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Unione di Comuni Terre di Castelli (Provincia di Modena) Determinazione nr. 1019 Del 22/10/2018    Risorse Umane – Gestione Giuridica del Personale OGGETTO: BREVI SOSTITUZIONI NEL PERIODO 11.05.2018-11.10.2018. IMPEGNO DI SPESA E PROVVEDIMENTI CIG: --- CUP: --- IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO IN ATTUAZIONE della determinazione del Dirigente della Struttura Amministrazione n. 742 del 27/07/2018 di conferimento dell’incarico di Posizione Organizzativa inerente l’ambito di responsabilità del Servizio Risorse Umane GESTIONE GIURIDICA DEL PERSONALE alla scrivente; VISTE le convenzioni relative alla gestione dei Servizi educativi e scolastici stipulate tra gli Enti aderenti all’Unione Terre di Castelli (Comuni di Castelnuovo Rangone, Castelvetro di Modena, Savignano sul Panaro, Spilamberto e Vignola) e considerato che la gestione dei servizi per la prima infanzia è rimasta in capo all’Unione fino al 31.08.2018, permanendo in seguito a tale data soltanto il servizio mensa; RICHIAMATA la precedente determinazione n. 19 del 11/01/2018 ad oggetto “BREVI SOSTITUZIONI DI PERSONALE NEI SERVIZI EDUCATIVI PER LA PRIMA INFANZIA: PREVISIONE E IMPEGNO DI SPESA PER L'ANN0 2018”, con la quale si assumevano i provvedimenti e l’impegno di spesa utili a  garantire il funzionamento e la continuità nell’erogazione dei Servizi Educativi per la prima infanzia per l’anno 2018, (che risultano di tipo essenziale per l’Amministrazione e la collettività mediante le previste, necessarie, assunzioni, per brevi supplenze, di personale al p.p. di “Educatore” e di “Esecutore Tecnico” (rispettivamente Cat. C1 e Cat. B1- CCNL Comparto Funzioni Locali), in sostituzione di personale “titolare”, assente per breve durata ed a qualsiasi titolo. ATTESO: - che a tali assunzioni, procedono i servizi competenti della Struttura Welfare locale mediante chiamata telefonica di personale idoneo, inserito in apposito elenco pubblico, in via d’urgenza “per assenze non prevedibili del personale titolare e l’obbligatorietà di garantire il funzionamento e la continuità dei servizi attivati dall’Ente, in osservanza ai principi di buon andamento, efficienza ed 

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Unione di Comuni Terre di Castelli (Provincia di Modena)

Determinazione nr. 1019 Del 22/10/2018    

Risorse Umane – Gestione Giuridica del Personale

OGGETTO: BREVI SOSTITUZIONI NEL PERIODO 11.05.2018­11.10.2018. IMPEGNO DI SPESA E PROVVEDIMENTI CIG: ­­­CUP: ­­­

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO

IN ATTUAZIONE della determinazione del Dirigente della Struttura Amministrazione n. 742 del 27/07/2018   di   conferimento   dell’incarico   di   Posizione   Organizzativa   inerente   l’ambito   di responsabilità   del   Servizio   Risorse   Umane   GESTIONE   GIURIDICA   DEL   PERSONALE   alla scrivente;

VISTE le convenzioni relative alla gestione dei Servizi educativi e scolastici stipulate tra gli Enti aderenti  all’Unione Terre di  Castelli   (Comuni di  Castelnuovo Rangone, Castelvetro di  Modena, Savignano sul Panaro, Spilamberto e Vignola) e considerato che  la gestione dei servizi per  la prima infanzia è rimasta in capo all’Unione fino al 31.08.2018, permanendo in seguito a tale data soltanto il servizio mensa; 

RICHIAMATA   la   precedente   determinazione   n.  19   del   11/01/2018   ad   oggetto  “BREVI SOSTITUZIONI   DI   PERSONALE   NEI   SERVIZI   EDUCATIVI   PER   LA   PRIMA   INFANZIA: PREVISIONE   E   IMPEGNO   DI   SPESA   PER   L'ANN0   2018”,   con   la   quale   si   assumevano   i provvedimenti e l’impegno di spesa utili a  garantire il funzionamento e la continuità nell’erogazione dei Servizi Educativi per la prima infanzia per l’anno 2018, (che risultano di tipo essenziale per l’Amministrazione   e   la   collettività   mediante   le   previste,   necessarie,   assunzioni,   per   brevi supplenze, di personale al p.p. di “Educatore” e di “Esecutore Tecnico” (rispettivamente Cat. C1 e Cat. B1­ CCNL Comparto Funzioni Locali), in sostituzione di personale “titolare”, assente per breve durata ed a qualsiasi titolo.

ATTESO:­ che a tali  assunzioni,  procedono  i  servizi  competenti  della  Struttura Welfare  locale mediante chiamata telefonica di personale idoneo, inserito in apposito elenco pubblico, in via d’urgenza “per assenze non prevedibili del personale titolare e l’obbligatorietà di garantire il funzionamento e la continuità dei servizi attivati dall’Ente, in osservanza ai principi di buon andamento, efficienza ed 

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efficacia dell’azione amministrativa”;

­   che   lo   scrivente   Servizio,   provvede   con   cadenza   mensile,   all’adozione   dello   specifico provvedimento di attribuzione nominale degli incarichi, sulla base delle comunicazioni pervenute dalla   Struttura   Welfare   Locale   (relative   appunto   ai   nominativi   del   personale   incaricato   delle supplenze) e contenente la quantificazione della specifica spesa per ciascuno di essi”.

CONSIDERATO­ che per garantire il funzionamento e la continuità nell’erogazione dei Servizi scolastici, si è reso necessario, nel periodo 11/05/2018 – 11/10/2018, procedere ad assunzioni di personale, come di seguito specificato, al p.p. di “Esecutore Tecnico”   e di “Educatore” (Cat. B1 e Cat. C1 ­ CCNL Comparto Funzioni Locali), in sostituzione di personale “titolare”, assente per breve durata ed a qualsiasi titolo;­ che tali assunzioni sono stata effettuate sulla base delle comunicazioni pervenute dalla Struttura Welfare Locale relative ai nominativi del personale incaricato delle supplenze.

VISTI­  l’art. 8, comma 4, del D.P.C.M. 27/12/1988, il quale, nello specifico, prevede che per urgente necessità di evitare gravi danni alle persone, alla collettività o ai beni pubblici o di pubblica utilità, le Amministrazioni possano procedere alla chiamata diretta di personale iscritto presso i competenti Centri per l’Impiego;­ il CCNL 14.09.2000 ed in particolare l’art. 31, comma 9, che dispone “…. nei casi di vacanza d’organico o di assenza, a qualsiasi titolo ed anche di breve durata, del personale educativo, gli  Enti garantiscono le condizioni standard del servizio assicurando la sostituzione dello stesso”;­   l’art.  4  del  D.Lgs.  n.151/2001 “Testo Unico sui  congedi  parentali”,   il  quale,  nello  specifico,  si preoccupa di prevedere la sostituzione di personale in congedo;­   i  CC.NN.LL.  vigenti  che disciplinano gli   istituti  delle  assenze del  personale  dipendente delle Funzioni Locali;­ l’art. 36, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001 che dispone, per rispondere ad esigenze temporanee o   eccezionali,   che   le   Amministrazioni   possono   avvalersi   delle   forme   contrattuali   flessibili   di assunzione e di impiego del personale previste dal Codice Civile e dalle leggi sui rapporti di lavoro subordinato nell’impresa, nel rispetto delle procedure di reclutamento vigenti;­ l’art. 11, comma 4­bis del D.L. n. 90/2014 coordinato con la legge di conversione n. 114/2014, secondo  il  quale  le   limitazioni  di   cui  all’art.  9,  comma 28,  del  D.L.  n.  78/2010,  convertito  con modificazioni dalla legge n. 122/2010, non si applicano agli enti locali   in regola con l’obbligo di riduzione delle spese di personale di cui ai commi 557 e 562 dell’art. 1 della L.n. 296/2006, fermo restando il tetto di spesa per lavoro flessibile dell’anno 2009.

RICHIAMATE­ la Deliberazione G.U. n. 84 del 26/07/2018 ad oggetto “Conferma criteri unitari per la gestione del ricorso a forme di lavoro flessibile nell’Unione Terre di Castelli e nei Comuni aderenti per l’anno 2018 e seguenti” e dato atto che anche con la presente assunzione è rispettato tali limite di spesa;

­ la determinazione n. 811 del 21/08/2018, con cui si è quantificato il limite di spesa per l’anno 2018 per   il   ricorso  a   forme  flessibili   di   assunzione  e  dato  atto   che   con   la   presente  assunzione   è rispettato tale limite di spesa.

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DATO ATTO  che l’Unione Terre di Castelli:

­ non è soggetta ai vincoli determinati dagli obiettivi di finanza pubblica e quindi non deve rispettare le nuove disposizioni relative al pareggio di bilancio, disciplinato dai commi 463­484 della legge n. 232 del 11/12/2016; 

­ ha approvato il bilancio di previsione per l’anno 2018/2020 assicurando il rispetto dell’incidenza delle spese di personale sulle spese correnti, in misura inferiore al 50%;

­ rispetta il principio di riduzione della spesa di personale come da ricognizione complessiva della spesa di personale e del tetto complessivo di spesa per l’anno 2018 dell’Unione e dei Comuni aderenti,   approvata   con   Deliberazione   di   Giunta   dell’Unione   n.   71   del   21/06/2018,   che   ha evidenziato   il   contenimento  della  spesa di  personale  al  di   sotto  del  valore  medio  del   triennio 2011/2013;­ ha provveduto alla rimodulazione annuale della dotazione organica ed ha effettuato la verifica delle situazioni di soprannumero o eccedenze di personale;­ è obbligatoriamente iscritto alla piattaforma telematica per la certificazione dei crediti e provvede, da parte del Dirigente competente in materia, agli adempimenti obbligatori dalla stessa prescritti;­ ha proceduto all’invio, da parte del Dirigente competenti  in materia, dei dati di cui all’art. 24, comma 2,  del  D.Lgs.  n.  91/2011  (bilanci  preventivi  e  consuntivi)  alla  banca dati  unitaria  delle amministrazioni pubbliche di cui all’art. 13 della L. n. 196/2009, compresi i dati aggregati per voce del piano dei conti integrato;­ ha adottato il piano della performance per il triennio 2018/2020;­ ha approvato, con deliberazione G.U. n. 81 del 04/08/2016 il Piano triennale di azioni positive dell’Area dell’Unione Terre di Castelli 2016/2018, ex art. 48 del D.Lgs. n. 198/2006 e successive disposizioni in materia;

RICHIAMATA la deliberazione consiliare n.  11 del 22/02/2018 di  approvazione del    Bilancio di Previsione  finanziario  2018/2020,   il  quale  ad oggi  contiene  il   finanziamento della  spesa di  cui all’oggetto;

RICHIAMATA altresì la deliberazione di G.U. n. 23 del 14/03/2018 con la quale è stato approvato il Piano Esecutivo di Gestione finanziario per gli esercizi 2018­2019­2020 il quale ad oggi contiene sulla  scorta del  bilancio,   le  assegnazioni  ai  vari  Responsabili  di  Struttura delle   risorse e degli interventi da gestire;

VISTI INFINE

­ il D.Lgs. n. 267/2000 e ss.mm.ii.;

­ il D.Lgs. n. 165/2001 e sss.mm.ii.;

­ il D.L. n. 78/2010, convertito in Legge 30/07/2010, n. 122 e ss.mm.ii.;

­ il D.L. n. 90/2014 convertito in Legge n. 114/2014;

­ la Legge n. 205 del 27/12/2017 (Legge di Bilancio 2018);­ il D.Lgs. n. 81 del 15/06/2015;

­ i CCNNLL vigenti del Comparto Regioni Autonomie Locali/Funzioni Locali;

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­ lo Statuto dell’Unione;

­ il vigente Regolamento per l’Ordinamento degli Uffici e dei Servizi – Disciplina delle modalità di assunzione agli impieghi, di requisiti di accesso e del procedimento concorsuale;

­ il vigente Regolamento di Contabilità.

DATO ATTO che la presente determinazione risponde alle necessità di attuazione dei programmi del servizio e la sua adozione assorbe il parere di regolarità tecnica di propria competenza; 

D E T E R M I N A

1. Di considerare la narrativa che precede parte integrante e sostanziale del presente dispositivo e di prendere atto pertanto dei conferimenti degli incarichi individuati e comunicati a questo servizio dalla Struttura Welfare Locale per il  periodo  11/05/2018     – 11/10/2018, descritti nelle tabelle che seguono e necessari a garantire il funzionamento e la continuità dei servizi per la prima infanzia erogati alla collettività (tot complessivo: € 17.722,07), di cui:

● 11/05 – 10/06/2018  per un totale di Euro    7.971,17 con imputazione sui capitoli di seguito elencati del bilancio di previsione 2018:

NOMINATIVO PROFILOCAT. PERIODO CAP.

ORARIO

SERVIZIO

SEDE  TERRITORIALE

 Totale fondo/5 

 Totale Compete

nze /1 

  Totale Contributi C/Ente/10 

 TOTALI 

BETTI GIULIANA ESECUTORE B1 31/05/18-01/06/18 10110 36 NIDO CASTELNUOVO 2,74 122,04 40,07 164,84

CAVANI LOREDANA ESECUTORE B1 21/05/18-23/05/18 10110 36 NIDO CASTELNUOVO 4,10 183,05 60,10 247,26

CORNI IRENE EDUCATORE C1 21/05/18-21/05/18 10110 26,25 NIDO CASTELNUOVO 3,69 51,08 17,50 72,27

CORNI IRENE EDUCATORE C1 28/05/18-29/05/18 10110 31,25 NIDO CASTELNUOVO 8,80 121,61 41,66 172,07

LOMBARDI NERINA EDUCATORE C1 08/06/18-08/06/18 10110 36 NIDO CASTELNUOVO 5,07 70,05 24,00 99,11

MILANI MANUELA EDUCATORE C1 28/05/18-28/05/18 10110 36 NIDO CASTELNUOVO 5,07 70,05 24,00 99,11

MILANI ORIANNA EDUCATORE C1 07/06/18-08/06/18 10110 31,5 NIDO CASTELNUOVO 8,87 122,59 41,99 173,45

PISCOPO PATRIZIA EDUCATORE C1 28/05/18-28/05/18 10110 27,5 NIDO CASTELNUOVO 3,87 53,51 18,33 75,71

PISCOPO PATRIZIA EDUCATORE C1 29/05/18-29/05/18 10110 36 NIDO CASTELNUOVO 5,07 70,05 24,00 99,11

PISCOPO PATRIZIA EDUCATORE C1 07/06/18-07/06/18 10110 28,75 NIDO CASTELNUOVO 4,05 55,94 19,16 79,15

RASO MARIO EDUCATORE C1 14/05/18-16/05/18 10110 31,5 NIDO CASTELNUOVO 13,30 183,88 62,99 260,17

RASO MARIO EDUCATORE C1 04/06/18-04/06/18 10110 32,3 NIDO CASTELNUOVO 4,55 62,85 21,53 88,93

Totale CASTELNUOVO 69,16 1.166,71 395,32 1.631,19

BALLOTTA SONIAESECUTORE MENSA B1 15/05/18-18/05/18 4510 25 MENSA CASTELNUOVO 3,80 169,49 55,65 228,95

RUSSO PALMAESECUTORE MENSA B1 08/05/18-11/05/18 4510 36 NIDO CASTELNUOVO 5,47 244,07 80,14 329,68

Totale CASTELNUOVO MENSA 9,27 413,56 135,79 558,63

BETTI GIULIANA ESECUTORE B1 14/05/18-18/05/18 10110 36 NIDO CASTELVETRO 6,84 305,09 100,17 412,10

CIANI FRANCESCA ESECUTORE B1 22/05/18-29/05/18 10110 36 NIDO CASTELVETRO 9,58 431,15 141,54 582,27

RUSSO PALMA ESECUTORE B1 30/05/18-08/06/18 10110 36 NIDO CASTELVETRO 12,31 553,19 181,61 747,11

Totale CASTELVETRO 28,73 1.289,43 423,32 1.741,48

CONCU SONIA ESECUTORE B1 21/05/18-30/05/18 10110 36 NIDO SAVIGNANO 12,31 553,19 181,61 747,11

GRAZIOSI GRETA EDUCATORE C1 01/06/18-01/06/18 10110 31,25 NIDO SAVIGNANO 4,40 60,81 20,83 86,04

LOMBARDI NERINA EDUCATORE C1 26/05/18-28/05/18 10110 31,25 NIDO SAVIGNANO 8,80 125,57 42,93 177,30

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MARCIANO PASQUALINA ESECUTORE B1 31/05/18-01/06/18 10110 35,62 NIDO SAVIGNANO 2,71 120,75 39,65 163,10

MILANI ORIANNA EDUCATORE C1 22/05/18-23/05/18 10110 31,25 NIDO SAVIGNANO 8,80 121,61 41,66 172,07

PAGLIUCA RACHELE ESECUTORE B1 04/06/18-04/06/18 10110 36 NIDO SAVIGNANO 1,37 61,02 20,03 82,42

RUSSO PALMA ESECUTORE B1 12/05/18-18/05/18 10110 35,5 NIDO SAVIGNANO 8,09 364,99 119,82 492,91

Totale SAVIGNANO 46,47 1.407,93 466,53 1.920,94

BORGHI MARTINA EDUCATORE C1 17/05/18-17/05/18 10110 22,5 NIDO SPILAMBERTO 3,17 43,78 15,00 61,95

LOMBARDI NERINA EDUCATORE C1 24/05/18-25/05/18 10110 25 NIDO SPILAMBERTO 7,04 97,29 33,33 137,66

MERIGHI NICOLETTA EDUCATORE C1 07/06/18-07/06/18 10110 22,5 NIDO SPILAMBERTO 3,17 43,78 15,00 61,95

Totale SPILAMBERTO 13,37 184,85 63,32 261,55

MARCIANO PASQUALINA ESECUTORE B1 28/05/18-30/05/18 10110 35 NIDO VIGNOLA 3,99 177,97 58,43 240,39

TARSI ANNA ADELE EDUCATORE C1 14/05/18-07/06/18 10110 26,25 NIDO VIGNOLA 81,28 1.144,64 391,07 1.616,99

Totale VIGNOLA 85,27 1.322,61 449,51 1.857,39

Totale complessivo 252,28 5.785,09 1.933,80 7.971,17

 11/06 –  10/07/2018   per  un  totale  di  ● Euro 6.202,84  con  imputazione sui  capitoli  di  seguito elencati del bilancio di previsione 2018

NOMINATIVO PROFILO CAT. PERIODO CAP.ORAR

IOSERVIZI

OSEDE 

TERRITORIALE Totale fondo/5 

 Totale Compete

nze /1 

  Totale Contributi C/Ente/10 

 TOTALI 

ACETO LIBERA RITA EDUCATORE C1 28/05/18-28/05/18 10110 36 NIDO CASTELNUOVO 5,07 70,05 24,00 99,11

ACETO LIBERA RITA EDUCATORE C1 27/06/18-28/06/18 10110 30 NIDO CASTELNUOVO 8,45 116,75 39,99 165,19

MILANI EMANUELA EDUCATORE C1 14/06/18-15/06/18 10110 31,25 NIDO CASTELNUOVO 8,80 121,61 41,66 172,07

MILANI EMANUELA EDUCATORE C1 28/06/18-28/06/18 10110 36 NIDO CASTELNUOVO 5,07 70,05 24,00 99,11

MILANI ORIANNA EDUCATORE C1 28/06/18-28/06/18 10110 36 NIDO CASTELNUOVO 5,07 70,05 24,00 99,11PONTICELLI FRANCESCA EDUCATORE C1 18/06/18-22/06/18 10110 27,5 NIDO CASTELNUOVO 19,35 267,55 91,65 378,56PONTICELLI FRANCESCA EDUCATORE C1 23/06/18-25/06/18 10110 31,25 NIDO CASTELNUOVO 8,80 125,57 42,93 177,30

Totale CASTELNUOVO 60,59 841,63 288,22 1.190,45

CIANI FRANCESCA ESECUTORE B1 21/06/18-22/06/18 10110 36 NIDO CASTELVETRO 2,74 122,04 40,07 164,84

CIANI FRANCESCA ESECUTORE B1 23/06/18-29/06/18 10110 36 NIDO CASTELVETRO 8,21 370,13 121,51 499,85

GRAZIOSI GRETA EDUCATORE C1 28/06/18-28/06/18 10110 27,5 NIDO CASTELVETRO 3,87 53,51 18,33 75,71

IACCARINO TERESA ESECUTORE B1 11/06/18-20/06/18 10110 36 NIDO CASTELVETRO 12,31 553,19 181,61 747,11

MERIGHI NICOLETTA EDUCATORE C1 12/06/18-12/06/18 10110 25 NIDO CASTELVETRO 3,52 48,65 16,66 68,83

Totale CASTELVETRO 30,65 1.147,51 378,18 1.556,34

BONONCINI MICHELE EDUCATORE C1 11/06/18-11/06/18 10110 30 NIDO SAVIGNANO 4,22 58,38 20,00 82,59

MILANI ORIANNA EDUCATORE C1 09/06/18-11/06/18 10110 27,5 NIDO SAVIGNANO 7,74 110,50 37,78 156,02

VITIELLO LUCIA ESECUTORE B1 05/06/18-13/06/18 10110 35,88 NIDO SAVIGNANO 10,91 490,53 161,04 662,47

Totale SAVIGNANO 22,87 659,40 218,82 901,09

PISCOPO PATRIZIA EDUCATORE C1 22/06/18-25/06/18 10110 31,45 NIDO SPILAMBERTO 13,28 187,57 64,17 265,02

PISCOPO PATRIZIA EDUCATORE C1 26/06/18-29/06/18 10110 31,25 NIDO SPILAMBERTO 17,59 243,23 83,32 344,14ROTOLO MARIA GRAZIA ESECUTORE B1 22/06/18-27/06/18 10110 36 NIDO SPILAMBERTO 6,84 309,12 101,47 417,43ROTOLO MARIA GRAZIA ESECUTORE B1 28/06/18-29/06/18 10110 36 NIDO SPILAMBERTO 2,74 122,04 40,07 164,84

STANZANI ANNALISA EDUCATORE C1 15/06/18-15/06/18 10110 36 NIDO SPILAMBERTO 5,07 70,05 24,00 99,11

STANZANI ANNALISA EDUCATORE C1 18/06/18-21/06/18 10110 30,93 NIDO SPILAMBERTO 17,41 240,74 82,47 340,62

Totale SPILAMBERTO 62,93 1.172,74 395,49 1.631,16

BONONCINI MICHELE EDUCATORE C1 22/06/18-22/06/18 10110 31,67 NIDO VIGNOLA 4,46 61,62 21,11 87,19

CORNI IRENE EDUCATORE C1 08/06/18-12/06/18 10110 27,08 NIDO VIGNOLA 15,25 214,20 73,31 302,75

FERRAOUN KHADIJA ESECUTORE B1 28/06/18-29/06/18 10110 35 NIDO VIGNOLA 2,66 118,65 38,96 160,26

LOMBARDI NERINA ESECUTORE B1 19/06/18-19/06/18 10110 35 NIDO VIGNOLA 1,33 59,32 19,48 80,13

TARSI ANNA ADELE EDUCATORE C1 08/06/18-12/06/18 10110 26,25 NIDO VIGNOLA 14,78 207,63 71,06 293,47

Totale VIGNOLA 38,47 661,42 223,91 923,80

Totale complessivo 215,51 4.482,71 1.504,62 6.202,84

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 11/07 – 10/08  /2018   per  un  totale di  ● Euro 1.313,23  con  imputazione sui  capitoli  di  seguito elencati del bilancio di previsione 2018

NOMINATIVO PROFILO CAT. PERIODO CAP. ORARIO

SERVIZIO

SEDE TERRITORIALE

 Totale fondo/5 

 Totale Compete

nze /1 

  Totale Contributi C/Ente/10 

 TOTALI 

PONTICELLI FRANCESCA EDUCATORE C1 06/07/18-13/07/18 10110 35,5 NIDO CASTELNUOVO 18,53 488,03 162,69 669,25PONTICELLI FRANCESCA EDUCATORE C1 18/07/18-20/07/18 10110 36 NIDO CASTELNUOVO 8,05 210,15 70,08 288,28

RASO MARIO EDUCATORE C1 05/06/18-05/06/18 10110 32,3 NIDO CASTELNUOVO 18,18 251,40 86,12 355,71

CASTELNUOVO Totale 44,76 949,58 318,89 1.313,23

 11/08 – 10/09/2018  per un totale di ● Euro 246,09 con imputazione sui capitoli di seguito elencati del bilancio di previsione 2018

NOMINATIVO PROFILO CAT. PERIODO CAP.ORAR

IOSERVIZI

OSEDE 

TERRITORIALE Totale fondo/5 

 Totale Compete

nze /1 

  Totale Contributi C/Ente/10 

 TOTALI 

RUSSO PALMA ESECUTORE B1 29/08/18-31/08/18 10110 35,83 NIDOSAVIGNANO SUL PANARO 4,08 182,19 59,82 246,09

 11/09 – 11/10/2018  per un totale di ● Euro 1.988,74 con imputazione sui capitoli di seguito elencati del bilancio di previsione 2018

NOMINATIVO PROFILO CAT. PERIODO CAP. ORARIO

SERVIZIO

SEDE TERRITORIALE

 Totale fondo/5 

 Totale Competenze 

/1 

  Totale Contributi C/Ente/10 

 TOTALI 

BRUDAGLIO ALESSIAESECUTORE MENSA B1 02/10/18-11/10/18 4510 36 MENSA CASTELNUOVO 12,31 553,19 181,61 747,11

IACCARINO TERESAESECUTORE MENSA B1 01/10/18-01/10/18 4510 36 MENSA CASTELNUOVO 1,37 61,02 20,03 82,42

PAGLIUCA RACHELAESECUTORE MENSA B1 19/09/18-28/09/18 4510 36 MENSA CASTELNUOVO 12,31 553,19 181,61 747,11

TARALLO CARMELAESECUTORE MENSA B1 01/10/18-05/10/18 4510 36 MENSA CASTELNUOVO 6,84 305,09 100,17 412,10

32,83 1.472,48 483,43 1.988,74

2.  Di  dare atto che  la  scadenza dell'obbligazione  riferita  al  presente  impegno coincide con  le scadenze stipendiali vigenti.

3. Di dare atto che il presente impegno si riferisce ad un contratto/tipologia di spesa esclusa dalla normativa sulla tracciabilità finanziaria di cui all’art. 3 della L. n. 136/2010 e ss.mm. ii. e dalla direttiva dell’Amministrazione prot. n. 23522 del 24/8/2011”.

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4. Di dare atto che non risulta necessaria la verifica della regolarita' contributiva di cui all'art. 2 L. n. 266/2002

5. Di attivare, ai sensi dell'art. 183, comma 9 del D. Lgs. n. 267/2000 la procedura di cui all'art. 153, comma 5, del medesimo D. Lgs.

6. Di dare attuazione alla determinazione ai sensi dell’art. 43 del Regolamento di contabilità. 

7. Di procedere, alla liquidazione delle spese sulla scorta dei documenti e dei titoli trasmessi dal creditore ed entro le scadenze stabilite, previo riscontro di regolarità da parte del responsabile del Servizio,ai sensi dell'art. 49 del Regolamento di Contabilità.

L’istruttoria   del   presente   provvedimento   ­   art.   4   della   Legge   241/90­   è   stata   eseguita   dal dipendente Elisa Gelati in collaborazione con Rita Franchini per la quantificazione della spesa.

Il Responsabile/Dirigente

F.to Roberta Albertini

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Unione di Comuni Terre di Castelli (Provincia di Modena)

N.RO DETERMINA DATA PROPOSTA DA DATA ESECUTIVITA’  

1019 22/10/2018 Risorse Umane 25/10/2018

OGGETTO: BREVI SOSTITUZIONI NEL PERIODO 11.05.2018­11.10.2018. IMPEGNO DI SPESA E PROVVEDIMENTI 

 Ai  sensi  e  per  gli  effetti  dell’art.  153,  comma 5°  del  D.Lgs.  267  18.08.2000,  si appone   il   visto   di   regolarità   contabile   attestante   la   copertura   finanziaria   del provvedimento in oggetto.

IL RESPONSABILE/DIRIGENTE DEI SERVIZI FINANZIARI

(F.to Stefano Chini)

Riferimento pratica finanziaria : /IMPEGNO/I N°  

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Unione di Comuni Terre di Castelli (Provincia di Modena)

ATTESTAZIONE DEL RESPONSABILE RISORSE UMANE GESTIONE ECONOMICA

Determinazione nr. 1019 Del 22/10/2018    

OGGETTO: BREVI SOSTITUZIONI NEL PERIODO 11.05.2018­11.10.2018. IMPEGNO DI SPESA E PROVVEDIMENTI 

In  attuazione  delle  funzioni  delegate  dal  Dirigente  della  Struttura Amministrazione con determinazione  n.   742  del 27/07/2018,   si   attesta   la   correttezza  della  quantificazione  e dell’imputazione   sui   capitoli   del   bilancio   di   previsione   annuale   e   della   spesa,   come elaborata per competenza.

IL RESPONSABILE RISORSE UMANE GESTIONE ECONOMICA [­­FTO11­­] Plessi Dott.ssa Catia

E' Copia conforme all'originale firmato digitalmente.