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UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE
SINALOA DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO SOCIAL
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Y FUNCIONES
AUTORES:
QFB. JESÚS ALBERTO SOTELO SÁNCHEZ
DIRECTOR GENERAL DE SERVICIO SOCIAL
M. EN ARQ. SOFÍA GONZÁLEZ ESTRADA
SUBDIRECTORA ACADÉMICA DE SERVICIO SOCIAL
M.C. PATRICIA CARMINA INZUNZA MEJÍA
SUBDIRECTORA DE SERVICIO SOCIAL DE LA
UNIDAD REGIONAL CENTRO NORTE.
Culiacán Rosales, Sinaloa. Agosto de 2008
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DIRECTORIO
M.C. HÉCTOR MELESIO CUÉN OJEDA
RECTOR
MED. ESP. JESÚS MADUEÑA MOLINA
SECRETARIO GENERAL
M.C. MAGDALENA DE JESÚS URIBE BELTRÁN.
SECRETARIA ACADÉMICA DE RECTORÍA.
DR. JUAN IGNACIO VELÁZQUEZ DIMAS.
DIRECTOR DE SERVICIOS ESCOLARES.
Q.F.B. JESÚS ALBERTO SOTELO SÁNCHEZ.
DIRECTOR GENERAL DE SERVICIO SOCIAL.
M. EN ARQ. SOFÍA GONZÁLEZ ESTRADA
SUBDIRECTORA ACADÉMICA DE SERVICIO SOCIAL.
LIC. ROSARIO ROBERTO GUERRERO PÉREZ.
SUBDIRECTOR DE SERVICIO SOCIAL, UNIDAD REGIONAL NORTE.
M.C. PATRICIA CARMINA INZUNZA MEJÍA
SUBDIRECTORA DE SERVICIO SOCIAL, UNIDAD REGIONAL CENTRO NORTE.
L.I. GLADYS AZUCENA BERNAL SALGUEIRO.
SUBDIRECTORA DE SERVICIO SOCIAL, UNIDAD REGIONAL CENTRO.
M.C. MANUEL RAYMUNDO MAGAÑA OSUNA
SUBDIRECTOR DE SERVICIO SOCIAL, UNIDAD REGIONAL SUR.
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ÍNDICE.
I. PRESENTACIÓN…………………………………………………………………..…04
II. ORGANIGRAMA DE SERVICIO SOCIAL……….…………...……………………06
III. NORMATIVIDAD………..……………………...…………………..……………….07
IV. ESQUEMA DE LOS PROCESOS DE SERVICIO SOCIAL………………………...08
V. POLÍTICAS…………...…………………………..………………………...………...09
VI. DESARROLLO DE LOS PROCESOS DE SERVICIO SOCIAL……………………18
1. Convocatoria para Unidades Receptoras…….……………….……………………...19
2. Convocatoria para Alumnos y Egresados…………………………………………....27
3. Pre-registro……………………………………………………………………..……32
4. Curso de Inducción al Servicio Social…………………………………………….....35
5. Asignación-Registro-Credencialización………………………..……………………50
8.A. Informes Periódicos de Actividades del Servicio Social de la modalidad
Unidisciplinaria……………………………….………………………………...…62
8.B. Informes Periódicos de Actividades del Servicio Social de la modalidad
Multidisciplina………………………………….………………………………….66
9.A. Informe Final de Actividades del Servicio Social de la modalidad
Unidisciplinaria……………………………………………………………………72
9.B. Informe Final de Actividades del Servicio Social de la modalidad
Multidisciplinaria………………………………………………………………….78
10.A. Carta de Liberación de Servicio Social……………………..………………...….95
10.B. Reposición de Carta de Liberación de Servicio Social………...……………......100
VII. CÓDIGOS DE FORMATOS………………………………………………………...107
VIII. SIGLAS……………………………………………………………………………....108
IX. MANUAL DE FUNCIONES…………………………………………..……………109
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I. PRESENTACIÓN.
La Dirección General de Servicio Social es la instancia de Extensión Universitaria que
planea, administra, gestiona y evalúa las acciones de servicio social, en cumplimiento de
las disposiciones constitucionales y reglamentarias en la materia, con objetivos curriculares
y acciones de vinculación y solidaridad social para el desarrollo sostenible del entorno y
así, recrear la identidad institucional en el marco de los más altos valores.
El Servicio Social, en sus dos modalidades de prestación (uni y multidisciplinaria) ha
evolucionado, después de haber superado una prolongada etapa de estancamiento, derivada
fundamentalmente de la falta de visión de las últimas Administraciones Universitarias. A
partir de la gestión del actual Rector MC. Héctor Melesio Cuén Ojeda, las circunstancias
han cambiado, y a la par nuestra Universidad con todo lo que involucra. Hemos recorrido
muchas etapas, corregido fallas y superado retos emergentes; estamos inmersos en las
Nuevas Tecnologías de la Información, en una acelerada evolución de la educación y de las
necesidades sociales. En este contexto los diversos actores que intervienen en las
actividades relacionadas con el servicio social, demandan considerar la apremiante
necesidad de crear sinergias para la mejora de la prestación del servicio social.
Toda la historia y nuestro compromiso nos colocan hoy en la etapa de proponer, de
dar un paso adelante en la concepción, realización y valoración del Servicio Social
Universitario, para que responda a los desafíos actuales y que contribuya de manera
consistente y eficaz a la formación integral de los alumnos, y al desarrollo social de las
comunidades.
El Plan Buelna de Desarrollo Institucional 2005-2009 es un disparador hacia no sólo
nuevas acciones, sino conformador de nuevas actitudes frente al quehacer de la
Universidad en los tiempos actuales; la nueva Ley Orgánica y las recomendaciones de la
ANUIES y de los Comités Interinstitucionales de la Evaluación de la Educación Superior
(CIEES), son referentes fundamentales respecto a la nueva visión del servicio social.
Lo anterior indica un cambio estructural, pues abre rutas diferentes en la relación
existente entre el servicio social con su entorno social y académico, trasladándolas de una
relación uni-direccional, a una de carácter mutuo, basada en la corresponsabilidad entre las
partes.
5
En este marco de innovación de la normatividad universitaria, de la educación
superior y de la vida social, resultaba impostergable la actualización de la normatividad en
el ámbito del servicio social. Tanto la nueva Ley Orgánica, el Reglamento de Servicio
Social, y el Manual de Procedimientos y de Funciones que hoy presentamos a la
consideración de la Administración Central, reflejan el nuevo modelo de Universidad y de
sus relaciones con el entorno social y productivo.
Ahora nos toca a todos los actores fundamentales en esta materia, poner en operación
lo aquí propuesto y mantener todo lo ya logrado y, que sean nuestros egresados y la
sociedad los más favorecidos.
A T E N T A M E N T E
“Sursum Versus”
SOMOS GRANDES... SOMOS UAS.
Culiacán Rosales, Sinaloa. Agosto de 2008.
QFB. JESÚS ALBERTO SOTELO SÁNCHEZ.
Director General
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II. ORGANIGRAMA DE SERVICIO SOCIAL:
SUBDIRECCIÓN
ACADÉMICA
DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO SOCIAL
SUBDIRECCIÓN UNIDAD REGIONAL
NORTE
SUBDIRECCIÓN UNIDAD REGIONAL
CENTRO
SUBDIRECCIÓN UNIDAD REGIONAL
SUR
SUBDIRECCIÓN UNIDAD REGIONAL
CENTRO NORTE
COORD. DE SS DE LAS
UNIDADES ACADÉMICAS
(UNIDISCIPLINA)
ASESORES DE SERV. SOC. (UNIDISCIPLINA)
ASESORES DE SERV. SOC.
(MULTIDISCIPLINA)
COORD. DE SS DE LAS
UNIDADES ACADÉMICAS
(UNIDISCIPLINA)
ASESORES DE SERV. SOC. (UNIDISCIPLINA)
ASESORES DE SERV. SOC.
(MULTIDISCIPLINA)
COORD. DE SS DE LAS
UNIDADES ACADÉMICAS
(UNIDISCIPLINA)
ASESORES DE SERV. SOC. (UNIDISCIPLINA)
ASESORES DE SERV. SOC.
(MULTIDISCIPLINA)
COORD. DE SS DE LAS
UNIDADES ACADÉMICAS
(UNIDISCIPLINA)
ASESORES DE SERV. SOC.
(UNIDISCIPLINA)
ASESORES DE SERV. SOC.
(MULTIDISCIPLINA)
PRESTADORES DE SERVICIO SOCIAL
UNIDADES
RECEPTORAS
SUBDIRECCIÓN ADMINISTRATIVA
(Vacante)
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III. NORMATIVIDAD:
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
Ley General de Educación.
Ley Reglamentaria del Artículo 5° Constitucional relativo al Ejercicio de las
Profesiones en el Distrito Federal.
Reglamento de la Ley Reglamentaria del Artículo 5° Constitucional.
Ley General de Salud.
Reglamento Interior de la Secretaría de Educación Pública.
Leyes en materia de profesiones en el Estado de Sinaloa.
Reglamento para la prestación del servicio social de los Alumnos de las instituciones
de educación superior en la República Mexicana.
Ley Orgánica de la Administración Pública Federal.
Ley orgánica de la Universidad Autónoma de Sinaloa
Reglamento General de Servicio Social.
Convenios de colaboración para la vinculación y realización del Servicio Social.
Acuerdos, circulares, instructivos, y otras disposiciones que regulan la prestación del
servicio social en la Universidad Autónoma de Sinaloa.
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IV. ESQUEMA DE LOS PROCESOS DE SERVICIO SOCIAL.
PPRREE--RREEGGIISSTTRROO DDEE
AALLUUMMNNOOSS YY
EEGGRREESSAADDOOSS
CCUURRSSOO DDEE
IINNDDUUCCCCIIÓÓNN AALL
SSEERRVVIICCIIOO
SSOOCCIIAALL..
AASSIIGGNNAACCIIÓÓNN
EEMMIISSIIÓÓNN DDEE
CCAARRTTAA DDEE
LLIIBBEERRAACCIIÓÓNN OO
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IINNFFOORRMMEE
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IINNFFOORRMMEESS
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CCOONNVVOOCCAATTOORRIIAA
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UUNNIIDDAADDEESS
RREECCEEPPTTOORRAASS
CCOONNVVOOCCAATTOORRIIAA
AA AALLUUMMNNOOSS YY
EEGGRREESSAADDOOSS INICIA
TERMINA
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V. POLÍTICAS.
Todos los procesos contenidos en el presente manual serán ejecutados a través del Sistema
Automatizado de Servicio Social de la Universidad Autónoma de Sinaloa (SASS-UAS).
El SASS-UAS será operado por un administrador general designado por la Dirección
General de Servicio Social (DGSS), así mismo, será designado un administrador para cada
una de las Subdirecciones de Servicio Social de Unidad Regional, si este es requerido.
La DGSS declarará abierto el ciclo de servicio social, dando de alta en el SASS-UAS el
ciclo y el período correspondiente (I ó II) emitiendo un comunicado a través de las
Subdirecciones de Servicio Social de las Unidades Regionales, indicando la fecha de inicio
y de cierre de las actividades administrativas iniciales: Convocatoria y Registro de
Unidades Receptoras, Registro de Programas y Proyectos de Servicio Social y
Convocatoria a Alumnos y Egresados.
Todos los actores involucrados en los procesos de servicio social serán capacitados en el
manejo del SASS-UAS previo inicio de sus funciones.
La DGSS a través de los Subdirectores de Servicio Social de cada Unidad Regional
proporcionará una clave de acceso al SASS-UAS a cada uno de los Coordinadores del
Departamento de Servicio Social de las Unidades Académicas.
Todos los Prestadores de Servicio Socia (PSS) deberán conducirse en el ejercicio de su
servicio social, de manera ética y disciplinada.
Los asesores de los proyectos multidisciplinarios dependerán de la Subdirección de
Servicio Social de la Unidad Regional correspondiente.
Proceso: Convocatoria a Unidades Receptoras:
Las actividades administrativas de Servicio Social del ciclo y período correspondiente,
inician con la expedición de una convocatoria por parte de la Dirección General de Servicio
Social, dirigida a las Unidades Receptoras con el propósito de dar a conocer el inicio del
ciclo de prestación de servicio social, y a la vez solicitar sus requerimientos de PSS. La
DGSS conjuntamente con la Subdirección Académica de Servicio Social, diseñará y
socializará la Convocatoria a Unidades Receptoras, 30 días previos al inicio de cada
semestre escolar.
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Para que una Unidad Receptora sea integrada al Padrón de Unidades Receptoras, deberá
comprometerse a cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de Servicio Social de la
Universidad Autónoma de Sinaloa.
El Coordinador(a) de S.S. de la Unidad Académica correspondiente, registrará en el SASS-
UAS la solicitud de la Unidad Receptora que cumpla con los requisitos establecidos en el
formato CUR-NPSS.
El Subdirector(a) de S.S. de Unidad Regional enviará a los Coordinadores de Servicio
Social de cada Unidad Académica con 15 días de anticipación, los requerimientos de PSS
para cubrir las necesidades de los proyectos multidisciplinarios y de los derivados de los
convenios institucionales que la Universidad tiene signados con las Unidades Receptoras de
los diferentes sectores de la sociedad.
Nota: Para el caso de las carreras del Área de la Salud, esta acción se deberá hacer con
anticipación de 90 días.
El Coordinador(a) de S.S. de Unidad Académica, procederá a revisar cada una de las
solicitudes enviadas por las Unidades Receptoras interesadas en participar, dando de alta
sólo a aquellas que cumplan con la normatividad universitaria vigente.
Una vez elaborado el Padrón de Unidades Receptoras, éste quedara registrado en el SASS-
UAS y el Coordinador(a) de S.S. de Unidad Académica, le informara al Subdirector(a) de
S.S. de Unidad Regional correspondiente en un plazo máximo de 3 días que ya se han
realizado los registros correspondientes.
Las Unidades Receptoras que integren el padrón, estarán sujetas a revisión al iniciar cada
ciclo de prestación de Servicio Social, para verificar que cumplan con lo estipulado en la
normatividad universitaria.
Las Unidades Receptoras que no atiendan la convocatoria y que por lo tanto no manifiesten
sus necesidades de PSS en los tiempos que marcan la citada convocatoria, no participaran
en el proceso de asignación de PSS, quedando sujetas a la disponibilidad de PSS.
Una vez concluidos satisfactoriamente las actividades de registro de Unidades Receptoras,
Dependencias, Departamento, Proyectos y Responsables de Servicio Social, por medio del
SASS-UAS se podrá emitir un Padrón de Proyectos registrados, y pre-validados por el
Coordinador(a) de Servicio Social de Unidad Académica, para el caso de proyectos
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unidisciplinarios; y por el Subdirector(a) de Unidad Regional cuando se trate de proyectos
multidisciplinarios.
Los Programas y Proyectos pre-validados, tanto por el Coordinador(a) de Servicio Social
de Unidad Académica como por el Subdirector(a) de S.S. de Unidad Regional serán
puestos a consideración del Consejo Técnico de la Unidad Académica correspondiente y
posteriormente presentados ante la DGSS para su aprobación; esto, previo al proceso de
Asignación-Registro-Credencialización.
Los Proyectos enviados para ser avalados por los Consejos Técnicos de las Unidades
Académicas y posteriormente a la DGSS para su autorización, deberán indicar el nombre
del asesor, horario, el número y perfil de PSS requeridos para desarrollar cada uno de ellos.
Proceso: Convocatoria a Alumnos y Egresados:
La Convocatoria a Alumnos y Egresados se abrirá por un período 30 días, contados a partir
del inicio de clases de cada semestre escolar.
El Coordinador(a) de S.S. de Unidad Académica publicará una convocatoria dirigida a
Alumnos y Egresados, en lugares visibles de su Unidad Académica y a través de los medios
a su alcance (página Web de su Unidad Académica, página Web UAS, página Web de la
DGSS, Radio Universitaria, etc.), para dar a conocer el inicio de ciclo de prestación de
servicio social.
Para que un Alumno y Egresado sea considerado aspirante a PSS, deberá cumplir con los
requisitos estipulados en el Reglamento de Servicio Social de la UAS.
Proceso: Pre-registro:
El pre-registro de Alumnos y Egresados, aspirantes a realizar el servicio social, estará a
cargo del Coordinador de Servicio Social de cada Unidad Académica.
Serán sujetos de pre-registro, sólo los Alumnos y Egresados que cumplan con los requisitos
estipulados en el Reglamento de Servicio Social de la UAS.
Para pre-registrar a los aspirantes a prestar el servicio social, el Coordinador(a) de Servicio
Social de Unidad Académica, verificará que cumplan con los requisitos estipulados en el
Reglamento de Servicio Social de la UAS.
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Los trípticos informativos sobre servicio social serán diseñados y reproducidos por la
DGSS a través de las Subdirecciones de Servicio Social de las Unidades Regionales.
El Coordinador(a) de Servicio Social de Unidad Académica, solicitará a la Subdirección de
Servicio Social de la Unidad Regional correspondiente los trípticos requeridos para atender
a los interesados en la prestación de servicio social.
Cuando por alguna circunstancia, el Coordinador(a) de S.S. de Unidad Académica no
tuviera en existencia trípticos informativos sobre servicio social, esté o su(s)
colaborador(es) proporcionaran la información verbalmente al interesado.
En los casos en que el aspirante a PSS presente un kardex con materias no acreditadas hasta
el cumplimiento del 70% de dichas asignaturas, deberá presentar constancia de acreditación
de la(s) materia(s), autorizada por el Director(a) de su Unidad Académica.
Al término de este proceso, el Coordinador(a) de S.S. de la Unidad Académica emitirá un
Padrón de Alumnos y Egresados, aptos para asistir al Curso de Inducción al Servicio
Social.
Una vez elaborado el Padrón de Alumnos y Egresados, éste quedará registrado en el SASS-
UAS, el Coordinador(a) de S.S. de Unidad Académica, le informará al Subdirector(a) de
S.S. de Unidad Regional correspondiente en un plazo máximo de 3 días que ya se han
realizado los registros correspondientes.
Proceso: Curso de Inducción al Servicio Social.
El Subdirector(a) de S.S. de Unidad Regional, programará los Cursos de Inducción al
Servicio Social en acuerdo con los Coordinadores de SS de las Unidad Académica a su
cargo, tomando como base el Padrón de Alumnos y Egresados aptos para tal efecto.
El Curso de Inducción al Servicio Social se impartirá en las instalaciones de las Unidades
Académicas.
El Coordinador de Servicio Social de la Unidad Académica, proporcionará el espacio físico
y adecuado para la impartición del Curso de Inducción al Servicio Social.
La DGSS a través de las Subdirecciones de Servicio Social de Unidades Regionales,
proporcionará a los Coordinadores de Servicio Social de Unidad Académica los recursos
necesarios para llevar a cabo el Curso de Inducción al Servicio Social, tales como personal
capacitado y material didáctico.
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Los Alumnos y Egresados que estén incluidos en el Padrón de Pre-Registro y no hayan
podido tomar el Curso de Inducción al Servicio Social de acuerdo a la programación para
su Unidad Académica, podrán cursarlo en cualquier otra Unidad Académica, previa
autorización del Coordinador de Servicio Social de su Unidad Académica.
Se integrará al contenido del Curso de Inducción una breve explicación de cada uno de los
procesos de servicio social que cursará el Alumno y Egresado como Prestador de Servicio
Social.
La constancia de los asistentes al Curso de Inducción al Servicio Social se les otorgará por
parte del Coordinador de Servicio Social de su Unidad Académica, la cual tendrá vigencia
de 1 año. Esta constancia será emitida por el SASS-UAS.
El Alumno y Egresado deberá conservar su Constancia de Asistencia al Curso de Inducción
al Servicio Social, para efecto de garantizar su registro.
Proceso: Asignación-Registro-Credencialización:
El acto público de Asignación-Registro-Credencialización se llevará a cabo en las
instalaciones de la Unidad Académica correspondiente, debiendo proporcionar estas, todas
las facilidades en cuanto a materiales y equipo, para que este proceso se realice de manera
ágil y práctica.
El Coordinador de Servicio Social de la Unidad Académica publicará el Padrón de
Unidades Receptoras solicitantes de PSS con 15 días de anticipación al proceso de
Asignación-Registro-Credencialización.
El proceso de Asignación-Registro-Credencialización estará a cargo del Coordinador de
Servicio Social de Unidad Académica, en coordinación con el Subdirector(a) de S.S. de
Unidad Regional.
Toda asignación de PSS deberá ser respaldada con un programa o proyecto, mismo que se
integrará al expediente del PSS.
La asignación de Alumnos y Egresados se hará en base al promedio, en orden descendente.
El Subdirector(a) de S.S. de Unidad Regional y el Coordinador(a) de S.S. de la Unidad
Académica orientaran a los Alumnos y Egresados a cubrir las vacantes en primer término,
de las Unidades Receptoras con las que la Universidad tenga convenio.
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Si, una vez hecha la elección de Unidad Receptora, el Alumno y Egresado desiste de su
elección, éste esperará a que termine el proceso para poder elegir nuevamente. La Unidad
Receptora quedará vacante y puesta a disposición al resto de los Alumnos y Egresados.
Los Alumnos y Egresados que no pertenezcan a la generación en turno elegirán Unidad
Receptora una vez que lo hayan hecho los Alumnos del ciclo o periodo correspondiente a
su generación.
Una vez realizado el proceso de Asignación-Registro-Credencialización de Alumnos y
Egresados al servicio social, habrá un plazo de 15 días para hacer movimientos (altas y
cambios). Al término de este periodo se cerrará este proceso en el SASS-UAS. En caso de
que un Alumno y Egresado no haya atendido el proceso de Asignación-Registro-
Credencialización en tiempo y forma, se le anulará la posibilidad de seguir con el proceso
de servicio social, y sólo podrá realizarlo en el próximo periodo.
Si por alguna circunstancia existe la necesidad de cambiar de Unidad Receptora a un PSS,
este notificará por escrito las causas al Coordinador de SS de la Unidad Académica con
copia para la Subdirección de Servicio Social de Unidad Regional y copia para la Unidad
Receptora de donde fue cambiado.
Cuando las circunstancias así lo requieran, sólo se podrán hacer registros extemporáneos
con la autorización del Director General de Servicio Social, mediando oficio de solicitud
del Coordinador de Servicio Social de Unidad Académica con el visto bueno del
Subdirector(a) de S.S. de Unidad Regional.
Las Unidades Receptoras, que por necesidades internas requieran realizar cambios de PSS
al interior de la misma dependencia, deberán comunicarlo mediante oficio al Coordinador
de Servicio Social de Unidad Académica con copia para el Subdirector(a) de S.S. de
Unidad Regional.
Al término del proceso de Asignación-Registro-Credencialización, el SASS-UAS emitirá el
Padrón de PSS, indicando la Unidad Receptora, Dependencia, Departamento, Proyecto a
desarrollar y Responsable o asesor del mismo.
Al término del proceso de Asignación-Registro-Credencialización, el SASS-UAS emitirá
dos ejemplares de Carta de Asignación (Uno para la Unidad Receptora y el otro para que
sea firmado de recibido por la Unidad Receptora y el PSS la entregue en la Coordinación de
SS de la Unidad Académica y se valide en SASS-UAS como PSS aceptado por la Unidad
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Receptora) a cada uno de los PSS que participaron en el proceso, según la modalidad de
prestación elegida, misma que deberán presentar ante la Unidad Receptora al momento de
presentarse a realizar su servicio social. El PSS deberá contar con una copia de la Carta de
Asignación antes de entregarla en la Coordinación de SS de la Unidad Académica.
Una vez concluido el proceso de Asignación-Registro-Credencialización, se imprimirán 3
ejemplares de la Cédula de Registro de PSS (uno para el PSS, otro para el Departamento de
Servicio Social de la Unidad Académica y otra para la Subdirección de Servicio Social de
la Unidad Regional).
El PSS deberá conservar su copia de la Carta de Asignación y el ejemplar de la Cédula de
Registro para presentarla junto con la demás documentación que se le requiera al momento
de solicitar su Carta de Liberación de Servicio Social.
El proceso de credencialización se llevará a cabo en las instalaciones de la Unidad
Académica correspondiente, debiendo proporcionar esta, todas las facilidades en cuanto a
materiales y equipo, para que éste proceso se realice de manera ágil y práctica.
El PSS deberá portar su credencial de servicio social durante el desempeño del mismo.
Proceso: Seguimiento y Control de Informes Periódicos:
Durante el periodo de prestación de servicio social el PSS deberá presentar informes de
actividades, de acuerdo a lo estipulado en el Reglamento de Servicio Social de la
Universidad Autónoma de Sinaloa.
Proceso: Informe Final:
Al concluir el periodo de prestación de servicio social, el PSS solicitará a la Unidad
Receptora la constancia de terminación del servicio social.
Sólo podrán acreditar la prestación de servicio social, aquellos PSS que hayan cumplido
con la entrega de todos los Informes Periódicos y del Informe Final.
El Informe Final deberá realizarse conforme a la guía institucional que la DGSS
proporcionará para tal efecto.
La entrega del Informe Final por parte de los PSS, no deberá de exceder a los 15 días
hábiles después de concluido el periodo de prestación de servicio social.
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El PSS entregará el Informe Final para su revisión al Coordinador(a) de Servicio Social de
la Unidad Académica o al Asesor – si prestó su servicio social en la modalidad
unidisciplinaria – ó a su Asesor, si su servicio social lo realizó en la modalidad
multidisciplinaria.
La revisión del Informe Final no deberá de exceder de 30 días, después de los cuales, tanto
el Coordinador de Servicio Social de la Unidad Académica como la Subdirección de
Servicio Social de la Unidad Regional, emitirán un Padrón de PSS acreditados (aptos para
ser liberados), los cuales se remitirán al Subdirector(a) de S.S. de Unidad Regional.
El padrón de PSS acreditados deberá estar acompañado por los ejemplares correspondientes
de Informe Final de Actividades de Servicio Social de cada uno de los PSS.
Los Padrones de PSS acreditados de ambas modalidades de prestación, servirán de base
para la elaboración de las Cartas de Liberación que la DGSS a través de las Subdirecciones
de Servicio Social elaborará.
Una vez terminado el ciclo de prestación, la base de datos se cerrará y con esto la opción a
cualquier movimiento; sólo se dará la opción de lectura (consulta).
Una vez cerrada la base de datos sólo se realizarán movimientos en casos especiales y a
solicitud del Coordinador de Servicio Social de la Unidad Académica, previa autorización
del Subdirector(a) de Servicio Social de Unidad Regional y del Director(a) General de
Servicio Social.
Al término del ciclo de servicio social se extenderá constancia a todo el personal académico
que desempeñó actividades de asesoría a PSS, especificando el(los) proyecto(s), y número
de PSS asesorados.
Proceso: Carta de Liberación de Servicio Social o Reposición de la Carta de Liberación
de Servicio Social:
La DGSS es la única instancia facultada para la emisión de Cartas de Liberación de
Servicio Social y para tal efecto se apoyará en la Subdirección de Servicio Social de la
Unidad Regional correspondiente.
La DGSS a través de la Subdirección de Servicio Social de Unidad Regional emitirá las
Cartas de Liberación de Servicio Social en base al Padrón de PSS Acreditados con base a la
normatividad en la materia.
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Habrá un periodo único de liberación de servicio social, siendo éste el comprendido por los
60 días siguientes al término de ciclo de prestación.
Para obtener la Carta de Liberación de Servicio Social el PSS deberá cumplir con los
requisitos señalados por la normatividad vigente.
Las Cartas de Liberación de Servicio Social serán firmadas por el(la) Director(a) General
de Servicio Social y el Director(a) de la Unidad Académica.
Las Cartas de Liberación de Servicio Social se entregaran a los Coordinadores de SS de las
Unidades Académicas, interesados o a quienes ellos designen mediante Carta Poder, en
cada una de las Subdirecciones de Servicio Social de la Unidad Regional.
A todos los PSS que habiendo realizado su servicio social hasta el ciclo 2006-2007 y que
no tramitaron su Carta de Liberación, dicho documento se hará en formato especial debido
a impedimento de tipo técnico.
Los Alumnos y Egresados que cumplan con los requisitos estipulados en el Art.91 del
Capítulo VIII del REGLAMENTO DE LA LEY REGLAMENTARIA DEL ARTÍCULO 5º
CONSTITUCIONAL ó del Art.45 del Capítulo VI, de la LEY GENERAL DE
PROFESIONES DEL ESTADO DE SINALOA, tendrán derecho a ser exonerados de
cumplir con el servicio social y por ello se les extenderá la Carta de Liberación de servicio
social, una vez que cumplan con los requerimientos solicitados por la Dirección General de
Servicio Social.
Al cierre de cada periodo de liberación, la DGSS emitirá un reporte de Alumnos y
Egresados de cada Unidad Académica a los que se les expidió Carta de Liberación. Esta
información estará disponible en la página Web de la DGSS.
La Reposición de la Carta de Liberación de Servicio Social sólo se podrá hacer mediante la
presentación de una copia de la última carta expedida.
El PSS tendrá derecho a que se le reponga su Carta de Liberación de Servicio Social
mediante el pago de la cuota correspondiente.
Cuando la Carta de Liberación de Servicio Social haya perdido vigencia o se haya
extraviado, el Alumno y Egresado deberá solicitar ante el Subdirector(a) de Servicio Social
de Unidad Regional. correspondiente la Reposición de Carta de Liberación de Servicio
Social.
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VI. DESARROLLO DE LOS PROCESOS DE SERVICIO SOCIAL.
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Proceso Act. Responsable Descripción
1
Convocatoria
para Unidades
Receptoras
(UR).
1 Subdirector(a)
Académico(a)
Diseña, revisa y entrega formato de Convocatoria para Unidades
Receptoras al Director General.
Formato: CUR-NPSS
2 Director(a)
General
Recibe, autoriza, y proporciona formato de Convocatoria para
Unidades Receptoras, al Subdirector(a) Académico(a) de Servicio
Social.
3
Subdirector(a)
Académico(a)
Recibe y proporciona a los Subdirectores de Servicio Social de cada
Unidad Regional, la Convocatoria para Unidades Receptoras, para su
publicación.
4 Subdirector(a)
de Unidad
Regional.
Recibe y proporciona a los coordinadores de cada Unidad Académica,
la Convocatoria para Unidades Receptoras, para su publicación.
5 Coordinador de
Unidad
Académica
(UA).
Recibe y publica la Convocatoria para Unidades Receptoras a través
de diferentes medios, tales como: publicación impresa, radio, Internet
y línea telefónica a las UR que requieran el apoyo de Prestadores de
Servicio Social (PSS).
NOTA: La convocatoria se abrirá 30 días antes del inicio de cada
semestre y cerrará a los 15 días después del inicio del semestre.
6 Unidad
Receptora
(UR).
Se entera y atiende la convocatoria.
Envía su solicitud a las autoridades correspondientes del servicio
social, (Oficio en carta membretada, firmada y sellada por el
responsable del departamento o UR correspondiente) en la que
manifiesta por escrito o en su caso a través del Sistema Automatizado
de Servicio Social (SASS-UAS) sus necesidades de PSS, bajo los
requerimientos siguientes: Número de PSS, perfil del prestador,
calendarización y horario de actividades, descripción de las
condiciones de espacios físicos para la realización de SS
(equipamiento, infraestructura), proyecto(s) a desarrollar, así como los
apoyos económicos que en su caso reciban los PSS.
Formato: CUR-SPSS
7 Coordinador de
UA.
Recibe y revisa la solicitud que la UR le hizo llegar, si cumple con los
requisitos publicados en la convocatoria procede a registrar en el
SASS-UAS la solicitud de UR.
Si la solicitud no cuenta con la información solicitada en la
Convocatoria, se le regresa a la Unidad Receptora para que esta sea
corregida.
Formatos: CUR-LCUR, CUR-LCDUR, CUR-LCDPUR y CUR-
LCPROY
Dirección General de Servicio Social Código Proceso
Convocatoria para Unidades
Receptoras
CUR 1
20
Dirección General de
Servicio Social
Código Proceso
Convocatoria a Unidades
Receptoras
CUR 1
Subdirector(a)
Académico(a)
Directo (a)
General
Subdirector(a) de
S.S. de Unidad
Regional.
Coordinador(a)
de S.S. de
Unidad
Académica
Unidad Receptora
(UR).
INICIO
Recibe y proporciona a
los Coordinadores de SS
de cada Unidad
Académica la
Convocatoria para
Unidades Receptoras
Recibe la convocatoria
de Unidades
Receptoras
Formato
CUR-NPSS
Convocatori
a
Formato
CUR-NPSS
Publica la
Convocatoria
Se entera y atiende la
convocatoria
Envía solicitud a la Coordinación de SS de
la Unidad Académica.
Oficio
Recibe solicitud de la
Unidad Académica.
Revisa la solicitud de
U.R.
Oficio
Padrón
CUR-LCUR
CUR-LCDUR
CUR-LCDPUR
CUR-LCPROY
Acepta
SI NO
Lo registra
en el
SASS-
UAS
Solicita a la U.R. integrar
en la
solicitud
información
requerida
en la
convocatoria
UR
Diseña, revisa y entrega
formato de Convocatoria
para Unidades Receptoras al
Director General
Convocatoria CUR-NPSS
Convocatoria
Recibe, autoriza y proporciona
formato de Convocatoria para Unidades Receptoras, al
Subdirector(a) Académico (a)
Convocatoria
CUR-NPSS
Recibe y proporciona formato de
Convocatoria para Unidades
Receptoras, a los Subdirectores de
Servicio Social de cada Unidad
Regional
CUR-SPSS
Recibe la Solicitud
para integrar la información requerida
en la convocatoria
21
LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SINALOA A TRAVÉS
DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO SOCIAL, LA SUBDIRECCION DE SERVICIO SOCIAL DE LA UNIDAD REGIONAL
(COORESPONDIENTE)
Y LA COORDINACIÓN DE SERVICIO SOCIAL (DE LA UNIDAD ACADÉMICA QUE SE TRATE “(NOMBRE DE ESCUELA O FACULTAD)”
Con fundamento en los artículos 13, 14, 26, 28, 32, 34, 38, 40 y 46 del Reglamento General del Servicio Social vigente
C O N V O C A
A Unidades Receptoras al Interior de la Universidad:
Cuerpos académicos de las Unidades Académicas; Centros de Atención a Alumnos (CAE) del Programa Institucional de Tutorías (PIT);
y demás dependencias universitarias,
Así mismo a Unidades Receptoras al exterior de la Universidad:
Dependencias de la administración publica federal, estatal y municipal; Instituciones no lucrativas privadas;
Instituciones Educativas publicas federales, estatales o municipales Organizaciones de carácter social, productivo y privado;
Para que manifiesten por escrito o en su caso a través del Sistema Automatizado de Servicio Social (SASS-UAS)
sus necesidades de Prestadores de Servicios Social (PSS) ante las autoridades universitarias antes mencionadas, bajo los requerimientos
siguientes:
Número de PSS, perfil del prestador, calendarización y horario de actividades, descripción de las condiciones de espacios físicos para la realización de servicio
social (equipamiento, infraestructura), proyecto(s) a desarrollar y responsables de los mismos.
así como los apoyos económicos que en su caso reciban los PSS.
En un plazo no mayor a 30 días a partir de la publicación de la presente convocatoria.
Esta convocatoria se emite en Culiacán Rosales, Sinaloa, el día 07de julio de 2008.
CUR-NPSS
22
Membrete, Nombre o Razón Social, Domicilio, Teléfono de la Unidad Receptora
Lugar y fecha
DIRECTOR DE LA UNIDAD ACADÉMICA
AT´N: COORDINADOR DE DEPTO. DE SERVICIO SOCIAL
Por medio de la presente me dirijo a Usted (es), en atención a la Convocatoria emitida
el día___del mes de__________ del año en curso en la que se convoca a Unidades Receptoras
que requieren del apoyo de prestadores de servicio social por ello, manifiesto la necesidad del
apoyo de:
Numero de Prestadores de Servicio Social:_______________________________
Perfil del Prestador de Servicio Social:__________________________________
Calendarización y horario____________________________________________
Descripción de las condiciones del espacio físico para la realización del servicio social
(equipamiento e infraestructura):
Anexar proyecto(s) o programa(s) a desarrollar.
Apoyo económico para los prestadores de servicio social:____________________
Sin otro particular por el momento quedo de Usted(es) a su(s) orden(es).
A T E N T A M E N T E
Nombre del Responsable
Cargo o Puesto que ocupa
_______________________ ________
Ccp. Archivo de la Unidad Receptora.
CUR-SPSS
23
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SINALOA
DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO SOCIAL
CATALOGO DE UNIDADES RECEPTORAS
Unidad Receptora Clave Sector Convenio Editar Eliminar
CUR-LCUR
CUR-LCDUR
CUR-LCUR
24
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SINALOA
DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO SOCIAL
CATALOGO DE DEPENDENCIAS DE UNIDADES RECEPTORAS
Clave Dependencia Unidad Receptora Sector Editar Eliminar
CUR-LCDPUR
25
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SINALOA
DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO SOCIAL
CATALOGO DE DEPARTAMENTOS POR UNIDADES RECEPTORAS
Clave Departamento Unidad Receptora Dependencia Editar Eliminar
CUR-LCDPUR
26
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SINALOA
DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO SOCIAL
CATALOGO DE PROYECTOS
CICLO: 2007-2008 2
Total de Registros:
Dependencia Dirección Departamento Cve
Proyecto Proyecto Apoyo
L-V
Matutino
L-V
Vesp
L-V
Mixto
L-V
Nocturno
S-D
Matutino
S-D
Vesp
S-D
Mixto
S-D
Nocturno
DISP
L-V
DISP
S-D
CUR-LCPROY
27
Dirección General de
Servicio Social
Código Proceso
Convocatoria para Alumnos y
Egresados
CAE 2
Proceso Act. Responsable Descripción
2
Convocatoria
para Alumnos y
Egresados.
1 Subdirector(a)
Académico(a)
de SS
Diseña, revisa y emite formato de Convocatoria para
Alumnos y Egresados.
Formato: CAE-RSS.
2 Director(a)
General de SS
Recibe, autoriza y proporciona formato de
Convocatoria a Alumnos y Egresados al
Subdirector(a) Académico(a) de Servicio Social.
3
Subdirector(a)
Académico(a)
de SS
Recibe y proporciona a los Subdirectores de Servicio
Social de cada Unidad Regional la Convocatoria a
Alumnos y Egresados para la realización del SS, para
que esta sea publicada.
4 Subdirector(a)
de SS de
Unidad
Regional.
Recibe y proporciona a los coordinadores de cada
Unidad Académica la Convocatoria a Alumnos y
Egresados para la realización del SS, para que esta
sea publicada.
5 Coordinador SS
de Unidad
Académica.
Recibe y publica la convocatoria a través de
diferentes medio, tales como: publicación impresa,
radio e Internet, para que los Alumnos y Egresados
realicen su SS, en cumplimiento a lo dispuesto por el
Reglamento de Servicio Social vigente.
NOTA: La convocatoria se abrirá por un periodo de
30 días contados a partir del inicio de clases de cada
semestre.
6 El Alumno y
Egresado.
Se entera y atiende la convocatoria.
7 Coordinador de
SS de Unidad
Académica.
Proporciona al alumno y egresado por medio de un
tríptico la información necesaria que identifique los
procedimientos y tiempos para la realización del SS.
Para ello deberá cumplir con lo siguiente requisitos:
Haber cubierto al menos el 70 % de la totalidad de
los créditos o de las asignaturas que integran el
plan de estudios respectivo;
Hacer solicitud de pre-registro al SS en el
Departamento de SS de su UA.
Presentar la demás documentación que se
requiera.
Formato: CAE-TISS.
8 El Alumno y
Egresado.
Recibe tríptico informativo.
28
Dirección General de
Servicio Social
Código Proceso
Convocatoria a Alumnos y
Egresados
CAE 2
Subdirector(a) de
S.S. de Unidad
Regional.
Coordinador(a)
de S.S. de
Unidad
Académica
Unidad
Receptora
(UR).
El Alumno y
Egresado.
Facilitadores
del Curso de
Inducción al
Servicio
Social
INICIO
Proporciona a los
Coordinadores de SS de
cada Unidad Académica
la convocatoria para
realizar el SS.
Recibe la
convocatoria
Convocatoria
Formato
CEE-RSS
Convocatorias
Formato
CEE-RSS
Publica la
Convocatoria
Se enteran y atienden la
convocatoria
Solicita verbalmente
información
Proporciona al
alumno un tríptico
informativo
CEE-TISS
Se informa de los
requisitos para
pre-inscribirse al
servicio social
CEE-TISS
29
LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SINALOA
A TRAVÉS DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO SOCIAL, LA
SUBDIRECCION DE SERVICIO SOCIAL DE LA UNIDAD REGIONAL (COORESPONDIENTE)
Y LA COORDINACIÓN DE SERVICIO SOCIAL (NOMBRE DE LA UNIDAD
ACADÉMICA QUE SE TRATE).
Con fundamento en los artículos 4, 6, 7, del Reglamento General del Servicio Social vigente
C O N V O C A
A Alumnos y Egresados de las carreras (que ofrezca la Unidad Académica que se trate)
Para que realice su servicio social que en cumplimiento a lo dispuesto por el Reglamento de Servicio Social vigente.
Deberán cubrir con los siguientes requisitos:
Haber cubierto al menos el 70 % de la totalidad de los créditos o de las asignaturas que integran el plan de estudios respectivo;
Presentar la solicitud de servicio social en el Departamento de servicio social de su Unidad Académica.
Presentar la demás documentación que se requiera.
Ante lo cual deberá informarse en el Departamento de Servicio Social de la (Unidad Académica que corresponda).
En un plazo no mayor a 30 días a partir de la publicación de la presente convocatoria.
Esta convocatoria se emite en Culiacán Sinaloa, el día __de _______de 200 __.
CAE-RSS.
30
TRÍPTICO:
CAE-TISS
31
32
Dirección General de
Servicio Social
Código Proceso
Pre-registro PRE 3
Proceso Act. Responsable Descripción
3
Pre-registro
1 Alumno y
Egresado.
Presenta la documentación que se le solicita en el
formato CEE-TISS denominado Tríptico Informativo de
SS, al Coordinador de Servicio Social de la UA.
2 Coordinador
de SS de la
Unidad
Académica.
Recibe los documentos necesarios para verificar su
autenticidad y poder seleccionar al alumno y egresado
para el Pre-registro de SS, del cual es generado un
padrón.
Formato: PRE-LCAE.
33
Dirección General de
Servicio Social
Código Proceso
Pre-registro PRE 3
Subdirector(a) de
S.S. de Unidad
Regional.
Coordinador(a)
de S.S. de
Unidad
Académica
Unidad
Receptora
(UR).
El Alumno y
Egresado.
Facilitadores
de Curso de
Inducción al
Servicio Social
Recibe los documentos
para verificar su
autenticidad
Presenta la
documentación descrita
en el tríptico informativo
Padrón
PRE-PPRE
SI NO
Selecciona al
estudiante y
egresado para la
preinscripción del
SS
El estudiante
es rechazado
para realizar
el SS
A
Documentos Documentos
Autenticidad de
documentos
B
PRE-LCAE
34
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SINALOA
DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO SOCIAL
PADRÓN DE ALUMNOS/EGRESADOS PREREGISTRADOS PARA REALIZAR
SERVICIO SOCIAL
CICLO: 2007-2008 2
Total de Alumnos:
Carrera Cuenta Nombre Curp RFC Email Teléfono Domicilio
PRE-LCAE PRE-LCAE
35
Dirección General de Servicio
Social
Código Proceso
Curso de Inducción al Servicio
Social
CISS 4
Proceso Act. Responsable Descripción
4
Curso de
Inducción al
Servicio
Social
1 Coordinador de
Servicio Social
de la UA.
Propone mediante oficio a la Subdirección de SS de Unidad
Regional, fecha, lugar y hora para que se imparta el Curso
de Inducción al Servicio Social para Alumnos y Egresados
de la UA.
Documentos:
Formato: CISS-SCISS.
2 Subdirector(a)
de S.S. de
Unidad
Regional.
Recibe oficio de propuesta de calendarización y revisa la
programación de Curso de Inducción al Servicio Social en
otras Unidades Académicas, y de ser posible aprueba la
propuesta o bien indica otra calendarización por medio de
correo electrónico, vía telefónica o respuesta personal.
Asigna Facilitador mediante oficio al Coordinador de
Servicio Social de la UA para impartir el Curso de
Inducción al Servicio Social a los Alumnos y Egresados.
Entrega escrito de asignación al facilitador para que imparta
el Curso de Inducción a Alumnos y Egresados de la UA.
Formato: CISS-AFCISS
3 Coordinador del
Servicio Social
de la Unidad
Académica
Recibe oficio de asignación de Facilitador para que imparta
el Curso de Inducción a Alumnos y Egresados de la UA.
Convoca a Alumnos y Egresados seleccionados en el pre-
registro de Servicio Social para que asistan al Curso de
Inducción al Servicio Social, programado por la
Subdirección y Coordinación de de Servicio Social de la
Unidad Regional y UA respectivamente.
Formato: CISS-CCISS
4 Facilitador de
Curso de
Inducción al
Servicio Social
Recibe de parte del Subdirector(a) de S.S. de Unidad
Regional oficio en donde se le asigna como Facilitador del
Curso de Inducción al Servicio Social para Alumnos y
Egresados de la UA correspondiente y el Programa
Académico del Curso de Inducción al Servicio Social.
Formato: CISS-PACISS
(Programa Académico. Este es diseñado por el(la)
Subdirector(a) Académico(a) y el(la) Subdirector(a) de
Servicio Social de Unidad Regional).
5 Alumnos y
Egresados.
Atiende la convocatoria publicada por el coordinador de SS
de la UA y el Subdirector de SS de la Unidad Regional
correspondientes.
Asisten al Curso de Inducción al Servicio Social que
impartirá el Facilitador asignado por la Subdirección de SS
de Unidad Regional, convocado por la Coordinación de
36
Servicio Social en tiempo y forma.
6
Facilitador del
Curso de
Inducción al SS.
Atiende y asiste a la impartición del Curso de Inducción de
SS el día, lugar y hora indicado por el Subdirector de SS de
la Unidad Regional correspondiente.
7 Coordinador de
SS de la UA.
Recibe y presenta al Facilitador del Curso de Inducción de
SS ante el auditorio de Alumnos y Egresados de la UA.
Proporciona al Facilitador del Curso de Inducción al SS
padrón de Alumnos y Egresados Pre-registrados.
Cede el uso de la palabra al Facilitador para que imparta el
Curso de Inducción al Servicio Social.
8
Facilitador
Curso de
Inducción al SS.
Inicia su participación en el Curso de Inducción al SS con
pase de lista en base al padrón de Alumnos y Egresados pre-
registrados que le proporciono el coordinador de SS de la
UA
Expone el Programa Académico proporcionado por el
Subdirector de SS de Unidad Regional correspondiente.
9 Alumno y
Egresado.
Contesta al llamado de pase de lista, realizado por el
Facilitador del curso de Inducción al SS.
Escuchan con atención la información que les proporciona
el Facilitador del Curso de Inducción al SS.
10 Facilitador del
Curso de
Inducción al SS.
Termina su participación en el Curso de Inducción al SS
confirmando la asistencia de Alumnos y Egresados con base
al pre-registro.
Formato CISS-LCAEA.
11 Alumno y
Egresado.
Al escuchar su nombre contesta confirmando su asistencia
con voz fuerte y clara.
12 Facilitador del
Curso de
Inducción al SS.
Proporciona el padrón de Alumnos y Egresados asistentes al
Curso de Inducción al SS, al Coordinador de SS de la UA
para que realice el registro correspondiente en el SASS-
UAS.
Cede la palabra al Coordinador de Servicio Social de la UA.
13
Coordinador de
SS de la UA.
Recibe el padrón definitivo de asistencia de Alumnos y
Egresados al Curso de Inducción de SS, para validar en el
SASS-UAS la asistencia de Alumnos y Egresados (casilla
de verificación) al Curso de Inducción de SS.
Emite al Alumno y Egresado Constancia de Asistencia al
Curso de Inducción.
Formato: CISS-CONST.
14 Alumno y
Egresado.
Recibe su Constancia de Asistencia al Curso de Inducción
de Servicio Social.
15 Coordinador de
SS de la UA.
Clausura el Curso de Inducción al Servicio Social.
37
Dirección General de
Servicio Social
Código Proceso
Curso de Inducción al
Servicio Social
ASI 4
Subdirector(a) de
S.S. de Unidad
Regional.
Coordinador(a)
de S.S. de
Unidad
Académica
Unidad
Receptora
(UR).
El Alumno y
Egresado.
Facilitadores
del Curso de
Inducción al
Servicio Social
Propone mediante oficio,
fecha, lugar y hora para
que se imparta el Curso
de Inducción al Servicio
Social
Recibe oficio de propuesta
de calendarización y revisa
la programación de cursos
de inducción al servicio
social en otras U.A´s.
SI NO
Acata la instrucción que la Subdirección de SS de la
Unidad Regional y
programa el curso de
inducción al SS
Convoca al curso de
inducción
Aprueba la propuesta de la
U.A.
B
Oficio
Libre
Programa y/o
agenda el
curso de
inducción
Indica otra
calendarización
Asigna facilitador para
impartir el Curso de
Inducción al SS.,y entrega
oficio
Recibe oficio con la asignación
de facilitadores
Oficio
Libre
Atienden la convocatoria al curso de
inducción al SS y asisten al curso de
inducción que impartirá el facilitador
asignado por la Subdirección de SS
Formato
CISS-CCISS
Recibe oficio donde se le asigna
como facilitador para impartir el
curso de inducción al SS así como el
programa académico del curso de
inducción. Entrega escrito de asignación al
facilitador para que imparta el
curso de inducción
Oficio
Libre
CISS-PACISS C
38
Subdirector(a) de
S.S. de Unidad
Regional.
Coordinador(a)
de S.S. de
Unidad
Académica
Unidad
Receptora
(UR).
El Estudiante y
Egresado.
Facilitadores
de seminario
de inducción al
servicio social
Subdirector(a) de
S.S. de Unidad
Regional.
Coordinador(a)
de S.S. de
Unidad
Académica
Unidad
Receptora
(UR).
Atiende y asiste a la
impartición del SS, según día,
lugar y hora prevista
C
Recibe al facilitador y lo
presenta ante el auditorio
Da el uso de la voz para que imparta el curso de inducción
al SS. Inicia su participación en el
curso de inducción al SS
Proporciona formato de lista
de asistencia y expone el
programa académico
Se anotan en lista de
asistencia al curso de
inducción al SS
Formato
CISS-LACISS Formato
CISS-LACISS
Escucha con atención la
información que les
proporciona el facilitador a
través del curso de inducción
Dudas
No SI
Pregunta
Responde
Guarda
Silencio
Si no hay mas dudas o
comentarios termina su
participación y confirmando
la asistencia con base a formato de registro
CISS-LACISS
ya verificada la asistencia,
Proporciona la lista de
asistencia
Recibe la lista de asistencia
D
al escuchar su nombre
Contesta confirmando su
asistencia con voz fuerte y
clara
39
Subdirector(a) de
S.S. de Unidad
Regional.
Coordinador(a)
de S.S. de
Unidad
Académica
Unidad
Receptora
(UR).
El Estudiante y
Egresado.
Facilitadores
de seminario
de inducción al
servicio social
D
Elabora y entrega las
constancias de asistencia al
curso de inducción
Constancia
Formato
CISS-CONST
Clausura curso de inducción
Registro en la casilla de
verificación del SASS-UAS la
asistencia de Alumnos y
Egresados
FIN
Constancia
Formato
CISS-CONST
Recibe su constancia de
participación en el curso de
inducción al SS
40
Membrete, Nombre, Domicilio y, Teléfono de la Unidad Académica
Lugar y fecha
Nombre
DIRECTOR GENERAL DE SERVICIO SOCIAL.
PRESENTE.-
AT´N: Nombre
SUBDIRECTOR(A) DE SERVICIO
SOCIAL DE UNIDAD REGIONAL.
Por medio de la presente me dirijo a Usted (es), para saludarlo (s), así mismo,
proponerle(s) la programación del Curso de Inducción al Servicio Social para Alumnos y
Egresados de esta Unidad Académica, que se postula de la siguiente manera:
Fecha:
Lugar:
Hora:
Además, si considera(n) pertinente esta propuesta, le(s) solicito la asignación de un
Facilitador para la impartición de dicho Curso.
Sin otro particular por el momento quedo de Usted(es) a su(s) orden(es).
A T E N T A M E N T E
Nombre del Coordinador del Departamento de Servicio Social
________________________________ ________
Ccp. Archivo de la Unidad Académica
CISS-SCISS
41
Membrete, Nombre, Domicilio y, Teléfono de la Subdirección de Servicio Social de la Unidad
Regional
Lugar y fecha
DIRECTOR DE UNIDAD ACADEMICA.
AT´N: COORDINADOR DEL DEPTO.
SERVICIO SOCIAL.
Por medio de la presente me dirijo a Usted (es), en atención a la propuesta de
calendarización para el Curso e Inducción al Servicio Social para Alumnos y Egresados de su
Unidad Académica, por ello, le(s) confirmo la programación propuesta de tal evento:
Fecha:
Lugar:
Hora:
Además, le informo de la asignación de (Nombre del Facilitador), como Facilitador
para la impartición de dicho Curso.
Sin otro particular por el momento quedo de Usted(es) a su(s) orden(es).
A T E N T A M E N T E
Nombre del Subdirector(a) de Servicio Social
en la Unidad Regional
________________________________ ________
Ccp. Archivo de la Subdirección de Servicio Social de la Unidad Regional
Ccp. Facilitador del Curso de Inducción al Servicio Social.
CISS-AFCISS
42
LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SINALOA A TRAVÉS
DE LA SUBDIRECCION DE SERVICIO SOCIAL DE LA UNIDAD REGIONAL (COORESPONDIENTE)
Y LA COORDINACIÓN DE SERVICIO SOCIAL (NOMBRE DE LA UNIDAD ACADÉMICA QUE
SE TRATE).
Con fundamento en el Artículo 19 del Reglamento de Servicio Social vigente
C O N V O C A
A Alumnos y Egresados de las carreras (que ofrezca la Unidad Académica que se trate)
Para que asistan al “Curso de Inducción al Servicio Social”
Lugar: (Recinto en donde se impartirá el Curso de Inducción al Servicio Social) Fecha: Hora:
Esta convocatoria se emite en Culiacán Rosales, Sinaloa, el día __de _______de 200 __.
CISS-CCISS
43
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SINALOA
DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO SOCIAL
PROGRAMA ACADÉMICO DE CURSO DE INDUCCIÓN AL SERVICIO SOCIAL.
INFORMACIÓN GENERAL
Objetivo General
Que el estudiante adquiera conocimientos, habilidades
interdisciplinarias, metodológicas, instrumentales y de generación y
aplicación de conocimientos en materia de servicio social.
Objetivo Disciplinar:
Servicio Social
Universitario
Introducir al alumno en los procesos teórico prácticos que le permitan
gestionar, producir y desarrollar cada uno de los procesos de
prestación del servicio social, a través de un conjunto de conceptos y
doctrinas legales relevantes a través de las cuales se describen las
actividades, derechos y obligaciones del Prestador de Servicio Social
(PSS).
Objetivos Particulares:
1. Introducir al estudiante en la comprensión del servicio social.
2. Dar a conocer los objetivos y filosofía del servicio social.
3. Identificar la estructura organizacional del servicio social.
4. Informar sobre los Antecedentes históricos sobre el servicio
social.
5. Proporcionar información sobre el marco legal del servicio social
en México y en la Universidad Autónoma de Sinaloa.
6. Señalar las modalidades del servicio social.
7. Proporcionar a los estudiantes las bases legales que identifiquen
sus derechos y obligaciones de acuerdo al reglamento de servicio
social.
8. Indicar los procesos a través de los cuales el estudiante
incursionará una vez que sea un Prestador de Servicio Social.
9. Enunciar los formatos de Informe Periódico e Informe Final de
Actividades de Servicio Social.
10. Explicar el llenado de formatos de Informe Periódico de
Actividades de Servicio Social.
Duración 4 horas
Requisito Previo para
realizar el Curso de
Inducción al Servicio
Social.
Haber cubierto al menos el 70% de la totalidad de los créditos o de las
asignaturas que integran el plan de estudios respectivo.
Haberse pre-registrado en la coordinación de servicio social de su
Unidad Académica.
CISS-LCAEA
44
Proporciona
Bases para:
Conocer la reglamentación del servicio social universitario y los
procesos en lo cuales el prestador de servicio social se verá inmerso a
través del Sistema Automatizado de Servicio Social (SASS-UAS).
Responsables del Programa:
QFB. Jesús Alberto Sotelo Sánchez (Director General de Servicio Social)
M. en Arq. Sofía González Estrada (Subdirectora Académica de Servicio Social).
Colaboradores:
Lic. R. Roberto Guerrero Pérez (Subdir. de Servicio Social, Unidad Reg. Norte).
M.C. Patricia Carmina Inzunza Mejía (Subdir. de Servicio Social, Unidad Reg. Centro Norte).
L.I. Gladys Azucena Bernal Salgueiro (Subdir. de Servicio Social, Unidad Reg. Centro).
M.C. Manuel Raymundo Magaña Osuna (Subdir. de Servicio Social, U. Reg. Sur).
CONTENIDOS
Contenido Conceptual:
Comprender e identificar los principales conceptos en materia de servicio social:
1. Servicio Social;
2. Modalidad de servicio social unidisciplinaria;
3. Modalidad de servicio social multidisciplinaria;
4. Proyectos de Servicio Social;
5. Programa de Servicio Social;
6. Unidad Receptora;
7. Servicio Social al exterior de la Universidad;
8. El Prestador de Servicio Social;
9. Requisitos para iniciar el servicio social;
10. El servicio social en el área de la salud;
11. Asesores de servicio social.
12. Estructura organizacional del servicio social.
13. Derechos y obligaciones de los Prestadores de Servicio Social.
14. Documentos que el alumno deberá elaborar para dar seguimiento al servicio social (Informes
Periódicos e Informe Final de Actividades de Servicio Social).
15. Liberación del servicio social.
16. Baja del servicio social.
17. Cambios de asignación en la prestación del servicio social.
Contenido Procedimental:
1. Diferenciar las modalidades de prestación del servicio social, para identificar el campo de
acción del PSS.
2. Explicar la estructura de proyecto ó programa de trabajo de servicio social.
3. Identificar los procesos del Sistema Automatizado del Servicio Social (SASS) para
estructurar la documentación como requisito previo al desarrollo del proceso.
Convocatoria a Unidades Receptoras
Convocatoria a Alumnos y Egresados.
Pre registro de Alumnos y Egresados.
Curso de Inducción al Servicio Social.
45
Asignación-Registro-Credencialización.
5. Práctica de la elaboración de un Informe Periódico de Actividades de Servicio Social.
6. Análisis de estructura del Informe Final de la Actividades del Servicio Social.
7. Identificación de Procesos del SASS-UAS.
Seguimiento y Control (Informes Periódicos de Actividades de Servicio Social)
Informe Final de Actividades de Servicio Social.
Liberación de Servicio Social.
Reposición de Carta de Liberación de Servicio Social.
8. Pago de derecho de Liberalización del Servicio Social.
Contenido Temático:
1. Reseña histórica del servicio social en México.
2. Reseña histórica del servicio social en la Universidad Autónoma de Sinaloa.
3. Objetivos de servicio social.
4. Misión y visón del servicio social.
5. Marco legal del servicio social en México.
Articulo Quinto Constitucional.
Ley General de Salud.
Ley General de Profesiones.
6. Marco legal del servicio social en la Universidad Autónoma de Sinaloa.
Ley Orgánica.
Reglamento de Servicio Social.
Contenido Actitudinal:
1. Promover actitud positiva para el óptimo desarrollo práctico del PSS en la Unidad
Receptora.
2. Fomentar actitud de responsabilidad y disciplina en atención al estricto apego de los
derechos y obligaciones de los PSS.
3. Practicar la puntualidad y el orden en un ambiente de buena conducta, tolerancia y respeto
a la libertad de opinión en la Unidad Receptora y con los asesores de servicio social.
4. Reflexionar críticamente acerca de las potencialidades del servicio social.
5. Colaborar en un ambiente de solidaridad.
6. Fomentar el aprecio a la práctica de un servicio a los sectores más desprotegidos.
7. Promover el uso de la tecnología de la información y las comunicaciones en la prestación
del SS.
8. Apoyar a quienes demanden de nuestros servicios de una manera colaborativa y
propositiva.
46
ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE
Estrategias
Didácticas:
1. Inicio del Curso de Inducción al Servicio Social con exposición y
presentación de diapositivas por el facilitador.
2. Participación de los Alumnos y Egresados.
3. Orientación en el desarrollo de las actividades (manejo de formatos:
Informe periódico e Informe Final de Actividades de Servicio Social).
4. Instrucción y retroalimentación mediante el uso de preguntas y
respuestas.
5. Análisis y discusión.
6. Realimentación a través de correo electrónico.
Estrategias de
Aprendizaje:
1. Lectura previa y discusión del Reglamento del Servicio Social.
2. Análisis de la estructura de los formatos de proyecto y/o programa del
servicio social, Informe Periódico e Informe Final de Actividades de
Servicio Social.
3. Elaboración de Informe (Periódico y Final) de Actividades de Servicio
Social.
4. Estructuración de cuadros sinópticos.
5. Elaboración de Cuestionarios sobre la prestación del servicio social.
6. Realizar hojas de instrumentación individual o grupal.
7. Realizar el ejercicio de observación y registro.
8. Justificación de evidencias de la práctica del servicio social.
Estrategias
Organizativas:
1. Participación individual del PSS en correspondencia con su Asesor.
2. Asesorías del profesor.
3. Elaboración cronograma de trabajo.
4. Especificar tiempos, fechas y horas de actividades.
5. Elaboración de Informes (periódico y final) de Actividades de Servicio
Social y monitoreo presencial y en línea.
Estrategias
Interdisciplinarias:
1. Actividades intraúlicas, exposición foto y videográfica de experiencias
exitosas del servicio social.
2. Realizar actividades conjuntas con otras Unidades Académicas cuyo
perfil sea similar al del PSS.
3. Llevar a cabo actividades en colaboración con las Unidades
Receptoras.
Estrategia de
Evaluación:
1. Ejercicio de Cohesión y Dispersión: Propicia la retroalimentación
entre PSS-Universidad-Unidades Receptoras, a través del cual se
aplicarán los instrumentos de evaluación que las coordinaciones de
servicio social de las Unidades Académicas y las Subdirecciones de de
Servicio Social de Unidades Regionales para tal efecto.
2. Descripción del SS desde la perspectiva del PSS.
3. Aplicación de instrumentos de evaluación (Prestador de Servicio
Social, Asesor, Unidades Receptoras y Dirección General de Servicio
Social).
4. Análisis de casos exitosos de SS.
5. Entrega de Informe Final de Actividades de Servicio Social.
47
RECURSOS
Presentación en Power Point.
Computadora personal (Lap Top).
Cañón.
Facilitador para el Curso de Inducción al Servicio Social.
Ejemplares de los formatos de Informes (periódicos y final) de Actividades de Servicio Social.
Material de apoyo (listas, trípticos, documentos publicitarios, hojas blancas, plumones, lápices
etc.)
Reglamento de Servicio Social
48
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SINALOA
DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO SOCIAL
PADRÓN DE ALUMNOS/EGRESADOS APTOS PARA REALIZAR CURSO DE INDUCCIÓN AL SERVICIO SOCIAL
CICLO: 2007-2008 2
Total de Alumnos:
Cuenta Nombre Carrera Promedio
Marca los
que
Asistieron
CISS-LCAEA
49
La Universidad Autónoma de Sinaloa
A través de la
Dirección General de Servicio Social y de la
Subdirección de Servicio Social de la Unidad
Regional ___________
Otorga la presente
Constancia
A: (Nombre del Alumno y Egresado)
POR SU VALIOSA PARTICIPACIÓN EN EL CURSO DE
INDUCCIÓN DE SERVICIO SOCIAL EN EL PERÍODO DE
____________________
A t e n t a m e n t e.
“Sursum Versus”
Culiacán Rosales, Sinaloa, a 04 de septiembre de 2007
___________________________________
Nombre y firma de Coordinador de
Servicio Social de Unidad Académica
___________________________________
Nombre y firma de Facilitador.
CISS-CONST
50
Dirección General de
Servicio Social
Código Proceso
Asignación-Registro-
Credencialización.
ASI 5, 6 y 7
Proceso Act. Responsable Descripción
5
Asignación-
Registro-
Credencialización.
1 Coordinador de
Servicio Social
de la UA.
Propone mediante oficio a la Subdirección de SS de la
Unidad Regional fecha, lugar y hora para que se lleve a
cabo la Asignación-Registro-Credencialización de
Alumnos y Egresados a Unidades Receptoras.
La asignación será con base al promedio del Alumno o
Egresado en forma descendente.
Formato: ASI-SARUR.
2 Subdirector(a)
de S.S. de
Unidad
Regional.
Recibe oficio de propuesta de calendarización y revisa la
programación de Asignación-Registro-Credencialización
de Alumnos y Egresados al Servicio Social en otras
Unidades Académicas, y de ser posible aprueba la
propuesta y la agenda, o bien indica otra calendarización
por medio de oficio, correo electrónico, vía telefónica o
respuesta personal.
Asiste al evento de Asignación-Registro-
Credencialización para apoyar al Coordinador de
Servicio Social de la UA.
3 Coordinador del
Servicio Social
de la UA.
Recibe la autorización o nueva programación de
Asignación-Registro-Credencialización por parte del
Subdirector(a) de S.S. de Unidad Regional.
Convoca a los Alumnos y Egresados al lugar, día y hora
indicados por el Subdirector de SS de la Unidad
Regional.
Formato: ASI-CAUR.
4
El Alumno y
Egresado.
Atiende y asiste en el lugar citado de la UA en tiempo y
forma para elegir la Unidad Receptora en donde prestará
su Servicio Social.
5 Coordinador del
Servicio Social
de la UA.
Muestra públicamente tres días previos al evento de
Asignación-Registro-Credencialización el padrón de
Unidades Receptoras (Formato CUR-PUR) y el padrón
de Alumnos y Egresados (Formato PRE-PREG) aptos
para realizar el SS, por promedio en orden decreciente.
6 El Alumno y
Egresado.
Conoce el padrón de Unidades Receptoras que requieren
el apoyo de PSS, y el padrón de Alumnos y Egresados
ubicados por promedio en forma descendente.
7 Coordinador del
Servicio Social
de la UA.
Inicia evento de Asignación-Registro-Credencialización
presentando al Subdirector(a) de SS de Unidad
Regional., el cual estará dando fe de la legalidad del
evento de Asignación-Registro-Credencialización.
Menciona nombre de los Alumnos y Egresados con base
51
a su promedio en orden decreciente. (Nota aclaratoria:
cuando se encuentren casos con promedios iguales se
asignará alfabéticamente por apellidos).
8 El Alumno y
Egresado.
Elige la Unidad Receptora donde realizará su Servicio
Social.
9 Coordinador de
SS de la UAS
Le indica al Alumno y Egresado que pase al espacio en
donde se le proporcionará el oficio de Asignación, la
Cédula de Registro y la Credencial de PSS.
10 El Alumno y
Egresado.
Pasa al espacio en donde el Subdirector de SS de Unidad
Regional le proporciona los oficios de Asignación,
Cédula de Registro y Credencial de PSS
11 Subdirector de
SS de Unidad
Regional.
Recibe al Alumno y egresado para elaborarle y entregarle
Oficio de Asignación de Unidad Receptora, Cédula de
Registro y Credencial, a través del SASS-UAS (estos tres
procesos son simultáneos), con la firma del
Subdirector(a) de S.S. de Unidad Regional. y del
Coordinador de Servicio Social de la UA.
NOTA: El oficio de asignación cuenta con un espacio en
donde se emite el visto bueno y aceptación de la Unidad
Receptora.
Formato: ASI-OAUR.
Formato: ASI-CREG.
Formato: ASI-CRED.
12 El Alumno y
Egresado
Recibe Oficio de Asignación en original y copia para
entregarla al representante de la Unidad Receptora que
seleccionó. También, recibe Cédula de Registro, la cual
conservará en su archivo para integrarla en el informe
final de SS. Así mismo, recibe la Credencial de servicio
social, para portar como identificación en el lugar en
donde seleccionó realizar su servicio social.
Entrega documento de Asignación en la Unidad
Receptora.
13 Unidad
Receptora
Recibe Oficio de Asignación original y firma la copia al
Alumno y Egresado indicando fecha, sello y firma de
aceptación.
14 El Alumno y
Egresado
Recibe Oficio de Asignación firmado de aceptación por
la Unidad Receptora.
Fotocopia el oficio de Asignación firmado de aceptación
por la Unidad Receptora para conservarlo y anexarlo en
el informe Final de Actividades de SS.
Entrega copia de Oficio de Asignación firmado de
aceptación por la Unidad Receptora al coordinador de SS
de la UA.
15 Coordinador de
SS de la UA
Recibe copia de Oficio de Asignación firmado de
aceptación por la Unidad Receptora para anexarlo en el
expediente del PSS.
52
16 El Prestador de
Servicio Social
(PSS).
Inicia el Servicio Social.
NOTA: Cuando sea el caso de cambio de asignación o bajas de Prestadores de Servicio Social
(PSS) se realizará lo siguiente:
Responsable. Descripción.
PSS/Asesor. Redacta y entrega un oficio dirigido al
Coordinador(a) de Servicio Social de Unidad
Académica/Subdirector de Servicio Social de
Unidad Regional según sea la modalidad de
prestación de servicio social (Unidisciplina o
Multidisciplina), explicando las causas del cambio
de asignación o la baja de registro como PSS.
Coordinador(a) de Servicio
Social de la Unidad
Académica/Subdirector(a) de
Servicio Social de Unidad
Regional.
Recibe oficio del PSS/Asesor solicitando cambio de
asignación o baja de registro como PSS. Según sea
el caso se deberá hacer lo siguiente:
Cambio de asignación: Si las causas expresadas
en el oficio involucran a la Unidad
Receptora/asesor(a) deberá verificar si lo expresado
por el PSS/Asesor es verídico.
Posteriormente corresponderá resolver la situación
del PSS, por medio de un oficio enviado al
Subdirector(a) Servicio Social de la Unidad
Regional correspondiente/Coordinador de Servicio
Social de Unidad Académica en donde solicite
coordinarse para hacer nueva asignación-.registro-
credencial al PSS.
Baja: Para el caso de la modalidad
Unidisciplinaria, el Coordinador de Servicio Social
de Unidad Académica envía oficio al
Subdirector(a) Servicio Social de la Unidad
Regional correspondiente para que se cumpla con
lo solicitado por el PSS/Asesor.
Formato: ASI-BAJA.
Subdirector(a) Servicio Social
de la Unidad Regional.
Recibe oficio y ejecuta en el SASS-UAS lo
acordado con el Coordinador de Servicio Social de
Unidad Académica.
Entrega conjuntamente con el Coordinar de
Servicio Social de Unidad Académica Asignación-
Registro-Credencial al PSS.
PSS Realiza las actividades 12 14 y 16 del proceso de
Asignación-Registro-Credencialización.
53
Dirección General de
Servicio Social
Código Proceso
Asignación-Registro-
Credencialización.
ASI 5, 6 y 7
Subdirector(a) de
S.S. de Unidad
Regional.
Coordinador(a)
de S.S. de
Unidad
Académica
Unidad
Receptora
(UR).
El Alumno y
Egresado.
Facilitador del
Curso de
Inducción al
Servicio Social
Oficio
Libre
Propone mediante oficio,
fecha, lugar y hora para
que llevara acabo la
asignación e inscripción
de estudiante a Unidades
Receptoras (plazas).
Recibe oficio de propuesta de
calendarización y revisa la
programación de asignación e
inscripción en otras U.A´s.
SI NO
Acata la instrucción que la Subdirección de SS de la
Unidad Regional y
programa el curso de
inducción al SS
Convoca para asignación de
U. Rept e inscripción de
Alumnos y Egresados
Aprueba la propuesta
de asignación e inscripción.
Oficio
Libre
Autoriza la fecha de
asignación de U. Rept.
(plazas). e inscripción de
Alumnos y Egresados
Indica otra
calendarización
por el medio que le sea posible
(Internet, escrito,
llamada telefónica,
entre otras).
Programa y/o agenda la asignación de U Rept.
(plazas) e inscripción de
Alumnos y Egresados
Recibe autorización de
asignación de U. Rept. (Plazas)
e inscripción de Alumnos y
Egresados.
Atienden y asisten al lugar citado en
tiempo y forma para elegir la unidad
receptora (plaza).
Formato
ASI-CAUR
Entrega escrito aprobando la
fecha de asignación e
inscripción
(Plazas)
Oficio
Libre
A
54
Subdirector(a) de
S.S. de Unidad
Regional.
Coordinador(a) de
S.S. de Unidad
Académica
Unidad Receptora
(UR).
El Alumno y
Egresado.
Facilitador del
Curso de
Inducción al
Servicio Social
Muestra públicamente el padrón de Unidades
Receptoras (plazas) y el
padrón de Alumnos y
Egresados.
Hace mención del nombre de los Alumnos y Egresados con base
a su promedio en forma
descendente para dar orden de
preferencia y elección de
Unidad Receptora
Elige la Unidad Receptora
donde realizará su SS
Elabora y entrega la carta
de asignación a través del
SASS-UAS
Avala y da fe de la legalidad de evento de
asignación e
inscripción
Formato carta de
asignación
ASI-CAUR
A
Padrones
Conoce el padrón de unidades receptoras que requieren el apoyo de
prestadores de servicio social
Termina el acto público de
la asignación e inscripción
Inicia evento de asignación
e inscripción presentando al
facilitador designado para
dar fe de la legalidad del
evento.
Recibe carta de asignación
de Unidad Receptora
Entrega carta de asignación
de Unidad Receptora
Formato carta de asignación
ASI-CAUR
Recibe carta de asignación
original y firma la copia de
recibido indicando (fecha,
firma y sello).
Da el visto bueno,
aceptando la asignación
Formato carta de asignación
ASI-CAUR
Recibe la carta de asignación
firmada de aceptación de la Unidad
Receptora
Entrega copia de carta de asignación
con firma de recibido por la Unidad
Receptora.
Recibe y archiva copia de carta de asignación firmada de
aceptación de la Unidad
Receptora
B C
55
Subdirector(a) de
S.S. de Unidad
Regional.
Coordinador(a)
de S.S. de
Unidad
Académica
Unidad
Receptora
(UR).
El Estudiante y
Egresado.
Facilitadores
del Curso de
Inducción al
Servicio Social
Conserva la Carta de asignación y se
prepara hacer entrega de la misma
cuando este en condiciones de liberar
el SS.
Se prepara para asistir a prestar su
SS en la Unidad Receptora.
B
Recibe al estudiante en
calidad de Prestador de SS
FIN
Genera cedula de
inscripción
Formato cedula de
inscripción
ASI-CINS
C
Entrega la cedula de
inscripción
Recibe la cedula de inscripción y la
conserva para anexarla en su reporte
final
D
Formato cedula de
inscripción
ASI-CINS
56
Membrete, Nombre, Domicilio y, Teléfono de la Unidad Académica
Lugar y fecha
DIRECTOR GENERAL DE SERVICIO SOCIAL.
AT´N: SUBDIRECTOR(A) DE SERVICIO
SOCIAL DE UNIDAD REGIONAL.
Por medio de la presente me dirijo a Usted(es), para saludarlo(s), así mismo,
proponerle(s) la programación de Asignación-Registro-Credencialización de Unidades
Receptoras a Alumnos y Egresados de esta Unidad Académica que prestaran el Servicio
Social durante el periodo (el ciclo que corresponda) que se postula de la siguiente manera:
Fecha:
Lugar:
Hora:
Sin otro particular por el momento quedo de Usted(es) a su(s) orden(es).
A T E N T A M E N T E
Nombre del Coordinador del Departamento de Servicio Social
________________________________
Ccp. Archivo de la Unidad Académica
ASI-SARUR
57
LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SINALOA A TRAVÉS
DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO SOCIAL, LA SUBDIRECCION DE SERVICIO SOCIAL DE LA UNIDAD REGIONAL
(COORESPONDIENTE)
Y LA COORDINACIÓN DE SERVICIO SOCIAL (NOMBRE DE LA UNIDAD
ACADÉMICA QUE SE TRATE).
Con fundamento en el Artículo 19 del Reglamento de Servicio Social vigente
C O N V O C A
A Alumnos y Egresados de las carreras (que ofrezca la Unidad Académica que se trate), que estén en condiciones para iniciar su servicio social.
Para que asistan al proceso de Asignación-Registro-Credencialización de Unidades
Receptoras:
Que se llevará a cabo: Lugar: (donde se realizará la Asignación-Registro-Credencialización) Fecha: Hora:
Esta convocatoria se emite en Culiacán Rosales, Sinaloa, el día __de ___de 200 __.
ASI-CAUR
58
Membrete, Nombre, Domicilio, Teléfono de la Unidad Académica
Lugar y fecha
RESPOSPONSABLE DE LA DEPENDENCIA.
CARGO.
NOMBRE DE LA DEPENDENCIA.
NOMBRE DE LA UNIDAD RECEPTORA.
En atención a su solicitud con fecha reciente del presente año, donde nos informe del
requerimiento de alumnos Prestadores de Servicio Social, para apoyo:
(Nombre del proyecto o actividades).
Por este conducto me estoy permitiendo comunicar a Usted, la ASIGNACIÓN del
Alumno o Egresado: NOMBRE
Para que realice el servicio social durante un periodo de 6 meses, 480 horas de trabajo
efectivo, a partir de (día en que inicie la prestación de su SSU) en un horario de (fijar de que
hora a que hora se presentará).
Además, le comunicamos que para llevar un control de las actividades que realiza el
Prestador de Servicio Social, le solicitamos lo siguiente:
El prestador de Servicio Social deberá presentar reportes periódicos al departamento de
servicio social de nuestra Unidad Académica en formato que se anexa a este oficio.
Sin otro particular por el momento, reitero a Usted mi consideración atenta y
distinguida.
A T E N T A M E N T E
Ccp. Archivo de Depto. de Servicio Social de Unidad Académica.
Ccp. Prestador de Servicio Social
Nombre, del Responsable del Proyecto en
la Unidad Receptora
Firma y Sello
Aceptación
Nombre del Subdirector de SS de la
Unidad Regional
Firma y Sello
Nombre del Coordinador(a) de S.S. de
Unidad Académica
Firma y Sello
ASI-OAUR
59
Culiacán, Sinaloa, a 8 de Marzo de 2008
CÉDULA DE REGISTRO DE PRESTADORES DE SERVICIO SOCIAL
DATOS DEL PRESTADOR DE SERVICIO SOCIAL
Ciclo: Número de Cuenta:
Nombre:
Domicilio:
Estado: Municipio:
Localidad: Teléfono:
Correo Electrónico: Tipo Sangre:
Fecha Nacimiento:
DATOS DE LA UNIDAD ACADÉMICA
Nombre:
Carrera:
DATOS DE LA UNIDAD RECEPTORA
Unidad Receptora:
Dependencia:
Departamento:
Proyecto:
Responsable:
Área de Conocimiento:
EN CASO DE EMERGENCIA LLAMAR A
Nombre:
Teléfono:
IMPORTANTE: CONSERVAR ESTE DOCUMENTO YA QUE SE LE PEDIRÁ AL SOLICITAR SU CARTA DE
LIBERACIÓN
Membrete, Nombre, Domicilio, Teléfono de la Dirección General de Servicio Social.
ASI-CREG
60
Cuenta: Ciclo:
Nombre: QFB. JESÚS ALBERTO SOTELO SÁNCHEZ Unidad Académica: DIRECTOR GENERAL Carrera: Dependencia: Persona Caso Emergencia: Proyecto: Teléfono Caso Emergencia: Tipo Sanguíneo del PSS: Vigencia: IMSS del PSS:
ASI-CRED
Estos datos son resultado de Asignación-Registro-Credencialización, y se imprimen en formato
de credencia, aprobado por la Dirección General de Servicio Social, el cual es reproducido en
Imprenta de la Universidad Autónoma de Sinaloa.
61
Hoja membretada de la Unidad Académica.
Lugar y fecha
Nombre
SUBDIRECTOR(A) DE SERVICIO
SOCIAL DE UNIDAD REGIONAL (indicar nombre de la U. Regional).
Por medio de la presente me dirijo a Usted, para saludarlo(a), así mismo, solicitarle dar
de BAJA DE REGISTRO DE SERVICIO SOCIAL a _____________________________ el
cual se encontraba prestando el servicio social en la Unidad Receptora
_____________________________________________________, Dependencia
___________________________________________________________, Departamento
__________________________________________________________, Proyecto
______________________________________________________________, asignado en el
ciclo _____________________.
Causa(s): ______________________________________________________________
______________________________________________________________________.
Sin otro particular por el momento, reitero a Usted mi consideración atenta y
distinguida.
Se anexa copia de solicitud de Prestador de Servicio Social/Asesor.
A T E N T A M E N T E
Nombre del Coordinador(a) de S.S. de Unidad Académica
Firma y Sello
Ccp. Archivo de la Unidad Académica
ASI-BAJA
62
Dirección General de Servicio Social Código Proceso
Informe Periódico de Actividades del
Servicio Social de la Modalidad
Unidisciplinaria.
IPSS 8.A
Proceso Act. Responsable Descripción.
8.A.
Informes Periódicos
de Actividades
Servicio Social de la
modalidad
Unidisciplinaria.
1 Subdirector de
SS de Unidad
Regional.
Proporciona al coordinador de SS de la UA
formato en forma digital o físico para elaborar
Informe Periódico de Actividades de SS.
FORMATO: IPSS-FIP
2 Coordinador
de SS
Recibe y entrega al asesor de SS; interno
(Universidad Autónoma de Sinaloa) y/o
externo (Unidad Receptora) formato en forma
digital o físico para elaborar Informe Periódico
de Actividades de SS.
3 Asesor de SS Recibe y entrega formato de Informe Periódico
de Actividades de SS al PSS en forma digital o
física.
Entrega, asesora y orienta al PSS para que
elabore y entregue en tiempo y forma el
informe periódico de actividades de SS.
4 PSS Recibe el formato de informe periódico de
actividades de SS en forma digital o física.
Recibe asesoría y orientación del asesor de SS.
Elabora el informe periódico de actividades de
SS.
Presenta al asesor de SS en tiempo y forma el
informe periódico de actividades de SS en
forma digital o física para que sea revisado.
5 Asesor de SS. Recibe informe periódico de actividades de SS
por el PSS para la revisión correspondiente;
- Si el informe periódico de actividades de SS
es correcto, será firmado de Visto Bueno
por el asesor de SS y entrega el informe
periódico de actividades de SS al PSS.
- Si el informe periódico de actividades de SS
es incorrecto, será entregado de regreso al
PSS para que realice las correcciones
necesarias.
6 PSS Si el Informe Periódico de Actividades de SS
fue firmado de Visto bueno por el Asesor de
SS, el PSS lo recibe y lleva dos ejemplares a la
Unidad Receptora y sea firmado de Visto
Bueno por el responsable de las actividades de
SS.
63
7
Unidad
Receptora
Recibe dos ejemplares de Informe Periódico de
Actividades de SS (uno lo conserva la Unidad
Receptora y el otro es para lo firme de recibido
y se lo entrega al PSS).
8
PSS
Recibe firmado de Visto Bueno el Informe
Periódico de Actividades de SS.
Reproduce tres ejemplares (uno para el
coordinador de SS de la UA, otro para el
Asesor de SS y el tercero para el PSS) para
entregar al coordinador de SS de la UA.
9 Coordinador
de SS de la
UA
Recibe tres ejemplares de Informe Periódico de
Actividades de SS con la firma de Visto
Bueno del asesor de SS y la firma y sello de la
Unidad Receptora.
Uno de los ejemplares de Informe Periódico de
Actividades de SS se queda en el expediente
del PSS y los otros dos los firma y sella de
recibido para que sea entregado uno al asesor
de SS para que el PSS lo conserve e integre en
el Informe final.
Valida el informe periódico de actividades de
SS de actividades en el SISS.
10 PSS Recibe los dos ejemplares de informe periódico
de actividades de SS firmados y sellados por el
coordinador de SS de la UA.
Entrega un informe periódico de actividades de
SS al asesor de SS y el segundo para él.
11 Asesor de SS. Recibe Informe Periódico de Actividades de
SS firmado de recibido por el coordinador de
SS de la UA y lo archiva para el control y
seguimiento de actividades del PSS.
12 PSS Repite el procedimiento hasta completar los
informes periódicos de SS requeridos por cada
coordinación de SS de la UA correspondiente.
64
Dirección General de Servicio
Social
Código Proceso
Informes Periódicos de Actividades Servicio Social
de la modalidad Unidisciplinaria. IPSS 8.A
Subdirector(a) de S.S. de
Unidad Regional.
Coordinador(a) de S.S. de
Unidad Académica
Unidad Receptora (UR) El Prestador de Servicio Social
(PSS)
Asesor/Supervisor
Formato de
Informe
IPSS-FIP
D Recibe y Entrega formato
de informe periódico en
forma digital o física
Digital
Formato de
Informe
IPSS-FIP
Recibe formato de informe periódico
en forma digital o física
Digital Formato de
Informe
IPSS-FIP
Da asesoría y orientación para la
elaboración del informe
periódico de actividades de
servicio social. Recibe asesoría y orientación
Elabora el informe periódico de
actividades de SS, conforme a las
actividades realizadas y la
orientación del asesor
Presenta el informe
periódico de actividades de
servicio social para que sea
revisado
Si No
Correcto
Da el visto bueno
al Informe
Periódico de
Actividades de S.S.
Entrega para
correcciones
Necesarias
Corrige el informe periódico de actividades en
función de las
observaciones realizadas
Firma y sella el informe
periódico de actividades, de
recibido
Recibe el Informe Periódico
de Actividades de S.S., para
entregarlo
Recibe el Informe Periódico
de Actividades de S.S. (dos ejemplares), firmados y
sellados
Recibe el Informe Periódico de
Actividades de S.S. (3
ejemplares)
Entrega el Informe Periódico de Actividades de
S.S.
Proporciona formato de
informe periódico en forma
digital o física
Formato de
Informe
IPSS-FIP
Digital
En caso de no tener asesor
asignado por la Universidad
Recibe formato de informe periódico en forma digital o
física
Digital
Entrega formato de informe
periódico en forma digital o
física Recibe el formato de informe
periódico de actividades de
servicio social
Digital
Formato
de
Informe
IPSS-FIP
Entrega formato de informe
periódico en forma digital o
física
Da asesoría y orientación para la
elaboración del informe periódico de actividades de
servicio social.
Recibe el informe
periódico de actividades de
servicio social para su
revisión
Recibe el informe
periódico de actividades de
servicio social para su
revisión
Correcto
Da el visto bueno
al Informe
Periódico de Actividades de
S.S.
No
Entrega para
correcciones
necesarias
Firma de visto bueno y entrega el
informe de actividades de servicio
social
Firma de visto bueno y entrega
el informe de actividades de
servicio social
Firma y Entrega el informe periódico
de actividades SS (3 ejemplares)
para firma y sello de recibido
Valida el informe periódico
de actividades de SS Entrega el Informe
Periódico de Actividades de
S.S. (un ejemplar)
Recibe el Informe Periódico de
Actividades de S.S. (un
ejemplares)
E D
Si
65
Subdirector(a) de
S.S. de Unidad
Regional.
Coordinador(a)
de S.S. de
Unidad
Académica
Unidad
Receptora
(UR).
El Prestador de
Servicio Social
(PSS).
Asesor/
Supervisor
E
Archiva el informe
periódico de actividades en
el expediente del PSS
Fin
Archiva el Informe
Periódico de Actividades de
S.S. (un ejemplares), para
su control y seguimiento de actividades.
D
66
Proceso Act. Responsable Descripción
6.B. Informes Periódicos de
Actividades Servicio
Social de la Modalidad Multidisciplina.
1 Subdirector de SS de Unidad Regional.
Proporciona Carga Académica al Asesor de la UAS. Facilita Proporciona al asesor de SS; interno (Universidad Autónoma de
Sinaloa) y/o externo (Unidad Receptora) formato en forma digital o físico para
elaborar Informe Periódico de Actividades de S.S. FORMATO: IPSS-FIP
2 Asesor de SS. Recibe y entrega formato de Informe Periódico de Actividades de S.S. al Prestador de Servicio Social (PSS) en forma digital o física.
Asesora y orienta al PSS para que elabore y entregue en tiempo y forma el
Informe Periódico de Actividades de S.S.
3 PSS Recibe el formato de Informe Periódico de Actividades de S.S. en forma digital o física y solicita asesoría.
Recibe asesoría y orientación del asesor de SS.
Acata orientación y elabora el Informe Periódico de Actividades de S.S.. Presenta al asesor de SS en tiempo y forma el Informe Periódico de
Actividades de S.S. en forma digital o física para que sea revisado.
4 Asesor de SS. Recibe Informe Periódico de Actividades de S.S. por el PSS para la revisión
correspondiente; - Si el Informe Periódico de Actividades de S.S. es correcto, le da
indicaciones al PSS para que lo lleve a firmar y sellar de Visto Bueno a la
Unidad Receptora. - Si el Informe Periódico de Actividades de S.S. es incorrecto, será
entregado de regreso al PSS para que realice las correcciones necesarias.
5 PSS Si el Informe Periódico de Actividades de S.S. es correcto, lo recibe para
entregar cuatro ejemplares (uno para la Unidad Receptora, otro para el PSS,
otro para la Coordinación de SS de la U. A. y el otro para el archivo de la Subdirección de SS de Unidad Regional) a firmar y sellar de Visto Bueno a la
Unidad Receptora.
Si el Informe Periódico de Actividades de S.S. es incorrecto, lo recibe para realizar las correcciones necesarias, ya corregido el Informe Periódico de
Actividades de S.S., se lo entrega de nuevo al asesor de SS.
Nota: Se sigue la actividad anterior (4).
6 Unidad Receptora. Recibe un ejemplar de Informe Periódico de Actividades de SS, firma y sella
de Visto Bueno tres ejemplares de Informe Periódico de Actividades de S.S.
7 PSS Recibe, firma y entrega el Informe Periódico de Actividades de S.S., firmado
y sellado por la Unidad Receptora al asesor de SS (un ejemplar) y otro a la Coordinación de SS de la Unidad Académica.
8 Coordinador de SS de
Unidad Académica.
Recibe un ejemplar de Informe Periódico de Actividades de S.S. con la firma
y sello de la Unidad Receptora , la firma de Asesor de SS y la firma del PSS.
9 Asesor de SS Recibe un ejemplar de Informe Periódico de Actividades de S.S. con la firma
y sello de la Unidad Receptora y la firma del PSS.
Firma de recibido el Informe Periódico de Actividades de S.S. (un ejemplar para el PSS).
Entrega un ejemplar de Informe Periódico de Actividades de S.S. al PSS.
Proporciona al Subdirector de SS de Unidad Regional la lista de PSS que entregaron Informe Periódico de Actividades de S.S..
Formato: IPSS-LIPSS.
10 Subdirector de SS de
Unidad Regional.
Recibe lista de PSS que entregaron Informe Periódico de Actividades de S.S.,
para validarlo en el SASS-UAS.
Valida el Informe Periódico de Actividades de S.S. en el SASS-UAS.
Dirección General de Servicio Social Código Proceso
Informes Periódicos de Actividades del
Servicio Social de la Modalidad
Multidisciplina.
IPSS
8.B
67
Subdirector(a) de S.S.
de Unidad Regional.
Coordinador(a) de
S.S. de Unidad
Académica
Unidad Receptora
(UR)
El Prestador de Servicio
Social (PSS)
Asesor/Supervisor
Dirección General de Servicio
Social
Código Proceso
Informes Periódicos de Actividades
del Servicio Social de la Modalidad
Multidisciplina.
IPSS 8.B
Entrega el Informe Periódico de
Actividades de S.S. terminado para
que sea revisado
Recibe y revisa el Informe
Periódico de Actividades de S.S.
Si No
Correcto
Entrega el
Informe
Periódico de Actividades de
S.S., para que
sea firmado y
sellado de
recibido por la
Unidad
receptora
Entrega el Informe
Periódico de
Actividades de
S.S. para
correcciones
Corrige el Informe Periódico de
Actividades de S.S., en función de
las observaciones realizadas
Recibe el Informe Periódico
de Actividades de S.S.,
firma y sella de recibido
Formato de Informe
IPSS-FIP
Formato de
Informe
IPSS-FIP
Formato de
Informe
IPSS-FIP
Formato de Informe
IPSS-FIP
Recibe el Informe Periódico de
Actividades de S.S. , para entregarlo
a la Unidad Receptora para firma y
sello de recibido
Formato de Informe
IPSS-FIP
Entrega informes periódico de actividades de SS, a la Unidad
Receptora para que se lo firmen y
sellen de visto bueno
Recibe y entrega formato de
Informe Periódico de
Actividades de S.S. al Prestador de Servicio Social
(PSS) en forma digital o
física.
Asesora y orienta al PSS
para que elabore y entregue
en tiempo y forma el
Informe Periódico de
Actividades de S.S.
Digital Formato de
Informe
IPSS-FIP
Recibe formato de Informe
Periódico de Actividades de S.S.
en forma física o digital
Digital Formato de
Informe
IPSS-FIP
Solicita asesoría para la elaboración del
informe periódico de actividades SS
Da asesoría y orientación en la
elaboración de Informe
Periódico de Actividades de S.S.
Acata la instrucción y orientación del
asesor
Elabora el informe periódico de
actividades de SS, conforme a las actividades realizadas y la orientación del
asesor
En caso de que el PSS, no
tengoa asesor de la UAS.
Entrega formato de informe
periódico de actividades de SS
en forma física o digital
Digital
Formato de
Informe
IPSS-FIP
Da asesoría y orientación en la
elaboración de Informe
Periódico de Actividades de S.S.
Proporciona Carga Académica al
Asesor de la UAS.
Facilita Proporciona al asesor de SS;
interno (Universidad Autónoma de
Sinaloa) y/o externo (Unidad
Receptora) formato en forma digital
o físico para elaborar Informe
Periódico de Actividades de S.S.
Fin
Digital
Formato de
Informe
IPSS-FIP
68
INFORMES PERIÓDICOS
Para efecto de que, autoridades del servicio social, quien recibe la prestación y el
propio Prestador de Servicio Social (PSS), puedan ser objetivos en los avances de
las actividades realizadas respecto al tiempo transcurrido, es necesario que el PSS,
haga Informes Periódicos de las actividades realizadas, para ello se presenta el
siguiente ejemplo de Informe Periódico.
Cabe aclarar que además de los datos de identificación del Informe, habrá de
hacerse la mención del avance correspondiente a las actividades planeadas que se
trabajaron en el correspondiente periodo del informe, es decir, de la actividad 1, de la
actividad 2 y así sucesivamente hasta la última en que se avanzó.
Los informes deberán hacerse tomando como base la planeación y cuando haya
cambios, habrán de explicarse en los correspondientes reportes.
EJEMPLO:
IPSS-FIP
69
INFORME PERIÓDICO DE SERVICIO SOCIAL
Lugar y Fecha
Unidad Académica
Carrera
Nombre del PSS:
No. de Cuenta:
Unidad Receptora:
Dependencia:
Departamento:
Nombre del Proyecto:
Modalidad de Prestación de Servicio Social:
Periodo que cubre el Informe:
Número de Informe_______Horas reportadas:_______ Horas Acumuladas:_______
SUPERVISOR RESPONSABLE DEL PROTO
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SINALOA
Dirección General de Servicio Social Subdirección de Servicio Social de Unidad Regional (Nombre de la Unidad
Regional)
Asesor
NOMBRE Y FIRMA
Visto Bueno
Responsable de la Unidad Receptora
NOMBRE, FIRMA Y SELLO
CARGO
Prestador de Servicio Social
NOMBRE Y FIRMA
Coordinador de Servicio Social
NOMBRE, FIRMA Y SELLO
Recibido
70
EN LA HOJA(S) SIGUIENTES DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES
DESARROLLADAS EN ESTE PERIODO
Descripción general de las actividades realizadas en el marco del programa de SS.
Observaciones:
Considero que mis actividades realizadas fueron: Comentario del Prestador de Servicio Social
71
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SINALOA
ESCUELA DE ECONOMÍA CULIACÁN
PADRÓN DE INFORMES PERIODICOS DE ALUMNOS/EGRESADOS REGISTRADOS AL
SERVICIO SOCIAL
CICLO: 2007-2008 2
Total de Informes Mensuales Registrados:
Carrera Cuenta Nombre
Prestador Unidad
Receptora Dependencia Departamento Proyecto Responsable Fecha
de
Inicio Fecha de
Terminación
Días
en
que
Asiste
Hora
Inicio Hora
Fin
Numero
de
Informe
Registrado
Fecha
de
Entrega Horas
Registradas
IPSS-LIPSS IPSS-PIP
72
Dirección General de Servicio
Social
Código Proceso
Informe Final de Actividades
del Servicio Social de la
modalidad Unidisciplinaria.
IFSS 9.A
Proceso Act. Responsable Descripción
7.A.
Informe Final de
Actividades de
Servicio Social
de la modalidad
Unidisciplinaria
1 Subdirector de
SS de Unidad
Regional.
Proporciona al coordinador de SS de la UA
formato oficial de Informe Final de
Actividades de SS en forma digital o física.
Formato: IFSS-FOIF.
2 Coordinador de
SS de UA.
Recibe y entrega al asesor de SS; interno
(Universidad Autónoma de Sinaloa) y/o
externo (Unidad Receptora) formato oficial
para elaborar Informe Final de Actividades
de SS en forma digital o física.
3 Asesor de SS/
Coordinador de
SS de UA.
Recibe y entrega formato oficial de Informe
Final de Actividades de SS al Prestador de
Servicio Social (PSS) en forma digital o
física.
Asesora y orienta al PSS para que elabore y
entregue en tiempo y forma el Informe
Final de Actividades de SS.
4 Prestador de
Servicio Social
(PSS)
Recibe el formato oficial de Informe Final
de Actividades de SS en forma digital o
física.
Recibe asesoría y orientación del asesor de
SS/ Coordinador de SS de Unidad
Académica.
Elabora el Informe Final de Actividades de
SS.
Presenta al asesor de SS/Coordinador de SS
de UA en tiempo y forma el Informe Final
de Actividades de SS en forma digital o
física para que sea revisado.
5 Asesor de SS/
Coordinador de
SS de UA.
Recibe Informe Final de Actividades de SS
por el PSS para la revisión correspondiente;
- Si el Informe Final de Actividades de SS
es correcto, será firmado de Visto Bueno
por el asesor de SS/Coordinador de SS
de la UA y entrega el Informe Final de
Actividades de SS al PSS, para que sea
entregado al coordinador de SS de la
UA.
- Si el Informe Final de Actividades de SS
es incorrecto, será entregado de regreso
73
al PSS para que realice las correcciones
necesarias.
6 PSS Si el Informe Final de Actividades de SS
fue firmado de Visto Bueno por el Asesor
de SS, presenta al Coordinador de SS de la
Unidad Académica el Informe Final de
Actividades de SS para que lo valide en el
SASS-UAS
7 Coordinador de
SS de UA.
Entrega al PSS orden de pago para que
realice la entrega económica
correspondiente a derecho de Carta de
Liberación de SS en Secretaría de
Administración y Finanzas de la UAS y le
indica el Número de ejemplares (7
ejemplares: 3 en forma física; uno para el
PSS, otro para la Coordinación de SS de la
U.A. y el otro para la Subdirección de
SS de la Unidad Regional. 4 en forma
digital; uno para la Coordinación de SS de
la U.A., otro para la Subdirección de SS de
la Unidad Regional, otro para la DGSS y el
otro para la Unidad Receptora) de Informe
final de Actividades de SS que debe
entregar.
Formato: ECLSS-ODP
8
PSS
Recibe orden de pago para realizar el pago
correspondiente a derecho de Carta de
Liberación de SS en Secretaría de
Administración y Finanzas.
Cumple con la indicación realizada por el
Coordinador de SS de la UA, de entregar
los siete ejemplares de Informe Final de
Actividades de SS.
9
Secretaría de
Administración
y Finanzas de
la UAS.
Recibe orden de pago y cuota
correspondiente a derecho de Carta de
Liberación de SS.
Entrega recibos (original y copia) de pago
oficial correspondiente.
10
PSS
Recibe el documento probatorio de pago
correspondiente a derecho de Carta de
Liberación de SS y lo entrega en la
coordinación de SS de la Unidad
Académica para que le sea tramitada su
Carta de Liberación de SS.
11
Coordinador(a)
de SS de UA.
Recibe por parte del PSS el documento
probatorio de pago correspondiente a
74
derecho de Carta de Liberación de SS.
Recibe Informe Final de Actividades de SS
(7 ejemplares: 3 en forma física; uno para
el PSS, otro para la Coordinación de SS de
la U.A. y el otro para la Subdirección de
SS de la Unidad Regional. 4 en forma
digital; uno para la Coordinación de SS de
la U.A., otro para la Subdirección de SS de
la Unidad Regional, otro para la DGSS y el
otro para la Unidad Receptora); y lo valida
en el SASS-UAS.
Entrega al PSS firmado de Visto Bueno el
ejemplar de Informe Final de Actividades
de SS que le pertenece.
Resguarda en su archivo un ejemplar en
forma física y uno en forma digital de
Informe Final de Actividades de SS del
PSS.
Elabora y entrega listado de PSS
acreditados para liberar el SS en la
Subdirección de SS de la Unidad Regional.
Así mismo, le entrega al (la) Subdirector(a)
de SS de Unidad Regional Informe Final de
Actividades de SS (Uno en forma física;
para la Subdirección de SS de la Unidad
Regional y dos en forma digital; uno para la
Subdirección de SS de la Unidad Regional
y el otro para la DGSS).
12
PSS
Recibe firmado de Visto Bueno el Informe
Final de Actividades de SS, para que lo
conserve como evidencia de haber
cumplido con lo establecido en la
normatividad de SS.
Recibe un ejemplar de Informe Final de
Actividades de SS en forma digital de parte
del Coordinador de SS de la UA para que lo
entregue en la Unidad Receptora.
13 Unidad
Receptora.
Recibe Informe Final de Actividades de SS
en forma digital para que lo conserve como
antecedente.
14 PSS Si fue necesario hacer correcciones, realiza
las indicaciones realizadas por el Asesor de
SS/Coordinador de SS.
Entrega corregido el Informe Final de
Actividades de SS al Asesor de SS/
Coordinador de SS.
75
15 Asesor de
SS/Coordinador
de SS.
Si el Informe Final de Actividades de SS
fue incorrecto, recibe corregido el Informe
Final de Actividades de SS por el PSS,
hasta que finalmente proporciona el Visto
Bueno.
NOTA: Se realizan las actividades del 6 al
13 de este proceso.
16 Subdirector de
SS de Unidad
Regional.
Acopia y firma de recibido listado de PSS
acreditados para liberar el SS
Recibe el Informe Final de Actividades de
SS (Uno físico y dos digitales).
Revisa en el SASS-UAS la validación del
PSS.
Resguarda en el archivo el Informe Final de
Actividades de SS (físico y uno digital).
Entrega en la DGSS ejemplar digital de
Informe Final de Actividades de SS para
conservarlo como evidencia que el PSS
cumplió con lo establecido en la
normatividad de SS, y así poder emitir la
Carta de Liberación de SS.
17 Director
General de SS
Recibe ejemplar en forma digital de
Informe Final de Actividades de SS.
Revisa en el SASS-UAS que el PSS haya
cumplido con los procesos de SS,
establecidos en la normatividad de SS.
76
Dirección General de Servicio Social Código Proceso
Informe Final de Actividades del Servicio
Social de la modalidad Unidisciplinaria.
IFSS 9.A
Subdirector(a) de S.S. de
Unidad Regional.
Coordinador(a) de S.S. de
Unidad Académica
Unidad
Receptora
El Prestador de Servicio Social (PSS) Asesor/Supervisor/Coordinador de
SS de UA.
Director General de
Servicio Social
Secretaría de
Administración y Finanzas.
Recibe la guía institucional
de informe final en forma
física o digital
Recibe y entrega el formato
oficial de reporte final al PSS
y le indica fecha, lugar y
hora para trabajar
Asesora y orienta al PSS
para que avance con la
elaboración de su informe
final
Elabora el informe final de
acuerdo a las instrucciones del
asesor
Presenta informe final para
revisión en tiempo y forma
Si No
¿Correcto?
Da el visto
bueno al informe
periódico de
actividades
y lo envía al
Coordinador
de SS para
su
validación.
Corrige el informe periódico
de actividades en función de
las observaciones realizadas
Formato de
Informe
Final
Formato:
IFSS-CCSS
Recibe el documento probatorio de pago correspondiente a derecho de
Carta de Liberación de SS y lo
entrega en la coordinación de SS de
la Unidad Académica para que le
sea tramitada su Carta de
Liberación de SS.
Proporciona formato oficial de informe final
en forma física o digital
Digital
Formato de
IFSS-FOIF
Digital
Recibe el informe final
para revisión
Entrega el
Informe Final para
correcciones
Entrega el formato oficial
de informe final en forma
física o digital
Formato de
IFSS-FOIF
Formato de
IFSS-FOIF Digital
Formato de
IFSS-FOIF Digital
Entrega al PSS orden de
pago para que realice la
entrega económica
correspondiente a derecho
de Carta de Liberación de
SS en Secretaría de
Administración y Finanzas
de la UAS y le indica el No.
de ejemplares
(7 ejemplares: 3 en forma
física; uno para el PSS, otro para la Coordinación de SS
de la U.A. y el otro para la
Subdirección de
SS de la Unidad Regional. 4
en forma digital; uno para la
Coordinación de SS de la
U.A., otro para la
Subdirección de SS de la
Unidad Regional, otro para
la DGSS y el otro para la
Unidad Receptora).
Recibe el formato oficial de
informe final en forma digital o
física. Recibe orientación y
asesoría para su elaboración
Digital
Recibe orden de pago para realizar
el pago correspondiente a derecho
de Carta de Liberación de SS en
Secretaría de Administración y
Finanzas. Cumple con la indicación realizada
por el Coordinador de SS de la
UA, de entregar los siete
ejemplares de Informe Final de
Actividades de SS. Recibe por parte del PSS el documento probatorio de pago correspondiente a derecho de Carta de Liberación de SS. Recibe siete ejemplares de
Informe Final de Actividades de SS.
Entrega al PSS firmado de
Visto Bueno el ejemplar de Informe Final de Actividades
de SS que le pertenece. Resguarda en su archivo un
ejemplar en forma física y uno en forma digital de Informe
Final de Actividades de SS del PSS.
Elabora y entrega listado de PSS acreditados para liberar el SS en la Subdirección de SS de
la Unidad Regional. Así mismo, le entrega al (la)
Subdirector(a) de SS de Unidad
Regional Informe Final de Actividades de SS (Uno en
forma física; para la Subdirección de SS de la Unidad Regional y dos en forma digital; uno para la Subdirección de SS de la
Unidad Regional y el otro para
la DGSS). A
Recibe orden de
pago y cuota
correspondiente
a derecho de
Carta de Liberación de
SS.
Entrega recibos
(original y copia)
de pago oficial
correspondiente.
Formato de
ECLSS-ODP
77
Subdirector(a) de S.S. de
Unidad Regional.
Coordinador(a) de S.S. de
Unidad Académica Unidad
Receptora
El Prestador de Servicio
Social (PSS)
Asesor/Supervisor/
Coordinador de SS de UA
Director General de
Servicio Social
Director General
de Servicio Social
Acopia y firma de recibido
listado de PSS acreditados para
liberar el SS
Recibe el Informe Final de
Actividades de SS (Uno físico y
dos digitales).
Revisa en el SASS-UAS la
validación del PSS. Resguarda en el archivo el
Informe Final de Actividades de
SS (físico y uno digital).
Entrega en la DGSS ejemplar
digital de Informe Final de
Actividades de SS para
conservarlo como evidencia que
el PSS cumplió con lo
establecido en la normatividad
de SS, y así poder emitir la
Carta de Liberación de SS.
A
Recibe firmado de Visto Bueno
el Informe Final de Actividades
de SS, para que lo conserve
como evidencia de haber
cumplido con lo establecido en
la normatividad de SS.
Recibe un ejemplar de Informe
Final de Actividades de SS en
forma digital de parte del
Coordinador de SS de la UA
para que lo entregue en la Unidad Receptora.
Termino del
proceso
Recibe el Informe Final
de Actividades de SS
en forma digital.
Revisa en el SASS-
UAS que el PSS haya
cumplido con los
procesos de SS
establecidos en la normatividad de SS.
Firma de
recibido dos ejemplares en
físico, y los
retorna al PSS
para que
conserve uno de
ellos y el otro
para que
entregue en la
Subdirección de
SS de U.R.
Si fue necesario hacer
correcciones, realiza las
indicaciones realizadas por el
Asesor de SS/Coordinador de
SS.
Entrega corregido el Informe
Final de Actividades de SS al
Asesor de SS/ Coordinador de
SS.
Si el Informe Final de
Actividades de SS fue
incorrecto, recibe
corregido el Informe
Final de Actividades de
SS por el PSS, hasta
que finalmente
proporciona el Visto
Bueno.
NOTA: Se realizan las
actividades del 6 al 13
de este proceso.
78
Dirección General de
Servicio Social
Código Proceso
Informe Final de Actividades
del Servicio Social de la
modalidad Multidisciplina.
IFSS 9.B
Proceso Act. Responsable Descripción
7.B
Informe Final de
Actividades
Servicio Social
de la modalidad
Multidisciplinaria
1 Subdirector(a)
de SS de
Unidad
Regional.
Proporciona al asesor de SS; interno
(Universidad Autónoma de Sinaloa) y/o
externo (Unidad Receptora) formato
oficial para elaborar Informe Final de
Actividades de SS en forma digital o
física.
Formato: IFSS-FOIF.
2 Asesor(a) de
SS
Recibe y entrega formato oficial de
Informe Final de Actividades de SS al
Prestador de Servicio Social (PSS) en
forma digital o física.
Asesora y orienta al PSS para que elabore
y entregue en tiempo y forma el Informe
Final de Actividades de SS.
3 Prestador de
Servicio Social
(PSS)
Recibe el formato oficial de Informe
Final de Actividades de SS en forma
digital o física.
Recibe asesoría y orientación del asesor
de SS.
Elabora el Informe Final de Actividades
de SS.
Presenta al asesor de SS en tiempo y
forma el Informe Final de Actividades de
SS en forma digital o física para que sea
revisado.
4 Asesor(a) de
SS.
Recibe Informe Final de Actividades de
SS por el PSS para la revisión
correspondiente;
- Si el Informe Final de Actividades de
SS es correcto, será firmado de Visto
Bueno por el asesor de SS y entrega el
Informe Final de Actividades de SS al
PSS, para que sea entregado al
Subdirector de SS de la UA.
- Si el Informe Final de Actividades de
SS es incorrecto, será entregado de
regreso al PSS para que realice las
correcciones necesarias.
79
5 PSS Si el Informe Final de Actividades de SS
fue firmado de Visto Bueno por el asesor
de SS, presenta al Subdirector(a) de SS
de la Unidad Regional el Informe Final
de Actividades de SS para que lo valide
en el SASS-UAS.
6 Subdirector(a)
de SS de
Unidad
Regional.
Entrega al PSS orden de pago para que
realice la entrega económica
correspondiente a derecho de Carta de
Liberación de SS en Secretaría de
Administración y Finanzas de la UAS y
le indica el Número de ejemplares (7
ejemplares: 3 en forma física; uno para el
PSS, otro para la Coordinación de SS de
la U.A. y el otro para la Subdirección de
SS de la Unidad Regional. 4 en forma
digital; uno para la Coordinación de SS
de la U.A., otro para la Subdirección de
SS de la Unidad Regional, otro para la
DGSS y el otro para la Unidad
Receptora) de Informe final de
Actividades de SS que debe entregar.
Formato: ECLSS-ODP
7
PSS
Recibe orden de pago para realizar el
pago correspondiente a derecho de Carta
de Liberación de SS en Secretaría de
Administración y Finanzas.
Cumple con la indicación realizada por el
Subdirector de SS de la Unidad Regional,
de entregar los siete ejemplares de
Informe Final de Actividades de SS.
8
Secretaría de
Administración
y Finanzas de
la UAS.
Recibe orden de pago y cuota
correspondiente a derecho de Carta de
Liberación de SS.
Entrega recibos (original y copia) de pago
oficial correspondiente.
9
PSS
Recibe el documento probatorio de pago
correspondiente a derecho de Carta de
Liberación de SS y lo entrega en la
Subdirección de SS de la Unidad
Regional para que le sea tramitada su
Carta de Liberación de SS.
10
Subdirector(a)
de SS de
Unidad
Regional.
Recibe por parte del PSS el documento
probatorio de pago correspondiente a
derecho de Carta de Liberación de SS.
Recibe Informe Final de Actividades de
80
SS (7 ejemplares: 3 en forma física; uno
para el PSS, otro para la Coordinación de
SS de la U.A. y el otro para la
Subdirección de SS de la Unidad
Regional. 4 en forma digital; uno para la
Coordinación de SS de la U.A., otro para
la Subdirección de SS de la Unidad
Regional, otro para la DGSS y el otro
para la Unidad Receptora); y lo valida en
el SASS-UAS.
Entrega al PSS firmado de Visto Bueno el
ejemplar de Informe Final de Actividades
de SS que le pertenece.
Resguarda en su archivo un ejemplar en
forma física y uno en forma digital de
Informe Final de Actividades de SS del
PSS.
Elabora y entrega listado de PSS
acreditados para liberar el SS en la
Coordinación de SS de la Unidad
Académica. Así mismo, le entrega al (la)
Coordinador(a) de SS de Unidad
Académica Informe Final de Actividades
de SS (Uno en forma física y uno en
forma digital).
Entrega en la DGSS ejemplar de Informe
Final de Actividades de SS para que lo
conserve como evidencia que el PSS
cumplió con lo establecido en la
normatividad de SS, y así poder emitir la
Carta de Liberación de SS.
11
PSS
Recibe firmado de Visto Bueno el
Informe Final de Actividades de SS, para
que lo conserve como evidencia de haber
cumplido con lo establecido en la
normatividad de SS.
Recibe un ejemplar de Informe Final de
Actividades de SS en forma digital de
parte del Subdirector(a) de SS de la
Unidad Regional para que lo entregue en
la Unidad Receptora.
12
Unidad
Receptora.
Recibe Informe Final de Actividades de
SS en forma digital para que lo conserve
como antecedente.
81
13 Asesor(a) de
SS.
Si el Informe Final de Actividades de SS
fue incorrecto, recibe corregido el
Informe Final de Actividades de SS por el
PSS, hasta que finalmente proporciona el
Visto Bueno para que el PSS, entregue
los ejemplares correspondientes de
Informe Final de Actividades de SS.
NOTA: Se realizan las actividades del 5
al 12 de este proceso.
14
Coordinador(a)
de SS de la
Unidad
Académica.
Acopia y firma de recibido listado de PSS
acreditados para liberar el SS
Recibe el Informe Final de Actividades
de SS (Uno en forma físico y uno en
forma digital).
Revisa en el SASS-UAS la validación del
PSS.
Resguarda en el archivo el Informe Final
de Actividades de SS.
16
Director(a)
General de SS.
Recibe ejemplar en forma digital de
Informe Final de Actividades de SS.
Revisa en el SASS-UAS que el PSS haya
cumplido con los procesos de SS,
establecidos en la normatividad de SS.
82
Subdirector(a) de S.S. de
Unidad Regional.
Coordinador(a) de S.S.
de Unidad Académica
Director(a)
General de SS.
El Prestador de
Servicio Social (PSS)
Asesor/Supervisor Secretaría de
Administración y Finanzas
Unidad Receptora
Dirección General de Servicio Social Código Proceso
Informe Final de Actividades del Servicio
Social de la modalidad Multidisciplinaria.
IFSS 9.B
Proporciona formato
oficial de informe final
en forma física o digital
Digital
Formato:
IFSS-FOIF
Recibe formato oficial
de informe final en
forma física o digital Recibe el formato
oficial de reporte final
de actividades de
servicio social.
Elabora el informe final
de acuerdo a las
instrucciones del asesor
Presenta informe final
para revisión
Da el visto
bueno al
informe
final de
actividades
Recibe el informe
final de
actividades, en
función de las
observaciones
realizadas
Formato
de
Informe
Final
Digital
Recibe orientación y
asesoría para la
elaboración del informe
final
Recibe el informe
final para revisión
Entrega el
Informe Final
para
correcciones
Firma de visto
bueno el Informe
Final de
actividades y lo entrega al PSS
A
Entrega al PSS orden de
pago para que realice la
entrega económica
correspondiente a
derecho de Carta de
Liberación de SS en
Secretaría de
Administración y
Finanzas de la UAS y le
indica el Número de
ejemplares (7 ejemplares: 3 en forma
física; uno para el PSS,
otro para la
Coordinación de SS de
la U.A. y el otro para la
Subdirección de
SS de la Unidad
Regional. 4 en forma
digital; uno para la
Coordinación de SS de
la U.A., otro para la Subdirección de SS de
la Unidad Regional, otro
para la DGSS y el otro
para la Unidad
Receptora) de Informe
final de Actividades de
SS que debe entregar.
Entrega formato oficial
de informe final en
forma física o digital
Corrige el informe
periódico de
actividades en función
de las observaciones
realizadas
Si el Informe Final de
Actividades de SS fue
firmado de Visto
Bueno por el asesor de
SS, presenta al
Subdirector(a) de SS de
la Unidad Regional el
Informe Final de
Actividades de SS para
que lo valide en el
SASS-UAS.
Si No
¿Correcto?
Recibe orden de pago
para realizar el pago
correspondiente a
derecho de Carta de
Liberación de SS en
Secretaría de
Administración y
Finanzas.
Cumple con la
indicación realizada
por el Subdirector de SS de la Unidad
Regional, de entregar
los siete ejemplares de
Informe Final de
Actividades de SS.
Formato:
ECLSS-ODP
83
Subdirector(a) de S.S. de
Unidad Regional.
Coordinador(a) de
S.S. de Unidad
Académica
Director(a)
General de SS.
El Prestador de
Servicio Social
(PSS)
Asesor/Supervisor Secretaría de
Administración y
Finanzas
Unidad Receptora
A
Recibe orden de
pago y cuota
correspondiente a
derecho de Carta
de Liberación de SS.
Entrega recibos
(original y copia)
de pago oficial
correspondiente.
Recibe el documento
probatorio de pago
correspondiente a
derecho de Carta de Liberación de SS y lo
entrega en la
Subdirección de SS de
la Unidad Regional
para que le sea
tramitada su Carta de
Liberación de SS.
Recibe por parte del PSS el
documento probatorio de pago
correspondiente a derecho de Carta
de Liberación de SS.
Recibe Informe Final de
Actividades de SS (7 ejemplares: 3
en forma física; uno para el PSS,
otro para la Coordinación de SS de
la U.A. y el otro para la Subdirección de SS de la Unidad
Regional. 4 en forma digital; uno
para la Coordinación de SS de la
U.A., otro para la Subdirección de
SS de la Unidad Regional, otro
para la DGSS y el otro para la
Unidad Receptora); y lo valida en
el SASS-UAS.
Entrega al PSS firmado de Visto
Bueno el ejemplar de Informe Final
de Actividades de SS que le
pertenece. Resguarda en su archivo un
ejemplar en forma física y uno en
forma digital de Informe Final de
Actividades de SS del PSS.
Elabora y entrega listado de PSS
acreditados para liberar el SS en la
Coordinación de SS de la Unidad
Académica. Así mismo, le entrega
al (la) Coordinador(a) de SS de
Unidad Académica Informe Final
de Actividades de SS (Uno en forma física y uno en forma
digital).
Entrega en la DGSS ejemplar de
Informe Final de Actividades de SS
para que lo conserve como
evidencia que el PSS cumplió con
lo establecido en la normatividad
de SS, y así poder emitir la Carta
de Liberación de SS.
Recibe firmado de
Visto Bueno el Informe
Final de Actividades de
SS, para que lo
conserve como
evidencia de haber
cumplido con lo
establecido en la
normatividad de SS.
Recibe un ejemplar de Informe Final de
Actividades de SS en
forma digital de parte
del Subdirector(a) de
SS de la Unidad
Regional para que lo
entregue en la Unidad
Receptora.
Recibe Informe
Final de
Actividades de SS en forma digital
para que lo
conserve como
antecedente.
Acopia y firma de
recibido listado de PSS
acreditados para liberar
el SS
Recibe el Informe
Final de Actividades de
SS (Uno en forma
físico y uno en forma
digital).
Revisa en el SASS-UAS la validación del
PSS.
Resguarda en el
archivo el Informe
Final de Actividades de
SS.
Recibe
ejemplar en
forma digital
de Informe
Final de
Actividades de SS.
Revisa en el
SASS-UAS
que el PSS
haya
cumplido con
los procesos
de SS,
establecidos
en la
normatividad
de SS.
Termino del
proceso
84
GUÍA PARA LA ELABORACIÓN DE INFORME FINAL DE ACTIVIDADES DE
SERVICIO SOCIAL.
PRESENTACIÓN.
La Universidad Autónoma de Sinaloa cuenta con nueva Ley Orgánica a partir de 2006, y
como consecuencia de dicha reforma normativa, se hizo necesario contar con un nuevo
Reglamento de Servicio Social y sus respectivos manuales operativos.
La presente GUÍA PARA LA ELABORACIÓN DE INFORME FINAL DE
ACTIVIDADES SERVICIO SOCIAL, forma parte del Manual de Procedimientos de la
Dirección de Servicio Social, se elabora de acuerdo a lo estipulado en el artículo 39 del
Reglamento de Servicio Social aprobado por el H. Consejo Universitario el 09 de julio de
2007.
El objetivo primordial de esta guía es homogeneizar criterios entre los diversos actores
que intervienen en la actividad del servicio social, para así, eficientar uno de los procesos
académico-administrativos inherentes a la prestación del servicio social.
Esperamos que el presente documento sea recibido con agrado y disposición por parte
del personal académico del Servicio Social Universitario, para poner en operación lo aquí
propuesto.
ATENTAMENTE
“Sursum Versus”
Somos Grandes… Somos UAS.
Culiacán Rosales, Sinaloa, febrero de 2008.
QFB. JESÚS ALBERTO SOTELO SÁNCHEZ
Director General
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SINALOA. DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO SOCIAL
IFSS-FOIL
85
ASPECTOS TÉCNICOS PARA LA ELABORACIÓN DE INFORME FINAL DE
ACTIVIDAES DE SERVICIO SOCIAL:
El documento de Informe Final de Actividades de Servicio Social deberá integrarse con las
siguientes características:
Se debe presentar mediante una portada y una hoja titular (contraportada). La presentación
de portada es externa, a doble cara y rígida. La presentación de la hoja titular es interna en
hoja blanca tamaño carta. Ambas presentaciones deberán contener un texto ordenado sobre
la base de un eje central, de manera jerárquica, tanto en la secuencia del texto como en el
tamaño de la letra. No se deben integrar abreviaturas y todas las letras deben ser
mayúsculas. (ver portada de Informe Final de Actividades de Servicio Social).
El documento contará con un Directorio Institucional, conformado por autoridades de la
Universidad Autónoma de Sinaloa, así como, las autoridades de servicio social. (ver
Directorio).
El contenido del Informe Final de Actividades de Servicio Social debe presentarse en
mayúsculas y minúsculas. No será aceptado si está escrito todo en mayúsculas. No se
deberán utilizar enmarcados ni adornos. La tipología que se utilice debe ser Time New
Román, en 12 puntos.
El formato de hoja en que se desarrollará el Informe Final de Actividades de Servicio
Social deberá ser carta, utilizando márgenes de 3.0 cms. a la izquierda y 2.5 cms. en la
parte; superior, derecha e inferior de la hoja.
Los títulos de los capítulos y subcapítulos que contienen el Informe Final de Actividades de
Servicio Social deberán estar centrados.
El escrito debe presentarse a espacio y medio, con excepción de las notas de pie de página,
los cuadros estadísticos, gráficos y encabezamientos.
La numeración de las páginas se realizará en la parte inferior derecha de la misma. Estas se
numerarán a partir de la Introducción.
Deberá cuidarse rigurosamente la ortografía, redacción y presentación del Informe Final de
Actividades de Servicio Social.
El Informe Final de Actividades de Servicio Social será entregado en tres ejemplares
impresos encuadernados (engrapados) y cuatro ejemplares digitalizados en CD (cada uno
86
de estos debe contener su portada al igual que los Informes Finales de Actividades de
Servicio Social encuadernados).
Los ejemplares impresos serán distribuidos de la siguiente manera:
- Subdirección de Servicio Social de Unidad Regional.
- Departamento de Servicio Social de la Unidad Académica; y
- Prestador de Servicio Social (PSS).
Los ejemplares digitalizados serán distribuidos de la siguiente manera:
- Dirección General de Servicio Social;
- Subdirección de Servicio Social de Unidad Regional;
- Departamento de Servicio Social de la Unidad Académica; y
- Unidad Receptora.
El color del encuadernado del Informe Final de Actividades de Servicio Social será “azul
marino con letras doradas”.
87
PORTADA DEL INFORME FINAL DE ACTIVIDADES DE SERVICIO SOCIAL:
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SINALOA DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO SOCIAL
UNIDAD REGIONAL ______________
UNIDAD ACADÉMICA ______________
INFORME FINAL DE SERVICIO SOCIAL REALIZADO EN NOMBRE DEL LUGAR EN EL QUE REALIZÓ EL SERVICIO SOCIAL Y EL PROYECTO
QUE SE REALIZÓ.
CICLO: ____________
PERIODO:
___[Fecha de inicio (dd/mm/aaaa) y fecha de terminación (dd/mm/aaaa)]___
MODALIDAD DE PRESTACIÓN:
_______(Unidisciplinaria/Multidisciplinaria)_______
ELABORADO POR:
_______Nombre Completo del PSS_______
ASESOR(ES) DE PROYECTO:
Nombre(s) y firma(s)
ASESOR(ES) DE INFORME FINAL:
Nombre(s) y firma(s)
LUGAR Y FECHA DE CUANDO SE ENTREGA EL INFORME FINAL DE SERVICIO SOCIAL.
88
DIRECTORIO
M.C. HÉCTOR MELESIO CUÉN OJEDA
RECTOR
Méd. Esp. JESÚS MADUEÑA MOLINA
SECRETARIO GENERAL
M.C. MAGDALENA DE JESÚS URIBE BELTRÁN
SECRETARIA ACADÉMICA DE RECTORÍA.
DR. JUAN IGNACIO VELÁZQUEZ DIMAS.
DIRECTOR DE SERVICIOS ESCOLARES.
Q.F.B. JESÚS ALBERTO SOTELO SÁNCHEZ.
DIRECTOR GENERAL DE SERVICIO SOCIAL.
M. EN ARQ. SOFÍA GONZÁLEZ ESTRADA
SUBDIRECTORA ACADÉMICA DE SERVICIO SOCIAL.
_______________________________
SUBDIRECTOR(A) DE SERVICIO SOCIAL DE LA UNIDAD REGIONAL
(indicar nombre de la U. Regional correspondiente)
_______________________________
DIRECTOR(A) DE LA UNIDAD ACADÉMICA (indicar nombre de la U.
Académica correspondiente)
_______________________________
COORDINADOR(A) DE SERVICIO SOCIAL
89
ÍNDICE.
INTRODUCCIÓN.
CAPÍTULO I. Información Básica sobre la Unidad Receptora.
1. Aspecto Histórico.
2. Aspecto Organizacional.
3. Aspecto Geográfico.
4. Aspecto Demográfico.
5. Aspecto Cultural.
6. Aspecto Socioeconómico.
7. Aspecto Salud.
CAPÍTULO II. Acerca de la Realización del Servicio Social.
1. Descripción de las Actividades Realizadas.
2. Resultados Obtenidos.
3. Conclusiones.
4. Sugerencias.
CAPÍTULO III. Evaluación de la Práctica del Servicio Social.
1. Contribución de la práctica del servicio social en la formación profesional
del Prestador de Servicio Social.
2. Evaluación desde la perspectiva de la Dirección de Servicio Social:
- La Subdirección de Servicio Social de Unidades Regionales.
- El Departamento de Servicio Social de la Unidad Académica.
3. Evaluación desde la perspectiva del Prestador de Servicio Social.
4. Evaluación desde la perspectiva de la Unidad Receptora.
5. Evaluación desde la perspectiva del Supervisor y/o Asesor de la Institución
Educativa (UAS).
BIBLIOGRAFÍA.
ANEXOS.
1. Documentos probatorios:
Carta de Asignación.
Cédula de Registro.
Constancia de Terminación de Servicio Social.
Constancia de Cumplimiento de Servicio Social.
2. Evidencias de trabajos realizados.
Fotos.
Planos.
Croquis.
Publicaciones (periódicos, revistas, otros).
90
INTRODUCCIÓN.
Aquí se especificará por qué se elabora el Informe Final de Actividades Servicio Social,
haciendo énfasis en la importancia que reviste la elaboración del mismo, desde el punto de
vista académico y social.
En esta sección es importante señalar las características generales de cada capítulo abordado
ya que el objetivo es informar al lector sobre el contenido del trabajo e interesarlo para que
continúe la lectura.
La redacción de la introducción se hará con un lenguaje sencillo y sin tecnicismos.
CAPÍTULO I. Información Básica sobre la Unidad Receptora.
1. Aspecto Histórico.
En este apartado deberá reflejar los orígenes de la Unidad Receptora [(comunidad, empresa,
dependencia o institución) (dos cuartillas mínimo)].
2. Aspecto Organizacional.
Este es uno de los aspectos fundamentales, para impulsar trabajos de servicio social al interior
de las Unidades Receptoras, de ahí que se deberá recabar información sobre:
- La estructura organizacional con que cuenta la Unidad Receptora (organigrama).
- Qué objetivo(s) intenta lograr.
3. Aspecto Geográfico.
Se deberá anotar en forma detallada la ubicación exacta del lugar donde se realizó el servicio
social (mapa, plano y/o croquis)
4. Aspecto Demográfico. (*)
En este apartado anotar el número total de habitantes y número poblacional por edad y sexo;
escolaridad, tasa de natalidad y de mortalidad, número de emigración e inmigración, tipos de
vivienda y servicios a los que tienen acceso (una cuartilla mínimo).
5. Aspecto Cultural. (*)
91
Anotar las costumbre culturales que resulte importante mencionar (fechas que celebran), y si
existe algún dialecto (dos cuartillas mínimo).
6. Aspecto Socioeconómico. (*)
Se deberá anotar la(s) actividad(es) productiva(as) principal(es) que se desarrolla(n). Además
se integrarán los siguientes datos:
- Población económicamente activa (15-59 años), números de ocupados y desocupados,
número de personas por actividad, número de hectáreas de terreno y tipo de propiedad, tipo de
maquinaria y propiedad, tipo de ganado con que cuentan y características generales del
mismo, formas de explotación ganadera, recursos forestales y número, si los hay. En la
actividad pesquera señalar la(s) especie(s) explotada(s), así como la forma de explotación,
explicar si se cuenta con cooperativas y precisar el número de las mismas.
7. Aspecto Salud. (*)
Se deberá realizar un diagnóstico de salud de la comunidad; si ya lo hay y no está vigente,
deberá actualizarse.
(*) Aspectos aplicables sólo cuando la Unidad Receptora es una comunidad (urbana,
suburbana o rural).
CAPÍTULO II. Acerca de la Realización del Servicio Social.
1. Descripción de las Actividades Realizadas.
En virtud de que las actividades realizadas deben cubrir un mínimo de requisitos, tanto en el
aspecto metodológico como en lo técnico, se solicita que se describan bajo el orden siguiente.
- Objetivos propuestos inicialmente.
- Objetivos alcanzados y con qué actividades fueron logrados.
- ¿Qué objetivos no pudieron ser alcanzados y por qué?
- Descripción de las actividades de manera técnica, precisa y con la secuencia en la que
se realizó.
2. Resultados Obtenidos.
92
En este apartado se elaborará un breve análisis en cuanto a la eficiencia de las actividades
realizadas en la Unidad Receptora.
3. Conclusiones.
Expresar de manera clara, en que concluye la prestación del servicio social en cuanto a las
actividades realizadas.
4. Sugerencias.
Estas se derivan en parte de las conclusiones a que el Prestador de Servicio Social llega
después del trabajo realizado. Además se recomiendan alternativas de solución a los
problemas detectados, o sea, lo que a su juicio y manera de pensar le parece más conveniente.
En general, todo aquello que puede servir de orientación a compañeros que realizaran
actividades similares.
CAPÍTULO III. Evaluación de la Práctica del Servicio Social.
La evaluación de las actividades de servicio social se realizará de acuerdo a lo estipulado por
el Reglamento de Servicio Social, a través de las modalidades que a continuación se detallan:
- Intrínseca.- Que tiene como propósito medir el impacto académico del servicio social
en la formación del alumno o egresado; y
- Extrínseca.- Cuyo propósito es evaluar la vinculación de la Universidad con la
sociedad y el beneficio que esta recibe.
Es de primordial importancia reconocer que la evaluación de los programas y proyectos del
servicio social generará información confiable para la toma de decisiones en lo concerniente a
modificar, retroalimentar o suspender planes o programas de estudio, o planes, programas y
proyectos de servicio social.
En la evaluación del servicio social participarán:
- La Dirección de Servicio Social;
- Las Subdirecciones de Servicio Social de Unidades Regionales;
- Los Departamentos de Servicio Social de las Unidades Académicas;
- Los miembros del personal académico que hayan fungido como supervisores y
asesores;
93
- Las Unidades Receptoras; y
- Los Prestadores de Servicio Social (PSS).
Para llevar a cabo esta evaluación será necesario apoyarse en una serie de instrumentos, los
cuales serán proporcionados por la Dirección General de Servicio Social con la entrega de la
Guía del Informe Final de Actividades de Servicio Social.
1. Contribución de la práctica del servicio social en la formación profesional del
Prestador de Servicio Social (PSS).
En este apartado el PSS describirá cómo contribuyó la prestación del servicio social en su
formación profesional; si los conocimientos teóricos en su formación académica fueron los
necesarios y suficientes para su desempeño en la práctica del servicio social.
2. Evaluación desde la perspectiva de la Dirección de Servicio Social:
- Las Subdirecciones de Servicio Social de Unidades Regionales;
- Los Departamentos de Servicio Social de las Unidades Académicas;
NOTA: Cuando al PSS se le autorice la entrega del Informe Final de Actividades de SS, se le
proporcionará por parte del Coordinador(a) de Servicio Social de la Unidad Académica o del
Subdirector(a) de SS de Unidad Regional correspondiente esta evaluación para que sea
incorporada en este apartado.
3. Evaluación desde la perspectiva del Prestador de Servicio Social.
4. Evaluación desde la perspectiva de la Unidad Receptora.
5. Evaluación desde la perspectiva del Supervisor y/o Asesor de la Institución Educativa
(UAS).
BIBLIOGRAFÍA.
Son las fuentes de información tales como; libros, revistas, periódicos, folletos, Internet, etc.
que se consultaron durante la prestación del servicio social, incluyendo la elaboración del
Informe Final de Actividades de Servicio Social. Las citas de libros deberán hacerse tipo
94
harvard; ejemplo: (LOPEZ; 2006); y en caso de hacer alguna referencia de Internet, ponerlo
como nota al pie, señalando el sitio Web y el día y hora de su consulta.
ANEXOS.
Los anexos son los apéndices que evidencian parte del proceso y son acomodados en la parte
final, seguidos del apartado de Bibliografía. Los anexos que consideren evidencias del proceso
de prestación del servicio social son:
1. Documentos probatorios:
- Carta de Asignación.
Es la carta que se da al inicio del servicio social, es la que justifica al alumno o egresado su
asignación a la Unidad Receptora que seleccionó con base a su promedio en orden
descendente.
- Cédula de Registro.
Documento generado del Sistema Automatizado de Servicio Social Universitario (SASS-
UAS) que demuestra el registro e inicio del servicio social del PSS.
- Constancia de Terminación de Servicio Social.
Es la constancia que emite la Unidad Receptora en la que se hace constar que el PSS ha
cumplido satisfactoriamente con su servicio social.
- Constancia de Cumplimiento de Servicio Social.
Es la constancia que emite la Unidad Académica en la que se hace constar que el PSS ha
cubierto satisfactoriamente la prestación del servicio social, de acuerdo a lo establecido por la
normatividad de en materia de servicio social. Con esta constancia se posibilita al PSS para
que realice el trámite de liberación de la prestación del servicio social.
2. Evidencias de trabajos Realizados.
- Fotos.
- Planos.
- Croquis.
- Publicaciones (periódicos, revistas, otros).
95
Proceso Act. Responsable Descripción
8
Carta de Liberación
de Servicio Social.
1 Subdirector(a) de
SS de Unidad
Regional
Emite cuatro ejemplares (Uno original para el PSS y tres
copias; una para la Coordinación de SS de la Unidad
Académica, otro para la Subdirección de SS de la Unidad
Regional y la otra para la DGSS) de Carta de Liberación de
SS y realiza lo siguiente:
1. Para la modalidad Unidisciplinaria: Entrega al
Coordinador de SS de la Unidad Académica Carta(s) de
Liberación de SS para que la(s) haga llegar al Director
de la Unidad Académica para firma y sello.
2. Para la modalidad Multidisciplinaria: Hace llegar al
Coordinador de SS de la Unidad Académica Carta(s) de
Liberación de SS para la(s) haga llegar al Director de la
Unidad Académica para firma y sello. Así mismo envía
listado de PSS a los cuales se les elaboró dicha Carta por
haber cumplido con la normatividad establecida en SS.
Formato: ECLSS-FCLSS.
2 Coordinador(a)
de SS de Unidad
Académica.
Recibe Carta(s) de Liberación de SS para hacer(las) llegar
al Director de la Unidad Académica.
Firma de recibido listado de PSS a los cuales se les elaboró
Carta de Liberación de SS.
3 Director(a) de la
Unidad
Académica.
Recibe, firma y sella Carta(s) de Liberación de SS.
Entrega al Coordinador de SS de la Unidad Académica
Carta(s) de Liberación de SS firmada(s).
4 Coordinador(a)
de SS de Unidad
Académica.
Recibe Carta(s) de Liberación de SS firmadas por el
Director de la Unidad Académica.
Entrega al Subdirector(a) de SS de la Unidad Regional
Carta(s) de Liberación de SS firmadas por el Director de la
Unidad Académica.
5 Subdirector(a) de
SS de Unidad
Regional
Recibe Carta(s) de Liberación de Servicio Social y coteja
listado de PSS que firmó de recibido el (la) Coordinador(a)
de SS de la Unidad Académica.
Hace llegar al Director(a) de SS Carta(s) de Liberación de
SS para firma y sello de las mismas y proporciona copia del
listado de PSS aptos para liberar el SS.
6
Director(a)
General de SS.
Recibe Carta(s) de Liberación de SS y copia del listado de
PSS aptos para liberar el SS.
Recibe ejemplar digitalizado de Informe Final de
Actividades de SS y lo resguarda en la infoteca de la
DGSS.
Recibe, firma y sella Carta de Liberación de SS (cuatro
ejemplares; uno original para el PSS el cual entregará en
titulación, y tres copias; una para la DGSS, otra para la
Dirección General de Servicio Social Código Proceso
Carta de Liberación de Servicio Social. ECLSS 10.A
96
Subdirección de SS de la Unidad Regional y la otra para la
Coordinación de SS de la Unidad Académica) de cada uno
de los PSS acreditados.
Entrega tres ejemplares de Cartas de Liberación de Servicio
Social al Subdirector de SS de la Unidad Regional
correspondiente (original y dos copias).
7 Subdirector(a) de
SS de Unidad
Regional
Recibe tres ejemplares firmados y sellados de Cartas de
Liberación de Servicio Social.
Firma de recibido una copia de Carta de Liberación de SS,
para resguardo en el archivo de la DGSS.
8 Director(a)
General de SS.
Resguarda en el archivo de la DGSS una copia de Carta de
Liberación de SS firmado de recibido por el Subdirector(a)
de S.S. de Unidad Regional.
9 Subdirector(a) de
SS de Unidad
Regional
Entrega original y copia de Carta de Liberación de SS a la
coordinación de Servicio Social de la Unidad Académica y
la otra copia la resguarda en el archivo.
10 Coordinador(a)
de SS de Unidad
Académica.
Recibe Carta de Liberación de Servicio Social de cada uno
de los Alumnos y Egresados, y firma de recibido una copia
designada para resguardo en la Subdirección de SS de la
Unidad Regional.
Archiva la copia de la Carta de Liberación de Servicio
Social en la Coordinación de SS de la Unidad Académica,
para su resguardo.
Entrega al PSS original de Carta de Liberación de SS y le
recomienda que obtenga una copia para que la conserve.
11 Alumno y/o
Egresado.
Recibe original de Carta de Liberación de Servicio Social y
firma de recibido la copia que se resguarda en la
Coordinación de SS de la Unidad Académica.
Atiende la recomendación de obtener una copia de la Carta
de Liberación de SS.
Resguarda la Carta de Liberación de SS original, para
TRÁMITE DE TITULACIÓN.
97
Subdirector(a) de S.S. de
Unidad Regional.
Coordinador(a) de S.S. de
Unidad Académica
Director General de
Servicio Social
Alumno y/o Egresado. Director de la Unidad
Académica.
Dirección General de
Servicio Social
Código Proceso
Carta de Liberación de Servicio
Social
ECLSS 10.A
Formato de
ECLSS-FCLSS
Recibe Carta(s) de Liberación
de Servicio Social y coteja
listado de PSS que firmó de
recibido el (la) Coordinador(a)
de SS de la Unidad Académica.
Hace llegar al Director(a) de SS
Carta(s) de Liberación de SS
para firma de las mismas y proporciona copia del listado de
PSS aptos para liberar el SS.
Recibe Carta(s) de Liberación
de SS y copia del listado de
PSS aptos para liberar el SS.
Recibe ejemplar digitalizado de
Informe Final de Actividades
de SS y lo resguarda en la
infoteca de la DGSS.
Recibe, firma y sella Carta de Liberación de SS (cuatro
ejemplares; uno original para el
PSS el cual entregará en
titulación, y tres copias; una
para la DGSS, otra para la
Subdirección de SS de la
Unidad Regional y la otra para
la Coordinación de SS de la
Unidad Académica) de cada
uno de los PSS acreditados.
Entrega tres ejemplares de
Cartas de Liberación de Servicio Social al Subdirector
de SS de la Unidad Regional
correspondiente (original y dos
copias). Recibe tres ejemplares firmados
y sellados de Cartas de
Liberación de Servicio Social.
Firma de recibido una copia de
Carta de Liberación de SS, para
resguardo en el archivo de la
DGSS.
Fin
Recibe original de Carta de
Liberación de Servicio Social y firma de recibido la copia que se
resguarda en la Coordinación de
SS de la Unidad Académica.
Atiende la recomendación de
obtener una copia de la Carta de
Liberación de SS.
Resguarda la Carta de
Liberación de SS original, para
TRÁMITE DE
TITULACIÓN.
Emite cuatro ejemplares (Uno
original para el PSS y tres copias;
una para la Coordinación de SS de
la Unidad Académica, otro para la
Subdirección de SS de la Unidad
Regional y la otra para la DGSS) de
Carta de Liberación de SS y realiza
Recibe, firma y sella Carta(s) de
Liberación de SS.
Entrega al Coordinador de SS
de la Unidad Académica
Carta(s) de Liberación de SS
firmada(s).
Recibe Carta(s) de Liberación de SS
firmadas por el
Director de la Unidad
Académica.
Entrega al
Subdirector(a) de SS de
la Unidad Regional
Carta(s) de Liberación
de SS firmadas por el
Director de la Unidad
Académica.
Resguarda en el archivo de
la DGSS una copia de
Carta de Liberación de SS
firmado de recibido por el
Subdirector(a) de S.S. de
Unidad Regional
correspondiente.
Entrega original y copia de
Carta de Liberación de SS a la
coordinación de Servicio Social
de la Unidad Académica y la
otra copia la resguarda en el
archivo.
Para la
modalidad
Unidisciplinaria: Entrega al
Coordinador de SS
de la Unidad
Académica
Carta(s) de
Liberación de SS
para que la(s) haga llegar al Director
de la Unidad
Académica para
firma y sello.
Para la modalidad
Multidisciplinaria: Hace llegar al
Coordinador de SS de
la Unidad Académica
Carta(s) de
Liberación de SS
para la(s) haga llegar
al Director de la
Unidad Académica
para firma y sello.
Así mismo envía listado de PSS a los
cuales se les elaboró
dicha Carta por haber
cumplido con la
normatividad
establecida en SS.
Recibe Carta(s) de
Liberación de SS para
hacer(las) llegar al Director de la Unidad Académica.
Firma de recibido listado de
PSS a los cuales se les
elaboró Carta de Liberación
de SS.
Recibe Carta de Liberación de
Servicio Social de cada uno de
los Alumnos y Egresados, y
firma de recibido una copia
designada para resguardo en la
Subdirección de SS de la
Unidad Regional. Archiva la copia de la Carta de
Liberación de Servicio Social en
la Coordinación de SS de la
Unidad Académica, para su
resguardo.
Entrega al PSS original de Carta
de Liberación de SS y le
recomienda que le obtenga una
copia para que la conserve.
98
NOTA: Para el caso de Alumnos y Egresados que estén interesados en que se les libere el
servicio social por laborar en Dependencia Federal (siempre y cuando sus actividades sean de
acuerdo a su perfil de formación profesional) o por Edad Biológica, deberá cumplir con los
siguientes requerimientos:
EMPLEADO FEDERAL EDAD BIOLÓGICA
1. Solicitud del interesado(a). 1. Solicitud del interesado(a).
2. Documento oficial emitido por
Recursos Humanos de la Dependencia,
en donde explique sus labores.
2. Original y Copia de acta de nacimiento.
3. Cédula de Registro en Servicio Social. 3. Cédula de Registro en Servicio Social.
4. Pago de recibo por derecho a Carta de
Liberación de Servicio Social, en
Secretaria de Administración y
Finanzas de la Universidad Autónoma
de Sinaloa.
4. Pago de recibo por derecho a Carta de
Liberación de Servicio Social, en
Secretaria de Administración y
Finanzas de la Universidad Autónoma
de Sinaloa.
5. Kardex, en el que demuestre haber
cubierto el 70 % de los créditos o
asignaturas.
5. Kardex, en el que demuestre haber
cubierto el 70 % de los créditos o
asignaturas.
La elaboración de la Carta de Liberación de Servicio Social para estos casos se emitirá cuando
el interesado la solicite.
99
FOLIO:___________
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SINALOA DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO SOCIAL
CARTA DE LIBERACIÓN
La Universidad Autónoma de Sinaloa, a través de la Dirección General de
Servicio Social, de acuerdo a los lineamientos generales que sobre servicio social aprobó el H.
Consejo Universitario el 09 de julio de 2007, y considerando los preceptos legales que nuestra
Institución tiene en esa materia, hace constar que: ___________________________________
___________________________________________________________________________
Con número de cuenta: _____________________ de la carrera de: ____________________
_________________________________________, perteneciente a la Unidad Académica
____________________________________________ ha cubierto satisfactoriamente la
prestación del servicio social en la Unidad Receptora:
___________________________________________________________________________,
Dependencia:________________________________________________________________,
Departamento:_______________________________________________________________,
Proyecto: ___________________________________________________________________.
Durante el ciclo: ___________________ Periodo: __________________________________.
En la localidad de _______________________________municipio de ________________,
Estado de ____________________________________ .
Se extiende la presente, para los fines legales que al interesado convengan, a los
___________________________ días del mes de ___________________________________
de dos mil ________________________, en la ciudad de __________________________
municipio de ____________________________ , del Estado de Sinaloa.
A t e n t a m e n t e
“Sursum Versus”
DIRECTOR(A) GENERAL DIRECTOR(A) DE UNIDAD ACADÉMICA
___________________________________ _____________________________________ Formato con validez oficial, INSUSTITUIBLE. No usar abreviaturas, ni siglas.
ECLSS-FCLSS
100
Dirección General de
Servicio Social
Código Proceso
Reposición de Carta de
Liberación de Servicio Social.
ERCLSS 10.B
Proceso Act. Responsable Descripción
9
Reposición
de Carta de
Liberación de
Servicio
Social.
1 Alumno y
Egresado
Cuando la Carta de Liberación de SS haya
perdido vigencia o se haya extraviado, deberá
solicitar ante el Coordinador de SS de la Unidad
Académica correspondiente la Reposición de
Carta de Liberación de SS.
Anexará Carta de Liberación de Servicio Social
(original o copia).
2 Coordinador(a)
de SS de la
Unidad
Académica/
Subdirector(a)
de SS de la
Unidad
Regional.
Entrega al Alumno y Egresado orden de pago para
que realice la entrega económica correspondiente
a derecho de Reposición de Carta de Liberación
de SS en Secretaría de Administración y Finanzas
de la UAS.
Formato: ECLSS-ODP
3 Alumno y
Egresado
Recibe orden de pago para realizar el pago
correspondiente a derecho de Reposición de Carta
de Liberación de SS en Secretaría de
Administración y Finanzas.
4 Secretaría de
Administración
y Finanzas de la
UAS.
Recibe orden de pago y cuota correspondiente a
derecho de Reposición de Carta de Liberación de
SS.
Entrega recibos (original y copia) de pago oficial
correspondiente.
5 Alumno y
Egresado
Recibe el documento probatorio de pago
correspondiente a derecho de Reposición de Carta
de Liberación de SS y lo entrega en la
Coordinación de SS de la Unidad
Académica/Subdirección de SS de la Unidad
Regional para que le sea tramitada su Reposición
de Carta de Liberación de SS.
6 Coordinador(a)
de SS de la
Unidad
Académica/
Subdirector(a)
de SS de la
Unidad
Regional.
Recibe por parte del Alumno y Egresado el
documento probatorio de pago correspondiente a
derecho de Reposición de Carta de Liberación de
SS.
Elabora y entrega listado de Alumno(s) y
Egresado(s) que solicitaron Reposición de Carta
de Liberación de SS en la Subdirección de SS de
la Unidad Regional/Coordinación de SS de la
Unidad Académica.
101
7 Subdirector de
SS de Unidad
Regional.
Firma de recibido listado de Alumnos y
Egresados que solicitan Reposición de Carta de
Liberación de SS.
Emite cuatro ejemplares (Uno original para el
Alumno y Egresado y tres copias; una para la
Coordinación de SS de la Unidad Académica,
otro para la Subdirección de SS de la Unidad
Regional y la otra para la DGSS) de Reposición
de Carta de Liberación de SS y realiza lo
siguiente:
3. Modalidad Unidisciplinaria: Entrega al
Coordinador de SS de la Unidad Académica
Reposición de Carta(s) de Liberación de SS
para que la(s) haga llegar al Director de la
Unidad Académica para firma y sello.
4. Modalidad Multidisciplinaria: Hace llegar al
Coordinador de SS de la Unidad Académica
Reposición de Carta(s) de Liberación de SS
para la(s) haga llegar al Director de la Unidad
Académica para firma y sello. Así mismo
envía listado de Alumnos y Egresados a los
cuales se les elaboró la Reposición de dicha
Carta.
Formato: ERCLSS-FRCLSS
8 Coordinador(a)
de SS de
Unidad
Académica.
Recibe Reposición de Carta(s) de Liberación de
SS para hacer(las) llegar al Director de la Unidad
Académica.
Firma de recibido listado de Alumno(s) y
Egresado(s) a el(los) cuales se les elaboró
Reposición de Carta(a) de Liberación de SS.
9
Director(a) de la
Unidad
Académica.
Recibe, firma y sella Reposición de Carta(s) de
Liberación de SS.
Entrega al Coordinador de SS de la Unidad
Académica Reposición de Carta(s) de Liberación
de SS firmada(s) y selladas.
10
Coordinador(a)
de SS de
Unidad
Académica.
Recibe Reposición de Carta(s) de Liberación de
SS firmadas y selladas por el Director de la
Unidad Académica.
Entrega al Subdirector(a) de SS de la Unidad
Regional Reposición de Carta(s) de Liberación de
SS firmadas y selladas por el Director de la
Unidad Académica.
11
Subdirector(a)
de SS de
Unidad
Regional.
Recibe Reposición de Carta(s) de Liberación de
Servicio Social y coteja listado de Alumno(s) y
Egresado(s) que firmó de recibido el (la)
Coordinador(a) de SS de la Unidad Académica.
102
Hace llegar al Director(a) de SS listado de
Alumno(s) y Egresado(s) y Reposición(es) de
Carta(s) de Liberación de SS para firma y sello
de las mismas.
12
Director(a)
General de SS.
Recibe Reposición(es) de Carta(s) de Liberación
de SS y copia del listado de Alumno(s) y
Egresado(s) que solicitaron la Reposición de la
Carta de Liberación.
Recibe, firma y sella Reposición(es) de Carta(s)
de Liberación de SS (cuatro ejemplares; uno
original para el Alumno y Egresado el cual
entregará en titulación, y tres copias; una para la
DGSS, otra para la Subdirección de SS de la
Unidad Regional y la otra para la Coordinación de
SS de la Unidad Académica) de cada uno de(los)
Alumno(s) y Egresado(s) que solicitaron la
Reposición de la Carta de Liberación.
Entrega tres ejemplares de Reposición(es) de
Carta(s) de Liberación de Servicio Social al
Subdirector(a) de SS de la Unidad Regional
correspondiente (original y dos copias).
13
Subdirector(a)
de SS de
Unidad
Regional
Recibe tres ejemplares firmados y sellados de
Reposición(es) de Carta(s) de Liberación de
Servicio Social.
Firma de recibido una copia de Reposición(es) de
Carta(s) de Liberación de SS, para resguardo en el
archivo de la DGSS.
14 Director(a)
General de SS.
Resguarda en el archivo de la DGSS una copia de
la Reposición de Carta de Liberación de SS
firmado de recibido por el Subdirector(a) de S.S.
de Unidad Regional.
15 Subdirector(a)
de SS de
Unidad
Regional
Entrega original y copia de Reposición(es) de
Carta(s) de Liberación de SS a la coordinación de
Servicio Social de la Unidad Académica y la otra
copia la resguarda en el archivo.
16 Coordinador(a)
de SS de
Unidad
Académica.
Recibe Reposición(es) de Carta(s) de Liberación
de Servicio Social de cada uno de los Alumnos y
Egresados, y firma de recibido una copia
designada para resguardo en la Subdirección de
SS de la Unidad Regional.
Archiva la copia de Reposición(s) Carta(s) de
Liberación de Servicio Social en la Coordinación
de SS de la Unidad Académica, para su resguardo.
Entrega al Alumno y Egresado original de
Reposición de Carta de Liberación de SS y le
recomienda que obtenga una copia para que la
103
conserve.
17 Alumno y/o
Egresado.
Recibe original de Reposición(es) de Carta(s) de
Liberación de Servicio Social y firma de recibido
la copia que se resguarda en la Coordinación de
SS de la Unidad Académica.
Atiende la recomendación de obtener una copia
de la Reposición de Carta de Liberación de SS.
Resguarda la Reposición de Carta de Liberación
de SS original, para TRÁMITE DE
TITULACIÓN.
104
Dirección General de Servicio Social Código Proceso Reposición de Carta de Liberación de Servicio
Social ERCLSS 10.B
Subdirector(a) de S.S. de Unidad
Regional.
Coordinador(a) de S.S. de
Unidad Académica
Director(a)
General de SS.
Alumno y Egresado. Director de Unidad Académica. Secretaría de Administración
y Finanzas
Entrega al Alumno y Egresado orden de pago para que realice la
entrega económica
correspondiente a derecho de
Reposición de Carta de
Liberación de SS en Secretaría de
Administración y Finanzas de la
UAS.
Formato:
IFSS-FOIF
Cuando la Carta de
Liberación de SS haya
perdido vigencia o se haya
extraviado, deberá solicitar
ante el Coordinador de SS de
la Unidad Académica
correspondiente la
Reposición de Carta de
Liberación de SS. Anexará Carta de Liberación
de Servicio Social (original o
copia).
Recibe orden de pago para
realizar el pago
correspondiente a derecho de
Reposición de Carta de
Liberación de SS en
Secretaría de Administración
y Finanzas.
A
Recibe orden de pago y
cuota correspondiente a
derecho de Reposición de
Carta de Liberación de SS.
Entrega recibos (original y copia) de pago oficial
correspondiente.
Modalidad
Unidisciplinaria: Entrega al
Coordinador de SS
de la Unidad
Académica
Reposición de
Carta(s) de
Liberación de SS para que la(s) haga
llegar al Director
de la Unidad
Académica para
firma y sello.
Entrega al Alumno y
Egresado orden de pago
para que realice la entrega
económica correspondiente
a derecho de Reposición de
Carta de Liberación de SS
en Secretaría de
Administración y Finanzas
de la UAS.
Formato:
IFSS-FOIF
Recibe el documento
probatorio de pago
correspondiente a derecho de
Reposición de Carta de
Liberación de SS y lo entrega en la Coordinación de SS de
la Unidad
Académica/Subdirección de
SS de la Unidad Regional
para que le sea tramitada su
Reposición de Carta de
Liberación de SS.
Recibe por parte del
Alumno y Egresado el
documento probatorio de
pago correspondiente a
derecho de Reposición de
Carta de Liberación de SS.
Elabora y entrega listado de
Alumno(s) y Egresado(s)
que solicitaron Reposición
de Carta de Liberación de
SS en la Subdirección de SS
de la Unidad Regional.
Recibe por parte del Alumno y
Egresado el documento
probatorio de pago
correspondiente a derecho de
Reposición de Carta de
Liberación de SS.
Elabora y entrega listado de
Alumno(s) y Egresado(s) que
solicitaron Reposición de Carta
de Liberación de SS en la
Coordinación de SS de la Unidad Académica.
Firma de recibido listado de
Alumnos y Egresados que
solicitan Reposición de Carta de
Liberación de SS.
Emite cuatro ejemplares (Uno
original para el Alumno y
Egresado y tres copias; una para
la Coordinación de SS de la
Unidad Académica, otro para la
Subdirección de SS de la Unidad Regional y la otra para la DGSS)
de Reposición de Carta de
Liberación de SS y realiza lo
siguiente:
Modalidad
Multidisciplinaria: Hace llegar al
Coordinador de SS
de la Unidad
Académica
Reposición de
Carta(s) de Liberación de SS
para la(s) haga llegar
al Director de la
Unidad Académica
para firma y sello.
Así mismo envía
listado de Alumnos y
Egresados a los
cuales se les elaboró
la Reposición de
dicha Carta.
Formato:
ERCLSS-FRCLSS
Recibe Reposición de
Carta(s) de Liberación de
SS para hacer(las) llegar al
Director de la Unidad Académica.
Firma de recibido listado de
Alumno(s) y Egresado(s) a
el(los) cuales se les elaboró
Reposición de Carta(a) de
Liberación de SS.
Recibe, firma y sella
Reposición de Carta(s) de
Liberación de SS.
Entrega al Coordinador de SS de la Unidad Académica
Reposición de Carta(s) de
Liberación de SS firmada(s) y
selladas.
Recibe Reposición de
Carta(s) de Liberación
de SS firmadas y
selladas por el Director
de la Unidad
Académica.
Entrega al
Subdirector(a) de SS de
la Unidad Regional Reposición de Carta(s)
de Liberación de SS
firmadas y selladas por
el Director de la Unidad
Académica.
Recibe Reposición de Carta(s) de
Liberación de Servicio Social y
coteja listado de Alumno(s) y
Egresado(s) que firmó de recibido
el (la) Coordinador(a) de SS de la
Unidad Académica.
Hace llegar al Director(a) de SS
listado de Alumno(s) y
Egresado(s) y Reposición(es) de
Carta(s) de Liberación de SS para firma y sello de las mismas.
105
Subdirector(a) de S.S. de Unidad
Regional.
Coordinador(a) de S.S.
de Unidad Académica
Director(a)
General de SS.
Alumno y Egresado. Director de Unidad
Académica.
Secretaría de Administración
y Finanzas
A
Recibe Reposición(es) de
Carta(s) de Liberación de SS y
copia del listado de Alumno(s) y Egresado(s) que solicitaron la
Reposición de la Carta de
Liberación.
Recibe, firma y sella
Reposición(es) de Carta(s) de
Liberación de SS (cuatro
ejemplares; uno original para el
Alumno y Egresado el cual
entregará en titulación, y tres
copias; una para la DGSS, otra
para la Subdirección de SS de la
Unidad Regional y la otra para la Coordinación de SS de la
Unidad Académica) de cada uno
de(los) Alumno(s) y
Egresado(s) que solicitaron la
Reposición de la Carta de
Liberación.
Entrega tres ejemplares de
Reposición(es) de Carta(s) de
Liberación de Servicio Social al
Subdirector(a) de SS de la
Unidad Regional correspondiente (original y dos
copias).
Recibe tres ejemplares firmados
y sellados de Reposición(es) de
Carta(s) de Liberación de Servicio Social.
Firma de recibido una copia de
Reposición(es) de Carta(s) de
Liberación de SS, para
resguardo en el archivo de la
DGSS. Resguarda en el archivo de la
DGSS una copia de la
Reposición de Carta de Liberación de SS firmado de
recibido por el Subdirector(a) de
S.S. de Unidad Regional. Entrega original y copia de
Reposición(es) de Carta(s) de
Liberación de SS a la
coordinación de Servicio Social
de la Unidad Académica y la otra copia la resguarda en el
archivo. Recibe Reposición(es)
de Carta(s) de
Liberación de Servicio Social de cada uno de
los Alumnos y
Egresados, y firma de
recibido una copia
designada para
resguardo en la
Subdirección de SS de
la Unidad Regional.
Archiva la copia de
Reposición(s) Carta(s)
de Liberación de
Servicio Social en la Coordinación de SS de
la Unidad Académica,
para su resguardo.
Entrega al Alumno y
Egresado original de
Reposición de Carta de
Liberación de SS y le
recomienda que
obtenga una copia para
que la conserve.
Recibe original de
Reposición(es) de
Carta(s) de Liberación de Servicio Social y
firma de recibido la
copia que se resguarda
en la Coordinación de
SS de la Unidad
Académica.
Atiende la
recomendación de
obtener una copia de la
Reposición de Carta de
Liberación de SS.
Resguarda la Reposición de Carta de
Liberación de SS
original, para
TRÁMITE DE
TITULACIÓN.
Termino del
proceso
106
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SINALOA DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO SOCIAL
REPOSICIÓN DE CARTA DE LIBERACIÓN
DEL FOLIO:_____________
La Universidad Autónoma de Sinaloa, a través de la Dirección General de Servicio
Social, de acuerdo a los lineamientos generales que sobre servicio social aprobó el H. Consejo
Universitario el 09 de julio de 2007, y considerando los preceptos legales que nuestra Institución tiene
en esa materia, hace constar que: _______________________________________________________
_________________________________________________________________________________,
perteneciente a la Unidad Académica _________________________________________________
ha cubierto satisfactoriamente la prestación del servicio social en______________________________
__________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________.
Durante el ciclo: ___________________.
Se extiende la presente, para los fines legales que al interesado convengan, a los
___________________________ días del mes de ___________________________________ de dos
mil ________________________, en la ciudad de __________________________ municipio de
____________________________ , del Estado de Sinaloa.
A t e n t a m e n t e
“Sursum Versus”
DIRECTOR(A) GENERAL DIRECTOR(A) DE UNIDAD ACADÉMICA
________________________________ __________________________________
Formato con validez oficial, INSUSTITUIBLE. No usar abreviaturas, ni siglas.
ERCLSS-FRCLSS
107
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SINALOA DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO SOCIAL
VII. CÓDIGOS DE FORMATOS:
No. DE
FORMATO
CÓDIGO DE
FORMATO
NOMBRE
01 CUR-NPSS Convocatoria a Unidades Receptoras para necesidades de
Prestadores de Servicio Social
02 CUR-SPSS Solicitud de Prestadores de Servicio Social.
03 CUR-LCUR
Lista de Catálogo de Unidad Receptora.
04 CUR-LCDUR Lista de Catálogo de Dependencias de Unidades Receptoras.
05 CUR-LCDPUR Lista de Catálogo de Departamentos por Unidad Receptora.
06 CUR-LCPROY Lista de Catálogo de Proyectos.
07 CAE-RSS
Convocatoria a Alumnos y Egresados para la Realización del
Servicio Social.
08 CAE-TISS. Tríptico Informativo de Servicio Social.
09 PRE-LCAE Lista de Catálogo de Pre-Registro.
10 CISS-SCISS Solicitud de Curso de Inducción al Servicio Social.
11 CISS-AFCISS Asignación de Facilitador para Curso de Inducción al
Servicio Social.
12 CISS-CCISS Convocatoria para el Curso de Inducción al Servicio Social.
13 CISS-PACISS Programa Académico para el Curso de Inducción al Servicio
Social.
14 CISS-LCAEA Lista de Catálogo de Alumnos y Egresados que Asistieron al
Curso de Inducción al Servicio Social.
15 CISS-CONST. Constancia de Asistencia al Curso de Inducción al Servicio
Social.
16 ASI-SARUR Solicitud de Asignación-Registro-Credencialización de
Unidades Receptoras.
17 ASI-CAUR Convocatoria para Asignación-Registro-Credencialización de
Unidades Receptoras.
18 ASI-OAUR Oficio de Asignación de Unidad Receptora.
19 ASI-CREG Cédula de Registro.
20 ASI-CRED Credencial de Servicio Social.
21 ASI-BAJA Formato de Solicitud de Baja de Registro de Servicio Social.
22 IPSS-FIP Formato de Informe Periódico.
23 IPSS-PIP Padrón de Informe Periódico de Prestadores de Servicio
Social.
24 IPSS-LIPSS Lista de Informe Periódico de Servicio Social.
25 IFSS-FOIF Formato Oficial de Informe Final
26 IFSS-ODP Formato de Orden de Pago de Carta de Liberación de
Servicio Social.
27 ECLSS-FCLSS Formato de Carta de Liberación de Servicio Social.
28 ERCLSS-
FRCLSS
Formato de Reposición de Carta de Liberación de Servicio
Social.
108
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SINALOA DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO SOCIAL
VIII. SIGLAS. SIGLAS SIGNIFICADO
ASI Asignación
BAJA Baja de Registro de Servicio Social.
CAE Convocatoria a Alumnos y Egresados.
CAUR Convocatoria de Asignación a Unidades Receptoras.
CCISS Convocatoria para el Curso de Inducción al Servicio Social.
CISS Curso de Inducción al Servicio Social.
CONST Constancia del Curso de Inducción al Servicio Social.
CREG Cédula de Registro
CUR Convocatoria a Unidades Receptoras.
DGSS Dirección General de Servicio Social
ECLSS Emisión de Carta de Liberación de Servicio Social.
ERCLSS Emisión de Reposición de Carta de Liberación de Servicio Social.
FCLSS Formato de Carta de Liberación de Servicio Social.
FIP Formato de Informe Periódico
FOIF Formato Oficial de Informe Final.
FRCLSS Formato de Reposición de Carta de Liberación de Servicio Social.
IASS Iniciación Administrativa de Servicio Social.
IFSS Informe Final de Servicio Social.
IPSS Informe Periódico de Servicio Social.
LACISS Lista de Asistencia al Curso de Inducción al Servicio Social.
LCUR Lista de Catálogo de Unidades Receptoras.
LIPSS Lista de Informe Periódico de Servicio Social.
NPSS Necesidades de Prestadores de Servicio Social.
OAUR Oficio de Asignación a Unidades Receptoras.
OPCL Orden De Pago de Carta de Liberación.
PACISS Programa Académico para el Curso de Inducción al Servicio Social.
PIP Padrón de Informes Periódicos.
PRE Pre-Registro
PREG Padrón de Pre-Registro.
PSS Prestador de Servicio Social.
RAEE Relación de Asistencia de Alumnos y Egresados.
RDUR Registro de Dependencias de Unidades Receptoras.
REG Registro de Preinscripción.
RPPSS Registro de Programas y Proyectos de Servicio Social.
RSS Realización del Servicio Social.
RUR Registro de Unidades Receptoras.
SPSS Solicitud de Prestadores de Servicio Social
SS Servicio Social
TISS Tríptico Informativo de Servicio Social.
UAS Universidad Autónoma de Sinaloa.
109
Dirección General de Servicio Social.
Manual de Funciones
DIRECTOR(A) GENERAL.
Cumplir y hacer cumplir con los ordenamientos, disposiciones y acuerdos que en materia
de Servicio Social emita el H. Consejo Universitario.
Representar al Rector(a) en los eventos relacionados con el Servicio Social que se realicen
a nivel, estatal, regional y nacional.
Rendir informes periódicos de las actividades realizadas a las autoridades superiores de la
Universidad, independientemente de un informe final anual que deberá ser rendido al
Rector(a).
Atender y coordinar los programas y proyectos especiales que les confieran las
Autoridades superiores de la Universidad.
Formular e instrumentar un plan de trabajo anual para impulsar los programas que mejor
se adapten a la política institucional, en relación con el Servicio Social.
Mantener coordinación con las dependencias universitarias encargadas de la organización,
desarrollo y seguimiento del Servicio Social.
Gestionar ante las instancias correspondientes la obtención de recursos para satisfacer las
necesidades básicas del Servicio Social.
Asegurar el uso adecuado de los recursos asignados a esta Dirección.
Conocer los programas, proyectos y presupuestos que presenten las Subdirecciones de
Servicio Social de Unidad Regional con el fin de analizar y resolver sobre su viabilidad de
acuerdo al plan institucional de Servicio Social.
Gestionar permanentemente ante la Administración Central los recursos (humanos,
materiales y financieros) para la mejora continua de la calidad del Área.
Buscar mecanismos de financiamiento externo para el Servicio Social a través de
fundaciones nacionales y extranjeras, como una forma de promover el desarrollo
comunitario. Así mismo, participar en PIFIS institucionales en la vertiente de Gestión
Institucional (ProGES), así como la obtención de becas para Prestadores de Servicio
Social por medio de la ANUIES y SEP.
Vincular a la Universidad con las IES nacionales e internacionales a través de la
participación en eventos académicos.
Participar en programas de Extensión y Vinculación de la Universidad, con los sectores
sociales y productivos de la región y la propia Universidad.
Elaborar plan de medios en coordinación con la Dirección de Comunicación Social para la
difusión de las actividades de Servicio Social.
Participar con la ANUIES en la elaboración y actualización del Programa Nacional de
Extensión de la Cultura y los Servicios.
Colaborar en la organización de jornadas de apoyo a damnificados de la región y del país,
en caso de contingencia.
Garantizar una adecuada supervisión y evaluación del desarrollo del Servicio Social en sus
diferentes modalidades.
110
Organizar jornadas de apoyo a damnificados de la región y del país, en caso de
contingencia.
Verificar y cuidar que en los convenios respectivos se incluyan las obligaciones de las
Unidades Receptoras de Prestadores de Servicio Social.
Verificar que se dé seguimiento y presentación de informes de resultados de los convenios
en donde tenga participación el Servicio Social.
Autorizar mecanismos para abatir el rezago de egresados que después de 1 años de haber
concluido sus estudios no hayan logrado concretar su Servicio Social.
Autorizar mecanismos para la liberación de Servicio Social de egresados que, después de
5 años de haber concluido sus estudios estén insertos en el mercado laboral en ejercicio de
su profesión.
Autorizar los formatos que se diseñen para la operación de los procedimientos del Servicio
Social.
Declarar abierto el ciclo de Servicio Social y el periodo correspondiente (I ó II) en el
Sistema Automatizado de Servicio Social (SASS-UAS).
Autorizar las convocatorias correspondientes al inicio de las actividades administrativas
de Servicio Social.
Autorizar las cartas de liberación y documentos comprobatorios a los prestadores que
cumplan con los requisitos que establece el Reglamento de Servicio Social.
Autorizar los programas y proyectos de carácter unidisciplinario y multidisciplinario de
Servicio Social, previamente dictaminados por el H. Consejo Técnico de la Unidad
Académica que corresponda.
Vigilar que se lleve a cabo la evaluación anual de los programas y proyectos de Servicio
Social aprobados.
SUBDIRECTOR(A) ACADÉMICO(A).
Colaborar con el Director(a) General de Servicio Social en todo lo concerniente a las
actividades académicas y administrativas inherentes al Servicio Social.
Asegurar el uso adecuado de los recursos asignados a esta dependencia.
Colaboración en la coordinación con las dependencias universitarias encargadas de la
organización, desarrollo y seguimiento del Servicio Social.
Colaborar en la elaboración y actualización del Programa Nacional de Extensión de la
Cultura y los Servicios de la ANUIES.
Colaborar en el desarrollo de programas de Extensión y Vinculación de la Universidad,
con los sectores sociales y productivos de la región y la propia Universidad.
Colaborar en la Vincular a la Universidad con las IES nacionales e internacionales a través
de la participación en eventos académicos.
Elaborar catalogo de convenios y colaborar con el director(a) de Servicio Social en dar
seguimiento y resultados de los mismos.
Diseñar mecanismos para abatir el rezago de egresados que después de 1 años de haber
concluido sus estudios no hayan logrado concretar su Servicio Social.
Elaborar padrón de Servicio Social asignados a proyectos comunitarios susceptibles de ser
beneficiados con becas (UAS, SEP y/o ANUIES).
111
Diseñar mecanismos para la liberación de Servicio Social de egresados que, después de 5
años de haber concluido sus estudios estén insertos en el mercado laboral en ejercicio de
su profesión.
Implementar mecanismos para generar información estadística básica de utilidad para el
Servicio Social.
Recepcionar las solicitudes de Servicio Social provenientes de las Unidades Receptoras
previo inicio de cada periodo de prestación de Servicio Social. Así mismo, remitir estas a
cada a la Unidad Regional correspondiente.
Coordinar las acciones de las Subdirecciones de Servicio Social de Unidad Regional.
Mantener comunicación con las Subdirecciones de Servicio Social de Unidad Regional
para coordinar; seminarios, conferencias, encuentros estatales, talleres, diplomados y
demás actividades que fortalezcan las acciones del Servicio Social Universitario en
atención al Plan Institucional de Servicio Social.
Establecer un sistema automatizado de información de Servicio Social compatible con el
de la administración escolar que facilite su vigilancia, seguimiento y evaluación.
Administrar el SASS.
Diseñar y revisar los formatos requeridos de acuerdo a los procedimientos establecidos
para el desarrollo del Servicio Social.
Verificar en el SASS el listado de Prestadores de Servicio Social acreditados, que hicieron
llegar los Subdirectores de Servicio Social de Unidad Regional.
Implementar mecanismos para difundir y promover el Servicio Social.
Llevar el registro y control de los Prestadores del Servicio Social
SUBDIRECTOR(A) DE SERVICIO SOCIAL DE UNIDAD REGIONAL.
Cumplir y hacer cumplir la normatividad en materia de Servicio Social.
Rendir informes periódicos de las actividades realizadas al Director(a) General.
Elaborar el Plan Operativo Anual de su Unidad Regional.
Organizar en coordinación con la Subdirección Académica, seminarios, conferencias,
encuentros estatales, talleres, diplomados y demás actividades que fortalezcan las acciones
del Servicio Social Universitario en atención al Plan Institucional de Servicio Social.
Difundir y promover las actividades del Servicio Social desarrolladas en su Unidad
Regional.
Colaborar con la Subdirección Académica de Servicio Social en la participación de la
elaboración y actualización del Programa Nacional de Extensión de la Cultura y los
Servicios de la ANUIES.
Colaborar con la Subdirección Académica de Servicio Social en el desarrollo de
programas de Extensión y Vinculación de la Universidad, con los sectores sociales y
productivos de la región y la propia Universidad.
Colaborar con la Subdirección Académica de Servicio Social en la Vincular a la
Universidad con las IES nacionales e internacionales a través de la participación en
eventos académicos.
112
Observar y poner en práctica las disposiciones académicas y administrativas para el buen
funcionamiento de su dependencia.
Actualizar permanentemente el diagnostico de Servicio Social de su Unidad Regional.
Programar Prestadores de
Servicio Social requeridos en los convenios en donde participa Servicio Social.
Realizar evaluación anual de los programas y proyectos de Servicio Social aprobados.
Asignar carga académica en cada periodo de prestación de Servicio Social a los asesores
de Servicio Social bajo su coordinación.
Derivar los proyectos de acuerdo con sus características a las Áreas de Supervisión de la
Disciplina correspondiente para su seguimiento y evaluación.
Recepcionar las solicitudes de Prestadores de Servicio Social provenientes de la
Subdirección Académica de Servicio Social y de las Unidades Receptoras previo inicio de
cada periodo de prestación de Servicio Social. Así mismo, remitir estas a cada
Coordinación de Servicio Social de Unidad Académica.
Programar conjuntamente con la Coordinación de Servicio Social de Unidad Académica la
demanda de Prestadores de Servicio Social en cada periodo de prestación de Servicio
Social.
Mantener actualizado el archivo de su dependencia.
Integrar y fomentar programas y proyectos Interinstitucionales de desarrollo de la
comunidad a nivel municipal y regional con la participación de Prestadores de Servicio
Social de las diversas Unidades Académicas.
Expedir las cartas de liberación a los Prestadores de Servicio Social que cumplan con los
requisitos que establece el Reglamento de Servicio Social.
Organizar por Área de Conocimiento al personal académico a su cargo.
En coordinación con los coordinadores de Servicio Social de Unidades Académicas
someter ante los H. Consejos Técnicos de las Unidades Académicas correspondientes los
programas y proyectos para su dictaminación.
Coordinar los trabajos de las coordinaciones de Servicio Social de las Unidades
Académicas bajo su jurisdicción, con el fin de organizar conjuntamente las actividades del
Servicio Social en sus dos modalidades.
Asignar Prestadores de Servicio Social en los diferentes ámbitos, en coordinación con los
Coordinadores de Servicio Social de las Unidades Académicas.
Conocer y confirmar las asignaciones, registros, cambios y bajas de Prestadores de
Servicio Social.
Proporcionar a los Coordinadores de Servicio Social de Unidad Académica, los formatos
que de acuerdo al Manual de Procedimientos y Funciones se requieran para el desarrollo
del Servicio Social.
Verificar en las Unidades Académicas a su cargo el cumplimiento de los procesos que en
materia de Servicio Social se deriven.
COORDINADOR(A) DE SERVICIO SOCIAL DE UNIDAD ACADÉMICA.
Cumplir y hacer cumplir la normatividad en materia de Servicio Social.
113
Coordinarse con la Dirección General de Servicio Social, a través de la Subdirección de
Servicio Social de la Unidad Regional para el desarrollo de los procesos que involucra la
prestación del Servicio Social en nuestra institución.
Colaborar con la Subdirección de Servicio Social de Unidad Regional en la elaboración
del Plan Operativo Anual del Servicio Social.
Colaborar con la Subdirección de Servicio Social de Unidad Regional en la evaluación de
las actividades el Servicio Social.
Programar conjuntamente con la Subdirección de Servicio Social de Unidad Regional la
demanda de Prestadores de Servicio Social en cada periodo de prestación de Servicio
Social.
Emitir a la Dirección General de Servicio Social y Subdirección de Servicio Social de
Unidad Regional Constancia de Cumplimiento de Servicio Social a cada uno de los
Prestadores de Servicio Social que estén en condiciones de liberar el Servicio Social.
Difundir y promover entre los alumnos y egresados que estén en condiciones de realizar
su Servicio Social, los aspectos relacionados con éste.
Recepcionar las solicitudes de Prestadores de Servicio Social provenientes de la
Subdirección de Servicio Social de Unidad Regional y de las Unidades Receptoras previo
inicio de cada periodo de prestación de Servicio Social.
Coordinar la prestación del Servicio Social de su Unidad Académica con base en los
programas y proyectos dictaminados por el H. Consejo Técnico y aprobados por la
Dirección General de Servicio Social.
Asignar en coordinación con el Subdirector(a) de Servicio Social de Unidad Regional a
los Prestadores de Servicio Social requeridos en los convenios en donde participa el
Servicio Social.
Dar información y asesoría previa y durante la realización del Servicio Social a los
Prestadores de Servicio Social.
Coordinar en cada Unidad Académica la evaluación de las actividades de los
Prestadores de Servicio Social.
Supervisar el adecuado desarrollo y seguimiento de las actividades que forman parte de la
prestación del Servicio Social;
Garantizar la correcta supervisión y asesoría de las actividades de los Prestadores de
Servicio Social;
COORDINADOR(A) DEL ÁREA DEL CONOCIMIENTO.
Participar en la elaboración del Plan de Trabajo de la Subdirección de Servicio Social de
la Unidad Regional correspondiente.
Elaborar y evaluar los proyectos del Área del Conocimiento.
Elaborar programa de Educación Continua en coordinación con la Subdirección de
Servicio Social de Unidad Regional.
Coordinar las actividades para la formulación de los Proyectos del Servicio Social donde
concurran las diferentes disciplinas relativas al Área del Conocimiento bajo su
responsabilidad.
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En coordinación con la Subdirección de Servicio Social de Unidad Regional participación
en la elaboración del programa de supervisión por Área del Conocimiento.
Participar en el ejercicio de autodiagnóstico del Servicio Social para lograr una
planificación real y objetiva.
Fortalecer los vínculos con la comunidad, mediante el impulso de tareas que beneficien a
los sectores sociales y productivos.
Participar en la elaboración de un Sistema de Evaluación que permita dar seguimiento al
Plan Institucional de Servicio Social, y proponer las medidas correctivas pertinentes.
ASESOR(A).
Colaborar con la Subdirección de Servicio Social de Unidad Regional y las
Coordinaciones de Servicio Social de las Unidades Académicas en la evaluación de las
actividades de los Prestadores de Servicio Social.
Participar en coordinación con la Subdirección de Servicio Social de Unidad Regional a
través del Área de Conocimiento en la elaboración del Plan Operativo Anual del Servicio
Social.
Proporcionar asesoría a los Prestadores de Servicio Social adscritos a programas y
proyectos unidisciplinarios y multidisciplinarios.
Participar en el Área de Conocimiento que por la naturaleza de los proyectos asignados le
corresponda.
Orientar a los Prestadores de Servicio Social en la elaboración de sus Informes Periódicos
de actividades.
Supervisar de manera permanente los proyectos desarrollados por los Prestadores de
Servicio Social.
Llevar el control administrativo de los Prestadores del Servicio Social involucrados en los
proyectos bajo su responsabilidad.
Asesorar los proyectos de su competencia que le hayan sido asignados por la
Coordinación del Área del Conocimiento.
Notificar al Subdirector(a) de Unidad Regional o al Coordinador(a) de Servicio Social de
Unidad Académica las irregularidades en que incurran los Prestadores de Servicio Social
en el desarrollo de sus actividades.
Informar por escrito periódicamente ante la Coordinación del Área del Conocimiento y
Subdirección de Servicio Social de Unidad Regional lo respectivo al funcionamiento del
Área de Conocimiento que corresponda.
Proponer ante la instancia correspondiente con base en una evaluación y aprobación del
Informe Final, la liberación de los Prestadores del Servicio Social bajo su responsabilidad.
Fungir como asesores en la elaboración del Informe Final de Servicio Social elaborado por
los Prestadores al término del mismo.
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UNIDAD RECEPTORA.
Recibir al Prestador de Servicio Social y proporcionarle un ambiente favorable para el
desarrollo de su Servicio Social.
Proporcionar al Prestador de Servicio Social, los materiales y equipo necesarios para el
desarrollo del Servicio Social.
Colaborar con la Universidad en la supervisión, asesoría y evaluación de la práctica del
Servicio Social designando para ello al responsable de dichas actividades.
Notificar al Subdirector(a) de Servicio Social de Unidad Regional y a la Coordinación de
Servicio Social de la Unidad Académica, las irregularidades en que incurran los
Prestadores de Servicio Social en el desarrollo de sus actividades.
Emitir y entregar al Prestador de Servicio Social Constancia de Terminación de Servicio
Social, una vez concluido este.
H. CONSEJO TÉCNICO DE UNIDAD ACADÉMICA.
Analizar y Aprobar en su caso, los programas y/o proyectos de carácter unidisciplinario y
multidisciplinario de Servicio Social presentados por el Coordinador de Servicio Social de
la Unidad Académica correspondiente.
Determinar las acciones derivadas de la evaluación en cuanto a continuar, suspender,
cancelar o instrumentar acciones preventivas o correctivas respecto a los programas y
proyectos.
PRESTADOR DE SERVICIO SOCIAL.
Realizar el Servicio Social de acuerdo con su perfil profesional.
Cumplir con las obligaciones previstas en el reglamento de Servicio Social, en la
legislación aplicable y las derivadas de los convenios respectivos.
Presentar su plan de trabajo y/o proyecto al asesor para su aprobación, con 15 días de
anticipación al inicio de la prestación del Servicio Social.
Realizar las actividades descritas en el plan de trabajo.
Cumplir en tiempo y forma con las actividades que la Unidad Receptora le asigne.
Presentar lo informes periódicos de acuerdo a las indicaciones de la Coordinación de
Servicio Social de la Unidad Académica y/o asesor.
Manifestar por escrito en los informes periódicos las irregularidades e inconformidades
que se presenten durante el desarrollo de la prestación del Servicio Social.
Asistir a las actividades académicas y de inducción a la que sea convocado por parte de la
Universidad o de la Unidad Receptora.
Elaborar el Informe Final de Servicio Social de acuerdo al formato que la DGSS
establezca.