una metodologia d’orientaciÓ: l’ocupabilitat per competÈncies - cas prÀctic-
DESCRIPTION
UNA METODOLOGIA D’ORIENTACIÓ: L’OCUPABILITAT PER COMPETÈNCIES - CAS PRÀCTIC- TAULA DE TREBALL AMB SUPORT Palma de Mallorca, desembre 2010 Marta Colomer i Camon Anna Fló i Esteve. PRESENTACIÓ CAS PRÀCTIC. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
UNA METODOLOGIA D’ORIENTACIÓ: L’OCUPABILITAT
PER COMPETÈNCIES
- CAS PRÀCTIC-
TAULA DE TREBALL AMB SUPORTPalma de Mallorca, desembre 2010
Marta Colomer i CamonAnna Fló i Esteve
PRESENTACIÓ CAS PRÀCTIC
Elisabeth arriba al Servei derivada pel professional de Serveis Socials que l’ha entrevistada. Telefònicament ens
passa aquesta informació: Té 38 anys, està casada i viu a Manacor amb el seu marit i
el germà d’aquest, propietari del pis on viuen. Van arribar d'Equador fa dos anys. El marit treballa però
necessiten més ingressos, motiu pel qual ella ha sol·licitat treball.
Té diagnosticada una discapacitat intel·lectual (45% certificat).
Diu que ha treballat un mes a l’estiu de cambrera a la terrassa d’un bar, una veïna li va trobar la feina. Vol una
feina estable.
Fase inicial
Contrastar Vull treballar però no sé per on començar
Estic disposada a iniciar un procés d’orientació, ja que mai he fet aquí recerca de feina, tinc urgència per aconseguir un treball i amb aquest procés m’ajudareu a trobar-ne.
He treballat de cambrera i no m’ha anat malament.
Demanda expressada
Demanda operable
Fase inicial
S’acorda iniciar un projecte professional començant per les variables d’anàlisi que permetin definir un objectiu laboral. D’entrada es defineixen tres objectius operatius:
1. Conèixer què em demana i ofereix el mercat, especialment pel que fa a l’ocupació de cambrera (que és del que he treballat aquí).
2. Conèixer altres feines en les que pugui treballar el més aviat possible.
3. Veure les meves possibilitats i límits per accedir a aquestes feines (AO)
I, després, ja veuré si continuo.
Acords recollits
VARIABLES D’ANÀLISI PER A LA DEFINICIÓ I/O CONFIRMACIÓ DE L’OBJECTIU D’INSERCIÓ O OBJECTIU LABORAL
1. QUÈ EM DEMANA I
OFEREIX EL MERCAT
LABORAL?
QUÈ VULL, QUÈ M’INTERESSA?
(descartat)
2. QUINES ALTERNATIVES OCUPACIONALS
TINC?
3.QUÈ TINC?QUÈ EM FALTA?
OBJECTIU DEL PROJECTE
OBJECTIU LABORAL 1
RECERCA
DE
FEINA
QUÈ NECESSITO?
A QUÈ ESTIC DISPOSAT/DA
PLA DE MILLORA DE L’OCUPABILITAT
OBJECTIUSTEMPORA-LITZACIÓ
PERSONES IMPLICADE
SRECURSOS EN JOC
RESULTATS
ESTRATÈGIES I ACCIONS
OBJECTIU LABORAL 2
OBJECTIU LABORAL 3
QUÈ NECESSITO? QUÈ NECESSITO?
A QUÈ ESTIC DISPOSAT/DA
A QUÈ ESTIC DISPOSAT/DA
Fase de treball
Les variables d’anàlisi per a la definició i/o confirmació de l’objectiu d’inserció o objectiu
laboral
QUÈ VULL, QUÈ M’INTE-
RESSA?
QUÈ EM DEMANA I
OFEREIX EL MERCAT
LABORAL?
QUÈ TINC?QUÈ EM FALTA?
QUINES ALTERNATIVES OCUPACIONAL
S TINC?
DESCARTAT perquè el motiu principal és tenir un salari de forma
estable per pal·liar les dificultats econòmiques familiars.
Vull sortir de casa, conèixer a més gent i conèixer també aquesta ciutat.
No vull invertir molt de temps en formació prèvia
Les variables d’anàlisi per a la definició i/o confirmació de l’objectiu d’inserció o objectiu
laboralQUÈ VULL,
QUÈ M’INTE-RESSA?
QUÈ EM DEMANA I
OFEREIX EL MERCAT
LABORAL?
QUÈ TINC?QUÈ EM FALTA?
QUINES ALTERNATIVES OCUPACIONAL
S TINC?
No conec com es treballa a aquí i no tinc gens clar què em poden exigir per fer feina, de cambrera o del que sigui.
Participa en una sessió de coneixement del mercat i utilitza l’aula assistida de
recerca per conèixer les ofertes existents i els perfils més demandats
Les variables d’anàlisi per a la definició i/o confirmació de l’objectiu d’inserció o objectiu
laboralQUÈ VULL,
QUÈ M’INTE-RESSA?
QUÈ EM DEMANA I
OFEREIX EL MERCAT
LABORAL?
QUÈ TINC?QUÈ EM FALTA?
De la informació que he trobat, vull saber més entre dues ocupacions: cambrera i operària de neteja per
acabar de definir amb quina tinc més possibilitats d’aconseguir una feina
estable i de forma ràpida.
Realitza una exploració sobre les ocupacions existents en el
territori (s’adjunta fitxa d’ocupació en operari/a de neteja) ocupació per la és decideix finalment, ja que
s’ajusta més als seus interessos i possibilitats immediates
QUINES ALTERNATIVES OCUPACIONAL
S TINC?
INFORMACIÓ PERSONAL
Edat: No especifica Sexe: Normalment demanen donesLloc de residència: No s’especifica, sempre que la persona es pugui desplaçar Idiomes: CastellàSituació legal: En cas de ser persona no-comunitària, permís de residència i treballAlguna característica física concreta: Altres:
PER A L’OCUPACIÓ D’OPERARI/A DE NETEJAD’OPERARI/A DE NETEJAEL MERCAT LABORAL DEMANA i OFEREIX:
INF. SOBRE EL CV FORMATIUFormació reglada (titulació): No específica, tot i que poden demanar com a requisit els estudis primarisFormació complementària: No especificaIdiomes: No es demana
INF. SOBRE EL CV LABORALAnys d’experiència: No s’especifica Altres: Qualificació professional: No es requereix, tot i que es valora experiènciaTipus d’empreses on s’ha treballat: No s’especificaAltres:
Requisits (em demana)
Objectiu general de la feina (competència general):
•Garantir la neteja i el manteniment dels immobles assignats, utilitzant els productes i la maquinària més adequats respectant les normes d’utilització.
•Desenvolupar les seves funcions de manera autònoma o sota el control d’un/a supervisor/a seguint la planificació de treball establerta.
•Conèixer la maquinària i els estris d’ús per poder-ne fer el manteniment
Resultats:
•Acomplir amb la totalitat de la feina assignada en el temps establert en la planificació. Ajustar-se estríctament als temps previstos.
Objectius i resultats
FUNCIONS/TASQUES
1. Realitzar la neteja diària d’immobles a través de la utilització de productes, útils i maquinària adequats. 1. Determinar i preparar els productes necessaris segons les
diferents superfícies a tractar.2. Fer la neteja diària de terres aplicant els mètodes més
adients per a cada superfície.3. Netejar el mobiliari amb els mètodes més adequats per a
cada matèria.4. Netejar els banys i les cuines amb els productes i les
tècniques adequades.
Funcions
FUNCIONS/TASQUES
2 Realitzar el manteniment periòdicament, mitjançant la utilització dels equips i maquinària de neteja.• Preparar l’equip de maquinària necessari, revisant tots els
seus components per assegurar-ne un bon funcionament.• Realitzar tractaments especials als terres, aplicant les
tècniques i la maquinària més adequats.• Netejar vidres interiors i exteriors aplicant les tècniques i els
equips adequats.• Realitzar el manteniment de les instal.lacions, desmuntant i
netejant per a que els seu funcionament sigui el correcte.• Reposar i fer arranjaments als petits desperfectes per a la
bona conservació i funcionament de la maquinària i els equips de treball.
Funcions
Competències necessàries
Competències tècniquesConèixer i saber utilitzar els diferents productes i material de neteja.Conèixer i saber utilitzar la maquinària de neteja diària.Conèixer i saber utilitzar la maquinària per a neteges específiques.Saber netejar terres i parets segons el tipus de materials i de superfícies.Saber netejar el mobiliari segons la seva superfície.Saber netejar els vidresSaber netejar i desinfectar banys i cuines.
Competències BàsiquesEntendre i parlar el castellàEntendre el catalàSaber llegir i escriure en castellàSaber moure’s per l’entorn, (facilitat i rapidesa per desplaçar-se). Conèixer els drets i les obligacions laborals en el sector de la neteja.Conèixer les diferents mesures de salut laboral, seguretat i prevenció de riscos.
Competències necessàries
Competències Transversals
Responsabilitat (puntualitat, assistència, discreció)Motivació per la feinaDisposició a l’aprenentatgeAdaptabilitat Iniciativa i autonomiaOrganització de la pròpia feina.
Lloc/s de feina: Neteja d’empreses, despatxos, oficines, botigues, metro... Tipus d’empresa/es: empreses de serveis a les empreses (per subcontractació) Tipus de contracte: Normalment els primers contractes són per obra i servei Jornada/Horari: Són diversos, normalment s’acumulen diferents serveis per arribar a la jornada complerta. També hi ha horaris tant de matí com de tarda. Categoria professional: Operària de netejaCondicions ambientals: diverses, depèn del lloc on s’hagi de realitzar el serveiAmbient de treball: normalment es treballa individualmentRelacions laborals: pot ser que treballis en “cuadrilla”, ocasionalment tens contacte amb el/la cap.Altres:Hi ha empreses que contracten específicament dones per a treballar en neteja que cobren el PIRMI o que tenen un certificat de disminució superior al 33%
Salari: Aproximadament 850€ bruts mensuals.Pagues anuals: Normalment són 14 pagues.Possibilitat d’ascens: No especificaAltres: l’accés a aquesta feina és de “corre turnos”, és a dir substituint els torns de les persones que estan de baixa i/o vacances. És difícil arribar a un torn seguit.
Condicions laborals (m’ofereix)
Altres