uČinkoviti ljudski potenijaliarhiva.strukturnifondovi.hr/userdocsimages/novosti... · izgradnja...

Velika Gorica, 10. srpnja 2015.

OPERATIVNI PROGRAM

“UČINKOVITI LJUDSKI POTENCIJALI”

ZA RAZDOBLJE 2014.-2020.

NAČELA I CILJEVI ESF-a

STRATEGIJA EUROPA 2020 Pametan rast Razvijanje ekonomije utemeljene na znanju i inovaciji

Održivi rast Promicanje „zelene”, a time i konkurentnije ekonomije koja učinkovitije iskorištava svoje resurse

Uključiv rast Njegovanje kompetitivne ekonomije s visokom stopom zaposlenosti koja donosi društvenu i teritorijalnu povezanost

ZAPOŠLJAVANJE SOCIJALNA INKLUZIJA

AKTIVNA I ODRŽIVA POLITIKA

UKLJUČIVANJA

OBRAZOVANJE I CJELOŽIVOTNO

UČENJE

SUZBIJANJE SIROMAŠTVA

NAČELA I CILJEVI ESF-a

SPORAZUM O PARTNERSTVU

OPERATIVNI PROGRAM

ESF

Definira najvažnije razvojne izazove s kojima se Hrvatska suočava te identificira glavne prioritete financiranja zemlje u kontekstu korištenja Europskih strukturnih i investicijskih (ESI) fondova

Strateški/operativni sljednik Sporazuma o partnerstvu - detaljnija razrada područja ulaganja i potencijalnih korisnika, određuju mjere ključne za ostvarivanje prioriteta utvrđenih krovnim dokumentom i način njihove provedbe Prvenstveno namijenjen za „meke” mjere usmjerene na poticanje:

zapošljavanja

socijalnog uključivanja

obrazovanja i usavršavanja

dobrog upravljanja i potpore razvoju civilnog društva

TEMATSKI CILJEVI

Radi fokusiranja procesa programiranja, određeno je 11 tematskih ciljeva za EFRR, ESF i Kohezijski fond.

Za Europski socijalni fond relevantni su sljedeći tematski ciljevi:

8. Promicanje održivog i kvalitetnog zapošljavanja i podrška mobilnosti radne snage

9. Promicanje socijalne uključenosti, borba protiv siromaštva i svake diskriminacije

10. Ulaganje u obrazovanje, osposobljavanje i strukovno osposobljavanje za vještine i cjeloživotno učenje

11. Jačanje institucionalnih kapaciteta javnih tijela i zainteresiranih strana te učinkovite javne uprave

U procesu programiranja preoblikovani su u PRIORITETNE OSI.

UKUPNO ESF/IZM sredstva: 1.849.745.469 EUR

Prioriteti:

• 1. Visoka zapošljivost i mobilnost radne snage

33,26%

• 2. Socijalna uključenost

20,86%

• 3. Obrazovanje i cjeloživotno učenje

28,62%

• 4. Dobro upravljanje

12,17%

• 5. Tehnička pomoć

5,09%

615.302.003

385.882.354

529.411.765

225.031.699

94.117.648

ALOKACIJE

VISOKA ZAPOŠLJIVOST I MOBILNOST RADNE SNAGE

INVESTICIJSKI PRIORITET 8.i

SPECIFIČNI CILJ 8.i.1

Pristup zapošljavanju za osobe koje traže posao i neaktivne osobe, uključujući one koji su dugotrajno nezaposleni i one koji su daleko od tržišta rada, kao i provedbom lokalnih inicijativa za zapošljavanje i potpore za mobilnost radne snage

Povećanje zapošljavanja nezaposlenih osoba, posebice dugotrajno nezaposlenih i osoba čije vještine ne odgovaraju potrebama tržišta rada Ciljane skupine: nezaposleni s posebnim naglaskom na dugotrajno nezaposlene, nezaposleni s nižim stupnjem obrazovanja, žene, hrvatski branitelji i starije nezaposlene osobe, poslodavci Korisnici: institucije odgovorne za mjere APZ u Hrvatskoj (kao što su Hrvatski zavod za zapošljavanje, Ministarstvo branitelja)



Povećanje održivog samozapošljavanja nezaposlenih osoba, posebice žena Ciljane skupine: nezaposlene osobe prijavljene na HZZ-u s posebnim naglaskom na žene Korisnici: institucije zadužene za navedene aktivnosti (HZZ, Ministarstvo branitelja, tijela koja provode financijske instrumente uključujući financijske posrednike i druge odgovarajuće subjekte)


Očuvanje radnih mjesta, zadržavanje u zaposlenju radnika koji su proglašeni viškom te jačanje brzog ponovnog zapošljavanja osoba koje su postale nezaposlene nakon što su proglašene viškom Ciljane skupine: nezaposlene osobe, radnici u riziku od gubitka radnog mjesta zbog viška radne snage kao što je određeno Zakonom o potporama za očuvanje radnih mjesta Korisnici: Hrvatski zavod za zapošljavanje


INVESTICIJSKI PRIORITET 8.ii

Održiva integracija mladih na tržište rada posebno onih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se niti osposobljavaju, uključujući mlade koji su izloženi riziku od socijalne isključenosti i mlade iz marginaliziranih zajednica, uključujući provedbom Garancije za mlade

SPECIFIČNI CILJ 8.ii.1 IZM

Povećanje zapošljavanja i brze integracije NEET skupine kroz Inicijativu za zapošljavanje mladih na tržište rada Ciljane skupine: nezaposleni ili neaktivni NEET-ovi u dobi od 15-29 Korisnici: tijela nadležna za provedbu mjera i aktivnosti PIGzM-a

SPECIFIČNI CILJ 8.ii.1 ESF

Povećanje zapošljavanja i integracije dugotrajno nezaposlenih iz NEET skupine na tržište rada i za sve iz NEET skupine od 2019. god. Ciljane skupine: dugotrajno nezaposleni NEET-ovi, a od 2019. godine svi nezaposleni i neaktivni NEET-ovi u dobi od 15-29 Korisnici: tijela nadležna za provedbu mjera i aktivnosti PIGzM-a, jedinice lokalne i regionalne samouprave


INVESTICIJSKI PRIORITET 8.vii

SPECIFIČNI CILJ 8.vii.1

Modernizacija ustanova tržišta rada kao što su javne i privatne službe za zapošljavanje te bolja usklađenost s potrebama tržišta rada, uključujući putem djelovanja koja povećavaju transnacionalnu mobilnost radne snage, kao i putem programa mobilnosti, te bolja suradnja institucija i relevantnih dionika

Jačanje kapaciteta lokalnih partnerstava za zapošljavanje i povećanje zaposlenosti najranjivijih skupina na lokalnim tržištima rada Ciljane skupine: nezaposleni, pripadnici ranjivih skupina, kako je definirano županijskim strategijama za razvoj ljudskih potencijala Korisnici: institucije tržišta rada i dionici na nacionalnoj i lokalnoj razini, organizacije civilnog društva, socijalni partneri, poduzetnici


SPECIFIČNI CILJ 8.vii.2

Povećanje dostupnosti i kvalitete javno dostupnih informacija i usluga na tržištu rada, uključujući mjere APZ Ciljane skupine: institucije tržišta rada i njihovo osoblje, ali provedba aktivnosti donijet će i korist različitim skupinama korisnika usluga zapošljavanja Korisnici: relevantne institucije tržišta rada (npr. HZZ, Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava, REGOS, Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje, Ministarstvo poduzetništva i obrta)

SOCIJALNA UKLJUČENOST



Aktivna uključenost, uključujući s ciljem promicanja jednakih mogućnosti te aktivnog sudjelovanja i poboljšanja zapošljivosti

Borba protiv siromaštva i socijalne isključenosti kroz promociju integracije na tržište rada i socijalne integracije ranjivih skupina, i borba protiv svih oblika diskriminacije Ciljane skupine: nezaposleni korisnici socijalne skrbi, stručnjaci zaposleni u sustavu socijalne skrbi Korisnici: MSPM, javne i privatne institucije u području socijalne politike, lokalna i regionalna samouprava, NGO, neprofitne organizacije, zadruge, lokalne i regionalne razvojne agencije, međunarodne organizacije u području socijalne politike



Jačanje aktivnog uključivanja kroz implementaciju integriranih projekata za obnovu 5 nerazvijenih pilot područja Ciljane skupine: stanovnici pet odabranih pilot područja (fokus će biti na ranjivim skupinama: izbjeglice, raseljene osobe, povratnike, hrvatske branitelje iz Domovinskog rata i pripadnike romske manjine) Korisnici: jedinice lokalne samouprave pilot područja, općinske i državne institucije, OCD, javni pružatelji socijalnih i zdravstvenih usluga, neprofitne gospodarske i razvojne organizacije i udruge lokalnih samouprava, mala poduzeća.


INVESTICIJSKI PRIORITET 9.iv

SPECIFIČNI CILJ 9.iv.1

Poboljšanje pristupa pristupačnim, održivim i visokokvalitetnim uslugama, uključujući usluge zdravstvene skrbi i socijalne usluge od općeg interesa

Održivo poboljšanje pristupa zdravstvenoj skrbi u nerazvijenim područjima i za ranjive skupine te promocija zdravlja Ciljane skupine: mladi liječnici, specijalisti, medicinski stručnjaci, korisnici zdravstvenih usluga Korisnici: ustanove na polju zaštite zdravlja i sigurnosti na radu, bolnice, centri i liječnici primarne zdravstvene zaštite, organizacije civilnog društva, javne ustanove i institucije u zdravstvenom sektoru, jedinice lokalne i regionalne samouprave



Poboljšanje pristupa visokokvalitetnim socijalnim uslugama, uključujući podršku procesu deinstitucionalizacije Ciljane skupine: osobe s invaliditetom, djeca i mladi bez odgovarajuće roditeljske skrbi, djeca i mladi s poremećajima u ponašanju, starije osobe, beskućnici i manje skupine osoba u nepovoljnom položaju kao što su žrtve obiteljskog nasilja i tražitelji azila, stručnjaci zaposleni u području socijalne politike i mladih, stručnjaci iz drugih relevantnih područja Korisnici: Ministarstvo socijalne politike i mladih, javne i privatne institucije, jedinice lokalne i regionalne samouprave, nevladine organizacije, neprofitne organizacije, zadruge, lokalne i regionalne razvojne agencije, međunarodne organizacije u području socijalne politike


SPECIFIČNI CILJ 9.v.1

Promicanje društvenog poduzetništva i strukovne integracije u društvenim poduzećima te socijalne ekonomije i ekonomije solidarnosti radi olakšavanja pristupa zapošljavanju

Povećanje broja i održivosti društvenih poduzeća i njihovih zaposlenika Ciljane skupine: društveni poduzetnici, zaposlenici u društvenim poduzećima, posebno ranjive skupine, nezaposleni, školsko i fakultetsko osoblje, javni službenici Korisnici: društveni poduzetnici, društva s ograničenom odgovornošću, zadruge, udruge, OCD-ovi, javne i privatne ustanove koje djeluju na području socijalnog uključivanja, obrazovne i financijske ustanove, nacionalna, lokalna i regionalna tijela vlasti odgovorna za DP

INVESTICIJSKI PRIORITET 9.v

OBRAZOVANJE I CJELOŽIVOTNO UČENJE

INVESTICIJSKI PRIORITET 10.ii

Poboljšanje kvalitete i učinkovitosti tercijarnog i ekvivalentnog obrazovanja te pristupa njemu radi povećanja sudjelovanja u njemu i njegova stjecanja, posebno za skupine u nepovoljnom položaju

SPECIFIČNI CILJ 10.ii.1


Poboljšanje kvalitete, relevantnosti i učinkovitosti visokog obrazovanja Ciljane skupine: visokoobrazovne ustanove, studenti, nastavno osoblje Korisnici: MZOS, sektorske agencije, ustanove visokog obrazovanja, znanstveno-istraživačke institucije, OCD

Povećanje stope stečenog visokog obrazovanja Ciljane skupine: visokoobrazovne ustanove, studenti, nastavno osoblje Korisnici:MZOS, sektorske agencije, ustanove visokog obrazovanja, znanstveno-istraživačke institucije, OCD



Poboljšanje uvjeta rada za hrvatske istraživače Ciljane skupine: visokoobrazovne ustanove, studenti, nastavno osoblje, istraživači Korisnici: MZOS, javne ustanove za visoko obrazovanje i istraživanje (R&D&I), kao i organizacije za istraživanje, razvoj i inovacije


INVESTICIJSKI PRIORITET 10.iii

Povećanje jednakog pristupa cjeloživotnom učenju za sve dobne skupine u formalnom, neformalnom i informalnom okruženju, unapređenje znanja, vještina i kompetencija radne snage, promicanje fleksibilnih načina učenja, između ostalog profesionalnim savjetovanjem i potvrđivanjem stečenih kompetencija

SPECIFIČNI CILJ 10.iii.1

Omogućavanje boljeg pristupa obrazovanju učenicima u nepovoljnom položaju u pred-tercijarnom obrazovanju Ciljane skupine: nastavno osoblje, učenici u nepovoljnom položaju, obrazovni stručnjaci Korisnici: MZOS, ustanove za odgoj i obrazovanje, OCD, jedinice lokalne samouprave, zadruge




Promicanje pristupa cjeloživotnom učenju kroz unapređivanje ključnih kompetencija studenata, te primjenu informacijskih i komunikacijskih tehnologija u poučavanju i učenju Ciljane skupine: odgojno obrazovno osoblje, učenici, obrazovne ustanove Korisnici: MZOS, ustanove za odgoj i obrazovanje, OCD, jedinice lokalne i regionalne samouprave

Poboljšanje obrazovnog sustava za odrasle i unapređenje vještina i kompetencija odraslih polaznika Ciljane skupine: obrazovno osoblje, obrazovni stručnjaci koji rade u javnim institucijama, učenici, odrasli polaznici, nezaposleni, poslodavci Korisnici: MZOS, obrazovne ustanove, jedinice lokalne i regionalne samouprave


INVESTICIJSKI PRIORITET 10.iv

Poboljšanje značaja obrazovnih sustava i sustava osposobljavanja za tržište rada, olakšavanje prijelaza iz škole na posao, jačanje sustava strukovnog obrazovanja i osposobljavanja te njihove kvalitete, između ostalog mehanizmima za predviđanje vještina, prilagodbom nastavnih planova i programa te uvođenjem i razvojem sustava učenja koji se temelje na radu, uključujući dualne sustave učenja i programe naukovanja


Modernizacija ponude strukovnog obrazovanja te podizanje njegove kvalitete radi povećanja zapošljivosti učenika kao i mogućnosti za daljnje obrazovanje Ciljane skupine: odgojno-obrazovno osoblje, učitelji i treneri, učenici, zaposlenici u malim i srednjim poduzećima, obrtnici, zaposleni u obrtu, nezaposleni, skupine u nepovoljnom položaju Korisnici: škole za strukovno obrazovanje i osposobljavanje, veleučilišta i škole stručnog visokog obrazovanja, ASOOO, jedinice lokalne i regionalne samouprave.

DOBRO UPRAVLJANJE


Ulaganje u institucionalne kapacitete te u učinkovitost javnih uprava i javnih usluga na nacionalnoj, regionalnoj i lokalnoj razini s ciljem reformiranja, boljeg uređivanja i dobrog upravljanja


Povećanje djelotvornosti i kapaciteta u javnoj upravi kroz poboljšanje pružanja usluga i upravljanja ljudskim potencijalima Ciljane skupine: zaposlenici u državnoj i javnoj upravi (na nacionalnoj i regionalnoj razini), građani Korisnici: tijela središnje državne uprave, MFIN, Min. uprave, Porezna i Carinska Uprava, javna uprava na lokalnoj/regionalnoj razini, DZS, DŠJU, OCD


Unapređenje kapaciteta i funkcioniranja pravosuđa kroz poboljšanje upravljanja i kompetencija Ciljane skupine: suci, tužitelji, sudsko osoblje, pravosudni djelatnici Korisnici: Ministarstvo pravosuđa, Pravosudna akademija, druga pravosudna tijela (sudovi, državno odvjetništvo)

DOBRO UPRAVLJANJE



Izgradnja kapaciteta za sve dionike koji osiguravaju obrazovanje, cjeloživotno obrazovanje, osposobljavanje te zapošljavanje i socijalne politike, uključujući uz pomoć sektorskih i teritorijalnih paktova radi omogućavanja reformi na nacionalnoj, regionalnoj i lokalnoj razini

Razvoj kapaciteta organizacija civilnog društva, osobito udruga i socijalnih partnera, te jačanje civilnog i socijalnog dijaloga radi boljeg upravljanja Ciljane skupine: korisnici usluga OCD-ova, skupine u riziku od siromaštva i socijalne isključenosti, volonteri, građani, zaposlenici jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave, zaposlenici u organizacijama civilnog društva, javni službenici, socijalni partneri. Korisnici: OCD-ovi aktivni u području pružanja usluga od općeg interesa (borba protiv korupcije, javna nabava, zdravstvene usluge, socijalna skrb, obrazovanje, zaštita okoliša, nediskriminacija, filantropija); jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave, razvojne agencije (lokalne i regionalne), socijalni partneri

Operativni program Razvoj ljudskih potencijala 2007.-2013. (obuhvaća IPA i ESF sredstva)

182 milijuna EUR (uključujući nacionalno sufinanciranje)

Sredstva za zapošljavanje: 53 milijuna EUR

Fokus:

• Zapošljavanje (MAPZ, lokalna partnerstva za zapošljavanje, obrazovanje za poduzetništvo)

• Socijalno uključivanje (projekti povećanja socijalne uključenosti ranjivih skupina)

• Obrazovanje (strukovno obrazovanje, cjeloživotno učenje)

• Civilno društvo

ISKUSTVA 2007.-2013.

Natječaj od posebnog interesa za poduzetnike i obrtnike

Vrijednost: 18 milijuna kuna

Cilj: podizanje razine kvalitete stručnog obrazovanja i usavršavanja, usvajanje poduzetničkih kompetencija, poticanje poduzetničke kulture u društvu te razvoj pozitivnog odnosa prema cjeloživotnom učenju u poduzetništvu radi rasta i razvoja poduzetništva te povećanja stope samozapošljavanja i zapošljavanja

Dvije skupine aktivnosti:

1. Edukacija poduzetnika i obrtnika

2. Promocija poduzetništva i obrta

Korisnici: subjekti malog gospodarstva, obrazovne institucije i ustanove, asocijacije poduzetnika, obrtnika i zadrugara, jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave, poduzetničke potporne institucije

Završena je procedura odabira te se dodjela sredstava očekuje uskoro

OBRAZOVANJE ZA PODUZETNIŠTVO I OBRT

www.esf.hr

www.strukturnifondovi.hr

www.mrms.hr

Hvala!

DODATNE INFORMACIJE

uČinkoviti ljudski potenijaliarhiva.strukturnifondovi.hr/userdocsimages/novosti... · izgradnja...

Documents