unidos frente a telmex y la batuta que inspira
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• Años de monopolio en Telefonía
TELEVISA ARMA ALIANZA Y MADRUGA A TELMEX
Cablevisión, Cablemás, Cablevisión Mty y Megacable se unen en Yoo para ganar mercado de triple play; con TV, teléfono e internet a bajo costo buscan captar clientes antes de que Slim entre al negocio.
YOO CONTRA TELMEX
TELEVISA VS TELMEX
60% 51% 50%
BROCALVAREZ AZZARIO
YAMUNI
AZCARRAGA SLIMMEGACABLE
CABLEMAS CABLEVISION MX CABLEVISION MTY
BOURS (51%), MAZON, CHAVARRIA, YAMUNI
La guerra de precios en el
mercado de TV por cable
comienza a rendir frutos para
los consumidores mexicanos
en medio de la crisis
económica.
RAZON 1: “manos atadas”RAZON 2: Las cableras “unidas jamás serán vencidas”RAZON 3: La portabilidad RAZON 4: Servicio de cablevisión, campo fértil
El motivo final del servicio tripe play Yoo es ganar mercado antes que Telmex.
1. Bajar sus costos
2. La cartera morosa
3. El éxito también tiene su significado
4. Megacable quiere permanecer independiente
5. Otro competidor CFE
6. La interconexión
• Producción en México = Televisa
• Consolidación de cableros y televisa preocupa a productores independientes como Argos
ARGOS (PRODUCTOR INDEPENDIENTE)
• En mercadotecnia, el lanzamiento de una marca compartida puede resultar riesgoso ya que puede crear confusion en el usuario, aunque en este caso es posible minimizar esa posibilidad.
Televisa ya no desea ser sólo televisora y Telmex no
quiere ser sólo telefonía
Yoo es solo un episodio mas
entre Televisa y Telmex por
dominar el mercado de las
telecomunicaciones
Permitir a los subordinados influir en las decisiones de los superiores.No delegar el derecho a tomar
decisiones finales.Señalar directrices a los subalternos.
Un Líder Participativo debe cultivar la
toma de decisiones de sus subalternos
para que sus ideas sean cada vez mas
útiles y maduras. Liderar sin dominar.Sensibilidad a las relaciones humanas.
¿Qué similitudes hay entre un Director de Orquesta y el CEO de una Organización?
Funcionan de manera Idéntica.¿Cómo Define a la OFA como Empresa?
Entidad Creativa.¿Cómo dirige una Empresa de estas
Características?
Liderazgo Compartido.¿Qué es ser Líder?
El que hace que sus compañeros sean Líderes.
¿Qué hace que la Orquesta respete a un Director?
Preparación, Comunicación, Inspiración.¿Cómo se genera esa Inspiración?
Escuchar, Motivar, Retar.¿Qué Rol debe cumplir el Director?
Servir a la Orquesta.¿Cómo enfrenta la lucha de egos?
Nadie puede estar en perfecta armonía.¿Cuál ha sido la principal enseñanza de Kennet
Kiesler?
El Director tiene que ser Humilde, sensible y abierto a lo que está pasando.