuất.- Phối hợp thực hiện tốt việc xử lý tình hình phức tạp liên quan đến Phật giáo Hòa Hảo, Cao Đài Tây Ninh.- Phối hợp rà soát danh sách chức sắc, tu sĩ Phật giáo tham gia lớp bồi dưỡng Quốc phòng - An ninh năm 2015.

8 Phòng Nội vụ huyện Xuân Lộc

- Kế hoạch CCHC 2015.- Kế hoạch kiểm tra CCHC 2015.- Báo cáo CHCC Quý I/2015.- Triển khai thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông hiện đại tại cấp xã đảm bảo yêu cầu theo sự chỉ đạo của UBND tỉnh.- Tham mưu Huyện ủy, UBND huyện tổ chức Tổng kết phong trào Thi đua yêu nước năm 2015.- Tham mưu Huyện ủy, UBND tỉnh tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến 5 năm (chậm so với tiến độ).- Hồ sơ cấp tỉnh trình, cấp nhà nước đúng quy định.- Bố trí 01 công chức phụ trách quản lý nhà nước về văn thư, lưu trữ kiêm nhiệm.- Đã ban hành, triển khai một số văn bản chỉ đạo, hướng dẫn về công tác văn thư, lưu trữ.- Sử dụng phần mềm quản lý văn bản và

- Công tác phát hiện, bồi dưỡng, tuyên truyền nhân rộng điển hình tiên tiến chưa tốt.- Bố trí công chức phụ trách quản lý nhà nước về VTLT chưa đúng chuyên môn.- Tài liệu tồn đọng các phòng ban chuyên môn còn nhiều, chưa được chỉnh lý.- Công tác chọn cử CBCC tham gia các lớp ĐTBD chưa chặt chẽ, có sự trùng lắp với các lớp khác hay bận công việc khác; Báo cáo phụ cấp lương.- Xảy ra một số thiếu sót tại xã Suối Cát theo kết luận kiểm tra của Đoàn kiểm tra kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ.- Phối hợp rà soát danh sách chức sắc, tu sĩ Phật giáo tham gia lớp bồi dưỡng Quốc phòng - An ninh năm 2015.- Chậm có ý kiến trả lời đối với các hồ sơ trao đổi của Ban Tôn giáo.

A

13



hồ sơ công việc để luân chuyển văn bản cho các phòng ban chuyên môn, các xã, thị trấn.- Thực hiện kiểm tra, hướng dẫn công tác văn thư, lưu trữ các phòng chuyên môn, các xã.- Huyện đã có kho lưu trữ, trang bị giá, kệ và các thiết bị để bảo quản hồ sơ, tài liệu.- Công tác tuyển dụng; công tác bổ nhiệm.- Đã tham mưu xây dựng kế hoạch và thực hiện việc kiểm tra kỷ luật kỷ cương hành chính.* Tôn giáo:- Cơ bản làm tốt công tác quản lý nhà nước về tôn giáo trên địa bàn.- Đảm bảo chế độ thông tin, báo cáo định kỳ và đột xuất.

9 Phòng Nội vụ huyện Cẩm Mỹ

- Kế hoạch CCHC 2015.- Kế hoạch kiểm tra CCHC 201.- Báo cáo CHCC Quý I/2015.- Triển khai thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông hiện đại tại cấp xã đảm bảo yêu cầu theo sự chỉ đạo của UBND tỉnh.- Tham mưu Huyện ủy, UBND huyện tổ chức Tổng kết phong trào Thi đua yêu nước năm 2015.

- Năm 2015 huyện không trình hồ sơ khen cấp nhà nước.- Công tác phát hiện, bồi dưỡng, tuyên truyền nhân rộng điển hình tiên tiến chưa tốt.- Bố trí viên chức phụ trách Kho lưu trữ của huyện chưa đúng chuyên môn.- Tài liệu tồn đọng của các đơn vị thuộc nguồn nộp lưu còn nhiều, chưa được chỉnh lý.

A

14



- Tham mưu Huyện ủy, UBND tỉnh tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến 5 năm (chậm so với tiến độ).- Hồ sơ cấp tỉnh trình đúng quy định.- Bố trí công chức phụ trách quản lý nhà nước về công tác này đúng chuyên môn. Thực hiện chế độ phụ cấp độc hại cho viên chức làm lưu trữ theo đúng quy định.- Triển khai đầy đủ các văn bản hướng dẫn nghiệp vụ về công tác văn thư, lưu trữ.- Huyện đã ứng dụng phần mềm quản lý văn bản và hồ sơ công việc để luân chuyển văn bản giữa các phòng chuyên môn, các xã.- Thực hiện kiểm tra, hướng dẫn nghiệp vụ công tác này tại 17 đơn vị (bao gồm phòng ban và các xã).- Đã có kho lưu trữ của huyện, thu thập hồ sơ của 4 phòng ban chuyên môn; đang chỉnh lý hồ sơ của Phòng Nội vụ.- Báo cáo phụ cấp lương; công tác tuyển dụng; công tác bổ nhiệm.- Đã tham mưu xây dựng kế hoạch và thực hiện việc kiểm tra kỷ luật kỷ cương hành chính.* Tôn giáo:- Cơ bản làm tốt công tác quản lý nhà

- Công tác chọn cử CBCC tham gia các lớp ĐTBD chưa chặt chẽ, có sự trùng lắp với các lớp khác hay bận công việc khác; chưa kịp thời trong việc đề nghị giải quyết chế độ chính sách cho CBCC.- Xảy ra một số thiếu sót tại xã Lâm San theo kết luận kiểm tra của Đoàn kiểm tra kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ.- Công tác tổ chức cán bộ còn một số hạn chế (qua kết luận thanh tra chuyên ngành Nội vụ tại địa phương)

15



nước về tôn giáo trên địa bàn.- Đảm bảo chế độ thông tin, báo cáo định kỳ và đột xuất.

10 Phòng Nội vụ huyện Long Thành

- Kế hoạch CCHC 2015.- Kế hoạch kiểm tra CCHC 2015.- Báo cáo CHCC quý I/2015.- Triển khai thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông hiện đại tại cấp xã đảm bảo yêu cầu theo sự chỉ đạo của UBND tỉnh.- Bộ phận thường trực HĐTĐKT năng nổ, nhiệt tình, chịu khó học hỏi, trách nhiệm với công việc, luôn liên hệ chặt chẽ với Ban thi đua - Khen thưởng để phối hợp xử lý hồ sơ.- Đề nghị khen thưởng các trường hợp đột xuất kịp thời.- Tham mưu cho lãnh huyện phối hợp tốt với Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh tổ chức thành công Hội nghị điển hình tiên tiến điểm cấp huyện.- Có kế hoạch và kiểm tra các đơn vị trực thuộc đúng quy định.- Thực hiện công tác nhân rộng điển hình tiên tiến tốt, đặc biệt là lĩnh vực khen đột xuất trong việc truy bắt các đối tượng tội phạm.- Tổ chức ký kết giao ước thi đua phong trào XD NTM giữa các đơn vị, phòng,

- Tham mưu tổ chức Tổng kết phong trào thi đua yêu nước chưa đúng so với kế hoạch.- Hồ sơ trình khen thưởng bị trả lại để hoàn chỉnh.- Công tác khen thưởng thành tích kháng chiến chậm trễ.- Công chức, viên chức các phòng ban chuyên môn, đơn vị sự nghiệp chưa lập được hồ sơ công việc.- Chưa có kho lưu trữ của huyện.- Tài liệu tồn đọng của các phòng chuyên môn, đơn vị sự nghiệp còn nhiều, chưa được chỉnh lý.- Công tác chọn cử CBCC tham gia các lớp ĐTBD chưa chặt chẽ, có sự trùng lắp với các lớp khác hay bận công việc khác.- Chưa thực hiện chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức cấp huyện.- Xây dựng kế hoạch và báo cáo chậm việc thực hiện kỷ luật kỷ cương hành chính bị UBND tỉnh nhắc nhở.- Việc phối hợp trong công tác kiểm tra chuyên ngành nội vụ còn hạn chế (báo

A

16



ban.- Bố trí công chức phụ trách quản lý nhà nước về văn thư, lưu trữ đúng chuyên môn.- Thực hiện chế độ phụ cấp độc hại cho công chức, viên chức làm lưu trữ theo quy định.- Đã ban hành và triển khai các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn nghiệp vụ về công tác văn thư, lưu trữ.- Thực hiện kiểm tra, hướng dẫn nghiệp vụ công tác này tại các phòng chuyên môn, đơn vị sự nghiệp và các xã.- Báo cáo phụ cấp lương; công tác tuyển dụng; công tác bổ nhiệm.* Tôn giáo:- Cơ bản làm tốt công tác quản lý nhà nước về tôn giáo trên địa bàn.- Đảm bảo chế độ thông tin, báo cáo định kỳ và đột xuất.- Phối hợp rà soát danh sách chức sắc, tu sĩ Phật giáo tham gia lớp bồi dưỡng Quốc phòng - An ninh năm 2015

cáo cho đoàn kiểm tra chậm).

11 Phòng Nội vụ huyện

Nhơn Trạch

- Kế hoạch CCHC 2015.- Kế hoạch kiểm tra CCHC 2015.- Kế hoạch Thông tin – Tuyên truyền CCHC năm 2015.- Triển khai thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông hiện đại tại cấp xã

- Báo cáo CHCC quý I/2015 trễ hạn- Công tác thi đua chưa có nội dung sáng tạo, cách làm hay.- Chất lượng hồ sơ trình khen thưởng cấp Nhà nước chưa đảm bảo. Báo cáo thành tích hồ sơ trình khen sơ sài, chưa

A

17



đảm bảo yêu cầu theo sự chỉ đạo của UBND tỉnh.- Tham mưu tổ chức Tổng kết phong trào thi đua yêu nước đúng quy định.- Tham mưu lãnh đạo huyện quan tâm và có sự chỉ đạo kịp thời công tác thi đua, khen thưởng.- Kịp thời triển khai các chỉ đạo của cấp trên.- Tham mưu tổ chức tốt Hội nghị điển hình tiên tiến.- Tỷ lệ trình khen thưởng đúng quy định.- Chất lượng hồ sơ trình khen tốt.- Bộ phận thường trực HĐTĐKT năng nổ, nhiệt tình, trách nhiệm với công việc, luôn liên hệ chặt chẽ với Ban TĐKT thưởng để phối hợp xử lý hồ sơ.Công tác tham mưu cho lãnh đạo cấp ủy, chính quyền ban hành các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn công tác TĐKT kịp thời, sát thực.- Đã bố trí 01 công chức phụ trách quản lý nhà nước về văn thư, lưu trữ.- Ban hành được một số văn bản hướng dẫn về công tác văn thư, lưu trữ.- Thực hiện kiểm tra, hướng dẫn nghiệp vụ công tác này các phòng chuyên môn, các xã.- Huyện đã ứng dụng phần mềm quản lý

theo mẫu quy định.- Hồ sơ trình khen thường xuyên còn sai sót.- Công tác khen thưởng thành tích kháng chiến chậm trể.- Thường trực HĐTĐKT chưa tham mưu xây dựng kế hoạch thực hiện và triển khai thực hiện công tác nhân rộng điển hình tiên tiến.- Công chức, viên chức chưa lập được hồ sơ công việc lĩnh vực mình phụ trách.- Tài liệu tồn đọng của các phòng chuyên môn, đơn vị sự nghiệp chưa được chỉnh lý.- Chưa xây dựng được kho lưu trữ của huyện.- Báo cáo phụ cấp lương.- Chưa xây dựng kế hoạch chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức cấp xã.

18



văn bản và hồ sơ công việc để luân chuyển văn bản giữa các phòng chuyên môn, các xã trên địa bàn huyện.- Công tác tuyển dụng; công tác bổ nhiệm.- Đã tham mưu xây dựng kế hoạch và thực hiện việc kiểm tra kỷ luật kỷ cương hành chính.* Tôn giáo:- Cơ bản làm tốt công tác quản lý nhà nước về tôn giáo trên địa bàn.- Đảm bảo chế độ thông tin, báo cáo định kỳ và đột xuất.- Phối hợp thực hiện tốt việc xử lý tình hình phức tạp liên quan đến Cao Đài Tây Ninh.- Phối hợp rà soát danh sách chức sắc, tu sĩ Phật giáo tham gia lớp bồi dưỡng Quốc phòng - An ninh năm 2015

19

II. Đánh giá các sở, ban, ngành:

TT Đơn vị Nội dung thực hiện tốt Nội dung thực hiện chưa tốt Đánh giá chung

Lý do đánh giá mức A+

1 Văn phòng UBND tỉnh

- Kế hoạch CCHC 2015.- Kế hoạch kiểm tra CCHC 2015.- Báo cáo CHCC quý I /2015.- Triển khai công tác thi đua đúng tiến độ, kịp thời, có chất lượng.- Tổ chức Sơ kết phong trào thi đua đúng hạn.- Thường trực HĐTĐKT tham mưu Lãnh đạo quan tâm tạo điều kiện và có sự chỉ đạo kịp thời và triển khai các chỉ đạo, hướng dẫn của cấp trên trong công tác thi đua, khen thưởng.- Thường trực HĐTĐKT có trách nhiệm với công việc, luôn liên hệ chặt chẽ với Ban thi đua - Khen thưởng để phối hợp xử lý hồ sơ.- Có xây dựng kế triển khai thực hiện công tác nhân rộng điển hình tiên tiến từ đầu năm.- Bố trí 08 công chức làm công tác văn thư, lưu trữ đúng chuyên môn, thực hiện chế độ phụ cấp độc hại cho công chức làm lưu trữ đúng quy định.- Đã ban hành các quy định về công tác văn thư, lưu trữ.- Ứng dụng phần mềm quản lý văn bản và hồ sơ công việc vào công tác văn thư.

- Công tác tham mưu cho lãnh đạo cấp ủy, chính quyền ban hành các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn công tác TĐKT: chưa phát động thường xuyên, chuyên đề theo quy định.- Không có nội dung sáng tạo, cách làm hay tổ chức thực hiện phong trào thi đua yêu nước.- Báo cáo phụ cấp lương.- Chưa xây dựng Đề án tinh giản biên chế.-Không cử CBCC tập huấn, bồi dưỡng (lớp cán bộ nữ và ngành nội vụ).- Việc báo cáo, chọn cử cán bộ đi học chậm trễ.- Việc báo cáo chất lượng đội ngũ CBCCVC.- Thực hiện tổng hợp việc xử lý các văn bản chỉ đạo của UBND tỉnh đối với các Sở, ban, ngành còn hạn chế.

A

20



- Đã bố trí kho lưu trữ để bảo quản hồ sơ, tài liệu.- Báo cáo phụ cấp lương; công tác tuyển dụng; công tác bổ nhiệm.- Đã xây dựng kế hoạch và thực hiện việc kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ; báo cáo chuyển đổi vị trí công tác bảo đảm quy định.- Ban hành kế hoạch kiểm tra công vụ đối với các phòng, đơn vị trực thuộc.

2 Thanh tra tỉnh

- Kế hoạch CCHC 2015.- Kế hoạch kiểm tra CCHC 2015.- Báo cáo CHCC quý I/2015.- Tổng kết phong trào Thi đua yêu nước năm 2015 kết hợp với tổng kết năm của ngành.- Tổ chức tốt Đại hội thi đua yêu nước của Khối thi đua 03 (vai trò là khối trưởng).- Hồ sơ cấp tỉnh trình đúng quy định.- Bố trí 01 công chức phụ trách công tác văn thư, lưu trữ.- Đã ban hành đầy đủ các quy định về công tác này như quy chế công tác văn thư, lưu trữ; Danh mục hồ sơ cơ quan, Bảng thời hạn bảo quản hồ sơ, tài liệu.- Công chức lập hồ sơ và giao nộp cho Lưu trữ cơ quan theo quy định hiện hành.

Triển khai thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông hiện đại chưa đảm bảo tiến độ theo kế hoạch của UBND tỉnh.- Chưa đảm bảo thực hiện việc bồi dưỡng, tuyên truyền nhân rộng điển hình tiên tiến.

A

21



- Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo về công tác văn thư, lưu trữ kịp thời.- Báo cáo phụ cấp lương; công tác tuyển dụng; công tác bổ nhiệm.- Đã xây dựng kế hoạch và thực hiện việc kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ; báo cáo chuyển đổi vị trí công tác bảo đảm quy định.

3 Sở Ngoại vụ - Kế hoạch CCHC 2015.- Kế hoạch kiểm tra CCHC 2015.- Báo cáo CHCC quý I/2015.- Triển khai thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông hiện đại đảm bảo tiến độ theo kế hoạch của UBND tỉnh.- Triển khai công tác thi đua đúng tiến độ, kịp thờ.- Thường trực HĐTĐKT tham mưu Lãnh đạo quan tâm tạo điều kiện và có sự chỉ đạo kịp thời và triển khai các chỉ đạo, hướng dẫn của cấp trên trong công tác TĐKT.- Công tác tham mưu cho lãnh đạo cấp ủy, chính quyền ban hành các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn công tác TĐKT kịp thời, sát thực.- Bố trí công chức làm công tác văn thư, lưu trữ đúng chuyên môn.- Đã ban hành và triển khai các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn nghiệp vụ về công

- Công tác trình khen còn thiếu sót ở phần viết báo cáo thành tích do chưa nắm được các tiêu chuẩn.- Hồ sơ trình khen không đúng tiêu chuẩn và các thủ tục theo quy định.- Đơn vị cần thực hiện chỉnh lý 32 mét tài liệu tồn đọng để bảo quản và sử dụng.- Công tác chọn cử CBCC tham gia các lớp ĐTBD chưa chặt chẽ, có sự trùng lắp với các lớp khác hay bận công việc khác.

A

22



tác văn thư, lưu trữ đến các phòng chuyên môn, đơn vị thuộc sở.- Đơn vị sử dụng phần mềm trực tuyến đối ngoại để quản lý văn bản đi, đến.- Đã bố trí kho lưu trữ và các trang thiết bị để bảo quản tài liệu., tại kho đang bảo quản khoảng 25 mét tài liệu.- Báo cáo phụ cấp lương; công tác tuyển dụng; công tác bổ nhiệm.- Đã xây dựng kế hoạch và thực hiện việc kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ; báo cáo chuyển đổi vị trí công tác bảo đảm quy định.- Thực hiện tốt công tác đánh giá công vụ 6 tháng đầu năm 2015.

4 Sở Tư pháp - Kế hoạch CCHC 2015.- Tham mưu UBND tỉnh triển khai thực hiện tốt công tác kiểm soát thủ tục hành chính trên địa bàn tỉnh như: công tác rà soát, kiểm soát thủ tục hành chính; Chỉ thị tăng cường trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan hành chính các cấp trong công tác cải cách thủ tục hành chính; tham mưu ban hành Quyết định số 17/2015/QĐ-UBND ngày 14/7/2015 quy định thực hiện liên thông các thủ tục hành chính về đăng ký khai sinh, đắng ký thường trú, cấp thẻ bảo hiểm cho trẻ em dưới 6 tuổi trên đại bàn tỉnh Đồng

- Thực hiện công tác cải cách hành chính trong nội bộ đơn vị sở Tư pháp chưa tốt. Các báo cáo CHCC quý I, 9 tháng năm 2015 trễ hạn.- Khen thưởng lãnh đạo nhiều.- Công tác phát hiện, bồi dưỡng, tuyên truyền nhân rộng điển hình tiên tiến chưa tốt.- Cần chỉnh lý dứt điểm tài liệu tồn đọng của các phòng chuyên môn thuộc sở và các đơn vị trực thuộc.- Chưa quan tâm chọn cử CBCC tham gia các lớp bồi dưỡng.

A

23



Nai.- Tổng kết phong trào Thi đua yêu nước năm 2015 kết hợp với tổng kết năm của ngành.- Tổ chức Đại hội TĐYN 5 năm theo khối.- Hồ sơ cấp tỉnh, cấp Nhà nước trình đúng quy định.- Khen thưởng chuyên đề kịp thời đúng theo kế hoạch Ban Chỉ đạo tỉnh hoặc kế hoạch của Sở.- Bố trí 02 công chức phụ trách công tác văn thư, lưu trữ đúng chuyên môn, thực hiện chế độ phụ cấp độc hại theo đúng quy định.- Đã ban hành và triển khai đầy đủ các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn về công tác văn thư, lưu trữ.- Sử dụng phần mềm quản lý văn bản dùng chung của tỉnh để luân chuyên văn bản đi, đến kịp thời.- Đơn vị đã bố trí kho lưu trữ để bảo quản tài liệu.- Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo về công tác văn thư, lưu trữ kịp thời.- Báo cáo phụ cấp lương; công tác tuyển dụng; công tác bổ nhiệm.- Đã xây dựng kế hoạch và thực hiện việc kỷ cương hành chính, đạo đức công

24



vụ; báo cáo chuyển đổi vị trí công tác bảo đảm quy định.

5 Sở Tài nguyên và Môi trường

- Kế hoạch CCHC 2015.- Kế hoạch kiểm tra CCHC 2015.- Kế hoạch Thông tin – Tuyên truyền CCHC năm 2015.- Báo cáo CHCC quý I, 6 tháng, 9 tháng năm 2015.- Xây dựng quy trình giải quyết thủ tục hành chính về đất đai rõ ràng.- Triển khai tốt TTHC công trực tuyến mức độ 3, 4 trên trang thông tin điện tử Sở.- Đơn vị tổ chức Tổng kết phong trào thi đua yêu nước đúng quy định.- Lãnh đạo quan tâm và có sự chỉ đạo kịp thời công tác thi đua, khen thưởng.- Bộ phận thường trực HĐTĐKT có trách nhiệm với công việc, luôn liên hệ chặt chẽ với Ban thi đua - Khen thưởng để phối hợp xử lý hồ sơ.- Thực hiện văn bản chỉ đạo của cấp trên về TĐKT tương đối tốt.- Bố trí 02 biên chế chuyên trách và 01 hợp đồng làm công tác văn thư, lưu trữ; thực hiện chế độ phụ cấp độc hại theo đúng quy định hiện hành.- Đã ban hành và triển khai các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn về công tác văn thư,

Công tác thi đua chưa có nội dung sáng tạo, cách làm hay.- Báo cáo thành tích hồ sơ trình khen cấp Nhà nước sơ sài, chưa theo mẫu quy định.- Chưa xây dựng kế hoạch thực hiện và triển khai thực hiện công tác nhân rộng điển hình tiên tiến.- Đơn vị cần chỉ đạo các đơn vị trực thuộc chỉnh lý tài liệu lưu trữ tồn đọng.- Công tác giải quyết chế độ chính sách; công tác chọn cử CBCC tham gia các lớp ĐTBD chưa chặt chẽ, có sự trùng lắp với các lớp khác hay bận công việc khác; còn chậm trễ trong việc đề nghị giải quyết chế độ chính sách cho CBCC.- Xây dựng kế hoạch và báo cáo chậm việc thực hiện kỷ luật kỷ cương hành chính bị UBND tỉnh nhắc nhở.+Việc thực hiện kết luận sau Thanh tra còn một số hạn chế (Theo kết luận kiểm tra việc thực hiện kết luận sau Thanh tra của Sở Nội vụ).

A

25



lưu trữ.- Quản lý văn bản đi, đến thực hiện tương đối tốt, công tác lập hồ sơ và giao nộp hồ sơ thực hiện theo đúng quy định.- Đã bố trí kho lưu trữ, chỉnh lý hồ sơ, tài liệu đến năm 2014.- Báo cáo phụ cấp lương; công tác tuyển dụng; công tác bổ nhiệm.- Đã xây dựng kế hoạch và thực hiện việc kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ; báo cáo chuyển đổi vị trí công tác bảo đảm quy định.

6 Sở Tài chính - Kế hoạch CCHC 2015.- Kế hoạch kiểm tra CCHC 2015.- Kế hoạch Thông tin – Tuyên truyền CCHC năm 2015.- Báo cáo CHCC quý I/2015.- Đơn vị tổ chức Tổng kết phong trào thi đua yêu nước đúng quy định.- Thực hiện văn bản chỉ đạo của cấp trên về TĐKT tương đối tốt.- Hồ sơ trình khen cấp tỉnh làm đúng theo hướng dẫn.- Thực hiện văn bản chỉ đạo của cấp trên về TĐKT tốt.- Lãnh đạo quan tâm đến công tác TĐKT.- Đơn vị xét thi đua chặt chẽ đảm bảo đúng ty lệ quy định.

Triển khai thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông hiện đại chưa đảm bảo tiến độ theo kế hoạch của UBND tỉnh.- Công tác thi đua chưa có nội dung sáng tạo, cách làm hay.- Chưa xây dựng kế hoạch thực hiện và triển khai thực hiện công tác nhân rộng điển hình tiên tiến.- Cần chỉnh lý 73 mét tài liệu lưu trữ tồn đọng (giai đoạn 2011 - 2013).

A

26



- Hồ sơ trình khen đảm bảo chất lượng, đúng thời gian.- Bố trí 02 công chức làm công tác văn thư, lưu trữ đúng chuyên môn.- Việc soạn thảo và ban hành văn bản thực hiện tương đối tốt, sử dụng phần mềm quản lý văn bản dùng chung của tỉnh để luân chuyển văn bản đi, đến.- Đơn vị đã triển khai đầy đủ các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn về về công tác văn thư, lưu trữ.- Đã bố trí 05 phòng (kho) để bảo quản tài liệu, đang xác định lại thời hạn bảo quản hồ sơ, tài liệu đã chỉnh lý từ năm 2012 trở về trước.- Thực hiện chế độ báo cáo về công tác văn thư, lưu trữ đúng quy định.- Báo cáo phụ cấp lương; công tác tuyển dụng; công tác bổ nhiệm.- Đã xây dựng kế hoạch và thực hiện việc kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ; báo cáo chuyển đổi vị trí công tác bảo đảm quy định.

7 Sở Kế hoạch và Đầu tư

- Kế hoạch CCHC 2015.- Báo cáo CHCC quý I/2015.- Kế hoạch Thông tin – Tuyên truyền CCHC năm 2015.- Tổng kết phong trào Thi đua yêu nước năm 2015 kết hợp với tổng kết năm của

- Hồ sơ khen cấp nhà nước còn sai sót.- Khen thưởng lãnh đạo nhiều.- Công tác phát hiện, bồi dưỡng, tuyên truyền nhân rộng ĐHTT chưa tốt.- Cán bộ làm công tác Thi đua thay đổi liên tục.

A

27



ngành.- Tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến 5 năm theo khối.- Hồ sơ cấp tỉnh trình đúng quy định.- Bố trí 03 công chức phụ trách công tác văn thư, lưu trữ; thực hiện chế độ phụ cấp độc hại theo quy định hiện hành.- Đơn vị đã triển khai đầy đủ các văn bản về công tác này đến các phòng chuyên môn, đơn vị trực thuộc sở.- Thực hiện công tác văn thư, lưu trữ nề nếp, khoa học, sử dụng phần mềm quản lý văn bản dùng chung của tỉnh để luân chuyển văn bản đi, đến.- Bố trí kho lưu trữ và thực hiện thu thập, chỉnh lý hồ sơ theo đúng quy định.- Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo về công tác văn thư, lưu trữ đầy đủ và kịp thời.- Báo cáo phụ cấp lương; công tác tuyển dụng; công tác bổ nhiệm.- Đã xây dựng kế hoạch và thực hiện việc kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ; báo cáo chuyển đổi vị trí công tác bảo đảm quy định.

- Công tác đánh giá công vụ năm 2015 còn nhiều hạn chế (thay đổi bộ phận phụ trách; đánh giá 6 tháng đầu năm chưa phù hợp với hướng dẫn; đánh giá các đơn vị, địa phương cả năm 2015 chưa phụ hợp với hướng dẫn).

8 Sở Xây dựng - Kế hoạch CCHC 2015.- Kế hoạch kiểm tra CCHC 2015.- Kế hoạch Thông tin – Tuyên truyền

- Về rà soát, cập nhật, sửa đổi bổ sung trình UBND tỉnh công bố Bộ thủ tục hành chính 3 cấp (cấp sở, cấp huyện,

A

28



CCHC năm 2015.- Báo cáo CHCC quý I/2015.- Đơn vị tổ chức Tổng kết phong trào thi đua yêu nước đúng quy định.- Lãnh đạo quan tâm và có sự chỉ đạo kịp thời công tác thi đua, khen thưởng.- Thực hiện văn bản chỉ đạo của cấp trên về TĐKT tương đối tốt.- Bố trí công chức phụ trách văn thư đúng chuyên môn.- Đơn vị sử dụng phần mềm quản lý văn bản dùng chung của tỉnh cho công tác văn thư.- Đã ban hành và triển khai các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn về công tác văn thư, lưu trữ đến các phòng chuyên môn và đơn vị trực thuộc sở.- Đã bố trí 2 kho lưu trữ để thu thập và bảo quản tài liệu lưu trữ.- Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo về công tác văn thư, lưu trữ kịp thời.- Báo cáo phụ cấp lương; công tác tuyển dụng; công tác bổ nhiệm.- Đã xây dựng kế hoạch và thực hiện việc kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ; báo cáo chuyển đổi vị trí công tác bảo đảm quy định.

cấp xã) thuộc ngành, lĩnh vực quản lý chưa đảm bảo theo yêu cầu chỉ đạo của UBND tỉnh.- Triển khai thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông hiện đại chưa đảm bảo tiến độ theo kế hoạch của UBND tỉnh.- Công tác thi đuachưa có nội dung sáng tạo, cách làm hay.- Báo cáo thành tích hồ sơ trình khen cấp Nhà nước sơ sài, chưa theo mẫu quy định.- Chưa xây dựng kế hoạch thực hiện và triển khai thực hiện công tác nhân rộng điển hình tiên tiến.- Cần thực hiện chỉnh lý dứt điểm tài liệu lưu trữ tồn đọng tại các phòng chuyên môn và đơn vị trực thuộc sở.- Chưa quan tâm chọn cử CBCC tham gia các lớp bồi dưỡng.

9 Sở Công Thương

- Kế hoạch CCHC 2015.- Báo cáo CHCC quý I/2015.

- Triển khai thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông hiện đại chưa đảm

A

29



- Đơn vị tổ chức Tổng kết phong trào thi đua yêu nước đúng quy định.- Lãnh đạo quan tâm và có sự chỉ đạo kịp thời công tác thi đua, khen thưởng.- Thực hiện văn bản chỉ đạo của cấp trên về TĐKT tốt.- Bộ phận thường trực HĐTĐKT nhiệt tình, có trách nhiệm, liên hệ chặt chẽ với Ban thi đua - Khen thưởng để phối hợp xử lý hồ sơ.- Đơn vị bố trí 02 công chức phụ trách văn thư, lưu trữ đúng chuyên môn, thực hiện chế độ phụ cấp độc hại cho công chức chuyên trách lưu trữ theo quy định hiện hành.- Công tác lập hồ sơ và giao nộp hồ sơ của các phòng chuyên môn thuộc sở được thực hiện tốt.- Đã ban hành và triển khai các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn nghiệp vụ về công tác văn thư, lưu trữ.- Sử dụng phần mềm quản lý văn bản và hồ sơ công việc của tỉnh cho công tác văn thư.- Đã bố trí kho lưu trữ để bảo quản hồ sơ, tài liệu.- Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo về công tác văn thư, lưu trữ đúng quy định.- Báo cáo phụ cấp lương; công tác tuyển

bảo tiến độ theo kế hoạch của UBND tỉnh.- Công tác thi đua chưa có nội dung sáng tạo, cách làm hay.- Chất lượng hồ sơ trình khen thưởng cấp Nhà nước chưa đảm bảo. Báo cáo thành tích hồ sơ trình khen cấp Nhà nước sơ sài, chưa theo mẫu quy định.- Có thực hiện công tác nhân rộng điển hình tiên tiến nhưng chưa xây dựng kế hoạch thực hiện.- Cần chỉ đạo các đơn vị trực thuộc chỉnh lý tài liệu lưu trữ tồn đọng.

30



dụng; công tác bổ nhiệm.- Đã xây dựng kế hoạch và thực hiện việc kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ; báo cáo chuyển đổi vị trí công tác bảo đảm quy định.

10 Sở Giao thông vận tải

- Kế hoạch CCHC 2015.- Báo cáo CHCC quý I/2015.- Đơn vị tổ chức Tổng kết phong trào thi đua yêu nước đúng quy định.- Lãnh đạo quan tâm và có sự chỉ đạo kịp thời công tác thi đua, khen thưởng.- Thực hiện văn bản chỉ đạo của cấp trên về công tác TĐKT tốt.- Bộ phận thường trực HĐTĐKT nhiệt tình, có trách nhiệm, liên hệ chặt chẽ với Ban thi đua - Khen thưởng để phối hợp xử lý hồ sơ.- Trình khen thưởng thường xuyên cấp tỉnh và Nhà nước đúng thời gian quy định.- Công tác tuyển dụng; công tác bổ nhiệm.- Cấp ủy, chính quyền ban hành các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn công tác TĐKT kịp thời, sát thực.- Đơn vị bố trí 01 công chức và 01 hợp đồng làm công tác văn thư, lưu trữ; thực hiện chế độ độc hại cho công chức chuyên trách làm công tác lưu trữ đúng

- Triển khai thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông hiện đại chưa đảm bảo tiến độ theo kế hoạch của UBND tỉnh.- Công tác thi đua chưa có nội dung sáng tạo, cách làm hay.- Công tác khen thưởng:- Việc thẩm định báo cáo thành tích khen thưởng cấp Nhà nước thực hiện chưa tốt.- Có thực hiện công tác nhân rộng điển hình tiên tiến nhưng chưa xây dựng kế hoạch thực hiện.- Sở cần chỉ đạo các đơn vị trực thuộc chỉnh lý tài liệu lưu trữ tồn đọng.- Công tác chọn cử CBCC tham gia các lớp ĐTBD chưa chặt chẽ, có sự trùng lắp với các lớp khác hay bận công việc khác; báo cáo phụ cấp lương.- Chưa thể hiện quyết định thành lập tổ kiểm tra.- Công tác tổ chức cán bộ còn nhiều hạn chế (qua kết luận thanh tra chuyên ngành Nội vụ).

A

31



quy định.- Sử dụng phần mềm quản lý văn bản và hồ sơ công việc để luân chuyển văn bản đi, đến giữa các phòng chuyên môn và đơn vị trực thuộc sở.- Đã triển khai các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn nghiệp vụ của UBND tỉnh, Sở Nội vụ về công tác này.- Thực hiện kiểm tra, hướng dẫn công tác văn thư, lưu trữ đối với các đơn vị trực thuộc sở.- Sở đã bố trí kho và trang thiết bị để bảo quản tài liệu.- Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo về công tác văn thư, lưu trữ kịp thời.- Đã xây dựng kế hoạch và thực hiện việc kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ; báo cáo chuyển đổi vị trí công tác bảo đảm quy định.

11 Sở Thông tin và Truyền

thông

- Kế hoạch kiểm tra CCHC 2015.- Tham mưu tổ chức Tổng kết phong trào TĐYN đúng quy định.- Tham mưu lãnh đạo quan tâm và có sự chỉ đạo kịp thời công tác TĐKT.- Kịp thời triển khai các chỉ đạo của cấp trên.- Hồ sơ khen thưởng cấp tỉnh trình đúng thời gian quy định.- Ban hành kế hoạch công tác TĐKT

- Kế hoạch CCHC 2015 thiếu nội dung cải cách tài chính công, hiện đại hóa nền hành chính.- Triển khai cài đặt phần mềm một cửa cấp 15/20 sở, 145/171 xã chưa đạt yêu cầu.- Triển khai thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông hiện đại trong nội bộ đơn vị chưa đảm bảo tiến độ theo kế hoạch của UBND tỉnh.

A

32



năm 2015.- Ban hành hướng dẫn tổ chức hoạt động và xây dựng thang điểm bình xét, thi đua các cụm thi đua ngành thông tin và truyền thông tỉnh ĐN.- Bố trí 2 công chức phụ trách công tác văn thư, lưu trữ.- Việc soạn thảo và ban hành văn bản thực hiện tương đối tốt. Đơn vị sử dụng phần mềm quản lý văn bản và hồ sơ công việc để luân chuyển văn bản đi, đến.- Sở đã ban hành và triển khai các quy định về về công tác văn thư, lưu trữ.- Thực hiện kiểm tra, hướng dẫn nghiệp vụ các đơn vị trực thuộc sở.- Sở đã bố trí kho lưu trữ để bảo quản tài liệu, thực hiện chỉnh lý hồ sơ đến năm 2012.- Công tác tuyển dụng; công tác bổ nhiệm.- Đã xây dựng kế hoạch và thực hiện việc kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ; báo cáo chuyển đổi vị trí công tác bảo đảm quy định.

- Khen thưởng lãnh đạo nhiều.- Công tác trình khen còn thiếu sót ở phần viết báo cáo thành tích do chưa nắm được các tiêu chuẩn.- Thường trực HĐTĐKT chưa tham mưu xây dựng kế hoạch thực hiện công tác nhân rộng điển hình tiên tiến.- Bố trí công chức làm công tác VTLT chưa đúng chuyên môn nghiệp vụ.- Cần hướng dẫn công chức, viên chức lập hồ sơ công việc, tránh tình trạng tài liệu lưu trữ tồn đọng chưa được chỉnh lý.- Báo cáo phụ cấp lương; chưa quan tâm công tác chọn cử CBCC tham gia các lớp ĐTBD.- Công tác đánh giá công vụ 6 tháng đầu năm 2015 trễn hạn, còn chưa phù hợp hướng dẫn.

12 Sở Khoa học và Công

nghệ

- Kế hoạch CCHC 2015.- Kế hoạch kiểm tra CCHC 2015.- Báo cáo CHCC quý I/2015.- Kế hoạch Thông tin – Tuyên truyền

- Không có nội dung sáng tạo, cách làm hay tổ chức thực hiện phong trào thi đua yêu nước.- Chưa thực hiện tố công tác khen

A+ - Triển khai thực hiện tốt cơ chế một cửa, một cửa liên thông hiện đại.

33



CCHC năm 2015.- Triển khai công tác thi đua đúng tiến độ, kịp thời, có chất lượng.- Tổ chức Sơ kết phong trào thi đua đúng hạn.- Thường trực HĐTĐKT tham mưu Lãnh đạo Sở quan tâm tạo điều kiện và có sự chỉ đạo kịp thời và triển khai các chỉ đạo, hướng dẫn của cấp trên trong công tác TĐKT.- Thường trực HĐTĐKT có trách nhiệm với công việc, luôn liên hệ chặt chẽ với Ban TĐKT để phối hợp xử lý hồ sơ.- Có xây dựng kế hoạch phối hợp với các đơn vị thực hiện và triển khai thực hiện công tác nhân rộng ĐHTT từ đầu năm.- Công tác tham mưu cho lãnh đạo cấp ủy, chính quyền ban hành các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn công tác TĐKT kịp thời, sát thực.- Luôn phối hợp chặt chẽ với Ban TĐKT trong việc đón tiếp các đoàn khảo sát, học tập kinh nghiệm của các tỉnh bạn và TW để thực hiện nhiệm vụ của tỉnh.- Sở bố trí 2 công chức làm công tác văn thư, lưu trữ đúng chuyên môn, thực hiện chế độ phụ cấp độc hại cho công chức

thưởng chuyên đề.- Công tác chọn cử CBCC tham gia các lớp ĐTBD chưa chặt chẽ, có sự trùng lắp với các lớp khác hay bận công việc khác.

- Ứng dụng tốt CNTT trong giải quyết TTHC, quản lý hành chính.- Triển khai tốt TTHC công trực tuyến mức độ 3, 4 trên trang thông tin điện tử Sở.- Tổ chức tốt các phong trào thi đua (có kế hoạch phát động, có tổ chức kiểm tra và sơ, tổng kết đầy đủ, đúng hạn).- Việc lập hồ sơ khen thưởng cấp tỉnh chặt chẽ đảm bảo tỷ lệ đúng quy định.- Luôn phối hợp chặt chẽ với Ban TĐKT trong việc đón tiếp các đoàn khảo sát, học tập kinh nghiệm của các tỉnh bạn và Trung ương.- Chế độ báo cáo

34



làm công tác lưu trữ.- Đã triển khai các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn về lĩnh vực này, thực hiện kiểm tra nghiệp vụ đối với các đơn vị trực thuộc sở.- Sử dụng phần mềm quản lý văn bản và hồ sơ công việc để luân chuyển văn bản đi, đến.- Sở đã bố trí kho lưu trữ và thực hiện chỉnh lý hồ sơ, tài liệu đến năm 2013.- Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo về công tác văn thư, lưu trữ đúng quy định.- Báo cáo phụ cấp lương; công tác tuyển dụng; công tác bổ nhiệm.- Đã xây dựng kế hoạch và thực hiện việc kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ; báo cáo chuyển đổi vị trí công tác bảo đảm quy định.

về công tác văn thư, lưu trữ đúng quy định. Ban hành đầy đủ các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn về công tác VTLT.- Ký bản cam kết không vi phạm, kỷ luật kỷ cương hành chính trong thi hành công vụ+ Nêu gương điển hình trên trang web Sở để phổ biến CCVC biết noi gương.

13 Sở Nông nghiệp và

PTNT

- Kế hoạch CCHC 2015.- Kế hoạch kiểm tra CCHC 2015.- Kế hoạch Thông tin – Tuyên truyền CCHC năm 2015.- Báo cáo CHCC quý I/2015.- Đơn vị tổ chức Tổng kết phong trào thi đua yêu nước đúng quy định.- Hồ sơ trình khen cấp tỉnh thực hiện đúng theo hướng dẫn.- Tham mưu tốt cho Ban Chỉ đạo Nông nghiệp, nông dân, nông thôn và chương

Báo cáo cải cách hành chính 6 tháng năm 2015 trễ hạn.Công tác thi đua chưa có nội dung sáng tạo, cách làm hay.- Không có khen thưởng cấp nhà nước và CSTĐ cấp tỉnh.- Công tác nhân rộng điển hình tiên tiến tương đối tốt.Cần có kế hoạch chỉnh lý tài liệu tồn đọng tại các phòng chuyên môn và các đơn vị trực thuộc sở.

A

35



trình mục tiêu quốc gia về xây dựng nông thôn mới.- Phối hợp tốt với Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh tham mưu cho tỉnh tổ chức tốt các ngày lễ, hội nghị về phong trào xây dựng nông thôn mới.- Hồ sơ trình khen cấp tỉnh tốt.- Có khen đột xuất.- Tổng kết phong trào thi đua yêu nước sớm.- Bố trí 01 công chức phụ trách công tác văn thư, lưu trữ đúng chuyên môn.- Đã ban hành và triển khai các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn nghiệp vụ của UBND tỉnh, Sở Nội vụ về công tác văn thư, lưu trữ đến các phòng chuyên môn, đơn vị trực thuộc sở.- Sử dụng phần mềm quản lý văn bản và hồ sơ công việc để luân chuyển văn bản đi, đến.- Sở đã bố trí kho lưu trữ và thực hiện thu thập hồ sơ theo đúng quy định.- Báo cáo phụ cấp lương; công tác tuyển dụng; công tác bổ nhiệm.- Đã xây dựng kế hoạch và thực hiện việc kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ; báo cáo chuyển đổi vị trí công tác bảo đảm quy định.

- Công tác chọn cử CBCC tham gia các lớp ĐTBD chưa chặt chẽ, có sự trùng lắp với các lớp khác hay bận công việc khác.

14 Sở Văn hóa, - Kế hoạch kiểm tra CCHC 2015. - Kế hoạch CCHC 2015 thiếu kinh phí A

36



TT và Du lịch

- Kế hoạch Thông tin – Tuyên truyền CCHC năm 2015.- Triển khai thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông hiện đại đảm bảo tiến độ- Triển khai thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông hiện đại đảm bảo tiến độ theo kế hoạch của UBND tỉnh.- Tổng kết phong trào Thi đua yêu nước năm 2015 kết hợp với tổng kết năm của ngành.- Tổ chức Đại hội thi đua yêu nước 5 năm theo khối.- Hồ sơ cấp tỉnh trình đúng quy định.- Hồ sơ cấp Nhà nước trình đúng quy định.- Bố trí 01 công chức phụ trách công tác văn thư, lưu trữ kiêm nhiệm, đúng chuyên môn.- Đã ban hành và triển khai các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn nghiệp vụ của UBND tỉnh, Sở Nội vụ về công tác văn thư, lưu trữ đến các phòng chuyên môn, đơn vị trực thuộc sở.- Đơn vị sử dụng phần mềm quản lý văn bản và hồ sơ công việc để luân chuyển văn bản đi, đến.- Đã bố trí kho lưu trữ và chỉnh lý hồ sơ, tài liệu đến năm 2012.

triển khai.- Không có báo cáo CHCC quý I, 6 tháng, 9 tháng năm 2015.- Khen thưởng lãnh đạo nhiều.- Công tác phát hiện, bồi dưỡng, tuyên truyền nhân rộng điển hình tiên tiến chưa thực hiện tốt.Sở cần chỉ đạo các đơn vị trực thuộc chỉnh lý tài liệu lưu trữ tồn đọng.- Công tác chọn cử CBCC tham gia các lớp ĐTBD chưa chặt chẽ, có sự trùng lắp với các lớp khác hay bận công việc khác.- Việc thực hiện kết luận sau Thanh tra còn một số hạn chế (Theo kết luận kiểm tra việc thực hiện kết luận sau Thanh tra của Sở Nội vụ).

37



- Báo cáo phụ cấp lương; công tác tuyển dụng; công tác bổ nhiệm.- Đã xây dựng kế hoạch và thực hiện việc kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ; báo cáo chuyển đổi vị trí công tác bảo đảm quy định.

15 Sở Giáo dục và Đào tạo

- Kế hoạch CCHC 2015.- Báo cáo CHCC quý I, 9 tháng năm 2015.- Triển khai công tác thi đua đúng tiến độ, kịp thời, có chất lượng.- Tổ chức Sơ kết phong trào thi đua đúng hạn.- Thường trực HĐTĐKT tham mưu Lãnh đạo quan tâm tạo điều kiện và có sự chỉ đạo kịp thời và triển khai các chỉ đạo, hướng dẫn của cấp trên trong công tác thi đua, khen thưởng.- Thường trực HĐTĐKT có trách nhiệm với công việc, luôn liên hệ chặt chẽ với Ban thi đua - Khen thưởng để phối hợp xử lý hồ sơ.- Có xây dựng kế triển khai thực hiện công tác nhân rộng điển hình tiên tiến từ đầu năm học.- Công tác tham mưu cho lãnh đạo cấp ủy, chính quyền ban hành các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn công tác TĐKT kịp thời, sát thực.

- Hồ sơ trình khen ngành giáo dục (2 bộ) thực hiện chưa tốt.- Hội đồng TĐKT hoạt động chưa hiệu quả vì không có quy chế hoạt động.- Công chức một số phòng chuyên môn chưa lập hồ sơ công việc do mình phụ trách.- Tài liệu lưu trữ tồn đọng từ 2005 đến 2013 (200 mét) chưa được chỉnh lý.- Thực hiện chế độ báo cáo về công tác văn thư, lưu trữ còn chậm.- Công tác chọn cử CBCC tham gia các lớp ĐTBD chưa chặt chẽ, có sự trùng lắp với các lớp khác hay bận công việc khác.- Thực hiện đánh giá công vụ 6 tháng đầu năm 2015 còn chưa phù hợp với hướng dẫn và trễ hạn.

A

38



- Bố trí 01 công chức phụ trách công tác văn thư, lưu trữ kiêm nhiệm, đúng chuyên môn.- Ban hành một số quy định về công tác này: quy chế công tác văn thư - lưu trữ, danh mục hồ sơ cơ quan.- Sử dụng phần mềm quản lý văn bản và hồ sơ công việc để luân chuyển văn bản đi, đến.- Thực hiện kiểm tra, hướng dẫn nghiệp vụ đối với các đơn vị trực thuộc sở.- Sở bố trí kho lưu trữ và chỉnh lý hồ sơ, tài liệu đến năm 2004.- Báo cáo phụ cấp lương; công tác tuyển dụng; công tác bổ nhiệm.- Đã xây dựng kế hoạch và thực hiện việc kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ; báo cáo chuyển đổi vị trí công tác bảo đảm quy định.- Chủ động chỉ đạo kiểm tra, xử lý đơn tố cáo ông Hiệu trưởng Trường PTTH sai phạm.

16 Sở Lao động TB và Xã

hội

- Kế hoạch CCHC 2015.- Kế hoạch Thông tin – Tuyên truyền CCHC năm 2015.- Báo cáo CHCC quý I/2015.- Tổng kết phong trào Thi đua yêu nước năm 2015 kết hợp với tổng kết năm của ngành.

- Xây dựng quy trình thực hiện giải quyết thủ tục hành chính chưa đảm bảo yêu cầu theo chỉ đạo của UBND tỉnh.- Báo cáo 6 tháng cải cách hành chính trễ hạn.- Lâu nay Sở không trình hồ sơ khen cấp nhà nước.

A

39



- Tổ chức Đại hội TĐYN 05 năm theo khối.- Hồ sơ cấp tỉnh trình đúng quy định.- Khen thưởng chuyên đề kịp thời đúng theo kế hoạch Ban Chỉ đạo tỉnh hoặc kế hoạch của Sở.- Sở bố trí 02 công chức phụ trách văn thư, lưu trữ, thực hiện chế độ phụ cấp độc hại cho công chức làm lưu trữ theo đúng quy định.- Ban hành một số quy định về công tác này: quy chế công tác văn thư - lưu trữ, danh mục hồ sơ cơ quan; triển khai các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn về lĩnh vực này.- Sử dụng phần mềm quản lý văn bản và hồ sơ công việc để luân chuyển văn bản đi, đến.- Đã bố trí kho lưu trữ để bảo quản tài liệu.- Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo về công tác văn thư, lưu trữ kịp thời.- Báo cáo phụ cấp lương; công tác tuyển dụng; công tác bổ nhiệm.- Đã xây dựng kế hoạch và thực hiện việc kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ.

- Công tác phát hiện, bồi dưỡng, tuyên truyền nhân rộng điển hình tiên tiến chưa tốt.- Sở không có bố trí cán bộ làm công tác Thi đua.- Sở cần chỉ đạo các đơn vị trực thuộc chỉnh lý tài liệu lưu trữ tồn đọng.- Công tác giải quyết chế độ chính sách đối với CBCCVC.- Chưa thể hiện kế hoạch chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức tại đơn vị.

17 Sở Y tế - Kế hoạch CCHC 2015.- Báo cáo CHCC quý I/2015.

- Triển khai thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông hiện đại chưa đảm

A

40



- Tổng kết phong trào TĐYN năm 2015 kết hợp với tổng kết năm của ngành.- Tổ chức Đại hội TĐYN 5 năm theo khối.- Hồ sơ cấp tỉnh, cấp Nhà nước trình đúng quy định.- Khen thưởng chuyên đề kịp thời đúng theo kế hoạch Ban Chỉ đạo tỉnh hoặc kế hoạch của Sở.- Sở bố trí 02 công chức phụ trách văn thư, lưu trữ.- Sử dụng phần mềm quản lý văn bản và hồ sơ công việc để luân chuyển văn bản đi, đến.- Đã triển khai các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn của UBND tỉnh, Sở Nội vụ về lĩnh vực này, ban hành quy chế công tác văn thư - lưu trữ, danh mục hồ sơ cơ quan, Bảng thời hạn bảo quản hồ sơ, tài liệu.- Đã bố trí kho lưu trữ và thu thập hồ sơ các phòng chuyên môn đến năm 2013.- Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo về công tác văn thư, lưu trữ đúng quy định.- Báo cáo phụ cấp lương; công tác tuyển dụng; công tác bổ nhiệm.- Đã xây dựng kế hoạch và thực hiện việc kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ; báo cáo chuyển đổi vị trí công tác

bảo tiến độ theo kế hoạch của UBND tỉnh.- Khen thưởng lãnh đạo nhiều.- Công tác phát hiện, bồi dưỡng, tuyên truyền nhân rộng điển hình tiên tiến chưa tốt.- Sở cần chỉ đạo các đơn vị trực thuộc chỉnh lý tài liệu lưu trữ tồn đọng.- Để xảy ra hạn chế thiếu sót theo Kết luận số 329/KL-TT của Thanh tra chính phủ đã bị UBND tỉnh nhắc nhở.

41



bảo đảm quy định.

18 Ban Dân tộc

- Kế hoạch CCHC 2015.- Báo cáo 6 tháng, 9 tháng năm 2015.- Tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến 5 năm theo khối.- Đơn vị bố trí 01 công chức phụ trách văn thư, lưu trữ kiêm nhiệm.- Đã ban hành và triển khai các quy định về công tác này: quy chế công tác văn thư - lưu trữ, danh mục hồ sơ cơ quan, Bảng thời hạn bảo quản hồ sơ, tài liệu.- Sử dụng phần mềm quản lý văn bản và hồ sơ công việc để luân chuyển văn bản đi, đến.- Đơn vị bố trí kho tạm để bảo tài liệu, thực hiện thu thập hồ sơ đến năm 2013.- Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo về công tác văn thư, lưu trữ đúng quy định.- Báo cáo phụ cấp lương; công tác tuyển dụng; công tác bổ nhiệm.- Đã xây dựng kế hoạch và thực hiện việc kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ; báo cáo chuyển đổi vị trí công tác bảo đảm quy định.

- Đơn vị không trình hồ sơ khen cấp nhà nước.- Chỉ có tổng kết công tác dân tộc mà không có tổng kết phong trào thi đua yêu nước.- Lãnh đạo chưa có sự quan tâm về công tác thi đua, khen thưởng nên chưa nắm vững các quy định, tiêu chuẩn về nội dung này.- Công tác phát hiện, bồi dưỡng, tuyên truyền nhân rộng điển hình tiên tiến chưa tốt.- Bố trí công chức làm văn thư, lưu trữ chưa đúng chuyên môn.- Việc triển khai các quy định của Uy ban Dân tộc còn chậm từ đó phát sinh một số hạn chế trong việc chi trả các chế độ chính sách.

A

19 Ban Quản lý các KCN

- Kế hoạch CCHC 2015.- Kế hoạch kiểm tra CCHC 2015.- Báo cáo CHCC Quý I, 6 tháng, 9 tháng năm 2015.- Triển khai thực hiện cơ chế một cửa,

- Công tác thi đua chưa có nội dung sáng tạo, cách làm hay.- Có thực hiện công tác nhân rộng điển hình tiên tiến nhưng chưa xây dựng kế hoạch thực hiện.

A

42



một cửa liên thông hiện đại.- Đơn vị tổ chức Tổng kết phong trào thi đua yêu nước sớm.- Bộ phận thường trực HĐTĐKT năng nổ, nhiệt tình, luôn liên hệ chặt chẽ với Ban thi đua - Khen thưởng để phối hợp xử lý hồ sơ khen thưởng và các lĩnh vực khác.- Tổ chức tốt các phong trào thi đua (có phát động phong trào, có tổ chức kiểm tra và tổng kết).- Thực hiện văn bản chỉ đạo của cấp trên về TĐKT tốt.- Việc thẩm định báo cáo thành tích khen thưởng cấp Nhà nước thực hiện rất tốt.- Bố trí 02 công chức làm công tác văn thư - lưu trữ, thực hiện chế độ phụ cấp độc hại cho công chức làm lưu trữ theo quy định.- Đã ban hành và triển khai các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn nghiệp vụ của UBND tỉnh, Sở Nội vụ về công tác văn thư, lưu trữ.- Quản lý văn bản đi, đến và hồ sơ tài liệu khá chặt chẽ. Sử dụng phần mềm I Office để luân chuyển văn bản đi, đến kịp thời.- Công tác lập hồ sơ và giao nộp hồ sơ

Cần xác định lại thời hạn bảo quản hồ sơ, tài liệu từ 2012 trở về trước để chuẩn bị nguồn nộp lưu vào Lưu trữ lịch sử tỉnh.- Công tác đề nghị giải quyết chế độ chính sách công chậm trễ làm ảnh hưởng đến quyền lợi của CBCCC; chưa quan tâm công tác chọn cử CBCC tham gia các lớp ĐTBD.

43



được thực hiện tương đối tốt.- Đơn vị đã bố trí kho lưu trữ, thực hiện thu thập hồ sơ các phòng chuyên môn theo đúng quy định.- Báo cáo phụ cấp lương; công tác tuyển dụng; công tác bổ nhiệm.- Đã xây dựng kế hoạch và thực hiện việc kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ; báo cáo chuyển đổi vị trí công tác bảo đảm quy định.

20 Trường Đại học Đồng

Nai

- Tổ chức tốt Đại hội thi đua yêu nước theo khối.- Trường đã ban hành Quy chế công tác văn thư, lưu trữ; đã triển khai một số văn bản hướng dẫn về công tác văn thư, lưu trữ nhưng chưa đầy đủ.- Thực hiện quản lý, sử dụng con dấu đúng quy định.- Đã bố trí kho lưu trữ (diện tích 120m2).- Báo cáo phụ cấp lương; có phối hợp tốt trong công tác thi tuyển công chức, trong việc bố trí cơ sở vật chất cho các lớp học của SNV tổ chức.- Đã xây dựng kế hoạch và thực hiện việc kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ; báo cáo chuyển đổi vị trí công tác bảo đảm quy định.

- Viên chức thực hiện nhiệm vụ về thi đua khen thưởng chưa quan tâm đến công tác khen thưởng thưởng, chưa nắm vững các quy định về luật thi đua, khen thưởng.- Công tác phát hiện, bồi dưỡng, tuyên truyền nhân rộng điển hình tiên tiến chưa tốt.- Bố trí 01 nhân sự làm công tác văn

thư, lưu trữ không đúng chuyên môn.- Chưa ban hành Danh mục hồ sơ;

bảng thời hạn bảo quản.- Chưa ứng dụng phần mềm quản lý

văn bản theo phần mềm chung của tỉnh.- Hồ sơ, tài liệu còn tồn đọng nhiều

(120 mét/giá).- Chế độ thông tin, báo cáo về công tác văn thư, lưu trữ chậm trễ.

A

44



- Chưa quan tâm công tác chọn cử CBCC tham gia các lớp ĐTBD.- Chưa xây dựng Đề án tinh giản biên chế.- Thực hiện chế độ thông tin báo cáo về công tác thanh niên hạn chế.

21 Trường Cao đẳng Y tế

- Tổ chức tốt Đại hội thi đua yêu nước theo khối.- Trường đã ban hành Quy chế công tác văn thư, lưu trữ.- Thực hiện quản lý, sử dụng con dấu đúng quy định.- Đã bố trí kho lưu trữ tài liệu.- Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo về công tác văn thư, lưu trữ đầy đủ.- Báo cáo phụ cấp lương; công tác tuyển dụng; công tác bổ nhiệm.- Đã xây dựng kế hoạch và thực hiện việc kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ; báo cáo chuyển đổi vị trí công tác bảo đảm quy định.

- Bố trí 01 nhân sự làm công tác văn thư, lưu trữ không đúng chuyên môn.- Chưa ban hành Danh mục hồ sơ; bảng thời hạn bảo quản.- Các phòng, khoa, bộ môn tự bảo quản hồ sơ, tài liệu lưu trữ là chưa phù hợp theo quy định.- Chưa quan tâm công tác chọn cử CBCC tham gia các lớp ĐTBD.- Chưa xây dựng Đề án tinh giản biên chế.

A

22 Trường Cao đẳng nghề

- Tổ chức tốt Đại hội thi đua yêu nước theo khối.- Trường đã ban hành Quy chế, Danh mục hồ sơ và Bảng thời hạn bảo quản.- Thực hiện quản lý, sử dụng con dấu đúng quy định.- Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo về

- Chưa quan tâm đến công tác thi đua khen thưởng, hằng năm không trình hồ sơ khen thưởng cấp tỉnh, cấp nhà nước.- Công tác tuyên truyền, nhân rộng điển hình tiên tiến chưa thực hiện.- Bố trí 01 viên chức làm công tác văn thư, lưu trữ không đúng chuyên môn.

A

45



công tác văn thư, lưu trữ đầy đủ.- Báo cáo phụ cấp lương; công tác tuyển dụng; công tác bổ nhiệm.- Đã xây dựng kế hoạch và thực hiện việc kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ.- Thực hiện tốt công tác đánh giá công vụ 6 tháng đầu năm 2015.

- Chưa ứng dụng phần mềm quản lý văn bản theo phần mềm chung của tỉnh.- Đã bố trí Kho lưu trữ hồ sơ, tài liệu nhưng diện tích và trang thiết bị chưa đầy đủ để bảo quản tốt hồ sơ, tài liệu. Các phòng, khoa tự bảo quản hồ sơ, tài liệu lưu trữ là chưa phù hợp theo quy định.- Chưa thể hiện kế hoạch chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức tại đơn vị.- Việc thực hiện kết luận sau Thanh tra còn một số hạn chế (Theo kết luận kiểm tra việc thực hiện kết luận sau Thanh tra của Sở Nội vụ).- Thực hiện chế độ thông tin báo cáo về công tác thanh niên hạn chế.

23 Đài Phát thanh -

Truyền hình

- Đơn vị tổ chức Tổng kết phong trào thi đua yêu nước đúng quy định.- Bộ phận thường trực HĐTĐKT, nhiệt tình, luôn liên hệ chặt chẽ với Ban thi đua - Khen thưởng để phối hợp xử lý hồ sơ.- Phối hợp và điều hành các đơn vị trong khối thi đua tổ chức tốt Đại hội thi đua yêu nước điểm cấp khối (có nhiều đơn vị học tập).- Là đơn vị phối hợp với Ban TĐKT

- Chưa có nội dung sáng tạo, cách làm hay.- Công tác trình khen cấp nhà nước cũng còn thiếu sót ở phần viết báo cáo thành tích. Chất lượng hồ sơ trình khen thưởng cấp Nhà nước chưa đảm bảo. Báo cáo thành tích hồ sơ trình khen cấp Nhà nước sơ sài.- Tài liệu còn tồn đọng (12 mét/giá).- Chưa quan tâm công tác chọn cử CBCC tham gia các lớp ĐTBD.

A

46



thực hiện.- Bố trí 01 viên chức làm công tác văn thư, lưu trữ, 01 viên chức phụ trách lưu trữ băng đĩa.- Đã ban hành Quy chế, Danh mục hồ sơ, tài liệu; quản lý con dấu và sử dụng con dấu đúng quy định.- Đã ứng dụng phần mềm quản lý văn bản.- Đã bố trí Kho bảo quản tài liệu lưu trữ.- Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo về công tác văn thư, lưu trữ đầy đủ.- Báo cáo phụ cấp lương; công tác tuyển dụng; công tác bổ nhiệm.- Đã xây dựng kế hoạch và thực hiện việc kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ; báo cáo chuyển đổi vị trí công tác bảo đảm quy định.

- Chưa xây dựng đề án tinh giản biên chế.- Thực hiện chế độ thông tin báo cáo về công tác thanh niên hạn chế.

24 Khu Bảo tồn TN Văn hóa

- Đơn vị tổ chức Tổng kết phong trào thi đua yêu nước đúng quy định.- Lãnh đạo quan tâm và có sự chỉ đạo kịp thời công tác thi đua, khen thưởng.- Thực hiện văn bản chỉ đạo của cấp trên về TĐKT tốt.- Hồ sơ trình khen cấp tỉnh làm đúng theo hướng dẫn.- Bố trí 02 viên chức phụ trách văn thư và lưu trữ, 01 có trình độ đại học đúng

- Chưa có nội dung sáng tạo, cách làm hay.- Công tác trình khen cấp nhà nước cũng còn thiếu sót ở phần viết báo cáo thành tích.- Chưa xây dựng kế hoạch thực hiện và triển khai thực hiện công tác nhân rộng điển hình tiên tiến.- Hồ sơ, tài liệu lưu trữ do các phòng, ban chuyên môn tự bảo quản chưa phù

A

47



chuyên môn; 01 có kinh nghiệm lâu năm; thực hiện chế độ phụ cấp độc hại cho viên chức văn thư, lưu trữ.- Công tác quản lý văn bản, lập hồ sơ; quản lý và sử dụng con dấu được thực hiện tương đối tốt; ứng dụng CNTT vào quản lý văn bản.- Thực hiện tốt chế độ thông tin, báo cáo về công tác văn thư, lưu trữ.- Báo cáo phụ cấp lương; công tác tuyển dụng; công tác bổ nhiệm.- Đã xây dựng kế hoạch và thực hiện việc kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ; báo cáo chuyển đổi vị trí công tác bảo đảm quy định.

hợp theo quy định.- Việc bố trí trang thiết bị bảo quản tài liệu lưu trữ còn hạn chế.

25 Nhà Thiếu nhi tỉnh

- Đơn vị tổ chức Tổng kết phong trào thi đua yêu nước đúng quy định.- Lãnh đạo quan tâm và có sự chỉ đạo kịp thời công tác thi đua, khen thưởng.- Thực hiện văn bản chỉ đạo của cấp trên về TĐKT tốt.- Hồ sơ khen thưởng chặt chẽ, đảm bảo và đúng tỉ lệ quy định.- Bộ phận thường trực HĐTĐKT nhiệt tình, luôn liên hệ chặt chẽ với Ban thi đua - Khen thưởng để phối hợp xử lý hồ sơ.- Công tác nhân rộng điển hình tiên tiến thực hiện tốt.

- Công tác thi đua chưa có nội dung sáng tạo, cách làm hay.- Hồ sơ khen thưởng chặt chẽ, đảm bảo và đúng tỉ lệ quy định.- Việc thẩm định báo cáo thành tích khen thưởng cấp Nhà nước thực hiện tốt.- Có thực hiện công tác nhân rộng điển hình tiên tiến.

A

48



- Đơn vị bố trí 01 viên chức làm công tác văn thư, lưu trữ; thực hiện chế độ phụ cấp.- Ban hành đầy đủ Quy chế, Danh mục hồ sơ, bảng thời hạn bảo quản.- Công tác quản lý văn bản, lập hồ sơ; quản lý sử dụng con dấu tương đối tốt.- Ứng dụng CNTT trong quản lý văn bản.- Đã bố trí kho bảo quản tài liệu lưu trữ.- Thực hiện tốt chế độ thông tin, báo cáo về công tác văn thư, lưu trữ.- Báo cáo phụ cấp lương; công tác tuyển dụng; công tác bổ nhiệm.- Đã xây dựng kế hoạch và thực hiện việc kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ; báo cáo chuyển đổi vị trí công tác bảo đảm quy định.

26 Trường cao đẳng nghề KV Long Thành –

Nhơn Trạch

- Tổ chức tốt Đại hội thi đua yêu nước theo khối.- Bố trí cán sự kiêm nhiệm văn thư, lưu trữ, trình độ trung cấp đúng chuyên môn.- Đã ban hành Quy chế; Danh mục hồ sơ và Bảng thời hạn bảo quản tài liệu năm 2015.- Đã bố trí Kho lưu trữ (64m2).

- Năm 2015 không trình hồ sơ khen thưởng cấp tỉnh, cấp nhà nước.- Chưa thấy được sự sáng tạo, mô hình mới cách làm hay.- Chưa quan tâm công tác chọn cử CBCC tham gia các lớp ĐTBD.- Thực hiện chế độ thông tin báo cáo về công tác thanh niên hạn chế.

A

49



- Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo về công tác văn thư, lưu trữ đầy đủ.- Báo cáo phụ cấp lương; công tác tuyển dụng; công tác bổ nhiệm.- Đã xây dựng kế hoạch và thực hiện việc kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ; báo cáo chuyển đổi vị trí công tác bảo đảm quy định.- Thực hiện tốt công tác đánh giá công vụ 6 tháng đầu năm 2015.

Đồng Nai, ngày 10 tháng 11 năm 2015KT. GIÁM ĐỐCPHÓ GIÁM ĐỐC

(Đã ký)

Ngô Minh Dũng

50

ubnd tỈnh ĐỒng naisnv.dongnai.gov.vn/siteassets/lists/dost_tintuc_bantin... · web...

Documents