unique mining services : corporate social responsibility 2010 thai

62
รายงานความรับผิดชอบต่อสังคม บริษัท ยูนิค ไมนิ่ง เซอร์วิสเซส จากัด(มหาชน) ประจาปี 2553

Upload: orapan-kokong

Post on 28-Mar-2016

219 views

Category:

Documents


6 download

DESCRIPTION

Corporate Social Responsibility

TRANSCRIPT

Page 1: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

รายงานความรบผดชอบตอสงคม บรษท ยนค ไมนง เซอรวสเซส จ ากด(มหาชน)

ประจ าป 2553

Page 2: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3

Page 3: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

สารบญ

“รวมสรางสรรค CSR เพอการพฒนาทยงยน”

กจกรรมเพอสงคม ชมชน และสงแวดลอม

การด าเนนงานดานธรกจ

การด าเนนธรกจดาน ความรบผดชอบตอสงคม และสงแวดลอม

สาสนจาก ประธานกรรมการ

สาสนจาก กรรมการผจดการ

Page 4: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

สาสนประธานกรรมการ

ม.ล.จนทรจฑา จนทรทต

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 1

ปจจบนกจกรรมเพอสงคมเปนเรองททกคนไดใหความสนใจเปนอยางมาก และองคกรตางๆ สามารถใชกจกรรมเหลานในการสรางความสมพนธระหวางพนกงานภายในองคกร บรษทลกคา และคคา สาระส าคญของการท าซเอสอารมไดเปนเพยงแคเรองของการใหเทานน แตยงเปนการเตมเตมทางดานความคด การปลกจตส านก และการเปดโอกาสใหกบพนกงานของเราทมจตอาสาไดแสดงออกในดานการชวยเหลอและพฒนาสงคม ซงในการจดกจกรรมแตละครง ทกโครงการทเกดขนลวนเปนการสรางสรรคสงคมใหมความสข ดวยจตส านกในความรบผดชอบตอสงคมขององคกร เราพรอมอาสาพฒนาสงคม ใสใจในบรบทและคณภาพชวตของชมชนในทองถนแหงนนเปนส าคญ

ผมเชอวาสงคมทดนนควรเรมตนดวยการวางรากฐานทางการศกษาใหกบเยาวชนเปนอนดบแรก เพราะการ

ศกษาถอเปนเรองส าคญของการพฒนาอนาคตของชาต และการใหการศกษากเปรยบเสมอนการสรางภมคมกนทางความคดใหกบเยาวชนในทกชนชนของสงคม ประเดนถดมา คอเรองของการดแลรกษาสงแวดลอม เพอน าโลกของเรากลบเขาสสภาวะแหงความสมดล อาท การปลกปาเพอลดโลกรอน การอนรกษปาชายเลนดวยการปลกตนโกงกาง หรอตนแสมขาว จะชวยเสรมสรางระบบนเวศของชายฝงทะเล ซงเปนแหลงธรรมชาตทสามารถสมผสไดงายส าหรบคนไทย

บรษทมงมนทจะพฒนาการด าเนนธรกจควบคไปกบการรบผดชอบตอสงคม และสงแวดลอมอยางยงยน และ

เปนรปธรรม เรามเปาหมายดานการพฒนาและชวยเหลอสงคมอยางตอเนอง ผลก าไรจากการด าเนนงานสวนหนงไดน าไปสนบสนนงานกจกรรมเพอสงคมใหกบชมชนทเราเขาไปประกอบการ อาท การสนบสนนดานทนการศกษา กจกรรมสาธารณกศล การชวยเหลอผประสบภย การสรางงาน สรางอาชพเพอเสรมรายไดของชมชน และการสนบสนนขนบธรรมเนยมประเพณอนดงามของทองถน ตลอดจนการฟนฟทางดานความสมดลเชงระบบนเวศและสงแวดลอมในบรเวณโดยรอบของโรงงานหรอคลงสนคาของบรษท เพอการอยรวมกนกบชมชนอยางมความสข

ขอขอบคณคณะผบรหาร และพนกงานทกทาน ทไดมสวนรวมในการขบเคลอนในทกกจกรรมของบรษท

ท าใหองคกรของเรามความแขงแกรงทางดานซเอสอาร และสามารถเดนหนาตอไปอยางมนคงดวยการยดหลกการบรหารจดการแบบธรรมาภบาลทเนนถงความถกตอง โปรงใส เปนธรรม และรบผดชอบตอสงคม ชมชน และสงแวดลอมตลอดไป

Page 5: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 2

Page 6: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ทกคนรจกทจะ เสยสละ

ทกคนรจกทจะ พอเพยง

ทกคนกจะมความสขอยางยงยนได

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 3

Page 7: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ชยวฒน เครอชะเอม

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 4

สาสนกรรมการผจดการ

ปจจบน ในสงคมมการพดถงเรอง CSR กนอยางกวางขวาง ซงเปนเรองดทมคนสนใจในเรองราวของ CSR กนมากขน ดเหมอนเปนเรองใหม แตทจรงแลว CSR ในประเทศไทยไดมแบบแผนการปฏบตกนมาอยางตอเนองสม าเสมอ เพราะในทกศาสนาททกคนนบถอกน ลวนมค าสงสอนใหปฏบตทเกยวของกบ CSR เกอบทงสน เชน การด ารงตนเปนผเสยสละใหกบผอน, รจกค านงถงความเมตตา กรณา, รจกการเอาใจเขามาใสใจเรา, รจกใสใจคนรอบขางทงทใกลตวและไกลตว หากจะกลาวใหชดเจน กคอ การท า CSR นนเอง ผมหวงวา ทกคนในโลกจะมความเมตตาตอกน รจกเสยสละ และเขาใจความรสกของผคนทอยรอบขางเรา เอาใจเขามาใสในใจเรา นนละคอ ความส าเรจของ CSR

UMS จงใหความส าคญอยางมากในการแบงปนความสขใหกบผอน ดงค ากลาวของ ทานพทธทาสภกข “ถา

จะอยในโลกนอยางมสข อยาประยกตสงทงผองเปนของฉน” กจกรรมแบงปนในป 2553 บรษทฯ ไดปฏบตตามแนวคดของเขมทศธรกจเพอสงคม ทง 8 ดาน พรอมทงน าหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยงมาปรบใชอยางบรณาการ เพอความพอประมาณ มเหตผล และมภมคมกน รวมทงมการใชความรควบคการมคณธรรมในทกกจกรรมทด าเนนการดวย โดยมแนวทางทยดถอและปฏบต สงเสรมและปลกจตส านกใหพนกงานตงอยบนพนฐานของคณธรรม และสนบสนนใหพนกงานเขารวมกจกรรมทเปนประโยชนตอสงคม ในปทผานมาบรษทฯ ไดรวมกนท ากจกรรมเพอประโยชนของสงคมและสงแวดลอม อาทเชน ปลกปาชายเลน สนบสนนดานการศกษา ชวยเหลอผประสบภยน าทวม เปนตน

อยางไรกตาม การแสดงความรบผดชอบตอสงคมและสงแวดลอม เปนเรองทเกดจากความสมครใจและ

จตส านกทดของพนกงาน ผบรหาร และกรรมการ ทชวยกนเพอสงคมของพวกเรา UMS จะด าเนนธรกจควบคไปกบการใสใจและดแลรกษาสงคมและสงแวดลอมภายใตหลกจรยธรรม การก ากบดแลกจการทด เพอน าไปสการด าเนนธรกจทประสบความส าเรจอยางยงยนตลอดไป

Page 8: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

การด าเนนงานดานธรกจ

รษท ยนค ไมนง เซอรวสเซส จ ากด(มหาชน) เปนบรษทของคนไทยทด าเนนธรกจการน าเขาถานหนคณภาพดมคาพลงงานความรอนหลายระดบ โดยน าเขาจากประเทศอนโดนเซยเพอจดจ าหนายใหก บโรงงานอตสาหกรรมทวทงประเทศ ทงขนาดใหญ ขนาดกลางและขนาดเลก ซงบรษทฯ มกลยทธน า

ถานหนดงกลาวมาท าการคดเลอก และปรบปรงคณภาพ เพอใหถานหนมคณภาพตรงกบคณสมบตเชงวศวกรรมของหมอไอน าของแตละโรงงานอตสาหกรรม และมผลกระทบตอสงแวดลอมนอยเพราะบรษทฯไดใหความส าคญตอความรบผดชอบทางสงคมชมชนและสงแวดลอม จงด าเนนธรกจพรอมกบการพฒนาและชวยเหลอสงคม ชมชนและสงแวดลอม ภายใตนโยบายคณภาพ (Quality Policy) ของบรษทฯ

“ มงมนพฒนา รคณคาพลงงาน บรการดวยใจ หวงใยสงแวดลอม “

เปาหมายการด าเนนธรกจ บรษทฯมเปาหมายในการเปนผน าการขายถานหนส าหรบโรงงานอตสาหกรรมขนาดกลาง และขนาดเลกในประเทศไทย โดยการคดเลอกถานหนทมคณภาพด ตรงกบความตองการของโรงงานอตสาหกรรม และมผลกระทบตอสงแวดลอมนอย บรษทฯ มเปาหมายทจะมรายไดเตบโตอยางตอเนอง โดยการขยายฐานลกคาไปในกลมโรงงานอตสาหกรรมทมการใชน ามนเตาใหเปลยนมาใชถานหนเปนเชอเพลงแทน โดยการน าจดเดนของถานหนทมตนทนการใชงานทต ากวาน ามนเตา และการใหความร ความเขาใจทถกตองของการใชถานหนเปนกลยทธในการขยายฐานลกคา รวมทงเนนการกระจายความเสยงทางดานรายไดของบรษทฯ โดยไมพงพาโรงงานอตสาหกรรม ขนาดใหญเพยงตลาดเดยวแตจะเนนการขยายตลาดไปยงโรงงานอตสาหกรรมขนาดกลางและขนาดเลก และกระจายไปยงหลายอตสาหกรรมเพอลดความเสยงจากการทอตสาหกรรมใดอตสาหกรรมหนงอาจมผลกระทบจากวฏจกรของเศรษฐกจ

market share

ums

others

อตสาหกรรมขนาดกลางและขนาดเลก

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 5

Page 9: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

วสยทศน

เปนผน าในการจ าหนายถานหนซงมคณภาพและบรการตรงความตองการของลกคาดวยความมงมนทจะธ ารงคไวซงสงแวดลอมและการพฒนาสงคม พนธกจ

เปนผน าในการด าเนนธรกจจ าหนายถานหนภายในประเทศ ใหผลประโยชนตอบแทนสงสดส าหรบผมสวนไดเสย มความรบผดชอบในดานคณภาพ ความปลอดภย และใหความส าคญกบการรกษาสงแวดลอมและ

การพฒนาสงคม จรรยาบรรณธรกจ

UMS ไดก าหนดจรรยาบรรณธรกจไวในการก ากบดแลกจการทดของบรษทเพอใชเปนวถทางชน าการด าเนนธรกจทด โดยการปฏบตตอผมสวนไดเสยทกฝายอยางเสมอภาคเปนธรรม ตรวจสอบได และเคารพสทธของผมสวนไดเสยทกฝายซงจะสรางใหเกดความเชอมนและยอมรบในการด าเนนงานทมประสทธภาพและโปรงใสของบรษท โดยประกอบดวย 8 หวขอไดแก

ความขดแยงทางผลประโยชน ความรบผดชอบตอผถอหน ความรบผดชอบตอพนกงาน ความรบผดชอบตอลกคา ความรบผดชอบตอคคา การปฏบตตอคแขงทางการคา ความรบผดชอบตอสงคมและสวนรวม การตดตามดแลใหมการปฏบต

จดมงหมายด าเนนธรกจ

เลอกสรรถานหนทดทสดใหกบลกคาทงดานคณภาพและปรมาณในราคายตธรรม สรางเงนปนผลตอบแทนคนสผถอหนทกปโดยการขยายตลาดลกคากลมเปาหมายเพมขน

ไมนอยกวา 10% ตอป มงมนเพอความเปนหนงของผน าทางการตลาดดานเชอเพลงถานหน มสวนรวมใหความรวมมอในการชวยเหลอชมชน

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 6

Page 10: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

นโยบาย และมาตรฐาน

เปน ผน าในการจ าหนายถานหนใหกบอตสากรรมขนาดกลาง และขนาดเลกภายในประเทศ โดยเนนทคณภาพของผลตภณฑ และการบรการ พฒนาทกษะความสามารถของพนกงานใหมประสทธภาพสงสด พรอมรกษาลกคา คคาของบรษทฯใหดยงขน และรวมรบผดชอบตอสงคม และสงแวดลอม มาตรฐานดานการผลตและการบรการ

บรษทฯ มงมนสระบบบรหารคณภาพทวทงองคกร เพอเพมขดความ สามารถทจะแขงขนไดในตลาด โดยใหความส าคญกบลกคา เนนการพฒนาบคลากร ปรบปรงประสทธภาพกระบวนการท างาน และประสทธผลของระบบบรหารคณภาพตามมาตรฐานสากล โดย UMS เปนเจาของคลงสนคาถานหน 2 แหง เรอล าเลยง 12 ล า และรถบรรทก 26 คน เพอตอบสนองความตองการถานหนในประเทศทสงขนของลกคากลมอตสาหกรรมขนาดกลางและขนาดยอมซงใชเครองก าเนดไอน าเชอเพลงจากถานหน บนพนฐานการบรการโลจสตกสแบบ “จากตนทางถงปลายทาง” (end-to-end) และ “ตรงตอเวลา” (just-in-time) มาตรฐานดานสงแวดลอม

บรษทฯ มงมนในการปองกนและรกษาคณภาพสงแวดลอม พนกงานทกระดบมหนาทด าเนนการปองกนผลกระทบตอสงแวดลอม อนเนองมาจากการด าเนนการของบรษทตามทกฎหมายก าหนด โดยบรษทไดสงเสรมใหเกดการพฒนาทศนคต ก าหนดวธการปรบปรงกระบวนการปองกนรกษาและตดตามอยางตอเนอง เพอใชทรพยากร ธรรมชาตใหเกดประสทธภาพอยางสงสด รวมทงปองกนและลดผลกระทบตอสงคมและสงแวดลอมใหนอยทสด

การรกษาสงแวดลอมภายในองคกรยงเปนสงทบรษทฯใหความส าคญอยางมาก เพราะการจดการดานสงแวดลอมและสวสดการทดจะสงผลใหพนกงานมคณภาพชวตทด และมความพรอมในการด าเนนงานใหกบบรษทฯ

นอกจากน บรษทฯยงท าการบ ารงรกษาถนนรอบคลงสนคา ซงบรษทฯตระหนกถงความรบผดชอบตอชมชนในการใชถนนรวมกน โดยเฉพาะการเสอมทรดของถนนจากรถบรรทกทวงเขาออกจากคลงสนคาและเศษผงถานหนทเกดขน จงไดมมาตรการบ ารงรกษาถนน จดใหมการซอมแซมถนนทกปและฉดน าเปนประจ าเพอไมใหฝนฟงกระจาย

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 7

Page 11: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 8

Page 12: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

UMS เลงเหนถงความส าคญตอการด าเนนธรกจควบคไปกบการใสใจและดแลรกษาสงคม ชมชน และสงแวดลอมภายใตหลกจรยธรรม การก ากบดแลกจการทด และการน าปรชญาเศรษฐกจพอเพยงมาบรณาการนนจะสามารถน าบรษทฯไปสการด าเนนธรกจทประสบความส าเรจอยางยงยน และจะท าใหไดรบผลดตอบแทนกลบมา ไมวาจะเปนการสรางมลคาเพมใหแกธรกจ การคนพบนวตกรรม การไดรบความเชอมนและความไววางใจจากลกคา คคา ตลอดจนท าใหมภาพลกษณทดขนทงจากมมมองของพนกงาน ผถอหน หรอนกลงทน ดงนน จงไดจดใหมกจกรรมเพอแสดงความรบผดชอบตอสงคม ชมชน และสงแวดลอม (CSR) โดยมการก าหนดนโยบายทชดเจน มการประกาศใหเปนหนงในนโยบายของบรษทอยางเปนลายลกษณอกษรใหผบรหาร และพนกงานรบทราบ และน าไปปฏบตใชใหเปนไปในแนวทางเดยวกน และมการจดตง ”คณะกรรมการ CSR” ซงเปนหนวยงานเฉพาะเพอรบผดชอบการด าเนนกจกรรมเพอสงคม โดยมคณะกรรมการบรษทฯ เปนผก าหนดนโยบายและแนวทางในการด าเนนงาน และตดตามผลการด าเนนงานเปนประจ าทกไตรมาส ซงการก าหนดนโยบายและแผนการด าเนนธรกจและกจกรรมดาน CSR คณะกรรมการบรษทฯ ไดค านงถงองคประกอบ ดงน

การด าเนนธรกจหลกและจรรยาบรรณทางธรกจขององคกร ผลกระทบของการด าเนนธรกจตอผมสวนไดเสยกบธรกจโดยตรง เชน ลกคา คคา ผสงมอบ (Supplier) พนกงานและครอบครว ผถอหน ผลงทน ชมชนรอบทตงบรษทฯ ผลกระทบของการด าเนนธรกจตอผมสวนไดเสยกบธรกจโดยออม เชน รฐบาลและหนวยงานก ากบดแลของรฐ สมาคมการคา กลมวชาชพ องคกรพฒนาเอกชน(NGOs) ผทจะมาเปนลกคาหรอพนกงานของบรษทในอนาคต ประชาชนทวไป ชมชนนอกทตงบรษท เปนตน ผลกระทบของการด าเนนธรกจตอสงแวดลอมทางธรรมชาต เชน ปาไม แมน า อากาศ ระบบนเวศขนบธรรมเนยมประเพณ และวฒนธรรม เปนตน

การด าเนนธรกจ ดานความรบผดชอบตอสงคมและสงแวดลอม

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 8

Page 13: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

วสยทศน

“มงมนในการแบงปนความสขใหกบสงคม ชมชน และเปนมตรกบสงแวดลอม” พนธกจ

เปนสวนหนงของการดแลรบผดชอบในดานคณภาพ ความปลอดภยและพฒนาสงคม และชมชน ควบคกบการดแลรกษาสงแวดลอม

นโยบาย CSR

สรางจตส านกใหรจกประหยด อดออม และการใชจายอยางมเหตมผล

ปลกจตส านกใหพนกงานมคณธรรม จรยธรรม ตงบนอยบนพนฐานของความพอเพยง การแบงปน ชวยเหลอ ซงกนและกนในหมเพอนพนกงาน และเขารวม กจกรรมทเปนประโยชน ปรบปรงสภาพแวดลอมและประสทธภาพในการท างานใหมความปลอดภย พรอมก าหนดมาตราการปองกนไมใหเกด

CSR ภายใน

ปลกจตส านกใหพนกงานตระหนกถงปญหาดานสงแวดลอม และจดกจกรรมทเกยวของใหพนกงานทกระดบเขารวมฟนฟ และปรบปรงทรพยากรธรรมชาต และสงแวดลอม

พฒนาชมชนควบคกบการพฒนาองคกร สงเสรม และพฒนาทกษะใหเดก และเยาวชนมความรคคณธรรมเปนเดกดของสงคม

CSR ภายนอก

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 9

Page 14: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

แนวปฏบตตอความรบผดชอบตอสงคม ชมชน และสงแวดลอม

การก ากบดแลกจการทด 1.

การประกอบธรกจดวยความ

เปนธรรม 2.

การเคารพสทธมนษยชนและการ

ปฏบตตอแรงงานอยางเปนธรรม 3.

ความรบผดชอบตอผบรโภค 4.

การรวมพฒนาชมชนและสงคม 5.

การดแลรกษาสงแวดลอม 6.

นวตกรรมและการเผยแพร

นวตกรรมจากการด าเนน

ความรบผดชอบตอสงคม

การจดท ารายงานดานสงคม

และสงแวดลอม

7.

8.

U

M

S

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 1 0

Page 15: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

การก ากบดแลกจการทด

UMS ไดด าเนนธรกจดวยหลกการของการก ากบดแลกจการทด โดยน าหลกการดงกลาวมาใชเปนแนวทางในการด าเนนงาน ตลอดจนปรบปรงแกไขไดมการจดแบงหมวดหมออกเปน 5 หมวด ตามแนวทางของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย เนองจากการก ากบดแลกจการทดจะชวยใหบรษทฯ มระบบบรหารจดการอยางรหนาท มความรบผดชอบในการจดการอยางโปรงใส เทาเทยม เปนธรรม มประสทธภาพ สามารถตรวจสอบได ซงจะชวยสรางความเชอมนและความมนใจตอผถอหน ผลงทน ผมสวนไดเสย และผเกยวของทกฝาย อนจะน าไปสความเตบโต และเสถยรภาพทางเศรษฐกจอยางยงยนของธรกจ และสรางความสามารถในการแขงขนระยะยาวกบบรษทอนๆได โดยมรายละเอยดแตละขอดงน

ความรบผดชอบของคณะกรรมการบรษท

การเปดเผยขอมลและความโปรงใส

บทบาทของผมสวนไดเสย

การปฏบตตอผถอหนอยางเทาเทยมกน

สทธของผถอหน

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 1 1

Page 16: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

สทธของผถอหน

UMS ใหความส าคญสทธของผถอหนจงไดก าหนดแนวทางการด าเนนการตางๆ เพอสรางความมนใจวาผถอหนไดรบการคมครองสทธขนพนฐาน อน ไดแก การซอขายหรอโอนหน การไดรบขอมลของบรษทอยางเพยงพอ การเขารวมการประชมผถอหน รวมถงการใชสทธลง คะแนนในเรองทส าคญ ๆ ของบรษท รวมทงการมสวนแบงในก าไร เปนตน ดงน

1. จดสงหนงสอเชญประชมผถอหน และเอกสารประกอบใหแกผถอหนเปนการลวงหนาอยางครบถวน โดยหนงสอเชญประชมมรายละเอยดระเบยบวาระการประชม เอกสารประกอบระเบยบวาระตางๆ พรอมความเหนของคณะกรรมการบรษท หนงสอมอบฉนทะทกแบบตามทกระทรวงพาณชยก าหนด และรายชอของกรรมการอสระ เพอใหผถอหนสามารถเลอกทจะมอบฉนทะใหเขาประชมแทนได รวมทงแผนทแสดงสถานทประชม ซงในหนงสอเชญประชม จะแจงรายละเอยดของเอกสารทผถอหนจะตองน ามาแสดงในวนประชมดวย เพอรกษาสทธในการเขาประชม รวมถงขอบงคบบรษทเกยวกบการประชมผถอหน และการออกเสยงลงคะแนน นอกจากนผถอหนยงสามารถเขาดขอมลตางๆเกยวกบระเบยบวาระการประชมของแตละครงไดทางเวบไซตของบรษทเปนการลวงหนากอนไดรบเอกสารการประชมดวย ซงบรษทไดเปดใหผถอหนลงทะเบยนลวงหนากอนการประชมอยางนอยหนงชวโมง

2. กอนเรมการประชมทกครง ประธานกรรมการจะชแจงวธการลงคะแนนและนบคะแนนตามทระบไวอยางชดเจนในขอบงคบของบรษท โดยบรษทไดด าเนนการนบคะแนนเสยงของผถอหนทยงไมไดลงคะแนนทกระเบยบวาระในหองประชมและแสดงผลสรปของคะแนนเสยงทกระเบยบวาระอยางชดเจนในหองประชมซงบรษทจะจดแยกการลงคะแนนเสยงส าหรบแตละเรองอยางชดเจน เพอรกษาสทธของผถอหนดวย

การประชมสามญผถอหน ประจ าป 2553

UMSจดระบบการลงทะเบยนเพออ านวยความสะดวกใหผถอหน

เปดโอกาสใหผถอหนหรอนกลงทนซกถาม

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 1 2

Page 17: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

3. ประธานกรรมการจดสรรเวลาการประชมอยางเพยงพอ และด าเนนการประชมอยางเหมาะสมและโปรงใส โดยในระหวางการประชม จะเปดโอกาสใหผถอหนไดแสดงความคดเหนและซกถามอยางทวถง กอนจะใหลงคะแนนและสรปมตทประชมของแตละระเบยบวาระ

4. ใหสทธผถอหนทมารวมประชมผถอหนภายหลงเรมการประชมแลว มสทธออกเสยง หรอลงคะแนนในระเบยบวาระทอยระหวางการพจารณา และยงไมไดลงมต

5. กรรมการทกคนเขารวมการประชมผถอหน โดยกรรมการทด ารงต าแหนงในคณะกรรมการเฉพาะเรองตางๆ ของบรษทจะรวมชแจงถงรายละเอยดทเกยวของของระเบยบวาระตางๆ รวมถงการตอบขอซกถามของผถอหน (ถาม) ดวย

6. เผยแพรขอมลขาวสารใหแกผถอหนอยางสม าเสมอผานชองทางของตลาดหลกทรพยฯ สอหรอสงพมพตางๆ รวมทงเวบไซตของบรษท

7. บรษทจดใหมชองทางทผถอหนรายยอยจะสามารถตดตอขอขอมลตางๆ ของบรษทไดโดยทาง E-mail Address ของบรษท นอกจากน ผถอหนรายยอยยงสามารถตดตอขอขอมลไดโดยตรงจากเลขานการบรษท หรอ หนวยงานนกลงทนสมพนธ

8. เปดเผยโครงสรางการถอหนในบรษทยอยอยางชดเจน เพอใหผถอหนมนใจวามโครงสรางการด าเนนงานทมความโปรงใสและตรวจสอบได

9. ด าเนนงานอยางมประสทธภาพ ในการสรางความเจรญเตบโตอยางยงยนแกองคกร เพอใหผถอหนไดรบผลตอบแทนทเหมาะสม

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 1 3

Page 18: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

การปฏบตตอผถอหนอยางเทาเทยมกน

UMS ใหความส าคญและดแลใหมการปฏบตตอผถอหนทกรายอยางเทาเทยมกนและเปนธรรม โดยไดด าเนนการตางๆ ดงตอไปน

1. เปดโอกาสใหผถอหนสามารถเสนอเพมระเบยบวาระการประชมผถอหนไดลวงหนากอนการประชม ซงไดประกาศแจงใหทราบโดยทวกนผานชองทางของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยลวงหนากอนการประชม รวมทงไดแจงใหทราบถงหลกเกณฑในการพจารณาวาจะรบเรองทเสนอมานนอยางชดเจน โดยไดเผยแพรไวบนเวบไซตของบรษทฯดวย

2. เปดโอกาสใหผถอหนสามารถเสนอชอบคคลเพอเขารบเลอกเปนกรรมการ ซงผทไดรบการเสนอชอจะตองมคณสมบตครบถวนตามขอสรปคณสมบตกรรมการบรษทฯและตองใหความยนยอมในการเสนอชอดวย เพอบรษทฯจะไดด าเนนการตามกระบวนการสรรหาของบรษทฯผานทางคณะกรรมการสรรหาตอไป ซงบรษทฯไดประกาศแจงการรบเสนอชอรวมถงหลกเกณฑตางๆ ผานชองทางของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยลวงหนากอนการประชม โดยไดเผยแพรไวบนเวบไซตของบรษทฯดวย ทงน การคดเลอกกรรมการในทประชมบรษทฯจดใหมการลงคะแนนเสยงเลอกตงกรรมการเปนรายบคคล

3. ด าเนนการประชมผถอหนตามล าดบระเบยบวาระทไดแจงไวในหนงสอเชญประชมเสมอ และมนโยบายทจะไมเพมระเบยบวาระในทประชมโดยไมไดแจงใหผถอหนทราบลวงหนา เพอใหผถอหนไดมโอกาสศกษาขอมลประกอบระเบยบวาระกอนตดสนใจ

4. เสนอรายชอของกรรมการอสระในหนงสอมอบฉนทะ เพอใหผถอหนสามารถก าหนดการลงคะแนนเสยงไดเอง รวมทงเปนทางเลอกในการมอบฉนทะ และมโอกาสสามารถเลอกการมอบแกกรรมการอสระคนใดคนหนง

5. สงเสรมใหผถอหนใชบตรลงคะแนนเสยงส าหรบทกระเบยบวาระ โดยจดท าบตรลงคะแนนแยกตามเรองทส าคญ ๆเพอใหผถอหนสามารถลงคะแนนไดตามทเหนสมควร ซงจะมการเกบบตรลงคะแนนดงกลาวในหองประชม เพอน าผลคะแนนมารวมค านวณ กบคะแนนเสยงทไดลงไวลวงหนาในหนงสอมอบฉนทะ กอนทจะประกาศแจงมตของคะแนนเสยงในหองประชม และเพอความโปรงใส บรษทฯจะจดเกบบตรลงคะแนนจากผถอหนเพอการตรวจสอบในภายหลงไดดวย

6. บนทกรายงานการประชมอยางถกตองครบถวน จดสงรายงานตอตลาดหลกทรพยฯ และ ก.ล.ต.แลวหลงการประชมเสรจสน 14 วน และไดเผยแพรรายงานดงกลาวไวบนเวบไซตของบรษทฯดวย

7. คณะกรรมการบรษทฯไดก าหนดมาตรการปองกนการใชขอมลภายในโดยมชอบ (Insider Trading) ของบคคลทเกยวของซงหมายถง คณะกรรมการผบรหารระดบสงของบรษทฯ และพนกงานในหนวยงานทเกยวของกบขอมล (รวมทงคสมรสและบตรทยงไมบรรลนตภาวะของบคคลดงกลาว) นอกจากน ในกรณทกรรมการหรอผบรหารระดบสงมการซอขายหลกทรพยของบรษทฯ ตองรายงานการถอ

หลกทรพยภายใน 3 วนท าการใหส านกงาน ก.ล.ต.ทราบเพอเผยแพรตอสาธารณะตอไป

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 1 4

Page 19: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

บทบาทของผมสวนไดเสย

บรษทฯยดมนในความรบผดชอบตอผมสวนเกยวของทกฝายเพอประโยชนรวมกนอยางยงยน โดยการบรหารจดการ หรอการด าเนนธรกจของบรษทฯไมวาในเรองใดๆ จะตองไมกระทบสทธหรอสรางความเสยหายตอผมสวนไดเสยทเกยวของและกรณทเกดความเสยหาย บรษทฯ จะเปนผก าหนดมาตรการทเหมาะสมและเปนประโยชนกบทกฝาย

บรษทฯไดใหความส าคญตอสทธของผมสวนไดเสยทกกลม โดยมรายละเอยดดงน ผถอหน : นอกจากสทธขนพนฐาน สทธทก าหนดไวในกฎหมายขอบงคบบรษทฯ สทธในการเขา

ประชมผถอหนและออกเสยงลงคะแนน สทธในการแสดงความคดเหนอยางอสระในทประชมผถอหน รวมถงสทธทจะไดรบผลตอบแทนอยางเปนธรรมแลว บรษทยงไดใหสทธผถอหนในการเสนอแนะขอคดเหนตางๆ เกยวกบการด าเนนธรกจของบรษทฯในฐานะเจาของบรษทฯผานกรรมการอสระของบรษทฯ โดยทกๆขอคดเหนจะไดรบการกลนกรองเพอเสนอตอคณะกรรมการบรษทฯตอไป

พนกงาน : บรษทฯ ถอวาพนกงาน คอ ทรพยากรทมคาทส าคญยง และยงคงด าเนนการพฒนาพนกงานทกระดบใหมขดความสามารถในการรองรบนโยบายในการขยายธรกจ นอกจากน บรษทฯยงคงมงเนนการดแลใหพนกงานปฏบตงานอยางมความสข โดยปรบปรงสภาพ แวดลอมในการท างานใหปลอดภย ทนสมย ดแลสวสดการทงดานสขภาพ และนนทนาการตางๆอยางเหมาะสม

คคา : บรษทฯ มการซอสนคาและบรการจากคคาเปนไปตามเงอนไขทางการคา รวมถงการปฏบตตามสญญาตอคคาอยางยตธรรม

เจาหน : บรษทฯ ไดก าหนดเงอนไขกบเจาหนทกรายใหเหมาะสมกบสภาวะการด าเนนธรกจและปฏบตตามเงอนไขการกยมเงนตามขอตกลง

ลกคา : บรษทฯ เอาใจใสและรบผดชอบตอลกคาโดยการจดหาสนคาทมคณภาพและมาตรฐาน รกษาความลบของลกคา และมหนวยงานทตดตอกบลกคา รวมทงรบฟงขอเสนอแนะ และขอคดเหนจากลกคา

คแขง : บรษทฯ ประพฤตตามกรอบกตกาการแขงขนทด หลกเลยงวธการไมสจรตเพอท าลายคแขง

ชมชน : บรษทฯ มความรบผดชอบตอสภาพแวดลอมของชมชนและสงคม ทงนบรษทฯจะปฏบตตามขอก าหนดของกฎหมายและกฎ ระเบยบตางๆทเกยวของ เพอใหสทธของผมสวนไดเสยเหลานไดรบการดแลอยางด

ผสอบบญชอสระ : บรษทฯ ใหความรวมมอกบผสอบบญชในการเปดเผยขอมลตางๆอยางถกตองและโปรงใส

สงคม : บรษทฯ มงสนบสนนกจกรรมเพอสงเสรมคณภาพของสงคมดานตางๆ ทงระดบทองถนซงอยในบรเวณรอบๆทบรษทตงคลงสนคาอย และระดบประเทศ เชน สงแวดลอม การศกษา การสรางอาชพในชมชน เปนตน

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 1 5

Page 20: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

การเปดเผยขอมลและความโปรงใส

การเปดเผยสารสนเทศ เปนหนงในหลกการทมความส าคญตอการก ากบดแลกจการทด บรษทฯใหความส าคญกบขอมลขาวสารทตองแจงแกตลาดหลกทรพยฯ และผถอหน ทงในดานของความถกตอง ความเพยงพอ ความรวดเรวและความเทาเทยมกนของการใหขอมลแกทกกลม โดยบรษทฯ จะเปดเผยขอมลใน www.umspcl.com หรอ สอบถามไดท คณปยะ ตนธนพพฒน ฝายพฒนาการลงทน คอยดแลใหขอมลและตอบขอซกถาม ซงบรษทจดใหมขนตอนทชดเจนในการเปดเผยขอมลตอตลาดหลกทรพยฯ ทงในกรณปกตและกรณเรงดวน

สารสนเทศทส าคญของบรษทฯ ประกอบดวย ขอมลทางการเงนและขอมลทไมใชทางการเงน ในป 2551 การเปดเผยขอมลทางการเงน โดยเฉพาะในสวนของงบการเงนนน ไดผานการสอบทาน/ตรวจสอบจากผสอบบญช วาถกตองตามทควรในสาระส าคญตามหลกการบญชทรบรองทวไป และผานความเหนชอบจากคณะกรรมการตรวจสอบ/คณะกรรมการบรษทฯกอนเปดเผยแกผถอหน โดยคณะกรรมการบรษทฯ ไดเปดเผยรายงานความรบผดชอบตอรายงานทางการเงนในรายงานประจ าปดวย บรษทฯไดเปดเผยรายการระหวางกน บทวเคราะหของฝายจดการ รวมถงรายงานการก ากบดแลกจการทดไวในรายงานประจ าป และแบบ 56-1 เปนตน

ขอมลตางๆของบรษทฯทไดเปดเผยแกสาธารณชน รวมถงผถอหนและนกลงทนแลว จะเผยแพรไวในเวบไซตของ บรษทฯทงภาษาไทยและภาษาองกฤษ เชน รายงานประจ าป แบบ 56-1 ขอมลบรษทฯ ในการจดผลการด าเนนงานทน าเสนอตอนกวเคราะหรายไตรมาส ขาวประชาสมพนธ เปนตน ทงน บรษทฯไดมการปรบปรงหนาเวบไซตอยางสม าเสมอ เพอใหผใชสามารถรบขอมลขาวสารไดทนตอเหตการณ เขาถงไดโดยสะดวก และไดรบประโยชนมากทสด

บรษทฯตระหนกถงความส าคญของการเปดเผยขอมลทถกตอง ครบถวน ทนเวลา และโปรงใส ซงเปนสวนส าคญของการก ากบดแลกจการทดมาโดยตลอด และมความมงมนทจะทมเทในการด าเนนการอยางดทสด

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 1 6

Page 21: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ความรบผดชอบของคณะกรรมการ

1. โครงสรางของคณะกรรมการ

ก. องคประกอบของคณะกรรมการ

คณะกรรมการบรษทฯ ประกอบดวยกรรมการจ านวน 8 คน ซงเปนจ านวนทเหมาะสมกบขนาดของกจการ โดยมองคประกอบของคณะกรรมการบรษทฯ ประกอบดวย

• กรรมการทเปนผบรหารและเปนกรรมการทมสวนไดเสย จ านวน 4 ทาน • กรรมการทไมไดเปนผบรหารและไมมสวนไดเสยไมมความสมพนธกบผถอหนใหญ ไมเปนกรรมการ หรอ

ผบรหารของผถอหนใหญ หรอไมเปนผบรหารหรอตวแทนผถอหนของผถอหนใหญ จ านวน 4 ทาน

ดงนน บรษทฯ มกรรมการทไมไดเปนผบรหารทงหมด 4 ทาน คดเปนรอยละ 50 ของคณะกรรมการ ดงนนบรษทฯ จงมการถวงดลของกรรมการทไมเปนผบรหารของบรษทฯไดในระดบหนง ส าหรบกรรมการทไมไดเปนผบรหารทง 4 ทานมคณสมบตของกรรมการตรวจสอบตามประกาศตลาดหลกทรพยฯวาดวยคณสมบตและขอบเขตการด าเนนงานของคณะกรรมการตรวจสอบ

ข. การก าหนดวาระการด ารงต าแหนงของกรรมการและจ านวนบรษททกรรมการแตละคนไปด ารงต าแหนง

คณะกรรมการบรษทฯประกอบดวยกรรมการ 8 คน เปนกรรมการอสระ จ านวน 4 คน ซงสดสวนของกรรมการอสระมากกวา 1 ใน 3 ของกรรมการทงหมดตามมาตรฐานทตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยไดก าหนดไว คณะกรรมการมวาระการด ารงต าแหนงคราวละ 3 ป โดยกรรมการทอยในต าแหนงนานจะหมนเวยนกนออกตามวาระคราวละ 1 ใน 3 และสามารถกลบมาด ารงต าแหนงได

นอกจากน คณะกรรมการยงเหนชอบใหน าเรองจ านวนบรษททกรรมการแตละคนด ารงต าแหนงอยมาเปนสวน ประกอบส าคญในการพจารณาเลอกตงกรรมการและไดเปดเผยรายละเอยดขอมลการด ารงต าแหนงของกรรมการแตละคนในบรษทอนไวในในเอกสารแนบ 1 ของแบบ 56-1และในรายงานประจ าป รวมทงเวบไซตของบรษทฯ

ค. คณสมบตของกรรมการอสระ

บรษทฯ ก าหนดองคประกอบคณะกรรมการใหประกอบดวยกรรมการอสระอยางนอย 1 ใน 3 หรอไมนอยกวา 3 คนเสมอ และไดก าหนดคณสมบตของกรรมการอสระตามการกฎระเบยบของคณะกรรมการก ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพยฯก าหนด ซงมรายละเอยดดงน

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 1 7

Page 22: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 1 8

(1) ถอหนไมเกนรอยละหนงของจ านวนหนทมสทธออกเสยงทงหมดของบรษท บรษทยอย บรษทรวม ผถอหนรายใหญ หรอผมอ านาจควบคมของบรษท ทงน ใหนบรวมการถอหนของผทเกยวของของกรรมการอสระรายนนๆ ดวย

(2) ไมเปนหรอเคยเปนกรรมการทมสวนรวมบรหารงาน ลกจาง พนกงาน ทปรกษาทไดเงนเดอนประจ า หรอผมอ านาจควบคมของบรษท บรษทยอย บรษทรวม บรษทยอยล าดบเดยวกน ผถอหนรายใหญ หรอของผมอ านาจควบคมของบรษท เวนแตจะไดพนจากการมลกษณะดงกลาวมาแลวไมนอยกวาสองปกอนวนทไดรบการแตงตง ทงน ลกษณะตองหามดงกลาวไมรวมถงกรณทกรรมการอสระเคยเปนขาราชการ หรอทปรกษาของสวนราชการซงเปนผถอหนรายใหญ หรอผมอ านาจควบคมของบรษท

(3) ไมเปนบคคลทมความสมพนธทางสายโลหต หรอโดยการจดทะเบยนตามกฎหมายในลกษณะทเปน บดามารดา คสมรส พนอง และบตร รวมทงคสมรสของบตร ของผบรหาร ผถอหนรายใหญ ผมอ านาจควบคม หรอบคคลทจะไดรบการเสนอใหเปนผบรหารหรอผมอ านาจควบคมของบรษท หรอบรษทยอย

(4) ไมมหรอเคยมความสมพนธทางธรกจกบบรษท บรษทยอย บรษทรวม ผถอหนรายใหญ หรอผมอ านาจควบคมของบรษท ในลกษณะทอาจเปนการขดขวางการใชวจารณญาณอยางอสระของตน รวมทงไมเปนหรอเคยเปนผถอหนทมนย หรอ ผมอ านาจควบคมของผทมความสมพนธทางธรกจกบบรษท บรษทยอย บรษทรวม ผถอหนรายใหญ หรอผมอ านาจควบคมของบรษท เวนแตจะไดพนจากการมลกษณะดงกลาวมาแลวไมนอยกวาสองป กอนวนทไดรบการแตงตง

(5) ไมเปนหรอเคยเปนผสอบบญชของผขออนญาต บรษทใหญ บรษทยอย บรษทรวม ผถอหนรายใหญ หรอ ผมอ านาจควบคมของบรษท และไมเปนผถอหนทมนย ผมอ านาจควบคม หรอหนสวนของส านกงานสอบบญช ซงมผสอบบญชของบรษท บรษทยอย บรษทรวม ผถอหนรายใหญ หรอผมอ านาจควบคมของบรษทสงกดอย เวนแตจะไดพนจากการมลกษณะดงกลาวมาแลวไมนอยกวาสองปกอนวนทไดรบการแตงตง

(6) ไมเปนหรอเคยเปนผใหบรการทางวชาชพใดๆ ซงรวมถงการใหบรการเปนทปรกษากฎหมายหรอทปรกษาทางการเงน ซงไดรบคาบรการเกนกวาสองลานบาทตอปจากบรษทฯ บรษทยอย บรษทรวม ผถอหนรายใหญ หรอผมอ านาจควบคมของบรษท เวนแตจะไดพนจากการมลกษณะดงกลาวมาแลวไมนอยกวาสองปกอนวนทไดรบการแตงตง

(7) ไมเปนกรรมการทไดรบการแตงตงขนเพอเปนตวแทนของกรรมการของบรษท ผถอหนรายใหญ หรอ ผถอหนซงเปนผทเกยวของกบผถอหนรายใหญ

(8) ไมประกอบกจการทมสภาพอยางเดยวกนและเปนการแขงขนทมนยกบกจการของบรษท หรอบรษทยอย หรอไมเปนหนสวนทมนยในหางหนสวน หรอเปนกรรมการทมสวนรวมบรหารงาน ลกจาง พนกงาน ทปรกษาทรบเงนเดอนประจ า หรอถอหนเกนรอยละหนงของจ านวนหนทมสทธออกเสยงทงหมดของบรษทอน ซงประกอบกจการทมสภาพอยางเดยวกนและเปนการแขงขนทมนยกบกจการของบรษทหรอบรษทยอย

(9) ไมมลกษณะอนใดทท าใหไมสามารถใหความเหนอยางเปนอสระเกยวกบการด าเนนงานของบรษท

Page 23: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 1 9

ง. การแยกต าแหนงประธานและกรรมการผจดการ รวมทงการก าหนดอ านาจหนาท

บรษทฯก าหนดใหประธานกรรมการและกรรมการผจดการเปนคนละบคคลกนเสมอ โดยประธานกรรมการจะเลอกตงมาจากกรรมการบรษทฯ ในขณะทกรรมการผจดการจะมาจากการสรรหา ประธานกรรมการเปนผน า และมสวนส าคญในการตดสนใจเรองนโยบายของบรษทฯ ซงเปนผลมาจากการประชมคณะกรรม การบรษทฯ ทไดพจารณาและก าหนดเปาหมายทางธรกจรวมกบฝายจดการ และเปนผควบคมการประชมคณะกรรม การบรษทฯใหมประสทธภาพและประสทธผล โดยการสนบสนนและผลกดนใหกรรมการทกคนมสวนรวมในการประชม เชน การตงค าถามทส าคญตางๆ พบปะหารอ ชวยเหลอแนะน า สอดสองดแล และสนบสนนการด าเนนธรกจของฝายจดการผานทางกรรมการผจดการอยอยางสม าเสมอ แตจะไมเขาไปกาวกายในงานประจ าหรอธรกจประจ าวน ทฝายจดการมหนาทเปนผรบผดชอบดแล โดยมกรรมการผจดการเปนหวหนาของฝายจดการ คณะกรรมการไดมอบอ านาจใหกรรมการผจดการ หรอผรกษาการแทนหรอผรบมอบอ านาจเทานน เปน ผทมอ านาจลงนามผกพนแทนบรษทฯตามอ านาจทมอบไว กรรมการผจดการไดมอบอ านาจใหกบฝายจดการบรหารงานอยางมประสทธภาพตามอ านาจหนาทความรบผดชอบทไดก าหนดไวอยางชดเจน ทงน จะเหนวาอ านาจของคณะกรรมการและฝายจดการไดมการแบงแยกบทบาทหนาทอยางชดเจนไมกาวกายตอกน

จ. เลขานการบรษท

บรษทฯไดจดใหมเลขานการบรษท ไดแก นางสาวจรสศร เทยนทพศร โดยก าหนดหนาท และความรบผดชอบ ดงน ๏ จดท าและเกบรกษาเอกสาร

- ทะเบยนกรรมการ - หนงสอนดประชมคณะกรรมการ รายงานการประชมคณะกรรมการ และรายงานประจ าปของบรษทฯ - หนงสอนดประชมสามญผถอหน และรายงานการประชมสามญผถอหน - เกบรกษารายงานการมสวนไดเสยทรายงานโดยกรรมการหรอผบรหาร

๏ ตดตอสอสารกบผถอหนและดแลผถอหนอยางเหมาะสม ๏ ตดตอสอสารกบหนวยงานก ากบดแลทเกยวของ

2. คณะกรรมการเฉพาะเรอง คณะกรรมการบรษทฯไดจดใหมคณะกรรมการเฉพาะเรองในดานตางๆ เพอชวยศกษาและกลนกรอง

รายละเอยด และไดก าหนด คณสมบต และขอบเขตหนาทความรบผดชอบของคณะกรรมการเฉพาะเรองไวอยางชดเจนในระเบยบของคณะกรรมการเฉพาะเรองแตละคณะ โดยมสมาชกสวนใหญประกอบดวยกรรมการอสระ ซงประธานกรรมการจะไมเปนประธานหรอสมาชกของคณะกรรมการเฉพาะเรองทกคณะ อกทงยงก าหนดใหกรรมการอสระเปนประธานของแตละคณะดวย ซงคณะกรรมการเฉพาะเรองจะรายงานผลการประชมของแตละครงตอทประชมคณะกรรมการบรษทฯ เพอทราบอยางสม าเสมอ

ปจจบน บรษทฯมคณะกรรมการเฉพาะเรองจ านวน 2 คณะ ประกอบดวย (1) คณะกรรมการตรวจสอบ และ (2) คณะกรรมการพจารณาคาตอบแทน ซงมรายละเอยดเกยวกบรายชอ หนาทความรบผดชอบ และรายงานของคณะกรรมการเฉพาะเรองในรายงานประจ าป 2553

Page 24: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 2 0

3. จรรยาบรรณธรกจ

คณะกรรมการบรษทฯ ไดก าหนดจรรยาบรรณธรกจไวในการก ากบดแลกจการทดของบรษทฯ เพอใชเปนวถทางชน าการด าเนนธรกจทด โดยการปฏบตตอผมสวนไดเสยทกฝายอยางเสมอภาคเปนธรรม ตรวจสอบได และเคารพสทธของผมสวนไดเสยทกฝาย ซงจะสรางใหเกดความเชอมนและยอมรบในการด าเนนงานทมประสทธภาพและโปรงใสของบรษทฯ โดยประกอบดวย 8 หวขอไดแก ๏ ความขดแยงทางผลประโยชน ๏ ความรบผดชอบตอผถอหน ๏ ความรบผดชอบตอพนกงาน ๏ ความรบผดชอบตอลกคา ๏ ความรบผดชอบตอคคา ๏ การปฏบตตอคแขงทางการคา ๏ ความรบผดชอบตอสงคมและสวนรวม ๏ การตดตามดแลใหมการปฏบต

4. ความขดแยงทางผลประโยชน

บรษทฯ ไดมนโยบายในการปองกนความขดแยงทางผลประโยชน โดยไดก าหนดมาตรการใหกรรมการ และพนกงานไมใชโอกาสแสวงหาผลประโยชนสวนตน โดยก าหนดเปนขอปฏบตส าหรบกรรมการ และพนกงานของบรษทฯ ดงตอไปน

1. หามไมใหกรรมการ ผบรหารและพนกงาน น าขอมลภายในของบรษทฯไปใชเพอประโยชนของตนในการซอขายหนของบรษทฯ หรอใหขอมลภายในแกบคคลอนเพอประโยชนในการซอขายหนของบรษทฯ หรอน าขอมลภายในของบรษทฯในการท าธรกจทแขงขนกบบรษทฯ หรอท าธรกจทเกยวเนอง

2. หลกเลยงการท ารายการทเกยวของกบตนเองทอาจกอใหเกดความขดแยงทางผลประโยชนกบบรษทฯ 3. หากมการท ารายการเชนนนเพอประโยชนของบรษทฯใหกระท ารายการนนเสมอนท ารายการกบบคคล

ภายนอก ทงน กรรมการ หรอพนกงาน ทมสวนไดเสยในรายการนน จะตองไมมสวนในการพจารณาอนมต 4. หากบรษทฯมธรกรรมทเกยวของกบผถอหนรายใหญ กรรมการ ผบรหาร หรอผทเกยวของกบบคคลดงกลาว

ก าหนดใหคณะกรรมการตรวจสอบใหความเหนชอบในธรกรรมดงกลาว

ทงน รายการทเกยวโยงกนจะไดรบการพจารณาจากทประชมคณะกรรมการบรษทฯถงความเหมาะสมของรายการ และคณะกรรมการตรวจสอบจะใหความเหนชอบในการเปดเผยขอมลในแบบแสดงรายการขอมลประจ าป (แบบ 56-1) และรายงานประจ าป

Page 25: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 2 1

5. การประชมคณะกรรมการบรษทฯ

คณะกรรมการเปนผก าหนดวนประชมเองเปนการลวงหนาแตละป และมการก าหนดระเบยบวาระประจ าของแตละไตรมาสไวชดเจน สวนระเบยบวาระทนอกเหนอจากน ประธานกรรมการและกรรมการผจดการจะรวมกนพจารณาตามความส าคญและจ าเปน อยางไรกด กรรมการแตละคนกสามารถเสนอเรองตางๆไดดวย การประชมคณะกรรมการบรษทฯ ใน ป 2553 มการประชมทงสน 9 ครง (ตงแตเดอนมกราคม – ธนวาคม) ทงน คณะกรรมการบรษทฯ ไดรบหนงสอเชญประชม รายงานการประชมและขอมลประกอบระเบยบวาระการประชม เพอพจารณาลวงหนากอนการประชมเสมอ

ทงน การประชมคณะกรรมการบรษทฯ ตามปกตแตละครงจะใชเวลาประมาณ 2 ชวโมง ซงเลขานการบรษทฯเขารวมการประชมดวยทกครง โดยเปนผบนทกรายงานการประชม และจดเกบขอมล หรอเอกสารเกยวกบการประชมอยางถกตองครบถวน รวมทงใหค าแนะน าในดานกฎเกณฑตางๆ ทเกยวของดวย

รายงานการประชมคณะกรรมการบรษทฯ ครอบคลมสาระส าคญตางๆอยางครบถวน และเปนมตทเปนเอกฉนททงหมด โดยมการบนทกการอภปรายของทประชม รวมทงขอคดเหนของกรรมการไวอยางชดเจน และมการจดเกบรายงานการประชมคณะกรรมการบรษทฯ และเอกสารประกอบอยางเปนระบบ มการรกษาความปลอดภยอยางด โดยปกตคณะกรรมการ บรษทฯ เขารวมการประชมทกคนทกครง ยกเวนแตมเหตจ าเปน ซงหากทราบเปนการลวงหนากจะมหนงสอแจงขอลาการประชมตอประธานกรรมการเสมอ

6. คาตอบแทนกรรมการและผบรหาร ก. คาตอบแทนกรรมการ

ทประชมสามญผถอหนประจ าป 2553 ไดพจารณาคาตอบแทนของคณะกรรมการและคณะกรรมการเฉพาะเรอง โดยค านงถงความเหมาะสมเกยวกบประเภท ขนาด และความเกยวโยงกบผลการด าเนนงาน รวมถงความเหมาะสมกบการท าหนาทและความรบผดชอบ และไดอนมตคาตอบแทนคณะกรรมการและคณะกรรมการเฉพาะเรองป 2553 เปนตนไป ในอตราปรบลดลงกวาป 2552 เพอใหเหมาะสมกบผลการด าเนนงานของบรษทฯ โดยมรายละเอยดดงน

๏ คาตอบแทนประธานกรรมการและกรรมการบรษททไมเปนผบรหาร เดอนละ 20,000 บาทตอทาน และคาเบยประชมกรรมการทไมเปนผบรหาร 15,000 บาทตอครงตอทาน

๏ คาเบยประชมกรรมการตรวจสอบ 15,000 บาทตอครงตอทาน ๏ คาเบยประชมกรรมการพจารณาคาตอบแทน 7,500 บาทตอครงตอทาน ๏ ประธานของแตละคณะกรรมการจะไดรบคาเบยประชม 1.2 เทาของคาเบยประชมแตละครง

ซงคาเบยประชมดงกลาวจะจายเฉพาะผเขารวมประชมเทานน ตามล าดบ

Page 26: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 2 2

ข. นโยบายคาตอบแทนของกรรมการบรษทยอย

บรษทยอยของบรษทฯทบรษทฯจดตงขน หรอทบรษทฯเขารวมลงทนโดยการถอหนทางตรง เพอใหเปนกลไกในการด าเนนกจการถานหนหรอกจการทเกยวของ และเพอประโยชนสงสดของบรษทฯ ตามเงอนไขทางธรกจตางๆถอเปนสถานทเกบรวบรวมทรพยสนเพอใหสอดคลองกบหลกเกณฑทางกฎหมายหรอเงอนไขการลงทนนน บรษทยอยตางๆจะมกรรมการบรษทฯนอยทสด เชน จะมเพยงกรรมการผจดการของบรษทฯ กบผบรหารระดบสงทรบผดชอบโดยตรง ในความส าเรจของโครงการลงทนนนๆตามนโยบายและแผนกลยทธของบรษทฯ และจะใชระเบยบปฏบตงานของบรษทฯเปนหลก ซงเปนรปแบบและวธการบรหารทรพยสนเพอประโยชนสงสดของบรษทฯ ดงนน กรรมการผจดการและผบรหารระดบสงทไดรบมอบหมายใหไปปฏบตงานแทนบรษทฯในฐานะกรรมการบรษทยอย จะไมไดรบคาตอบแทนเพม ยกเวนเบยประชมเทานน เพราะเปนสวนหนงของการปฏบตงาน ซงไดก าหนดไวอยางชดเจนในการก ากบดแลกจการทดของบรษทฯดวย

ค. คาตอบแทนของกรรมการผจดการ

คาตอบแทนของกรรมการผจดการ มการก าหนดอยางเหมาะสมดวยความชดเจนและโปรงใส โดยประธานกรรมการจะเปนผพจารณาคาตอบแทนของกรรมการผจดการ โดยพจารณาจากความเหมาะสมตามภาระหนาทความรบผดชอบ และเชอมโยงกบผลการด าเนนงานของบรษทฯ

ง. คาตอบแทนผบรหารระดบสง

กรรมการผจดการจะเปนผพจารณาความเหมาะสมในการก าหนดอตราคาตอบแทนรายบคคล ในการปรบเงนเดอนประจ าปของผบรหารระดบสง โดยพจารณาจากผลการปฏบตงานรายบคคลและผลการด าเนนงานของบรษทฯ นอกจากน ยงพจารณาประกอบกบผลการปฏบตงานตามเปาหมายทไดก าหนดไวลวงหนาของแตละสายงานดวย

บรษทฯไดเปดเผยคาตอบแทนของผบรหารระดบสงโดยรวมเปนประจ าไวในแบบแสดงรายการขอมลประจ าป (แบบ 56-1) นอกจากน ไดเปดเผยการถอหลกทรพยฯ และการไดรบสทธใบส าคญแสดงสทธของบรษทฯเปนรายบคคล เพอความโปรงใส และเปนการเสรมสรางการก ากบดแลกจการทดของบรษทฯดวย

7. การพฒนากรรมการและผบรหาร

คณะกรรมการบรษทฯ มการพฒนาตนเองอยเสมอ โดยไดเขารวมการสมมนา/อบรม/ประชมกบสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย ส านกงานคณะกรรมการก ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย และน าความรทไดมาใชประโยชนกบบรษทฯตอไป

8. ผลคะแนนจากกจกรรตาง ๆทไดรบในรอบป 2553 คอ

๏ AGM ไดรบคะแนนในระดบดเยยม และ การก ากบดแลกจการบรษทจดทะเบยนไทย ไดรบคะแนนระดบดมาก

Page 27: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 2 3

ประกอบธรกจดวยความเปนธรรม

UMS เชอวาการประกอบธรกจดวยความเปนธรรม โดยไมเหนแกผลประโยชนอนทอาจไดมาจากการด าเนนงานทไมถกตองตามท านองคลองธรรมนน จะท าใหผเกยวของเกดความเชอมนในบรษทฯ อนจะสงผลดตอบรษทฯในระยะยาว ซงบรษทฯ มแนวทางปฏบต ดงน

หลกเลยงการด าเนนการทอาจกอใหเกดความขดแยงทางผลประโยชน สงเสรมการแขงขนทางการคาอยางเสร หลกเลยงพฤตกรรมการเลนพรรคเลนพวก

ไมสนบสนนการด าเนนการทมลกษณะเปนการละเมดทรพยสนทางปญญาหรอลขสทธ จดใหมระบบการบรหารจดการทสามารถปองกนการจายสนบน และทจรต หรอสามารถตรวจสอบพบไดโดยไมชกชา รวมถงมกระบวนการแกไขปญหาทมประสทธภาพ พรอมกบใหความเปนธรรมหากเกดกรณดงกลาว รณรงคใหกรรมการ ผบรหาร และพนกงานเหนความส าคญของการตอตานการทจรต รวมทงการกรรโชก และการใหสนบนในทกรปแบบ

Page 28: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

การเคารพสทธมนษยชนและการปฏบตตอแรงงานอยางเปนธรรม

UMS ไดค านงถงการเคารพสทธมนษยชน และการปฏบตตอพนกงานทกคนอยางเปนธรรม ซงเปนรากฐานของการพฒนาทรพยากรบคคล อนมสวนสมพนธกบธรกจในลกษณะการเพมคณคา และทรพยากรบคคลของบรษทฯ นบเปนปจจยส าคญของธรกจในการสรางมลคาเพมและเพมผลผลต ดงนน บรษทฯ จงไดมการปรบปรงสภาพแวดลอม จดใหมสวสดการทเพยงพอและเหมาะสมใหพนกงานทกคนมคณภาพชวตทด และไดมโอกาสแสดงศกยภาพ ตลอดจนไดรบโอกาสในการฝกฝน และ เพมพนทกษะในการท างาน นโยบายในการพฒนาพนกงาน

เพอเปนการเสรมสรางสมรรถนะขององคกรและบคลากรของบรษทฯ ใหพรอมส าหรบการขยายการลงทนทงในประเทศและตางประเทศ บรษทฯ ไดปรบปรงระบบและกระบวนการการฝกอบรมพฒนาพนกงาน โดยน าแนวทางการฝกอบรมและพฒนาแบบมงเนนสมรรถนะ (KPI Competency - Based Training and Development) มาใชอยางจรงจง เพอเรงรดการพฒนาพนกงาน และเพอใหการพฒนาพนกงานมประสทธภาพมากยงขน ทงนไดมการจดฝกอบรมพฒนาพนกงานในแนวทางตางๆ โดยการจดฝกอบรมทงภายในและภายนอก บรษทฯ ไดจดฝกอบรมภายในใหแกพนกงานทกระดบ รวมถงระดบผบรหาร รวมทงสงพนกงานไปฝกอบรม สมมนา กบสถาบนตางๆ ทงภายในประเทศและตางประเทศ ในหลกสตรตางๆ ทงทางดานเทคนคและวชาชพ ความมนคง ความปลอดภย สขอนามย สงแวดลอม เทคโนโลย สารสนเทศ ภาษาองกฤษ และการบรหารการจดการ เปนตน การแสดงความรบผดชอบตอสงคมของพนกงาน

UMS ไดใหความส าคญตอการแสดงความรบผดชอบตอสงคมของพนกงาน ดงน

จดใหมการฝกอบรม / สมมนาแกพนกงานทกระดบตงแตระดบปฏบตการถงผบรหารของบรษทฯ เพอสรางความร ความเขาใจเกยวกบการแสดงความรบผดชอบตอสงคม บรษทฯ สนบสนนใหพนกงานทกระดบเขารวมกจกรรมเพอแสดงความรบผดชอบตอสงคม

บรษทฯ สนบสนนใหพนกงานมจตอาสา หรอเปนอาสาสมครแสดงความรบผดชอบตอสงคมภายนอกองคกรโดยไมถอเปนวนลา บรษทฯ สนบสนน / เปดโอกาสใหพนกงานน าเสนอและด าเนนกจกรรมเพอแสดงความรบผดชอบตอสงคมตามทพนกงานใหความสนใจ บรษทฯ สนบสนนงบประมาณในการด าเนนกจกรรมเพอสงคมแกพนกงานทกระดบ

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 2 4

Page 29: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

กจกรรมสมพนธและสวสดการพนกงาน

UMS ไดใหความส าคญตอการสงเสรมดานแรงงานสมพนธอยางตอเนองเพอใหพนกงานมความรก ความสามคค และความมน าใจ รจกการแบงปน ซงเปนการสนบสนนใหเกดการมสวนรวมในกจกรรมรปแบบตางๆ ของบรษทฯ ทส าคญคอ เปนการปลกฝงคณธรรมและพฒนาจตส านกทดของพนกงานเพอเสรมสรางความรความเขาใจ และมความสขในการท างาน

การจดสมมนา / ฝกอบรม

UMS ไดมการจดฝกอบรมและสมมนาเพอพฒนาความร ความเขาใจ และเพมศกยภาพในการท างานของพนกงานทกระดบเปนประจ าอยางสม าเสมอ ทงภายในและภายนอกบรษทฯ ตามสายงาน และความตองการของพนกงาน

กจกรรมกฬาภายใน

UMS สงเสรมใหพนกงานทกระดบไดใชเวลาวางในการออกก าลงกาย และมการจดแขงขนกฬาภายใน เพอชวยสรางความสามคคและสานสมพนธอนดใหเกดแกพนกงานในบรษทฯ ไดจดซออปกรณกฬาตางๆ เชน แบดมนตน, ปงปอง, ฟตบอล, เปตอง, ตะกรอ เปนตน

โครงการงดเหลาเขาพรรษา

UMS ตระหนกในความส าคญของผลกระทบจากการดมแอลกอฮอลทมผลกระทบตอคณภาพชวตของพนกงาน และตอสงคม จงจดใหมโครงการนขนเพอเปนการสงเสรมสขภาพของพนกงานและลดผลกระทบตอคณภาพของสงคม

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 2 5

Page 30: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ตรวจสขภาพประจ าป และสวสดการคารกษาพยาบาล

UMS เลงเหนความส าคญของสขภาพพลานามยของพนกงานทกระดบของบรษทฯ จงไดจดใหมการตรวจสขภาพพนกงานเปนประจ าทกป อกทงยงมสวสดการคารกษาพยาบาลเพมเตมนอกเหนอจากการใชประโยชนจากสทธประกนสงคมเพอรองรบสวสดการดานสขภาพของพนกงานอกดวย

โครงการสหกรณออมทรพย ย เอม เอส กรป จ ากด

UMS จดขนเพอชวยพนกงานไดรจกการออมเงนเพออนาคตและชวยเรองเงนทนหมนเวยนของพนกงาน มบรการใหพนกงานกยมเงนในอตราดอกเบยต า และเงนปนผลใหแกพนกงานทเปนสมาชกสหกรณฯ และในวนท 12 กมภาพนธ 2553 สหกรณออมทรพย ย เอม เอส กร๏ป จ ากด จดประชมใหญสามญประจ าป 2552 เพอแถลงผลการด าเนนงานใหสมาชกทราบ ทามกลางพนองสมาชกสหกรณฯ ทมาเขารวมประชมกนอยางอนหนาฝาคง

หากยอนไปเมอประมาณ 1-2 ปทแลว สหกรณออมทรพย ย เอม เอส กร๏ป จ ากด ไดกอตงขนโดย

มวตถประสงคเพอใหพนองเราชาว UMS ไดเรยนรการเกบออมรายได และเพอใหสหกรณฯ เปนอกหนงทางเลอกทจะคอยชวยเหลอ สนบสนนดานการเงนในยามทพนองมความจ าเปน

จดเดนของการประชมใหญสามญประจ าปในวนนน คอ การจายเงนปนผลประจ าปใหกบสมาชกตามผลก าไรของสหกรณฯ มากนอยตางกนไปตามจ านวนหนทสมาชกแตละทานถออย บรรยากาศวนนน เปนไปดวยความเฮฮา ราเรง มวนอก มวนใจ กบรายไดทเกดจากการเกบออม

นบถงวนน สหกรณฯ ยงด าเนนกจการตอไป และมผลประกอบการทดขนตามระยะเวลา จากทเคยเปนเพยงทางเลอกหนงทจะคอยชวยเหลอ สนบสนนการเงนใหแกพนองเราในวนนน ปจจบนสหกรณฯ ไดกลายเปนทางเลอกอนดบแรกใหกบพนองเราชาว UMS ไปแลว

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 2 6

Page 31: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

หองสมดเพอพนกงาน

UMS จดใหมหองสมดขนเพอใหพนกงานไดศกษาหาความร รวมถงเปนทพกผอนหยอนใจใหพนกงานในเวลาวาง ซงทกไตรมาสเราชาว UMS จะมกจกรรมลบสมอง ประลองปญญา อยางกจกรรม Library Day @ UMS เพอสงเสรม และกระตนใหพนองเรารกการอาน เปนการใชเวลาวางใหเกดประโยชน

กจกรรมน จดขน ณ หองสมด ชน 24 ส านกงานใหญ เราสรางสรรคหองใหเปนหองสมดสวนกลาง จากเดมทเรามหนงสอไมมาก มผเขารวมจ านวนไมมากนก หลงจากทเราปรบปรงระบบการจดเกบหนงสอ มการประชาสมพนธหนงสอมาใหม ควบคไปกบการจดกจกรรม Library Day @ UMS หองสมดของเรากคราคร าไปดวยพนองเรา ทผลดกนแวะเวยนมาใชบรการ และชวยกนตชมอยางอนหนาฝาคง

เหนพฒนาการของหองสมดของเราแลว บอกไดเลยวา พนองเราสนใจใฝรในเรองราวตางๆ มากมายหลายดาน แสดงใหเหนถงความกระตอรอรนในการพฒนาความร และวนยในการรกษาเวลาการยม-คนหนงสอ เพอเออเฟอแบงปนกนอาน อยางน แนนอนวา เรามกจกรรมแบบนใหพนองเราเปนประจ าทกไตรมาสแน ๆ

เราจะยงพฒนา และรกษาหองสมดของเราตอไป และไมเพยงแคน เรายงกระจายความคด และตอยอดไปจนกระทงปจจบน พนองเราทหนวยงานคลงสนคาทงสองแหง มหองสมดสวนกลางเปนของตวเอง แขงกนพฒนา แขงกนร แขงกนอาน ชนดไมยอมแพกนเลยทเดยว

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 2 7

Page 32: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 2 8

ความรบผดชอบตอผบรโภค

UMS ไดใหความส าคญในเรองของความรบผดชอบตอผบรโภคเปนหลก โดยการคดเลอกและผลตถานหนทมคณภาพด ตรงกบความตองการของโรงงานอตสาหกรรม ไมกอใหเกดความเสยงและอนตรายตอผบรโภค และมผลกระทบตอสงแวดลอมนอย อกทงยงมการเกบตวอยางสนคาเพอตรวจสอบคณภาพสนคากอนถงมอผบรโภคอยเสมอ ใหบรการตรวจปลองควนของโรงงาน และใหบรการขนของเสยจากการเผาไหม(ขเถา)ใหกบผบรโภค อกดวย

การพฒนาผลตภณฑใหม

ปจจบน บรษทฯไดเรมจดตงทมงานวจยและพฒนาผลตภณฑเมอตนป 2550 เพอใหสามารถประยกตใชถานหนไดอยางกวางขวางมากขนในหลายๆอตสาหกรรม โดยโครงการทพฒนาแลว ไดแก การวจยและพฒนาถานอดกอน (Briquette) เพอใหสามารถใชไดกบหมอไอน าประเภท Stroker ของลกคาใหมประสทธภาพดขน และเปนการเพมมลคาของถานหน

นอกจากน ทมงานวจยและพฒนาอยระหวางการศกษากระบวนการแปลงถานหนใหเปนก๏าซ (Coal Gasification) โดยจะน าไปทดแทนก๏าซหงตม (LPG) หรอก๏าซธรรมชาต (NGV) ทใชในโรงงานอตสาหกรรมผลตกระเบองและแกว ซงก๏าซทง 2 ประเภทมราคาพลงงานตอหนวยแพงกวาถานหน

ทงน ทมงานวจยและพฒนามแนวทางในการศกษาเทคโนโลยการใชถานหนจากตางประเทศเพอน ามาประยกตกบอตสาหกรรมในประเทศอยางตอเนอง

Page 33: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 2 9

การรวมพฒนาชมชนและสงคม

UMS เชอวาชมชนและสงคมทเขมแขงและมการพฒนาทยงยนนน มความส าคญยงในฐานะเปนปจจยเออตอการด าเนนงานของบรษท ดงนน บรษทจงสนบสนนการจดกจกรรมทางสงคม และ มสวนรวมในการสงเสรมความเขมแขงใหแกชมชนและสงคมทไดรบผลกระทบจากกระบวนการผลตสนคา /บรการของบรษท โดยการแสดงตวเปนพลเมองทดของชมชน พรอมกบคดคนวธการทจะลดและหยดผลกระทบในทางลบตอชมชนและสงคม ทเกดจากกระบวนการด าเนนงาน โดยมแนวปฏบต ดงน

สนบสนนการด าเนนกจกรรมอาสาทเกยวของกบการพฒนาชมชนและสงคม รณรงคและรวมกนรกษาสภาพแวดลอมในชมชนและสงคมใหนาอย สนบสนนใหชมชนและสงคมมระบบสาธารณปโภคพนฐานตางๆ อยางเพยงพอ เชน บรณะสถานศกษา ซอมแซมถนนในบรเวณชมชน เปนตน มการเขาส ารวจพนท ตรวจสอบสภาพชมชนและสงคมโดยรอบทตงของธรกจทงใกลและไกลวา ไดรบผลกระทบในทางลบจากการด าเนนการของบรษททงปจจบน และอนาคต เพอน ามาพจารณาแกไข ปรบปรงการด าเนนการ มใหเกดผลกระทบในทางลบ และสรางความเสยหายตอชมชนและสงคม ทงโดยทางตรงและทางออม สนบสนนและมสวนรวมในการบ าเพญประโยชนสาธารณะ เชน การจดกจกรรมสงเสรมการท าความด รณรงคการด าเนนชวตภายใตหลกเศรษฐกจพอเพยงแกชมชน เปนตน

Page 34: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 3 0

การดแลรกษาสงแวดลอม

จากสภาวการณในปจจบน UMS เลงเหนถงความส าคญของปญหาสงแวดลอมอนเกดจากมลภาวะทงทางน า อากาศ ขยะ สารพษ ฯลฯ ซงสงผลกระทบใหเกดภาวะโลกรอน ซงภาวะโลกรอนดงกลาวจะกระทบตอมนษยและระบบนเวศน ดงนน บรษทฯ ไดพฒนาประสทธภาพการด าเนนงานดานสงแวดลอมใหดขนอยางตอเนองพรอมๆ ไปกบความพยายามทจะลดผลกระทบตอสงแวดลอมในทกกระบวนการของการท างานครอบคลมถงผลตภณฑ พนกงาน และชมชน บรษทจงสนบสนนการจดกจกรรม และสงเสรมการรวมมอกนดแลรกษาสงแวดลอมในชมชน ตามแนวทางการปฏบต ดงน

จดใหมระบบการบรหารงานดานสงแวดลอมทเหมาะสม และตดตามประเมนผลการด าเนนการดงกลาวอยางสม าเสมอ น าเทคโนโลยและขนตอนการผลตทมมาตรฐานดานสงแวดลอมมาใชเพอลดปรมาณและการบ าบดมลพษกอนปลอยสธรรมชาต รวมรณรงคการใชทรพยากรอยางมประสทธภาพ จดใหมมาตรการประหยดพลงงาน และมการน าทรพยากรกลบมาใชใหม

พฒนาผลตภณฑเพอใหสงผลกระทบตอสงแวดลอมนอยทสด และมความปลอดภยในการใชงาน ใหขอมลแกชมชนเกยวกบผลกระทบตอสงแวดลอม ความปลอดภย และระบบสาธารณสขแกพนกงานและชมชน

สงเสรมใหลกคาไดตระหนกถงขอพงระวงดานสงแวดลอมทเกดจากการใชสนคาของบรษท ใหความรและฝกอบรมพนกงานและชมชนในเรองสงแวดลอม ความปลอดภย และสาธารณสข

จดเตรยมแผนฉกเฉนเพอจดการกบปญหาเกยวกบสงแวดลอมทอาจเกดขน

Page 35: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 3 1

นโยบายสงแวดลอม

UMS เปนผจ าหนายถานหนชนน าและมคณภาพ ในขณะ เดยวกนกไดตระหนกถงความรบผดชอบทมตอสงคม และสงแวดลอมในการใชทรพยากรธรรมชาต และการเกดผลกระทบตอสงแวดลอมจากการด าเนนกจการในทกขนตอน โดยการน าระบบการจดการดานสงแวดลอมตามมาตรฐาน ISO14001 มาใชในการด าเนนธรกจ ใหเปนทรบทราบ และถอปฏบตของบคลากรทกคน ตลอดจนเผยแพรใหเปนทประจกษตอสาธารณะภายใตเจตจ านง ดงตอไปน

1. ปฏบตตามกฎหมาย และมาตรฐานดานสงแวดลอมอยางเครงครด เพอใชเปนแนวทางในการด าเนนกจการไมใหสง ผลกระทบตอสงแวดลอม

2. ควบคมมลภาวะทางอากาศ เชน ฝนละอองจากการด าเนนกจการสสงแวดลอม 3. ควบคมปรมาณการใชทรพยากร และพลงงาน โดยใชอยางประหยด และมประสทธภาพสงสด 4. ปองกนการเกดอบตเหต และอบตภยตาง ๆ จากการด าเนนกจการซงอาจจะสงผลกระทบตอสงแวดลอม ตลอดจน

เตรยมพรอมตอบโตภาวะฉกเฉนทอาจจะเกดขน 5. สงเสรมและพฒนาผลตภณฑและขนตอนตางๆ ในการด าเนนกจการใหสงผลกระทบตอสงแวดลอมนอย

ทสด อยางตอเนอง และสม าเสมอ การควบคมและปองกนความเสยงดานสงแวดลอม

ถานหนทน ามาใชในโรงงานอตสาหกรรมมหลายประเภท ไดแก แอนทราไซต บทมนส ซบบทมนสและลกไนต เมอน าถานหนมาเผาไหม ออกซเจนในอากาศจะท าปฏกรยากบถานหนทมสวนประกอบของก ามะถน ท าใหเกดก๏าซพษออกมา ไดแก ก๏าซซลเฟอรไดออกไซด ท าใหปอดอกเสบ และฝนละอองของถานหนอาจท าใหเกดโรคภมแพ โดยเฉพาะถานลกไนตจะกอใหเกดมลภาวะกบสงแวดลอมสง ในขณะทถานหนประเภทอนๆจะกอใหเกดมลภาวะกบสงแวดลอมนอยมาก

ปจจบน บรษทฯ น าเขาถานหนประเภทบทมนสและซบบทมนส โดยถานหนทง 2 ประเภทเปนถานหนทมคณภาพดและมก ามะถนในระดบต า (ปรมาณก ามะถนอยในชวง 0.1-1.5 เปอรเซนต ในขณะทน ามนเตามก ามะถนอยในชวง 0.1-3.0 เปอรเซนต) ท าใหมผลกระทบกบสงแวดลอมนอยเมอน ามาใชงาน และจากการทบรษทฯมระบบในการจดเกบถานหนแบบคลงปดอยางถกตองตามหลกวชาการ โดยมมาตรการในการควบคมฝนอยางรดกม เชน การจดใหมผาใบคลมรอบกองถานหน การฉดน าดกฝนไมใหฟงกระจาย การสรางรวรอบคลงสนคา และรถทบรรทกถานหนจะมผาใบปดคลมมดชดไมใหเศษถานหนตกพน จดใหมบอลางลอเพอไมใหมฝนตดออกไปนอกบรเวณคลงสนคา เปนตน ท าใหไมเกดปญหากบสงแวดลอมจากถานหนของบรษทฯ

Page 36: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 3 2

นวตกรรมและการเผยแพรนวตกรรมจากการด าเนนความรบผดชอบ

ตอสงคม ชมชน และสงแวดลอม

ในการด าเนนกจการUMS ไดน าเอาแนวคดเรองความรบผดชอบตอสงคม หรอ CSR มาประยกตผสมผสานกบปรชญาเศรษฐกจพอเพยงใหเหมาะสมและสอดคลองกบการวางแผนกลยทธทางธรกจอยางกลมกลนโดยน าความรทเกดจากประสบการณการด าเนนงานดาน CSR มาพฒนาปรบใชและคดคนใหเกดนวต กรรมทางธรกจทสามารถสรางประโยชนความสามารถในการแขงขน และมลคาเพม ทงตอธรกจและสงคมไปพรอมๆกน โดยมแนวทางการปฏบต ดงตอไปน

บรษทฯ ไดส ารวจกระบวนการตางๆ ของธรกจทด าเนนการอยในปจจบนวากอใหเกดความเสยงหรอมผลกระทบในทางลบตอสงคมและสงแวดลอมหรอไม อยางไร และศกษาหาแนวทางการแกไขเพอลดผลกระทบดงกลาว อกทงยงศกษา พจารณาและวเคราะหกระบวนการท างานอยางละเอยดและครอบคลมทกดานเพอสรางโอกาสในการพฒนาไปสการคนพบนวตกรรมทางธรกจ บรษทฯ ไดเปดเผยนวตกรรมทคนพบในสงทเปนประโยชนตอสงคม และสงแวดลอม เพอกระตนใหธรกจ และผประกอบการรายอนไดปฏบตตาม บรษทฯ ไดมการวเคราะหถงแนวทางแกไขปญหา ตลอดจนพฒนานวตกรรมตลอดเวลา เพอสรางโอกาสในการคดคนผลตภณฑใหม และเพอความเจรญเตบโตควบคการสรางผลก าไรของธรกจอยางยงยน

นวตกรรมของ UMS

UMS ไดสรางนวตกรรมใหเกดในการด าเนนกจการ ไดแก การสรางทาเทยบเรอแบบมหลงคา การสรางคลงสนคาแบบปดซงไดเปนรายแรกของผจ าหนายถานหน การใชโคลนพอกสนคา และปลกหญาทบเพอมใหเกดการฟงกระจายของสนคา ทงน บรษทฯ ไดด าเนนกจการตามแนวทางการปฏบต CSR ควบคกนกบหลกปรชญา “เศรษฐกจพอเพยง”

เพอมาปรบใชอยางบรณาการ ภายใตหลกความพอประมาณ ความระมดระวง มเหตผล และการบรหารความเสยง ภายใตความรและคณธรรมในการประกอบ

ธรกจ ซงมเปาหมาย คอ ความสมดล มนคง และยงยนของชวตและสงคม และตงอยบนพนฐานของการไมเอารดเอาเปรยบผอน หรอแสวงหาผลก าไรจนเกนควรจากการเบยดเบยนประโยชนของสงคม โดยไมค านงถงผลกระทบทอาจจะกอใหเกดวกฤตตามมา ตลอดจนไดค านงถงการใชทรพยากรในธรกจอยางประหยด และอยางมคณภาพ

Page 37: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 3 3

ทมา: คณะอนกรรมการขบเคลอนเศรษฐกจพอเพยง ส านกงาน

คณะกรรมการพฒนาการเศรษฐกจและสงคมแหงชาต,“เศรษฐกจพอเพยงคออะไร” มนาคม 2549, หนงสอเขมทศธรกจเพอสงคม

การจดท ารายงานดานสงคม ชมชน และสงแวดลอม

UMS ไดจดท ารายงานดานสงคมและสงแวดลอมเพอเผยแพรถงกจกรรมดานสงคม ชมชน และสงแวดลอมของบรษทฯ ในรอบป 2552 และ 2553 โดยไดจดท าในรปแบบ CD และเผยแพรในเวปไซต : www.umspcl.com ของบรษทฯ

Page 38: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 3 4

กจกรรมเพอความรบผดชอบ ตอสงคม ชมชน และสงแวดลอม

จากการท UMS ไดเลงเหนถงความส าคญอยางยงกบการด าเนนธรกจควบคกนกบความรบผดชอบตอสงคม ชมชน และสงแวดลอม ดงนน จงจดใหม “คณะกรรมการ CSR” เพอส ารวจพนทชมชนรอบบรเวณคลงสนคา ทงเรองความเปนอย การด าเนนชวต ผลกระทบตางๆ จากการด าเนนธรกจ รวมกบสถาบนการศกษา หนวยงานราชการ และหนวยงานทมความรความช านาญ โดยมวตถประสงคเพอน าขอมลทไดไปวางแผนท ากจกรรมสงคมในชมชนอยางมประสทธภาพ ทงยงใชเปนขอมลเพอใหหนวยงานทเกยวของไดประสานความรวมมอกนพฒนาชมชน เปนตวอยางการวเคราะหชมชนเพอการท ากจกรรมพฒนาในพนท ทงน การส ารวจดงกลาวท าใหบรษทฯ ไดทราบถงสถานภาพความเปนอย ลกษณะของชมชน และลกษณะทางสงคม เรองทเปนความตองการของชมชน และผลกระทบจากการด าเนนธรกจของชมชน และยงมการจดการส ารวจความพงพอใจ และความตองการของชาวชมชนอยางสม าเสมอ เพอน ามาปรบปรงประสทธภาพและประสทธผลในการด าเนนงานมวลชนสมพนธ

และในป 2553 UMS ไดด าเนนการจดกจกรรมเพอความรบผดชอบตอสงคมขนมามากมายภายใตนโยบาย แนวทางการปฏบต และหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง ซงไดแบงออกเปน 5 ดาน คอ ดานสงแวดลอม ดานการศกษา ดานการพฒนาชมชน ดานศาสนาวฒนธรรม และ ดานสาธารณกศล ดงตอไปน

Page 39: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 3 5

ดานสงแวดลอม

โครงการ “รวมพลงรกษ” รกษโลก รกษปา รกษาสงแวดลอม

จากการท UMS ไดตงเปาการปลกปาชายเลนไววา “ภายใน 3 ป (พ.ศ. 2551- 2553) UMS จะตองปลกปาชายเลนจ านวน 3,000 ตน” และในป 2551-2552 ทผานมาไดปลกปาชายเลนไปแลวจ านวน 2,000 ตน ซงในป 2553 น UMS ปลกปาชายเลนได 1,000 ตน ครบตามจ านวนเปาทเราตงไวแลว ในวนท 3 พฤศจกายน 2553 ผานมาแลวครงป ถานบจากการรวมพลงกนพลกฟนผนปาชายเลนครงลาสด เมอเดอนมนาคม 2553

เราแอบคดถงกลนไอดน สมผสของโคลนนมชน บวกกบความภาคภมใจทไดมสวนชวยโลก เมอเหนวาหางหายไปนานแลวกบกจกรรมรวมพลงกนชวยเพมพนทปาชายเลนใหประเทศเรา คดไดดงนน เรากชกชวนพนองผมจตอาสาชาว UMS ไปย าโคลนปลกปาชายเลนกนอกครง

ครงน เราชกชวนพนองชาว TTA “บรษท โทรเซนไทย เอเยนตซส จ ากด (มหาชน)” ไปรวมย าโคลนปลกปาชายเลนกบเราดวย ภายใตโครงการ “รวมพลงรกษ” รกษโลก รกษปา รกษาสงแวดลอม ณ ศนยศกษาธรรมชาตกองทพบก (บางป) เฉลมพระเกยรต 72 พรรษา มหาราชน อ าเภอเมอง จงหวดสมทรปราการ

ตนแสมขาวทเราปลกวนน จะกลายเปนปาชายเลนในวนขางหนา และจะคนความสมดลใหกบระบบนเวศ เรองเลก ๆ ทเราก าลงรวมกนท าดวยมอไมกค จะสงผลกลายเปนแหลงทรพยากรทางน าทยงใหญตอไปในภายหนาตลอดชวลกชวหลาน เราหนมองหนากน และกลาวค าอ าลา กอนแทรกตวเขารถเดนทางกลบดวยความภมใจกบสงทท าลงไป

Page 40: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

CSR CLUB “หองเรยน .. ปาชายเลน”

วนท 31 มนาคม 2553 กจกรรมฟนฟ และเพมพนทปาชายเลน เราพนอง UMS น าโดยพนกงานผมจตอาสา กโดดเขารวมกจกรรม โครงการปลกปาเฉลมพระเกยรตฯ ซงจดโดย CSR CLUB สมาคมบรษทจดทะเบยนไทย อกครง

กจกรรมครงน เราไปลยกนท ต าบลพงราด อ าเภอ แกลง จงหวดระยอง ไมวาสภาพภมประเทศจะเปนอยางไร เรายงขนอาสารวมกจกรรมจนแลวเสรจอยางไมรจกเหนดเหนอย หลงเสรจกจกรรมด ๆ แลว เรายงมโอกาสเขาเยยมชมสวนสมนไพรสมเดจพระเทพรตนราชสดาฯ อกดวย

สวนสมนไพรสมเดจพระเทพรตนราชสดาฯ กเปนอกหนงกจกรรมด ๆ ในโครงการ CSR ซงด าเนนโครงการโดย บรษท ปตท จ ากด (มหาชน) การเขาเยยมชมครงนนอกจากจะเปนการพกผอนแลว ยงถอโอกาสศกษางาน CSR ไปในคราวเดยวกนดวย

ในวนนน นอกจากเราจะภาคภมใจทไดมสวนรวมในการชวยคนความสมดลยใหกบธรรมชาต ชวยฟนฟ และเพมพนทปาชายเลนแลว ยงเปนการสรางความสมพนธอนด ในเครอขายดานสงแวดลอม ระหวางบรษทจดทะเบยนฯทเปนสมาชก CSR CLUB ซงปจจบนมจ านวนสมาชกเขารวมกวา 27 องคกร ทเดยว

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 3 6

Page 41: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

CSR CLUB “โครงการสรางฝายและกระบวนการเรยนรคชมชน”

วนท 4-6 มถนายน 2553 ฤดฝนตน ๆ เราเตรยมตวรบมอกบฝน พรอมแนวคดในการกกเกบน าไวใชในยามจ าเปน โดยรวมเปนอกหนงแรงกาย แรงใจ กบกจกรรมหนก ๆ ไกล ๆ ในพนท สมเสยงอยางการสรางฝายรวมกบชมชนและกองก าลงผาเมอง ณ อ าเภอเชยงดาว จงหวดเชยงใหม พนกงาน UMS ผมจตอาสา ยงบากบนเดนทางเขารวมกจโครงการสรางฝาย และกระบวนการเรยนรคชมชน ซงโครงการนจดโดย CSR CLUB สมาคมบรษทจดทะเบยนไทย

ในการด าเนนกจกรรมน เรารวมเปนสวนหนงของแนวคดด ๆ คอ แนวคด ZERO Waste Trip นนหมายถง ตลอดการเดนทางเขารวมกจกรรมทงไปและกลบ เราสญญากบตวเองวา จะไมสรางขยะมลฝอยเพม หรอใหขยะมลฝอยเปน 0 (ศนย) นนเอง

พนกงาน UMS รวมสรางฝาย กบพนองในชมชน และพ ๆ ทหารจากกองก าลงผาเมอง นอกจากนยงเขาเยยมโรงเรยนต ารวจตระเวนชายแดนบานหนองแขม เพอมอบเงนสนบสนนโครงการอาหารกลางวน และสงของตางๆ ทแตละบรษทจดทะเบยนไดน ามามอบใหกบโรงเรยน และกอนกลบ พนองเรายงชวยกนพฒนาภมทศนของโรงเรยนอกดวย

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 3 7

Page 42: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 3 8

โครงการ “ปลกปาถวายแม”

19 สงหาคม 2553 เดอนนเปนเดอนแหงการแสดงความรกกบแม พวกเราชาว UMS สงผานความรก และความจงรกภกด เนองในวโรกาสเฉลมพระชนมพรรษาสมเดจพระนางเจาสรกต พระบรมราชนนาถ (12 สงหาคม 2553) ดวยการรวมใจกนปลกปาเพอเฉลมพระเกยรต

วนนน เราเลอกสถานทจนไดทเหมาะ ๆ ณ บรเวณศาลาหนงสอชมชน (บานดน) หนวยงานคลงสนคาสวนสม ต าบลสวนสม อ าเภอบานแพว จงหวดสมทรสาคร บานเราเอง ซงครงนง เรากเคยรวมแรงรวมใจกนสรางขนดวยความยากล าบาก เนองในวโรกาสเฉลมพระชนมพรรษา พระบาทสมเดจพระเจาอยหวภมพลอดลยเดช เทอดพระเกยรตถวายพอหลวงอนเปนทรกของเรา

ไดออกแรง ไดออกเหงอ ยดเสนยดสาย เตมเชอไฟแรงฟนใหเรยวแรงแขงขน กนอกครง ส าหรบเราชาวพนอง UMS การปลกปาวนนน นอกจากจะเปนการเทอดพระเกยรต แสดงออกซงความจงรกภกดแลว ตนไมทเราปลกยงชวยสรางทศนยภาพอนสวยงาม ใหกบพนองเรา และวนขางหนาตนไมเหลานจะสรางรมเงา ใหประชาชนผเขามาใชบรการศาลาหนงสอชมชน (บานดน) ของเราอกดวย

โครงการ “ปลกตนสนประดพทธ”

ในกจกรรม CSR หลายครงทเกยวเนองกบสงแวดลอมนน แมพนองเราชาว UMS จะมโอกาสไดรวมกจกรรมนอกพนทตลอดป แตกไมเคยมองขามชมชนทแวดลอมใกลเคยง ทอยรอบ ๆ บานเรา

ครงน พนองเรารวมพลงกน ณ หนวยงานคลงสนคาสวนสม ต าบลสวนสม อ าเภอบานแพว จงหวดสมทรปราการ ปลกตนสนประดพทธ เพอใหเตบโตขนเปนแนวรวธรรมชาต ท าหนาทปองกนการฟงกระจายของละอองถานหน ไมใหไปกระทบกบชวตความเปนอยของพนองชมชนรอบ ๆ บานเรา

เราเลอกทจะสรางแนวรวธรรมชาต เพราะไมยนตนอยางตนสนไมไดท าหนาทเพยงปองกนการฟงกระจายของละอองถานหนตามความตงใจของเราอยางเดยว แตยงคงท าหนาทเชนตนไมทวไป คอ ใหรมเงา ใหความสวยงาม ใหอากาศทด และยงมสเขยวสบายตาอกดวย

วนนน เราบรรจงปลกตนสนประดพทธ ไดราว 300 ตน ในบรเวณพนทวางรอบโรงงาน เราเหนรอยยม รอยเปอนคราบดนบาง รอยเปอนคราบหยาด

เหงอไคลบาง แตในความเหนอยออนนน เรากอดคอกนอยางกนเอง เดนกลบบานดวยความสบายใจ ทไดท าอะไรเพอบานเรา และเพอชมชนรอบบานเราอกครง

Page 43: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 3 9

กจกรรม “ธรรมาภบาลสงแวดลอม”

วนท 28 กนยายน 2553 พนองเราชาว UMS กไดเฮลน เมอไดรขาววา หนวยงานคลงสนคาสวนสม บานของเราทต าบลสวนสม อ าเภอบานแพว จงหวดสมทรสาคร ไดรบเกยรตบตรธรรมาภบาลสงแวดลอม

วนนน เรารสกเปนเกยรตสงสด ทผบรหารของเรา นายพงษระพ เครอชะเอม รองกรรมการผจดการ บรษท ยนค ไมนง เซอรวสเซส จ ากด (มหาชน) หรอ UMS หนวยงานคลงสนคาสวนสม ไดรบมอบเกยรตบตรธรรมาภบาลสงแวดลอมจาก ดร .วฑ รย สมะโชคด ปลดกระทรวงอตสาหกรรม ในการสมมนาธรรมาภบาลสงแวดลอม และพธมอบเกยรตบตรแกผประกอบการ ทผานเกณฑธรรมาภบาลสงแวดลอมของกระทรวงอตสาหกรรม ณ หองราชาบอลรม ชน 11 โรงแรมปรนซพาเลช มหานาค กรงเทพมหานคร

โครงการนมวตถประสงคในการพฒนาอตสาหกรรม และปองกนปญหาทจะสงผลกระทบกบสงแวดลอม ยดหลกการมสวนรวมระหวางผประกอบการ กบภาคประชาชนในการด าเนนงานทกกระบวนการของสถานประกอบการอตสาหกรรม

ในฐานะทบานเราเปนสถานประกอบการทผานเกณฑธรรมาภบาลสงแวดลอม จนไดรบเกยรตบตรในวนนน เราอดภมใจไมไดวา พนองเราทกคนรวมมอรวมแรงกน ดแลบาน ในขณะเดยวกน ผหลกผใหญประจ าบานเรา กดแลเราอยางด ความเหนอยยากบากบน ทไดลงแรงทงปองกน ทงแกไข ทงรวมสรางสงแวดลอม ไมวาในบาน บรเวณบาน นอกบาน เผอแผไปจนถงทอน ๆ ทวไป ทเรากระเตง ๆ กนไปทงปนน สงผลใหเราภาคภมใจไดอยางออกนอกหนาเหมอนวนนนเอง

กจกรรม “Big Cleaning Day สมทรสาครเมองนาอย”

วนท 28 มถนายน 2553 ชวงสปดาหสปดาหแหงการรณรงคท าความสะอาด ตามโครงการ “Big Cleaning Day สมทรสาครเมองนาอย” เปนชวงเวลาทเราตองชวยกนรณรงค และลงมอท าความสะอาดบานเมอง (Big Cleaning Day) เพอใหเมองสมทรสาครเปนเมองนาอยตามโครงการ อกหนงกจกรรมด ๆ ทเราพาพรรคพวกพนอง ชวยกนคนละไมคนละมอ เกบกนคนละชนสองชน จนพนทบรเวณถนนสวนสมเนรมต สดเขตองคการบรหารสวนต าบลสวนสม อ าเภอบานแพว จงหวดสมทรสาคร สะอาดตาขนผดหผดตา

วนนนเราเขารวมกจกรรมตามโครงการ พรอมดวยประชาชนในชมชน และเยาวชนในละแวกใกลเคยง ไมนกวา กจกรรมงาย ๆ ไมซบซอน จะปลกสรางจตส านกใหเราชาว UMS ในฐานะผประกอบอตสาหกรรม รวมไปถงเยาวชน และประชาชนทวไป ใหอนรกษสงแวดลอม รกษาความสะอาด ดวยวธงาย ๆ เพยงแคลงมอท า

เชอหรอไมวา พลงชมชน เกดขนจากหลกการงาย ๆ เพยงแคไดรบความรวมมอจากทกภาคสวน ชวยกนคด ชวยกนท า เทานนกประสบความส าเรจได พลงของพนองเราในวนนนนอกจากจะเปนการปลกจตส านกใหรวมรบผดชอบชมชนแลว เรายงกลายเปนตวอยางส าคญใหนอง ๆ เยาวชนไดเหน อกดวย

Page 44: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 4 0

โครงการ “UMS GREEN GARDEN”

หลงจากเราออกไปรวมกจกรรมขางนอกซะหลายขนาน หลายโครงการ กลบมาแลวกถอโอกาสพกฟนเรยวแรง พอยอนมองกลบมาทบานตวเอง ณ ส านกงานใหญ อโศก เหนทโลง ๆ บรเวณดาดฟา คดไปคดมาวาหากท าเปนสวนดาดฟาไดนาจะเหมาะ ๆ

เราเรมดดแปลงพนทดาดฟา ชน 24 อาคาร พเอสทาวเวอร อโศก บานเราเอง ใหเกดความสวยงาม รมรน นาอย โดยการไปตระเวนหาพนธไมตาง ๆ ทงไมแดด และไมรม มาจดเปนสวนดาดฟาไวใหพนองเราพกผอนหยอนใจ เกบเรยวแรงไวท างาน และท ากจกรรมเพอสงคมกนใหเขมแขงตอไป

ในขณะเดยวกน แมจะใชเปนสถานทพกผอนหยอนใจ เรากยงไมวาย สรางเปนแหลงเรยนรเรองพชนานาชนดใหกบพนกงาน และบคคลภายนอกทมโอกาสมาเยยมชม นอกจากนเรายงมแปลงทดลองปลกพชผกสวนครว ไวใหพนองเราทมความรเกยวกบการปลกพชผกสวนผสมไดมโอกาสถายทอดความร สพนองทตองการน าไปพฒนาตอยอดไดอกดวย

วนนสวนดาดฟาเราแลวเสรจดวยความรวมมอ รวมใจกนคนละไมคนละมอ ทงปลกตนไม ทงออกแบบ ทงตกแตง ทงท าความสะอาดกนจนดาดฟาแหงนกลายเปน UMS GREEN GARDEN ในทสด และกลายเปนทซงเราแอบภาคภมใจ และอมยมทกครงทเหนพนองเรามา

น ง เ ส ว น า ก น อ ย า ง เ พ ล ด เ พ ล น ก บบรรยากาศยามเยนย า หลายคนถงกบออกปากวา แสงสดทายของอาทตยอสดงทน งดงามไมแพทอนเลยทเดยว

Page 45: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 4 1

ดานพฒนาชมชน

UMS ไดใหความส าคญในการมสวนรวมพฒนาชมชนและสงคม มการจดกจกรรมตางๆมากมายทชวยสงเสรมความเขมแขงใหกบชมชนและสงคมทงในและนอกบรเวณทตงบรษทฯ สนบสนนใหชมชนและสงคมมระบบสาธารณปโภคพนฐานตางๆอยางเพยงพอ ชวยรกษาและพฒนาสภาพแวดลอมในชมชนและสงคมใหนาอยเพราะ UMS เชอในค ากลาวของ Bjorn Stigson ประธานสภาธรกจโลกเพอการพฒนาทยงยน (World Business Council for Sustainable Development หรอ WBCSD) ทวา

กจกรรม “อ าเภอปลอดฝน”

วนท 28 กนยายน 2553 พนองเราชาว UMS กระวกระวาดเขารวมกจกรรม “อ าเภอปลอดฝน” กจกรรมดๆ ทจดโดยอ าเภอนครหลวง ณ ศาลาการเปรยญวดทองทรงธรรม ต าบลคลองสะแก อ าเภอนครหลวง จงหวดพระนครศรอยธยา

วนนน เราเขารวมประชมโครงการ “สงเสรมคณภาพสงแวดลอม (อ าเภอปลอดฝน)” เพอแลกเปลยนความคดเหนระหวางกน ทงสวนราชการ ในฐานะภาครฐ สถานประกอบการ ในฐานะภาคเอกชน พรอมดวยประชาชนทวไป

ทง 3 สวนงาน พรอมใจกนก าหนดมาตรการสงเสรมคณภาพสงแวดลอม ทงนเพอใหเปนไปในทศทางทเอออ านวยตอการด ารงชวตของชมชน พงเปาเพอใหอยรวมกนอยางมความสข กลมตวแทนพนองเรา น าทมโดยคณภาสกร แกวบญปน ผชวยผจดการโรงงานนครหลวง ไดรวมแลกเปลยนความคดเหนเชงมาตรการปองกน เพอใหเปาหมายทวางไวเปนไปตามวตถประสงคใหจงได งานนพนองเราทมเททงแรงกาย แรงใจ และความร เพอชมชนอยางเตมความสามารถจรง ๆ

“ธรกจไมสามารถประสบความส าเรจไดในสงคมทลมเหลว”

Page 46: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 4 2

โครงการ “คดแยกแลกเงน”

ทกเดอน เราจะไดยนเสยงตวแทนพนองชาว UMS ของเรารองขอรบซอขยะทเราคดแยก และรวบรวมไว เพอน าไปแลกเปนเงนไดเหมอนเราน าไปขายตามรานรบซอของเกาทวไป โดยมตวแทนจากหนวยงานคลงสนคาสวนสม มารบซอขยะคดแยกถงทส านกงานใหญ กรงเทพฯ

กระดาษ กบขวดน าพลาสตก ขยะท าเงนยอดฮต ทใครตอใครพากนทงขวาง แตพนองเราคดแยกไวตามโครงการ “คดแยกแลกเงน” อกหนงโครงการอนชาญฉลาดทพนองเราใชกศโลบายอนแยบยลในการลดปรมาณขยะในชวตประจ าวน โดยสรางเสรมความรอยางถกตองในการคดแยกขยะใหกบพนองทสนใจเขารวมโครงการ

สวนทดทสดของโครงการน นอกจากจะเปนการลดปรมาณขยะอยางไดผลชะงดแลว เงนทไดจากการน าขยะทรบซอมาแลว น าไปขายตอนน ยง

เปนอกหนงรายไดทเราน ากลบมาพฒนาชมชนรอบขางเราไดอกดวย ไดยนอยางนแลวยกนวใหเลย

กจกรรม “รบเกยรตบตรโรงงานสขาว”

วนท 21 กนยายน 2553 พนองเราชาว UMS ไดปลมอกปลมใจกนอกครง เมอหนวยงานคลงสนคานครหลวง ต าบลคลองสะแก อ าเภอนครหลวง จงหวดพระนครศรอยธยา บานอกหลงของพวกเราไดรบรางวลโรงงานสขาว

วนนน ผบรหารพรอมตวแทนพนองชาว UMS ของเราเขารวมงาน “พธมอบเกยรตบตรโรงงานสขาว” จดโดยส านกงานสวสดการและคมครองแรงงาน จงหวดพระนครศรอยธยา โดยมนายชาญยทธ ถนอมเวช ผชวยกรรมการผจดการ ผหลกผใหญอกทานหนงทคอยดแลบานและพนองเราทนน ขนรบมอบเกยรตบตรโรงงานสขาว ประจ าป 2553 จากนายวทยา ผวผอง ผวาราชการจงหวดพระนครศรอยธยา ณ หองแกรนดบอลรม โรงแรมอยธยาแกรนด โฮเตล

บานเราหลงน ไดรบรางวลในฐานะทเปนสถานประกอบการทปลอดยาเสพตด เรารวาผใหญในบานเราทกทดแล และเอาใจใสกบเรองนอยางจรงจง พนองเรากใหความรวมมออยางแขงขน จนไดรางวลมาเปนผลพวงของความด

คงไมมใครคาดคดไดวาจะมรางวลหรอเกยรตบตรใดคมคาเทาค าสอนทเราไดยนทานบอกเราดวยความปรารถนาดเสมอวา พนองตองชวยดแลกน อยายงเกยวกบสงเลวรายทท าลายไดแมแตประเทศชาต ตงแตนนเรารอยเตมใจ วามคนหวงใยเราเสมอ และดใจทพนองเราไมเกยวของ หรอตองพงพายาเสพตดพวกนน ไมมครงไหนเลยทเราท าเพราะคาดหวงหรอรวามรางวลรอเราอย

Page 47: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 4 3

รวมกจกรรม “คลนกเกษตรเคลอนทในพระราชานเคราะหฯ”

วนท 30 กรกฎาคม 2553 พนองเราชาว UMS เขารวมกจกรรมเพอการเกษตร ในงาน “คลนกเกษตรเคลอนท ในพระราชานเคราะหฯ” เนองในวนคลายวนพระราชสมภพ สมเดจพระบรมโอรสาธราชฯ สยามมกฎราชกมาร จดโดยจงหวดเคลอนท เพอใหความรดานเกษตร แกประชาชน

วนนน พนองเราไปรวมงาน ออกบธ โดยมปยน าหมกชวภาพทเราพฒนาขนจากทมงานวจยและพฒนา หนวยงานคลงสนคาสวนสมบานเราเอง ตดไมตดมอไปแสดงในงานดวย

เราเหนพนองเราใหความรกบประชาชน แลกเปลยนวธการทางเกษตร สตรส าเรจในการท าการเกษตรตาง ๆ นอกจากเราจะไดความรจากกลมงานอน ๆ แลวเรายงมโอกาสชแจง เผยแพรขนตอนการท าปยน าหมกชวภาพ ททงปลอดภย และไมท าลายสงแวดลอมกนอยางหมดเปลอกชนดไมหวงวชาความร ท าใหไดรบความสนใจจากประชาชนทเขาชมงานเปนอยางมากทเดยว

วธการเผยแพรแนะน าทคลองแคลว เหนแลวนกถงนกการเกษตรตวยง ถงแมวาเรากบพนองเราจะรวมลองผด ลองถกกนมาตงแตตน เรากยงอดแปลกใจไมได ทพนองเราหมนหาความร ความช านาญ ทดลองจนเกดปยน าหมกชวภาพคณภาพเยยมขนมาไดจรง ๆ

กาวใหมของเราวนน เปนวทยาทานททานวา ยงใหยงไดรบ ยงเผยแพรยงรมาก พนองเราอธบายกนเสยงแหบเสยงแหง ทนาประทบใจท สดคอ ปยน าหมกชวภาพทพนองเราวจย และพฒนา ลองผด ลองถกกนมาจนประสบผลส าเรจนน ในวนงาน ไดแจกจายใหกบประชาชนทสนใจ โดยไมคดคาใชจายใด ๆ ทงสนแมแตสตางคแดงเดยว

Page 48: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

กจกรรม “ชาวนครหลวงรวมใจถวายในหลวง”

วนท 11 สงหาคม 2553 เดอนแหงวนแมแหงชาต พนองเราชาว UMS หนวยงานคลงสนคานครหลวง เขารวมกจกรรม “ชาวนครหลวงรวมใจถวายในหลวง” จดโ ด ย อ า เ ภ อนค รหล ว ง ณ บ ร เ วณหนอ ง ง เ ห า สาธารณประโยชน หมท 4, หมท 5 และ หมท 6 ต าบลบางระก า อ าเภอนครหลวง จงหวดพระนครศรอยธยา

กจกรรมนจดขนในชวงเดอนแหง วนแมแหงชาต นอกจากนยงจดขนเพอเฉลมพระเกยรตและถวายเปนพระราชสกการะ เนองในวโรกาสทพระบาทสมเดจพระเจาอยหวจะทรงเจรญพระชนมพรรษาครบ 7 รอบ 84 พรรษา ในวนท 5 ธนวาคม 2554 ในคราวเดยวกนอกดวย

วนนน มโครงการ และกจกรรมหลายประเภทประกอบกนไป เชน โครงการสานฝนผพการเนองในวนแมแหงชาต การปลกตนสน พธปลอยพนธ สตวน า 64,084 ตว การแขงขนเรอยาว 12 ฝพาย การละเลนทางน า หนวยบรการอ าเภอยมเคลอนท และอกคบคง กวาพนองเราจะกลบกเลนเอาหอบตวโยน เพราะกจกรรมแตละอยางลวนแตอ านวยความสข สรางรอยยม และมประโยชนทงสน

การแสดงออกถงความจงรกภกดของพนองเรา รวมกบพนองชาวนครหลวงในวนนน ท าใหเราสนสงสยวา เราโชคดเพยงใดทไดเกด และใชชวตใตรมโพธสมภารของพอหลวงของเราดงเชนทกวนน

เราตงปณธานไวเบองหนาพระบรมฉายาลกษณของทงสองพระองควา ไมวาเราจะอย ณ ภาคสวนใดของสงคม เราจะขอมสวนรวมในการสรางประโยชนใหสงคมทกครงทมโอกาส เพอรบใชใตเบองพระยคลบาทของพระองคทาน และจะไมมครงใดทจะท าใหทานตองผดหวง หรอแมแตเคลอบแคลงสงสย ในความเปน หนงในคนไทยทรกแผนดนเกดของเราอยางแนนอน....ขอพระองคทรงพระเจรญ....

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 4 4

Page 49: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

กจกรรมสงเสรมวนเดก “ของขวญวนเดก”

วนท 8 มกราคม 2553 เขาเทศกาลวนเดกแหงชาตประจ าปน (9 มกราคม 2553) พนองเราชาว UMS มกจกรรมดๆ ไปฝากนองๆ อกแลว

วนนน พนองจตอาสา ผใหญหวใจรกเดกทงหลาย น าทมเปนตวแทน มอบของขวญและอปกรณทางการศกษา ดนสอ ยางลบ ปากกา สมด และอนๆ อกมากมาย ไปมอบใหกบผแทนชมชนและเดกนกเรยน เพอน าไปใชในการจดกจกรรมภายในชมชน เนองในวนเดกแหงชาต นอกจากนยงมขนมขบเคยวกลองใหญเพอใหน าไปใชแจกนอง ๆ เปนรางวลในวนเดกทใกลจะถง

เราสวมหวใจซานตาครอส แบกลง หอบของ เหาะกนไปหาเดก ๆ ทง 2 ต าบลในพนทละแวกใกลเคยง คอ ต าบลสวนสม และต าบลอ าแพง อ าเภอบานแพว จงหวดสมทรสาคร ไปถงเราไดยนเสยงนองๆ ดงอออง นงรอรบพนองเราไดพกใหญ

ชวงเวลามอบอปกรณการศกษา นองๆ นงเงยบกรบ เลนเอาเราใจสน นกวาจะหอบเอาความผดหวงกลบบาน แตพอเราหอบขนมลงเบอเรม ลงมามอบให เราไดยนเสยงนองๆ รองอห นงตาโต อาปากคางกนเปนแถว วนาทนนเองทเรารสกวาขนมขบเคยวในวยเยาวมคากวาอยางอนทงหมด

ภาพนอง ๆ ในวนนนชวยท าใหภาพลางเลอนในอดต ชวตในโรงเรยน ความสนกสนาน และความทรงจ าวยเยาวทเราเกอบท าตกหลน หลงลมไปแลว ผดขนเดนชดจาก กนบงในจตใจของเราอกครง

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 4 5

Page 50: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 4 6

กจกรรม “สนบสนนกฬาฟตซอลต าบลอ าแพง”

วนท 9 ตลาคม 2553 พนองเราชาว UMS เขารวมกจกรรม “สนบสนนกฬาฟตซอลต าบลอ าแพง” การแขงขนกฬาฟตซอลนกเรยนโรงเรยนวดสนทรสถต อกหน งกจกรรมทท าใหหวใจเราคกคก พองโต เปนพเศษ

วนนน เราเตรยมตวกนแตเชา ผบรหาร และตวแทนพนองเรา น าทมโดย นายพงษระพ เครอชะเอม รองกรรมการผจดการ เขารวมกจกรรม การแขงขนกฬาฟตซอลนกเรยนสนทรสถตคพ ครงท 1 ประจ าป 2553 รนอาย 10 ป, 12 ป และรนอาย 15 ป

คณะพนองเรา มอบเงนสนบสนนกจกรรมกฬาด ๆ แบบน จ านวน 20,000 บาท เพอสนบสนนใหนอง ๆ ใชเวลาวางใหเกดประโยชน โดยมนายอนสรณ วนชนะ ประธานคณะกรรมการสถานศกษา เปนผแทนรบมอบไว ณ สนามโรงเรยนวดสนทรสถต (สามคควทยาคม) ต าบลอ าแพง อ าเภอบานแพว จงหวดสมทรสาคร

การแขงขนปน จดขนระหวางวนท 9 ถงวนท 12 ตลาคม 2553 เปนปแรก เราตางกดใจทจะมการแขงขนฟตซอลในต าบลละแวกบานเรา และการสนบสนนในครงน อาจเปนกาวแรกในการสรางนกกฬาทด และเปนแรงผลกดนใหเกดประเพณการแขงขนกฬาฟตซอลระดบต าบล หรอกาวไกลไปในระดบอน ๆ ตอไป

ในอนาคตอนใกล เราเชอเหลอเกนวา พนองเราชาว UMS ผมฝเทาจดจาน แตไดแขวนสตดไป ณ ชวงเวลาหนงในอดตแลวนน จะหนกลบมาใสสตด สวมชดกฬา สบขาหลอกนอง ๆ ในปถด ๆ ไป ไมวานาทนน พ หรอนอง จะแพ หรอชนะ แตเราเรมเหนภาพรางแหงความสามคคลางเลอนขนมาบางแลว

Page 51: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 4 7

ดานการศกษา

โครงการ “แคมปพลงงาน และสงแวดลอม”

วนท 10-11 มถนายน 2553 เราชาว UMS สญญากบนอง ๆ นกเรยนโรงเรยนในกลมบานด าเนน สงกดส านกงานเขตพนทการศกษาสมทรสาคร ซ งประกอบไปดวยโรงเรยนจ านวน 7 โรงเรยน วา เราจะจดกจกรรมด ๆ เกยวกบวทยาศาสตร เพอใหนอง ๆ ทสนใจวทยาศาสตร ไดเขามาเกบเกยวความรความเขาใจเกยวกบพลงงาน

เมอวนนนมาถง กจกรรมโครงการ “แคมปพลงงาน และสงแวดลอม” กเกดขน ดวยความรวมแรงรวมใจของพนองเรา แมวาเราจะใหความรความเขาใจเกยวกบพลงงาน แตละประเภท เรากยงไมวายหวงใยสงแวดลอมพรอมกนไปดวย จงเกดเปนโครงการพานองทองโลกวทยาศาสตร ปท 4 ตอน “แคมปพลงงานและสงแวดลอม”

วนนนเราเสรมสรางความรความเขาใจดานพลงงานทดแทนใหนอง ๆ ดวยการพาเขาเยยมชมหองปฏบตการพลงงาน สวนงานวจยและพฒนาของหนวยงานคลงสนคาสวน สม ต าบลสวนสม อ า เภอบ านแพ ว จ งหว ดสมทรปราการ บานอกหลงของเรา นอกจากนยงเครองกลจ าลองสาธตกระบวนการคดขนาดถานหนไวแสดงให นองๆ ดอกดวย

ก อนจบโครงการ แม เ ร าจะจ ดก จกรรม เก ย วก บวทยาศาสตร เรากยงไมวายปลกจตส านกรกษสงแวดลอม เพอใหนองๆ ของเราเตบโตขนเปนบคคลทรรอบดาน และมจตส านกทดตอสงคม และสงแวดลอมไปพรอมๆ กน

วนนน ภาพพกบนองๆ นกเรยน สนกกนจนลมเวลา นองๆ นกเรยนสนกสนาน เฮฮา แลวกไมวายซกซนตาม

ประสาเดก แมพๆ จะงวนอยกบการจบปใสกระดงตามค าโบราณกตาม แวบหนง เราแอบเหนอนาคตนกวทยาศาสตรผใฝร และรบผดชอบสงคมก าลงเลนสนกอยในกลมนองๆ นนเอง

Page 52: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 4 8

รวมกจกรรม “พธท าบญปดภาคเรยน และมอบประกาศนยบตรนกเรยนผส าเรจการศกษา

ประจ าป 2552”

วนองคารท 30 มนาคม 2553 ระหวางนนเปนชวงเวลาปดภาคเรยน พนองเราชาว UMS แวว ๆ ขาวมาวา จะมการท าบญปดภาคเรยนกนท โรงเรยนบานคลองส าโรง รแลวเรากนงเฉยอยไมได ขยบแขงขยบขาขอเขารวมกจกรรมด ๆ เพอสนบสนนวฒนธรรมดงามในสงคมทนท

วนนน พนองเราสวนหนงเปนตวแทนรวมงาน “พธท าบญปดภาคเรยน และมอบประกาศนยบตรนกเรยนผส าเรจการศกษา ประจ าป 2552” ไปพรอมอาหารสนบสนนส าหรบเลยงพระเพล แลวมอบใบ ปพ. 1 ใหนอง ๆ ทจบการศกษาชนประถมศกษาปท 6 ประจ าป 2552 นอกจากนเรายงน าเงนสวนหนงไปรวมสมทบท าบญดวย โดยม ผอ านวยการ เสนห ทรพยประเสรฐ ผอ านวยการโรงเรยนบานคลองส าโรง ต าบลสวนสม อ าเภอบานแพว จงหวดสมทรสาคร เปนตวแทนโรงเรยนรบมอบไว

ค าพระทานวา ท าดไดด ท าชวไดชว ปจจบนความเขมขนกซดจางลงไปเหลอเพยงความเชอ แตดวยอานสงคอนประเสรฐในวนนน พนองเรากลบมาบาน ยมแปนหนาใสกนถวนหนา ความดทไดคดไดท ากปรากฏคณงามของตวมนเองทนท ทใจเรานเอง

ค าพระค านนเปนสง “จรงแท” วนนเราเชอแลว...อยาง “แทจรง”

Page 53: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 4 9

โครงการ “กระดาษหนาท 3”

วนท 21 กนยายน 2553 อกครงทเราชาว UMS ไดมโอกาสเขารวมกจกรรมด ๆ รวมกบบรษท โทรเซนไทย เอเยนตซส จ ากด (มหาชน) หรอ TTA

รอบน เราเขารวมโครงการ “กระดาษหนาท 3” คดเหมอนกนหรอเปลาวา แคชอกนาสนใจแลว

ไมรอชา เราเรมประชาสมพนธใหพนองเรารวมมอรวมใจกน รวบรวมกระดาษใชแลวขนาด A4 ทมความหนาไมนอยกวา 80 แกรม จากทวทกสารทศ ทงทท างาน และทบาน เพอน าไปจดท าหนงสอตวอกษรเบลลใหกบมลนธคนตาบอด

วนแลววนเลา พนองเรารวมแรงรวมใจกน รวบรวมกระดาษใชแลวขนาด A4 จากทวทกสารทศ หยอนลงกลองรบบรจาคคนละแผน สองแผน จากหนงเปนสบ จากสบเปนรอย เราแอบเฝามองอยเงยบ ๆ อยางชนชม และตนตนใจ

จนวนนนมาถง พนองเราผมจตอาสา รวมกบ TTA น ากระดาษใชแลวพรอมดวย หนงสอ เครองอปโภค -บรโภค ทเราไดรบบรจาคมาจากพนองผมจตศรทธา ไปมอบใหกบมลนธชวยคนตาบอดแหงประเทศไทย ในพระบรมราชนปถมภ เพอน าไปจดท าหนงสอตวอกษรเบลล

วนนนนอกจากเราจะไดรบความร และความสนกสนานจากการแอบเขยนอกษรเบลลเปนชอตวเองแลว เรายงรวมเลยงอาหารกลางวนใหกบนองๆ ผตาบอดในมลนธฯ อกดวย เหนนอง ๆ ผพการทางสายตาสนกสนาน และอมหน า ความรสกเตมตนเลนเอาขอบตารอนผาวไดเหมอนกน

โครงการ “กระดาษหนาท 3 (Sight in hand)” อกหนงกจกรรมทเราตงใจเขารวมสรางสรรคอยางขมกเขมน เพอรวมกนแบงปนน าใจ ปลกฝงความรสกรบผดชอบ และรวมคนสงดๆ กลบสสงคม วนนนพนองเราชาว UMS หอบเอาความรสกปลมอก ปลมใจ กลบบานมาฝากพนองผมจตศรทธาทงหลาย ดวยความรสกซาบซงในน าใจของทกคนอยางบอกไมถก

Page 54: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 5 0

ดานสาธารณกศล

โครงการ “หนงสอมอสองเพอนองผยากไร” ธารน าใจจาก UMS

วนท 29 เมษายน 2553 อกครงทพวกเราเหลาพนองชาว UMS รวมดวยชวยกน ขนอาสา ขอรบบรจาคสงของ เสอผา เครองอปโภค บรโภค หนงสอเรยน หนงสอทวไป และอปกรณทางการศกษา จากพ ๆ นอง ๆ ผใจบญของเรา

หลงจากทเราทราบขาวมาวา ยงมนอง ๆ นกเรยนทอยพนทหางไกลขาดแคลนขาวของเครองใช หนงสอ และอปกรณการศกษาอกมาก

ครงนกเปนอกครง ทเราชาว UMS รวมพลงคนละไมคนละมอ ขนขาวของเครองใชทเราม ทงเสอผา เครองอปโภค บรโภค หนงสอตาง ๆ และอปกรณทางการศกษาอกมากมาย รวมโครงการ “หนงสอมอสองเพอนองผยากไร” ธารน าใจจากพนอง UMS ลนหลาม วางรวมกนอยตรงหนาเรา จนแทบไมเชอสายตาตวเอง เรามอบของบรจาค เปนธารน าใจจากพวกเราชาว UMS ใหกบนอง ๆ นกเรยนโรงเรยนบานแมประจน ต าบลยางหก อ าเภอปากทอ จงหวดราชบร โดยม คณชมเชย สมเสมอ ผจดการฝายลกคาสมพนธ บรษท เจรญโภคภณฑอาหาร จ ากด (มหาชน) ต าบลมหาชย จงหวดสมทรสาคร เปนผแทนรบมอบไวเพอน าไปสานตอโครงการ “หนงสอมอสองเพอนองผยากไร ” ครงท 7 ประจ าป 2553 ซงจดโดยคณะกรรมการมวลชนสมพนธและคณะอนกรรมการสอประชาสมพนธเสยงตามสาย ซ.พ.มหาชย

เราไปพรอมขาวของมากมาย กลบบานมอเปลา แตกลบรสกเปนอยางเดยวกนวาหวใจเราเอบอม เพราะนอกจากสงของทเราไดบรจาคใหนอง ๆ นกเรยนไปในวนนน พนองเราชาว UMS ยงแอบสงใจ และมอบศรทธาอนแรงกลาใหกบนอง ๆ นกเรยนไปดวย

กจกรรม “สนบสนนงบประมาณซอมแซมโรงอาหาร โรงเรยนบานคลองส าโรง”

บรษท ยนค ไมนง เซอรวสเซส จ ากด (มหาชน) สาขาโรงงานสวนสม สนบสนนงบประมาณซอมแซมโรงอาหารจ านวน 50,000 บาท ใหกบนายเสนห ทรพยประเสรฐ ผอ านวยการโรงเรยนบานคลองส าโรง เพอน าไปซอมแซมโรงอาหารทช ารดทรดโทรม สวนหนงไดตอเตมหองครวเพมเตม 1 หอง และปรบปรงโรงอาหารใหมเวทส าหรบด าเนนกจกรรมใหกบนกเรยนและชมชน โดยมนายอภเชษฐ นาคะวรงค ผแทนบรษทเปนผมอบ

Page 55: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 5 1

โครงการ “บรจาคโลหตถวายเปนพระราชกศล”

23 มกราคม 2553 พนองเราชาว UMS ตางรวมใจแสดงความจงรกภกด และรวมแรงรวมใจชวยเหลอสงคม โดยเขารวมโครงการ “บรจาคโลหตถวายเปนพระราชกศล”

เราตางรกนวา กจกรรมการบรจาคโลหต เปนกจกรรมทเราท าตลอดทงป ทกครงทมโอกาสหรอไดรบการรองขอ แตครงนไมเพยงเรารวมแรงรวมใจกนเทานน แตเรายงมโอกาสพเศษทจะแสดงถงพลงใจ และความจงรกภกดตอองคพระบาทสมเดจพระเจาอยหว “พอหลวงของเรา” ทมอยเปยมลนเตมหวใจ โดยบรจาคโลหตถวายเปนพระราชกศลอกดวย

วนนน ทงผบรหาร และพนองเราชาว UMS พรอมใจกนบรจาคโลหตถวายเปนพระราชกศลเนองในวโรกาสเฉลมพระชนมพรรษา พระบาทสมเดจพระเจาอยหว ใหกบโรงพยาบาลบานแพว ณ หนวยงานคลงสนคาสวนสม ต าบลสวนสม อ าเภอบานแพว จงหวดสมทรสาคร กจกรรมครงน ทงเราและบรรดาพนอง UMS ถกหลอหลอมจตส านกในการเสยสละเพอสงคมอยางเตมเปยม ไมบอยนก ทกจกรรมด ๆ จะมแรงบนดาลใจมหาศาลทวคณความสขไดมากเทาน

กจกรรม “บรจาคโลหตเพอชวยเหลอสงคม”

วนท 21 กรกฎาคม 2553 เปนอกครงทพนองเราชาว UMS รวมบรจาคโลหต เพอชวยเหลอสงคม ซงเปนกจกรรมทเราด าเนนอยางตอเนองทกครงทมโอกาส

ครงน พนองเรารวมพลงกน ณ หนวยงานคลงสนคาสวนสม ต าบลสวนสม อ าเภอบานแพว จงหวดสมทรสาคร อกครงเพอแสดงพลง ความแขงแรงสมบรณของรางกาย และความเขมแขงของพลงใจอยางเหนยวแนน

พนองผมจตศรทธาคนแลวคนเลา รวมกนบรจาคโลหต กบหนวยแพทยเคลอนทโรงพยาบาลบานแพว ไดยนเสยงคยกนครกครน มทงพนองทรวมกจกรรมบรจาคโลหตเปนขาประจ า และมอใหมหดบรจาค เราจงไดยนเสยงพดคยคละเคลากนไป บางกปลอบโยน บางกแกลงพดใหพนองทยนรออยใจสนดวยความกลว

กจกรรมบรจาคโลหตครงนนอกจากไดชวยเหลอสงคม ยงใหเกดความปต ความสขใจ แลวเรายงเหนความเปนกนเอง ความเอออาทรระหวางพนองเราในอกรปแบบหนง

วนนนเราแอบเหนรอยยมแหงความสขอนเกดจากการให สวนหนงของชวตเรา เพอไปชวยตอชวตใหผอน เปนบรรยากาศแหงความสขทยากเกนบรรยาย ทงทมงาน ทงทมแพทยเคลอนท แมแตเราเองกแอบยมเลกยมนอยอยในใจเหมอนกน

Page 56: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 5 2

โครงการ “ธนาคารธารน าใจ” อกหนงธารน าใจจาก UMS

เชาวนท 29 กนยายน 2553 เราพนองชาว UMS ทงจากส านกงานใหญ อโศก และคลงสนคาทงสองแหง ตอนรบเชาวนใหมดวยการรวมใจกนท ากจกรรมด ๆ อกครง ในโครงการ “ธนาคารธารน าใจ” อกหนงธารน าใจจาก พวกเรา พนองชาว UMS

ใครทพลาดโอกาสเขารวมกจกรรมบรจาคสงของจ าเปน เมอครงทผาน ๆ มา ครงนตางกหลงไหลกนเขารวมกจกรรมบรจาคอยางอนหนาฝาคง

สาย ๆ ของวนนน เราเคลอนพลชาว UMS ผมจตอาสาไปท ากจกรรมถงทมลนธธรรมกชนเพอคนตาบอดในประเทศไทย ในพระบรมราชปถมภ ณ โรงเรยนบานเดกรามอนทรา (บานเดกตาบอดผพการซ าซอน) กรงเทพฯ ดวยความราเรงและเตมเปยมไปดวยพลง

เมอไปถง ภาพทเราเหนคอมนอง ๆ กลมหนงนงคอยเราอย นอง ๆ กลมนน “ตาบอด”นอกจากนนยงมอาการทเรยกวา “พการซ าซอน” ความราเรงทม หายไปในพรบตา !!

เราแหงนขนมองปาย “มลนธธรรมกชนเพอคนตาบอดในประเทศไทย (บานเดกตาบอดผพการซ าซอน)”เหมอนไมเชอสายตาวา เราอย ณ ทใดในประเทศน หลายคนสงสารจนตองแสรงมองไปทางอน เพราะนอกจากความล าบากทางรางกายแลว นอง ๆ ยงประสบปญหาขาดแคลนสงของจ าเปนอกมาก ครงนเปนอกครงหนงทเราเรยนรค าวา “ให” ดวยใจทไมตะขดตะขวงหวงแหน

กอนกลบเรายงคงหนหลงกลบไปมองภาพสดทายเพอประทบไวในความทรงจ า เรารวานอง ๆ ไมเหนวา..สหนาพ ๆ อยางเราบงบอกอะไรบาง แตเราเชอเหลอเกนวา นอง ๆ จะไดยน ไดยนค าสญญาจากหวใจทเราสญญาไวระหวางกนวา ในวนขางหนาเราจะกลบมาทน มาหาเคาอกครงแนนอน

Page 57: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 5 3

กจกรรม “มอบเงนบ ารงการศกษา โรงเรยนวดทองทรงธรรม”

วนท 24 กรกฎาคม 2553 พนองเราชาว UMS ประจ าหนวยงานคลงสนคานครหลวง ต าบลคลองสะแก อ าเภอนครหลวง จงหวดพระนครศรอยธยา น าทมโดยนายภาสกร แกวบญปน ผชวยผจดการโรงงาน พอบานของเรา พาพนองผมจตศรทธา พรอมงบประมาณสนบสนนคาบ ารงสถานศกษา โดยมนายธระศกด ยมสน ผอ านวยการโรงเรยนเปนผแทนรบมอบไว

โรงเรยนวดทองทรงธรรม จดกจกรรมนขนเนองในโอกาสครบรอบวนกอตงโรงเรยน ครบ 78 ป พนองเรารวมท าบญเลยงพระ ซงจดขนภายในโรงเรยนแบบเรยบงาย แตกมมนตเสนหตามวฒนธรรม

ไมตองบอกกพอจะคาดเดาไดวา โรงเรยนนมประวตยาวนานเรยกวาคบาน คเมอง เดาวาอาจจะมพนองเราหลายคนทเปนศษยเกา หรอเคยแวะเวยนผานสถานศกษาแหงนมาบาง หากเทยบโรงเรยนแหงนเปนคนธรรมดา กเรยกไดวา เปนปชนยบคคลอาย 78 ป ผานรอน ผานหนาว กร าแดด กร าฝน อดทนพร าสอนลกหลานมาปแลวปเลา อทศตนอยางไมรจกเหนดเหนอย

การยอนกลบไปมองดเรองราวเหลานน และถอโอกาสพฒนาโรงเรยน สถานทซงใหมากกวาวชาความรแกชมชนนน ไมวาจะอยางไร กเปนการท าประโยชนใหแกคนในชมชนทงในรนน และรนตอ ๆ ไป

วนนนเราเหนพนองเราหลายคนแอบแบงพนทบางมมของหวใจ คดถง คณครทอบรมสงสอนมาดวยความเหนอยยาก และถอโอกาสยกมอขนไหวคณครทโรงเรยนแหงนน สงผานความระลกถง ไปถงคณครทกทานดวยหวใจเปยมกตญญ

Page 58: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 5 4

กจกรรม “สนบสนนงบประมาณจดสรางหองน า โรงเรยนวดธญญารามราษฎรบ ารง”

พนองจตอาสาของเรารวมตวกนรวมกจกรรมชมชนอกครง หลงจากทราบวามโรงเรยนนอง ๆ ทก าลงเดอดรอนจากการไมมหองน าใช ไมตองสงสยเลยวา สขลกษณะ สขภาพกาย ใจ ของนอง ๆ จะเปนอยางไร

วนนน เราไปกนทโรงเรยนวดธญญารามราษฎรบ ารง เพอบรรเทาความเดอดรอนจากการทหองน าทรดโทรม รวซม และมน าทวมขงมาเปนเวลานาน แตยงขาดงบประมาณในการสรางหองน าใหม เราถองบประมาณจ านวนหนงเพอใชในการสนบสนนการกอสรางหองน าทถกสขลกษณะและหลก

มาตรฐานของระบบสขาภบาลทดใหนอง ๆ

เราตดตามการกอสรางเกอบทกระยะจนแลวเสรจ เมอกลบไปทโรงเรยนอกครง แทบไมนาเชอเลยวา หองน าทเคยทรดโทรมจนไมสามารถใชงานได ปจจบนมสภาพใหมสะอาดตา สสนสดใส มรวโดยรอบคลายสนามเดกเลนกไมปาน เดมเราหวงเพยงวาอยางนอยกชวยบ ารงสขภาพกาย สขภาพใจใหกบนอง ๆ ได หากแตสงทเราท านนเกนมงหวงอยหลายขมทเดยว

เรายนมองเหนนอง ๆ ใชงานหองน าใหมไดอยางสะดวกสบายแลว ท าใหคดไปถงนอง ๆ ทอยหางไกลกวาน กนดารกวาน ล าบากกวาน หวงวาปานนคงจะมคนสกกลมทก าลงมงสรางสงด ๆ ใหพวกเคาอยทไหนซกแหงในประเทศไทย

Page 59: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 5 5

กจกรรม “มอบถงยงชพ ชวยเหลอผประสบภยน าทวม”

วนท 25 ตลาคม 2553 ชวงเวลาแหงความสญเสยครงใหญทประเทศไทยไดรบจากอทกภยน าทวม กนพนทหลายจงหวดทวประเทศ ต าบลคลองสะแก อ าเภอนครหลวง จงหวดพระนครศรอยธยา เปนอกหนงพนทซงไดรบภยพบตจากปรากฏการณธรรมชาตครงน

พนองเราชาว UMS หนวยงานคลงสนคานครหลวง ต าบลคลองสะแก อ าเภอนครหลวง จงหวดพระนครศรอยธยา รวมกบนายวเชยร ภเสวก นายกองคการบรหารสวนต าบลคลองสะแก และชมรมผประกอบการทาเรอและคลงสนคา รบเรงด าเนนกจกรรมรวมกนเพอมอบถงยงชพ ชวยเหลอผประสบภยน าทวมทนททมโอกาส เพอใหทนแกเวลา และบรรเทาความเดอดรอนเสยหายทพนองในพนทหม 2 และ หม 4 ต าบลคลองสะแก ก าลงเผชญอยในขณะนน

เราไปถงพนทพรอมถงยงชพ ซงบรรจดวยขาวสาร อาหารแหง บะหมกงส าเรจรป อาหารกระปอง น าดม และขาวของจ าเปนอยภายใน รวมทงสน 120 ชด อาศยพนทใตบานของชาวชมชนเปนทรวมถงยงชพไวเพอแจกจาย

ภาพพนองเราบางชวยกนแจก บางชวยกนล าเลยงใหแกชาวบานผประสบภยพบตธรรมชาต มนเหมอนสงกระตนใหส านกของความรวมมอรวมใจกนฟนกลบคนอกครง ธารน าใจจงหลงไหลมาอยางลนหลาม

ไมวาเราจะเกด ณ ทใด ไมวาภายหนาเราจะอย ณ ทใด ขณะน เวลาน เรามพนองเราทก าลงไดรบความเดอดรอน อย ณ เบองหนา

วนนน เราไมรวา พนองเราเหนอยกนเพยงใด ไมมเสยงบน ไมมเสยงแหงความยนดเมอกจกรรมเสรจสน ความเสยหายมนมากมาย เราจนตนาการถงความเสยหายทกอกระจายไปทวประเทศ ถมทบทวคณไมรวาอกกสบ กรอยเทา เราไดแตหนมองหนากนเงยบ ๆ คยกนดวยหวใจ แบงปนความคดผานทางความรสก หรอกจกรรมนจะไมมวนเสรจสน หรอนเปนเพยงสวนหนง หรอนอาจไมใชกจกรรม หรอนไมใชความชวยเหลอทงหมด หรอนแคสงทเราท าไดในขณะนเทานน ค าถามเปนรอยพน พรงพรกนออกมาไมรจบ

กลบมาถงบาน ยอนดภาพถายในวนนน ไมมมมกลองด ๆ ไมมปายผา ไมมความสวยงาม แตแปลกทมนมความรสกหลายอยางกอตวอยในนน ความเอออาทรระหวางกนมนมอยจรง เราไมเคยรวามนมตวตนอยางไร แสดงออกอยางไร รแความ วนเวยน อบอนอยรอบ ๆ ตวเรา และท าใหเรามนใจเสมอวา ไมวาเมอไหรทพนองเราเดอดรอน จะมความชวยเหลอเลก ๆ จากพนองเรา พรอมน าใจเปยมลนลอยสงผานมาถงเราเสมอ

Page 60: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 5 6

ดานศาสนา ขนบธรรมเนยมประเพณ และวฒนธรรม

สบสานประเพณ เทศกาลมหาสงกรานต

12 เมษายน 2553 ฤดแหงการกลาวขานถงเทศกาลมหาสงกรานต เทศกาลแหงความสนกสนานทสบทอดกนมาชานาน พนองเราชาว UMS ไมพลาดทจะรวมสบสานประเพณดงามอยางนแนนอน

เรมตนเชาของวนดวยความคกคก สดชน อกไมกอดใจขางหนา เราจะไดรบพรจาก คณชยวฒน เครอชะเอม กรรมการผจดการ ผบรหารทเปนเสาหลก ทพนองเราใหความเคารพนบถอเสมอนเปนผหลกผใหญในบานของเราเอง

เมอเวลาอนเปนมงคลมาถง เพอน ๆ พนองเราชาว UMS มาพรอมหนากน ณ ส านกงานใหญ อาคาร พ เอส ทาวเวอร ชน 29 ซอยสขมวท 21 (อโศก) กรงเทพฯ ตางยนทกทายกนเปนทวแถวยาว ครกครน ราเรง ตามประสาพนอง เรารวมกนสรงน าพระพทธ ณ เวลานน

จากนน พนองเราชาว UMS รวมกนรดน าด าหว ขอพรจากทานกรรมการผจดการ คณชยวฒน เครอชะเอม เนองในโอกาสเทศกาลมหาสงกรานต เพอความเปนสรมงคล และสบสานขนบธรรมเนยมประเพณไทย และไดรบพรกนไปถวนหนา

ชวงหนง เราไดยนค าอวยพรของคณชยวฒน ฯ มถอยค าทแตกตางกนออกไป สะทอนใหเหนถงความใกลชดของผบรหารระดบสง ทดแลเอาใจใส และรจกตวตนของพนองเราจรง ๆ ทกคน

บรรยากาศวนนน มความนายนดอยหลายเรอง อยางนอยทสด เรากดใจทเปนหนงคน ทไดมายนรวมเคยงบาเคยงไหลกบพนอง UMS ในวนนน

Page 61: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 5 7

โครงการ “คายอบรมศลธรรม”

วนท 1 ถง 3 พฤศจกายน 2553 หลงจากทพนองชาว UMS ท ากจกรรม กร าแดด กร าฝน กนมาตลอดป การพฒนาภายในจตใจ กเปนกจกรรมหนงทเรารวมคด รวมสรางเสรม ใหแกเยาวชน

ส าหรบกจกรรมการพฒนาจากภายใน อนถอเปนการเจรญภาวนา ท าสมาธ ช าระจตใจใหผองใส มศลธรรมนน พนองเราชาว UMS กหนหนาเขาวด โครงการ “เขาคายอบรมศลธรรมแกเยาวชน” จงถอก าเนดขน ณ วดสนทรสถต ต าบลอ าแพง อ าเภอบานแพว จงหวดสมทรสาคร เพอใหกลมโรงเรยนในเขตต าบลอ าแพง, ต าบลสวนสม และต าบลหลกสาม ไดเรยนรการอยรวมกน พรอมศกษาหลกศลธรรม และพฒนาคณธรรมตามหลกพระพทธศาสนา

หลงจากเราเสรจกจกรรม อบรมศลธรรม โดยเรมจากการพฒนาภายในจตใจ แลว กถอโอกาสสนบสนนเงน 10,000 บาทดวย งานนรบอมบญไปตาม ๆ กนเลยทเดยว

กจกรรม “ทอดกฐน”

วนท 24 ตลาคม 2553 พนองเราชาว UMS พรอมสมาชกจตอาสา มงหนาท ากจกรรมทอดกฐน ณ วดสวนสม ต าบลสวนสม อ าเภอบานแพว จงหวดสมทรสาคร

เราเรมประชาสมพนธ และรวบรวมปจจยจากผพนองผมจตศรทธา ในบานของเราเอง เวลาผานไปสกระยะ ถงก าหนดวนทอดกฐน ตวแทนพนองเรากอาสาเขารวมกจกรรมและทอดกฐนกองนใหทางวด

ปจจยตาง ๆ ทรวบรวมไดจากกจกรรมน มอบเพอสมทบทนซอมสรางวตถถาวรในวด ทช ารดทรดโทรม ใหกลบมามสภาพดงเดม

วนนน เราไมไดสนใจเลยวา กฐนกองนมมลคาเทาใด เพราะหากนบจากจ านวนเงนทสมทบทนกไดเพยงมลคาทางวตถเทานน เราอย ณ ทนน ทซงไมมใครปฏเสธไดวา มลคาทเกดจากความอมเอบใจมคณคากวากฐนกองทอยตรงหนามากมายยงนก

Page 62: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

36/83 อาคาร พ.เอส.ทาวเวอร ชน 24 ซ.สขมวท 21 (อโศก) ถ.สขมวท

คลองเตยเหนอ วฒนา กรงเทพฯ 10110โทรศพท : (+662) 664-1701-8

โทรสาร : (+662) 664-1700, 259-2467 www.umspcl.com